Für Kitas und andere pädagogische Einrichtungen suchen wir Erzieher (m/w/d) – in Teilzeit oder Vollzeit, regional oder bundesweit. Das bringen Sie mit: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung, z. B. staatlich anerkannter Erzieherin (m/w/d), sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Pädagogik/Erziehung Freude daran, Kinder liebevoll zu begleiten, zu fördern und zu stärken Interesse an frühkindlicher Bildung – mit Herz, Haltung und Humor Ihre Aufgaben Kinder beobachten, begleiten und Entwicklungsschritte dokumentieren Pädagogische und pflegerische Betreuung von Kindern im Alter 0–3 oder 3–6 Jahre Den Alltag gemeinsam mit den Kindern planen, gestalten und erleben Darum Aulamed – Ihre Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag – wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit Weit übertarifliches Grundgehalt Weihnachts- und Urlaubsgeld Prämien, die sich lohnen („Welcome-to-Aulamed“-Prämie 1.500 €, „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ 1.000 €, Gesundheitsprämie bis 1.000 €, u. v. m.)
Ebenso sind wir ein erfahrener Ausbildungspartner und bieten Auszubildenden eine fundierte und interessante Ausbildung mit Zukunft. In unseren Einrichtungen arbeiten Teamgeister mit viel Freude und Engagement. Mit der Ausbildung in der Pflege geben wir unserem Nachwuchs echte Perspektiven als Mensch.
Ihre Aufgaben: Erstellung und Pflege von Soll-Ist-Vergleichen im Personalbereich auf Basis von Dienstplänen, Arbeitszeitkonten und AbrechnungsläufenAuswertung und Analyse von Überstunden, Mehrarbeit und Fehlzeiten, inkl. monatlicher Berichte und Ad-hoc-Auswertungen für FührungskräfteAbstimmung von offenen Vakanzen mit Einrichtungsleitungen Zuarbeit zu Pflegesatzverhandlungen, insbesondere: Aufbereitung von Personalkennzahlen und Berechnungsgrundlagen aus OptiVu und MedifoxDANDokumentation und Nachvollziehbarkeit der personalrelevanten KalkulationenRegelmäßiges Reporting zu PersonalkennzahlenMitarbeit bei der Pflege von Auswertungstools und ReportingsystemenVertretung und Unterstützung des Pflegecontrollings, insbesondere in Vorbereitung auf interne Steuerungsrunden, Kennzahlen-Reviews oder JahresabschlüsseZuarbeit/Erstellung zu und von Förderanträgen, z.B. durch Datensammlung, Fristenverfolgung und Aufbereitung von VerwendungsnachweisenVerwaltung Zeitwirtschaft Geschäftsstelle Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationKenntnisse in Zeitwirtschaft, Personaleinsatzplanung und Personalbemessung sind von VorteilSehr gute PC Kenntnisse und Interesse an verschiedenen Programmen, wie OptiVu, MedifoxDAN und SageAnalytisches Verständnis, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, GenauigkeitVertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Personaldaten Wir bieten: Eine strukturierte und verantwortungsvolle Position in einem sinnstiftenden ArbeitsumfeldEnge Zusammenarbeit mit Personalabteilung, Controlling und GeschäftsführungGute Einarbeitung, flache Kommunikationswege und angenehmes TeamklimaFlexible Arbeitszeiten und Angebote zur Gesundheitsförderung durch unsere Feel-Good-Managerin Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb der Arbeitszeit Austausch in übergreifenden Arbeitskreisen 29/30 Urlaubstage p. a.
Ihr Verantwortungsgebiet umfasst u.a. folgenden Aufgabenbereich: Pflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen ErkenntnissenIndividuelle, fördernde, wertschätzende Pflege und Betreuung der zu PflegendenZuverlässige Durchführung aller Pflegemaßnahmen entsprechend der PlanungBerücksichtigung der Wünsche, Gewohnheiten und Selbstbestimmung der zu Pflegenden In der Funktion als stellvertretende Pflegedienstleitung: Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Koordinierung und Organisation des Pflegebereiches und konzeptionellen AufgabenFachliche Anleitung der Pflegekräfte Ihr fachliches und persönliches Profil abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Kinderkrankenpfleger/-in oder Altenpfleger/-inBereitschaft zur SchichtarbeitPKW-Führerschein Die Funktion der stellvertretenden Pflegedienstleitung bedarf zudem: mindestens drei Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 9 Monate Jahr im Bereich ambulante Pflege und BetreuungAbgeschlossene Weiterbildung als leitende Pflegefachkraft im GesundheitswesenFührungs- und Organisationsfähigkeit sowie EntscheidungsfreudigkeitKritik- und Konfliktfähigkeit sowie Urteils- und DurchsetzungsvermögenSelbstreflexion und WirkungsbewusstseinProblemlösungsorientiertes Arbeiten Wir bieten Eine jeden Tag sinnhafte und erfüllende TätigkeitEngagierte und aufgeschlossene Teams, die gern in der Wohlfahrtspflege tätig sindEin aktives Vosi-Leben durch u.a. viele generationsübergreifende Mitmachangebote und Veranstaltungen, wie z.
Für unsere Zentralküche in Chemnitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams einen Mitarbeiter Buchhaltung (m/w/d) Ihre Aufgabengebiete Laufende Bearbeitung der Buchhaltung im Bereich Mahlzeitenversorgung Eingangsrechnungen und Kassenbücher für alle Außenküchen und Kita`s kontieren und buchenAusgangsrechnungen erstellen und buchenAbwicklung des debitorischen MahnwesensBank- und HandkassenbuchungenBereitstellen und Ausführen von ZahlläufenVorbereitung der Monats-/ Quartals-/ Jahresabschlüsse in Abstimmung mit der Abteilung "Finanzen" in der GeschäftsstelleArbeiten mit den Finanzbuchhaltungs-VerwaltungsprogrammBüroorganisationPostabwicklung, einschließlich Nebenarbeiten (Posteingang, Postausgang, Verteilung zwischen der Organisation)Terminabstimmung zwischen Bereichsleitung, Kunden und Behördenselbstständige Erstellung von Schriftverkehr Ihr persönliches Profil eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes betriebs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studiumhohe IT-Affinität und sehr gute anwendungsbreite EDV-Kenntnisse (MS-Office)Kenntnisse des Buchhaltungsprogrammes „Addison“ sind von Vorteillösungsorientiertes Denken und HandelnIdentifizierung mit dem Leitbild des Unternehmensverbindliches Auftreten und Diskretionhohes Maß an Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und EigenverantwortungKonflikt-, Kritik-.
Deine Aufgaben: Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter Angebots- und Auftragserstellung Nachverfolgung von Angeboten Pflege und Aktualisierung der Stammdaten im CRM-System Aufnahme von Reklamationen Allgemeine Büroarbeiten ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst wünschenswert Technisches Verständnis Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit Sicherer Umgang mit Office-Programmen Erfahrung mit CRM Systemen wünschenswert Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise Engagement und Einsatzbereitschaft ------ Wir bieten: Wir bieten: bis zu 30 Tage Erholungsurlaub übertarifliche Entlohnung ab 17,50 €/Std., Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld kurze Kommunikationswege gutes Betriebsklima die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit persönlichem Verantwortungsbereich Prämie durch Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Wenn DU bereit bist, die Logistikwelt zu erobern, dann sende DEINE Bewerbung an job.chemnitz@office-personal.com.
DEINE Aufgaben sind: Durchführung von Lackierarbeiten an Fahrzeugaufbauten und Fahrzeugteilen, einschließlich Vor- und Nachbehandlung der Oberflächen Vorbereitung der Lackierarbeiten, einschließlich Schleifen, Spachteln und Grundieren Auswahl und Mischen von geeigneten Lacken und Farben Durchführung von Qualitätskontrollen und Endabnahmen der lackierten Fahrzeuge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: abgeschlossene Ausbildung als Fahrzeuglackierer (m/w/d) oder in einem ähnlichen Berufsfeld Führerschein der Klasse B Erfahrung in der Fahrzeuglackierung und im Umgang mit verschiedenen Lacksystemen hohes Qualitätsbewusstsein und ein Auge für Details ------ Wir bieten: Wir bieten: eine sichere Perspektive mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 30 Tage Jahresurlaub, abhängig von deiner Betriebszugehörigkeit eine faire Vergütung gemäß dem GVP-Tarifvertrag eine unterstützende und familiäre Atmosphäre, in der DU DICH wohlfühlen und wachsen kannst Interesse geweckt?
Entwicklungsstörungen Einsätze in Kooperations-Pflegeheimen Organisieren, Planen und Terminieren der Behandlungen Untersuchung der Patienten im Rahmen der therapeutischen Maßnahme (Anamnese) Präventionsberatung bei Beschwerden der Patienten Durchführung der Therapiemethoden/Krankengymnastik ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut*in Weiterbildung Manuelle Therapie Weiterbildung manuelle Lymphdrainage wünschenswert Berufserfahrung von Vorteil ------ Wir bieten: Wir bieten: Eine unbefristete Anstellung mit überdurchschnittlichem Gehalt plus Leistungszulagen Ein professionelles Arbeitsumfeld mit einem offenen und vertrauensvollem Arbeitsklima Ein sympathisches, dynamisches und fachlich versiertes Team Vereinbarkeit von Beruf und Familie Wenn ganzheitliches Denken, Einfühlungsvermögen und eine gute Auffassungsgabe, sowie Freude an der Arbeit, und die Liebe zu diesem Beruf für Sie wichtig sind, dann würden wir uns über Ihre Bewerbung an job.chemnitz@office-personal.com, freuen.
. ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Was du mitbringen solltest: Eine Ausbildung als Anlagenmechaniker*in SHK, Installateur*in oder vergleichbar Lust auf selbstständiges Arbeiten und den Umgang mit Menschen Humor – wir haben viele nette Kolleginnen und Mieterinnen, die ihn zu schätzen wissen Keine Angst vor Werkzeugkoffern, Ventilen und dem einen oder anderen „Warum kommt da Wasser raus?
DAS ERWARTET SIE Abwicklung und Bauleitung der Montageaufträge Projektvorbereitung und Erstellung von Aufmaßen Materialdisposition für zahlreiche Projekte Koordination von Monteuren und Subunternehmen Nachtragsmanagement Beratung der Bauherren und Architekten DAS SOLLTEN SIE MITBRINGEN Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Handwerk mit erster Berufserfahrung erste Berufserfahrung als Bauleiter von Vorteil, Berufseinsteiger sind herzlich Willkommen Gute Kenntnisse in MS Office und CAD Zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Reisebereitschaft DAS BIETEN WIR Familiäre Unternehmenskultur Kontinuierlich wachsendes Unternehmen Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis Moderner Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Modernes IT-Equipment (Tablet und Smartphone) Flexible Arbeitszeiten Leistungsgerechte Entlohnung Betriebliche Altersvorsorge Lebensarbeitszeitkonto Bike-Leasing Hanesfit JETZT ONLINE BEWERBEN Freuen Sie sich auf diese spannende Aufgabe und gestalten Sie die Zukunft des Unternehmens mit.
Sicherstellung der IT-Sicherheit durch Richtlinienumsetzung, Monitoring und Verwaltung von Security-KomponentenAdministration und Optimierung der IT-Infrastruktur (Server, Netzwerk, Microsoft-Umfeld)Verantwortung für Backup- und Recovery inklusive Tests und OptimierungInstallation, Konfiguration und Betrieb stabiler und sicherer IT-SystemeMonitoring und Analyse von Infrastruktur- und Sicherheitsvorfällen sowie Ableitung von MaßnahmenPlanung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Dienstleistern Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung, z.B. als FachinformatikerFundierte Erfahrung in den Bereichen IT-Infrastruktur und IT-SicherheitSehr gute Kenntnisse in Microsoft Active Directory/Entra ID, Microsoft 365 Administration, Windows Server sowie in Firewall- und NetzwerkkonfigurationAusgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit für die Zusammenarbeit mit verteilten Teams und unterschiedlichen StakeholdernSehr gute Deutschkenntnisse (mind.
Vertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte zu HR-Themen entlang des gesamten Employee LifecyclesBetreuung und Weiterentwicklung personaladministrativer Abläufe – vom Onboarding bis zum OffboardingMitwirkung an der Vereinheitlichung, Verbesserung und Digitalisierung interner HR-ProzesseUnterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung, inklusive Pflege und Aktualisierung abrechnungsrelevanter DatenSicherstellung korrekter Zeitwirtschaftsdaten, Abwesenheiten und relevanter Unterlagen für die monatliche AbrechnungUnterstützung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher VorgabenErstellung von HR-Auswertungen, Dokumenten und BescheinigungenBeteiligung an Projekten rund um Personalentwicklung, Kultur, Organisation und standortspezifische Services Kaufmännische Ausbildung oder Studium – idealerweise ergänzt durch eine Qualifikation im PersonalbereichBerufserfahrung im operativen HR-Umfeld sowie in der vorbereitenden Lohn- und GehaltsabrechnungGute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie grundlegendes Verständnis von Lohnsteuer und SozialversicherungStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit Freude an lösungsorientiertem HandelnKommunikationsstarke, teamorientierte Persönlichkeit mit sicherem AuftretenSicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR- oder Abrechnungssystemen (z.B.
Sicherstellen der Verfügbarkeit und Stabilität der IT-InfrastrukturKontinuierliche Verbesserung der IT-Landschaften und ProzesseKommunikationsschnittstelle zwischen zentraler IT und Entwicklungs-AbteilungBereitstellung und Inbetriebnahme von Hardware und IT-EquipmentErstkontakt und Lösung von IT-Anforderungen und ProblemenKoordination der Ticket-Prozesse und Übergabe von Systemen Ansprechpartner für IT-Sicherheitsfragen und Umsetzung von Cybersecurity-Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse in der Administration von IT-Infrastrukturen und NetzwerkenErfahrung im Bereich IT-Sicherheit (Cybersecurity)Hohe Problemlösungsfähigkeit und Erfahrung mit komplexen IT-StörungenKommunikationsstärke und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen AbteilungenSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes ArbeitsklimaBetreuung im gesamten BewerbungsprozessDurch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wirdHays ermöglicht den Einstieg bei innovativen UnternehmenFlexible Arbeitszeiten35 h/Woche und 30 Urlaubstage Ihr Kontakt Ansprechpartner Lea Lupinski Referenznummer 863399/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456203 E-Mail: lea.lupinski@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Aufgabengebiet: oberärztliche Verantwortung für die geriatrischen Patienten Verantwortung für die Ausbildung der Assistenzärzte Teilnahme am Bereitschaftsdienst Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Innere Medizin die Zusatzbezeichnung Geriatrie oder den Schwerpunkt klinische Geriatrie Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen Kooperationsfähigkeit hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
. ------ Deine Aufgaben Du führst Kernbohrungen und Fugenschneiden in Beton und Mauerwerk durch Schadstellen an Gebäuden und Bauwerken werden von dir fachgerecht repariert Du sanierst feuchte oder beschädigte Betonwände, -decken, -pfeiler oder –träger Dämmung, Isolierung und Abdichtung von Bauwerken gegen Nässe, Wärme, Feuer, Schall Du kennst dich im fachgerechten Betonsägen und Seilsägen aus ------ Deine Qualifikation Du hast eine Ausbildung zum Bauwerksmechaniker für Abbruch und Betontrenntechnik (m/w/d) oder eine Weiterbildung zum Kernbohrer / Betontrenntechniker (m/w/d), erfolgreich abgeschlossen und verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung Berufsanfänger mit Ehrgeiz sind erwünscht und werden bei uns Zielorientiert und mit System weitergebildet Du bist verantwortungsbewusst, sorgfältig und teamfähig Selbständige Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit und Freude am Beruf ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte Ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Programmierung und Anpassung von SPS-Steuerungen (SIMATIC S7, TIA-Portal)Erstellung und Pflege von Visualisierungen (WinCC)Antriebs- und Regelungstechnik einbinden und parametrierenInbetriebnahmen und Funktionstests durchführenTechnische Dokumentation erstellen Ausbildung im elektrotechnischen Bereich, gerne mit BerufserfahrungGrundkenntnisse in TGA oder MSR von VorteilKommunikationsstärke, Teamfähigkeit und DurchsetzungsvermögenVerantwortungsbewusst und wirtschaftlich denkendFührerschein Klasse B und Reisebereitschaft Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheFlache HierarchienSpannendes, innovatives Umfeld Ihr Kontakt Ansprechpartner Nadja Vu Anh-Günther Referenznummer 864908/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456292 E-Mail: nadja.vuanh-guenther@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Projektleitung für Gebäude- und Automatisierungsprojekte vor OrtOrganisation von Abläufen, Ressourcen und BaustellenFührung von eigenem und ggf. externem PersonalQualitätssicherung sowie Termin- und LeistungsüberwachungDokumentation, Aufmaße und Unterstützung bei AbrechnungenMitarbeit an Nachträgen und Unterstützung bei Inbetriebnahmen Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und passende BerufserfahrungKenntnisse in TGA oder GebäudeautomationSicheres Auftreten, gute Kommunikation und erste FührungserfahrungTeamorientiert, engagiert, durchsetzungsstark und flexibelVerantwortungsbewusst mit Blick auf wirtschaftliches ArbeitenFührerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu Dienstreisen Angenehmes ArbeitsklimaFlache HierarchienSpannende Aufgaben Ihr Kontakt Ansprechpartner Nadja Vu Anh-Günther Referenznummer 864911/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456292 E-Mail: nadja.vuanh-guenther@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Steuerung technischer Projekte im Bereich Gebäude- und AutomationssystemeVorbereitung, Ablaufkoordination und Organisation des BaustellengeschehensFührung und Einsatzplanung des ProjektteamsKontrolle von Qualität, Fortschritt und TerminenDokumentation des Bauablaufs und Abwicklung der schriftlichen KommunikationMitarbeit bei NachtragsbearbeitungAufmaß-Erstellung und Unterstützung bei AbrechnungenBegleitung der technischen Inbetriebnahme Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung sowie praktische Erfahrung im technischen UmfeldFachwissen in der Gebäude- und AnlagentechnikSicheres Auftreten, klare Kommunikation und Erfahrung in der Leitung von MitarbeitendenTeamorientierte Arbeitsweise kombiniert mit Eigeninitiative, Belastbarkeit und FlexibilitätHohe Verantwortlichkeit sowie ein wirtschaftliches und lösungsorientiertes DenkenFahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft zu projektbedingten Reisen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenSpannende AufgabenEngagiertes, innovatives, freundliches Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Nadja Vu Anh-Günther Referenznummer 864912/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456292 E-Mail: nadja.vuanh-guenther@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Leitung und Betreuung von MSR- und Gebäudeautomationsprojekten vor OrtPlanung der Abläufe sowie Koordination von Material, Terminen und PersonalFührung des Projektteams und Abstimmung mit externen PartnernSicherstellung von Qualität, Fortschritt und termingerechter AusführungDokumentation und Kommunikation aller projektrelevanten SchritteMitwirkung bei Projektanpassungen und NachträgenAufmaß- und Leistungsdokumentation für die AbrechnungUnterstützung bei Tests und Inbetriebnahme Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich sowie praktische Erfahrung in einem technisch geprägten UmfeldSicheres Verständnis von Anlagen-, Gebäude- und MSR-TechnikÜberzeugende Kommunikation und Routine in der Anleitung von TeamsHohe Einsatzbereitschaft, ausgeprägte Teamorientierung, Durchsetzungsstärke und flexible ArbeitsweiseVerantwortungsbewusstes Handeln sowie ein ausgeprägtes Bewusstsein für wirtschaftliche ProjektführungFührerschein Klasse B und Bereitschaft, projektbedingt unterwegs zu sein Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Hohes Maß an Eigenverantwortung Ihr Kontakt Ansprechpartner Nadja Vu Anh-Günther Referenznummer 864915/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456292 E-Mail: nadja.vuanh-guenther@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ausbildungsbeginn: Im Herbst oder im Frühjahr Ausbildungsdauer: 3 Jahre Warum diese Ausbildung: Der Beruf als Pflegefachkraft ist langfristig sicher. Als einfühlsamer, mitdenkender und zugewandter Mensch wirst du gebraucht.
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen Digitale Pflegedokumentation Zuarbeit für die individuelle Pflegeplanung Aktivierende Betreuung der Bewohner und Förderung der Lebensqualität Wir passen zueinander, wenn Sie die Ausbildung zum Altenpflegehelfer (m/w/d), Pflegehilfskraft oder Pflegeassistenten (m/w/d) absolviert haben die Pflege unserer Bewohner eine Herzensangelegenheit für Sie ist Bewerben Sie sich jetzt!
Deine Chance: Möchtest du einen Beruf, der wirklich etwas bedeutet? Dann starte deine Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d) in unserem ambulanten Pflegedienst K&S Schloßchemnitz, einem erfolgreichen Familienunternehmen, das kreativen Freiraum bietet.
Deine Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) beginnt je nach Bundesland am 1. August oder 1. September und dauert in der Regel drei Jahre.
Deine Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) beginnt je nach Bundesland am 1. August oder 1. September und dauert in der Regel drei Jahre.
Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil: Sie verfügen über eine branchen- bzw. fachbezogene Ausbildung Sie überzeugen durch Sortimentskenntnisse in den Bereichen Großkeramik, Erde und Gartenaccessoires, Gartentechnik, Pflanzenschutz, Sämereien Sie haben Leidenschaft in der Beratung von Kundinnen und Kunden sowie im Verkauf von Produkten Sie treten freundlich und verbindlich auf Sie sind ein echter Teamplayer, auf den sich Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen könnenTeil- oder Vollzeit: ab 30 Std.
Deine Chance: Möchtest du einen Beruf, der wirklich etwas bedeutet? Dann starte deine Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d) in unserem ambulanten Pflegedienst K&S Schloßchemnitz, einem erfolgreichen Familienunternehmen, das kreativen Freiraum bietet.
Für ein Unternehmen in Lippstadt suchen wir für den Großraum Chemnitz zum nächstmöglichen Eintrittstermin die ideale Besetzung für die Position: Servicetechniker (m/w/d) - Großraum Chemnitz – Direktvermittlung Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: Behebung von Störungen bei Kunden vor Ort Durchführung von Wartungen Kundendienst (Einsatzgebiet im Großraum Sauerland) Das zeichnet Sie aus: Mit Ihrer erfolgreich abgeschlossen Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) qualifizieren Sie sich für diese Vakanz.
Quereinsteiger im Vertrieb (m/w/d) Produktberater im Außendienst Das bieten wir Dir: Verdienstchancen ohne Limit: Unsere Top-Vertriebler verdienen bis zu 15.000 € monatlich Großzügiger Neulingsbonus: Profitiere von zusätzlicher finanzieller Unterstützung (insgesamt 3000 Euro) als Quereinsteiger, um Deinen Start noch erfolgreicher zu gestalten Maximale Flexibilität: Gestalte Deinen Arbeitstag und Deine Arbeitszeiten selbst, um eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden Umfassende Unterstützung: Eine intensives, strukturiertes Unterstützungsangebot in der Startphase und dauerhafte Betreuung durch unseren qualifizierten Support Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Nutze regelmäßige Schulungen und kostenfreie Coachings, um Dich zum Teamleiter zu entwickeln Wohnortnahe Einsatzgebiete: Spare Zeit und Mühe mit kurzen Wegen zu unseren Kunden Zusammenarbeit mit Wohnungswirtschaften: Durch unsere Kooperationen wirst Du als Produktberater direkt vernetzt und angekündigt – Kaltakquise entfällt Effiziente Einsatzvorbereitung: Erhalte von uns alle notwendigen Informationen und Adressen, um unsere Kunden gezielt und erfolgreich anzusprechen Gleichberechtigung und Fairness: Unabhängig von Nationalität, Geschlecht, Ethnie, Bildung, sozialer Herkunft oder Betriebszugehörigkeit – Deine Leistung zählt, und Du wirst von Anfang an fair und gleichwertig behandelt Ausgezeichnete Erfolgschancen: Profitiere von einer überschaubaren Palette moderner und innovativer Produkte (Internet, Fernsehen, Telefonie) zu unschlagbaren Preisen in einem florierenden Markt, sowie von regelmäßigen Werbeangeboten und Testsieger-Produkten Das zeichnet Dich aus: Ausbildung oder Selbstständigkeit: Du hast eine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder bist bzw. warst bereits selbstständig tätig Begeisterung für Sales: Du liebst es, auf Menschen zuzugehen und bist hoch motiviert Selbstständige Planung: Du organisierst Deinen Tag eigenständig und hast den Wunsch, erfolgreich zu sein Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit: Du bist selbstbewusst, verlässlich und kommunikationsstark, und bereit, die Fähigkeiten für professionelles Verkaufen zu erlernen Sprachniveau: mindestens C1 Führerschein: Klasse B Dein zukünftiges Aufgabengebiet: Vertretung unseres Unternehmens: Du repräsentierst unser Unternehmen und vertreibst unsere modernen und vielfältigen TV-Angebote sowie Internet- und Telefonprodukte in einem definierten Gebiet Cross- und Up-Selling: Als Quereinsteiger lernst Du, wie man bestehende Kunden durch Cross- und Up-Selling für zusätzliche Produkte begeistert und sie langfristig an unsere Dienstleistungen und Serviceangebote bindet Keine Angst vor fehlender Erfahrung im Sales: Wichtig ist Deine Motivation – den Vertrieb bringen wir Dir bei!
Quereinsteiger im Vertrieb (m/w/d) Produktberater im Außendienst Das bieten wir Dir: Verdienstchancen ohne Limit: Unsere Top-Vertriebler verdienen bis zu 15.000 € monatlich Großzügiger Neulingsbonus: Profitiere von zusätzlicher finanzieller Unterstützung (insgesamt 3000 Euro) als Quereinsteiger, um Deinen Start noch erfolgreicher zu gestalten Maximale Flexibilität: Gestalte Deinen Arbeitstag und Deine Arbeitszeiten selbst, um eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden Umfassende Unterstützung: Eine intensives, strukturiertes Unterstützungsangebot in der Startphase und dauerhafte Betreuung durch unseren qualifizierten Support Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Nutze regelmäßige Schulungen und kostenfreie Coachings, um Dich zum Teamleiter zu entwickeln Wohnortnahe Einsatzgebiete: Spare Zeit und Mühe mit kurzen Wegen zu unseren Kunden Zusammenarbeit mit Wohnungswirtschaften: Durch unsere Kooperationen wirst Du als Produktberater direkt vernetzt und angekündigt – Kaltakquise entfällt Effiziente Einsatzvorbereitung: Erhalte von uns alle notwendigen Informationen und Adressen, um unsere Kunden gezielt und erfolgreich anzusprechen Gleichberechtigung und Fairness: Unabhängig von Nationalität, Geschlecht, Ethnie, Bildung, sozialer Herkunft oder Betriebszugehörigkeit – Deine Leistung zählt, und Du wirst von Anfang an fair und gleichwertig behandelt Ausgezeichnete Erfolgschancen: Profitiere von einer überschaubaren Palette moderner und innovativer Produkte (Internet, Fernsehen, Telefonie) zu unschlagbaren Preisen in einem florierenden Markt, sowie von regelmäßigen Werbeangeboten und Testsieger-Produkten Das zeichnet Dich aus: Ausbildung oder Selbstständigkeit: Du hast eine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder bist bzw. warst bereits selbstständig tätig Begeisterung für Sales: Du liebst es, auf Menschen zuzugehen und bist hoch motiviert Selbstständige Planung: Du organisierst Deinen Tag eigenständig und hast den Wunsch, erfolgreich zu sein Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit: Du bist selbstbewusst, verlässlich und kommunikationsstark, und bereit, die Fähigkeiten für professionelles Verkaufen zu erlernen Sprachniveau: mindestens C1 Führerschein: Klasse B Dein zukünftiges Aufgabengebiet: Vertretung unseres Unternehmens: Du repräsentierst unser Unternehmen und vertreibst unsere modernen und vielfältigen TV-Angebote sowie Internet- und Telefonprodukte in einem definierten Gebiet Cross- und Up-Selling: Als Quereinsteiger lernst Du, wie man bestehende Kunden durch Cross- und Up-Selling für zusätzliche Produkte begeistert und sie langfristig an unsere Dienstleistungen und Serviceangebote bindet Keine Angst vor fehlender Erfahrung im Sales: Wichtig ist Deine Motivation – den Vertrieb bringen wir Dir bei!
Ihr Know-how und Herzblut machen POLO zu dem, was wir sind: Einzigartig in der Beratung und eines der führenden Unternehmen in der Branche. Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen. Du hast eine Ausbildung im Einzelhandel abgeschlossen und/oder bringst erste Berufserfahrung im Verkauf mit Motivierte Quereinsteiger sind ebenso herzlich willkommen Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Du bist zuverlässig und packst gerne mit an Verfügbar zu unseren Storeöffnungszeiten Interesse daran, mehr über unsere Produkte zu erfahren - idealerweise hast Du bereits einen Bezug zum Thema Motorrad Mit Kickstart in die POLO-Crew!
Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für sämtliche Abläufe in Ihrer Filiale, angefangen von der Warenverfügbarkeit bis hin zur Personaleinsatzplanung Sie führen, motivieren und fördern ein Team von ca. 20 Mitarbeitern Sie sorgen mit Ihrem Team für ein ansprechendes Erscheinungsbild der Filiale und schaffen für unsere Kunden ein positives Einkaufserlebnis Sie haben dabei stets die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen im Blick und leiten gemeinsam mit der Regionalleitung Maßnahmen für den langfristigen Geschäftserfolg ein Die Einhaltung aller einschlägigen Vorschriften ist für Sie selbstverständlich Das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel Sie konnten bereits Berufserfahrung sammeln und dabei auch erste Führungserfahrungen Sie verfügen über gute Warenkenntnisse, sind kommunikationsstark und haben ein ausgeprägtes Organisationstalent Sie denken ergebnisorientiert und treffen unternehmerische Entscheidungen Sie stehen im Rahmen der Geschäftsöffnungen zur Verfügung und sind bereit für eine achtwöchige Einarbeitung Ihre Vorteile: eine unbefristete Festanstellung und leistungsgerechte Bezahlungeine 5 Tage Wocheeine professionelle Einarbeitung und langfristige EntwicklungsmöglichkeitenZusatzleistungen eines Großunternehmen Was Sie auch noch wissen sollten: Seit über 15 Jahren steht BC Personaldienstleistung GmbH für Qualität, Zuverlässigkeit und Leidenschaft.
Bildungsreferent Schulungen und Fortbildungen (m/w/d) Deutschland | Chemnitz | Vollzeit Ihre Aufgaben Planung und Durchführung der Zertifizierung von Bildungsmaßnahmen Planung, Koordination und aktive Begleitung von Aus- und Fortbildungsprogrammen Aufbau, (Weiter-)Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung von Schulungsinhalten Erstellung und Weiterentwicklung bereits etablierter Konzepte Aufbau eines Pools an kompetenten und gut ausgebildeten Referenten und Dozenten Dokumentenmanagement (Schulungsaktivitäten, Teilnehmer und Ergebnisse) Budgetmanagement und federführende Akquisition von Fördergeldern Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Institutionen und Netzwerken im Bereich Weiterbildung Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium im sozialwissenschaftlichen Bereich, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung mit langjähriger Projekterfahrung Ausbildung zum Meister für Schutz und Sicherheit Didaktische Fähigkeiten und Erfahrungen wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse Erfahrung in der konzeptionellen Entwicklung von Fortbildungsangeboten Ausgeprägtes fachliches Knowhow gängiger Präsentationsmethoden, E-Learning-Optionen sowie Wissensmanagement Grundkenntnisse in der Veranstaltungsfinanzierung und -budgetierung Teamfähigkeit und guter Umgang mit stressigen Situationen Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Das bieten wir Ihnen Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Dienstwagen mit Privatnutzung 30 Tage Urlaub pro Jahr Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit Weiterentwicklung durch Schulungsangebote Dienstrad und weitere Mitarbeiterangebote Jubiläumszuwendungen
Ausbildungsjahr: 1.300,00 € Was wir Dir sonst noch bieten Flexible Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitmodell und ein Arbeitszeitkonto Sehr gute Chancen auf Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung Eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung Engagierte Betreuung durch Ausbilder und Mentoren Offene, teamorientierte und wertschätzende Arbeitsatmosphäre 30 Tage Urlaub
Ausbildungsjahr: 1.300,00 € Was wir Dir sonst noch bieten Flexible Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitmodell und ein Arbeitszeitkonto Sehr gute Chancen auf Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung Eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung Engagierte Betreuung durch Ausbilder und Mentoren Selbständige Bearbeitung kleinerer Projekte Möglichkeit der Wahnehmung von Feldtagen im Außendienst Offene, teamorientierte und wertschätzende Arbeitsatmosphäre 30 Tage Urlaub
Kaufmännischer Sachbearbeiter (Angebotsmanagement) (m/w/d) Deutschland | Chemnitz | Vollzeit/Teilzeit (mind. 25 Stunden/Woche) Ihre Aufgaben Online-Recherche über Ausschreibungen/Sichtung Vergabeplattformen Übernahme und selbstständige Bearbeitung eigener Projekte Erstellung von Übersichten und Statistiken Erarbeitung von Konzepten/Unterlagen/Nachweisen bei Ausschreibungen Erstellen von Präsentationen Termingerechte Versendung der Ausschreibungsunterlagen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Teamfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeit Das bieten wir Ihnen Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit Homeoffice-Möglichkeit 30 Tage Urlaub pro Jahr Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit Weiterentwicklung durch Schulungsangebote Dienstrad, JobAuto und weitere Mitarbeiterangebote Jubiläumszuwendungen
Sachbearbeitung Kalkulation (m/w/d) Deutschland | Chemnitz | Vollzeit/Teilzeit (mind. 25 Stunden/Woche) Ihre Aufgaben Erstellung präziser Kalkulationen für Reinigungsdienstleistungen Sichtung und Prüfung von Vergabeunterlagen Erstellung von Flächen- und Leistungsverzeichnissen Ausarbeitung aussagekräftiger Angebotsunterlagen Enge Zusammenarbeit mit den operativen Teams zur Entwicklung optimaler Angebotsstrategien Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und hohe Zahlenaffinität Teamorientierte Persönlichkeit mit starkem Verantwortungsbewusstsein Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit Homeoffice-Möglichkeit 30 Tage Urlaub pro Jahr Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit Weiterentwicklung durch Schulungsangebote Dienstrad, JobAuto und weitere Mitarbeiterangebote Jubiläumszuwendungen
Ausbildungsinhalte: Bei unseren Groß- und Außenhandelskaufleuten dreht sich fast alles um den Vertrieb unseres umfangreichen Warenangebots. Während der Ausbildung wirst Du in verschiedenen Verkaufsabteilungen eingesetzt und lernst so unser Sortiment kennen. Wir binden Dich eng in das operative Geschäft ein und Du bearbeitest selbständig typische kaufmännische Aufgaben.
Kaufmännischer Sachbearbeiter (Angebotsmanagement) (m/w/d) Deutschland | Chemnitz | Vollzeit/Teilzeit (mind. 25 Stunden/Woche) Ihre Aufgaben Online-Recherche über Ausschreibungen/Sichtung Vergabeplattformen Übernahme und selbstständige Bearbeitung eigener Projekte Erstellung von Übersichten und Statistiken Erarbeitung von Konzepten/Unterlagen/Nachweisen bei Ausschreibungen Erstellen von Präsentationen Termingerechte Versendung der Ausschreibungsunterlagen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Teamfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeit Das bieten wir Ihnen Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit Homeoffice-Möglichkeit 30 Tage Urlaub pro Jahr Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit Weiterentwicklung durch Schulungsangebote Dienstrad, JobAuto und weitere Mitarbeiterangebote Jubiläumszuwendungen
Sachbearbeitung Kalkulation (m/w/d) Deutschland | Chemnitz | Vollzeit/Teilzeit (mind. 25 Stunden/Woche) Ihre Aufgaben Erstellung präziser Kalkulationen für Reinigungsdienstleistungen Sichtung und Prüfung von Vergabeunterlagen Erstellung von Flächen- und Leistungsverzeichnissen Ausarbeitung aussagekräftiger Angebotsunterlagen Enge Zusammenarbeit mit den operativen Teams zur Entwicklung optimaler Angebotsstrategien Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und hohe Zahlenaffinität Teamorientierte Persönlichkeit mit starkem Verantwortungsbewusstsein Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit Homeoffice-Möglichkeit 30 Tage Urlaub pro Jahr Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit Weiterentwicklung durch Schulungsangebote Dienstrad, JobAuto und weitere Mitarbeiterangebote Jubiläumszuwendungen
Ausbildungsjahr: 1.300,00 € Was wir Dir sonst noch bieten Flexible Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitmodell und ein Arbeitszeitkonto Sehr gute Chancen auf Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung Eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung Engagierte Betreuung durch Ausbilder und Mentoren Offene, teamorientierte und wertschätzende Arbeitsatmosphäre 30 Tage Urlaub
Ausbildungsjahr: 1.300,00 € Was wir Dir sonst noch bieten Flexible Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitmodell und ein Arbeitszeitkonto Sehr gute Chancen auf Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung Eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung Engagierte Betreuung durch Ausbilder und Mentoren Selbständige Bearbeitung kleinerer Projekte Möglichkeit der Wahnehmung von Feldtagen im Außendienst Offene, teamorientierte und wertschätzende Arbeitsatmosphäre 30 Tage Urlaub
Bildungsreferent Schulungen und Fortbildungen (m/w/d) Deutschland | Chemnitz | Vollzeit Ihre Aufgaben Planung und Durchführung der Zertifizierung von Bildungsmaßnahmen Planung, Koordination und aktive Begleitung von Aus- und Fortbildungsprogrammen Aufbau, (Weiter-)Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung von Schulungsinhalten Erstellung und Weiterentwicklung bereits etablierter Konzepte Aufbau eines Pools an kompetenten und gut ausgebildeten Referenten und Dozenten Dokumentenmanagement (Schulungsaktivitäten, Teilnehmer und Ergebnisse) Budgetmanagement und federführende Akquisition von Fördergeldern Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Institutionen und Netzwerken im Bereich Weiterbildung Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium im sozialwissenschaftlichen Bereich, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung mit langjähriger Projekterfahrung Ausbildung zum Meister für Schutz und Sicherheit Didaktische Fähigkeiten und Erfahrungen wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse Erfahrung in der konzeptionellen Entwicklung von Fortbildungsangeboten Ausgeprägtes fachliches Knowhow gängiger Präsentationsmethoden, E-Learning-Optionen sowie Wissensmanagement Grundkenntnisse in der Veranstaltungsfinanzierung und -budgetierung Teamfähigkeit und guter Umgang mit stressigen Situationen Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Das bieten wir Ihnen Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Dienstwagen mit Privatnutzung 30 Tage Urlaub pro Jahr Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit Weiterentwicklung durch Schulungsangebote Dienstrad und weitere Mitarbeiterangebote Jubiläumszuwendungen
Sicherstellen der Verfügbarkeit und Stabilität der IT-Infrastruktur Kontinuierliche Verbesserung der IT-Landschaften und Prozesse Kommunikationsschnittstelle zwischen zentraler IT und Entwicklungs-Abteilung Bereitstellung und Inbetriebnahme von Hardware und IT-Equipment Erstkontakt und Lösung von IT-Anforderungen und Problemen Koordination der Ticket-Prozesse und Übergabe von Systemen Ansprechpartner für IT-Sicherheitsfragen und Umsetzung von Cybersecurity-Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Administration von IT-Infrastrukturen und Netzwerken Erfahrung im Bereich IT-Sicherheit (Cybersecurity) Hohe Problemlösungsfähigkeit und Erfahrung mit komplexen IT-Störungen Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Flexible Arbeitszeiten 35 h/Woche und 30 Urlaubstage Ihr Kontakt Ansprechpartner Lea Lupinski Referenznummer 863399/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456203 E-Mail: lea.lupinski@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Du hast Lust, ein Handwerk zu lernen, bei dem Du jeden Tag sichtbare Ergebnisse schaffst? Dann ist die Ausbildung zum Trockenbaumonteur (m/w/d) genau das Richtige für Dich. Bei uns arbeitest Du von Anfang an mit, bekommst praxisnahe Einblicke in den Innenausbau und lernst, wie aus offenen Rohbauten moderne Räume entstehen.
Trockenbauarbeiten mit unseren Teams in und um Chemnitz Zuschnitt von Baumaterialien Stellen von Wänden in Leichtbauweise Isolier- und Dämmarbeiten Abgeschlossene Ausbildung zum Trockenbaumonteur (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung bzw. Berufserfahrung Selbstständige und vorrausschauende Arbeitsweise Flexibilität und Belastbarkeit Selbständiges und strukturiertes Arbeiten Führerschein und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 30 TAGE URLAUB Betriebsruhe, Brückentage und zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester.
Vertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte zu HR-Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles Betreuung und Weiterentwicklung personaladministrativer Abläufe – vom Onboarding bis zum Offboarding Mitwirkung an der Vereinheitlichung, Verbesserung und Digitalisierung interner HR-Prozesse Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung, inklusive Pflege und Aktualisierung abrechnungsrelevanter Daten Sicherstellung korrekter Zeitwirtschaftsdaten, Abwesenheiten und relevanter Unterlagen für die monatliche Abrechnung Unterstützung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Erstellung von HR-Auswertungen, Dokumenten und Bescheinigungen Beteiligung an Projekten rund um Personalentwicklung, Kultur, Organisation und standortspezifische Services Kaufmännische Ausbildung oder Studium – idealerweise ergänzt durch eine Qualifikation im Personalbereich Berufserfahrung im operativen HR-Umfeld sowie in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie grundlegendes Verständnis von Lohnsteuer und Sozialversicherung Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit Freude an lösungsorientiertem Handeln Kommunikationsstarke, teamorientierte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR- oder Abrechnungssystemen (z.B.
Du bist bereit, viel zu geben, um das Beste zu bekommen. Deine Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) beginnt je nach Bundesland am 1. August oder 1. September und dauert in der Regel drei Jahre.
Du bist bereit, viel zu geben, um das Beste zu bekommen. Deine Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) beginnt je nach Bundesland am 1. August oder 1. September und dauert in der Regel drei Jahre.
DAS ERWARTET SIE Abwicklung und Bauleitung der Montageaufträge Projektvorbereitung und Erstellung von Aufmaßen Materialdisposition für zahlreiche Projekte Koordination von Monteuren und Subunternehmen Nachtragsmanagement Beratung der Bauherren und Architekten DAS SOLLTEN SIE MITBRINGEN Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Handwerk mit erster Berufserfahrung erste Berufserfahrung als Bauleiter von Vorteil, Berufseinsteiger sind herzlich Willkommen Gute Kenntnisse in MS Office und CAD Zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Reisebereitschaft DAS BIETEN WIR Familiäre Unternehmenskultur Kontinuierlich wachsendes Unternehmen Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis Moderner Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Modernes IT-Equipment (Tablet und Smartphone) Flexible Arbeitszeiten Leistungsgerechte Entlohnung Betriebliche Altersvorsorge Lebensarbeitszeitkonto Bike-Leasing Hanesfit JETZT ONLINE BEWERBEN Freuen Sie sich auf diese spannende Aufgabe und gestalten Sie die Zukunft des Unternehmens mit.
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