Semester (bei BA-Studiengängen) gute MS-Office Kenntnisse Interesse an der Arbeit zum Themenkomplex Arbeit/Gewerkschaften/Migration Pflichtpraktikum im Rahmen Ihrer Studienordnung Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir ein gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien eine faire Ausbildungsvergütung 30 Tage Urlaub einen festen Ansprechpartner während der gesamten Ausbildung gute Aussichten auf Übernahme Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
Disposition und Sicherstellung der bedarfsgerechten Versorgung mit Verpackungsmaterialien für die Produktionsstandorte Berlin und Muggensturm Überwachung von Beständen, Lieferterminen und Materialverfügbarkeiten sowie Einleitung entsprechender Maßnahmen bei Abweichungen Abstimmung mit Produktionsplanung, Einkauf, Produktion und Lieferanten zur Sicherstellung reibungsloser Materialflüsse Koordination von Verpackungsänderungen, Druckauflagen, Reklamationen sowie Unterstützung bei Auslistungen und Materialvernichtungen Pflege von Stammdaten und Dispositionsparametern sowie standortübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der Freiberger-Gruppe inklusive Materialaustausch Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Groß- und Außenhandel, Spedition oder Logistikdienstleistung Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch Grundkenntnisse Sie profitieren vom exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner Vergütung im attraktivsten Tarifvertrag der Branche Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) 30 Urlaubstage Ihr Kontakt Referenznummer 884904/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb zur Umsetzung laufender Aktionen und Weiterentwicklung des Standortes. Abgeschlossene Ausbildung als Hörakustikmeister. Mehrjährige Erfahrung im Kundendienst eines Hörakustikbetriebs. Freude am persönlichen Beratungsgespräch und empathischer Umgang mit Kundinnen und Kunden.
Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 5 Mitarbeitern Aktive Mitwirkung an einer optimalen Preis- und Kostengestaltung unter Berücksichtigung der hohen Qualitätsstandards unserer Bauprojekte im Schlüsselfertigbau Verantwortung für Angebots-, Auftrags- und Nachkalkulation von Hochbauprojekten Kalkulation von Leistungsverzeichnissen Identifikation von Risiken und Optimierungspotenzial in Angebotsunterlagen sowie kompetente Beratung unserer Kunden während der Angebotsphase Sicherstellung strukturierter Projektübergaben an das Ausführungsteam Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen oder Architektur, bzw. eine technische Ausbildung zum Techniker Erfahrung in der Kalkulation von Hochbauprojekten Idealerweise Führungserfahrung Organisationstalent, Kostenbewusstsein und analytisches Denken Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen mit sehr guter Auftragslage 30 Urlaubstage Betriebliche Krankenzusatzversicherung, die von der Firma bezahlt wird (Zahnersatz, neue Brillen, ärztliche Untersuchungen) Vermögenswirksam Leistungen Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge Events (externe und interne Speaker) oder Städtetrips 2 Tage Homeoffice pro Woche Gehaltsinformationen Bis zu 100.000 Fixgehalt + Bonus Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 856762/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Planung und Koordination von Bauabläufen Unterstützung der Bauleitung, Dokumentation des Bauablaufs und Ansprechpartner für Auftraggeber, Behörden und Nachunternehmer vor Ort Sie gewährleisten den Gesundheitsschutz und die Arbeitssicherheit auf den Baustellen Koordinierung von Terminplänen Abgeschlossene baugewerbliche/bautechnische Ausbildung oder vergleichbar Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Sanierungs- und Ingenieurbau Idealerweise Weiterbildung zum geprüften Polier/Werkpolier oder Meister Führerschein Klasse B Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit runden Ihr Profil ab Eine unbefristete Anstellung Flache Hierarchien Angenehmes Arbeitsklima Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Gehaltsinformationen Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 879294/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fachliche Verantwortung in der Objektverwaltung für gewerbliche Immobilien Erster Ansprechpartner für die Mieter Entwicklung von langfristigen Strategien der Objekte in enger Zusammenarbeit mit dem Asset Management Mitwirken beim Abschluss von Miet- und Pachtverträgen Verantwortung für die Abnahme und Übergabe von Mieteinheiten Überwachung der mietvertraglichen Vereinbarungen bzw. deren Anpassung und Durchsetzung Regelmäßige Objektbesuche Steuerung und Überwachung des Facility Managements und externer Dienstleister Forderungsmanagement Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann oder abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft Erfahrungen in der gewerblichen Objektverwaltung sowie fundiertes Wissen im gewerblichen Mietrecht Eine offene und kommunikative Ausstrahlung, sowie der professionelle Umgang mit geschäftlichen Situationen Eine ausgeprägte Hands On Mentalität sowie eine strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit zeichnet dich aus, sowie dein positiver Einfluss auf die Teamdynamik Sicherer Umgang mit MS Office- Anwendungen Ein tiefes Verständnis für technische Gebäudeausrüstung Eine unbefristete Anstellung Die Möglichkeit mehrmals in der Woche im Homeoffice zu arbeiten Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben, bei denen du wirklich mitbestimmen kannst und dabei in einem modernen, standorttreuen und zukunftsorientierten Unternehmen arbeitest sowie flexible Arbeitszeitmodelle: Die Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit (mindestens 30 h die Woche) verfügbar Ein attraktives und leistungsgerechtes Gehalt Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Angebote im Bereich Mental Health Ein umfangreiches Sportangebot bei Urban Sports Club, das subventioniert wird Ein modernes Office im Herzen von Berlin Die Möglichkeit mit dem subventionierten Firmenticket durch Deutschland zu reisen Wöchentlicher Bürolunch Und die Möglichkeit, frisches Obst, Getränke, Eis und Snacks auf Kosten des Hauses zu genießen und bei der wöchentlichen Bestellungen Wünsche zu äußern Gehaltsinformationen Ein Jahresbrutto von 65.000-70.000 Euro (abhängig von der Berufserfahrung) Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 879453/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wenn Sie Teil einer großen Mission werden wollen, dann sollten wir miteinander sprechen Verantwortung für die Hauptbuchhaltung sowie die Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Erstellung und Analyse von Monats- und Quartalsabschlüssen Vorbereitung und aktive Mitarbeit bei der Erstellung von Jahresabschlüssen Mitwirkung bei der Optimierung und Neugestaltung von Prozessen innerhalb der Finanzabteilung Fachliche Führung und Entwicklung eines kleinen Teams Enge Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung sowie internen und externen Schnittstellen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung sowie erste Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse in SAP R/3 oder S/4HANA sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz auch in Krisenzeiten 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur mobilen Arbeit (40:60) Attraktive Corporate-Benefits-Mitarbeiterangebote Eine Wertschätzende Führungskultur Moderne Einrichtungen - zentrale Lage Zahlreiche Benefits bei über 600 Partnerunternehmen durch Mitarbeiterangebote Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung, beläuft sich das Jahresgehalt auf bis zu 75.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Agata Raouf Referenznummer 878955/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884317 E-Mail: agata.raouf@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Vertrags- und Nachtragsmanagement Kommunikation mit Bauherren und Auftraggebern Überwachung der Arbeitssicherheit und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften Abschluss als Bauingenieur, Wirtschaftsingenieur oder eine Ausbildung zum Bautechniker oder Meister Erfahrung im Hochbau, in der Funktion eines Bau- oder Projektleiters Kenntnisse in VOB Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Deutschkenntnisse mind.
