Ihre Aufgaben Technisches Asset Management in Logistik-Immobilien in Eigenverantwortung Steuerung und Überwachung der Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen, sowie Mieterausbauten Verantwortlich für Einhaltung des technischen Budgets, sowie die Erstellung und Überwachung Dienstleistungs-, Bauvertrag-, Rechnungsprüfung- und Freigabeverhandlungen Unterstützende Tätigkeit beim An- und Verkauf von Immobilien durch technische Bewertung in Form von Besichtigungen und Auswertungen externen Gutachten Optimierungspotentiale erkennen und in den Immobilien umsetzen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur, erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit weiterführender Qualifikation oder ähnliche Qualifikation Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbstständigkeit, Detailorientiert-, sowie Zuverlässigkeit aus Gute Auffassungsgabe Der Kunde bietet Ihnen Moderner Arbeitsplatz Zentrale Lage in der HafenCity Flache Hierarchien Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen.
–pflege sowie die Überwachung der Mietverträge Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann /-frau oder eine ähnliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Property Management Selbständige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen Der Kunde bietet Ihnen Unbefristetes Arbeitsverhältnis Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Eine attraktive Vergütung 30-Tage-Urlaub (Vollzeit) Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege mit anspruchsvollen Aufgaben in einem motivierten Team Bezuschussung der Fahrtkosten Mitarbeiter Laptop und Firmenhandy Company (E-)Bike Programm Mitarbeiter-Rabatte & Firmenevents Gute Work-Life-Balance und kostenlose Getränke und Obst im Büro Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen.
Ihre Aufgaben Verantwortlich für die Bewirtschaftung von Gewerbeimmobilien und Projektentwicklungen im Eigenbestand Steuerung und Koordination von externen Dienstleistern inklusive Wartung, Inspizierung und Instandsetzung Ausschreibung und Vergabe von Leistungen des Facility Services Sicherstellung der Einhaltung von Auflagen und Vorschriften Mängelhaftungsansprüche geltend machen und Management der Gewährleistung Budgetüberwachung Soll-Ist-Vergleiche einschließlich Forecast, Reporting und Monitoring Durchführung regelmäßiger Jour Fix in Zusammenarbeit mit dem Asset Management Unterstützung und Beratung des Asset Managements Mieterbetreuung in technischen Fragestellungen Mietflächenabnahmen sowie -übergaben ausführen Ansprechpartner für das Asset Management bei technischen Angelegenheiten Abwickeln von Versicherungsschäden Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit bautechnischem Hintergrund oder eine technische Ausbildung mit weiterführender ingenieurtechnischer Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im technischen Property Management Erfahrung mit Büro- und Logistikimmobilien Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eigenverantwortliches Arbeiten Reisebereitschaft Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen.
–pflege sowie die Überwachung der Mietverträge Mieterkommunikation in persönlicher und schriftlicher Form Führen von Mietverhandlungen Bearbeitung von Mängelmeldungen, Abwicklung von Versicherungsschäden Erster Ansprechpartner für das Asset Management, Behörden und Dienstleister Erstellung von regelmäßigen Reports Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann /-frau Erste Berufserfahrung im Property Management Gute Kenntnisse im Mietvertragsrecht Selbständige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen sowie Kenntnisse gängiger EDV aus der Wohnungswirtschaft Der Kunde bietet Ihnen Flache Hierarchien Moderner Arbeitsplatz Attraktive Vergütung Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen.
Ihre Aufgaben Eigenverantwortliches Property Management von Wohn- und Gewerbeobjekten Mieterkommunikation in persönlicher und schriftlicher Form Aufnahme von Neukunden Stammdatenpflege Führen von Mietverhandlungen Durchführen von Objektbesichtigungen Bearbeitung von Mängelmeldungen, Abwicklung von Versicherungsschäden Pflege und Wiedervorlage von Staffel- und Indexmietererhöhungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann /-frau Erste Berufserfahrung im Property Management Gute Kenntnisse im Mietvertragsrecht Selbständige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen Der Kunde bietet Ihnen Abwechslungsreiche Tätigkeit mit flachen Hierarchien Unbefristeter Arbeitsvertrag Angenehmes Arbeitsumfeld Entwicklungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen.
Bonitätsprüfung Erstellung von Mietverträgen Durchführung von Objektbesichtigungen Prüfung von Rechnungen Bearbeitung des Zahlungsverkehres Forderungsmanagement Stamm- und objektrelevante Daten erfassen und pflegen Mitarbeit bei den Betriebs- und Heizkostenabrechnungen Wiedervorlage von Staffel- und Indexmieterhöhungen inkl. Pflege Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann /-frau oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung im Property Management Erfahrungen in der Betriebskostenabrechnung Sehr gute MS-Office- und Hausverwaltungssofwarekenntnisse Teamfähig und eigenständig Kundenorientiertes und freundliches Auftreten Der Kunde bietet Ihnen Zentrale Lage Flache Hierarchien Unbefristeter Arbeitsvertrag Gleitzeit Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen.
Ihre Aufgaben Bearbeitung von Bankdokumenten Erstellung von Aufträgen und Rechnungen Dokumente & Importverschiffungen prüfen und überwachen Koordination von Frachtraumbuchungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Groß- und Außenhandel oder eine ähnliche Qualifikation Erste Berufserfahrung im oben genannten Bereich Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Der Kunde bietet Ihnen Flexible Arbeitszeiten inkl. mobiles Arbeiten nach Absprache Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zuschuss zum HVV Profi Ticket Moderner Arbeitsplatz Fahrradleasing Weitere Mitarbeitervorteile wie zum Beispiel: Teamevents, Mitgliedschaft im Fitnessstudio und vieles mehr Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen.
