Erledigung aller anfallenden Routineaufgaben in der Klinischen Chemie im vollautomatisierten Hochdurchsatzlabor an Geräten der Firmen Roche und Diasorin Plausibilitätskontrolle und technische Freigabe der Befunde Durchführung von Qualitätskontrollen Bearbeitung aller anfallenden Routineaufgaben in der Immunhämatologie unter Anwendung manueller und automatischer Arbeitstechniken (BIO-RAD) Durchführung von Blutgruppenbestimmungen Blutgruppenbestimmungen sowie sichere Bewertung der Ergebnisse Beurteilung von Antikörperscreenings Durchführung der serologischen Verträglichkeitsprüfung mit kompatiblen Blutkonserven Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als MTL oder MT Berufserfahrung in einem medizinischen Labor ist wünschenswert Sichere EDV-Kenntnisse und routinierter Umgang mit MS Office Konzentrierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Hohes Engagement sowie zuverlässiges und sorgfältiges Arbeiten Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Teamarbeit Bereitschaft zum Schichtdienst Eine strukturierte Einarbeitung durch das Team sowie vielfältige Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte auf Laboruntersuchungen, einschließlich Leistungen für nahe Verwandte sowie Untersuchungen von Haustieren; Zusätzlich ein kostenfreier Routinecheck alle drei Jahre Steuerfreie Zuschläge sowie zusätzliche Prämien für die Übernahme von Sonn- und Feiertagsdiensten Der 24. und 31.
Wir vermitteln sowohl die Lehrkräfte, die eine Lehrerausbildung in Deutschland erworben haben, als auch diejenigen, die ihre Ausbildung inländisch oder im Ausland erlangt haben. Dabei begleiten wir Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses: Wir prüfen Ihre sprachlichen und fachlichen Kompetenzen, finden basierend darauf eine passgenaue Stelle und bereiten Sie auf Ihr Job-Interview vor.
Sie übernehmen die Leitung und fachliche Führung der Baustellenkolonnen Sie wirken aktiv an der Vorbereitung und Planung der Arbeiten mit Sie sind verantwortlich für die Disposition von Material und Personal Sie koordinieren und kontrollieren eingesetzte Nachunternehmer sowie Lieferanten Sie stellen eine vollständige Dokumentation sicher und überwachen die Einhaltung aller Prozess- und Sicherheitsvorgaben Abgeschlossene gewerbliche Ausbildung im Baubereich, ergänzt durch eine erfolgreiche Weiterbildung zum Polier (m/w/d) Fundierte Praxiserfahrung im Ingenieurbau Ausgeprägtes Organisationstalent Hohe Durchsetzungsfähigkeit sowie ausgeprägte Führungskompetenz Teamorientierte Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft Leidenschaft und Begeisterung für den Ingenieurbau Interessante sowie anspruchsvolle Projekte Langfristige Karriereperspektive 30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Albert Referenznummer 868877/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.albert@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Kundenbetreuung: Entgegennahme von Kundenwünschen, -beschwerden und Reparaturmeldung, laufende Pflege von Mieterstammdaten und Mieter-Ablage, Durchführung von Abmahnungen und fristlosen Kündigungen in Absprache mit anderen betroffenen Stellen Planung, Steuerung und Kontrolle von Instandhaltungs-Maßnahmen: Einholen von Kostenangeboten und Beauftragung von Fremdfirmen oder Übergabe an die interne Technik, Durchführung sachliche Rechnungsprüfung und Vorkontierung, Sicherung der Verkehrssicherheit im verantworteten Verwaltungsbestand und unverzügliche Einleitung notwendiger Maßnahmen bei Gefahr im Verzug Überwachung der Verfolgung von Mietforderungen für eigenen Teilbestand: Durchführung des monatlichen Mahnlaufs in Abstimmung mit der Buchhaltung und Pflege der Mahnlisten, Mieterberatung zu Schuldenabbau und Kündigungsabwendung, Kontaktvermittlung mit dem Sozialamt zwecks Mietschuldenübernahme, Aufstellen und Vereinbaren von Ratenzahlungen in Abstimmung mit dem Kunden, Betreuung von Rechtsfällen Bearbeitung von Kündigungen: Bestätigung eingehender Kündigungen, Durchführung von Abnahmen, Veranlassung von Mieterwechsel-Maßnahmen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienbranche oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen fundierte Berufserfahrung in eigenverantwortlicher A - Z Verwaltung mit Tools wie RELion oder andere immobilienwirtschaftliche Software sowie MS-Office sind Ihnen vertraut Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert- Sie bleiben auch dann ruhig, wenn’s mal stressig wird Sie sind teamorientiert, kommunikationsstark und treten serviceorientiert auf - egal ob Mieter oder Auftraggeber Familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien Offene Unternehmenskultur in einem modernen Arbeitsumfeld Verantwortungsvolle Aufgaben in einem leistungsstarken Team Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage pro Jahr Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Zusatzkrankenversicherung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Zuschuss zum ÖPNV-Ticket Kostenlose Parkmöglichkeit Corporate Benefits Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Vorbereitung und Abwicklung von Baumaßnahmen Führung der Kolonnen auf der Baustelle Planung und Abruf von Material und Geräten Überwachung und Ergebniskontrolle der Bauleistung Unterstützung der Bauleitung: Kontakt mit Behörden, Teilnahme an Besprechungen, Dokumentation des Baugeschehens Kontrolle der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften Koordination und Einweisung von Subunternehmern Ausbildung als Polier, Fortbildung als Werkpolier oder erfahrener Quereinsteiger Fundierte Berufserfahrung im Hochbau, idealerweise im Bereich Rohbau Einschlägige Erfahrungen in der Anleitung und Führung von gewerblichem Personal sowie in der Führung von Nachunternehmern Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Selbstständiges, umsichtiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Mobilität (Führerschein Klasse B) Fundierte Kenntnisse der relevanten Bauvorschriften und Normen Kenntnisse in MS Office Unbefristete Festanstellung bei einem zukunftssicheren Bauunternehmen Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen Firmenwagen inklusive Privatnutzung Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Erholungsurlaub plus arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester E-Gym Wellpass Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Mein Arbeitgeber Etabliertes Immobilienunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung Vielfältiges Portfolio aus Wohn- und Gewerbeimmobilien Familiengeführt mit Fokus auf langfristige Entwicklung Kombination aus Tradition und modernem Management Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Wertschätzende Unternehmenskultur und starker Teamzusammenhalt Sie übernehmen eigenständig die Debitoren-, Bank- und Kassenbuchhaltung Sie prüfen und verbuchen Ausgangsrechnungen sowie Miet- und Nebenkostenforderungen Sie behalten offene Posten im Blick und steuern den Mahnlauf Sie überwachen Zahlungseingänge und klären Differenzen Sie sind Ansprechpartner für Mieter, Eigentümer und Dienstleister bei abrechnungsrelevanten Themen Sie unterstützen bei der Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen Sie arbeiten eng mit dem kaufmännischen Property Management zusammen Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise im Debitorenbereich Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und sind zahlenaffin Idealerweise bringen Sie erste Kenntnisse in SAP und Excel mit Sie kommunizieren sicher und arbeiten gerne im Team Sie haben Freude daran, sich weiterzuentwickeln Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive Flache Hierarchien und kurze Wege Zentrale Lage und modernes Büro Flexible Arbeitszeiten BVG-Ticket oder JobRad Weiterbildungsmöglichkeiten Kollegiales Team Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Abhängig von Erfahrung und Qualifikation ist auch eine darüber hinausgehende Entwicklung möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Samy Nicolae Referenznummer 878197/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: samy.nicolae@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Notariat Unterstützung bei Erstellung der Urkundenentwürfe, deren Vollzug und Abrechnung Betreuung der Mandate von der ersten Kontaktaufnahme bis zum vollständigen Vollzug der errichteten Urkunden Organisation von Meetings, Terminen und Beurkundungen Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter oder Notarfachangestellter Eine selbstständige Arbeitsweise sowie Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenfeld Kaffee, Tee, Wasser, Softgetränke und frisches Obst sind selbstverständlich Eine offene Atmosphäre sowie das Arbeiten in modernen und zentral gelegenen Büros Regelmäßige Teamevents Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 45.000 - 55.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 838049/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Auftrags- und Kundenanlage sowie Datenpflege Zuordnung, Ablage und Buchen von Belegen Prüfung der Transportbelege für die Rechnungslegung Erstellung von Abrechnungen Rechnungseingangskontrolle und Bearbeitung von Reklamationen Vorbereitung Monatsabschluss Kommunikation mit den operativen Abteilungen, zentraler Buchhaltung und Kunden Kaufmännische Ausbildung im Bereich Logistik, Speditionsbereich oder in einem vergleichbaren Bereich Erste Berufserfahrung in der Disposition oder Logistik von Vorteil, gern auch Berufseinsteiger/innen Erweiterte PC-Kenntnisse (MS Office, Outlook, CIWOS, M3 etc.)
Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. So sieht Ihr Tag bei uns aus In Deiner 3-jährigen Ausbildung erlernst Du den sicheren Umgang mit modernen LKWs, das Verladen von unterschiedlichen Abfallarten sowie die Optimierung von Touren Während Deiner Ausbildung erwirbst Du sowohl den Führerschein der Klassen C/CE, als auch viele weitere theoretische Inhalte rund um den LKW und die Arbeitssicherheit Als Auszubildender begleitest Du nach Deiner Einarbeitung tägliche Touren im Umkreis und stellst sicher, dass bei der Abfallsammlung alles nach Plan läuft Zusätzlich lernst Du die ausbildungsrelevanten Abteilungen kennen, wie z.
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrer neuen Position verantworten Sie die Planung und Disposition von LKWs für den Baustellenverkehr in der Region Berlin und Brandenburg Sie steuern sämtliche In- und Output-Transporte, koordinieren Abholungen sowie Anlieferungen und gewährleisten einen reibungslosen Ablauf Angebote bearbeiten Sie zuverlässig und sorgen für eine effiziente Abwicklung unserer Baustellenprojekte Zusätzlich sind Sie im Vertriebsinnendienst tätig, gewinnen neue Kunden und betreuen bestehende Geschäftsbeziehungen Abschließend repräsentieren Sie unser Unternehmen als kompetente Ansprechperson gegenüber Kunden und Partnern Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre kaufmännische oder technische Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in der Entsorgungsbranche, als Disponent oder generell im Baustellenverkehr Berlin / Brandenburg sammeln können Sie besitzen den Führerschein der Klasse B Zudem verfügen Sie über Kommunikationsstärke und Spaß an der Arbeit im Team Eine hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Ihre Qualifikationen auf einen Blick Die Grundlage ist eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung. Alternativ bringen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Fach mit.
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job unterstützen Sie das Vertriebsteam und sorgen dafür, dass alles rund läuft Hierbei gehören die Auftragsabwicklung sowie die Vorbereitung von Abfallpässen und Entsorgungsnachweisen zu Ihren täglichen Aufgaben Selbstständig erstellen Sie Kalkulationen, Entsorgungskonzepte und Angebote Klar, dass wir auch die Erstellung und Pflege von Statistiken im Rahmen des Vertriebscontrollings bei Ihnen in den besten Händen wissen Zuverlässig und kompetent übernehmen Sie die Logistik und Disposition von Abfalltransporten Die Bearbeitung von Entsorgungsanfragen inklusive der Auswertung von Analysen und die serviceorientierte Betreuung unserer Kunden runden Ihr spannendes Aufgabengebiet ab Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre kaufmännische oder technische Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in der Entsorgungsbranche und im Vertrieb sammeln können Sie besitzen den Führerschein der Klasse B Zudem verfügen Sie über Kommunikationsstärke und Spaß an der Arbeit im Team Eine hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Abarbeiten und Koordinieren von Fertigungsaufträgen Sicherstellen eines reibungslosen Produktionsflusses Unterstützung der Fertigungslinien im täglichen Betrieb Abstimmung mit Produktion und relevanten Schnittstellen Überwachung und Optimierung von Abläufen in der Arbeitsvorbereitung Abgeschlossene Ausbildung als Karosseriebauer, Schlosser, Metallbauer oder vergleichbare Qualifikation Gutes technisches Verständnis Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein 30 Tage Urlaub Arbeitskleidung Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Kinderbetreuungszuschuss Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Mitarbeiter- & Teamevents Prämien und Sonderzahlungen Wasser, Kaffee & frisches Obst kostenlos Klingt gut?
Lichtwarnbalken, Fahrzeuginnenbeleuchtung, Bedienelemente) Verdrahtung gemäß Schaltplänen Abstimmung mit dem technischen Vertrieb Selbstständige Endkontrolle der eingebauten Systeme im Fahrzeug Erstellung und Pflege von Dokumentationen Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrik, Elektronik, Kfz-Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung im Kfz-Bereich Kenntnisse in der Kfz-Elektrik sowie im Umgang mit 230V Komponenten Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein 30 Tage Urlaub Arbeitskleidung Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle Kinderbetreuungszuschuss Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Mitarbeiter- & Teamevents Prämien und Sonderzahlungen Wasser, Kaffee & frisches Obst kostenlos E-GYM Wellpass Klingt gut?
Work-Life-Balance Mobilität Gesundheit & Absicherung Onboarding Zusatzzahlungen & Rabatte Mehr erfahren Ihre Aufgaben in unserer Niederlassung Berlin: Fachliche Führung des Teams "Arztberatung" Nach intensiver Einarbeitung: Übernahme der disziplinarischen Führung des Teams Operative Steuerung der Arbeitsprozesse im Team – von der Aufgabenverteilung bis zur Einhaltung von Fristen und Qualitätsstandards Sicherstellung einheitlicher Arbeitsweisen innerhalb des Teams sowie im Austausch mit anderen Teams (Qualitätsmanagement) Fachliche Weiterentwicklung und Unterstützung der Teammitglieder im Arbeitsalltag Führen von Mitarbeitergesprächen sowie Verantwortung für Auswahl neuer Teammitglieder zusammen mit der Teamleitung "Mandantenberatung" Mitwirkung an der Budget- und Personalplanung in enger Abstimmung mit der der Teamleitung "Mandantenberatung" sowie Niederlassungsleitung Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Steuerfachangestellten, ggf. Weiterqualifizierung zum:zur Steuerfachwirt:in oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Studium Mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen, idealerweise in der Arztberatung Lust auf Personalführung Organisationstalent mit strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsweise Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten und Kollegen Eigenverantwortlicher, sorgfältiger und umsichtiger Arbeitsstil Haben Sie Fragen?
