Ihre Aufgaben: Installation, Wartung und Instandhaltung von sicherheitstechnischen Anlagen (Brandmelde-, Einbruchmelde- und Videoüberwachungssysteme)Durchführung von Funktionstests und PrüfungenFehleranalyse und StörungsbehebungDokumentation der EinsätzeKundenbetreuung und technischer Support vor Ort Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in, Elektrotechniker:in, Mechatroniker:in oder vergleichbar Erfahrung im Kundenservice und technischer Betreuung Kenntnisse in Einbruchmelde-, Video- und Zutrittskontrollsystemen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Excel, Word) Führerschein Klasse B Gute Deutschkenntnisse (mind.
Ihre Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen und Einrichtungen Inbetriebnahme technischer Anlagen und deren Spezifikationen Wiederkehrende Prüfungen und Wartungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Instandhaltung oder einem vergleichbaren Bereich Erfahrung im Umgang mit elektronischen Anlagen Fundierte Kenntnisse über die Funktionsweise elektrischer Anlagen und Einrichtungen Bereitschaft zur Arbeit in 3-Schicht System Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen Excel, Word, PowerPoint Gute Deutschkenntnisse und grundlegende Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Ihre Aufgaben: Telefonische Kundenbetreuung im Pannenfall Annahme und Erfassung von Daten im System Koordination und Abwicklung von Pannenhilfen Organisation von Soforthilfe, Reparatur und Ersatzmobilität Begleitung und Information der Kunden im gesamten Prozess Sicherstellung von Servicequalität und Kundenzufriedenheit Unterstützung bei einfachen technischen Anfragen Organisation der Weiterreise und Fahrzeugreparatur Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil Schnelle Auffassungsgabe sowie sicherer Umgang mit IT-Systemen und neuen Technologien Begeisterung für Kundenservice und die Automobilbranche, Kfz-Erfahrung von Vorteil Hohe Flexibilität (24/7 Einsatzbereitschaft) Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Ihre Aufgaben: Wartung und Reparatur von Fahrzeugen aller Marken Fehlerdiagnose an Mechanik, Hydraulik und Elektronik Motorinstandsetzung und Behebung technischer Probleme Montage von Reifen und Fahrwerkskomponenten Unterstützung bei Aufbereitung und Tuning Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechaniker/in, KFZ-Mechatroniker/in oder vergleichbar Berufserfahrung in Wartung, Reparatur und Diagnose von Fahrzeugen Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und hohe Motivation Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten Führerschein Klasse B erforderlich Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Ihre Aufgaben: Montage, Installation und Instandhaltung von Bahnenergieversorgungsanlagen Eigenverantwortliche Inbetriebnahme und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit Prüfung, Dokumentation und Erstellung abrechnungsreifer Berichte Fehleranalyse und Störungsbehebung vor Ort Einhaltung von Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz Flexibler Einsatz deutschlandweit, inkl. 24/7-Rufbereitschaft Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, idealerweise Elektroniker/in für Betriebstechnik Mehrjährige Berufserfahrung in Montage und Inbetriebnahme von Energieanlagen (Bahn, Industrie oder Landesversorgung) Qualifizierte Elektrofachkraft mit Mittelspannungs-Schaltbefähigung Erfahrung mit AC/DC-Schaltanlagen, Transformatoren, Frequenzumrichtern/Gleichrichtern und Netzschutztechnik Führerschein Klasse B Sichere Deutschkenntnisse in Wort & Schrift Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Ihre Aufgaben: Bedienung von Fertigungsanlagen für Turbinenradscheiben und Wellen Schleifen von Hirthverzahnungen (Mägerle) und Schaufeln (SBTM) Fräsen und Bohren von Kühlluftbohrungen (Bohrwerk JOBS/Innse) Karussell- und Wellendrehen (Heyligesteadt/Carnaghi) zur Herstellung der Außenform Räumen von Bauteilen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Zerspanungsmechaniker, CNC-Dreher (m/w/d) oder vergleichbar Erste Berufserfahrung im oben genannten Bereich Kranschein und Ameisenschein wünschenswert Sichere Deutschkenntnisse in Wort & Schrift Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Ihre Aufgaben: Visuelle Inspektionen, Oberflächenrissprüfungen und Maßkontrollen an Verbrennungskomponenten Dokumentation der Ergebnisse in digital standardisierten Protokollen Erstellen detaillierter Fotodokumentationen für die Bauteile Austausch mit den technischen Betreuern der Fertigung Sicherstellung der Qualität im Reparaturprozess und in der Endkontrolle Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf Berufserfahrung im Maschinenbau oder Handwerk Gültige Zertifikate VT1 und VT2, PT1 und PT2 Sehr gute Deutschkenntnisse, englische Sprachkenntnisse wünschenswert Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschicht Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Ihre Aufgaben: Warenannahme, Einlagerung und Versand Bereitstellung und Transport von Versuchsteilen zu Prüfstandorten Abstimmung mit R&D-Teams, Monteuren und externen Partnern Ihr Profil: Abgeschlossene logistische oder technische Ausbildung Stapler- und Kranschein Kenntnisse in Ladungssicherung (VDI 2700a) Führerschein Klasse B, C1, BE, C1E oder C Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Ihre Aufgaben: Bedienung und Überwachung von Messmaschinen und Produktionsanlagen Durchführung von Mess- und Prüftätigkeiten Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs Dokumentation von Messergebnissen und Qualitätsdaten Unterstützung bei Wartungs- und Rüstarbeiten an den Anlagen Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Umgang mit Messmaschinen und technischen Anlagen Technisches Verständnis sowie sorgfältige Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Ihre Aufgaben: Montage, Instandhaltung und Reparatur von Heizungsanlagen nach technischen Vorgaben und Plänen Verlegen und Anschließen von Rohrleitungssystemen Einbau und Inbetriebnahme von Komponenten wie Heizkesseln und Hausanschlussstationen Auswertung und Umsetzung von Bau- und Installationsplänen Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Sicherheitsvorschriften während der Arbeiten Sorgfältige Dokumentation der ausgeführten Tätigkeiten zur Nachverfolgung und Berichterstattung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker HLS oder vergleichbar Erste praktische Erfahrung im Bereich Wärmeerzeugung von Vorteil Grundlegende Kenntnisse in der Elektrotechnik Teamorientierte und lösungsfokussierte Arbeitsweise mit Eigeninitiative und Lernbereitschaft Sicherer Umgang mit MS Office 365 Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B Was unser Kunde Ihnen bietet: Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) & gute Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub Moderne Arbeitsplätze und gute technische Ausstattung Kollegiales Team und angenehme Arbeitsatmosphäre Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen Attraktive Vergütung inkl.