Ihre Aufgaben Technische und kaufmännische Erstellung von Angeboten nach Kundenerfordernissen Interne Angebotssteuerung Entwicklung von Projektablaufplänen Verantwortliche Bearbeitung von Angeboten in Abstimmung mit Technik und Vertrieb Maschinenauslegung und Festlegung der Technologien Prüfung und Bewertung von Kundenspezifikationen in Englisch Technische Risikoprüfung Klärung regionaler gesetzlicher Auflagen Erstellen von TCO-Berechnungen Sicherung der Normenkonformität Erstellung und Durchführung von Kundenpräsentationen Mitwirkung bei der Entstehung intelligenter Anlagenkonzepte Ihr Profil Vorzugsweise kombinierte technisch-kaufmännische Ausbildung (Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau/Brauwesen und Betriebswirtschaft oder vergleichbar) Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb des Maschinen- und Anlagenbaus, möglichst in der Lebensmittel-/Getränkeindustrie Sehr gute Datenverarbeitungskenntnisse (MS Office/MS Project), SAP-Kenntnisse von Vorteil Verhandlungssichere Englischkenntnisse erforderlich Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und adäquate Umgangsformen Effizientes Zeitmanagement und flexibler Arbeitseinsatz nach Projekterfordernis Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit (ca. 15%) Einsatzort: Hamburg ǀ Hamburg
Ihre Aufgaben Technische und kaufmännische Erstellung von Angeboten nach Kundenerfordernissen Interne Angebotssteuerung Entwicklung von Projektablaufplänen Verantwortliche Bearbeitung von Angeboten in Abstimmung mit Technik und Vertrieb Maschinenauslegung und Festlegung der Technologien Prüfung und Bewertung von Kundenspezifikationen in Englisch Technische Risikoprüfung Klärung regionaler gesetzlicher Auflagen Erstellen von TCO-Berechnungen Sicherung der Normenkonformität Erstellung und Durchführung von Kundenpräsentationen Mitwirkung bei der Entstehung intelligenter Anlagenkonzepte Ihr Profil Vorzugsweise kombinierte technisch-kaufmännische Ausbildung (Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau/Brauwesen und Betriebswirtschaft oder vergleichbar) Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb des Maschinen- und Anlagenbaus, möglichst in der Lebensmittel-/Getränkeindustrie Sehr gute Datenverarbeitungskenntnisse (MS Office/MS Project), SAP-Kenntnisse von Vorteil Verhandlungssichere Englischkenntnisse erforderlich Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und adäquate Umgangsformen Effizientes Zeitmanagement und flexibler Arbeitseinsatz nach Projekterfordernis Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit (ca. 15%) Einsatzort: Hamburg ǀ Hamburg
Sales Manager Factoring (m/w/d) mit 100 % Homeoffice Ihre Aufgaben Verantwortung für den Vertrieb in der Region HamburgIdentifikation und Gewinnung von NeukundenNachhaltige Betreuung und Weiterentwicklung bestehender KundenbeziehungenPflege und Ausbau von Kooperationen sowie strategische Erweiterung unternehmerischen Netzwerks im Gebiet Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Bankwesen oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches StudiumErfahrung im Vertriebsaußendienst, idealerweise im Umfeld von Finanzdienstleistungen für gewerbliche KundenSehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse Treffen nicht alle Punkte auf Sie zu?
Sales Manager Firmenkunden (m/w/d) mit 100 % Homeoffice Ihre Aufgaben Verantwortung für den Vertrieb in der Region HamburgIdentifikation und Gewinnung von NeukundenNachhaltige Betreuung und Weiterentwicklung bestehender KundenbeziehungenPflege und Ausbau von Kooperationen sowie strategische Erweiterung unternehmerischen Netzwerks im Gebiet Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Bankwesen oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches StudiumErfahrung im Vertriebsaußendienst oder in der Kundenberatung, idealerweise im Umfeld von Finanzdienstleistungen für gewerbliche KundenSehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse Treffen nicht alle Punkte auf Sie zu?
Bearbeitung von Mängelmeldungen, Abwicklung von Versicherungsschäden Erstellung von regelmäßigen Reports sowie Budgetkontrolle Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) idealerweise mit einer Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d), oder eine ähnliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Bereich Gute Kenntnisse im Gewerbemietrecht Erfahrungen mit SAP, IX-Haus oder Yardi wünschenswert Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen Selbständige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise sowie Engagement und Loyalität Gute Englischkenntnisse von Vorteil Der Kunde bietet Ihnen Mobiles und flexibles Arbeiten Ein offenes und familiäres Team mit flachen Hierarchien Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit viel Raum für eigene Ideen Unbefristetes Arbeitsverhältnis und leistungsorientierte Vergütung Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrrad-Leasing HVV Zuschuss zum Job-Ticket Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen.
Bewirb dich Online oder per Mail, um deinen nächsten Karriereschritt zu gehen! Requirements Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann/-frau Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Logistiklösungen (idealerweise See- und Luftfracht) Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke Sehr gute Englischkenntnisse Eigenmotivation, Reisebereitschaft und Struktur Teamplayer mit Zielorientierung Benefits Darauf kannst du dich freuen: Unbefristeter Vertrag Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsumgebung und freundliches Team Responsibilities Dafür bist du zuständig: Akquise von Neukunden und Betreuung des Bestandskundenportfolios im Bereich See- und Luftfracht Entwicklung von Vertriebsstrategien und Angebotserstellung Preisverhandlungen und Kalkulation von Frachtkosten Zusammenarbeit mit internen Teams für reibungslose Auftragsabwicklung Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse Präsentationen und Vertragsabschlüsse bei Kunden vor Ort und remote Reporting der Vertriebskennzahlen Informationen über den Arbeitgeber Unser Mandant ist ein führender deutscher Konzern im Bereich Spedition und Logistik mit weltweiter Präsenz.
Ihre Mission als Sales Manager: Neukunden gewinnen: Sie bauen persönliche Beziehungen auf, pflegen Ihr Netzwerk und entwickeln bestehende Kunden im Schwerpunkt Seafracht, partnerschaftlich weiter Sie steuern Umsatz, Budget und Zielvorgaben eigenverantwortlich und setzen unsere Vertriebsstrategie erfolgreich um Von Marktanalyse über Angebotsverfolgung bis zur Koordination von Ausschreibungen – Sie haben den Überblick und handeln proaktiv Sie zeigen Seefracht Kunden die Vorteile unseres Portfolios und stärken unsere Marktpräsenz In enger Zusammenarbeit mit internen Teams setzen Sie maßgeschneiderte Konzepte um, die Kunden begeistern Sie dokumentieren Ihre Aktivitäten im CRM-System und behalten Kennzahlen sowie KPIs stets im Blick Ihr Profil als Sales Profi: Abgeschlossene Ausbildung in Spedition, Logistik oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Erfahrung im Sales / Vertrieb im Bereich Seefracht! Unternehmerisches Denken, Verkaufsstärke und Begeisterungsfähigkeit Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Präsentationssicherheit – auch international Eigenverantwortliches, zielorientiertes Arbeiten und die Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Führerschein, Reisebereitschaft und hohe Eigenmotivation Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohl fühlen: Daher bieten wir Ihnen neben einem familiären Miteinander, frischem Kaffee, Tee, Wasser und Obst auch: Eine 39-Stunden-Woche und flexible Homeoffice-Möglichkeiten (2-3 Tage pro Woche) 30 Tage Urlaub Regelmäßige Team- und Firmenevents sowie kleine Aufmerksamkeiten zu Ostern und Weihnachten Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche Gezielte Förderung durch hochwertige Weiterbildungen und unsere Self-Learning-Plattform Betriebliche Altersvorsorge Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zur Arbeitsplatzbrille Dienstwagen zur privaten Nutzung Kostenlose Mitgliedschaft im Urban Sports Club Bike-Leasing Mitarbeiterrabatte "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämienprogramm Bereit, die Zukunft der Logistik mit uns zu gestalten?
Deine Rolle hier bist Du gefragt: Verantwortung für ein 6köpfiges TeamEigenverantwortliche Abwicklung von Luftfracht-TimeCritical-SendungenOrganisation und Steuerung zeitkritischer Transporte inklusive Vor-, Haupt- und NachlaufEinholung und Verhandlung von Frachtraten sowie Buchung bei AirlinesErstellung, Prüfung und Kontrolle sämtlicher Fracht- und ZolldokumenteBetreuung internationaler Kunden und Partner mit hoher ServiceorientierungBearbeitung kurzfristiger Ad-hoc-Anfragen und Unterstützung bei Emergency-ShipmentsEnge Abstimmung mit internen Fachabteilungen und externen DienstleisternDokumentation aller Prozesse in modernen Systemlandschaften Dein Profil das bringen Du mit: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition & Logistikdienstleistung oder vergleichbare QualifikationErfahrung in der operativen Luftfracht oder angrenzenden VerkehrsträgernOrganisationsstärke und Stressresistenz in dynamischen SituationenBereitschaft zu geregelter Schichtarbeit wünschenswert - aber kein MussSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftKommunikationsstärke und pragmatisches HandelnAusgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Das erwartet Dich bei unserem Partner: Attraktive Vergütung inklusive Zuschlägen und leistungsbezogenem Team-Bonus30 Tage UrlaubEin internationales, schnell wachsendes Umfeld mit kurzen EntscheidungswegenHohe Eigenverantwortung und abwechslungsreiche AufgabenSpezialisierungsmöglichkeiten im Time-Critical- und ProjektbereichEntwicklungsperspektiven bis hin zur FührungsrolleKollegiales Team mit starkem Zusammenhalt und echter Hands-on-Mentalität Next Step: Was uns wichtig ist: Du als Mensch!
Ihre Aufgaben Kaufmännisches Property Management für gewerbliche Bestandsliegenschaften und Projektentwicklungen Persönlicher Kontakt mit Mietern und Eigentümern Zusammenarbeit mit dem technischen Property Management Stammdatenpflege Mietverträge überwachen und kontrollieren Forderungsmanagement sicherstellen Externe Dienstleister steuern Durchführung von Mietflächenabnahmen und -übergaben Leistungsverhandlungen durchführen + Nebenkosten optimieren Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann /-frau oder ähnliche Qualifikation Erste Berufserfahrung in der kaufmännischen Betreuung von Gewerbeimmobilien Sowohl eigenverantwortlich als auch teamfähig Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen SAP-FX Kenntnisse wünschenswert Der Kunde bietet Ihnen Flache Hierarchien Dynamisches Arbeitsumfeld Weiterbildungsmöglichkeiten Homeoffice möglich Moderner Arbeitsplatz Zentrale Lage Obst, Kaffee, Wasser und weitere Getränke Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen.
Ihre Aufgaben kundenorientiert und wirkungsvoll: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Neu- und Bestandskunden im Bereich Air & OceanEigenverantwortliche Analyse von Kundenbedarfen und Entwicklung passender LogistiklösungenUmsetzung abgestimmter Vertriebsstrategien in enger Zusammenarbeit mit dem Head of SalesAktive Marktbearbeitung im Tandem-Modell: enge Verzahnung von Innen- und AußendienstVorbereitung und Durchführung von Kundenterminen sowie professionelle NachverfolgungPflege und Ausbau nachhaltiger Kundenbeziehungen Ihr Profil das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition & Logistikdienstleistung oder betriebswirtschaftliches Studium mit LogistikschwerpunktErfahrung im Vertrieb oder in kundenorientierten Funktionen der Luft- oder SeefrachtKommunikationsstärke, Kundenorientierung und VerhandlungsgeschickEigeninitiative, Marktgespür und Freude an strategischer KundenentwicklungBelastbares Netzwerk und relevante Marktkontakte Das bietet Ihnen diese Position: Internationales Umfeld mit starker Marktposition und langfristiger PerspektiveKlare Vertriebsstrukturen mit engem Zusammenspiel von Innen- und AußendienstFlache Hierarchien, offene Kommunikation und kurze EntscheidungswegeAttraktives VergütungsmodellIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenGesundheits-, Mobilitäts- und Zusatzangebote (z.
Ihre Aufgaben: Sicherstellung des kaufmännischen und technischen Objektbetriebs Nutzung von ixHaus, Casavi und EverReal Koordination externer Dienstleister Pflege von Stammdaten sowie Durchführung von Controlling und Budgetplanung Durchführung von Objektbegehungen und Steuerung von Maßnahmen Unterstützung beim Ausbau des Property Managements Enge Zusammenarbeit mit dem Vermietungsteam Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Immobilienbereich Berufserfahrung in der Bewirtschaftung von Wohnimmobilien Grundkenntnisse in Gebäudetechnik und bautechnischen Themen von Vorteil Erfahrung mit ix-Haus von Vorteil Gutes kaufmännisches Verständnis Erfahrung in Reporting und Dokumentation Teamorientierte und engagierte Arbeitsweise Was unser Kunde Ihnen bietet: Modernes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Hoher Gestaltungsspielraum Engagiertes Team Leistungsgerechte Vergütung Gute Weiterbildungs- und Entwicklungschancen Flexible Arbeitszeitmodelle Ihr Weg zu uns: Wenn Sie sich direkt bewerben möchten, stehen Ihnen zwei Wege offen: Sie können uns entweder Ihren Lebenslauf per E-Mail zukommen lassen oder Ihre Bewerbung über unser Online-Formular einreichen.
Ihre Aufgaben: Sicherstellung des kaufmännischen und technischen Objektbetriebs Nutzung von ixHaus, Casavi und EverReal Koordination externer Dienstleister Pflege von Stammdaten sowie Durchführung von Controlling und Budgetplanung Durchführung von Objektbegehungen und Steuerung von Maßnahmen Unterstützung beim Ausbau des Property Managements Enge Zusammenarbeit mit dem Vermietungsteam Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Immobilienbereich Berufserfahrung in der Bewirtschaftung von Wohnimmobilien Grundkenntnisse in Gebäudetechnik und bautechnischen Themen von Vorteil Erfahrung mit ix-Haus von Vorteil Gutes kaufmännisches Verständnis Erfahrung in Reporting und Dokumentation Teamorientierte und engagierte Arbeitsweise Was unser Kunde Ihnen bietet: Modernes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Hoher Gestaltungsspielraum Engagiertes Team Leistungsgerechte Vergütung Gute Weiterbildungs- und Entwicklungschancen Flexible Arbeitszeitmodelle Ihr Weg zu uns: Wenn Sie sich direkt bewerben möchten, stehen Ihnen zwei Wege offen: Sie können uns entweder Ihren Lebenslauf per E-Mail zukommen lassen oder Ihre Bewerbung über unser Online-Formular einreichen.
Key Account Manager (m/w/d) Region Nord – 55.000 - 80.000 EUR/Jahr Benefits: Firmenwagen zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Sonderurlaubstage Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss Flexibles Arbeitszeitmodell für individuelle Gestaltung Ihres Arbeitstages Strukturierte Einarbeitung mit Onboarding-Woche Exklusive Produktrabatte und kostenloses Gehaltskonto mit Startguthaben Bikeleasing-Angebot für nachhaltige Mobilität Regelmäßige Firmenevents in einem motivierten Team Qualifikation: Abgeschlossene technisch-kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Vertrieb und Key Account Management mit Schwerpunkt auf der Betreuung von Großkunden Systemtechnische Affinität bezüglich CRM-Programmen Selbstsicheres und professionelles Auftreten, gutes Verhandlungsgeschick sowie strukturierte Handlungsweise Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Aufgaben: Strategischer Ausbau und professionelle Betreuung des Kundennetzwerks im Key Account Bereich Erstellung projektbezogener Kalkulationen und Angebote sowie Koordination interner Schnittstellen Entwicklung eines kurz-, mittel- und langfristig ausgerichteten Key Account Vertriebskonzepts inklusive Planungs- und Zieldefinition Kontinuierliche Beobachtung von Markttrends, Analyse von Potenzialen sowie Kundenzufriedenheit Zuverlässige Dokumentation und Pflege von Kunden- und Projektdaten im CRM-System Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
Ihre Aufgaben: Mitwirkung an Prozessverbesserung, Qualitätssicherung und nachhaltigen Problemlösungen Leitung und Koordination komplexer Qualitätsprojekte sowie Umsetzung von Standards Präsentation von Ergebnissen und Reporting an interne Kunden und Customer Line PPS-Focalpoint und Facilitator für Practical Problem Solving, Mitarbeit in Multifunktionalen Teams Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. Flugzeugbau; Meister-Ausbildung zum Fluggerätemechaniker (m/w/d) oder vergleichbar Berufserfahrung im Bereich Arbeitsvorbereitung, Flugzeugbau, Mechanik in der Luftfahrt, Prozessverbesserung sowie Qualitätssicherung Erfahrung im Total Quality Management Kenntnisse über weitere Problemlösungsmethoden wie Ishikawa und 5W von Vorteil Airbuserfahrung von Vorteil IT-Kenntnisse in MS Office; Google Workspace und Skywise wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Abwicklung von Aufträgen und Kalkulationen Akquise von Neukunden Aktive Unterstützung bei der Verhandlung von Kreditlimits und Zahlungskonditionen Durchführung von Kundenbesuchen vor Ort Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit sowie effizienter Schnittstellenkommunikation Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss Erste Berufserfahrung im internationalen Vertrieb, Kundenservice oder Export von Vorteil Gute Kenntnisse im Umgang mit digitalen Vertriebskanälen und Social Media Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Arabischkenntnisse erforderlich Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (insb.
Serviceleistungen, Ertragsoptimierungen, Vertragsanpassungen und -verlängerungen) Unterstützung vertrieblicher Aktivitäten im Bestandsgeschäft Verantwortung für ein strukturiertes, vertragskonformes Reporting sowie die vollständige Dokumentation aller relevanten Kundeninteraktionen DEIN PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste oder mehrjährige Erfahrung im Account Management, Customer Management oder in der B2B-Kundenbetreuung Ausgeprägtes Interesse an technischen Themen, idealerweise im Bereich erneuerbare Energien oder Windenergie Hohe Kundenorientierung sowie Freude daran, Beziehungen aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen (z.
