Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem stabilen, wachsenden UnternehmenAttraktive Vergütung: ab 60.000 € brutto/Jahr plus leistungsabhängige ZulagenZusatzleistungen: Firmenwagen/-fahrzeug, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und MitarbeitervorteileWeiterbildung und Entwicklung: interne und externe Schulungen, Unterstützung bei Zusatzqualifikationen und AufstiegsmöglichkeitenModerne Ausstattung: aktuelle Werkzeuge, Software und Technik für effizientes ArbeitenTeam & Unternehmenskultur: offene Kommunikation, kollegiales Miteinander und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe Ihre Aufgaben: Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Monteur-TeamsPlanung und Steuerung von Projekten auf den BaustellenSicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Normen und SicherheitsvorschriftenBetreuung und Schulung der Mitarbeitenden direkt vor OrtKontrolle von Arbeitsfortschritten, Durchführung von Abnahmen und QualitätssicherungDokumentation von Projekten, Arbeitszeiten und MaterialeinsatzOptimierung der Arbeitsabläufe und Förderung effizienter TeamarbeitSchnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) und Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d)Erste Erfahrung als Elektromeister oder in leitender FunktionErfahrung in Mitarbeiterführung, Projektkoordination und Teamorganisation Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und VerantwortungsbewusstseinQualitätsbewusstsein und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Kunden Sind Sie sich unsicher?
Wir bieten: Attraktive Vergütung: ab 60.000 € brutto/Jahr plus erfolgsorientierte Zulagen Sicherer Arbeitsplatz: unbefristeter Vertrag in einem wachsenden, zukunftssicheren Unternehmen Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Firmenwagen oder -fahrzeug, Mitarbeiter-Boni Weiterbildung und Entwicklung: interne und externe Schulungen, Karrieremöglichkeiten, Unterstützung bei Zusatzqualifikationen Moderne Arbeitsmittel: aktuelle Werkzeuge, Software und Technik, um effizient arbeiten zu können Team und Unternehmenskultur: teamorientierte Unternehmenskultur mit Austausch auf Augenhöhe Ihre Aufgaben: Führung, Organisation und Weiterentwicklung des Monteur-Teams Einsatzplanung und Organisation der Projekte vor Ort Sicherstellung höchster Arbeitsqualität und Einhaltung von Normen, Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen Unterweisung, Schulung und Betreuung unserer Mitarbeiter direkt vor Ort Kontrolle von Arbeitsfortschritten, Abnahmen und Qualitätssicherung Dokumentation von Projekten, Arbeitszeiten und Materialeinsatz Optimierung von Arbeitsprozessen und kontinuierliche Verbesserung der Teamarbeit Ansprechpartner für Kunden und interne Schnittstellen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) und Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d) Erste Berufserfahrung als Elektromeister oder in leitender Funktion wünschenswert Erfahrung in Mitarbeiterführung, Teamorganisation und Projektkoordination Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein Hohes Qualitätsbewusstsein und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern und KundenReisebereitschaft, Einsatzbereitschaft für Baustellen oder Projekte, die gelegentlich Übernachtungen erfordern Sind Sie sich unsicher?
Ihre Aufgaben: Herstellung von HolzverkleidungenHolzverarbeitung für BauprojekteEntwicklung neuer ProdukteReparatur und WartungZusammenarbeit mit anderen Gewerke Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Tischler (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationPraktische Erfahrung in der Holzbearbeitung sowie im Umgang mit verschiedenen Holzarten, Werkzeugen und TechnikenGute Kenntnisse im Umgang mit unterschiedlichen BaustoffenSicher im Lesen und Umsetzen technischer Zeichnungen, Pläne und MaßangabenTeamfähigkeit, Eigenverantwortung und hohe Zuverlässigkeit in der Arbeitsweise Was unser Kunde Ihnen bietet: Attraktives und wettbewerbsfähiges GehaltspaketVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige SchulungenModerne, gut ausgestattete Arbeitsplätze in angenehmer ArbeitsumgebungRegelmäßige Teamevents und gemeinsame FirmenfeiernKollegiales, dynamisches und unterstützendes ArbeitsumfeldOffene, transparente und mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt?