Bonitätsprüfungen Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Weiterbildung im Bereich Buchhaltung (z. B. IHK) von Vorteil Mehrjährige Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung, idealerweise im SSC- oder Konzernumfeld Gute Kenntnisse in SAP R/3 und MS Office Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Ihre Aufgaben: Konzeption, Weiterentwicklung und Betreuung von heizungstechnischen Systemen Ausarbeitung von Leistungsverzeichnissen sowie Durchführung von Ausschreibungen Inbetriebsetzung und Begleitung von Heizungsanlagen Steuerung und Abstimmung mit internen Schnittstellen sowie externen Dienstleistern in Bezug auf den Aufbau und die Umsetzung von Energieerzeugungsanlagen Optimierung der Effizienz von Wärmeerzeugungssystemen und BHKWs Sicherstellung einer nachhaltigen Wartungs- und Instandhaltungsstrategie Gewährleistung eines reibungslosen Anlagenbetriebs durch kennzahlenbasierte Steuerung und Überwachung Bereitstellung und Auswertung relevanter Effizienzdaten Sicherstellung der einwandfreien Funktion von Mess-, Steuer- und Regelungstechnik Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizungs-, Anlagen- oder Klimatechnik Studium (Diplom, Bachelor oder Master) in Energie-, Gebäude- oder Versorgungstechnik, Maschinenbau oder vergleichbar Mehrjährige Praxiserfahrung im Umfeld der BHKW-Technologie Fundiertes Know-how in der Auslegung von Heizungsanlagen und deren Komponenten Hohe IT-Affinität sowie sehr gute Kenntnisse im Umgang mit gängiger Software Erfahrung in der Arbeit mit CAD-Programmen wie AutoCAD oder Revit Routine im Umgang mit Ausschreibungssoftware (z.
KorrespondenzBudgetgerechte Objektbewirtschaftung sowie Rechnungsprüfung und -freigabeErstellung von Reports, Nebenkostenabrechnungen und Durchführung von MietanpassungenForderungs-, Fristen- und KontenmanagementKommunikation mit Behörden, Steuerberatern und Rechtsanwälten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene immobilienspezifische/ kaufmännische Ausbildung oder ähnlichMehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung wünschenswertFundierte Buchhaltungskenntnisse und ein ausgeprägtes ZahlenverständnisKundenorientierung sowie Kommunikationsstärke Sicherer Umgang mit MS OfficeSehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift Was unser Kunde Ihnen bietet: Attraktives GehaltspaketWeiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige SchulungenModerne Arbeitsumgebung und gut ausgestattete ArbeitsplätzeRegelmäßige Teamevents und FirmenfeiernDynamisches und kollegiales ArbeitsumfeldOffene und transparente Unternehmenskultur Ihr Weg zu uns: Wenn Sie sich direkt bewerben möchten, stehen Ihnen zwei Wege offen: Sie können uns entweder Ihren Lebenslauf per E-Mail zukommen lassen oder Ihre Bewerbung über unser Online-Formular einreichen.
Ihre Aufgaben als Verwaltungsleitung (m/w/d) Führung und Weiterentwicklung des VerwaltungsteamsSteuerung und Optimierung administrativer ProzesseVerantwortung für Budgetplanung und RessourcenmanagementErstellung von Auswertungen, Berichten und StatistikenEnge Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung und externen Partnern Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches StudiumMehrjährige Berufserfahrung in einer Verwaltungs- oder LeitungsfunktionAusgeprägte Führungskompetenz und OrganisationsstärkeWirtschaftliches Denken und strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstarkes und souveränes Auftreten Darauf können Sie sich freuen Unbefristete Festanstellung bei einem etablierten und wirtschaftlich stabilen TrägerAttraktive Vergütung mit zusätzlichen SozialleistungenVerantwortungsvolle Führungsposition mit großem GestaltungsspielraumIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenWertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Ihr nächster Karriereschritt als Verwaltungsleitung (m/w/d) Sie möchten vertraulich prüfen, ob diese Position zu Ihren Vorstellungen passt?
Mein Arbeitgeber Etabliertes Bauunternehmen mit regionalen Baustellen Eigenverantwortliche Führung und Organisation der Baustelle im Hochbau Koordination und Steuerung der gewerblichen Mitarbeiter sowie Nachunternehmer Sicherstellung eines reibungslosen Bauablaufs unter Einhaltung von Terminen, Qualität und Kosten Umsetzung und Kontrolle von Bauplänen sowie technischen Vorgaben Überwachung der Arbeitssicherheit und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften Materialdisposition sowie Kontrolle von Lieferungen und Leistungen Dokumentation des Baufortschritts und Erstellung von Bautagesberichten Enge Abstimmung mit Bauleitung, Projektleitung und Auftraggebern Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen (z.?B. Maurer, Stahlbetonbauer) mit Weiterbildung zum Polier oder Meister Mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau, idealerweise in vergleichbarer Position Gute Kenntnisse in Bauabläufen, Bauplanung und Ausführung Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen Organisationsstärke, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Sicherer Umgang mit Bauplänen und technischer Dokumentation Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem erfahrenen und kollegialen Team Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver, leistungsorientierter Vergütung 30 Tage Urlaub pro Jahr Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Individuelle Weiterbildungsangebote und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung Zuschuss bzw. vergünstigtes BVG-Firmenticket Regelmäßige Team- und Firmenevents Prämien für langjährige Betriebszugehörigkeit Zusätzliche Benefits Gehaltsinformationen 52.000 - 62.500 Euro, je nach Erfahrung.