Serviceleistungen, Ertragsoptimierungen, Vertragsanpassungen und -verlängerungen) Unterstützung vertrieblicher Aktivitäten im Bestandsgeschäft Verantwortung für ein strukturiertes, vertragskonformes Reporting sowie die vollständige Dokumentation aller relevanten Kundeninteraktionen DEIN PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste oder mehrjährige Erfahrung im Account Management, Customer Management oder in der B2B-Kundenbetreuung Ausgeprägtes Interesse an technischen Themen, idealerweise im Bereich erneuerbare Energien oder Windenergie Hohe Kundenorientierung sowie Freude daran, Beziehungen aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen (z.
Web-/Applikationsserver) und DatenbankenAutomatisierung von Betriebsprozessen (z.B. mit Ansible, Octopus, Bash oder PowerShell)Analyse und Behebung von Störungen nach ITIL im Rahmen definierter SLAsKundenkommunikation, Dokumentationspflege sowie Mitarbeit in Projekten Dein Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung, Informatikstudium oder vergleichbare QualifikationMindestens 5 Jahre Erfahrung im Linux- und/oder Windows-Server-UmfeldFundierte Kenntnisse im Betrieb von Middleware (z.B.
Digitalisierung) Kommunikation mit Betriebsrat, HR, Management und Behörden Ihr Profil: Technische oder wirtschaftliche Ausbildung bzw. Studium (z. B. Techniker/Fachwirt, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL) Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement oder vergleichbaren Bereichen Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Equal Pay nach dem AIRBUS-Tarifmodell – Vergütung entsprechend der tariflichen Eingruppierung beim Kunden Übertarifliche Bezahlung inklusive attraktiver Zuschläge und Zulagen Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zusätzliche Prämienzahlungen 35-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitkonto zur individuellen Nutzung (Freizeitausgleich oder Auszahlung von Mehrarbeit) 30 Tage Jahresurlaub Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
B. die Bewertung von Anforderungen und deren Verifikation sowie das Durchführen von anschließenden Reviews) Zusammenstellung von Anforderungen inklusive der Verifikationsinformationen Ausleitung von Dokumenten und Erstellen von erforderlichen Liefergegenstände Kenntnis und Berücksichtigung unternehmensspezifischen Standards und Methoden Erstellen von Reports und KPIs für das Requirements- und Verifikationsmanagement Ihr Profil Erfolgreich absolviertes technisches Studium (FH oder Universität) oder eine vergleichbare Ausbildung erste Berufserfahrung im Schiffbau oder in der Entwicklung anderer komplexer Systemen idealerweise Erfahrungen als Requirements & Verification Managers grundlegende Kenntnisse des Systems Engineerings solide Kenntnisse im Requirements & Verification Management Erfahrungen mit IBM DOORS Next Generation routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Controlling, Steuern, Revision) sowie externen Wirtschaftsprüfern Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Ausbildung zum/zur Bilanzbuchhalter*in Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting, in der Wirtschaftsprüfung oder im steuerberatenden Umfeld Fundierte ERP-Kenntnisse, idealerweise in Microsoft F&O IT-Affinität sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse Starke analytische Fähigkeiten und Freude an komplexen Aufgabenstellungen Eigenständige, proaktive Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Sportkurse Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Company Events Relocation Unterstützung Mobilitätszuschlag Zentrale Lage Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad Was ABOUT YOU ausmacht?
IG Metall) und Ableitung der AnforderungenWeiterentwicklung und Überführung bestehender Payroll-Prozesse in eine moderne StrukturErkennen von Verbesserungs- und Standardisierungsmöglichkeiten unter Einhaltung der Compliance-RegelnAbstimmung mit SAP-Consultants zur Umsetzung von Anpassungen im SystemKoordination der Wissensübernahme aus Fachbereichen und von externen Payroll-DienstleisternErstellung und Pflege einer vollständigen DokumentationPlanung, Priorisierung und Steuerung der eigenen Arbeitspakete im ProjektÜberwachung des Projektfortschritts sowie frühzeitiges Erkennen von Risiken Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännische Bereich, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich z. B. Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d), Personalfachkaufmann (w/m/d) oder ein kaufmännisches Studium (w/m/d)Mehrjährige Erfahrung (ca. 5 Jahre) in der EntgeltabrechnungSehr gute Kenntnisse in der SAP-gestützten Payroll und praktische Erfahrung in der eigenständigen AbrechnungSicherer Umgang mit tariflichen und betrieblichen RegelungenGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSelbstständige, strukturierte und sorgfältige ArbeitsweiseInteresse an Prozessen, Systemen und Optimierungen im Payroll-UmfeldTeamfähigkeit und sichere Kommunikation mit Fachbereichen und IT Sind Sie sich unsicher?
KPI-Auswertung sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen Operative Unterstützung innerhalb deines Teams und für deinen Lead auf Projekten und im Bereich Managed Service Erstellung von Angeboten und Rechnungen im CRM-Tool Salesforce Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Medien, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung im Account Management, CRM, Sales oder Projektmanagement, idealerweise im E-Commerce Sicherer Umgang mit MS Office Kundenorientiertes und kommunikatives Auftreten sowie Freude an Zusammenarbeit mit Partnern Analytisches Denken und gutes Verständnis für Zahlen Lösungsorientierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Sportkurse Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Company Events Mobilitätszuschlag Zentrale Lage Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad Was ABOUT YOU ausmacht?