Sie arbeiten schwerpunktmäßig in den Bereichen der kardiovaskulären Bildgebung (Echokardiographie, Kardio-MRT und Kardio-CT) Sie übernehmen die Weiterentwicklung und den Ausbau des Kardio-MRT Sie verantworten die Organisation und Strukturierung des Bereiches Sie unterstützen den Bereich Echokardiographie in allen verfügbaren Modalitäten, einschließlich der Begleitung der Therapie struktureller Herzerkrankungen Sie nehmen am Dienstsystem der Klinik teil Sie wirken aktiv an der Gestaltung und Umsetzung von Konzepten zur Ausbildung, Patientenversorgung und zum Qualitätsmanagement sowie an der Entwicklung von Standards und Leitlinien mit Sie sind Facharzt für Kardiologie Sie besitzen die deutsche Approbation Sie verfügen über Erfahrung in der Durchführung und Auswertung von Kardio-MRT sowie über eine entsprechende Zertifizierung Idealerweise besitzen Sie Grundkenntnisse im Bereich der CT-Diagnostik Sie bringen fundierte Kenntnisse der nichtinvasiven kardiovaskulären Untersuchungsverfahren mit, einschließlich der Echokardiographie mit Kontrastechokardiographie, transösophagealer Echokardiographie, 3D-Echo sowie der dynamischen und pharmakologischen Stress-Echokardiographie und der bildgebenden Begleitung von Eingriffen bei strukturellen Herzerkrankungen Sie verfügen über sichere EDV-Kenntnisse im Bereich Krankenhausinformationssysteme Sie weisen die gesetzlich notwendige Immunisierung gegen Masern nach Flexible Arbeitszeitmodelle Weiterentwicklung und Karriereperspektiven Strukturierte Einarbeitung Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf Fahrradleasing möglich Prämie bei erfolgreicher Personalanwerbung Gesundheitsförderung Berlinweites Netzwerk Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Betriebliche Altersversorgung (VBL) Möglichkeit der bezuschussten Altersvorsorge Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Lang Referenznummer 878878/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859288 E-Mail: bianca.lang@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Steuerung von interessanten Bauprojekten und deren Abwicklung mit dem Schwerpunkt: Überwachung der Wirtschaftlichkeit von Projekten sowie das Qualitätsmanagement Führung des kleinen Teams Abwicklung von Aufträgen der Technischen Gebäudeausrüstung mit dem Schwerpunkt Service, Wartung, Kundendienst und Kleinanlagenbau Erstellung von Angeboten in den Gewerken Heizung, Klima, und Sanitär Steuerung des Einsatzes von Servicetechnikern Koordination und Kontrolle der Nachunternehmer Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Gebäudetechnik, z.?B. als Meister oder Techniker, mit fundierten gewerkeübergreifenden Kenntnissen (u.?a. in den Bereichen Lüftung, Klima, Sanitär, Heizung, Kältetechnik oder MSR) Erfahrung im Service- und Kundendienstumfeld der technischen Gebäudeausrüstung Freude am Umgang mit Kunden, gepaart mit Teamgeist und Kommunikationsstärke Erste Führungserfahrung oder Interesse an der Übernahme von Leitungsverantwortung von Vorteil Strukturierte, eigenverantwortliche und verlässliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen, insbesondere Excel und MS Project Langfristige Perspektive in einem etablierten und ausgezeichneten Unternehmen mit über 25 Jahren Markterfolg Prämiert als „Berlins Beste“ und als Top-Arbeitgeber in Deutschland Unbefristetes Arbeitsverhältnis für maximale Planungssicherheit Zugang zu einem umfangreichen Sport- und Fitnessangebot über Urban Sports Moderne Arbeitsausstattung inklusive Smartphone und Laptop zur flexiblen Nutzung Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (zertifiziert familienfreundlicher Arbeitgeber) Attraktive betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung Beteiligungsmöglichkeiten am Unternehmenserfolg Individuelle Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen sowie persönliches Weiterbildungsbudget Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem wertschätzenden und motivierten Team Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Vielfältige Karriere- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens Abwechslungsreiche Mitarbeiterevents und gemeinsame Aktivitäten (z.?
Mein Arbeitgeber Boutiquekanzlei Beratung nationaler und internationaler Investoren und Start-ups in Venture Capital Transaktionen Unterstützung junger Unternehmen, Startups und internationaler Mandate beim Auf- und Ausbau ihrer Geschäftsmodelle Sie verfügen über zwei überdurchschnittlich abgeschlossene Staatsexamina Ihre Englischkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift Sie verfügen über erste Berufserfahrung in dem Bereich Externe Seminare und Fachanwaltslehrgänge bei Bedarf Eine exzellente Ausbildung und eine realistische Karriereperspektive Flache Hierarchien und eine Kultur des ständigen Austausches von Wissen und Erfahrungen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 120.000 - 150.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 844660/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wenn Sie Teil einer großen Mission werden wollen, dann sollten wir miteinander sprechen Analyse und Kommentierung der wirtschaftlichen Entwicklung unserer Standorte im Rahmen der monatlichen Berichterstattung Erstellung und Weiterentwicklung von Soll-Ist-Analysen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Standorte Mitarbeit bei der Erstellung von Budgetplanung, Forecasts und Mittelfristplanung Weiterentwicklung und Optimierung des Reportings Ansprechpartner für die Standorte in Controlling-relevanten Fragen Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen sowie Ad-hoc-Auswertungen für Managemententscheidungen Mitarbeit u.a. an Digitalisierungsprojekten zur Weiterentwicklung von Controlling- und Reportingprozessen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder ein vergleichbarer Abschluss bzw. eine adäquate Ausbildung Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Dienstleistungs- oder Gesundheitssektor Hohe IT-Affinität sowie sehr gute Kenntnisse in MS Excel Gute Kennnisse in SAP und idealerweise in Power BI Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Freude daran, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten Gute Kenntnisse der Abläufe im Rechnungswesen Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz auch in Krisenzeiten 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur mobilen Arbeit (40:60) Attraktive Corporate-Benefits-Mitarbeiterangebote Eine Wertschätzende Führungskultur Moderne Einrichtungen - zentrale Lage Zahlreiche Benefits bei über 600 Partnerunternehmen durch Mitarbeiterangebote Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung, beläuft sich das Jahresgehalt auf bis zu 70.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Agata Raouf Referenznummer 867386/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884317 E-Mail: agata.raouf@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Etabliertes Immobilienunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung Vielfältiges Portfolio aus Wohn- und Gewerbeimmobilien Familiengeführt mit Fokus auf langfristige Entwicklung Kombination aus Tradition und modernem Management Wertschätzende Unternehmenskultur und starker Teamzusammenhalt Sie übernehmen eigenständig die Kreditoren-, Bank- und Kassenbuchhaltung für unser Immobilienportfolio Sie prüfen, kontieren und verbuchen Eingangsrechnungen sowie interne Leistungsverrechnungen Sie behalten Zahlungstermine im Blick und sorgen dafür, dass alle Rechnungen pünktlich beglichen werden Sie kümmern sich um den Zahlungsverkehr und unterstützen dabei, unsere Liquidität jederzeit sicherzustellen Sie wirken bei der Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit Sie stimmen Konten ab und klären offene Posten, insbesondere im Bereich der Lieferanten Sie arbeiten eng mit dem kaufmännischen Property Management und weiteren Kollegen zusammen Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zur Buchhaltung Sie bringen bereits fundierte Erfahrung in der Finanzbuchhaltung mit Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und haben ein gutes Gespür für Zahlen Idealerweise verfügen Sie über erste Kenntnisse in SAP und MS Excel Sie sind ein Teamplayer und arbeiten gerne mit verschiedenen Ansprechpartnern zusammen Sie haben Freude daran, sich in neue Themen einzuarbeiten und sich weiterzuentwickeln Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Zentrale Lage und modernes Büro Flexible Arbeitszeiten BVG-Ticket oder JobRad Weiterbildungsmöglichkeiten Kollegiales Team Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Abhängig von Erfahrung und Qualifikation ist auch eine darüber hinausgehende Entwicklung möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Samy Nicolae Referenznummer 878196/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: samy.nicolae@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Als umfassender Anbieter von Logistikdienstleistungen passt unser Kundenunternehmen seine Dienstleistungen individuell an die Anforderungen seiner Kunden an und betrachtet sich als Lösungsanbieter, der jede Herausforderung in den logistischen Abläufen seiner Kunden annimmt und effizient löst Eigenständige Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Prozessoptimierungen in der SAP Landschaft Reporting an die Muttergesellschaft Mitarbeit bei der Intercompany Abstimmung Abgeschlossene Ausbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen mit SAP ist ein großes Plus Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse 3 Tage Homeoffice 38h Woche Flexible Arbeitszeiten Monatliche Guthabenkarte Betriebliche Altersvorsorge vom Arbeitgeber E-Bike-Leasing Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Constantin Jost Grimm Referenznummer 870849/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: constantin.grimm@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse gemäß HGB und Koordination mit der Steuerberatung Verantwortung für die Anlagenbuchhaltung Mitwirkung am ERP-Projekt für den Standort Deutschland Finanzberichterstattung und Analysen Schnittstelle zwischen Finance, Sales und Operations bei abrechnungs- und zahlungsrelevanten Themen Aufgreifen bestehender Finanzprozesse und proaktive kontinuierliche Verbesserung Einbringung deiner eigenen Ideen bei der Gestaltung einer neuen Finance - Umgebung (aufgrund der Einführung eines neuen ERP - Systems) Enge Zusammenarbeit mit Operations & Sales zur Gestaltung effizienter Prozesse Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise als Bilanzbuchhalter), betriebswirtschaftliches Studium oder eine ähnliche Qualifikation Fundierte Kenntnisse in DATEV und/ oder MS Business Central Du kannst deinen Tag selbst strukturieren, Prioritäten setzen und dich effizient organisieren Hands-on-Mentalität Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1/C2-Niveau) für die Kommunikation mit Behörden, Steuerberatern und internen Schnittstellen und Englischkenntnisse (C1-Niveau) für den internationalen Austausch Du-Kultur und kurze Entscheidungswege 2-3 Tage Homeoffice 28 Urlaubstage, jährlich + 1 bis max. 30 Arbeitszeiterfassung – jede Überstunde zählt Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits 50% Rabatt auf das eigene Sortiment Gemeinsame Events: Jährlicher Kick-off in Schweden, Team-Lunch, Barbecue etc.
Ihre Aufgaben Fachliche Leitung und Sicherstellung der Pflegequalität Koordination und Organisation des multiprofessionellen pflegerischen Teams Team- und zielorientierte Führung der Mitarbeiter Personalführung, Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung Verantwortung für eine patientenorientierte, wirtschaftliche Ressourcenplanung Mitarbeit bei der Weiterführung von Maßnahmen des Qualitätsmanagements Sicherstellung und kontinuierliche sowie nachhaltige Weiterentwicklung der pflegerischen Prozesse Unterstützung bei der praktischen Ausbildung künftiger Pflegekräfte Gewissenhafte und sorgfältige Anwendung der Dokumentationssysteme (z.B. Orbis®, TimeOffice®) Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder ein vergleichbarer Abschluss Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann (mwd) mit mindestens zweijähriger Erfahrung Idealerweise erste Erfahrung in einer leitungsunterstützenden Funktion Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine leitungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. einer betrieblichen Altersvorsorge Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten Team Strukturierte Einarbeitung nach einem festgelegten Einarbeitungsplan Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem kooperativen Team Individuelle, patientenorientierte Versorgung mit modernsten Methoden und Hilfsmitteln Unterstützung bei der Kitaplatzsuche Kostenlose betriebseigene Kindernotbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Ein interessantes sportliches Angebot, das durch das Haus finanziell unterstützt wird Die Stelle ist zum 01.09.2026 in Vollzeit zu besetzen.
Stationen : Gefäßchirurgie & Angiologie Ihre Aufgaben Koordination des Stationsablaufs und der internen Prozesse Mitwirkung bei Dienstplanung und Urlaubskoordination Sicherung der Pflege- und Dokumentationsqualität Unterstützung des Qualitätsmanagements und Begleitung von Zertifizierungsprozessen Einführung und Überwachung aktueller pflegewissenschaftlicher Standards, Hygienevorgaben und Methoden Sicherstellung der pflegerischen Versorgung der Patienten Förderung der Personalentwicklung auf Station Kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und interdisziplinären Teams Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger , Pflegefachkraft, Altenpfleger oder eine vergleichbare Qualifikation (mwd) Abgeschlossene oder angestrebte Weiterbildung im Gesundheitswesen, Pflege- oder Pflegemanagement Erfahrung in Leitungs- oder koordinierenden Aufgaben ist von Vorteil Führungskompetenz , Organisationsstärke und situatives Denken Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Umsetzung neuer Standards Identifikation mit den christlichen Werten unseres Hauses Wir bieten Ihnen Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas Jahressonderzahlung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub , bei Schichtarbeit zusätzliche freie Tage möglich Möglichkeit zur Hospitation und qualifizierten Einarbeitung Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Koordination des Stationsablaufs in der Psychiatrie Mitwirkung bei Dienstplanung und Urlaubskoordination Sicherung der Pflege- und Dokumentationsqualität Unterstützung des Qualitätsmanagements und Begleitung von Zertifizierungsprozessen Einführung und Überwachung aktueller pflegewissenschaftlicher Standards, Hygienevorgaben und Methoden Sicherstellung der pflegerischen Versorgung der Patienten Förderung der Personalentwicklung auf Station Kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und interdisziplinären Teams Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation (mwd) Abgeschlossene oder angestrebte Weiterbildung im Gesundheitswesen, Pflege- oder Pflegemanagement Erfahrung in Leitungs- oder koordinierenden Aufgaben von Vorteil Führungskompetenz , Organisationsstärke und situatives Denken Hohe soziale, kommunikative und fachliche Kompetenz Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Umsetzung neuer Standards Identifikation mit den christlichen Werten unseres Hauses Wir bieten Ihnen Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (mind. 30h/Woche) Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas Jahressonderzahlung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub , bei Schichtarbeit zusätzliche freie Tage möglich Möglichkeit zur Hospitation und qualifizierten Einarbeitung Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Hedwig-Krankenhaus Berlin-Mitte Ihre Kernaufgaben Unterstützung der technischen Leitung bei Organisation und Steuerung des Technikbereichs Planung und Durchführung von Wartungen, Inspektionen und Instandsetzungen Koordination externer Dienstleister und technischer Projekte Durchführung von kleineren und mittleren Reparaturen (auch in anderen Gewerken) Teilnahme an der technischen Rufbereitschaft Was Sie mitbringen Qualifizierte Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker, Elektromeister (mwd) oder vergleichbare Ausbildung Mind. 3 Jahre Führungs- und Berufserfahrung im Facility Management, gerne im Gesundheitswesen Kenntnisse in einer CAFM-Software sowie sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen Freundliches kundenorientiertes Auftreten, persönliches Engagement und hohe Einsatzbereitschaft Zuverlässigkeit und Fähigkeit zur Teamarbeit Führerschein der Klasse B bzw. 3 Unser Angebot Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubsgeld und eine Jahressonderzahlung Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Einen Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Veranstaltungsangebote und Mitarbeitervorteile wie z.
Gertrauden Krankenhaus Ihre Kernaufgaben Unterstützung der technischen Leitung bei Organisation und Steuerung des Technikbereichs Planung und Durchführung von Wartungen, Inspektionen und Instandsetzungen Koordination externer Dienstleister und technischer Projekte Durchführung von kleineren und mittleren Reparaturen (auch in anderen Gewerken) Teilnahme an der technischen Rufbereitschaft Was Sie mitbringen Qualifizierte Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker, Elektromeister (mwd) oder vergleichbare Ausbildung Mind. 3 Jahre Führungs- und Berufserfahrung im Facility Management gerne im Gesundheitswesen Kenntnisse in einer CAFM-Software sowie sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen Freundliches kundenorientiertes Auftreten, persönliches Engagement und hohe Einsatzbereitschaft Zuverlässigkeit und Fähigkeit zur Teamarbeit Führerschein der Klasse B bzw. 3 Unser Angebot Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubsgeld und eine Jahressonderzahlung Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Einen Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Veranstaltungsangebote und Mitarbeitervorteile wie z.
Einsatzstelle: Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe, Radiologie als Minijob Ihre Aufgaben Assistenz bei Röntgen- und CT-Untersuchungen Patiententransport zwischen Radiologie und Notaufnahme Patientenüberwachung Administration im Radiologie-Informationssystem (RIS) Auslesen von Speicherfolien Erstellen von CDs der Bilddaten Ihr Profil Begonnenes Medizinstudium oder abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachmann oder Pflegefachkraft (mwd) oder Erfahrungen im Krankenhaus oder Rettungsdienst während des Zivildienstes oder eines FSJ Zuverlässige und qualitätsgeleitete Wahrnehmung der Aufgaben Ein achtungsvoller Umgang mit anderen Menschen Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten des Unternehmens Unser Angebot Vergütung auf Minijob-Basis Eine strukturierte Einarbeitung Eine angenehme Arbeitsatmosphäre Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Blockaden, Parameteranpassungen) Organisation und Aufrechterhaltung der Abläufe im Technikum Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Technik, Qualitätssicherung, Einkauf und Vertrieb Vorbereitung, Begleitung und Auswertung von Produktionsversuchen und Scale up Prozessen Erstellung von Qualitäts- und Prozessvorgaben Unterstützung bei Kundenprojekten und Präsentationen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Süßwarentechnik, Lebensmitteltechnologie, Oecotrophologie oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position – idealerw. im Bereich Schokolade & Konfitüre Sicherer Umgang mit Rohstoffen wie Nüssen, Früchten, Kakao- und Milchpulvern, Fetten und Ölen Technisches Verständnis und Bereitschaft, kleinere Störungen selbst zu beheben Freude an praktischer Arbeit im Technikum Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kreativität, sensorisches Feingefühl und strukturierte Arbeitsweise Kenntnisse im Bereich Lebensmittelsicherheit/HACCP Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, sehr gute Umgangsformen Ihre Benefits: Intensive Einarbeitung in Ihre Aufgaben Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Urlaubsgeld und 13.
.: Fachliche und organisatorische Leitung der Schicht mit Personalverantwortung, Planung und Steuerung des Personaleinsatzes sowie der Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an Maschinen, Anlagen und Haustechnik Überwachung der eingesetzten Dienstleister und Lieferanten im Bereich Elektrotechnik Projektierung von Automatisierungsmaßnahmen an Maschinen und Anlagen sowie deren Umsetzung zur Optimierung von Prozessen im Herstellungs- und Verpackungsbereich inklusive Prozessvisualisierung und industrieller Bildverarbeitung zur Qualitätssicherung Administration des Elektronetzwerkes sowie spezifischer Technik-Programme (WSCAD, AUTOCAD, MES-System Legato, PLS-Steuerung, SPS-Steuerung, Arcnet-/Profibus-/M-Bus-/Asi-Netzwerke) Erstellung von Schaltplänen in WSCAD Bestellung von elektrischen Materialien und Bauteilen Sicherstellung der elektrotechnischen Funktion/Anlagensicherheit der Produktions- und Haustechnik Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung zum Meister/Techniker Berechtigung zum Schalten von elektrischen Anlagen (1000 V-Befähigung) Souveränes Auftreten und Führungskompetenz Berufserfahrung sowie Kenntnisse in S5, S7, WinCC und LOGO!
Mathematik, Physik oder Biologie) Das bieten wir Dir: Eine abwechslungsreiche, praxisnahe 3-jährige Ausbildung mit echten Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Gruppe Einblick in sämtliche Produktionsprozesse – von der Rohstoffannahme bis zum fertigen Produkt Kenntnisse in Lebensmittelanalytik, Qualitätsmanagement, Produktentwicklung und technischem Hintergrundwissen Ausbildungsvergütung gemäß Tarifvertrag inkl.
