. - Die Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden fällt ebenfalls in Ihren Zuständigkeitsbereich. Diese Eigenschaften zeichnen Sie aus: - Nach Ihrer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung im kaufmännischen
Sie aus: - Nach Ihrer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung (w/m/d), konnten Sie bereits Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und der Personalsachbearbeitung sammeln. - In der Nutzung der MS-Office-Anwendungen
durch die Unterstützende Tätigkeit in diversen HR-Projekten. Diese Eigenschaften zeichnen Sie aus: - Nach Ihrer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder entsprechende Weiterbildung
durch die Übernahme eigenständiger Projekte in interdisziplinären Projektgruppen. Ihr Profil: - Nach Ihrer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung kaufmännischen Bereich oder Studium konnten Sie mehrjährige
. - Abschließend wirken Sie bei Betriebsprüfungen mit. Diese Eigenschaften zeichnen Sie aus: - Nach Ihrer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung (w/m/d), konnten Sie fundierte Berufserfahrung
*innen Betriebswirtschaftlich Ausbildung, ggf. mit dem Schwerpunkt PersonalwirtschaftFundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung Versiert im Umgang mit SAP-R3/HR/HCM sowie MS-Office-Kentnisse (v.a. Excel
. - Die Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden fällt ebenfalls in Ihren Zuständigkeitsbereich. Diese Eigenschaften zeichnen Sie aus: - Nach Ihrer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung im kaufmännischen
der Personalprozesse außerhalb der Abrechnung). Diese Eigenschaften zeichnen Sie aus: - Nach Ihrer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung im kaufmännischen Bereich konnten Sie bereits mehrere Jahre Erfahrung
Sie aus: - Nach Ihrer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung im kaufmännischen Bereich konnten Sie bereits mehrere Jahre Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sammeln. - Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer
von Personalstatistiken und die Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten. Diese Eigenschaften zeichnen Sie aus: - Nach Ihrer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung (w/m/d), konnten Sie bereits erste
. Diese Eigenschaften zeichnen Sie aus: - Nach Ihrer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung im kaufmännischen Bereich (idealerweise zur/zum Personalfachkauffrau/-mann) konnten Sie bereits mehrere Jahre Erfahrung
an den unterschiedlichsten Personal-Projekten in Zusammenarbeit mit der Personalleitung runden Ihr Aufgabenprofil ab. Diese Eigenschaften zeichnen Sie aus: - Nach Ihrer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung
abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung (w/m/d), konnten Sie bereits erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sammeln. - In der Nutzung der MS-Office-Anwendungen und optimalerweise LOGA sind Sie versiert
sind sie an der Durchführung von Sonderprojekten beteiligt. Diese Eigenschaften zeichnen Sie aus: - Nach Ihrer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung, konnten Sie bereits erste Berufserfahrung
abgeschlossenen Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder entsprechende Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehalt konnten Sie bereits erste Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sammeln. - Eine sehr starke
Kolleg*innen Betriebswirtschaftlich Ausbildung, ggf. mit dem Schwerpunkt Personalwirtschaft Fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung Versiert im Umgang mit SAP-R3/HR/HCM sowie MS-Office-Kentnisse (v.a
Sie aus: - Nach Ihrer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung, konnten Sie bereits erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sammeln. - In der Nutzung der MS-Office-Anwendungen und idealer Weise einer gängigen
zeichnen Sie aus: - Nach Ihrer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung, konnten Sie bereits fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sammeln. - In der Nutzung der MS-Office
Dein Profil: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Personalwesen mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung, vorzugsweise mit SAP HCM Gute Kenntnisse
. Diese Eigenschaften zeichnen Sie aus: - Nach Ihrer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder entsprechende Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehalt konnten Sie bereits erste Erfahrung
mit dem HR-Team und Mitwirkung bei HR-Projekten. Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Zusatzqualifikation als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Umfangreiche
hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise bereits theoretisches Wissen im HR-Bereich aufgebautDu bist kommunikativ, motiviert und interessiert Unsere Benefits
bei abrechnungsrelevanten ThemenAllgemeine Personalverwaltung und Pflege der (digitalen) Personalakten sowie das Erstellen von Meldungen, Statistiken und Bescheinigungen Dein Profil: Kaufmännische Ausbildung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Fundierte Berufserfahrung im Aufgabengebiet Sicher im Umgang mit Personalabrechnungssystemen
Unterstützung bei der Weiterentwicklung abrechnungsrelevanter Prozesse IHR PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. (Lohn)-Buchhalter/in, Personalkauffrau/-mann, Steuerfachangestellte/r
Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare BerufserfahrungErste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs
-Teams IHR PROFIL Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Personalwesen oder abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Personal Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrungen
eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise einer Weiterbildung zu Personalfachkaufmann/-frau absolviert Du konntest bereits fundierte Erfahrung in der Personalsachbearbeitung sammeln, optimalerweise
eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise einer Weiterbildung zu Personalfachkaufmann/-frau absolviert Du konntest bereits fundierte Erfahrung in der Personalsachbearbeitung sammeln, optimalerweise
Ausbildung Du konntest bereits erste Erfahrung in der Personalsachbearbeitung sammeln und hattest erste Berührungspunkte im Umgang mit verschiedenen Personalsystemen Sehr gute MS-Office Kenntnisse
Ausbildung Du konntest bereits erste Erfahrung in der Personalsachbearbeitung sammeln und hattest erste Berührungspunkte im Umgang mit verschiedenen Personalsystemen Sehr gute MS-Office Kenntnisse
Hiermit kannst DU überzeugen: Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal (z.B. geprüfte/r Personalfachkaufmann/frau oder einen vergleichbaren Abschluss
Ausbildung mit Du hast bereits angemessene Berufserfahrung im Recruiting eines Unternehmens oder einer Personalberatung Du bist kreativ und kommunikativ, gleichzeitig natürlich auch bestens organisiert
in Team- wie aber auch Eigenverantwortung vorantreibst Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit Du hast bereits
vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren anderen HR-Bereichen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss mit Schwerpunkt im PersonalmanagementRelevante
Abteilungen Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten, gerne auch mit Weiterbildung zum Steuerfachwirt Kenntnisse in der Versteuerung
des Recruitings Das bringen Sie mit: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. Studium oder vergleichbare Qualifikation sehr gute Anwendungskenntnisse in Microsoft Office zielorientierte, selbstständige sowie
, Arbeiten im SV-Net Durchführung diverser HR-Projekte (z.B. Tarifvergleich, Kooperation Krankenkassen, etc.) Das bringen Sie mit: Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise
im Betreuungsbereich sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren anderen HR-Bereichen Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss mit Schwerpunkt