Mein Arbeitgeber Etabliertes Immobilienunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung Vielfältiges Portfolio aus Wohn- und Gewerbeimmobilien Familiengeführt mit Fokus auf langfristige Entwicklung Kombination aus Tradition und modernem Management Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Wertschätzende Unternehmenskultur und starker Teamzusammenhalt Pflege und Überwachung von Stammdaten in SAP Anlage neuer Mietverhältnisse sowie Durchführung von Mietanpassungen und Vertragsänderungen Aktivierung und Verwaltung laufender Mietverträge im System Bearbeitung und Nachverfolgung von Themen über Wiedervorlagen Erstellung und Auswertung von Reports und Auswertungen Arbeit mit verschiedenen SAP-Modulen im Immobilienumfeld Unterstützung bei der Sicherstellung einer hohen Datenqualität Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Umgang mit SAP oder vergleichbaren ERP-Systemen Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Ausgeprägte Zahlen- und Datenaffinität Gute Kenntnisse in MS Excel Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen Sehr gute Deutschkenntnisse Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive Flache Hierarchien und kurze Wege Zentrale Lage und modernes Büro Flexible Arbeitszeiten BVG-Ticket oder JobRad Weiterbildungsmöglichkeiten Kollegiales Team Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Abhängig von Erfahrung und Qualifikation ist auch eine darüber hinausgehende Entwicklung möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Samy Nicolae Referenznummer 878201/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: samy.nicolae@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hedwig-Krankenhaus Ihre Aufgaben Organisation und Koordination der stationären und ambulanten Patientenaufnahme Terminplanung sowie administrative Begleitung des Behandlungsverlaufs Ansprechpartner für Patientinnen, Patienten und Angehörige am Empfang und während des Aufenthalts Kommunikation und Korrespondenz mit Kostenträgern sowie kooperierenden Einrichtungen Sorgfältige Dokumentation und patientenbezogene Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartnern Unterstützung bei der stationären Patientenabrechnung nach DRG und PEPP Unterstützung bei der ambulanten Patientenabrechnung nach GOÄ und EBM Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als medizinischer Fachangestellter (MFA), kaufmännischer Fachangestellter oder Vergleichbares Erfahrung im medizinischen und kaufmännischen Bereich Freundliches Auftreten und Freude an Teamarbeit Ausgeprägte Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit Initiative, Flexibilität und Engagement Offenheit und Fachkompetenz gegenüber Patienten und Angehörigen Kenntnisse in der Bedienung von deutschen digitalen PC-Anwenderprogrammen Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten des Unternehmens Unser Angebot Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. einer betrieblichen Altersversorgung Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem kollegialen und professionellen Team Kostenlose betriebseigene Kindernotbetreuung (KidsMobil) Umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturierte und individuelle Einarbeitung Ein interessantes sportliches Angebot , das durch das Haus finanziell unterstützt wird Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Durchführung von MRT-Untersuchungen Qualitäts- und standardgerechtes Erstellen von konventionellen Röntgenaufnahmen Teilnahme am Bereitschaftsdienst Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als MTRA , Medizinisch-technischer Radiologieassistent (mwd) MRT-Kenntnisse sind wünschenswert , aber keine Bedingung Hohe Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit Einfühlungsvermögen, Flexibilität und Freude am Umgang mit Patienten Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten Team Strukturierte und individuelle Einarbeitung Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (AVR-C) sowie eine leistungsstarke Altersvorsorge Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Online-Banking, Kartensperrung) Sicherstellung einer professionellen und kundenorientierten Beratung Dokumentation von Kundenanfragen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Lösung von Kundenproblemen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation Ausgeprägter Servicegedanke und kommunikative Fähigkeiten Fließendes Deutsch in Wort und Schrift Erfahrung mit Kundenkommunikation wünschenswert Interessantes Aufgabengebiet in einer Bank In einem wachsenden Team arbeiten Attraktives Gehalt Renommiertes Arbeitsumfeld Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation beläuft sich das Gehalt auf bis zu 45.000 Euro im Jahr Ihr Kontakt Ansprechpartner Aylin Yildiz Referenznummer 867234/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: aylin.yildiz@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Eigenverantwortliche Durchführung des projektbezogenen Einkaufs für Bauleistungen Ausschreibung, Angebotsvergleich und Verhandlung von Nachunternehmerleistungen Aufbau und Pflege eines leistungsfähigen Lieferanten- und Nachunternehmernetzwerks Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Kalkulation und Bauleitung Sicherstellung von Kosten-, Qualitäts- und Terminzielen im Einkauf Markt- und Preisanalysen zur Identifikation von Einsparpotenzialen Unterstützung bei der Optimierung von Einkaufsprozessen und -strategien Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare technische/kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Einkauf von Bauleistungen, idealerweise im Hochbau Fundierte Kenntnisse der VOB sowie sicherer Umgang mit Bauverträgen Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit Analytisches Denken, Kostenbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Verantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss auf Projekterfolg und Wirtschaftlichkeit Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitsmodelle Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage Unbefristete Festanstellung in einem etablierten erfolgreichen Baukonzern Ein kollegiales und professionelles Team mit kurzen Entscheidungswegen in Berlin Gehaltsinformationen 60.000 - 90.000 Euro - je nach Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 867569/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verbuchung sämtlicher laufender Geschäftsvorfälle sowie der Betriebs- und Heizkostenabrechnungen Durchführung des Mahnwesens einschließlich des Forderungsmanagements Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie Klärung und Überwachung offener Posten Pflege und Verwaltung der Mieterkonten sowie Durchführung von Wertberichtigungen Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und internen Berichten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen (idealerweise in der Mietenbuchhaltung) Sicheres Auftreten, eine hohe Kommunikationsstärke sowie ein ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein Fähigkeit zum selbstständigen und lösungsorientierten Arbeiten Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Unbefristete Anstellung direkt beim Mandanten Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Modernes, lebendiges und offenes Arbeitsumfeld Wertschätzendes, harmonisches und unterstützendes Team Flexible sowie familienfreundliche Arbeitszeiten Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Sehr gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie mit dem PKW Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position ist abhängig von der Qualifikation und Berufserfahrung.
Durchführung vielfältiger elektronischer, elektromechanischer und mechanischer Montagearbeiten an Baugruppen und Unterbaugruppen Festlegen und/oder Befolgen geeigneter Methoden und Arbeitsabläufe bei Verdrahtung, Bauteileinbau, Handlötarbeiten sowie der Kabelkonfektionierung Durchführung von Einstellungen und Anpassungen gemäß Bauplan unter Einhaltung vorgegebener Toleranzen Übernahme von Prüf- und Testaufgaben an Geräten und Produkten zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und Qualität Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker oder Elektrotechniker oder vergleichbare Qualifikation Praxiserfahrung im genannten Aufgabenbereich Verständnis für elektronische und mechanische Zusammenhänge Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie profitieren vom exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) 30 Tage Jahresurlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristina Merissov Referenznummer 878017/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kristina.merissov@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Wenn Sie Teil einer großen Mission werden wollen, dann sollten wir miteinander sprechen Verantwortung für die Hauptbuchhaltung sowie die Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Erstellung und Analyse von Monats- und Quartalsabschlüssen Vorbereitung und aktive Mitarbeit bei der Erstellung von Jahresabschlüssen Mitwirkung bei der Optimierung und Neugestaltung von Prozessen innerhalb der Finanzabteilung Fachliche Führung und Entwicklung eines kleinen Teams Enge Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung sowie internen und externen Schnittstellen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung sowie erste Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse in SAP R/3 oder S/4HANA sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz auch in Krisenzeiten 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur mobilen Arbeit (40:60) Attraktive Corporate-Benefits-Mitarbeiterangebote Eine Wertschätzende Führungskultur Moderne Einrichtungen - zentrale Lage Zahlreiche Benefits bei über 600 Partnerunternehmen durch Mitarbeiterangebote Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung, beläuft sich das Jahresgehalt auf bis zu 75.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Agata Raouf Referenznummer 878955/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884317 E-Mail: agata.raouf@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben Durchführung von pflegerischen und betreuenden Tätigkeiten in der stationären Seniorenpflege Durchführung behandlungspflegerischer Tätigkeiten in Zusammenarbeit mit der Pflegefachkraft Unterstützung bei Alltagsaktivitäten, Mobilisation & Lagerung Motivation und Begleitung der Bewohner im Alltag Pflegedokumentation und Mitwirkung bei Pflegeplanungen Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten Sicherstellung lückenloser Dienstübergaben Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent (mwd), Pflegefachassistenz, examinierter Pflegehelfer, Pflegehelfer mit Examen oder Altenpflegehelfer (mwd) Interesse und Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen in der stationären Seniorenpflege Zuverlässigkeit, Empathie und Teamfähigkeit Bereitschaft zu wechselnden Einsatzbereichen Positive Einstellung zu christlichen Werten unseres Unternehmens.
Schau hier, wie wir arbeiten: https://www.duichwir.team/machdochwasduwillst Ihre Aufgaben Ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer Patienten Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Unterstützung bei Alltagsaktivitäten, Mobilisation & Lagerung Pflegedokumentation und Mitwirkung bei Pflegeplanungen Sicherstellung lückenloser Dienstübergaben Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent (mwd) oder gleichwertige Ausbildung Teamgeist, Organisationsgeschick und Freude an einem breitgefächerten Aufgabengebiet Begeisterung an der Versorgung unserer Patienten Engagement sowie Einsatzfreude an der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Offene konstruktive Kommunikationsbereitschaft Ganzheitliches Pflegeverständnis Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf unterschiedlichen Stationen in der Somatik Strukturierte, individuelle Einarbeitung in unterschiedlichen Bereichen Interne und externe Fortbildungsangebote einschließlich Fachweiterbildung Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE EDV-gestützte Pflegedokumentation Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. einer arbeitgebergeförderten Altersversorgung Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen 30 Tage Grundurlaub + bis zu 10 Tage Zusatzurlaub (3-Schicht-System) Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.
Hedwig-Krankenhaus Dienstplanung individuell über die App – InSitu Urlaubsplanung individuell planbar und unabhängig von Kollegen Bereichsübergreifender Einsatz für mehr Abwechslung Feste persönliche Ansprechpersonen Ihre Aufgaben Ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer Patienten Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Unterstützung bei Alltagsaktivitäten, Mobilisation & Lagerung Pflegedokumentation und Mitwirkung bei Pflegeplanungen Sicherstellung lückenloser Dienstübergaben Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent (mwd) oder gleichwertige Ausbildung Teamgeist, Organisationsgeschick und Freude an einem breitgefächerten Aufgabengebiet Begeisterung an der Versorgung unserer Patienten Engagement sowie Einsatzfreude an der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Offene konstruktive Kommunikationsbereitschaft Ganzheitliches Pflegeverständnis Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf unterschiedlichen Stationen in der Somatik Strukturierte, individuelle Einarbeitung in unterschiedlichen Bereichen Interne und externe Fortbildungsangebote einschließlich Fachweiterbildung Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE EDV-gestützte Pflegedokumentation Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. einer arbeitgebergeförderten Altersversorgung Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen 30 Tage Grundurlaub + bis zu 10 Tage Zusatzurlaub (3-Schicht-System) Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.
Gesamtleitung der Projekte von der Anfrage über Planung und Umsetzung bis zur Nachbereitung – inklusive Zeit-, Qualitäts- und Budgetkontrolle Technische Beratung der Kunden sowie zentrale Schnittstelle zwischen Auftraggebern, internen Fachabteilungen und externen Partnern Entwicklung maßgeschneiderter technischer Lösungen und Verantwortung für die fachgerechte Umsetzung vor Ort inklusive Montage, Inbetriebnahme und Ablaufkoordination Einsatzplanung von Personal und Technik sowie Koordination aller beteiligten Gewerke für einen reibungslosen Veranstaltungsablauf Sicherstellung der Arbeitssicherheit (Gefährdungsbeurteilungen, Unterweisungen) sowie Einhaltung aller relevanten technischen und rechtlichen Vorgaben Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung Kommunikationsstärke und Führungsfähigkeiten Verantwortungsbewusstes Handeln als Vertreter der Firma Gewerkekoordination, Konfliktlösung Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten BVG ticket Gehaltsinformationen Die Vergütung orientiert sich an Qualifikation, Erfahrung und Verantwortungsumfang der Position Ihr Kontakt Ansprechpartner Adrian Marinelli Referenznummer 872779/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: adrian.marinelli@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir vermitteln sowohl die Lehrkräfte, die eine Lehrerausbildung in Deutschland erworben haben, als auch diejenigen, die ihre Ausbildung inländisch oder im Ausland erlangt haben. Dabei begleiten wir Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses: Wir prüfen Ihre sprachlichen und fachlichen Kompetenzen, finden basierend darauf eine passgenaue Stelle und bereiten Sie auf Ihr Job-Interview vor.
Dein Profil Du packst an, bleibst ruhig und begegnest Menschen mit Respekt: Du hast eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (mwd) oder Pflegefachassistent (mwd). Du arbeitest zuverlässig, flexibel und behältst auch in stressigen Momenten den Überblick .
Mitwirkung bei den Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Prüfung, Erfassung, Freigabevorbereitung der Eingangsrechnungen Manuelle Erstellung der Ausgangsrechnungen sowie Kontrolle der automatisch generierten Ausgangsrechnungen Steuerung des Zahlungsverkehr: Zahlungsläufe, Eingangskontrolle, Mahnwesen Übernahme der vorbereitenden Buchhaltung (Kontierung, Abstimmung mit dem Steuerbüro, Monatsunterlagen) Ausbildung als Steuerfachangestellter, Buchhalter oder vergleichbar Einschlägige Praxiserfahrung Sicherer Umgang mit einem ERP-System (Datev) und Excel / Microsoft 365 Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Abwechslung zwischen On-Site und Homeoffice nach Eingewöhnungsphase 28 - 30 Tage Urlaub Kurze Entscheidungswege Die Möglichkeit, Prozesse und Abläufe selbst zu ändern, zu etablieren und dich proaktiv im Unternehmen einzubringen Echte Entwicklungsperspektive Corporate Benefits Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Constantin Jost Grimm Referenznummer 877620/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: constantin.grimm@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erstellung und Optimierung von Messprogrammen auf Zeiss Koordinatenmessmaschinen mit Calypso Durchführung von Messsystemanalysen (MSA) zur Sicherstellung der Messmittel-Fähigkeit Durchführung und Auswertung von Messabgleichen über verschiedene Messsysteme hinweg Interpretation technischer Zeichnungen und Anwendung relevanter Normen und Toleranzsysteme Dokumentation und Analyse von Messergebnissen zur Qualitätssicherung Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt in der Messtechnik oder Qualitätssicherung Fundierte Erfahrung in der Programmierung und Bedienung von Zeiss Koordinatenmessmaschinen mit Calypso Kenntnisse in PCM-Programmierung und GEAR-Modul von Vorteil Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und den entsprechenden Normen (z.B.
Deine Aufgaben Umsichtige Pflege, fachlich sichere Versorgung und Überwachung von IMC- und Intensivpatienten (mwd) Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen Pflegeprozessplanung & -evaluation mit dem gesamten Team Ethisch fundiertes Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld Teamgeist, Organisationsgeschick & abwechslungsreiche Aufgaben Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als examinierter Pflegefachmann, Krankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (mwd) Fachweiterbildung Intensivpflege, Intensivpflegefachkraft von Vorteil Fachliche Kompetenz & Teamgeist für ein anspruchsvolles Tätigkeitsfeld Begeisterung für die Pflege Organisationstalent & Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ethisches Pflegeverständnis & Identifikation mit unseren christlichen Werten Unser Angebot Maximale Flexibilität: Plane Dienste & Urlaub easy per App Sichere Zukunft: Unbefristeter Vertrag (Vollzeit / Teilzeit) & volle finanzielle Unterstützung im Krankheitsfall Attraktive Vergütung: bis zu 32 € brutto/Std. je nach Erfahrung zzgl.
Ihre Aufgaben Umsetzung der Grundprinzipien des Weddinger Modells Interprofessionelles Arbeiten in einem milieutherapeutischen Setting Bezugspflege und Co-Therapie im Einzel- und Gruppensetting Ganzheitliche orientierte, patientenzentrierte und trialogisch ausgerichtete Pflegeplanung Dokumentation und Qualitätssicherung Verantwortungsbewusstes, eigenständiges Arbeiten Professionelles Gestalten von Dienstübergaben Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Krankenschwester, Krankenpfleger oder Altenpfleger (mwd)) Eine Haltung sowie ein Pflegeverständnis die den sozialpsychiatrischen Grundsätzen entsprechen Begeisterung für die (professionelle) Begleitung von Menschen in (schweren) psychischen Krisen Lust auf eine konsequent interprofessionelle Zusammenarbeit in einem großen therapeutischen Team Teamgeist, Organisationsgeschick und die Freude daran, sich in einem breitgefächerten Aufgabengebiet kreativ, aktiv, selbstreflektiert und selbstverantwortlich mit einzubringen Lust auf eine milieutherapeutische Arbeit in einem von Diversität geprägten Umfeld Freude daran sich selbst fort- und weiterzubilden und das eigene Wissen zu teilen Die Bereitschaft offen, wohlwollend, wertschätzend und konstruktiv zu kommunizieren Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Recoveryorientiertes Arbeiten nach dem „Weddinger Modell“ Co-therapeutisches Arbeiten in einem interprofessionellen Setting Einen hohen Mitgestaltungspielraum Einen milieutherapeutischen Ansatz Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung durch erfahrene Fachkräfte Interne sowie externe Fortbildungsangebote einschließlich Fachweiterbildung Supervisionen Die Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Einspringprämie (bis 296,- Euro pro Dienst) Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.