Körperpflege, Ernährung, Mobilität)Durchführung grund- und behandlungspflegerischer MaßnahmenErstellung und Pflege pflegedienstbezogener DokumentationenÜbernahme von organisatorischen und verwaltungstechnischen AufgabenZusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen im Pflege- und Betreuungsprozess Ihr Profil: Erfolgreich Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)Berufserfahrung wünschenswert, aber nicht zwingend2-Schicht-System: Früh- und Spätdienst (keine Nachtdienste)Beschäftigungsumfang: 20–30 Std.
Ihre Aufgaben: Bedienung und Überwachung von Maschinen und Anlagen Sicherstellung der Fertigungsqualität Selbstständige Qualitätskontrollen Produktionsvorbereitung der Anlagen Unterstützung bei Wartung und Instandhaltung Anlagenreinigung durchführen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder vergleichbares Erste Berufserfahrung von Vorteil Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise 3-Schichtbereitschaft Führerschein und Pkw wünschenswert Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Ihre Aufgaben: Wartung, Inspektion und Reparatur von Pkw und NutzfahrzeugenFehlerdiagnose und Störungsbehebung mit DiagnosesystemenInstandsetzung mechanischer/elektrischer KomponentenNachrüstung von Zubehör und SonderausstattungFunktionsprüfung und Protokollierung Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Weiterbildung zum Meister oder ähnliches Gute Kenntnisse in Fahrzeugtechnik, Elektronik und DiagnoseSelbstständige und sorgfältige ArbeitsweiseTeamorientiertes Arbeiten, zuverlässiges Handeln und kundenfreundliches AuftretenFührerschein Klasse B Was unser Kunde Ihnen bietet: Unbefristeter ArbeitsvertragAttraktiver Stundenlohn ab 18,00 € (je nach Qualifikation und Erfahrung)Arbeiten in einer modernen Umgebung mit hochwertigem EquipmentMöglichkeit zur gelegentlichen Nutzung des FuhrparksMitarbeiterrabatte auf Autoteile etc.Kollegiales Miteinander und ein angenehmes, wertschätzendes Betriebsklima Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt?
Ihre Aufgaben: Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Reparaturarbeiten an Pkw und NutzfahrzeugenDiagnose und Behebung von Fehlern und Störungen mit modernen Prüf- und DiagnosesystemenInstandsetzung von mechanischen, elektrischen und elektronischen KomponentenNachrüsten und Installieren von Zubehör und SonderausstattungenDokumentation der durchgeführten Arbeiten gemäß Qualitätsstandards Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker/in oder vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse in der Fahrzeugtechnik, idealerweise auch im Bereich Elektronik/DiagnoseSelbstständige, strukturierte und sorgfältige ArbeitsweiseTeamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ServiceorientierungFührerschein der Klasse B von Vorteil Was unser Kunde Ihnen bietet: Modernes und innovatives ArbeitsumfeldStarker Zusammenhalt und gutes BetriebsklimaFaire Vergütung & WertschätzungVielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenPersönliche und fachliche Entwicklungschancen Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt?
Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem stabilen, wachsenden UnternehmenAttraktive Vergütung: ab 60.000 € brutto/Jahr plus leistungsabhängige ZulagenZusatzleistungen: Firmenwagen/-fahrzeug, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und MitarbeitervorteileWeiterbildung und Entwicklung: interne und externe Schulungen, Unterstützung bei Zusatzqualifikationen und AufstiegsmöglichkeitenModerne Ausstattung: aktuelle Werkzeuge, Software und Technik für effizientes ArbeitenTeam & Unternehmenskultur: offene Kommunikation, kollegiales Miteinander und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe Ihre Aufgaben: Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Monteur-TeamsPlanung und Steuerung von Projekten auf den BaustellenSicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Normen und SicherheitsvorschriftenBetreuung und Schulung der Mitarbeitenden direkt vor OrtKontrolle von Arbeitsfortschritten, Durchführung von Abnahmen und QualitätssicherungDokumentation von Projekten, Arbeitszeiten und MaterialeinsatzOptimierung der Arbeitsabläufe und Förderung effizienter TeamarbeitSchnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) und Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d)Erste Erfahrung als Elektromeister oder in leitender FunktionErfahrung in Mitarbeiterführung, Projektkoordination und Teamorganisation Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und VerantwortungsbewusstseinQualitätsbewusstsein und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Kunden Sind Sie sich unsicher?
Wir bieten: Attraktive Vergütung: ab 60.000 € brutto/Jahr plus erfolgsorientierte Zulagen Sicherer Arbeitsplatz: unbefristeter Vertrag in einem wachsenden, zukunftssicheren Unternehmen Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Firmenwagen oder -fahrzeug, Mitarbeiter-Boni Weiterbildung und Entwicklung: interne und externe Schulungen, Karrieremöglichkeiten, Unterstützung bei Zusatzqualifikationen Moderne Arbeitsmittel: aktuelle Werkzeuge, Software und Technik, um effizient arbeiten zu können Team und Unternehmenskultur: teamorientierte Unternehmenskultur mit Austausch auf Augenhöhe Ihre Aufgaben: Führung, Organisation und Weiterentwicklung des Monteur-Teams Einsatzplanung und Organisation der Projekte vor Ort Sicherstellung höchster Arbeitsqualität und Einhaltung von Normen, Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen Unterweisung, Schulung und Betreuung unserer Mitarbeiter direkt vor Ort Kontrolle von Arbeitsfortschritten, Abnahmen und Qualitätssicherung Dokumentation von Projekten, Arbeitszeiten und Materialeinsatz Optimierung von Arbeitsprozessen und kontinuierliche Verbesserung der Teamarbeit Ansprechpartner für Kunden und interne Schnittstellen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) und Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d) Erste Berufserfahrung als Elektromeister oder in leitender Funktion wünschenswert Erfahrung in Mitarbeiterführung, Teamorganisation und Projektkoordination Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein Hohes Qualitätsbewusstsein und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern und KundenReisebereitschaft, Einsatzbereitschaft für Baustellen oder Projekte, die gelegentlich Übernachtungen erfordern Sind Sie sich unsicher?
Wir wünschen uns: Sie persönlich kennenzulernen. Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in. Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt. Engagement. Fachliche sowie soziale Kompetenz. Bundesweite Reisebereitschaft, kein Führerschein erforderlich.
Kostenverfolgung Du planst Anlagen der Energieerzeugung und -verteilung Du erstellst elektronische Ausschreibungsunterlagen nach VOB/ VHB Du fertigst digitale Zeichnungsunterlagen auf CAD an Du gestaltest Fließschaltbilder und Regelungsbeschreibungen Du unterstützt idealerweise technische Genehmigungsverfahren (z. B. nach BImSchG) Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Ingenieur, Techniker oder Meister auf dem Gebiet der Energie- und Versorgungstechnik Du besitzt fundierte Berufserfahrung in Planung und Bauleitung in den vorgenannten Fachgebieten Du sprichst verhandlungssicher Deutsch (C1) Du verfügst idealerweise über Grundkenntnisse, Erfahrungen in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR) Du hast einen Führerschein der Klasse B, als Voraussetzung zur eigenständigen Bauleitungstätigkeit Du bringst Grundkenntnisse im Umgang mit Microsoft Office und CAD-Programmen mit Du bist erfahren in der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und der Auslegung von Bauteilen Du hast Verständnis für die Organisation, Betreuung und Abrechnung von Baustellen Eine unbefristete Anstellung Eine Tätigkeit in einem leistungsfähigen und innovativen Arbeitsteam aus Berufseinsteigern und erfahrenen Fachleuten Flexible Bedingungen bei der Erfüllung der betrieblichen Aufgaben Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Flexible Arbeitszeitmodelle durch Gleitzeitmöglichkeit Ein umfangreiches und individuell anpassbares Weiterbildungsangebot Sozialleistung, wie betriebliche Altersversorgung Die Möglichkeit des Homeoffice an 2 Tage je Woche (nach der Einarbeitungszeit) Möglichkeit zur Auswahl des Arbeitsorts zwischen Neuruppin oder Hennigsdorf, je nach Präferenz Regelmäßige Firmenevents, einschließlich einer jährlichen Weihnachtsfeier und eines Teambuilding-Tages, zur Förderung eines verbindenden und wertschätzenden Arbeitsumfelds Gehaltsinformationen Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 863722/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kostenverfolgung Du planst Anlagen der Energieerzeugung und -verteilung Du erstellst elektronische Ausschreibungsunterlagen nach VOB/ VHB Du fertigst digitale Zeichnungsunterlagen auf CAD an Du gestaltest Fließschaltbilder und Regelungsbeschreibungen Du unterstützt idealerweise technische Genehmigungsverfahren (z. B. nach BImSchG) Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Ingenieur, Techniker oder Meister auf dem Gebiet der Energie- und Versorgungstechnik Du besitzt fundierte Berufserfahrung in Planung und Bauleitung in den vorgenannten Fachgebieten Du sprichst verhandlungssicher Deutsch (C1) Du verfügst idealerweise über Grundkenntnisse, Erfahrungen in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR) Du hast einen Führerschein der Klasse B, als Voraussetzung zur eigenständigen Bauleitungstätigkeit Du bringst Grundkenntnisse im Umgang mit Microsoft Office und CAD-Programmen mit Du bist erfahren in der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und der Auslegung von Bauteilen Du hast Verständnis für die Organisation, Betreuung und Abrechnung von Baustellen Eine unbefristete AnstellungEine Tätigkeit in einem leistungsfähigen und innovativen Arbeitsteam aus Berufseinsteigern und erfahrenen Fachleuten Flexible Bedingungen bei der Erfüllung der betrieblichen Aufgaben Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Flexible Arbeitszeitmodelle durch Gleitzeitmöglichkeit Ein umfangreiches und individuell anpassbares Weiterbildungsangebot Sozialleistung, wie betriebliche Altersversorgung Die Möglichkeit des Homeoffice an 2 Tage je Woche (nach der Einarbeitungszeit) Möglichkeit zur Auswahl des Arbeitsorts zwischen Neuruppin oder Hennigsdorf, je nach Präferenz Regelmäßige Firmenevents, einschließlich einer jährlichen Weihnachtsfeier und eines Teambuilding-Tages, zur Förderung eines verbindenden und wertschätzenden Arbeitsumfelds Gehaltsinformationen Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 863722/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Flexible Arbeitszeiten, damit dein Job perfekt zu deinem Leben passt Mehr Urlaub, mehr Fun: Zu deinen 30 Urlaubstagen gibt’s auch noch Urlaubs- und Weihnachtsgeld obendrauf Zukunftssicher: Wir fördern deine Weiterbildung und Spezialisierung – auch nach der Ausbildung Bequeme Anreise: Unsere zentrale Lage ist leicht mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar Mehr im Geldbeutel: Zuschüsse für Fahrtkosten und Gesundheitsvorsorge und Rabatte in Kultur, Shopping und mehr Gut vorbereitet: Du wirst in unser Onboarding-Programm aufgenommen und erhältst schon vor Ausbildungsstart alle wichtigen Infos über uns Work-Life-Balance Mobilität Gesundheit & Absicherung Onboarding Zusatzzahlungen & Rabatte Mehr erfahren Wir zeigen dir: Monatsbuchhaltungen deiner Mandanten: „Umsatzsteuervoranmeldung” ist für dich ein Zungenbrecher?
Ihre Aufgaben: Führung und Motivation eines multiprofessionellen Pflegeteams mit Verantwortung für Dienstplanung und PersonalentwicklungAktive Mitarbeit in der Pflege und direkte Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner im WohnbereichSicherstellung der Pflegequalität gemäß aktuellen Standards und gesetzlichen VorgabenAnsprechpartner/in für Bewohner, Angehörige und externe KooperationspartnerDokumentation und Organisation der pflegerischen Prozesse sowie Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvierenMehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise mit erster FührungserfahrungOrganisationstalent und Teamgeist sowie eine wertschätzende KommunikationEngagement und Empathie im Umgang mit Senioren und Freude an der aktiven Pflege Ihr Vorteil: Attraktives Gehalt je nach Qualifikation und ErfahrungUnbefristeter Arbeitsvertrag mit sicherer Perspektive in einem zukunftsorientierten UmfeldFort- und WeiterbildungenBetriebliche AltersvorsorgeWork-Life-Balance durch verlässliche Dienstplanung Wir sind gerne für Sie da: Jetzt bewerben und durchstarten!
Flexible Arbeitszeiten, damit dein Job perfekt zu deinem Leben passt Mehr Urlaub, mehr Fun: Zu deinen 30 Urlaubstagen gibt’s auch noch Urlaubs- und Weihnachtsgeld obendrauf Zukunftssicher: Wir fördern deine Weiterbildung und Spezialisierung – auch nach der Ausbildung Bequeme Anreise: Unsere zentrale Lage ist leicht mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar Mehr im Geldbeutel: Zuschüsse für Fahrtkosten und Gesundheitsvorsorge und Rabatte in Kultur, Shopping und mehr Gut vorbereitet: Du wirst in unser Onboarding-Programm aufgenommen und erhältst schon vor Ausbildungsstart alle wichtigen Infos über uns Work-Life-Balance Mobilität Gesundheit & Absicherung Onboarding Zusatzzahlungen & Rabatte Mehr erfahren Wir zeigen dir: Monatsbuchhaltungen deiner Mandanten: „Umsatzsteuervoranmeldung” ist für dich ein Zungenbrecher?
Ihre Aufgaben: Fertigung, Montage und Instandhaltung von StahlkonstruktionenSchweißen und Verschrauben von StahlbauteilenBearbeiten von Metall durch Schneiden, Bohren, Sägen und BiegenAnfertigung und Montage von Treppen, Geländern, Stahlträgern und KonstruktionenDurchführung von Reparaturen und Wartungsarbeiten an StahlkonstruktionenLesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen und PlänenQualitätssicherung und Kontrolle der Schweißnähte und VerbindungenEinhaltung von Sicherheits- und UmweltschutzvorschriftenDurchführung von Oberflächenbehandlungen wie Schleifen und Lackieren Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Schlosser, Metallbauer (m/w/d) oder in einem vergleichbaren BerufKenntnisse im Schweißen (z. B. MIG, MAG, WIG)Erfahrung im Umgang mit Metallbearbeitungsmaschinen (Bohren, Schneiden, Sägen, Biegen)Sicheres Lesen und Verstehen von technischen ZeichnungenHandwerkliches Geschick und technisches VerständnisTeamfähigkeit und Eigenverantwortung Was unser Kunde Ihnen bietet: Attraktives GehaltspaketWeiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige SchulungenModerne Arbeitsumgebung und gut ausgestattete ArbeitsplätzeRegelmäßige Teamevents und FirmenfeiernDynamisches und kollegiales ArbeitsumfeldOffene und transparente Unternehmenskultu Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt?
Ihre Aufgaben: Durchführung fachbezogener Arbeiten auf kleinen und mittelgroßen BaustellenMontage und Demontage von Rohrleitungssystemen sowie Anlagen im Heizungs- und SanitärbereichIntegration und Umsetzung nachhaltiger Lösungen zur effizienten Energie- und Wassernutzung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine gleichwertige QualifikationWeiterbildungen im SHK-Bereich von VorteilAusgeprägtes handwerkliches Geschick und technisches VerständnisSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftFührerschein der Klasse B (ehemals Klasse 3) erforderlich Was unser Kunde Ihnen bietet: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger PerspektiveAttraktives Vergütungspaket Vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Schulungen zur fachlichen EntwicklungModerne Arbeitsplätze mit ergonomischer und technischer AusstattungTeamfördernde Maßnahmen wie regelmäßige Events und FirmenfeiernBereitstellung von persönlicher Schutzausrüstung, Arbeitskleidung und erforderlichen Arbeitsmitteln Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt?
Ihre Aufgaben: Inspektion, Wartung und Instandsetzung elektrotechnischer Anlagen (u. a. nach VDMA 24186) Störungsanalyse und -behebung an Infrastruktur, Gebäude- und Produktionsanlagen Montage- und Installationsarbeiten bei Umbauten Erstellung von Prüf- und Wartungsdokumentationen DGUV V3-Prüfungen sowie Schalthandlungen Teilnahme am Bereitschafts- und Notdienst Regelmäßige Anlagenrundgänge Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (z. B. Elektroniker, Industrieelektriker, Mechatroniker) Erfahrung in Wartung, Instandhaltung und Montage Bereitschaft zu Ruf- und Notdiensten GLT- und MSR-Kenntnisse von Vorteil Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise MS-Office-Kenntnisse Führerschein Klasse B Was unser Kunde Ihnen bietet: 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tarifliche Vergütung Flexible Arbeitszeiten Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Zusatzleistungen (z.
Körperpflege, Ernährung, Mobilität) Durchführung grund- und behandlungspflegerischer Maßnahmen Erstellung und Pflege pflegedienstbezogener Dokumentationen Übernahme von organisatorischen und verwaltungstechnischen Aufgaben Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen im Pflege- und Betreuungsprozess Ihr Profil: Erfolgreich Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) Berufserfahrung wünschenswert, aber nicht zwingend 2-Schicht-System: Früh- und Spätdienst (keine Nachtdienste) Beschäftigungsumfang: 20–30 Std.
Ihre Aufgaben: Herstellung von Holzverkleidungen Holzverarbeitung für Bauprojekte Entwicklung neuer Produkte Reparatur und Wartung Zusammenarbeit mit anderen Gewerke Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Tischler (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung in der Holzbearbeitung sowie im Umgang mit verschiedenen Holzarten, Werkzeugen und Techniken Gute Kenntnisse im Umgang mit unterschiedlichen Baustoffen Sicher im Lesen und Umsetzen technischer Zeichnungen, Pläne und Maßangaben Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und hohe Zuverlässigkeit in der Arbeitsweise Was unser Kunde Ihnen bietet: Attraktives und wettbewerbsfähiges Gehaltspaket Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen Moderne, gut ausgestattete Arbeitsplätze in angenehmer Arbeitsumgebung Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Firmenfeiern Kollegiales, dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld Offene, transparente und mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt?
Ausbildung Drogist (w/m/d) 2026 in 16816 Neuruppin
Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) 2026
Ausbildung zum Verkäufer Frische (m/w/d) 2026
Für unsere Seniorenresidenz Neuruppin suchen wir Dich als Pflegehilfskraft (mit einjähirger Ausbildung) m/w/d Bei uns wirst Du den Bewohnern helfen, etwa bei der Körperpflege, beim Wechsel der Position im Bett (nach Bewegungsplan), durch Mobilisation und durch die Versorgung mit Speisen die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen die Bewohner motivieren, die Beschäftigungstherapie wahrzunehmen und an Festen teilzunehmen die Pflegekräfte dabei unterstützen, individuelle Maßnahmenpläne zu erstellen Informationen an Mitarbeiter und Vorgesetzte weitergeben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft m/w/d ist wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung Erfahrung im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen ist von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?
Wir suchen Sie ab sofort in der Seniorenresidenz Neuruppin als Pflegehilfskraft m/w/d Unterstützung der Pflegekräfte bei der Erstellung von Pflegeplanung Individuell Hilfe leisten durch Erkennen von Ressourcen und Problemen der Bewohner in Bezug auf Körperpflege, Positionswechsel im Bett (nach Bewegungsplan), Mobilisation sowie Speisenversorgung Anleitung, Ermunterung und Hilfe beim Wiedererlernen von Handlungen des täglichen Lebens Motivation der Bewohner zur Beschäftigungstherapie und Teilnahme an Festen Umfassende Informationsweitergabe an Mitarbeiter und Vorgesetzte Mitsprache bei der Gestaltung von Arbeits-, Dienst- und Urlaubsplanung Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft (m/w/d) wünschenswert - eiine Beschäftigung ist auch ohne entsprechende Ausbildung möglich Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Sie sind interessiert?
Vertretung der Bewohnerinteressen Kontaktpflege mit Angehörigen und sonstigen den Bewohnern nahestehenden Personen Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege Mind. zwei Jahre Berufserfahrung sowie ein Jahr Führungserfahrung im Altenpflegebereich Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (mind. 460 Kursstunden) wünschenswert Sowohl Teamfähigkeit als auch Fähigkeit zu selbstständiger Arbeit Kommunikationskompetenz sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Sie sind interessiert?
Betreuern pflegen Altenpflegeschüler praktisch ausbilden Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege Erfahrung im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Die Bereitschaft, sich für die Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung durch Arbeitsplatzwechsel entfallene Prämie und Weihnachtsgeld können übernommen werden Sie sind interessiert?
Wir unsere Seniorenresidenz Neuruppin suchen wir dich, mit Ausbildungsbeginn im Frühjahr bzw. Herbst, für die Ausbildung zum Pflegefachhelfer m/w/d Die Ausbildung zum Pflegefachhelfer m/w/d dauert ein Jahr und beinhaltet praktische und theoretische Lerninhalte.
Für unsere Seniorenresidenz Neuruppin in Neuruppin suchen wir Sie als Hauswirtschafter m/w/d in Voll- und Teilzeit.Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Hauswirtschafter/in (m/w/d)Selbstständige und zuverlässige ArbeitsweiseTeamfähigkeit und FlexibilitätFlüssiges Deutsch in Wort und SchriftUnbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren BrancheBezahlung nach TarifEinstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten in der Pflege und Betreuung auch für QuereinsteigerVoll- oder Teilzeit?
Wir suchen Sie ab sofort in der Seniorenresidenz Neuruppin als Pflegefachkraft m/w/dEine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder KrankenpflegeErfahrung im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen MenschenFreude an der Arbeit mit Seniorinnen und SeniorenDie Bereitschaft, sich für die Bewohner einzusetzenEinfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes MiteinanderBereitschaft zur Fort- und Weiterbildungsicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtungsehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulageunbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellengründliche Einarbeitungvielfältige Fort- und Weiterbildungsangeboteein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstütztFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung durch Arbeitsplatzwechsel entfallene Prämie und Weihnachtsgeld können übernommen werdenSie sind interessiert?
Wir suchen Sie ab sofort in der Seniorenresidenz Neuruppin als Pflegehilfskraft m/w/dAbgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft (m/w/d) wünschenswert - eiine Beschäftigung ist auch ohne entsprechende Ausbildung möglichErfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von VorteilFreude an der Arbeit mit Seniorinnen und SeniorenBereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzenEinfühlungsvermögen und Teamfähigkeitsicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtungsehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulageunbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellengründliche Einarbeitungvielfältige Fort- und Weiterbildungsangeboteein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstütztFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungSie sind interessiert?
Wir suchen Sie ab sofort in der Seniorenresidenz Neuruppin als Wohnbereichsleitung m/w/dAbgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder KrankenpflegeMind. zwei Jahre Berufserfahrung sowie ein Jahr Führungserfahrung im AltenpflegebereichWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung (mind. 460 Kursstunden) wünschenswertSowohl Teamfähigkeit als auch Fähigkeit zu selbstständiger ArbeitKommunikationskompetenzsicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtungsehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulageunbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellengründliche Einarbeitungvielfältige Fort- und Weiterbildungsangeboteein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstütztFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungSie sind interessiert?
Für unsere Seniorenresidenz Neuruppin suchen wir Dich als Pflegehilfskraft (mit einjähirger Ausbildung) m/w/deine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft m/w/d ist wünschenswert, jedoch nicht VoraussetzungErfahrung im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen ist von VorteilFreude an der Arbeit mit Seniorinnen und SeniorenGroßes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzenEinfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinandersicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtungsehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulageunbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellengründliche Einarbeitungvielfältige Fort- und Weiterbildungsangeboteein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstütztFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungDu bist interessiert?
Vorbereitung in der kalten Küche und in der warmen Küche Reinigung der Sanitär-, Funktions-, Gemeinschaftsräume sowie den Verkehrsflächen Annahme und fachgerechte Bearbeitung der Schmutzwäsche Sortieren und ordnungsgemäße Rückführung der schrankfertigen Wäsche in die Wohnbereiche Vorbereitung in der kalten Küche und in der warmen Küche Reinigung des Geschirrs Entgegennahme und Erfüllung von Bewohnerwünschen in Bezug auf die Mahlzeiten Zuständig für Anrichten und Austeilen der Mahlzeiten Sortieren und Entsorgen des anfallenden Mülls bzw. der Speiseabfälle Dokumentation der Leistungsnachweise Gute Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern des Wohnbereiches Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Hauswirtschafter/in (m/w/d) Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Flexibilität Flüssiges Deutsch in Wort und Schrift Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche Bezahlung nach Tarif Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten in der Pflege und Betreuung auch für Quereinsteiger Voll- oder Teilzeit?
Ihre Ausbildung beginnt im April bzw. im September. Aller Anfang ist leicht. Schließlich werden Sie optimal betreut und sind von Anfang an Teil eines starken Teams.
An der Altenpflegeschule lernen, bei uns anwenden. In Ihrer dreijährigen Ausbildung lernen Sie das Beste aus zwei Welten kennen. Das Wissen wird Ihnen in der Altenpflegeschule vermittelt, die Praxiserfahrung bekommen Sie bei uns in Neuruppin.
R+V Allgemeine Versicherung AG sucht in eine/n Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen / Vertrieb (m/w/d) (ID-Nummer: 13718745)