Und wenn es mal nicht passt, finden wir gemeinsam eine Lösung Deine Aufgaben: Unterstützung der Teams unserer Kundeneinrichtungen für unterschiedlich lange Zeiträume Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung Anregung von sinnvollen Freizeitbeschäftigungen und deren Begleitung Das wünschen wir uns: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d)Einfühlungsvermögen, Empathie und Freude an der Arbeit mit MenschenTeamfähigkeit und Kommunikationsstärke für eine gute Zusammenarbeit Neugierig geworden?
Im Auftrag eines etablierten ambulanten Pflegedienstes Nähe Wittmund suchen wir Sie als Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ob direkt aus der Ausbildung oder mit jahrelanger Erfahrung wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Behandlungspflege im häuslichen UmfeldUnterstützung bei der Alltagsbewältigung und MobilisationMedikamentengabe und Wundversorgung nach ärztlicher VerordnungAnsprechpartner für Patienten und AngehörigeDokumentation der Pflegeverläufe Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)Gültige Fahrerlaubnis (PKW) für die ambulante TourFreude an selbstständigem Arbeiten und Begegnungen auf AugenhöheTeamgeist und VerantwortungsbewusstseinBereitschaft zur Arbeit im Früh- oder Spätdienst (nach Absprache) Ihr Vorteil: Faire, überdurchschnittliche VergütungPlanbare und familienfreundliche DienstzeitenKein Einspringen aus dem Frei feste Touren, feste ZeitenWertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen HierarchienStrukturierte Einarbeitung & Fortbildungsmöglichkeiten Wir sind gerne für Sie da: Wenn Sie sich wieder mehr Zeit für gute Pflege und echte Beziehungen wünschen, dann bewerben Sie sich jetzt ganz unkompliziert in nur 2 Minuten.
Ihre Aufgaben: Führung und Motivation eines multiprofessionellen Pflegeteams mit Verantwortung für Dienstplanung und PersonalentwicklungAktive Mitarbeit in der Pflege und direkte Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner im WohnbereichSicherstellung der Pflegequalität gemäß aktuellen Standards und gesetzlichen VorgabenAnsprechpartner/in für Bewohner, Angehörige und externe KooperationspartnerDokumentation und Organisation der pflegerischen Prozesse sowie Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvierenMehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise mit erster FührungserfahrungOrganisationstalent und Teamgeist sowie eine wertschätzende KommunikationEngagement und Empathie im Umgang mit Senioren und Freude an der aktiven Pflege Ihr Vorteil: Attraktives Gehalt zwischen 45.000 und 52.000 € brutto Jahr je nach Qualifikation und ErfahrungUnbefristeter Arbeitsvertrag mit sicherer Perspektive in einem zukunftsorientierten UmfeldFort- und Weiterbildungen mit finanzieller Unterstützung und FreistellungBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für Ihre ZukunftWork-Life-Balance durch verlässliche Dienstplanung, 30 Tage Urlaub und Zusatzfreizeiten Wir sind gerne für Sie da: Jetzt bewerben und durchstarten!