Mitarbeit an diversen Recruiting-Projekten enge Zusammenarbeit mit dem gesamten HR-Team, sowie weiteren Abteilungen Das bringen Sie mit: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Personalwesen
Mitarbeit an diversen Recruiting-Projekten enge Zusammenarbeit mit dem gesamten HR-Team, sowie weiteren Abteilungen Das bringen Sie mit: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Personalwesen
und EinstellungenMitwirkung an Events und Messen Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Recruiter (m/w/d) Hochschulstudium der Wirtschaftspsychologie / BWL Langjährige BerufserfahrungHohe
und stehst auch bei administrativen Fragestellungen zur Verfügung Dein Profil Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal, Wirtschaft
und stehst auch bei administrativen Fragestellungen zur Verfügung Dein Profil Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal, Wirtschaft
Landratsamt München sucht in eine/n Recruiter (m/w/d)* für den Bereich Ausbildung (ID-Nummer: 11016024)
du mit: Abgeschlossene/s kaufmännische Ausbildung/ Studium oder vergleichbar Berufserfahrung, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche, als Recruiter, Sourcer, Talent Acquisition Partner oder ähnliches
im Zusammenhang mit Auswahl- und Einstellungsphase für Bewerber und Fachbereiche sein Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalbereich oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige
Damit können Sie überzeugen Gerne auch Berufs-/ und Quereinsteiger Studium und/oder abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich Einschlägige Berufserfahrung im Recruiting Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
bei allen fachrelevanten Themen und stehst auch bei administrativen Fragestellungen zur Verfügung Dein Profil Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal
bei allen fachrelevanten Themen und stehst auch bei administrativen Fragestellungen zur Verfügung Dein Profil Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal
und stehst in engem Austausch mit den FachabteilungenDu trägst zur Optimierung des Sourcing-Prozesses bei Dein Profil: Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit und konntest bereits
: Sicherstellung einer erfolgreichen Candidate Experience, sowie Offer- und Absagemanagement Das bringst du mit: Erfolgreich abgeschlossene/s kaufmännische Ausbildung/ Studium oder vergleichbar Berufserfahrung
einer positiven Atmosphäre für unsere Kandidaten Das bringen Sie mit für den Job als Talent Acquisition Partner mit : Kaufmännische Ausbildung oder ein StudiumErfahrung im Bereich Recruiting ist wünschenswert
einer positiven Atmosphäre für unsere Kandidaten Das bringen Sie mit für den Job als Talent Acquisition Partner mit : Kaufmännische Ausbildung oder ein StudiumErfahrung im Bereich Recruiting ist wünschenswert
stetig DAS FUNDAMENT FÜR DEN ERFOLG – IHR PROFIL: Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium beispielsweise im Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender
du ab sofort bei uns durchstarten. Zusammen finden wir den richtigen Einstieg und den passenden Fokus für dich. Ausbildung: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder alternativ
können oder hast eine Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Du bringst eine Affinität für den Vertrieb, idealerweise Erfahrung im Vertrieb mit Die Arbeit mit modernen Kommunikationssystemen sowie IT
lassenNutzung diverser Social Media Kanäle Das bringen Sie mit: Begeisterung für Spiel, Spaß und Spannung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationErste Erfahrungen
von Kandidatennetzwerken und Bewerberpools sowie Begleitung von Karrieremessen Ihr Profil Erfolgreich absolvierte kaufmännische / technische Ausbildung mit zwei Jahren Berufserfahrung als Recruiter / Personalreferent m/w/d
kaufmännische Ausbildung Mindestens 3 Jahre Erfahrung im modernen Recruiting - Bereich Kaufmännische Fachkräfte Wünschenswert Erfahrung in der Personalvermittlung oder Personalüberlassung im kaufmännischen
kaufmännische Ausbildung Mindestens 3 Jahre Erfahrung im modernen Recruiting - Bereich Kaufmännische Fachkräfte Wünschenswert Erfahrung in der Personalvermittlung oder Personalüberlassung im kaufmännischen
von langfristigen Beziehungen zu Kandidaten und KundenUnterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Recruiting-Prozessen und -Strategien Das bringst du mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Aufgaben im Bereich der PersonalabteilungAbgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Personal oder in einer ähnlichen Fachrichtung oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Zusammenarbeit. Ihr Profil Sie verfügen entweder über eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, bevorzugt mit Schwerpunkt Personal, Human Resources, Psychologie oder vergleichbare