Work-Life-Balance Mobilität Gesundheit & Absicherung Onboarding Zusatzzahlungen & Rabatte Mehr erfahren Ihre Aufgaben in unserer Niederlassung Berlin: Fachlicher Ansprechpartner für unsere Mandanten und Mitarbeiter, insbesondere in den Bereichen der Automatisierung und Digitalisierung von buchhalterischen Prozessen Erstellung und Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung sowie Erstellung von Jahresabschlüssen Analyse, Standardisierung und Automatisierung von digitalen Geschäfts- und Arbeitsprozessen Weiterentwicklung und Umsetzung von Digitalisierungs-, Schnittstellen- und Datenverarbeitungsprozessen Sicherstellung von Daten- und Informationsaustausch Optimierung der digitalen Prozesse in der DATEV-Landschaft Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Steuerfachangestellten oder gleichwertige Ausbildung in einer Steuerkanzlei Weiterqualifizierung zum:zur Fachassistent:in Digitalisierung und IT-Prozesse (FAIT) Erste praktische Erfahrungen in einer Steuerkanzlei sowie Erfahrung im Umgang mit Datev Grundverständnis im Umgang mit digitalen Prozessen Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung Gute Kommunikationsfähigkeit und Begeisterung an der IT Eigenverantwortlicher, sorgfältiger und umsichtiger Arbeitsstil Haben Sie Fragen?
Work-Life-Balance Mobilität Gesundheit & Absicherung Onboarding Zusatzzahlungen & Rabatte Mehr erfahren Deine Aufgaben in unserer Niederlassung Berlin: Betreuung und Beratung unseres Mandantenkreises, insbesondere Apotheker und Ärzte Eigenständige und mandantenorientierte Erstellung von Finanzbuchhaltungen Vorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Standortübergreifende Tätigkeiten für unsere Niederlassung Bernau Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten, idealerweise mit Weiterqualifizierung zum/zur Steuerfachwirt:in Mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten und Kolleg:innen Eigenverantwortlicher, sorgfältiger und umsichtiger Arbeitsstil Noch Fragen?
. Ausbildung zum Bauwerksabdichter (m/w/d) Schütze unsere Bauwerke vor den Elementen! Als Bauwerksabdichter/in entwickelst du unterschiedlichste Lösungen für Abdichtungsprojekte und setzt diese um.
Sie übernehmen die strategische Zuteilung von Mitarbeitern zu den Projekten und sorgen für einen reibungslosen Ablauf Sie behalten die Projektbudgets im Blick und verfügen über ein gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge Sie leiten regelmäßige Bürobesprechungen und fördern den Austausch innerhalb des Teams Sie formulieren Nachträge vor und arbeiten aktiv bei der monatlichen Rechnungslegung mit Sie unterstützen bei Akquise-Tätigkeiten und tragen zur Gewinnung neuer Projekte bei Sie arbeiten aktiv in Projekten als Projektleiter mit und fungieren bei Bedarf als übergeordnete Instanz (Overhead) Ein abgeschlossenes Studium im Bereich TGA, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung Fundierte Berufserfahrung in der Projektleitung von TGA-, Gebäudeautomations- oder Bauprojekten im Tiefbau, idealerweise in einem Ingenieurbüro Fundierte Kenntnisse in den Bereichen TGA, Gebäudeautomation und/oder kleine Ingenieurbauwerke / Verkehrsbau Ausgeprägtes Organisationstalent und die Fähigkeit, komplexe Projekte zu strukturieren und zu steuern Souveränes Auftreten und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten für die Interaktion mit Kollegen, Kunden und der Zentrale Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe und Kostenkontrolle Eine proaktive, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Eine unbefristete Festanstellung in führender Rolle in einem inhabergeführten Ingenieurbüro Attraktive Vergütung sowie einen Dienstwagen Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Darüber hinaus engagiert es sich in der Betreuung und Begleitung im Alltag sowie in der Kinder- und Jugendhilfe an mehreren Standorten Eigenständige Bearbeitung der Personalsachbearbeitung im Tagesgeschäft Durchführung der vorbereitenden Lohnbuchhaltung sowie perspektivisch Übernahme der Lohnabrechnung nach Einarbeitung Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Mitarbeitenden, externen Standorten, Behörden, Krankenkassen und weiteren Partnern Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen sowie Betreuung des gesamten Vertragsmanagements Bearbeitung des Bescheinigungswesens (z.B. für Behörden oder Mitarbeitende) Aktive Mitwirkung an der Digitalisierung von HR-Prozessen, insbesondere im Dokumentenmanagement und bei internen Workflows Unterstützung der Geschäftsführung im administrativen Bereich (z.B. organisatorische Tätigkeiten im Sekretariat) Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im Personalwesen Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise im büroorganisatorischen Umfeld Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook) Erfahrung im Umgang mit Lohn- und Personalsoftware, vorzugsweise Datev Lodas Interesse und Offenheit für die Weiterentwicklung digitaler Prozesse im Unternehmen (z.B.
Brandmelde-, Einbruchmelde-, Videoüberwachungs- oder Lautsprecheranlagen Sie vertreten die Projektbelange gegenüber internen Abteilungen, Kunden und Lieferanten Sie verantworten die Personaleinsatzplanung für Eigen- und Fremdpersonal Sie koordinieren Inbetriebnahme, Funktionsprüfungen und Abnahmen der erbrachten Leistungen Sie kalkulieren Nachtragsangebote in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und sorgen für die Aufbereitung von Abschlags- und Schlussrechnungen Sie haben eine abgeschlossene und in Deutschland anerkannte elektrotechnische Ausbildung, z.B. als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, idealerweise mit Techniker- oder Meisterabschluss Sie haben Erfahrung in der technischen und kaufmännischen Projekt- und Baustellenabwicklung Sie zeichnet eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus, die Sie auch bei anspruchsvollen Aufgaben nicht verzweifeln lässt Durch Ihre Erfahrung in der Mitarbeiterführung und gewissenhafte Arbeitsweise, koordinieren Sie Ihr Team problemlos und bringen es positiv voran Sie sind souverän im Umgang mit Kunden, Lieferanten und internen Schnittstellen Sie bringen Führungs- und Organisationserfahrung in der Koordination von Mitarbeitern und Nachunternehmern mit Sie besitzen verhandlungssichere Deutschkenntnisse und einen Führerschein der Klasse B Attraktive Vergütung sowie arbeitgeberbezuschusste Versicherungen (z.B.
Erstellung und Optimierung von Messprogrammen auf Zeiss Koordinatenmessmaschinen mit Calypso Durchführung von Messsystemanalysen (MSA) zur Sicherstellung der Messmittel-Fähigkeit Durchführung und Auswertung von Messabgleichen über verschiedene Messsysteme hinweg Interpretation technischer Zeichnungen und Anwendung relevanter Normen und Toleranzsysteme Dokumentation und Analyse von Messergebnissen zur Qualitätssicherung Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt in der Messtechnik oder Qualitätssicherung Fundierte Erfahrung in der Programmierung und Bedienung von Zeiss Koordinatenmessmaschinen mit Calypso Kenntnisse in PCM-Programmierung und GEAR-Modul von Vorteil Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und den entsprechenden Normen (z.B.
Einsatzstelle: Notaufnahme im Krankenhaus Hedwigshöhe Ihre Aufgaben Fachgerechte Pflege, Versorgung und Überwachung von Patienten in der Notaufnahme Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Durchführung ärztlich verordneter Behandlungs- und Pflegemaßnahmen Bedienung medizinischer Geräte unter Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards Strukturierte Organisation der Dienstschicht im Rahmen der Pflegeverantwortung Sicherstellung lückenloser Dienstübergaben Beratung und Einbeziehung von Angehörigen Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Stationen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann, Krankenschwester, Altenpfleger oder Notfallsanitäter (mwd) Erfahrung im Bereich Notfallmedizin / ZNA Hohe fachliche Kompetenz und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und soziale Kompetenz Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen Positive Einstellung zu den christlichen Werten des Unternehmens Unser Angebot Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in der Zentralen Notaufnahme Strukturierte Einarbeitung mit Mentorenkonzept Innovative Arbeitszeitmodelle Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-C Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge Dienstübernahmeprämien, Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Jobticket und Fahrradleasing Mitarbeitervorteile und Kooperationen mit Fitnessstudios Unterstützung bei der Kitaplatzsuche Kostenlose kurzfristige Kinderbetreuung (KidsMobil) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Steuerung und Koordinierung interner und externen Projektbeteiligte (Planer, Nachunternehmer, Bauleiter, Auftraggeber) Erstellung und Prüfung von Leistungsbeschreibungen, Angeboten und Nachträgen sowie Mitwirkung bei Vergabeprozessen Verantwortung für die Einhaltung der Kosten, Termine und Qualität sowie für die Dokumentation der TGA-Projekte Fungieren als fachlicher Ansprechpartner für alle TGA-Fragen Ihr Profil Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung/Studium (Ingenieur, Techniker, Meister oder gleichwertig) Mehrjährige Berufserfahrung, wünschenswert im Krankenhausbetrieb Solide Kenntnisse in MS Office, branchenüblichen IT-Systemen, VOB und der HOAI Zuverlässigkeit und Fähigkeit zur Teamarbeit Führerschein der Klasse B bzw. 3 Unser Angebot Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubsgeld und eine Jahressonderzahlung Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Einen Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen Geregelte Arbeitszeiten und Führung von Arbeitszeitkonten Ein freundliches und aufgeschlossenes Team In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Veranstaltungsangebote und Mitarbeitervorteile wie z.
Einsatzstelle: suchtspezifische Tagesklinik, Standort Adlershof Ihre Aufgaben Aktive Mitarbeit an der multiprofessionellen Konzeptgestaltung der suchtspezifischen Tagesklinik (Standort Adlershof) Bezugstherapie von fest zugeteilten Patienten im Rahmen einer engen multiprofessionellen Zusammenarbeit gemeinsam mit Ärzten, Pflegepersonal, Sozialarbeitern sowie Ergotherapeuten Durchführung von psychotherapeutischen Einzel- und Gruppentherapien sowie von Kriseninterventionen Durchführung von Aufnahme- und Entlassgesprächen Anfertigung von Epikrisen Psychologische Begleitung der Angehörigen in Paar- und Familiengesprächen sowie Netzwerkgesprächen Durchführung psychodiagnostischer Verfahren für die Abklärung von Differentialdiagnosen Betreuung und Supervision von Psychol. Psychotherapeuten in Ausbildung Aktive Mitwirkung bei internen Fortbildungen Ihr Profil Approbation als psychologischer Psychotherapeut (mwd) mit abgeschlossener Psychotherapieweiterbildung Möglichkeit, mind. 4 Tage/Woche vor Ort zu arbeiten Fundierte klinische Erfahrungen in der Behandlung von Personen mit Abhängigkeitserkrankungen Belastbarkeit und ausgeprägtes Interesse an Konzeptentwicklung im suchtspezifischen Bereich Offenheit gegenüber integrativen schulen-übergreifenden Konzepten und Interventionen Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, in einem multiprofessionellen Team Prozesse zu leiten, um erarbeitete Konzepte effektiv umsetzen zu können Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen, interdisziplinären Team im universitären Umfeld Strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung nach AVR-C inklusive betrieblicher Altersvorsorge Kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Arbeitgebergeförderte Sport- und Gesundheitsangebote Zuschuss zum Deutschlandticket Job / Firmenticket Teilzeitstelle (60%) Die Stelle ist ab 01.10.2026 zu besetzen und vorerst befristet bis 30.11.2027.
Entwicklung und Fertigung von Prototypen, Funktionsteilen, Präzisionsteilen, Vorrichtungen und Sonderbauten nach Anforderungen, Skizzen und technischen Zeichnungen in Zusammenarbeit mit Ingenieuren Herstellung und Prüfung von Versuchsformen für Silikon- und Thermoplastverarbeitung sowie Kontrolle von Entwürfen und technischen Unterlagen Planung, Dokumentation und Durchführung von Versuchen, Aufträgen sowie Beschaffung von Werkzeugen und Materialien Maschinenmanagement: Pflege, Wartung, Instandsetzung und Weiterentwicklung des Maschinenparks Beratung und Abstimmung innerhalb der Entwicklungsabteilung sowie Klärung von Auftragsdetails mit externen Kunden Abgeschlossene Ausbildung als Feinwerkmechaniker oder Werkzeugmechaniker Fundierte Kenntnisse in NC-/CNC-Steuerungen sowie CAM-Programmierung (hyperMILL) Erfahrung mit konventionellen Werkzeugmaschinen und Verfahren der Feinwerktechnik Know-how in Kunststoffformgebung und 3D-Drucktechnologien Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie profitieren vom exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner Vergütung im attraktivsten Tarifvertrag der Branche (IGZ-DGB) Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) 30 Urlaubstage Ihr Kontakt Referenznummer 854483/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ein motiviertes Team von rund 10 Kolleginnen und Kollegen freut sich darauf, Dich herzlich willkommen zu heißen und gemeinsam Erfolge zu gestalten Unterstützung der HR Business Partner in allen administrativen HR-Prozessen mit Fokus auf Dokumentenmanagement und Systempflege Eigenständige Durchführung der Personaladministration inkl. vorbereitender Tätigkeiten für die Entgeltabrechnung Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und weiteren HR-Dokumenten Organisation und Begleitung von Onboarding-Prozessen Pflege und Aktualisierung von Personal- und Abrechnungsdaten sowie Führung der Personalakten Kommunikation mit Behörden und externen Partnern sowie Erstellung von Auswertungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug Solide Erfahrung in der Personaladministration oder im HR-Bereich Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie sicherer Umgang mit HR-Prozessen Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS Office (SAP-Kenntnisse von Vorteil) Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamgeist und Serviceorientierung Attraktives Vergütungspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge Strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Begleitung Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld Gehaltsinformationen Klingt spannend?
Monatliche Erstellung und Prüfung der Gehaltsabrechnungen für 800 Mitarbeiter Sicherstellung der korrekten Berechnung von Löhnen, Gehältern, Überstunden und sonstigen Vergütungen Abrechnung nach Tarifvertrag Berücksichtigung von steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben Verwaltung von Mitarbeiterdaten: Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterstammdaten im Abrechnungssystem Verwaltung von Ein- und Austritten sowie Änderungen in den Beschäftigungsverhältnissen Sicherstellung der Datenintegrität und Vertraulichkeit Durchführung von Kontenabstimmungen und Klärung von Differenzen: Regelmäßige Abstimmung der Lohn- und Gehaltskonten Identifikation und Klärung von Unstimmigkeiten und Differenzen Zusammenarbeit mit der Buchhaltung zur Sicherstellung korrekter Kontenführung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Erfahrung mit Abrechnungssoftware SAP Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft Spannendes Projekt im Bereich der Payroll Zusammenarbeit mit einem professionellen und engagierten Team Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Arbeiten in einem unterstützenden und internationalen Team Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und Homeoffice für eine ausgewogene Work-Life-Balance 30 Tage Jahresurlaub Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Zuschuss zur ÖPNV-Nutzung Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung, Einstufung je nach Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Angelina Kunow Referenznummer 870500/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456 E-Mail: angelina.kunow@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Einteilung und Überwachung der Instandhaltungstätigkeiten Begutachtung von Schadensfällen und Festlegung eines Maßnahmenplans Durchführung vorbeugender Wartungen und Instandsetzungen von Maschinen und Produktionsanlagen Bedarfs- und kostenorientierte Anforderung von Ersatzteilen, Material und Werkzeugen Planung, Beauftragung und Betreuung von externen Wartungen Erstellung, Pflege und Inspektion von Wartungsplänen Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder vergleichbare Qualifikation Nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung Fundierte Kenntnisse in MS Word, Excel und Power Point Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenständiges Arbeiten unter Einhaltung der Ziel- und Terminvorgaben Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner Vergütung im attraktivsten Tarifvertrag der Branche (GVP) Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Freund Referenznummer 879582/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.freund@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ad-hoc-Berichte) Zusammenarbeit mit internen und externen Prüfern sowie Schnittstellenfunktion zu Compliance, Risk und Revision Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden zu IKS-/ICS-Themen Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Informatik, Bankwesen, kaufmännisch) bzw. relevante Weiterbildung (z.B. Bankfachwirt) Fundierte Berufserfahrung im Banken- oder Finanzdienstleistungsumfeld Erfahrung in Kontrollfunktionen oder im Prozessmanagement von Vorteil Fundierte Kenntnisse der Bankenregulatorik (z.B.
Einlagerung, Kommissionierung und innerbetrieblicher Transport von Bauteilen und Hilfsstoffen Annahme eingehender Waren sowie Durchführung der Warenkontrolle Entpacken von Modulen und fachgerechtes Aufsetzen auf Transportgestelle Erstellung, Pflege und Kontrolle von Liefer- und Begleitdokumentationen Bearbeitung von Beanstandungen, Abweichungen und Störungsmeldungen Entkonservierung von Bauteilen gemäß Vorgaben Durchführung von Inventuren Betreuung und Verwaltung des Leerguts Verantwortungsbewusste und ordnungsgemäße Abfallentsorgung Abgeschlossene, mindestens dreijährige fachspezifische Berufsausbildung zur Lagerfachkraft oder eine vergleichbare Ausbildung Gültige Berechtigung zum Führen von Flurförderzeugen (Staplerschein) Führerschein Klasse B (PKW) Gute PC-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit dem Microsoft-Office-Paket SAP-Kenntnisse sind wünschenswert Sie profitieren vom exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) 30 Tage Jahresurlaub Möglichkeit zur Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden Regelmäßige Firmen- und Sportveranstaltungen wie Firmenstaffellauf, Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie individuelle Teamevents mit den Kollegen Ihr Kontakt Referenznummer 866805/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Der Einsatz erfolgt bei einem international führenden Finanzinstitut, welches mit über 90.000 Mitarbeitenden weltweit, einer Präsenz in 60 Ländern und mehr als 1.200 Niederlassungen für Stabilität, Internationalität und exzellenten Kundenservice steht Technische Begleitung und Unterstützung von Onboarding- und Offboarding-Aktivitäten innerhalb des FCO-Bereichs (Financial Crime Operations) Koordination und Bearbeitung von IT-bezogenen Anfragen der FCO-Nutzer bis zur erfolgreichen Lösungsfindung Ansprechpartner für Anwender bei technischen Fragestellungen und Systemzugängen Analyse, Nachverfolgung und Eskalation von IT-Issues in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen Erstellung und Bereitstellung von Anleitungen, FAQs und Lösungsvorschlägen für bekannte technische Herausforderungen Erfolgreich abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Anti-Geldwäsche (AML) bzw. Financial Crime von Vorteil Hohe IT-Affinität und Interesse an technischen Prozessen und Systemen Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, PowerPoint und Outlook Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Fähigkeit, mehrere Aufgaben und Projekte gleichzeitig zu koordinieren und termingerecht abzuschließen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Attraktive Vergütung auf Basis des GVP-Tarifs – ergänzt durch außertarifliche Zulagen Moderne Arbeitsumgebung in repräsentativen Büroräumen in Berlin mit exzellenter Verkehrsanbindung Ausgeprägte Work-Life-Balance dank eines flexiblen Arbeitsmodells von Montag bis Freitag Betriebskantine mit vielfältigem Angebot für den täglichen Komfort Strukturierte und individuelle Einarbeitung, damit du dich fachlich und persönlich schnell sicher fühlst Digitale Zeiterfassung – transparent, fair und unkompliziert Kostenfreier Zugang zu externen Lernplattformen, z.B. für Soft-Skills, MS-Office-Trainings oder Fremdsprachen Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits bei zahlreichen Marken und Anbietern Persönliche Betreuung von Anfang an durch einen festen Ansprechpartner Moderne Hard- und Software, die dir effizientes und zeitgemäßes Arbeiten ermöglicht Ihr Kontakt Ansprechpartner Torsten Scheibel Referenznummer 883164/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: torsten.scheibel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Du stimmst Haupt- und Nebenbücher ab und bist für die Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern verantwortlich. Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Finanzen, Bankwesen oder Industrie mit mehrjähriger Berufserfahrung, oder hast sogar die Prüfung zum Bilanzbuchhalter, oder ein betriebswirtschaftliches Studium, erfolgreich abgeschlossen.
Sie verantworten die Objektüberwachung im Bereich von Hochbauprojekten (Neubau sowie Bestandsbau) Sie kontrollieren die Qualität der Bauleistungen der ausführenden Firmen bzw. des Generalunternehmers mit der dazugehörigen Dokumentation Sie arbeiten sehr eng mit der Projektleitung im eigenen Hause zusammen Sie leiten Baubesprechungen und protokollieren diese Sie verfolgen die Mängel auf der Baustelle mit digitalen Arbeitsmethoden Sie sind für die Steuerung aller Termine, Kosten und Qualitäten verantwortlich Sie haben ein Studium im Bauingenieurwesen oder der Architektur erfolgreich abgeschlossen bzw. haben alternativ eine Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister abgeschlossen Sie konnten einschlägige Berufserfahrung entweder in der Projektleitung, der Objektüberwachung, der Oberbauleitung oder Bauleitung vorzugsweise in schlüsselfertig Projekten in einem Generalunternehmen oder als Dienstleister sammeln Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse auf den Gebieten der Terminplanung, dem Kostencontrolling, der VOB und dem Vertragswesen; diese bilden die Grundlage Ihrer Tätigkeit Sie haben ein authentisches, kompetentes und souveränes Auftreten Eine unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen Spannende Großbauprojekte in der Region Berlin-Brandenburg Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Attraktive Vergütung Dienstwagen mit Privatnutzung Betriebliche Altersvorsorge sowie private Krankenzusatzversicherung Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Coaching und Weiterbildung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Verbuchung von Ein- und Ausgangsrechnungen sowie Bearbeitung der Kassenbelege Kontierung und Erfassung sämtlicher Geschäftsvorfälle im System DATEV Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs und Überwachung offener Posten Durchführung des Mahnwesens und Klärung von Differenzen mit Lieferanten und internen Bereichen Regelmäßige Abstimmung der Kreditoren- und Debitorenkonten Vorbereitung und Übermittlung relevanter steuerlicher Meldungen Anlage und Pflege von Kreditoren- und Debitorenstammdaten Unterstützung bei Betriebs-, Steuer- und Jahresabschlussprüfungen Bearbeitung von Eingangsrechnungen sowie administrative Aufgaben in der Finanzbuchhaltung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt BWL, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Buchhaltung, im Optimalfall im Bereich Kreditoren Sicherer Umgang mit DATEV ist von Vorteil Geübter Umgang mit MS-Office Programmen wie Outlook und Excel Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Analytisches und wirtschaftliches Denken mit hoher Zahlenaffinität Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Sichere Deutschnisse auf C-Level sind Voraussetzung Eine strukturierte Einarbeitung in einem stabilen Unternehmen Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen Team Entwicklungsmöglichkeiten im Rechnungswesen durch unsere Interne Akademie Zentraler Standort in Berlin Unbefristete Festanstellung bei unserem Kunden Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage Wertschätzende Unternehmenskultur Wachsende Branche Kostenlose Getränke vor Ort sowie ein breites Angebot von Gesundheitsvorsorgen Corporate Benefits bei mehr als 1000 Partnern Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 45.000 € brutto p.a.
Sie sorgen durch Wartungs-, Reparatur- und Austauschmaßnahmen für den zuverlässigen Betrieb der Server- und Datacenter-Infrastruktur Die Analyse, Priorisierung und Behebung technischer Störungen sowie die Bearbeitung von Serviceanfragen über unser Ticketsystem liegen in Ihrem Verantwortungsbereich Die Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme von Server-, Netzwerk- und weiteren IT-Komponenten gehört zu Ihrem Tagesgeschäft Mit einer sorgfältigen Dokumentation und der Pflege der Datacenter Management-Systeme schaffen Sie die Grundlage für Audits, Inventuren und Compliance-Anforderungen In enger Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Teams unterstützen Sie den Betrieb unserer Datacenter-Standorte im Raum Berlin und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss zwischen allen Beteiligten Durch Ihre technische Expertise leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Verfügbarkeit, Stabilität und Sicherheit unserer Cloud-Infrastruktur Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Diagnose, Wartung und Reparatur von IT-Servern und Datacenter-Hardware Sicherer Umgang mit Ticketsystemen sowie idealerweise Erfahrung mit DCIM- und Datacenter-Management-Tools Strukturierte, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise eine ITIL-Zertifizierung oder vergleichbare Kenntnisse im IT-Service Management Sie profitieren vom exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner Vergütung im attraktivsten Tarifvertrag der Branche Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) 30 Tage Jahresurlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristina Merissov Referenznummer 885099/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kristina.merissov@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ingenieurleistungen im Gewerk Gebäudeautomation vom Konzept bis zur Übergabe Erstellung von Konzepten, Planungs- und Ausschreibungsunterlagen Systemintegration technischer Anlagen, Inbetriebnahme und Systemoptimierungen Unterstützung der Projektleitung Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder Studium im Bereich Elektro-, Versorgungs-, MSR-Technik oder Gebäudeautomation Einschlägige Erfahrung im Bereich der Gebäudeautomation und Anlagentechnik Gute EDV-Kenntnisse sowie ausgeprägtes technisches Grundverständnis Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Familienfreundliche Umgebung mit flexiblen Arbeitszeiten (z.
Betrieb und Koordination der IT-Infrastruktur (Server, Virtualisierung, Storage und Netzwerk) Mitwirkung bei Patch-, Change- und Wartungsprozessen sowie Konfiguration der Server- und Netzwerkumgebung Konzeption, Management und Durchführung von IT-Projekten im Krankenhausumfeld Second-Level-Support für infrastrukturelle Fragestellungen Sicherstellung der Verfügbarkeit kritischer System und Teilnahme an der IT-Rufbereitschaft Profunde Erfahrung im Betrieb von IT-Infrastrukturen, idealerweise im Gesundheitswesen Abgeschlossenes Fachhochschulstudium in Richtung (Medizin-)Informatik, abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in den Bereichen Server- und Virtualisierungsumgebungen (Windows und Linux) sowie Netzwerkinfrastrukturen Idealerweise Erfahrung in der Mitwirkung und Durchführung von Projekten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben an der Schnittstelle zwischen IT, Medizin und Pflege Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche Urlaubstage Flexible Arbeitszeitregelung inkl.
Eigenverantwortliche Erstellung von Aufmaßen und Mengenermittlungen im Ingenieurbau Prüfung und Auswertung von Ausschreibungsunterlagen, Leistungsverzeichnissen sowie Ausführungsplänen Erstellung von Abschlags-, Nachtrags- und Schlussabrechnungen Erfassung und Dokumentation der erbrachten Bauleistungen auf den Baustellen Unterstützung der Bau- und Projektleitung bei der Projektsteuerung Terminplanung, sowie Qualitätssicherung Ermittlung und Nachverfolgung von Nachträgen und Leistungsänderungen Prüfung von Rechnungen und Aufmaßen von Nachunternehmern Enge Zusammenarbeit mit Bauleitern und Polieren Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker, Bauzeichner oder ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen Fundierte Berufserfahrung in der Abrechnung von Bauprojekten, idealerweise im Ingenieur-, Infrastruktur- oder Verkehrswegebau Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Leistungsverzeichnissen Kenntnisse im Bauvertragsrecht sowie der VOB Erfahrung mit Abrechnungs- und Kalkulationssoftware (z.
Wir haben folgende Aufgaben für Sie: Assistenz der Klient*innen bei der eigenständigen Lebensführung im gemeinschaftlichen Wohnen oder eigenem Wohnraum unter Einbeziehung sozialräumlicher Ressourcen Mitwirkung an der Teilhabeplanung in Kooperation mit dem zuständigen bezirklichen Fachdienst Unterstützung bei der Vorbereitung sowie Begleitung der Klient*innen im Gesamtplanverfahren Individuelle Förderung und Unterstützung der Klient*innen bei der Erreichung ihrer persönlichen Teilhabeziele Schnittstellen- und Netzwerkarbeit mit Behörden, Komplementäreinrichtungen und Kooperationspartner*innen Durchführung und Mitgestaltung von Gruppenangeboten gewissenhafte Berichtslegung und Leistungsdokumentation Gremienarbeit und Partizipation in Team-, Qualitäts- und Organisationsentwicklung Wir wünschen uns von Ihnen: Eine abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung in den Bereichen Heilerziehungspflege oder Sozialpädagogik/ Heilpädagogik (FS) Erweitertes Fachwissen zur Komplexsymptomatik von Beeinträchtigung und Behinderung, Funktionsfähigkeit und Abhängigkeitserkrankungen Interesse an psychosozialer Beratungs- und Assistenzarbeit in den Arbeitsfeldern Suchthilfe und Sozialpsychiatrie Eine positive Grundhaltung gegenüber der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen, Akzeptanz verschiedener Lebensmodelle Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung Wir bieten Ihnen: eine langfristige Perspektive in einem engagierten Unternehmen Einen Arbeitsplatz mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten auf Ebene des Standortes und im gesamten Wohnverbund Eine wertschätzende, partizipative Unternehmenskultur Hervorragende Rahmenbedingungen und hohe Qualitätsstandards Strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Fortbildung, Supervision und individuelle Personalentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit Eine Anstellung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des DWBO Bei Vorliegen der fachlichen Voraussetzungen Vergütung nach Entgeltgruppe 8 (bei Neueinstellung in Vollzeit zwischen 3885,82 Euro und 4294,86 Euro monatlich brutto) 31 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
Wir haben folgende Aufgaben für Sie: Fallmanagement für junge Menschen in den Betreuten Wohnformen unserer Sozial- und Jugendhilfedienste in unterschiedlichen Berliner Bezirken (nach § 34 SGB VIII) Fallmanagement für erwachsene Menschen in den Betreuten Wohnformen unserer Sozial- und Jugendhilfedienste in unterschiedlichen Berliner Bezirken (nach § 67 SGB XII) in allen Stellen partizipative Mitwirkung in Team-, Qualitäts- und Organisationsentwicklung Wir wünschen uns von Ihnen: ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Ausbildung grundlegende Kenntnisse der relevanten Arbeitsfelder und Hilfesysteme Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement Wir bieten Ihnen: eine langfristige Perspektive in einem engagierten Unternehmen hervorragende Rahmenbedingungen und hohe Qualitätsstandards strukturierte Einarbeitung und Anleitung, regelmäßige Fortbildungen, individuelle Personalentwicklung flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit eine Anstellung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des DWBO eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 (bei Einstieg in Vollzeit von 4.125 bis 4.560 € monatlich brutto) Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge übertarifliche Leistungen (z.B.
. §§ 67, 68 SGB XII Laufende Mitwirkung in Organisations- und Qualitätsentwicklung Wir wünschen uns von Ihnen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft der Sozialen Arbeit oder eine gleichwertige Qualifikation Fundierte Kompetenzen und Erfahrungen in den Strukturen und Verfahren der Hilfen nach §§ 67, 68 SGB XII sowie angrenzender Hilfesysteme Gerne Kenntnisse und Erfahrungen in Bereichen wie Suchterkrankungen, andere psychische Erkrankungen, Gruppenarbeit und systemisches Arbeiten Flexibilität, Engagement, Teamgeist und Organisationstalent Wir bieten Ihnen: Flexible Beschäftigungsmodelle zwischen Teil- und Vollzeit Beschäftigungsverhältnis nach den Arbeitsvertragsrichtlinien DWBO (Entgeltgruppe 9, bei Einstieg in Vollzeit derzeit von 4.250 € bis 4.697 € brutto/Monat) Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge Übertarifliche Leistungen (z.
Semesterpraktikum im Studium Soziale Arbeit In allen Einrichtungen bieten wir laufend die Möglichkeit, ein Praktikum der sozialpädagogischen Berufsausbildung, insbesondere im Rahmen des Bachelor-Studiengangs Soziale Arbeit, durchzuführen. Wir erwarten: entsprechende Einbindung in eine laufende Ausbildung /ein laufendes Studium ein Mindestalter von 18 Jahren eine Praktikumsdauer von mind. 12 Wochen Interesse und Engagement Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Wir bieten: individuelle, strukturierte und fachgerechte Anleitung, Begleitung und Reflektion einen intensiven Einblick in unsere interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten je nach Interesse die Wahl eines persönlichen Schwerpunktes (z.
Wir haben folgende Aufgaben für Sie: Assistenz der Klient*innen bei der eigenständigen Lebensführung im gemeinschaftlichen Wohnen oder eigenem Wohnraum unter Einbeziehung sozialräumlicher Ressourcen Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team auf Ebene des Standortes und des Wohnverbundes Eigenverantwortliche Planung, Gestaltung und Durchführung ergotherapeutischer Maßnahmen mit dem Ziel der Minderung von Beeinträchtigungen der Aktivität und Teilhabe, insbesondere in den Bereichen Selbstversorgung, Alltagsbewältigung, Mobilität, Interaktion und Krankheitsbewältigung Förderung und Unterstützung der Klient*innen bei der Erreichung der individuellen Teilhabeziele Mitwirkung an der Teilhabeplanung in Kooperation mit dem zuständigen bezirklichen Fachdienst und Unterstützung bei der Vorbereitung sowie Begleitung der Klient*innen im Teilhabeplanverfahren Schnittstellen- und Netzwerkarbeit mit Behörden, Komplementäreinrichtungen und Kooperationspartner*innen Gewissenhafte Berichtslegung und Leistungsdokumentation Gremienarbeit und Partizipation in Team-, Qualitäts- und Organisationsentwicklung Wir wünschen uns von Ihnen: Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in mit staatlicher Anerkennung Erweitertes Fachwissen zur Komplexsymptomatik von Beeinträchtigung und Behinderung, Funktionsfähigkeit und Abhängigkeitserkrankungen Methodenkompetenz im Bereich zielgerichteter Interventionsplanung und -durchführung Interesse an psychosozialer Beratungs- und Assistenzarbeit in den Arbeitsfeldern Sozialpsychiatrie und Suchthilfe Eine positive Grundhaltung gegenüber der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen, Akzeptanz verschiedener Lebensmodelle Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung Wir bieten Ihnen: Eine langfristige Perspektive in einem engagierten Unternehmen Einen Arbeitsplatz mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten auf Ebene des Standortes und im gesamten Wohnverbund Eine wertschätzende, partizipative Unternehmenskultur Hervorragende Rahmenbedingungen und hohe Qualitätsstandards Strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Fortbildung, Supervision und individuelle Personalentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit Eine Anstellung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des DWBO Bei Vorliegen der fachlichen Voraussetzungen Vergütung nach Entgeltgruppe 8 (bei Neueinstellung in Vollzeit zwischen 3885,82 Euro und 4294,86 Euro monatlich brutto) sowie Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit 31 Urlaubstage, arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
Dein Job Baustellenabrechnung in Zusammenarbeit mit den Bauleitern Aufmaßerstellung und Leistungsfeststellung Unterstützung bei der Erstellung von Nachtragsangeboten in Zusammenarbeit mit Bauleitern, Polieren und der Kalkulationsabteilung Arbeitsvorbereitung von Bauvorhaben Einhalten und Durchsetzen der Anforderungen der QM-Systeme Dein Profil abgeschlossene bautechnische Ausbildung oder fachspezifische Weiterbildung idealerweise Erfahrung in der Abrechnung von Projekten im Gleisbau Kenntnisse in Abrechnungsprogrammen, idealerweise iTWO gute MS Office Kenntnisse Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Wir bieten Sicherer Job mit Zukunft – Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, familiären und international tätigen Unternehmen der Eisenbahnbranche, das auf Innovation & Nachhaltigkeit setzt Spannende Herausforderungen & Entwicklung – Herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit attraktiven Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexibles & modernes Arbeiten – Hochwertige IT-Ausstattung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive Vergütung & Extras – Bezahlung nach dem BRTV, ein Dienstwagen zur privaten Nutzung, Kita-Zuschuss und private Unfallversicherung Gesund & mobil – Business Bike (Bike-Leasing) für nachhaltige und flexible Mobilität Gestaltungsspielraum & Verantwortung – Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Du Deine Ideen einbringen und aktiv mitgestalten kannst Team & Unternehmenskultur – Eine wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zur Stärkung des Teamgeists Jetzt bist DU am Zug!
Ihre Aufgaben als MFA Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von ambulanten Eingriffen Planung und Übernahme von organisatorischen Aufgaben Mitverantwortung für einen zügigen und reibungslosen Ablauf während des Aufenthaltes Einfühlsame Betreuung und fachlich anspruchsvolle Krankenbeobachtung Durchführung lückenloser und aussagekräftiger Dokumentation Kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter/MFA oder Arzthelfer (mwd) Organisationstalent, Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit Erste Erfahrungen im Ambulanten Funktionsbereich oder bei operativen Eingriffen wünschenswert Identifikation mit den christlichen Werten unseres Hauses Wie bieten Leistungsgerechte Vergütung gem.
Ihre Aufgaben Adäquate Betreuung und Versorgung ambulanter Patienten Empfangen und Betreuen der Patienten vor, während und nach der Behandlung Selbstständige Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Funktionsuntersuchungen Bedienen und Pflegen medizinisch-technischer Geräte Durchführen der medizinischen Dokumentation Organisieren und Koordinieren von Arbeitsabläufen Übernehmen von Mitverantwortung bei organisatorischen Prozessen Wirtschaftlicher Umgang mit Ressourcen Ihr Profil Dreijährige Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter oder Arzthelfer (mwd) Berufserfahrung ist wünschenswert Hohe Motivation zu interdisziplinärer Zusammenarbeit Soziale Kompetenz und fachliches Interesse Verantwortungsvolles und selbstständiges Arbeiten Zuverlässigkeit und Flexibilität Wir bieten Ihnen Interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Wertschätzende interdisziplinäre Zusammenarbeit Zielgerichtete, strukturierte Einarbeitung Eine leistungsgerechte Vergütung gemäß des Gehaltstarifvertrages für MFA Frühzeitige Dienstplanerstellung Unterstützung der privaten Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung und Arbeitgeberzuschuss Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung 30 Tage Urlaub Sehr gute Anbindung an S- und U-Bahn sowie an die Stadtautobahn Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Hedwig-Krankenhaus Berlin-Mitte (Fachbereiche: Onkologie, Gastroenterologie, Urologie, Pulmologie und Angiologie) Ihre Aufgaben Empfang, Betreuung und Patientenmanagement in der Poliklinik Durchführung medizinischer Tätigkeiten wie Blutabnahmen , Injektionen , Infusionen , Legen von Flexülen und Portnadeln Assistenz in der Sprechstunde verschiedener Fachbereiche der Inneren Medizin Dokumentation, Terminorganisation und Telefonmanagement Bearbeitung von Verwaltungs-, Abrechnungs- und Postaufgaben Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter / MFA / Arzthelfer (mwd) Mehrjährige Erfahrung sowie Kenntnisse in Organisation, Praxismanagement, Dokumentation und Abrechnung Erfahrung mit Praxissoftware (z.
Einsatzstelle : Hals-Nasen-Ohrenheilkunde In Teilzeit (mind. 30 Std/Woche) Ihre Aufgaben Empfangen und administratives Aufnehmen ambulanter Patientinnen und Patienten sowie Sicherstellen eines reibungslosen Praxisablaufs Koordinieren und Planen von Sprechstunden, Operationen und Bettenbelegungen Bearbeiten der telefonischen und schriftlichen Korrespondenz mit Patientinnen und Patienten, Zuweisenden sowie externen Ansprechpartnern Pflegen von Patientenstammdaten sowie Vorbereiten und Prüfen von OP-Unterlagen und medizinischer Dokumentation Unterstützen administrativer Prozesse , einschließlich Abrechnungsvorbereitung sowie Bearbeitung eingehender Anfragen Bestellen und Verwalten von Medikamenten, Transplantaten und Büromaterialien Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (MFA) oder Arzthelfer (mwd) Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in iMedOne sind von Vorteil Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Hauses Nachweis einer Masernimmunität bzw.
Ihre Aufgaben Empfang, Betreuung und Begleitung unserer onkologischen Patienten mit Sensibilität und Respekt Assistenz bei onkologischen Sprechstunden und medizinischen Interventionen Organisation und Koordination von Behandlungsabläufen in enger Abstimmung mit Ärzten, Pflegekräften und Therapeuten Vorbereitung und Nachsorge von Chemotherapien, Blutentnahmen, Injektionen, Infusionen und zentralvenösen Zugängen Dokumentation , Verordnungs- und Rezeptmanagement Aufklärung und Beratung im Rahmen Ihrer Kompetenz – mit Ruhe und Geduld Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst, der Psychoonkologie und dem Palliativteam Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Arzthelfer (mwd) Onkologische Fachausbildung oder die Bereitschaft, die Zusatzqualifikation in der Onkologie ab Oktober zu erwerben (Kostenübernahme durch den Arbeitgeber) Berufserfahrung im Bereich Onkologie , Hämatologie oder in der klinischen Versorgung von Tumorpatienten Sicherer Umgang mit medizinischen Geräten und Praxissoftware (z.