Sie Sonderthemen ab, wie z.B. den Mutterschutz. Diese Eigenschaften zeichnen Sie aus: - Nach Ihrer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung (w/m/d), konnten Sie bereits Berufserfahrung
Sie aus: - Nach Ihrer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung (w/m/d), konnten Sie bereits erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sammeln. - In der Nutzung der MS-Office-Anwendungen Sie versiert
. - Die Pflege von Anlage und Personalstammdaten und Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten incl. Rückstellung. Diese Eigenschaften zeichnen Sie aus: - Nach Ihrer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung
für die Mitarbeiter Rund um sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen Gute Voraussetzungen für Ihren Erfolg: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder hast
Sie sich mit externen und internen AnsprechpartnerInnen ab Sie wirken in Payroll-relevanten Projekten mit Das bringen Sie mit: Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung abgeschlossen oder bringen eine vergleichbare
und den Zahlungsverkehr • Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten . . Ihr Profil: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder eine Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w
Mitarbeiterzufriedenheit bzw. -bindung Erfolgreich abgeschlossenes, geisteswissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung Erste praktische Erfahrungen im Bereich
kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt in der Finanz- oder Lohnbuchhaltung Fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie erste Erfahrung in der Führung
und Zusammenarbeit mit anderen HR-Teams Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt im Bereich Personalmanagement Fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung im HR-Bereich
und Umsetzung von Projekten Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources bzw. erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal (z.B. Personalreferent w/m/d
Mitarbeiterzufriedenheit bzw. -bindung Erfolgreich abgeschlossenes, geisteswissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung Erste praktische Erfahrungen im Bereich
und Umsetzung von Projekten Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources bzw. erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mitWeiterbildung im Bereich Personal (z.B. Personalreferent w/m/d
kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt in der Finanz- oder LohnbuchhaltungFundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie erste Erfahrung in der Führung
und Zusammenarbeit mit anderen HR-Teams Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt im Bereich PersonalmanagementFundierte Kenntnisse und Berufserfahrung im HR-Bereich
mit Schwerpunkt HR oder eine relevante Ausbildung. Du hast bereits erste relevante Erfahrung in einer HR Rolle sammeln können. Mit deinen Kenntnissen vom deutschen Arbeitsrecht macht
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufseinsteiger / durch Weiterbildung qualifizierte Quereinsteiger willkommen Gute EDV-Kenntnisse, insb. Office Programme (Word, Excel, Outlook) Teamfähigkeit
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufseinsteiger / durch Weiterbildung qualifizierte Quereinsteiger willkommen Gute EDV-Kenntnisse, insb. Office Programme (Word, Excel, Outlook) Teamfähigkeit
Anfragen von Führungskräften und Mitarbeitenden begegnest Du empathisch, kundenorientiert und auf Augenhöhe Dein Profil als Personalsachbearbeiter (m/w/d): Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung