Angelegenheiten unterstützen Allgemeines Tagesgeschäft und Mitarbeit bei HR-Projekten (Stellenanzeigen schalten und pflegen) Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige
, Aufhebungsverträge Konstruktive Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen Das Führen der Haupt- bzw. Nebenpersonalakten Ihr Profil: Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B.: Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellte (m/w/d), idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B.: Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellte (m/w/d), idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m
kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann oder ein absolviertes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal/HR Grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht Grundlagenkenntnisse
im Personalbereich Unsere Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Personal Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen
kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann oder ein absolviertes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal/HR Grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht Grundlagenkenntnisse
und pflegen) Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Lohn- und Gehaltsabrechnungsbereich Erfahrungen mit Payroll Systemen sowie in der Bedienung
€. Weitere Infos hierzu finden Sie unter folgendem Link: https://www.facebook.com/photo?fbid=468234998636748&set=a.443168124476769 Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung/Weiterbildung