DEINE AUFGABEN Du richtest die HSE‑Organisation im Service in Deutschland und Österreich strategisch aus Du führst die HSE‑Manager im Service fachlich und stärkst die Zusammenarbeit von First- und Second‑Level‑Support Du übernimmst die Funktion als bestellte Fachkraft für Arbeitssicherheit im Service Du entwickelst HSE‑Prozesse End‑to‑End weiter und berücksichtigst interne wie gesetzliche Anforderungen Du berätst und unterstützt das Service‑Management in allen HSE‑Belangen Du wirkst an der Entwicklung und Umsetzung von HSE‑Programmen sowie an der Weiterentwicklung des HSE‑Managementsystems mit Du setzt HSE‑Kundenanforderungen um und führst interne sowie externe Audits und Meetings durch DEIN PROFIL Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einem technisch‑industriellen Umfeld Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen, insbesondere ISO 9001, ISO 14001 und ISO 45001 Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit Strukturierte Arbeitsweise und Hands‑on‑Mentalität Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb Deutschlands und Österreichs DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
KPI-Auswertung sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen Operative Unterstützung innerhalb deines Teams und für deinen Lead auf Projekten und im Bereich Managed Service Erstellung von Angeboten und Rechnungen im CRM-Tool Salesforce Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Medien, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung Erste Berufserfahrung im Account Management, CRM, Sales oder Projektmanagement, idealerweise im E-Commerce Sicherer Umgang mit MS Office Kundenorientiertes und kommunikatives Auftreten sowie Freude an Zusammenarbeit mit Partnern Analytisches Denken und gutes Verständnis für Zahlen Lösungsorientierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse sind ein Plus Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Sportkurse Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Company Events Mobilitätszuschlag Zentrale Lage Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad Was ABOUT YOU ausmacht?
Du repräsentierst EDEL auf nationalen und internationalen Messen und Branchen-Events. Du kannst das. Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Fokus auf Marketing, Medien, Kommunikation, BWL, oder vergleichbare Bereiche. Mehrjährige Erfahrung im Produkt-, Medien- oder Marketingmanagement – idealerweise im Bereich Audio, Entertainment oder im Digital-Content-Umfeld.
DEINE AUFGABEN • Als Corporate Real Estate Manager verantwortest Du das Mietvertragsmanagement für Standorte in der DACH-Region auf Mieter- und Vermieterseite • Du bereitest Mietvertrags- und Nachtragsverhandlungen vor, führst diese durch und stellst eine rechtssichere Dokumentation sicher • Du betreust und optimierst das Immobilienportfolio mit Fokus auf Kosten, Flächeneffizienz und nachhaltige Nutzung • Du identifizierst und bewertest potenzielle neue Standorte und unterstützt die strategische Weiterentwicklung des Portfolios • Du prüfst Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen und wirkst an Budgetplanung, Forecasts sowie Wirtschaftlichkeitsanalysen mit • Du steuerst Instandhaltungs-, Modernisierungs- und kleinere Bauprojekte und unterstützt technische Standortbewertungen • Du fungierst als zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder und steuerst Dienstleister wie Makler oder Berater DEIN PROFIL • Abgeschlossenes Studium mit immobilienspezifischem Schwerpunkt oder Ausbildung als Immobilienkaufmann:frau mit Zusatzqualifikation oder vergleichbar • Mehrjährige Berufserfahrung im Immobilienmanagement einschließlich Vertrags-, Nebenkosten- und Rechnungswesen • Fundierte Kenntnisse im gewerblichen Mietrecht sowie ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis • Strukturierte, selbständige und analytische Arbeitsweise mit ausgeprägter Serviceorientierung • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten gegenüber verschiedenen Stakeholdern • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit SAP und CAFM-Systemen wie Planon • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Führerschein Klasse B DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
DEINE AUFGABEN • Als Corporate Real Estate Manager verantwortest Du das Mietvertragsmanagement für Standorte in der DACH-Region auf Mieter- und Vermieterseite • Du bereitest Mietvertrags- und Nachtragsverhandlungen vor, führst diese durch und stellst eine rechtssichere Dokumentation sicher • Du betreust und optimierst das Immobilienportfolio mit Fokus auf Kosten, Flächeneffizienz und nachhaltige Nutzung • Du identifizierst und bewertest potenzielle neue Standorte und unterstützt die strategische Weiterentwicklung des Portfolios • Du prüfst Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen und wirkst an Budgetplanung, Forecasts sowie Wirtschaftlichkeitsanalysen mit • Du steuerst Instandhaltungs-, Modernisierungs- und kleinere Bauprojekte und unterstützt technische Standortbewertungen • Du fungierst als zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder und steuerst Dienstleister wie Makler oder Berater DEIN PROFIL • Abgeschlossenes Studium mit immobilienspezifischem Schwerpunkt oder Ausbildung als Immobilienkaufmann:frau mit Zusatzqualifikation oder vergleichbar • Mehrjährige Berufserfahrung im Immobilienmanagement einschließlich Vertrags-, Nebenkosten- und Rechnungswesen • Fundierte Kenntnisse im gewerblichen Mietrecht sowie ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis • Strukturierte, selbständige und analytische Arbeitsweise mit ausgeprägter Serviceorientierung • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten gegenüber verschiedenen Stakeholdern • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit SAP und CAFM-Systemen wie Planon • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Führerschein Klasse B DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
Verantwortungen Zusammenarbeit mit den Dienstleistern zur Qualitätssicherung sowie mit dessen Qualitätsverantwortlichen Stetige Verbesserung der Kundenzufriedenheit und weiterer qualitätsrelevanten KPI´s Zusammenarbeit mit dem internen Last Level Team und weiteren internationalen Teams zur Qualitätssicherung Ausbau und Pflege der Online Support Seite Dienstleistersteuerung im Rahmen von Qualitätsmanagement & KPI Entwicklung Entwicklung von Qualitäts Dashboards in Zusammenarbeit mit weiteren Teammitgliedern Weiterentwicklung des Qualitäts Konzeptes Optimierung der Qualitätsmessung regelmäßige Kalibrierung Sessions intern und extern Prozessoptimierung in Zusammenarbeit mit internen sowie externen Stakeholdern Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Erste praktische Erfahrung im Bereich E-Commerce oder Customer Service Erfahrungen in der Qualitätssicherung oder im Training oder Coaching Analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und akkurate Arbeitsweise Ausgeprägter Kundenfokus und exzellente Kommunikationsfähigkeit Liebe zum Detail & positive Can-Do-Attitude Guter Umgang mit MS Office (insbes.
B. durch ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Biologie/Chemie/Medizin/Pharmazie/…, eine Ausbildung als PTA/MTA/BTA/CTA/… oder eine Weiterbildung zum/zur geprüften Pharmareferent/in? Du erfüllst die Voraussetzung eines bestehenden Netzwerkes zu Rheumatolog/innen im Gebiet?
Du stellst den reibungslosen Betrieb der technischen Anlagen sicher, kümmerst dich um Wartungen und unterstützt Projekte sowie administrative Aufgaben im Facility Management. Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich HLKS oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise bringst du Erfahrung im Bereich Facility Management oder Gebäudetechnik mit Mit deinem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein legst du Wert auf sorgfältige und verlässliche Arbeit Attraktive Vergütung und unbefristete Festanstellung Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung Moderne Arbeitsumgebung in einem etablierten Unternehmen Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Annabel Kaiser Referenznummer 877289/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: annabel.kaiser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ausstattung, Kapazität und QualitätskontrolleNutzung des Buchungssystems (EMS) zur Verwaltung, Priorisierung und Optimierung von Raum- und FlächennutzungEnge Abstimmung mit Eventorganisatoren, Office Operations und Teammitgliedern zur Sicherstellung eines reibungslosen AblaufsBearbeitung von Buchungsanfragen, Wartelisten sowie Pflege von kurz- und langfristigen ReservierungenAnsprechpartner:in für Videokonferenzen sowie Reporting und Analyse der Raumauslastung Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotellerie, Eventmanagement, Office Management oder vergleichbare QualifikationErste Erfahrung im Kundenservice, Front Office, Empfang oder Event-/Office-KoordinationAusgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie professionelles, freundliches AuftretenSehr gute Organisationsfähigkeiten und Multitasking-KompetenzSicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit BuchungssystemenSehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und EnglischTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenHays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 880110/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Du führst regelmäßige Begehungen durch, bewertest den Gebäudezustand und erkennst Instandhaltungs- sowie Erneuerungsbedarfe.Du koordinierst Dienstleister und Handwerker, holst Angebote ein, bewertest diese wirtschaftlich und steuerst die Umsetzung.Du stellst den reibungslosen Betrieb der technischen Anlagen sicher, kümmerst dich um Wartungen und unterstützt Projekte sowie administrative Aufgaben im Facility Management. Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich HLKS oder eine vergleichbare QualifikationIdealerweise bringst du Erfahrung im Bereich Facility Management oder Gebäudetechnik mitMit deinem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein legst du Wert auf sorgfältige und verlässliche Arbeit Attraktive Vergütung und unbefristete FestanstellungAbwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung Moderne Arbeitsumgebung in einem etablierten Unternehmen Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Annabel Kaiser Referenznummer 877289/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: annabel.kaiser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ausstattung, Kapazität und Qualitätskontrolle Nutzung des Buchungssystems (EMS) zur Verwaltung, Priorisierung und Optimierung von Raum- und Flächennutzung Enge Abstimmung mit Eventorganisatoren, Office Operations und Teammitgliedern zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Bearbeitung von Buchungsanfragen, Wartelisten sowie Pflege von kurz- und langfristigen Reservierungen Ansprechpartner:in für Videokonferenzen sowie Reporting und Analyse der Raumauslastung Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotellerie, Eventmanagement, Office Management oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Kundenservice, Front Office, Empfang oder Event-/Office-Koordination Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie professionelles, freundliches Auftreten Sehr gute Organisationsfähigkeiten und Multitasking-Kompetenz Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Buchungssystemen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 880110/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
DEINE AUFGABEN • Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess für gewerbliche Mitarbeitende und Fachkräfte – von der Anforderungsanalyse bis zum Vertragsangebot • Du wählst geeignete Recruiting-Kanäle aus, steuerst diese aktiv und optimierst die Performance zur schnellen Besetzung offener Positionen • Du führst strukturierte, praxisnahe Interviews durch und bewertest Kandidaten anhand klar definierter Kriterien • Du berätst Hiring Manager entlang des gesamten Recruiting-Prozesses und stellst klare, fundierte Entscheidungsgrundlagen bereit • Du analysierst Recruiting-Daten und leitest Maßnahmen zur Verbesserung von Time-to-Hire und Qualität der Einstellungen ab • Du bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen, Interviewstandards und Kanälen ein DEIN PROFIL • Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, BWL oder vergleichbar • Du verfügst über mindestens 2 Jahre Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Recruiting von gewerblichen Mitarbeitenden (Blue Collar) • Du hast Erfahrung in der strukturierten Steuerung von Recruiting-Prozessen sowie in der Durchführung professioneller Interviews • Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und überzeugst durch eine schnelle Auffassungsgabe und hohe Umsetzungsgeschwindigkeit • Du bist sicher im Umgang mit ATS-Systemen, idealerweise SAP SuccessFactors, sowie mit MS Office • Du kommunizst fließend auf Deutsch und sehr gut auf Englisch und trittst klar und verbindlich gegenüber Hiring Managern und Kandidaten auf • Du bringst Kreativität und den Willen mit, Recruiting-Kanäle und Prozesse kontinuierlich zu verbessern YOUR BENEFITS Nordex offers a range of attractive benefits – here’s a selection of what you can look forward to.
DEINE AUFGABEN • Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess für gewerbliche Mitarbeitende und Fachkräfte – von der Anforderungsanalyse bis zum Vertragsangebot • Du wählst geeignete Recruiting-Kanäle aus, steuerst diese aktiv und optimierst die Performance zur schnellen Besetzung offener Positionen • Du führst strukturierte, praxisnahe Interviews durch und bewertest Kandidaten anhand klar definierter Kriterien • Du berätst Hiring Manager entlang des gesamten Recruiting-Prozesses und stellst klare, fundierte Entscheidungsgrundlagen bereit • Du analysierst Recruiting-Daten und leitest Maßnahmen zur Verbesserung von Time-to-Hire und Qualität der Einstellungen ab • Du bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen, Interviewstandards und Kanälen ein DEIN PROFIL • Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, BWL oder vergleichbar • Du verfügst über mindestens 2 Jahre Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Recruiting von gewerblichen Mitarbeitenden (Blue Collar) • Du hast Erfahrung in der strukturierten Steuerung von Recruiting-Prozessen sowie in der Durchführung professioneller Interviews • Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und überzeugst durch eine schnelle Auffassungsgabe und hohe Umsetzungsgeschwindigkeit • Du bist sicher im Umgang mit ATS-Systemen, idealerweise SAP SuccessFactors, sowie mit MS Office • Du kommunizst fließend auf Deutsch und sehr gut auf Englisch und trittst klar und verbindlich gegenüber Hiring Managern und Kandidaten auf • Du bringst Kreativität und den Willen mit, Recruiting-Kanäle und Prozesse kontinuierlich zu verbessern YOUR BENEFITS Nordex offers a range of attractive benefits – here’s a selection of what you can look forward to.
. · Die Ausarbeitung der Dokumentation deiner Vertriebsaktivitäten und Vertriebszahlen gehört ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich Was musst Du mitbringen: · Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbaren Studiengängen · Dich zeichnen eine hohe analytische Fähigkeit, technische Affinität und eine Leidenschaft zum kundenorientierten Vertrieb aus · Eine selbstständige, strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich · Als kommunikationsstarker, kreativer und flexibler Teamplayer kommunizierst Du auch über die Abteilungsgrenze hinaus Idealerweise verfügst Du über Branchenkenntnisse aus dem Bereich Dienstleistungen und/oder Elektrotechnik sowie erste Erfahrung im Key Account Management · Deine Perspektiven bei uns: Wir bieten dir eine spannende, auf langfristige Zusammenarbeit ausgerichtete Aufgabe mit viel Gestaltungsfreiheit Wir sorgen für umfassende Schulung zu allen technischen Anforderungen, gewährleisten eine sorgfältige Einarbeitung in deine Aufgaben und schaffen so die Voraussetzungen für deinen persönlichen Erfolg Du erhältst von uns alle erforderlichen Arbeits- und Kommunikationsmittel.
Angebotsnachverfolgung Unterstützung und Schulung dezentraler OPMs (Global OPM Training) Mitarbeit an der Optimierung von Auftragsprozessen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift SAP-Kenntnisse (SD, CRM) Außenhandelskenntnisse Französisch- und/oder Spanischkenntnisse (optional) Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Erhöhen Sie Ihre Chancen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden Hays legt großen Wert auf die Kandidatenqualität und Passgenauigkeit der Profile Bevor wir Ihren Lebenslauf bei unserem Kunden vorstellen, prüfen wir mit Ihnen, ob die Vakanz zu Ihnen passt Ihr Kontakt Ansprechpartner Paula Sally Schleicher Referenznummer 870626/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: paula.sally.schleicher@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Steuerberater, Banken, Unternehmensberater) Du erkennst Marktpotenziale und positionierst Factoring als strategisches Finanzierungsinstrument Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise Bankkaufmann/-frau) mit Weiterbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium Erste Erfahrung im gewerblichen Firmenkunden- oder Kreditgeschäft Praxis im Vertriebsaußendienst, idealerweise im Factoring-, Banken- oder Finanzdienstleistungsumfeld Ausgeprägte Vertriebs- und Abschlussstärke mit klarer Erfolgsorientierung Analytisches Denkvermögen gepaart mit überzeugendem Verkaufsgeschick Souveränes Auftreten und Verhandlungssicherheit gegenüber Entscheidern Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Kreativität und hohe Belastbarkeit Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und ausgeprägte soziale Kompetenz Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – deine Ideen zählen Verantwortungsvoller Gestaltungsspielraum in einer zukunftsorientierten Rolle Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern und leistungsbezogenen variablen Bestandteilen Dienstwagen zur privaten Nutzung Maximale Flexibilität: sehr flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten Ein innovatives, kollegiales Team mit hoher Offenheit Über 30 Tage Urlaub (Heiligabend, Silvester & Faschingsdienstag frei) Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen Individuelle Schulungen und Qualifizierungsprogramme Fahrradleasing, betriebliches Gesundheitsmanagement & attraktive Zusatzversicherungen Regelmäßige Firmenevents Gehaltsinformationen Erfahrungsabhängig bis zu 75.000 € p.a.
Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Erfahrung im Vertrieb im kommunalen Umfeld oder für digitale Produkte. Sie besitzen strategisches Denkvermögen, gepaart mit Hands-on-Mentalität und hoher Selbstständigkeit.
Bewerben Sie sich schnell und einfach ohne Anschreiben!abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im MINT-BereichErfahrung im 3D-Druck sowie im technischen Kundensupport oder im Vertrieb/Support von Medizinprodukten bzw. 3D Druckern starkes technisches Verständnis für digitale Hard und Softwarelösungen sowie die Fähigkeit, technische Inhalte verständlich zu erklären und zu schulen Erfahrung mit Software- und KI-Agenten-Entwicklung hohe Kunden und Serviceorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im direkten und digitalen Kundenkontakt auf Deutsch und Englischstrukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit mit internen Schnittstelleneinen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem international agierenden Familienunternehmen Gewinnbeteiligung nach einem Jahr der Betriebszugehörigkeitflexibles Arbeiten in flexibler Gleitzeit und 30 Tage UrlaubZuschüsse für das Deutschlandticket, Speisen in der Kantine und zur betrieblichen Altersvorsorge Fahrrad-Leasing über JobRad individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, um immer auf dem neuesten Stand zu seineine familiäre und kollegiale Arbeitsatmosphäre
Ihre Qualifikationen auf einen Blick Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Erfahrung im Vertrieb im kommunalen Umfeld oder für digitale Produkte. Strategisches Denkvermögen, gepaart mit Hands-on-Mentalität und hoher Selbstständigkeit.
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