Ihre Aufgaben Praxisanleitung von Auszubildenden in der psychiatrischen Pflege in Theorie und Praxis Begleitung und Abnahme von Prüfungen Koordination der Praxiseinsätze Umsetzung und Weiterentwicklung der generalistischen Pflegeausbildung (Pflegefachmann / Pflegefachfrau) gemäß gesetzlicher Vorgaben Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Krankenpflegeschule Sicherstellung von pflegerischen, medizinischen und hygienischen Standards sowie Qualitätssicherung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachkraft (mwd) Weiterbildung zum Praxisanleiter (mwd) mwd oder Studienabschluss Pflegepädagogik Freude an der Anleitung von Auszubildenden Ausgeprägte Kommunikationsstärke und pädagogisches Geschick Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen Identifikation mit den christlichen Werten unseres Hauses Wir bieten Ihnen Geregelte Arbeitszeiten Montag bis Freitag – keine Schicht-, Wochenend- oder Feiertagsdienste Unbefristeter Vollzeitvertrag Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub Möglichkeit einer Hospitation vorab Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Koordination des Stationsablaufs in der Psychiatrie Mitwirkung bei Dienstplanung und Urlaubskoordination Sicherung der Pflege- und Dokumentationsqualität Unterstützung des Qualitätsmanagements und Begleitung von Zertifizierungsprozessen Einführung und Überwachung aktueller pflegewissenschaftlicher Standards, Hygienevorgaben und Methoden Sicherstellung der pflegerischen Versorgung der Patienten Förderung der Personalentwicklung auf Station Kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und interdisziplinären Teams Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation (mwd) Abgeschlossene oder angestrebte Weiterbildung im Gesundheitswesen, Pflege- oder Pflegemanagement Erfahrung in Leitungs- oder koordinierenden Aufgaben von Vorteil Führungskompetenz , Organisationsstärke und situatives Denken Hohe soziale, kommunikative und fachliche Kompetenz Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Umsetzung neuer Standards Identifikation mit den christlichen Werten unseres Hauses Wir bieten Ihnen Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (mind. 30h/Woche) Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas Jahressonderzahlung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub , bei Schichtarbeit zusätzliche freie Tage möglich Möglichkeit zur Hospitation und qualifizierten Einarbeitung Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Hedwig-Krankenhaus Berlin-Mitte Ihre Kernaufgaben Unterstützung der technischen Leitung bei Organisation und Steuerung des Technikbereichs Planung und Durchführung von Wartungen, Inspektionen und Instandsetzungen Koordination externer Dienstleister und technischer Projekte Durchführung von kleineren und mittleren Reparaturen (auch in anderen Gewerken) Teilnahme an der technischen Rufbereitschaft Was Sie mitbringen Qualifizierte Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker, Elektromeister (mwd) oder vergleichbare Ausbildung Mind. 3 Jahre Führungs- und Berufserfahrung im Facility Management, gerne im Gesundheitswesen Kenntnisse in einer CAFM-Software sowie sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen Freundliches kundenorientiertes Auftreten, persönliches Engagement und hohe Einsatzbereitschaft Zuverlässigkeit und Fähigkeit zur Teamarbeit Führerschein der Klasse B bzw. 3 Unser Angebot Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubsgeld und eine Jahressonderzahlung Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Einen Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Veranstaltungsangebote und Mitarbeitervorteile wie z.
Gertrauden Krankenhaus Ihre Kernaufgaben Unterstützung der technischen Leitung bei Organisation und Steuerung des Technikbereichs Planung und Durchführung von Wartungen, Inspektionen und Instandsetzungen Koordination externer Dienstleister und technischer Projekte Durchführung von kleineren und mittleren Reparaturen (auch in anderen Gewerken) Teilnahme an der technischen Rufbereitschaft Was Sie mitbringen Qualifizierte Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker, Elektromeister (mwd) oder vergleichbare Ausbildung Mind. 3 Jahre Führungs- und Berufserfahrung im Facility Management gerne im Gesundheitswesen Kenntnisse in einer CAFM-Software sowie sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen Freundliches kundenorientiertes Auftreten, persönliches Engagement und hohe Einsatzbereitschaft Zuverlässigkeit und Fähigkeit zur Teamarbeit Führerschein der Klasse B bzw. 3 Unser Angebot Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubsgeld und eine Jahressonderzahlung Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Einen Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Veranstaltungsangebote und Mitarbeitervorteile wie z.
Auftrags-, NU- und Materialverhandlungen Vertrieb, Kalkulation und Erstellung von Angeboten in den Gewerken Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär, im Servicebereich und Kleinanlagenbau Steuerung des Einsatzes von Servicemonteuren, Nachunternehmer- und Materialdisposition Vorbereitung der Projektunterlagen und Montageeinweisung vor Ort SIE UND KRAUSS : Voraussetzungen abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäude-/Energie-/Elektro-/Versorgungstechnik oder vergleichbare Ausbildung (Meister, Techniker, Anlagemechaniker Klima, Lüftung, Sanitär) oder vergleichsbare Berufsausbildung, wie Anlagemechaniker Klima-Lüftung-Sanitär, mit langjähriger Erfahrung fachliche Kenntnisse in den TGA-Gewerken und deren Schnittstellen Freude am Umgang mit Zahlen, Kunden und Mitarbeitern motiviertes und engagiertes Auftreten hohe Dienstleistungsorientierung, Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Beherrschung der gängigen MS-Office-Anwendungen – insbesondere Excel, Word und Outlook Deutsch fließend in Wort und Schrift erste Erfahrungen im Bereich Service-Wartung von TGA (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär) wünschenswert SIE UND KRAUSS : Attraktivität sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen (30-jähriges Jubiläum) – Auszeichnung Berlins Beste (Auszeichnung vom Berliner Tagesspiegel) – Auszeichnung Leading Employers (1% der besten AG Deutschlands) unbefristeter Arbeitsvertrag Urban Sports Mitgliedschaft iPhone als Diensthandy – Laptop Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten (Zertifikat audit berufundfamilie) Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterbeteiligungsprogramme regelmäßige Workshops und Weiterbildungsbudget für jeden Mitarbeiter sehr angenehmes Team flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens attraktive Firmenevents (Wandertag, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Family Day, Firmenlauf, Fußballturniere etc.) und Shirt Days zahlreiche Benefits: Wasser (Still, Medium oder Sprudel), Tee, Kaffee und frisches Obst gehen bei uns aufs Haus, Massagen WIR UND KRAUSS : Kontakt Nutzen Sie für Ihre Bewerbung sehr gern das Online Bewerbungsformular .