Gestaltung und Verbesserung der Prozesse in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und der Geschäftsführung. Diese Eigenschaften zeichnen Sie aus: - Nach Ihrer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung
: Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit und konntest bereits Berufserfahrung im Recruiting sammeln? Ein hohes Durchsetzungsvermögen sowie Spaß in der Zusammenarbeit mit Menschen zeichnen
und passende Kandidaten zu identifizieren Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen, Psychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige
und passende Kandidaten zu identifizieren Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen, Psychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige
und passende Kandidaten zu identifizieren Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen, Psychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige
und passende Kandidaten zu identifizieren Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen, Psychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige
und passende Kandidaten zu identifizieren Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen, Psychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige
kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann / Elektroniker / Personaldienstleistungskaufmann) oder Studium (bspw. BWL / Wirtschaftsingenieurwesen)Erste Berufserfahrung im Bereich Human
des Bewerberpools zur schnellen Besetzung offener PositionenAbstimmung mit der Agentur für Arbeit und dem Jobcenter Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
kaufmännische Ausbildung / ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare QualifikationSicheres Auftreten, Empathie und Eigeninitiative zeichnen Sie ausGute regionale Kenntnisse / Netzwerke und Erfahrung
mit unterschiedlichsten AnsprechpartnernVerfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare QualifikationSicheres Auftreten, Empathie und Eigeninitiative
sich für Menschen und kommunizieren gerne mit unterschiedlichsten Ansprechpartnern Verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Gute regionale
Ausbildung, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt PersonalBerufserfahrung im RecruitingKunden- und ServiceorientierungKenntnisse im Umgang mit Xing und LinkedInSelbstständige, strukturierte und zielorientierte
der Personalabteilung Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement Erste Erfahrung im Bereich Recruiting Gute MS-Office Kenntnisse Organisationsgeschick und ausgeprägte
Datenschutzregulierungen Du übernimmst weitere administrative Aufgaben im HR-Bereich Damit begeisterst du! Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit der Vertiefung im Personal Praxiserfahrung
und internen Richtlinien Prozessoptimierung Das bringst du mit: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in kaufmännischen Bereich Berufserfahrung im Personalwesen Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort
verantwortlich für die Verbesserung unserer Recruitingprozesse Sie fertigen und pflegen Statistiken und Auswertungen für den Recruitingbereich Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Teilnahme an Recruitingmessen Das bringst Du mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Einschlägige Erfahrung
-Prozess neuer Mitarbeiter Mitarbeit an HR-Projekten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Personalwesen Berufserfahrung im Recruiting Verhandlungssichere
Rekrutierung und Personalbeschaffung, um effektive Strategien zu entwickeln und das Recruiting-Verfahren kontinuierlich zu verbessern DAS BRINGST DU MIT: Abgeschlossene Ausbildung
AuswahlmethodenVorbereitung der Kandidaten auf Kundengespräche Das bringst du mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/-r Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder eine vergleichbare BerufsausbildungBerufserfahrung
unserer Bestandskunden und der Akquise von Neukunden unterstützen Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: In erster Linie ist uns wichtig, dass du gut zu unserem Team passt, Qualifikationen wie Ausbildung
Rekrutierung und Personalbeschaffung, um effektive Strategien zu entwickeln und das Recruiting-Verfahren kontinuierlich zu verbessern DAS BRINGST DU MIT: Abgeschlossene Ausbildung
EIne abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder entsprechendes Studium Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in einem dynamischen Umfeld oder einer Personalberatung
Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder entsprechendes Studium Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in einem dynamischen Umfeld oder einer Personalberatung Kenntnisse in den Bereichen Active Sourcing