WIR BIETEN IHNEN Attraktive und übertarifliche Vergütung nach DGB-Tarifvertrag Geregelte 40 Wochenarbeitsstunden Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Erstklassige Kontakte zu renommierten Unternehmen mit langfristigen Perspektiven Umfassende Beratung und gezielte Betreuung Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich IHRE AUFGABEN Sie übernehmen den Hard- und Softwaresupport bei den Kunden vor Ort Sie richten Arbeitsplätze eine inklusive Installation und Konfiguration sowie der Einweisung der Anwender Sie analysieren und beheben Störungen an Desktop-Systemen, Notebooks, Druckern und Peripheriegeräten Sie führen Netzwerktätigkeiten und Troubleshooting durch und unterstützen bei Rollouts Sie dokumentieren und verwalten Equipment im Ticket- und Assetmanagement-System IHR PROFIL Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), IT Systemelektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Sie besitzen Erfahrung im Troubleshooting von Windows-Clients, Notebooks, Druckern und Standard-Hardware Sie pflegen einen sicheren Umgang mit MS-Produkten sowie in der Nutzung von Ticketsystemen Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse sowie einen Führerschein Klasse B inklusive Bereitschaft zu Einsätzen im regionalen Umfeld Sie verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte Arbeitsweise IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
Das erwartet Sie: Installation, Wartung und Reparatur von Heizungs-, Klima- und SanitäranlagenDurchführung von Instandhaltungsarbeiten und Störungsbehebungen bei unseren KundenInstallation und Anschluss von Rohrleitungen, Armaturen und technischen GerätenSicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung in den Bereichen Heizung, Klima und SanitärSelbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte ArbeitsweiseFührerschein Klasse B Einsatzort: Leipzig Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Das erwartet Sie: Durchführung von Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an elektrischen Anlagen bei unseren Kunden vor OrtFehlersuche, Diagnose und Behebung von Störungen in elektrischen SystemenWartung, Prüfung und Instandhaltung von elektrischen Einrichtungen gemäß geltender VorschriftenInstallation und Austausch von elektrischen Komponenten und Geräten in Gebäudenkeine Schichten Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung in der Instandsetzung und Wartung elektrischer Anlagen, idealerweise im GebäudebereichFührerschein Klasse B Einsatzort: Leipzig, Dresden oder Berlin Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Das erwartet Sie: Sicherstellung des einwandfreien Zustands technischer Anlagen Inspektionen, Wartungen, Prüfungen und Reparaturen von Gebäudetechnik und elektronischen Anlagen Fehlersuche und Störungsbehebung Bearbeitung von Kundenanfragen Optimierung der Betriebsabläufe Durchführung von Reparaturen nach aktuellen Vorschriften Prüfung von Anlagen nach DGUV-Vorschrift 3 Dokumentation der Arbeiten über Tablet/Smartphone Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationSchaltberechtigung Deutschkenntnisse Level B2 Führerschein Klasse B Einsatzort: Leipzig oder Dresden Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben als Bauleiter (m/w/d) Elektrotechnik: Steuerung und Überwachung von Bauprojekten im Bereich Elektrotechnik Führung und fachliche Anleitung des Teams sowie Kontrolle der ausgeführten Arbeiten Erstellung und Pflege von Dokumentationen für interne Abrechnungen Teilnahme an Besprechungen zur Abstimmung des Baufortschritts Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen und Qualitätsstandards Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (m/w/d) sowie Weiterbildung zum Obermonteur (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter (m/w/d), idealerweise bei Großprojekten Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und eigenverantwortliche Arbeitsweise Organisationsgeschick, Flexibilität und ZuverlässigkeitSicherer Umgang mit dem PC und Teamfähigkeit Deutsch Niveau mindestens C1 Ihr Vorteil: Einen zukunftsorientieren, unbefristeten ArbeitsplatzWeiterbildungsoptionen zur fachlichen Spezialisierungen Vergütung gem.
Das erwartet Sie: Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an SchnelllauftorenWartung und Reparatur von ÜberladebrückenFehlerdiagnose und Störungsbehebung an verladetechnischen AnlagenDurchführung von Funktionsprüfungen und SicherheitschecksDokumentation der durchgeführten ArbeitenEinhaltung der geltenden Sicherheitsvorschriften und ArbeitsschutzbestimmungenKundenberatung zu Wartungsintervallen und optimaler Nutzung der Anlagen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Mechatroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung im Bereich Verladetechnik, Toranlagen oder ähnlichen SystemenTechnisches Verständnis und handwerkliches GeschickMöglichkeit zur Arbeit auf Leitern und HebebühnenFührerschein Klasse B erforderlich Einsatzort: 04329 Leipzig Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Sie beraten unsere Kundinnen und Kunden in Angelegenheiten des Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts Sie erstellen die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen fest zugewiesenen Mandantenstamm Sie übernehmen die Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens Sie erstellen die benötigten Statistiken Sie bereiten Betriebsprüfungen vor und begleiten diese Sie unterstützen unsere Mandanten bei der Digitalisierung und beraten sie zu individuell zugeschnittenen Lösungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ggf. mit einer Weiterbildung in der Finanz- oder Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, oder vergleichbare Qualifikation Relevante Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Sie verfügen über sichere Anwenderkenntnisse in einem ERP-System Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Eine unbefristete bei unserem Kunden Attraktives und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem renommierten Unternehmen Flexible Arbeitszeiten Teil- oder Vollzeitarbeitsmodell möglich (ab 30h/Woche) Homeoffice-Möglichkeit Gute Verkehrsanbindung mit dem Pkw und den öffentlichen Verkehrsmitteln Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Zuschuss zum Jobticket Gesundheitsmaßnahmen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung erwartet Sie ein Gehaltspaket von bis zu 48.000 EUR brutto pro Jahr.
Ihre Aufgaben als Karosseriebaumechaniker (m/w/d): Unfallinstandsetzung von beschädigten Fahrzeugen Instandhaltungs- und Spenglerarbeiten Montage und Demontage von Fahrzeugteilen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Karosserie- und Fahrzeugbauer (m/w/d), Karosseriebaumechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung PKW-Führerschein und PKW von Vorteilkeine SchichtarbeitArbeitszeit: Montag bis Freitag in Tagschicht Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Übertarifliche BezahlungLohnsteigerung durch tarifliche BranchenzuschlägeUrlaubs- und Weihnachtsgeld Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich noch heute.
Postein- und -ausgang, Korrespondenz sowie Empfang von Geschäftspartnern Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches StudiumStrukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige ArbeitsweiseEntscheidungsfreude sowie pragmatische HerangehensweiseSicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise erste Erfahrungen mit ERP-Systemen Sicherer Arbeitsplatz in einem inhabergeführten FamilienunternehmenEs erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem attraktiven GehaltWir stellen für Sie eine umfangreiche Einarbeitung in Ihrem Tätigkeitsfeld sicherIn einem offenen und kollegialen Arbeitsklima sowie mit kurzen Kommunikations-/ und Abstimmungswegen erfüllen wir gemeinsam KundenbedürfnisseBetriebliche Altersvorsorge, Edelmetallsparplan als Sachbezug, betriebliche Krankenzusatzversicherung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 42.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Hadrossek Referenznummer 861263/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884325 E-Mail: marc.hadrossek@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Postein- und -ausgang, Korrespondenz sowie Empfang von Geschäftspartnern Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches StudiumStrukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige ArbeitsweiseEntscheidungsfreude sowie pragmatische HerangehensweiseSicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise erste Erfahrungen mit ERP-Systemen Sicherer Arbeitsplatz in einem inhabergeführten FamilienunternehmenEs erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem attraktiven GehaltWir stellen für Sie eine umfangreiche Einarbeitung in Ihrem Tätigkeitsfeld sicherIn einem offenen und kollegialen Arbeitsklima sowie mit kurzen Kommunikations-/ und Abstimmungswegen erfüllen wir gemeinsam KundenbedürfnisseBetriebliche Altersvorsorge, Edelmetallsparplan als Sachbezug, betriebliche Krankenzusatzversicherung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 42.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Hadrossek Referenznummer 865154/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884325 E-Mail: marc.hadrossek@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben als Fachlagerist (m/w/d): Kommissionierung anhand von StücklistenWarenannahme und -prüfung sowie fachgerechte Verpackung des WarenausgangsTransport und Einlagerung von WarenBestandskontrolle und -pflege Ihre Qualifikation: abgeschlossene Ausbildung zum Fachlageristen (m/w/d) Staplerschein EDV-Kenntnisse (SAP wünschenswert) Schichtbereitschaft Ihr Vorteil: Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach der Probezeit und dem GVP-Tarifvertrag Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Abschlagszahlungen nach Wunsch Hofmann-App: Digitale Urlaubs- und Gleitzeitanträge direkt auf Ihrem Handy sowie attraktive Mitarbeiter-Rabatte und Dienstleistungen Intensive Betreuung durch unser Team und ein fester Ansprechpartner an Ihrer Seite Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich noch heute als Fachlagerist (m/w/d) in Leipzig.