Dabei stehen nachhaltige und effiziente Lösungen sowie ein hoher Qualitätsanspruch im Mittelpunkt. Die praktische Ausbildung erfolgt im Unternehmen und wird durch den Berufsschulunterricht im Oberstufenzentrum ergänzt. Von Beginn an werden Sie in die Arbeitsabläufe integriert und lernen Schritt für Schritt, eigenständig und praxisnah zu arbeiten.
Das Sankt Gertrauden-Krankenhaus übernimmt keine dadurch entstehenden Kosten. Wir bieten Eine 18-monatige Ausbildung in Theorie und Praxis mit einer staatlichen Prüfung zur Pflegefachassistentin / zum Pflegefachassistenten Monatliche Ausbildungsvergütung: 1.
Ihre Rolle in unserem Team Vorrichten von Rohrleitungen nach technischen Zeichnungen Zuschneiden, Anfasen, Ausrichten und Heften von Rohrleitungen und Bauteilen Vorbereiten der Schweißnähte Durchführen von Maß- und Sichtkontrollen nach technischen Vorgaben Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsvorschriften Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung im Metall-/Rohrleitungsbau oder vergleichbar Berufserfahrung als Rohvorrichter oder im Rohrleitungs-/Stahlbau wünschenswert Gute Kenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen und Stücklisten Sicherer Umgang mit Trenn-, Schleif- und Anfasgeräten Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab!
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld prägen die Zusammenarbeit Planung und Disposition technischer Ressourcen sowie von Personal und Logistik für Veranstaltungen unter Berücksichtigung von Projektanforderungen und Budgets Koordination aller beteiligten Schnittstellen, insbesondere Projektleiter, Kunden, Lieferanten und externe Dienstleister Organisation logistischer Abläufe, einschließlich Materialdisposition, Transporten sowie Auf- und Abbauzeiten Überwachung von Terminen, Kosten und Ressourcenverfügbarkeit während der gesamten Projektphase Dokumentation und Pflege relevanter Projekt- und Einsatzdaten, inklusive Mitarbeiter- und Einsatzlisten Abgeschlossene Ausbildung im Veranstaltungsumfeld oder vergleichbare Berufserfahrung in der Projekt- oder Personaldiposition, idealerweise in der Veranstaltungsbranche Ausgeprägte Planungs-, Organisations- und Koordinationsfähigkeiten Verantwortungsbewusste, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen Schnittstellen Sicherer Umgang mit MS-Office, erste Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten BVG ticket Gehaltsinformationen Die Vergütung orientiert sich an Qualifikation, Erfahrung und Verantwortungsumfang der Position Ihr Kontakt Ansprechpartner Adrian Marinelli Referenznummer 872777/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: adrian.marinelli@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Für ein Unternehmen in der Gesundheitsbranche, welches zu den größten privaten Dienstleistern der Welt gehört, suchen wir einen Referent für den zentralen Einkauf Wenn Sie Teil einer großen Mission werden wollen, dann sollten wir miteinander sprechen Sie initiieren regelmäßige Ausschreibungen und wirken bei Verhandlungen mit und bei der abschließenden Lieferantenauswahl Die Beratung der Einrichtungen und Verwaltung hinsichtlich der Verbrauchsgüter gehört zu Ihren Aufgaben, sowie die Mitwirkung bei der Entwicklung einer modernen Einkaufsorganisation im Sinne eines zentralen Einkaufs Sie setzen strategische Organisationsentscheidungen im operativen Einkauf um Vorbereitendes Vertragsmanagement sowie Vertragsverwaltung Abgeschlossene kaufmännische/ technische Ausbildung oder Studium Fundierte Erfahrung im zentralen Einkauf Sie haben ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein und können hervorragend mit MS-Office-Anwendungen (besonders Word, Excel, PowerPoint und Outlook) umgehen Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Motivation, Flexibilität, Verhandlungsgeschick sowie analytische und strukturierte Vorgehensweise Gute Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Wünschenswert sind zudem Englischkenntnisse und Kenntnisse im Projektmanagement Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz auch in Krisenzeiten 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur mobilen Arbeit (40:60) Attraktive Corporate-Benefits-Mitarbeiterangebote Eine Wertschätzende Führungskultur Moderne Einrichtungen Zentraler Lage Zahlreiche Benefits bei über 600 Partnerunternehmen durch Mitarbeiterangebote Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung, beläuft sich das Jahresgehalt auf bis zu 65.000 Euro.