SIE UNDKRAUSS: Aufgaben Projekt-Unterlagen vollständig sichten, lesen und verstehen Leistungsverzeichnis im Kalkulations-Programm anlegen (Funktionale Leistungsbeschreibungen oder Leistungsverzeichnisse / individuell oder per GAEB) Aufteilen der Leistungsverzeichnisse für die Anfragen bei Bietern / Lieferanten Kalkulation von UK eigenen Gewerken HLSK-ELT im Kalkulationsprogramm Klärung technischer Fragen mit Bietern/Lieferanten aber auch dem Kunden/Projektteam Bieter-Anfragen zusammenstellen, versenden, nachhaken, auswerten, prüfen und bei Bedarf hinterfragen Kalkulationsgrundlagen selbständig nach wirtschaftlicher Sinnhaftigkeit festlegen und in das Kalkulationsprogramm einarbeiten Anschreiben erstellen Dokumentation gemäß unseren Standard-Vorgaben Vorbereitung der Projektunterlagen für die Übergabe beauftragter Angebote an das Bauteam Nachbereitung von Kalkulationsprojekten Wahrnehmung von Reisetätigkeiten im Rahmen der Projektbearbeitung SIE UNDKRAUSS: Voraussetzungen abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäude-/Energie-/Elektro-/Versorgungstechnik oder vergleichbare Ausbildung (Anlagemechaniker / Elektriker / Ingenieur / Meister / Techniker / Anlagemechaniker Klima, Lüftung, Sanitär) fachliche Kenntnisse in den TGA-Gewerken und deren Schnittstellen Freude am Umgang mit Zahlen, Kunden und Mitarbeitern motiviertes und engagiertes Auftreten hohe Dienstleistungsorientierung, Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Beherrschung der gängigen MS-Office-Anwendungen – insbesondere Excel, Word und Outlook Deutsch auf muttersprachlichem Niveau wünschenswert ATTRAKTIVITÄT UNDKRAUSS Auszeichnung 2024: als Berlins Beste Arbeitgeber vom Berliner Tagesspiegel und Leading Employer – wir gehören zu den TOP 1% Arbeitgeber in Deutschland unbefristeter Arbeitsvertrag und ein sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Bauunternehmen – 30-jähriges Jubiläum eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem motivierten und erfolgreichen Team mit guter Teamatmosphäre Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten (Zertifikat „audit berufundfamilie“) Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens professionelle, intensive Einarbeitung sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln – S-Bahn Botanischer Garten BVG-/ Deutschland Ticket als Firmenticket iPhone als Diensthandy und Laptop betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterbeteiligungsprogramme Urban Sports Club Mitgliedschaft Urlaubsgeld Weiterbildungsbudget und regelmäßige Workshops (Hard- und Softskills) regelmäßige Mitarbeitergespräche attraktive Firmenevents (Wandertag, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Apero, Family Day etc.) und Shirt Days zahlreiche Benefits: Wasser (Still, Medium oder Sprudel), Tee, Kaffee und frisches Obst gehen bei uns aufs Haus, Massagen jeden Do. im Office KONTAKT UNDKRAUSS Nutzen Sie für Ihre Bewerbung sehr gern das Online Bewerbungsformular .
Kundenbetreuung: Ansprechpartner für Kunden vor Ort. SIE UNDKRAUSS: Voraussetzungen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (z.B. Elektroniker, Elektriker). Berufserfahrung als Monteur im Elektrobereich. Kenntnisse im Bereich Baustellenführung und Projektmanagement.
Kundenbetreuung: Beratung und Betreuung der Kunden im Bereich Elektrotechnik. SIE UNDKRAUSS: Voraussetzungen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (z.B. als Elektrotechniker, Elektroniker, Elektriker oder Mechatroniker) Studium im Bereich Elektrotechnik.
Stellenbeschreibung Die Ausbildung findet in der Berufsschule, auf dem Lehrbauhof und auf den Baustellen des Unternehmens statt. Ausbaufacharbeiter/ -innen sind die absoluten Allrounder im Ausbaubereich.
SIE UNDKRAUSS: Voraussetzungen • ein überdurchschnittliches Abitur oder Fachabitur, kaufmännische Ausbildung wünschenswert • sehr gute bis gute Noten in den Fächern Deutsch und Mathematik • Freude am Umgang mit Menschen und an der Arbeit im Team • gute Englischkenntnisse • Genauigkeit und höchste Konzentrationsfähigkeit Informationen zum Studium Die Regelstudienzeit an der Berliner Hochschule für Technik (BHT) umfasst sieben Semester.
Durchführung von Reparaturen und Umbauarbeiten Arbeiten im Bereich Technische Gebäudeausrüstung, Schwerpunkt Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik Begleitung von Inbetriebnahmen und Abnahmen gebäudetechnischer Anlagen SIE UNDKRAUSS: Voraussetzungen fachbezogene Ausbildung in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA), mit Schwerpunkt Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik Teamwork Wir stellen an unsere Mitarbeiter hohe Anforderungen und bieten dafür einen zukunftssicheren und äußerst abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem dynamischen Unternehmen.
SIE UNDKRAUSS: Voraussetzungen • ein überdurchschnittliches Abitur oder Fachabitur • sehr gute bis gute Noten in den Fächern Deutsch und Mathematik • Freude am Umgang mit Menschen und an der Arbeit im Team • von Vorteil sind gute Noten im Bereich Arbeitslehre/Rechtswirtschaft und eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung • gute Englischkenntnisse • Genauigkeit und höchste Konzentrationsfähigkeit Informationen zum Studium Das insgesamt 3-jährige duale Studium verbindet Theorie (an der renommierten Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin) und Praxis in unserem Unternehmen und beginnt am 01.
SIE UNDKRAUSS: Aufgaben Steuerung von interessanten und sehr anspruchsvollen Projekten und deren qualitativ hochwertige Abwicklung mit dem Schwerpunkt: Montage und Qualitätsmanagement Durchführung von Reparaturen und Umbauarbeiten Leitung und Organisation von Baustellen im Bereich Technische Gebäudeausrüstung, Schwerpunkt Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik Überwachung und Führung des Montagepersonals, der Nachunternehmer und der Fremdfirmen Steuerung und Kontrolle der Nachunternehmer hinsichtlich inhaltlicher, qualitativer und terminlicher Aufgabenstellungen Qualitätsüberwachung und Überwachung der Arbeitssicherheit Teilnahme an Baubesprechungen mit dem Auftragsgeber und Führung der Baubesprechungen mit den Nachunternehmern Begleitung von Inbetriebnahmen und Abnahmen gebäudetechnischer Anlagen Wir stellen an unsere Mitarbeiter hohe Anforderungen und bieten dafür einen zukunftssicheren und äußerst abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem dynamischen Unternehmen. SIE UNDKRAUSS: Voraussetzungen fachbezogene Ausbildung in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA), mit Schwerpunkt Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik selbständige Abwicklung von TGA Projekten komplette Steuerung von Material- und Personaleinteilungen kaufmännische Grundkenntnisse im Bereich Kalkulation, Abrechnung und Controlling Teamwork ATTRAKTIVITÄT UNDKRAUSS Auszeichnung 2024: als Berlins Beste Arbeitgeber vom Berliner Tagesspiegel und Leading Employer – wir gehören zu den TOP 1% Arbeitgeber in Deutschland unbefristeter Arbeitsvertrag und ein sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Bauunternehmen – 30-jähriges Jubiläum eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem motivierten und erfolgreichen Team mit guter Teamatmosphäre Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten (Zertifikat „audit berufundfamilie“) Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens professionelle, intensive Einarbeitung Dienstwagen iPhone als Diensthandy und Laptop betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterbeteiligungsprogramme Urban Sports Club Mitgliedschaft Urlaubsgeld Weiterbildungsbudget und regelmäßige Workshops (Hard- und Softskills) regelmäßige Mitarbeitergespräche attraktive Firmenevents (Wandertag, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Apero, Family Day etc.) und Shirt Days zahlreiche Benefits: Wasser (Still, Medium oder Sprudel), Tee, Kaffee und frisches Obst gehen bei uns aufs Haus KONTAKT UNDKRAUSS Alternativ senden Sie sie an Katrin Krauth, per E-Mail an karriere@undkrauss.com oder per Post an: UND KRAUSS AG Frau Katrin Krauth Gardeschützenweg 72 12203 Berlin Bei postalischer Einreichung Ihrer Bewerbung möchten wir Sie bitten, einen frankierten Umschlag für die Rücksendung Ihrer Unterlagen beizufügen.
Organisation: Durchführung organisatorischer und administrativer Tätigkeiten. Ihr Profil Qualifikation: Kaufmännische Ausbildung, z.B. als Versicherungskauffrau (m/w/d) Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Bürokauffrau (m/w/d) / gerne auch Studienabbrecher.
Auftragsprüfung: Stellen Sie sicher, dass die Aufträge mit den vorliegenden Informationen und Rahmenbedingungen realisierbar sind. Ihr Profil Qualifikation: Kaufmännische Ausbildung, z.B. als Versicherungskauffrau (m/w/d) Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Bürokauffrau (m/w/d) / gerne auch Studienabbrecher.
Word, Excel und Outlook Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Leistungsbereitschaft Ein freundliches Auftreten sowie ein gepflegtes Äußeres Mindestens ein guter mittlerer Schulabschluss sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, auch kommunikativ Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Praktikumseinsatz im Rahmen der Ausbildung als MFA Detaillierte Einblicke in die Tätigkeit eines Medizinischen Fachangestellten (mwd) Vermittlung umfangreicher Kenntnisse für den künftigen Beruf Abwechslungsreiche Tätigkeit durch das Kennenlernen vieler Fachbereiche Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Umsetzung der Grundprinzipien des Weddinger Modells Interprofessionelles Arbeiten in einem milieutherapeutischen Setting Bezugspflege und Co-Therapie im Einzel- und Gruppensetting Ganzheitliche orientierte, patientenzentrierte und trialogisch ausgerichtete Pflegeplanung Dokumentation und Qualitätssicherung Professionelles Gestalten von Dienstübergaben Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Krankenschwester, Krankenpfleger oder Altenpfleger (mwd)) Eine Haltung sowie ein Pflegeverständnis die den sozialpsychiatrischen Grundsätzen entsprechen Begeisterung für die (professionelle) Begleitung von Menschen in (schweren) psychischen Krisen Lust auf eine konsequent interprofessionelle Zusammenarbeit in einem großen therapeutischen Team Teamgeist, Organisationsgeschick und die Freude daran, sich in einem breitgefächerten Aufgabengebiet kreativ, aktiv, selbstreflektiert und selbstverantwortlich mit einzubringen Lust auf eine milieutherapeutische Arbeit in einem von Diversität geprägten Umfeld Freude daran sich selbst fort- und weiterzubilden und das eigene Wissen zu teilen Die Bereitschaft offen, wohlwollend, wertschätzend und konstruktiv zu kommunizieren Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Recoveryorientiertes Arbeiten nach dem „Weddinger Modell“ Co-therapeutisches Arbeiten in einem interprofessionellen Setting Einen hohen Mitgestaltungspielraum Einen milieutherapeutischen Ansatz Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung durch erfahrene Fachkräfte Interne sowie externe Fortbildungsangebote einschließlich Fachweiterbildung Supervisionen Die Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Einspringprämie (bis 296,- Euro pro Dienst) Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.
Ihre Kernaufgaben Assistenz bei endoskopischer Diagnostik und Intervention Koordination von Funktionsabläufen sowie anspruchsvolle pflegerische Assistenz aller Untersuchungen Teilnahme am endoskopischen Rufdienst Ihr Profil Fundierte Ausbildung und hohe fachliche Kompetenz als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachmann, Pflegefachkraft oder Medizinischer Fachangestellter (mwd) Wenn möglich, Erfahrung in der Endoskopie Freude an teamorientierter Arbeit in einem breit gefächerten Aufgabengebiet Organisationsgeschick und eine selbstständige Arbeitsweise Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Was Sie erwarten dürfen Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (AVR-C) Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem netten Team Strukturierte und individuelle Einarbeitung In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem kooperativen Team Kostenlose kurzfristige Kinderbetreuung (KidsMobil) Ein interessantes sportliches Angebot, das durch das Haus finanziell unterstützt wird Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Ganzheitliche Betreuung unserer Patienten Durchführung allgemeiner sowie spezieller Pflegemaßnahmen Förderung und Unterstützung bei den Aktivitäten des täglichen Lebens Planen und Dokumentieren der Pflegemaßnahmen Ansprechpartner für Angehörige, Ärzte und Therapeuten Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson (Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Krankenschwester oder Altenpfleger (mwd)) Teamgeist, Organisationsgeschick und Freude an einem breitgefächerten Aufgabengebiet Begeisterung an der Versorgung unserer Patienten Engagement sowie Einsatzfreude an der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Offene konstruktive Kommunikationsbereitschaft Ganzheitliches Pflegeverständnis Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten der Einrichtung Unser Angebot Eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten Team Strukturierte und individuelle Einarbeitung Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. einer arbeitgebergeförderten Altersversorgung (KZVK) Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Einspringprämie (bis 296 € pro Dienst) Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV Interne und externe Fortbildungsangebote einschließlich Fachweiterbildung Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.
Ihre Aufgaben Aufsuchende pflegerische Versorgung im Rahmen der psychiatrischen Pflege Durchführen verordneter psycho- und soziotherapeutischen Maßnahmen Prozessverantwortung und Koordination im Rahmen der Bezugspflege Erarbeiten individueller Zielstellungen und Erstellung / Evaluation individueller Pflegeplanungen Lebenspraktische Hilfen Fachspezifische Klientengespräche Begleitung der Medikamenteneinnahme Einbeziehung und Beratung des sozialen Umfelds Einbeziehung von Rehabilitations- und Reintegrationsmaßnahmen Fallbezogene Zusammenarbeit mit behandelnden Ärzten und komplementären Einrichtungen Krisenintervention Telefonische Bereitschaftsdienste Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Krankenschwester oder Altenpfleger (mwd) mit der Ergänzung: Weiterbildung Fachpflege für Psychiatrie (2 Jahre oder vergleichbarer Abschluss) Optimalerweise Berufserfahrung in der aufsuchenden Arbeit Ausgeprägte psychiatrische und lösungsorientierte Grundhaltung Bereitschaft, ihre Fähigkeiten und Stärken im Team einzubringen Offenheit für die Anforderungen des patientenorientierten Behandlungssettings Gewissenhaftigkeit bei der Dokumentation der erbrachten Leistungen Aufgeschlossenheit für Menschen aller Kulturen und Religionen Interesse an Fortbildung und Konzeptentwicklung Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem kleinen, innovativen Pflegeteam, das Platz für viele Perspektiven und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit vielseitigen Mitwirkungsmöglichkeiten bietet Arbeit im Tagdienst mit selbständiger, flexibler Einsatzplanung – d.h. keine regelhafte Wochenendarbeit und kein Schichtdienst (aber zuweilen Feiertagsarbeit mit Mitsprache bei der Dienstplangestaltung) Geregelte Arbeitszeit in Voll- und Teilzeit Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. einer arbeitgebergeförderten Altersvorsorge (KZVK) Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV (Deutschland-Ticket Job) 30 Tage Urlaub Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung Regelmäßige Teambesprechungen und Supervisionen Ein vielfältiges und regelmäßiges Fort- und Weiterbildungsangebot Zudem Angebote betreffend, Sport, „Jobrad“, Corporate Benefits Bruttogehalt: 3.980,74 Euro - 4.648,82 Euro * *Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR/C für GKP EG P9 in Höhe von 3.980,74 Euro (St. 2) bis 4.648,82 Euro (St. 6) entsprechend Berufserfahrung zuzüglich Zulagen einschl.
Ihre Aufgaben Multiprofessionelles Arbeiten in einem milieutherapeutischen Setting Bezugspflege Dokumentation und Qualitätssicherung inklusive Mitarbeit an Epikrisenerstellung Krisenintervention in 1:1-Betreuung Einbringen von Ideen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson (Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Altenpfleger, Pflegefachmann oder Pflegefachkraft (mwd)) Teamgeist, Organisationsgeschick und Freude an einem breitgefächerten Aufgabengebiet Begeisterung an der Versorgung unserer Patienten Engagement sowie Einsatzfreude an der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Offene konstruktive Kommunikationsbereitschaft Ethisch fundiertes Pflegeverständnis Wünschenswert: Erfahrung im Bereich der Psychiatrie Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten multiprofessionellen Team Kleiner geschützter interdisziplinärem Bereich mit 18 Betten Modernes Stationssetting, Flache Hierarchien Milieutherapeutischer Ansatz Co-therapeutische Arbeit – unsere Pflegekräfte werden in die therapeutische Arbeit einbezogen Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Steuerfreie Einspringprämie (bis 296 € pro Dienst) Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV Interne und externe Fortbildungsangebote einschließlich Fachweiterbildung Kostenlose Kindernotbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.
Schauen Sie hier, wie wir arbeiten: https://www.duichwir.team/machdochwasduwillst Ihre Aufgaben Ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer Patienten Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Erstellung und Umsetzung individueller Pflegeplanungen Begleitung von Arztvisiten und Durchführung ärztlicher Anordnungen Pflegedokumentation in der digitalen Patientenakte Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Beratung und Einbeziehung von Angehörigen Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson, z. B. als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Krankenpflege oder Altenpfleger (mwd) Teamgeist, Organisationsgeschick und Freude an einem breitgefächerten Aufgabengebiet Begeisterung an der Versorgung unserer Patienten Engagement sowie Einsatzfreude an der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Offene konstruktive Kommunikationsbereitschaft Ethisch fundiertes Pflegeverständnis Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf unterschiedlichen Stationen in der Somatik Strukturierte, individuelle Einarbeitung in unterschiedlichen Bereichen Interne und externe Fortbildungsangebote einschließlich Fachweiterbildung Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE EDV-gestützte Pflegedokumentation Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. einer arbeitgebergeförderten Altersversorgung Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen 30 Tage Grundurlaub + bis zu 10 Tage Zusatzurlaub (3-Schicht-System) Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV Kostenlose Kindernotbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.
Ihre Aufgaben Bezugspflege und individuelle Betreuung Krisenintervention und 1:1-Betreuung in akuten Situationen Pflegedokumentation, Qualitätssicherung und Mitarbeit an Epikrisen Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team der Psychiatrie Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachmann (mwd)) Teamgeist, Organisationsgeschick und Freude an einem breitgefächerten Aufgabengebiet Flexibilität für verschiedene Arbeitsbereiche Begeisterung an der Versorgung unserer Patienten Engagement sowie Einsatzfreude an der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Offene konstruktive Kommunikationsbereitschaft Ganzheitliches Pflegeverständnis Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Deine Aufgaben Pflegerische Versorgung der Patienten der geriatrischen Station einschließlich des Palliativbereichs sowie Vertretung in der Tagesklinik Einfühlsame und fachkompetente Begleitung und Betreuung während des gesamten Aufenthalts Kooperative Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen , Fachbereichen und Stationen Angemessene Einbeziehung sowie Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen Selbstständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Fachgerechte und lückenlose Dokumentation aller erbrachten Pflegemaßnahmen Aktive Mitgestaltung und Mitarbeit im multiprofessionellen Team Eigenverantwortliche Umsetzung und Weiterentwicklung des ressourcenorientierten Pflegeprozesses Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Pflegefachmann (mwd) Abgeschlossener Zercur-Basiskurs Aufgeschlossenheit und Lernbereitschaft gegenüber den speziellen medizinisch und pflegerisch relevanten Themen Identifikation mit den Werten, Zielen und Aufgaben unseres Hauses Wir bieten Leistungsgerechte Vergütung gem.
Jahressonderzahlung und Zulagen) Einstiegsgrundgehalt je nach Berufserfahrung zw. 3.926 € - 4.727 € Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK Strukturierte Einarbeitung und individuelle Karriereplanung Teilnahme an internen und externen Fortbildungen , Symposien und Weiterbildungsangeboten Deeskalationstraining (ProDeMa) und regelmäßige Supervision Flexible Arbeitszeitmodelle – abgestimmt auf Ihre Lebensrealität KidsMobil – kurzfristige betriebliche Kindernotbetreuung (bei Ihnen Zuhause) Und: ein vielseitiges Team der Gerontopsychiatrie Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann, Krankenschwester, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) oder Pflegefachkraft (mwd) Psychiatrie-Erfahrung wünschenswert Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Freude an der Arbeit Engagement sowie Einsatzfreude an der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Eine positive Einstellung zu christlichen Werten unseres Unternehmens Ihre Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege Pflegedokumentation und -planung Zusammenarbeit mit Ärzten, Psychologen und Sozialdiensten Planung und Durchführung von Beschäftigungs- und Aktivierungsangeboten Unterstützung bei Krisen , Verwirrtheit oder akuten psychischen Episoden Umgang mit herausforderndem Verhalten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einsatzstelle: Innere Medizin - Diabetologie, Gastroenterologie, Kardiologie und Pulmologie Ihre Aufgaben Eigenständige Übernahme notwendiger pflegerischer und betreuender Aufgaben auf Grundlage der jeweiligen individuellen Pflegeplanungen Pflegefachliche Begleitung der Arztvisiten und Durchführung aller ärztlich verordneten Behandlungspflegemaßnahmen Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Krankenschwester oder Altenpfleger (mwd) Teamgeist, Organisationsgeschick und Freude an einem breitgefächerten Aufgabengebiet Begeisterung an der Versorgung unserer Patienten Engagement sowie Einsatzfreude an der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Offene konstruktive Kommunikationsbereitschaft Ganzheitliches Pflegeverständnis Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten Team Strukturierte und individuelle Einarbeitung Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. einer arbeitgebergeförderten Altersversorgung (KZVK) Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Einspringprämie (bis 296 € pro Dienst) Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV Interne und externe Fortbildungsangebote einschließlich Fachweiterbildung Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.
Einsatzstelle: Intensivstation im Krankenhaus Hedwigshöhe Ihre Aufgaben Pflege und Überwachung von Patienten auf der Intensivstation Assistenz bei Diagnostik , Therapie und Notfallsituationen Bedienung und Überwachung moderner Medizintechnik Durchführung der Behandlungspflege und Umsetzung des Pflegeprozesses Mitwirkung bei Beatmung, Weaning sowie Schmerz- und Sedierungstherapie Überwachung von Ernährungstherapie und Flüssigkeitsbilanz Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP), Pflegefachmann oder Altenpfleger (mwd) Erfahrung in der Intensivpflege , IMC oder Anästhesie von Vorteil Interesse an moderner Intensivmedizin Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement EDV-Kenntnisse für digitale Pflegedokumentation Positive Einstellung zu den christlichen Werten des Unternehmens Unser Angebot Strukturierte Einarbeitung durch ein 5-monatiges Trainee-Programm Intensivpflege mit Einsätzen in Kardiologie, Notaufnahme und Intensivstation Vergütung nach AVR-Caritas inkl.
Ihre Aufgaben Einfühlsame und kompetente Betreuung und Pflege unserer Patienten auf der Intensivstation im Spätdienst Selbstständige Durchführung von Grund- und Behandlungspflege entsprechend aktueller pflegerischer Standards Fachgerechte Pflegedokumentation aller durchgeführten Maßnahmen Kooperative Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Fachbereichen Beratung und Einbeziehung von Angehörigen und Begleitpersonen Mitgestaltung des ressourcenorientierten Pflegeprozesses im Team Ihr Profil Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation (mwd) Erfahrung im Bereich Intensivpflege oder entsprechende Pflegeinteressen (Erfahrung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich) Freundliche, authentische und teamorientierte Persönlichkeit Aufgeschlossenheit und Lernbereitschaft für intensivpflegerische Aufgaben Identifikation mit den Werten und Zielen unseres Hauses Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas Jahressonderzahlung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub , bei Schichtarbeit zusätzliche freie Tage möglich Möglichkeit zur Hospitation und qualifizierten Einarbeitung Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen Kontakt Sie suchen eine herausfordernde Tätigkeit in der Intensivpflege im Spätdienst und möchten Ihre Kompetenzen in einem professionellen Umfeld einbringen?
Skills-Training, Verhaltensanalysen) sowie Therapiegruppen Unterstützung der Patienten beim Transfer erlernter Skills in den Alltag und Begleitung im therapeutischen Prozess Führen von Bezugspflege- und Krisengesprächen sowie professionelle Deeskalation Organisation der Dienstschicht , Umsetzung ärztlicher Maßnahmen sowie sichere Dokumentation und Übergabe im multiprofessionellen Team Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (mwd) Idealerweise Erfahrung in der psychiatrischen Pflege oder Interesse an DBT (Dialektisch-Behaviorale Therapie) Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Hohe Empathie, Kommunikationsstärke und Sicherheit im Umgang mit psychisch belasteten Menschen Professioneller Umgang mit Krisensituationen sowie Fähigkeit zur Reflexion und Abgrenzung Teamfähigkeit, Flexibilität und Offenheit für fachliche Weiterentwicklung EDV-Kenntnisse für digitale Pflegedokumentation Positive Einstellung zu den christlichen Werten des Unternehmens Unser Angebot Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem offenen, engagierten und interprofessionellen Team Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung Mitarbeit in einem konzeptionell klar ausgerichteten DBT-Team mit verbindlichen therapeutischen Strukturen Möglichkeit zur DBT-Weiterqualifikation sowie zur fachlichen Spezialisierung in der psychiatrisch-psychotherapeutischen Pflege Gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen Vergütung nach AVR-Caritas (inkl.
Jahressonderzahlung und Zulagen) Einstiegsgrundgehalt je nach Berufserfahrung zw. 3.926 € - 4.727 € Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK Strukturierte Einarbeitung und individuelle Karriereplanung Teilnahme an internen und externen Fortbildungen , Symposien und Weiterbildungsangeboten Berufsbegleitendes Studium möglich und moderne Fortbildungstools wie CNE Deeskalationstraining (ProDeMa) und regelmäßige Supervision Flexible Arbeitszeitmodelle – abgestimmt auf Deine Lebensrealität KidsMobil – kurzfristige betriebliche Kindernotbetreuung (bei Dir Zuhause) Und: ein tolles Team, das zusammen hält und sich unterstützt Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Altenpfleger oder Pflegefachkraft (mwd) Interesse oder Erfahrung im psychiatrischen Bereich Reflexionsvermögen, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten Teamgeist und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten der Alexianer Deine Aufgaben: Fachgerechte pflegerische Versorgung und Betreuung von Patienten in psychischen Krisen Beobachtung, Dokumentation und Einschätzung psychiatrischer Symptome Beziehungsgestaltung und Krisenintervention auf Augenhöhe Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team (Pflege, Ärzte, Psychologen, Sozialdienst, Ergotherapie) Umsetzung von Deeskalationsstrategien (z.
Ihre Aufgaben Koordination des Stationsablaufs und Sicherstellung effizienter Strukturen in der Geriatrie/ATZ Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen Sicherung der Pflege- und Dokumentationsqualität Mitwirkung im Qualitätsmanagement und Begleitung von Zertifizierungen Umsetzung aktueller pflegewissenschaftlicher Standards sowie Pflege-, Hygiene- und Expertenstandards Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Pflegefachmann, Krankenschwester, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (mwd) Weiterbildung als Leitung im Gesundheitswesen , Bachelor Pflegemanagement oder Bereitschaft zur Qualifizierung Idealerweise Führungserfahrung Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte soziale Kompetenz Offenheit für Weiterentwicklung und moderne Pflegekonzepte Identifikation mit den christlichen Werten des Hauses Wir bieten Ihnen Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std.