aktiv gestalten Das bringen Sie für diese Stelle mit Abgeschlossene Ausbildung in einem MINT-Fach o. ä. Berufsausbildung Prozess- und möglichst Laborkenntnisse strukturiertes Denken
der Arbeitgebermarke und Unterstützung bei der Personalgewinnung IHR PROFIL: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt PersonalmanagementMehrjährige Berufserfahrung
der Arbeitgebermarke und Unterstützung bei der Personalgewinnung IHR PROFIL: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt PersonalmanagementMehrjährige Berufserfahrung
Wahl, wenn Sie ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium oder eine qualifizierende Ausbildung, gerne mit gesundheitsökonomischem Bezug, vorweisen
Wahl, wenn Sie ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium oder eine qualifizierende Ausbildung, gerne mit gesundheitsökonomischem Bezug, vorweisen
die Wirtschaftsprüfer Betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen, eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Bilanzbuchhalter) oder einschlägige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen wünschenswert
die Wirtschaftsprüfer Betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen, eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Bilanzbuchhalter) oder einschlägige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen wünschenswert
von Datenbanken und der Website Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im relevanten Bereich Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS Office Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
unter Berücksichtigung der tariflichen Vorgaben Lösung von Konflikten und Problemen in enger Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt im HR/Personalwesen mit langjähriger
-Prozess unterstützt Sie dabei, sich schnell bei uns zurechtzufinden, um optimal auf Ihre neuen Aufgaben vorbereitet zu sein. Das bringen Sie mit: abgeschlossenes Studium bzw. kaufmännische Ausbildung
Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal Alternativ kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann Berufserfahrung im Personalwesen Gute Kenntnisse im Arbeits
, Sitzungen und Tagungen Übernahme der Organisation von Großveranstaltungen Unsere Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau für Bürokommunikation bzw. Büromanagement oder Verwaltungsfachangestellte
und Neuigkeiten Sie unterstützen die Geschäftsführung und Akademieleitung in allgemeinen Themen rund um die Akademie Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung in einem Büro- oder Verwaltungsberuf und entsprechende
über eine Ausbildung zum Datenschutzbeauftragten sowie mehrjährige Praxis als Datenschutzbeauftragter, Berater oder Dozent. Du arbeitest sorgfältig, strukturiert, selbstständig und zuverlässig. Du kommunizierst mündlich
mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen. Du verfügst bestenfalls über eine Ausbildung zum Datenschutzbeauftragten und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Datenschutz Du arbeitest sorgfältig, strukturiert
mit der Marketing-Abteilung Unsere Anforderungen Abgeschlossenes Studium idealerweise mit Schwerpunkt Kommunikation, PR, Medien, Journalismus oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung
Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Fachrichtung Alternativ eine kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalmanagement Mehrjährige Berufserfahrung
mit Dienstleistern für die Gehaltsabrechnung Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Bürokaufmann, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossenes Studium in Fachrichtung (BWL
von Aufträgen sowie Rechnungsprüfung und Freigabe Unsere Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fremdsprachensekretär, Bürokaufleute, Kaufleute für Bürokommunikation, Veranstaltungskauffrau
mit der Marketing-Abteilung Unsere Anforderungen Abgeschlossenes Studium idealerweise mit Schwerpunkt Kommunikation, PR, Medien, Journalismus oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung
Erstellung von Präsentationsunterlagen und -folien Empfang und Betreuung von Besuchern Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Bürokauffrau oder eine Ausbildung
Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Fachrichtung Alternativ eine kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalmanagement Mehrjährige Berufserfahrung
von Unternehmensprozessen und Einbringen eigener Ideen Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Unsere Anforderungen Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, eine Ausbildung im personalwirtschaftlichen
Ansprechpartner für den Betriebsrat in allen Fragen der betrieblichen Mitbestimmung Unsere Anforderungen Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal und/oder eine vergleichbare Ausbildung mit praktischer
Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Bürokaufmann Zusatzqualifikation in den Schwerpunkten Personal, Marketing, Kommunikation oder vergleichbar Alternativ ein Studienabschluss