Eigenverantwortliche Leitung und Koordination der Projekte Erstellung von Werk- und Montageplanungen mit Unterstützung unserer CAD-Mitarbeiter Auslegung und Dimensionierung technischer Komponenten und Leitungen Materialdisposition Vorbereitung von Angeboten Teilnahme an Baubesprechungen und Dokumentation des Projektfortschritts Abnahme der Anlagen und Übergabe an Kunden Technische Abstimmung mit Kunden, Planern, Architekten und Fachingenieuren Technische Ausbildung oder Studium im Bereich Versorgungs-/Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z.?B. Meister/Techniker SHK, Ingenieur Versorgungstechnik) Strukturierte Priorisierung und eigenständige Umsetzung von Aufgaben Verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Ein engagiertes Team mit starkem Zusammenhalt Moderne Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien Unbefristete, zukunftssichere Position mit leistungsgerechter Vergütung Flexible Arbeitszeitmodelle Moderne Arbeitsplätze (mobiles Arbeiten, höhenverstellbare Tische) Perspektive einer späteren Unternehmensbeteiligung Betriebliche Altersvorsorge Gehaltsinformationen Nach telefonischer Absprache Ihr Kontakt Ansprechpartner Frederike Helders Referenznummer 867267/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: frederike.helders@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wenn Sie Teil einer großen Mission werden wollen, dann sollten wir miteinander sprechen Analyse und Kommentierung der wirtschaftlichen Entwicklung unserer Standorte im Rahmen der monatlichen Berichterstattung Erstellung und Weiterentwicklung von Soll-Ist-Analysen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Standorte Mitarbeit bei der Erstellung von Budgetplanung, Forecasts und Mittelfristplanung Weiterentwicklung und Optimierung des Reportings Ansprechpartner für die Standorte in Controlling-relevanten Fragen Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen sowie Ad-hoc-Auswertungen für Managemententscheidungen Mitarbeit u.a. an Digitalisierungsprojekten zur Weiterentwicklung von Controlling- und Reportingprozessen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder ein vergleichbarer Abschluss bzw. eine adäquate Ausbildung Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Dienstleistungs- oder Gesundheitssektor Hohe IT-Affinität sowie sehr gute Kenntnisse in MS Excel Gute Kennnisse in SAP und idealerweise in Power BI Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Freude daran, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten Gute Kenntnisse der Abläufe im Rechnungswesen Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz auch in Krisenzeiten 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur mobilen Arbeit (40:60) Attraktive Corporate-Benefits-Mitarbeiterangebote Eine Wertschätzende Führungskultur Moderne Einrichtungen - zentrale Lage Zahlreiche Benefits bei über 600 Partnerunternehmen durch Mitarbeiterangebote Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung, beläuft sich das Jahresgehalt auf bis zu 70.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Agata Raouf Referenznummer 867386/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884317 E-Mail: agata.raouf@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Boutique Kanzlei Bearbeitung der anwaltlichen Korrespondenz Fristenmanagement Koordinierung von Terminen Organisation von Dienstreisen Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten Fundierte Berufserfahrung in dem Bereich Freundliches und sicheres Auftreten Gute Englischkenntnisse Moderner Arbeitsplatz in einem repräsentativen Büro direkt am Kurfürstendamm Flexible Arbeitszeiten Eine sorgfältige Einarbeitung Fahrtkostenzuschuss Regelmäßige Team-Events Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 43.000 - 48.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 861173/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie leiten Projekte in der Gebäudeautomation und steuern die Auftragsabwicklung über alle Projektphasen eigenverantwortlich Sie vertreten die Projektbelange gegenüber internen Abteilungen, Kunden und Lieferanten Sie verantworten die Personaleinsatzplanung für Eigen- und Fremdpersonal auf der Baustelle Sie erstellen gemeinsam mit der Planungsabteilung Werk- und Montagepläne Sie sind dabei stets im engen Austausch mit der Abteilung Vertrieb und haben das Projektbudget und die Auftragskalkulation stets im Blick Sie bereiten Abschlags- und Schlussrechnungen vor und führen das Projekt technisch und kaufmännisch zum erfolgreichen Abschluss Sie überwachen Kosten und Leistungen, koordinieren Inbetriebnahme und Abnahme der erbrachten Leistungen Sie haben eine abgeschlossenen und in Deutschland anerkannte elektrotechnische Ausbildung oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik, Technische Gebäudeausstattung oder MSR-Technik Sie haben Erfahrung in der technischen und organisatorischen Projektabwicklung und verfügen über Kenntnisse im Werksvertragsrecht (VOB, BGB) Sie sind vertraut mit dem Aufbau und der Funktion gebäudetechnischer Anlagen Sie haben fundierte Erfahrung in der Projektleitung von gebäudetechnischen Automationssystemen (z.B.
Mein Arbeitgeber Mittelständische Kanzlei Schriftliche oder telefonische Korrespondenz mit Mandant/innen oder Gerichten Bearbeitung des Postein- und ausgangs (digital) und Abrechnungen Reise- und Terminplanung Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte Erste Berufserfahrung wünschenswert, Berufseinsteiger sind jedoch ebenso willkommen Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Modern eingerichtetes Büro Ein Pausenraum zum Entspannen mit frischem Obst, Getränken & italienischem Kaffee Flexiblen Arbeitszeiten, auch Teilzeit ist möglich Jobticket Eine gute Einarbeitung, sowie gute Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 43.000 - 50.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 862997/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ausschreibung, Angebotsprüfung und Vertragsdokumentation unter Berücksichtigung interner Richtlinien Erstbewertung von Schäden, Erstellung von Schadensmeldungen und Koordination der Weiterleitung an Versicherungen Abgeschlossenes technisches Studium, z.B. im Bereich Technisches Facility Management oder eine Ausbildung zur/m Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann Erste praktische Erfahrung in der Immobilienbranche, idealerweise im Umfeld von Gewerbeimmobilien Kenntnisse in der Immobilienverwaltung und in der Steuerung externer Dienstleister Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamorientierung Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook und Excel Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch ein breites Spektrum an Weiterbildungen – damit Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen Offene Kommunikation und flache Hierarchien für ein vertrauensvolles, kollegiales Arbeitsumfeld Regelmäßige Teamevents Kostenfreie VBB-Umweltkarte Vergünstigungen bei Urban Sports und proFit Moderne Ausstattung: Smartphone und Tablet auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance Zukunftsorientierte Vorsorge durch Förderung der betrieblichen Altersvorsorge Hybridmodell: Mix aus Büro und Homeoffice 2 Tage Homeoffice pro Woche Gehaltsinformationen 60.000 - 68.000 Euro Jahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 870282/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortung für die Neukundenakquise sowie Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Vertrieb von medizinischen Produkten im Gesundheitswesen Analyse und Optimierung des Bestandskundengeschäfts sowie Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen Marktbeobachtung, Marktanalyse und Planung von Absatz- und Umsatz Koordination zwischen internen Abteilungen und Sicherstellung reibungsloser Abläufe Durchführung von Schulungen für medizinisches Fachpersonal sowie Einweisungen in Medizinprodukte Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Regularien zu Arzneimitteln und Medizinprodukten Abgeschlossene Ausbildung zum Pharmareferenten nach 75 AMG oder vergleichbare Qualifikation mit Befugnis zum Vertrieb von Arzneimitteln Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse Gutes technisches Verständnis Kommunikationsstarke und durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit ausgeprägter Verhandlungs- und Abschlussstärke Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und BC-Systemen Führerschein Klasse B sowie hohe Reisebereitschaft Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihre Vorteile über Hays sind ein transparenter Bewerbungsprozess und ein schnelles Feedback Hilfestellung sowie Tipps und Tricks rund um das Vorstellungsgespräch Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 85.000 Euro Ein Firmenwagen steht Ihnen zur Verfügung und kann auch privat genutzt werden Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristine Klein Referenznummer 873845/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kristine.klein@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden