Während Deiner interessanten und anspruchsvollen 3-jährigen Ausbildung in unserem mittelständischen und namhaften Unternehmen (Verkürzung unter bestimmten Voraussetzungen möglich!) durchläufst Du in zeitlich abgestimmten Intervallen sämtliche Stationen einer kaufmännischen Ausbildung.
Sie übernehmen wichtige Aufgaben im Personalwesen und tragen maßgeblich zum reibungslosen Ablauf bei: Vorbereitung der Entgeltabrechnungen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorschriften und unternehmerischen Vorgaben Abwicklungs-, Bescheinigungs- und Meldewesen zur Sicherstellung der korrekten administrativen Prozesse Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeiter bei abrechnungsrelevanten Fragen Korrespondenz mit Behörden sowie Bearbeitung von Anfragen und Anträgen Personaladministration und Pflege von Stammdaten zur optimalen Personaldatenverwaltung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zur/zum Personalkaufmann/-frau (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP HCM Sehr gute Kenntnisse in MS-Office Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie selbstständige und effiziente Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir sind ein seit über zehn Jahren starkes, dynamisches und stetig wachsendes Personaldienstleistungsunternehmen.
Unterstützung des Objektleiters bei allen anfallenden Tätigkeiten Kommunikationsschnittstelle für interne und externe Ansprechpartner Organisation und Koordination von Terminen (Objektteam, Mieter und Dienstleister) Einholung von Angeboten sowie Auftragsvergabe Erfassung und Pflege von Objekt- und Mieterstammdaten (im CAFM-System) Erledigung des objektspezifischen Schriftverkehrs Wen wünschen wir uns? Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Bereich Objektbewirtschaftung/ Immobilienverwaltung Sichere Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige Arbeitsweise Du siehst Dich in der Position als Teamassistenz im Gebäudemanagement (m/w/d)?
Stellenbeschreibung Für unseren namhaften Auftraggeber in Aschheim suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine/n Kfz-Mechaniker / Mechatroniker (m/w/d) Ihre Aufgaben: Pflege-Wartungs- und Reparaturarbeiten des gesamten Maschinenparks Bei entsprechender Eignung werden auch Sachkundigenprüfungen durchgeführt Arbeitsort: entweder in der Werkstatt oder im Service-Einsatz beim Kunden Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung z. B. als Land- oder Baumaschinenmechaniker/Mechatroniker oder Kfz-Mechaniker/Mechatroniker oder einem ähnlichen Bereich (jeweils m/w/d) Idealerweise gute Kenntnisse in Hydraulik und Elektrik Führerschein Klasse B Lern- sowie Leistungsbereitschaft Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten: Stundenlohn nach Vereinbarung Arbeitszeiten: Tagschicht (Mo-Fr 7:30 - 16:00) Volle soziale Absicherung Weihnachts- und Urlaubsgeld Persönliche Beratung und Betreuung Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in der Höhe von 150 € brutto für einen Helfer und 300 € brutto für einen Facharbeiter
Deine Aufgaben: Eigenverantwortliche Steuerung und Überwachung von Aufträgen bis zur termingerechten Lieferung Koordination zwischen Kunden, internen Teams und externen Partnern Proaktive Betreuung von Kundenanfragen und Reklamationen Unterstützung des Vertriebs bei der Akquise neuer Kunden und Projekte Planung und Organisation von Material- und Ressourcenbedarf Mitwirkung bei Projekten, Prozessoptimierungen und administrativen Abläufen Erstellung und Prüfung von Rechnungen nach Vorgaben Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Tagesgeschäft Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Gutes technisches Verständnis und Prozessbewusstsein Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit Microsoft Office, idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Teamorientiert, kommunikationsstark und professionell im Auftreten Flexibilität und Belastbarkeit auch in dynamischen Situationen Wir bieten: Entwicklungsmöglichkeiten: Gestalte Prozesse aktiv mit und wachse mit dem Unternehmen Sicherheit: Stabilität in einem erfolgreichen, eigentümergeführten Unternehmen Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt plus Benefits Vorsorge: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Zögern Sie nicht länger und senden Sie uns Ihren Lebenslauf an: federmann@carpediem-online.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik, Gas-Wasserinstallateur (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Sichere Fachkenntnisse übergreifender Gewerke Sicherer Umgang mit Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten Professionelle Arbeitsorganisation Führungskompetenz Durchsetzungsvermögen Gute Deutschkenntnisse Führerscheinklasse B Eigeninitiative und zupackender sowie selbstständiger Arbeitsstil Was erwartet Sie bei uns?
Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung im Bereich Kundendienst und Wartung Zusätzliche Zertifikate im SHK-Bereich von Vorteil Umfangreiche Kenntnisse in der Regelungstechnik Selbstständiges und kundenorientiertes Arbeiten Sicherer Umgang mit Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten Gute Kommunikationsfähigkeiten und freundliches Auftreten Führerschein Klasse B Was erwartet Sie bei uns?
Sicherstellung der Einhaltung technischer Vorschriften (VDI, DIN, TRGI etc.) Wen wünschen wir uns? Abgeschlossene Ausbildung zum Meister/ Techniker (m/w/d), abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung Selbständige, strukturierte Auftragsbearbeitung Eigenständige Arbeitsweise Durchsetzungsfähigkeit, sicheres und überzeugendes Auftreten Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Was erwartet Sie bei uns?
Als Projektleiter/-in in der Gebäudetechnik (m/w/d) sind Sie verantwortlich für Organisations- und Koordinationsaufgaben für die Projektabwicklung Werks- und Montageplanungen Vergabe von Eigen- und Fremdleistungen Baustellenorganisation, Kostenkontrolle, Materialdisposition, Anfertigung von Aufmaßunterlagen und Regieberichten Überwachung von Arbeitsqualität, Vorleistungen und Arbeitssicherheit Kundenbetreuung Unterstützung bei der Akquise u.a. durch Angebotserstellung Wen wünschen wir uns? Abgeschlossene Ausbildung zum Meister/ Techniker (m/w/d), abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung Selbständige, strukturierte Projektbearbeitung über alle Leistungsphasen Eigenständige Arbeitsweise Durchsetzungsfähigkeit, sicheres und überzeugendes Auftreten Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Was erwartet Sie bei uns?
Suchkriterien Maler: Maler, Maler und Lackierer, Malermeister, Maler Geselle, Maler Facharbeiter, Malerhelfer, Helfer Maler, Maler Vollzeit, Maler Schichtarbeit, Maler Baustelle, Maler Innenausbau, Maler Außenbereich, Maler Renovierung, Maler Sanierung, Maler Neubau, Maler Altbau, Maler Tapezierer, Maler Spachtelarbeiten, Maler Verputzarbeiten, Maler Fassadenanstrich, Maler Wärmedämmung, Maler WDVS, Maler Trockenbau, Maler Bodenbeschichtung, Maler Lackierer Industrie, Industrielackierer, Fahrzeuglackierer, Pulverbeschichter, Sandstrahler, Oberflächenbeschichter, Maler ohne Ausbildung, Quereinsteiger Maler, Maler sofortiger Einstieg, Maler München, Maler unbefristet, Maler Stundenlohn, Maler übertariflich, Maler Zeitarbeit, Maler
Koordination und Steuerung von Reparatur- und Umbaumaßnahmen incl. begleitender Qualitätssicherung Teilnahme an Jour fixes mit dem Auftraggeber Erstellung von Instandhaltungsstrategien und -budgets Ansprechpartner für Auftraggeber und Behörden Umsetzung von Service-Level-Agreements (SLA) Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Facility Management oder vergleichbare Qualifikation (Bauingenieurwesen, Elektrotechnik o. ä. oder mehrjährige Erfahrung und mit hoher technischer und organisatorischer Kompetenz) Berufserfahrung im Bereich Immobilienmanagement oder verwandten Bereichen Fundierte Kenntnisse der relevanten Vorschriften und Standards Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit Verbindliches und serviceorientiertes Auftreten Kompetenter Umgang mit den Kunden und Partnerunternehmen Erste Erfahrungen in Personalführung Versierter Umgang mit den gängigen IT-Programmen (MS-Office / CAFM-System) Führerschein Klasse B Was erwartet Dich bei uns?
Reinigungsdienste, Wartung, Instandhaltung, Facility Services) Unterstützung bei der Vertragsgestaltung sowie Verhandlung mit Dienstleistern und Lieferanten Überwachung von Lieferterminen und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards Pflege von Lieferantendatenbanken und Dokumentation im CAFM-System Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Gebäudemanagement und anderen internen Abteilungen Analyse von Einkaufskennzahlen und Mitwirkung bei der Optimierung von Beschaffungsprozessen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Einkauf oder Facility Management Erste Berufserfahrung im Einkauf, vorzugsweise im Bereich Gebäudemanagement oder technischer Einkauf Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise CAFM-Systemen (z.
Sie übernehmen wichtige Aufgaben im Personalwesen und tragen maßgeblich zum reibungslosen Ablauf bei: Vorbereitung der Entgeltabrechnungen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorschriften und unternehmerischen Vorgaben Abwicklungs-, Bescheinigungs- und Meldewesen zur Sicherstellung der korrekten administrativen Prozesse Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeiter bei abrechnungsrelevanten Fragen Korrespondenz mit Behörden sowie Bearbeitung von Anfragen und Anträgen Personaladministration und Pflege von Stammdaten zur optimalen Personaldatenverwaltung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zur/zum Personalkaufmann/-frau (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP HCM Sehr gute Kenntnisse in MS-Office Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie selbstständige und effiziente Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir sind ein seit über zehn Jahren starkes, dynamisches und stetig wachsendes Personaldienstleistungsunternehmen.
Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik, Gas-Wasserinstallateur (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Sichere Fachkenntnisse übergreifender Gewerke Sicherer Umgang mit Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten Professionelle Arbeitsorganisation Führungskompetenz Durchsetzungsvermögen Gute Deutschkenntnisse Führerscheinklasse B Eigeninitiative und zupackender sowie selbstständiger Arbeitsstil Was erwartet Sie bei uns?
Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung im Bereich Kundendienst und Wartung Zusätzliche Zertifikate im SHK-Bereich von Vorteil Umfangreiche Kenntnisse in der Regelungstechnik Selbstständiges und kundenorientiertes Arbeiten Sicherer Umgang mit Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten Gute Kommunikationsfähigkeiten und freundliches Auftreten Führerschein Klasse B Was erwartet Sie bei uns?
Sicherstellung der Einhaltung technischer Vorschriften (VDI, DIN, TRGI etc.) Wen wünschen wir uns? Abgeschlossene Ausbildung zum Meister/ Techniker (m/w/d), abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung Selbständige, strukturierte Auftragsbearbeitung Eigenständige Arbeitsweise Durchsetzungsfähigkeit, sicheres und überzeugendes Auftreten Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Was erwartet Sie bei uns?
Als Projektleiter/-in in der Gebäudetechnik (m/w/d) sind Sie verantwortlich für Organisations- und Koordinationsaufgaben für die Projektabwicklung Werks- und Montageplanungen Vergabe von Eigen- und Fremdleistungen Baustellenorganisation, Kostenkontrolle, Materialdisposition, Anfertigung von Aufmaßunterlagen und Regieberichten Überwachung von Arbeitsqualität, Vorleistungen und Arbeitssicherheit Kundenbetreuung Unterstützung bei der Akquise u.a. durch Angebotserstellung Wen wünschen wir uns? Abgeschlossene Ausbildung zum Meister/ Techniker (m/w/d), abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung Selbständige, strukturierte Projektbearbeitung über alle Leistungsphasen Eigenständige Arbeitsweise Durchsetzungsfähigkeit, sicheres und überzeugendes Auftreten Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Was erwartet Sie bei uns?
Während Deiner interessanten und anspruchsvollen 3-jährigen Ausbildung in unserem mittelständischen und namhaften Unternehmen ( Verkürzung unter bestimmten Voraussetzungen möglich! ) durchläufst Du in zeitlich abgestimmten Intervallen sämtliche Stationen einer kaufmännischen Ausbildung.
Reinigungsdienste, Wartung, Instandhaltung, Facility Services) Unterstützung bei der Vertragsgestaltung sowie Verhandlung mit Dienstleistern und Lieferanten Überwachung von Lieferterminen und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards Pflege von Lieferantendatenbanken und Dokumentation im CAFM-System Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Gebäudemanagement und anderen internen Abteilungen Analyse von Einkaufskennzahlen und Mitwirkung bei der Optimierung von Beschaffungsprozessen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Einkauf oder Facility Management Erste Berufserfahrung im Einkauf, vorzugsweise im Bereich Gebäudemanagement oder technischer Einkauf Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise CAFM-Systemen (z.
Unterstützung des Objektleiters bei allen anfallenden Tätigkeiten Kommunikationsschnittstelle für interne und externe Ansprechpartner Organisation und Koordination von Terminen (Objektteam, Mieter und Dienstleister) Einholung von Angeboten sowie Auftragsvergabe Erfassung und Pflege von Objekt- und Mieterstammdaten (im CAFM-System) Erledigung des objektspezifischen Schriftverkehrs Wen wünschen wir uns? Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Bereich Objektbewirtschaftung/ Immobilienverwaltung Sichere Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige Arbeitsweise Du siehst Dich in der Position als Teamassistenz im Gebäudemanagement (m/w/d)?
Koordination und Steuerung von Reparatur- und Umbaumaßnahmen incl. begleitender Qualitätssicherung Teilnahme an Jour fixes mit dem Auftraggeber Erstellung von Instandhaltungsstrategien und -budgets Ansprechpartner für Auftraggeber und Behörden Umsetzung von Service-Level-Agreements (SLA) Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Facility Management oder vergleichbare Qualifikation (Bauingenieurwesen, Elektrotechnik o. ä. oder mehrjährige Erfahrung und mit hoher technischer und organisatorischer Kompetenz) Berufserfahrung im Bereich Immobilienmanagement oder verwandten Bereichen Fundierte Kenntnisse der relevanten Vorschriften und Standards Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit Verbindliches und serviceorientiertes Auftreten Kompetenter Umgang mit den Kunden und Partnerunternehmen Erste Erfahrungen in Personalführung Versierter Umgang mit den gängigen IT-Programmen (MS-Office / CAFM-System) Führerschein Klasse B Was erwartet Dich bei uns?
Ausbildung Drogist (w/m/d) 2026 in 85609 Aschheim
Ausbildung Drogist (w/m/d) 2026 in 85609 Aschheim
Equalpay-Regelungen Rechnungsprüfung von Leiharbeitsfirmen Monatliche Saldenermittlung Arbeitszeitkonten und Versenden der Anschreiben Unterstützung der Personaldisponenten und Pflege des Personaleinsatzes in PersPlan Datenschutzbeauftragter des PZ Wahrnehmung von Sonderaufgaben Fachliche Anforderungen: Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung bzw. langjährige Berufserfahrung in vergleichbarem Aufgabenbereich. Gute Kenntnisse der gesamten Betriebsprozesse der Stationären Bearbeitung Paket.
Ausbildung zum Informationselektroniker (w/m/d) in Aschheim Die TELCAT Unternehmensgruppe zählt mit mehr als 300 Mitarbeitern an über 20 Standorten bundesweit zu den größten ITK-Systemhäusern Deutschlands.
Die Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst ergänzt Ihren Aufgabenbereich. Ihr Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten elektronischen Beruf. Sie konnten idealerweise bereits Erfahrungen in der Lichtruftechnik (DIN 0834) oder vergleichbaren Techniken sammeln.
Ausbildung zum Informationselektroniker (w/m/d) in Aschheim Die TELCAT Unternehmensgruppe zählt mit mehr als 300 Mitarbeitern an über 20 Standorten bundesweit zu den größten ITK-Systemhäusern Deutschlands.
Die Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst ergänzt Ihren Aufgabenbereich. Ihr Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten elektronischen Beruf. Sie konnten idealerweise bereits Erfahrungen in der Lichtruftechnik (DIN 0834) oder vergleichbaren Techniken sammeln.