DAS BRINGEN SIE MIT: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Industriekauffrau/-mann, Groß- und Außenhandelskauffrau/-mann oder vergleichbar.Erste Berufserfahrung im Bereich Assistenz, Verwaltung oder Einkauf ist vorhanden idealerweise in einem technischen oder produktionsnahen Umfeld.Der Umgang mit SAP sowie Google Workspace ist Ihnen vertraut, ebenso wie der professionelle Einsatz gängiger Bürokommunikationsmittel.Sie arbeiten zuverlässig, strukturiert und selbstständig und behalten auch bei parallelen Aufgaben den Überblick.Deutsch beherrschen Sie verhandlungssicher, in Englisch können Sie sich mündlich verständigen.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Sie bedienen die hochmoderne Fiberplacement-Anlage in der Halle 380 sowie das zugehörige AGV-System.Zu Ihren Aufgaben gehört das selbstständige Einrichten, Vorbereiten und Aufrüsten der Maschine mit CFK-Material.Sie überwachen den Produktionsablauf und führen Einstellarbeiten an der AFP-Anlage mit Siemens NC-Steuerung durch.Störungen erkennen und beheben Sie eigenständig und leiten Optimierungen an Maschinen und Vorrichtungen ein.Außerdem prüfen Sie eigenverantwortlich die abgelegten Lagen und dokumentieren sämtliche Arbeitsschritte im EDV-System. DAS BRINGEN SIE MIT: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf, z. B. als Industriemechaniker*in, Fluggerätmechaniker*in oder Zerspanungsmechaniker*in.Berufserfahrung in der Fertigung bzw.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Sie führen Prüfungen, Einstellungen und Funktionskontrollen an sicherheits- und konturrelevanten Baugruppen im Rahmen der Endmontage durch.Modifikationen, Optimierungen und Reparaturen an internen und externen Fertigungshilfsmitteln (FEMIs) setzen Sie selbstständig um inklusive Mitwirkung bei Neuentwicklungen.Sie montieren und demontieren Baugruppen, begleiten Instandsetzungen nach Beanstandungen und arbeiten dabei sowohl mechanisch als auch dokumentationsgestützt.Die Bedienung von Lasertrackern, optischen und mechanischen Messsystemen zur Geometrie- und Funktionsprüfung gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich.Sie dokumentieren Mess- und Prüfergebnisse, erstellen Werkstattskizzen, Stücklisten, Prüf- und Abnahmeprotokolle und verbessern Messkonzepte eigenständig. DAS BRINGEN SIE MIT: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker/in, Schlosser/in oder in einem vergleichbaren metallverarbeitenden Beruf.Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung, Messtechnik sowie im Umgang mit Vorrichtungen (Jigs & Tools) ist wünschenswert.Der sichere Umgang mit 3D-Messtechnik, SAP, Catia V5, Metrolog sowie erste Kenntnisse in CorelDraw sind für die Position erforderlich.Sie überzeugen durch Flexibilität, Teamfähigkeit und handwerkliches Geschick auch die gelegentliche Wochenendarbeit stellt für Sie kein Problem dar.Neben sehr guten Deutschkenntnissen verfügen Sie über fortgeschrittene Englischkenntnisse und sind mit digitalen Tools (z.
.: Positionieren, Bohren, Senken, Reiben, Kitten, Kleben und Schrauben von Strukturbauteilen gemäß den technischen Vorgaben Vorbereiten von Bauteilen und Haltern: Sichtung von Aufträgen und Zeichnungen, Aufrüstung von Bauplätzen, Prüfung von FEMI Dokumentation aller Arbeitsschritte entsprechend der geltenden Standards und internen Qualitätsrichtlinien Analyse und Behebung von Beanstandungen auf Basis von Qualitätssicherungsdokumentationen (z. B. Concession, Q-Meldung) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fluggerätmechaniker (m/w/d) oder in einem metallverarbeitenden Beruf (z. B. Industriemechaniker, Konstruktionsmechaniker), alternativ vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung Mehrjährige praktische Erfahrung in der Montage bzw.
Ihre Aufgaben: Leitung und Weiterentwicklung des elektrotechnischen Betriebsbereichs Verantwortung für die Organisation von elektrotechnischem Personal Planung, Koordination und Überwachung elektrotechnischer Arbeiten Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen Mitwirkung bei technischen Verbesserungen, Sanierungen und Optimierungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich mit Weiterbildung zum Techniker, Meister oder Fachwirt oder ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektro- bzw.
Ihre fachliche Qualifikation: erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs I (ehem. Angestelltenlehrgang I) oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) oder ein gleichwertiger Abschluss, Bewerber (w/m/d) mit einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zum Fachangestellten für Bürokommunikation (w/m/d) oder Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) können berücksichtigt werden, sofern diese Ausbildungen bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber absolviert worden sind, ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen ist erforderlich.
Ihre Aufgaben: Unterstützung der Führungskräfte bei der Erarbeitung von Anforderungsprofilen und Stellenanzeigen Definition von geeigneten Sourcing-Strategien, Kanälen und sozialen Medien, um talentierte Kandidaten zu rekrutieren Allgemeines Bewerbermanagement sowie Durchführen von telefonischen und persönlichen Vorstellungsgesprächen Aktive Unterstützung der Fachbereiche bei der Kandidatenauswahl bzw. der Potenzialeinschätzung von Kandidaten Mitarbeit in nationalen oder internationalen Recruitmentprojekten Repräsentation des Unternehmens auf Recruitment-Veranstaltungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Personalkaufmann/-frau mit langjähriger Berufserfahrung oder abgeschlossenes Bachelorstudium in Psychologie, Sozialwissenschaften oder Betriebswirtschaft Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR-Business Partner Erfahrung im Recruiting Deutsch und Englisch verhandlungssicher Was wir Ihnen bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche Ein modernes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten Vergütung Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Aufgaben: Analyse von Prozessen und Arbeitsabläufen sowie Datenpflege zur Optimierung Überwachung und Optimierung von Prozessabläufen Gestaltung effizienter Arbeitsplätze und Materialflüsse Erstellung von Kalkulationsunterlagen und Zeitplänen Ihr Profil: Durchsetzungsvermögen und gute Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen Ausbildung zum/zur Fluggerätmechaniker/in, Flugzeugbauer/in oder ein abgeschlossenes Studium im (Wirtschafts-) Ingenieurwesen Berufserfahrung in den Bereichen der Fertigung/Produktion, Prozessverbesserung und als technischer Sachbearbeiter MTM-UAS Zertifikat erforderlich Souveräne Anwendung von MS Excel, SAP/R3 und TiCon Lean Management- und REFA-Kenntnisse sind von Vorteil Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Ihre fachliche Qualifikation: erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs I (ehem. Angestelltenlehrgang I) oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) oder ein gleichwertiger Abschluss, Bewerber (w/m/d) mit einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zum Fachangestellten für Bürokommunikation (w/m/d) oder Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) können berücksichtigt werden, sofern diese Ausbildungen bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber absolviert worden sind, ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen ist erforderlich.
Inbetriebnahme, Erweiterung und Fehlersuche an Sondermaschinen mit S7 TIA, Sinamics und Sinumerik 840D/ONEPlanung und Umsetzung von Upgrades und Modifikationen bestehender AnlagenSoftware-Validierung und Durchführung von Abnahmetests nach V&V-VorgabenBegleitung des Hochlaufs von Sondermaschinen und Produktionslinien beim KundenUnterstützung bei Angebotserstellung und technischer Dokumentation Sehr gute technische Grundlagen (Ausbildung oder Studium)Erfahrung in der Inbetriebnahme von Sondermaschinen bzw. SonderanlagenKenntnisse in SPS-Programmierung und Visualisierung (S7, TIA, WinCC; optional TwinCAT)Teamfähigkeit und kundenorientiertes AuftretenGute Englischkenntnisse von VorteilInternationale Reisebereitschaft (>30 %, meist kurze Einsätze) Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Ansprechpartner Fabiano Carlos Ingwersen Referenznummer 859745/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: fabiano.ingwersen@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Leitung eines Wohnbereichs mit eigenverantwortlicher TeamführungSicherstellung einer qualitativ hochwertigen und bewohnerorientierten Pflege und BetreuungPersonalplanung, Dienstplangestaltung und Mitarbeiterführung im WohnbereichQualitätsmanagement, Pflegedokumentation und Umsetzung gesetzlicher VorgabenVertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Dienstleistern Was wir suchen: Abgeschlossene Ausbildung in der PflegeWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung Mehrjährige Berufserfahrung in der AltenpflegeAusgeprägte Führungskompetenz, Organisationstalent und soziale KompetenzHohes Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit Was Sie suchen: Attraktives Jahresbruttogehalt je nach Qualifikation und BerufserfahrungUnbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und EntwicklungsmöglichkeitenStrukturierte Einarbeitung und regelmäßige Fort- und WeiterbildungenModerne Ausstattung, digitale Pflegedokumentation und zeitgemäße ArbeitsmittelBetriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und weitere attraktive Zusatzleistungen So kommen wir zusammen: Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an ????
Wir Berücksichtigen Deine Wünsche und wenn Dir eine Einrichtung nicht gefällt, komm gerne auf uns zu und wir finden eine Lösung Das wünschen wir uns von dir: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d) oder SozialassistentSpaß und Freude an der ArbeitOffenheit für Neues Das sind deine Aufgaben: Du unterstützt die Kinder bei der Betreuung und Pflege im Alltag.
Heilerziehungspfleger (m/w/d) Du suchst nach einer neuen Herausforderung oder weißt noch nicht was du nach er Ausbildung noch nicht wo du genau arbeiten möchtest? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Dokumentation der Entwicklungsfortschritte und Erstellung von Berichten. Das wünschen wir uns von dir: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) dies ist zwingend erforderlich. Auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen! Freude an der liebevollen Betreuung und Förderung von Kindern sowie ein offenes Ohr für ihre Bedürfnisse.
Ihre Aufgaben: Führung und Motivation eines multiprofessionellen Pflegeteams mit Verantwortung für Dienstplanung und PersonalentwicklungAktive Mitarbeit in der Pflege und direkte Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner im WohnbereichSicherstellung der Pflegequalität gemäß aktuellen Standards und gesetzlichen VorgabenAnsprechpartner/in für Bewohner, Angehörige und externe KooperationspartnerDokumentation und Organisation der pflegerischen Prozesse sowie Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvierenMehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise mit erster FührungserfahrungOrganisationstalent und Teamgeist sowie eine wertschätzende KommunikationEngagement und Empathie im Umgang mit Senioren und Freude an der aktiven Pflege Ihr Vorteil: Attraktives Gehalt je nach Qualifikation und ErfahrungUnbefristeter Arbeitsvertrag mit sicherer Perspektive in einem zukunftsorientierten UmfeldFort- und WeiterbildungenBetriebliche AltersvorsorgeWork-Life-Balance durch verlässliche Dienstplanung Wir sind gerne für Sie da: Jetzt bewerben und durchstarten!
Vakuumaufbauten) für Fertigungsprozesse Ihr Profil Abgeschlossene handwerkliche/technische/metallverarbeitende Ausbildung (z.B. Fluggerätmechaniker/in, Schlosser/in, Mechniker/in, Tischler/in, etc.)Idealerweise Erfahrung in der Fertigung/ProduktionDie Fähigkeit selbstständig, proaktiv und vorausschauend zu handelnQualitätsbewusstes und selbständiges Arbeiten Flexibilität und EinsatzbereitschaftSprachkenntnisse: Deutsch - verhandlungssicher, Englisch - GrundlagenBereitschaft zur Schichtarbeit Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Werden Sie Teil unseres Teams als Anlagenbediener (m/w/d) bei unserem Kunden Airbus in Nordenham Ihre Aufgaben: Bedienung von Laser-Schneidanlagen oder Chemisch-Fräsen Überwachung des Produktionsablaufs und prozessbezogene Einstellungen Dokumentation, Störungsanalyse und Optimierung von Abläufen Vor- und Nachbereitung der Bauteile sowie Einarbeitung neuer Mitarbeiter Ihr Profil: Abgeschlossene gewerbliche Ausbildung, z. B. Fluggerätmechaniker/in, Flugzeugbauer/in, Industriemechaniker/in oder vergleichbar Erfahrung in Fertigung/Produktion (über 3 Jahre) Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Interesse an neuen Technologien Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht-System) Deutsch verhandlungssicher, Englisch Grundkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Equal Pay nach dem AIRBUS-Tarifmodell – Vergütung entsprechend der tariflichen Eingruppierung beim Kunden Übertarifliche Bezahlung inklusive attraktiver Zuschläge und Zulagen Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zusätzliche Prämienzahlungen 35-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitkonto zur individuellen Nutzung (Freizeitausgleich oder Auszahlung von Mehrarbeit) 30 Tage Jahresurlaub Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Instandhaltungskoordination (m/w/d) bei unserem Kunden Airbus in Nordenham Ihre Aufgaben: Fachliche Führung und Weiterentwicklung der elektrotechnischen Betriebsorganisation Bestellung und Koordination von Elektrofachkräften (EFK), Arbeitsverantwortlichen (AV) und elektrotechnisch unterwiesenen Personen (EuP) Leitung und Organisation elektrotechnischer Arbeitskräfte, Festlegung von Arbeitsverfahren und Auswahl geeigneter Aufsichtskräfte Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen für Elektroarbeiten Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen und Fremdfirmen, einschließlich Angebotseinholung und Sanierungsplanung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/in, Techniker/in oder Fachwirt/in Elektrotechnik Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Elektrobereich, idealerweise mit Führungserfahrung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Starke Kommunikations- und Führungskompetenzen sowie selbstständiges Arbeiten Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Equal Pay nach dem AIRBUS-Tarifmodell – Vergütung entsprechend der tariflichen Eingruppierung beim Kunden Übertarifliche Bezahlung inklusive attraktiver Zuschläge und Zulagen Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zusätzliche Prämienzahlungen 35-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitkonto zur individuellen Nutzung (Freizeitausgleich oder Auszahlung von Mehrarbeit) 30 Tage Jahresurlaub Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Werden Sie Teil unseres Teams als Produktionsmitarbeiter Industrie & Luftfahrt (m/w/d) bei unserem Kunden Airbus in Nordenham Wir suchen für verschiedene Stellen und folgende weitere Standorte: Bremen, Finkenwerder, Varel und Stade Ihre Aufgaben: Montage, Instandhaltung und Bearbeitung von Baugruppen und Strukturen im industriellen und luftfahrttechnischen Bereich Mitarbeit an Fertigungs- und Produktionsprozessen, u. a. im Bereich Strukturmontage Bedienung und Überwachung von Maschinen und Anlagen Durchführung einfacher Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Unterstützung bei Verfahren der Oberflächenbehandlung und des Oberflächenschutzes Arbeiten nach technischen Zeichnungen, Arbeitsplänen und Vorgaben Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Prozessstandards Ihr Profil: Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung Erfahrung in Produktion, Montage, Anlagenbedienung oder Oberflächenbearbeitung Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Zuverlässige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Belastbarkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit Gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Equal Pay nach dem AIRBUS-Tarifmodell – Vergütung entsprechend der tariflichen Eingruppierung beim Kunden Übertarifliche Bezahlung inklusive attraktiver Zuschläge und Zulagen Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zusätzliche Prämienzahlungen 35-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitkonto zur individuellen Nutzung (Freizeitausgleich oder Auszahlung von Mehrarbeit) 30 Tage Jahresurlaub Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Werden Sie Teil unseres Teams als Mitarbeiter im Oberflächenschutz (m/w/d) bei unserem Kunden Airbus in Nordenham Und weitere Standorte: Bremen, Varel, Finkenwerder und Stade Ihre Aufgaben: Auf- und Abrüsten von Bauplätzen, Werkstücken, Bauteilen und Baugruppen Vorbereitung von Werkzeugen und Materialien Reinigen und Entfetten von Oberflächen Abdecken und Abstopfen gemäß Bauunterlagen Aufbringen von Konservierungsmitteln und Kennzeichnen nach Anweisung Schleifen an Bauteilen oder Baugruppen (manuell oder maschinell) Verpacken und Ausliefern der Fertigungsergebnisse und Transportgestelle Ihr Profil: Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, z. B. als Industriemechaniker/in oder Verfahrensmechaniker/in für Beschichtungstechnik oder ähnliches Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Fertigung oder Produktion Selbstständige, proaktive und teamfähige Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit (3- oder 4-Schichtsystem) Deutsch: versiert Englisch: Grundkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Equal Pay nach dem AIRBUS-Tarifmodell – Vergütung entsprechend der tariflichen Eingruppierung beim Kunden Übertarifliche Bezahlung inklusive attraktiver Zuschläge und Zulagen Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zusätzliche Prämienzahlungen 35-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitkonto zur individuellen Nutzung (Freizeitausgleich oder Auszahlung von Mehrarbeit) 30 Tage Jahresurlaub Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Positionieren, Bohren, Senken, Reiben, Kitten, Kleben, Schrauben) Durchführung von Reparaturarbeiten an Bauteilen Bearbeitung von Beanstandungen gemäß Qualitätsvorgaben Dokumentation aller Arbeitsschritte gemäß interner und externer Vorschriften Ihr Profil: Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung z. B. Fluggerätmechaniker, Feinmechaniker, Anlagenmechaniker SHK, Metall-/Holzberuf Mind. 2 Jahre Erfahrung in Fertigung oder Produktion Selbstständige, teamfähige und zuverlässige Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-/3-Schicht) Deutsch: verhandlungssicher | Englisch: Grundkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Equal Pay nach dem AIRBUS-Tarifmodell – Vergütung entsprechend der tariflichen Eingruppierung beim Kunden Übertarifliche Bezahlung inklusive attraktiver Zuschläge und Zulagen Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zusätzliche Prämienzahlungen 35-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitkonto zur individuellen Nutzung (Freizeitausgleich oder Auszahlung von Mehrarbeit) 30 Tage Jahresurlaub Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Werden Sie Teil unseres Teams als Elektroniker in der Instandhaltung (m/w/d) bei unserem Kunden Airbus in Nordenham Ihre Aufgaben: Durchführung von Inspektionen, Wartungen, Instandsetzungen sowie vorbeugenden Instandhaltungsmaßnahmen an komplexen Maschinen und Anlagen Analyse und Entwicklung technischer Verbesserungen sowie deren Umsetzung im Rahmen geplanter Instandhaltungsmaßnahmen Erstellung und Bearbeitung von Instandhaltungsaufträgen in SAP, einschließlich Materialbestellungen und lückenloser Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Aktive Mitwirkung am TPM-Prozess (Total Productive Maintenance) zur nachhaltigen Steigerung der technischen Anlagenverfügbarkeit Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker. Elektroniker für luftfahrttechnische Systeme Erfahrung in der Fertigung und Produktion Sehr gute Deutschkenntnisse und Grundlagen in Englisch Qualitätsbewusstes und selbständiges Arbeiten Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Bereitschaft zur Schichtarbeit Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Equal Pay nach dem AIRBUS-Tarifmodell – Vergütung entsprechend der tariflichen Eingruppierung beim Kunden Übertarifliche Bezahlung inklusive attraktiver Zuschläge und Zulagen Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zusätzliche Prämienzahlungen 35-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitkonto zur individuellen Nutzung (Freizeitausgleich oder Auszahlung von Mehrarbeit) 30 Tage Jahresurlaub Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Werden Sie Teil unseres Teams als Verfahrensmechaniker (m/w/d) bei unserem Kunden Airbus in Nordenham Ihre Aufgaben: Durchführen von stationsbezogenen Tätigkeiten Stringervorbereitungen und -integration Blitzschutzintegration Vorbereiten von Vorrichtungen und Vakuumaufbauten Ihr Profil: Abgeschlossene gewerbliche Ausbildung, z. B. Fluggerätmechaniker/in, Flugzeugbauer/in oder metallverarbeitender Beruf, oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in Fertigung/Produktion von Vorteil (über 1 Jahr) Qualitätsbewusstes, selbstständiges Arbeiten Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht-System) und Mehrarbeit Deutschkenntnisse verhandlungssicher, Englischkenntnisse Grundkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Equal Pay nach dem AIRBUS-Tarifmodell – Vergütung entsprechend der tariflichen Eingruppierung beim Kunden Übertarifliche Bezahlung inklusive attraktiver Zuschläge und Zulagen Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zusätzliche Prämienzahlungen 35-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitkonto zur individuellen Nutzung (Freizeitausgleich oder Auszahlung von Mehrarbeit) 30 Tage Jahresurlaub Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
KVP) zur kontinuierlichen Prozessverbesserung Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen sowie Berichterstattung Enge Zusammenarbeit mit der Fertigung, dem Engineering-Team und anderen Abteilungen Nutzung von SAP/R3 für die Verwaltung von Fertigungsdaten und Qualitätskontrollen Sicherstellung der Einhaltung von Vorgaben und Normen in der Luft- und Raumfahrttechnik Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung als Techniker/in oder Fachwirt/in in der Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau oder einem vergleichbaren Bereich Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 2 Jahre) in der Arbeitsvorbereitung, Fertigung, Qualitätsmanagement und Messtechnik, idealerweise im Flugzeugbau oder in der Luftfahrtindustrie Fundierte Kenntnisse in der Mechanik und Messtechnik der Luftfahrt Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von SAP/R3, insbesondere der Detailfunktionen Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement und -sicherung sowie in der Anwendung von KVP und TQM-Methoden Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie versierte Englischkenntnisse Analytisches Denkvermögen, Teamfähigkeit sowie eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Werden Sie Teil unseres Teams als Produktionsmitarbeiter Industrie & Luftfahrt (m/w/d) bei unserem Kunden Airbus in Nordenham Wir suchen für folgende weitere Standorte: Bremen, Finkenwerder, Varel und Stade Ihre Aufgaben: Montage, Instandhaltung und Bearbeitung von Baugruppen und Strukturen im industriellen und luftfahrttechnischen Bereich Mitarbeit an Fertigungs- und Produktionsprozessen, u. a. im Bereich Strukturmontage Bedienung und Überwachung von Maschinen und Anlagen Durchführung einfacher Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Unterstützung bei Verfahren der Oberflächenbehandlung und des Oberflächenschutzes Arbeiten nach technischen Zeichnungen, Arbeitsplänen und Vorgaben Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Prozessstandards Ihr Profil: Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung Erfahrung in Produktion, Montage, Anlagenbedienung oder Oberflächenbearbeitung Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Zuverlässige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Belastbarkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit Gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Equal Pay nach dem AIRBUS-Tarifmodell – Vergütung entsprechend der tariflichen Eingruppierung beim Kunden Übertarifliche Bezahlung inklusive attraktiver Zuschläge und Zulagen Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zusätzliche Prämienzahlungen 35-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitkonto zur individuellen Nutzung (Freizeitausgleich oder Auszahlung von Mehrarbeit) 30 Tage Jahresurlaub Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Werden Sie Teil unseres Teams als Mitarbeiter im Oberflächenschutz (m/w/d) bei unserem Kunden Airbus in Nordenham Und weitere Standorte: Bremen, Varel, Finkenwerder und Stade Ihre Aufgaben: Auf- und Abrüsten von Bauplätzen, Werkstücken, Bauteilen und Baugruppen Vorbereitung von Werkzeugen und Materialien Reinigen und Entfetten von Oberflächen Abdecken und Abstopfen gemäß Bauunterlagen Aufbringen von Konservierungsmitteln und Kennzeichnen nach Anweisung Schleifen an Bauteilen oder Baugruppen (manuell oder maschinell) Verpacken und Ausliefern der Fertigungsergebnisse und Transportgestelle Ihr Profil: Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, z. B. als Industriemechaniker/in oder Verfahrensmechaniker/in für Beschichtungstechnik oder ähnliches Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Fertigung oder Produktion Selbstständige, proaktive und teamfähige Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit (3- oder 4-Schichtsystem) Deutsch: versiert Englisch: Grundkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Equal Pay nach dem AIRBUS-Tarifmodell – Vergütung entsprechend der tariflichen Eingruppierung beim Kunden Übertarifliche Bezahlung inklusive attraktiver Zuschläge und Zulagen Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zusätzliche Prämienzahlungen 35-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitkonto zur individuellen Nutzung (Freizeitausgleich oder Auszahlung von Mehrarbeit) 30 Tage Jahresurlaub Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Aufgaben: Leitung und Weiterentwicklung des elektrotechnischen Betriebsbereichs Verantwortung für die Organisation von elektrotechnischem Personal Planung, Koordination und Überwachung elektrotechnischer Arbeiten Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen Mitwirkung bei technischen Verbesserungen, Sanierungen und Optimierungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich mit Weiterbildung zum Techniker, Meister oder Fachwirt oder ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektro- bzw.
.: Positionieren, Bohren, Senken, Reiben, Kitten, Kleben und Schrauben von Strukturbauteilen gemäß den technischen Vorgaben Vorbereiten von Bauteilen und Haltern: Sichtung von Aufträgen und Zeichnungen, Aufrüstung von Bauplätzen, Prüfung von FEMI Dokumentation aller Arbeitsschritte entsprechend der geltenden Standards und internen Qualitätsrichtlinien Analyse und Behebung von Beanstandungen auf Basis von Qualitätssicherungsdokumentationen (z. B. Concession, Q-Meldung) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fluggerätmechaniker (m/w/d) oder in einem metallverarbeitenden Beruf (z. B. Industriemechaniker, Konstruktionsmechaniker), alternativ vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung Mehrjährige praktische Erfahrung in der Montage bzw.
Deine Aufgaben: Wartung und Pflege der elektrischen Einrichtungen nach vorgegebenen Intervallen Geräteprüfung nach VDE 0701-0702 Lokalisieren und Beheben von Anlagenstörungen Mitarbeit bei Inbetriebnahme neuer EMSR-Technik Das bieten wir Dir: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit oder Teilzeit 25 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Arbeitswoche Gute Übernahmechancen im Kundenunternehmen Einen festen tariflich vertraglichen Stundenlohn Abhängig vom Kundenunternehmen eine feste außertarifliche Zulage und/oder vorher feststehende Branchenzuschläge Zuschläge für Nacht-, Feiertags- und Sonntagsarbeit Jahressonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Individuelle Ausbildungsmöglichkeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten prompt-Empfehlungsprogramm Teilnahme am prompt Mitarbeiter-Benefits-Programm ("Corporate Benefits") Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare Ausbildung Führerschein Klasse B wünschenswert Handwerkliches Geschick, sowie technisches Verständnis Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit Erfahrungen in der Instandhaltung wünschenswert
Deine Aufgaben: Bohren, Nieten, Entgraten und Schleifen von Metallbauteilen Montage von Stahl- und Metallbaukonstruktionen Allgemeine Schlosserarbeiten im Werk und auf Montage Fertigung von Einzelteilen nach Zeichnung und Kundenwunsch Arbeiten nach technischen Zeichnungen Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften Pflege und Kontrolle der Werkzeuge (Prüffristen, Zustand) Das bieten wir Dir: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit Sehr gute Übernahmechancen beim Kundenbetrieb Tariflich geregelter Stundenlohn plus Branchenzuschläge / außertarifliche Zulagen Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit Weihnachts- und Urlaubsgeld Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Persönliche Betreuung durch unser Team vor Ort Mehr Infos zu unseren Benefits: www.prompt-personal.de/vorteile Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer, Schlosser, Konstruktionsmechaniker oder vergleichbar Berufserfahrung im Metallbau / Stahlbau von Vorteil Sicheres Lesen technischer Zeichnungen Schweißkenntnisse wünschenswert (MAG, WIG, E-Hand) Zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse Führerschein Klasse B, idealerweise BE Datenschutzerklärung: Mit der Bewerbung willigst Du den allgemeinen Datenschutzbestimmungen ein.
Deine Aufgaben: Zuschneiden, Furnieren und Verarbeiten von Holz und Holzwerkstoffen Bedienung moderner Maschinen und Werkzeuge Trockenbauarbeiten Montage von Fenstern und Türen Arbeiten nach Zeichnungen, Skizzen und Kundenwünschen Das bieten wir Dir: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit Sehr gute Übernahmechancen in das Kundenunternehmen Zuschläge für Nacht-, Feiertags- und Sonntagsarbeit, Jahressonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Staplerschein) Persönliche Betreuung durch unser Team Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Tischler, Holzmechaniker, Schreiner oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert Erfahrung in der Tischlerei und im Innenausbau Einwandfreie Deutschkenntnisse Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Spaß am Handwerk Führerschein Klasse B Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Datenschutzerklärung: Mit der Bewerbung willigst Du den allgemeinen Datenschutzbestimmungen ein.
Deine Aufgaben: Zuschneiden, Furnieren und Verarbeiten von Holz und HolzwerkstoffenBedienung moderner Maschinen und WerkzeugeTrockenbauarbeitenMontage von Fenstern und TürenArbeiten nach Zeichnungen, Skizzen und Kundenwünschen Das bieten wir Dir: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in VollzeitSehr gute Übernahmechancen in das KundenunternehmenZuschläge für Nacht-, Feiertags- und Sonntagsarbeit, Jahressonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeldindividuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Staplerschein)Persönliche Betreuung durch unser Team Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Tischler, Holzmechaniker, Schreiner oder vergleichbare Qualifikation wünschenswertErfahrung in der Tischlerei und im InnenausbauEinwandfreie DeutschkenntnisseTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Spaß am HandwerkFührerschein Klasse BStrukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Datenschutzerklärung: Mit der Bewerbung willigst Du den allgemeinen Datenschutzbestimmungen ein.
Deine Aufgaben: Bohren, Nieten, Entgraten und Schleifen von MetallbauteilenMontage von Stahl- und MetallbaukonstruktionenAllgemeine Schlosserarbeiten im Werk und auf MontageFertigung von Einzelteilen nach Zeichnung und KundenwunschArbeiten nach technischen ZeichnungenEinhaltung der ArbeitssicherheitsvorschriftenPflege und Kontrolle der Werkzeuge (Prüffristen, Zustand) Das bieten wir Dir: Unbefristeter Arbeitsvertrag in VollzeitSehr gute Übernahmechancen beim KundenbetriebTariflich geregelter Stundenlohn plus Branchenzuschläge / außertarifliche ZulagenZuschläge für Nacht-, Sonn- und FeiertagsarbeitWeihnachts- und UrlaubsgeldIndividuelle Weiterbildungs- und QualifizierungsmöglichkeitenPersönliche Betreuung durch unser Team vor OrtMehr Infos zu unseren Benefits: www.prompt-personal.de/vorteile Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer, Schlosser, Konstruktionsmechaniker oder vergleichbarBerufserfahrung im Metallbau / Stahlbau von VorteilSicheres Lesen technischer ZeichnungenSchweißkenntnisse wünschenswert (MAG, WIG, E-Hand)Zuverlässige, selbstständige und sorgfältige ArbeitsweiseSehr gute DeutschkenntnisseFührerschein Klasse B, idealerweise BE Datenschutzerklärung: Mit der Bewerbung willigst Du den allgemeinen Datenschutzbestimmungen ein.
Ihre fachliche Qualifikation: Für den Arbeitsplatz als Straßenwärter (w/m/d): eine abgeschlossene Ausbildung als Straßenwärter (w/m/d), Erfahrung im Winterdienst ist wünschenswert, Führerscheinklasse C/CE. Für den Arbeitsplatz als Hilfskraft (w/m/d): Ausbildung im handwerklichen Bereich wäre von Vorteil, Führerschein Klasse C/CE.
Ihre fachliche Qualifikation: Für den Arbeitsplatz als Straßenwärter (w/m/d): eine abgeschlossene Ausbildung als Straßenwärter (w/m/d), Erfahrung im Winterdienst ist wünschenswert, Führerscheinklasse C/CE. Für den Arbeitsplatz als Hilfskraft (w/m/d): Ausbildung im handwerklichen Bereich wäre von Vorteil, Führerschein Klasse C/CE.
Was wir Dir bieten: Attraktive Vergütung, im Laufe der Ausbildung bis zu 1.428,38€ Anspruchsvolle, praxisorientierte Ausbildung in moderner und digitaler Einrichtung Übernahmegarantie bei erfolgreichen Ausbildungsabschluss Fachlich- und persönliche Unterstützung durch unsere Praxisanleitungen vor Ort während der gesamten Ausbildungsdauer Teilnahme an regelmäßigen standortübergreifenden Azubi-Veranstaltungen (Boot-Camps, Grillfeste uvm.)
Was wir Dir bieten: Attraktive Vergütung, im Laufe der Ausbildung bis zu 1.428,38€ Anspruchsvolle, praxisorientierte Ausbildung in moderner und digitaler Einrichtung Übernahmegarantie bei erfolgreichen Ausbildungsabschluss Fachlich- und persönliche Unterstützung durch unsere Praxisanleitungen vor Ort während der gesamten Ausbildungsdauer Teilnahme an regelmäßigen standortübergreifenden Azubi-Veranstaltungen (Boot-Camps, Grillfeste uvm.)
DAS BIETEN WIR DIR: Über 85 Jahre Erfahrung und trotzdem jung geblieben Sicherer Arbeitsplatz in einer starken Unternehmensgruppe Hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung Aufstiegsmöglichkeiten zum Kolonnenführer, Meister oder Bauleiter Attraktive Ausbildungsvergütung Jahr 1.125 € ; 2. Jahr 1.300 € ; 3.