Montieren und Demontieren von Bauteilen Bedienung einer Lackieranlage und teilweise Flächennachlackierung von Oberflächen Konservieren von Oberflächen Qualitätsüberprüfung Diese Qualifikationen bringen Sie mit: abgeschlossene Ausbildung als Kraftfahrzeuglackierer (m/w/d) oder Maler und Lackierer (m/w/d) Handwerkliche Fähigkeiten Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich noch heute als Kraftfahrzeug-Lackierer (m/w/d) in Leipzig.
Montage und Installation von Rohrleitungen im Bereich Heizung und Kaltwasser sowie entsprechende Anlagen und Komponenten Inbetriebnahme von Heizungs- und Kaltwasseranlagen Störungsbehebung und Fehlersuche Dokumentation von vorgenommenen Arbeiten, Erstellen von Regieberichten und Protokollen Enge Zusammenarbeit mit dem Team Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK oder vergleichbar Schweißkenntnisse von Vorteil Ein Quereinstieg ist möglich, entsprechende Qualifikationen können bei uns erworben werden Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Zuverlässigkeit, hohe Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Deine Aufgaben: • Durchführung von Maler- und Lackierarbeiten an unterschiedlichen Oberflächen und Strukturen • Anwendung von Sandstrahltechniken zur Reinigung und Oberflächenbearbeitung • Vorbereitung von Oberflächen durch Schleifen, Reinigen und Spachteln • Sorgfältige Auswahl und Anwendung von Farben, Lacken und Beschichtungen • Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards unsere Anforderung an dich: • Abgeschlossene Ausbildung als Maler/Lackierer oder vergleichbare Qualifikation • Erfahrung im Bereich Sandstrahlen von Vorteil • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit • Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung neuer Fähigkeiten • Deutschkenntnisse von Vorteil Wir bieten dir: • Attraktive Vergütung entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung • Interessante und abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Arbeitsumfeld • Unterstützung bei Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team • Modernste Arbeitsausrüstung und -materialien Wenn du bereit bist, deine Fähigkeiten in einem erfolgreichen Unternehmen einzubringen und Teil eines engagierten Teams zu werden, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Wir bieten: Attraktive Vergütung: ab 60.000 € brutto/Jahr plus erfolgsorientierte Zulagen Sicherer Arbeitsplatz: unbefristeter Vertrag in einem wachsenden, zukunftssicheren Unternehmen Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Firmenwagen oder -fahrzeug, Mitarbeiter-Boni Weiterbildung und Entwicklung: interne und externe Schulungen, Karrieremöglichkeiten, Unterstützung bei Zusatzqualifikationen Moderne Arbeitsmittel: aktuelle Werkzeuge, Software und Technik, um effizient arbeiten zu können Team und Unternehmenskultur: teamorientierte Unternehmenskultur mit Austausch auf Augenhöhe Ihre Aufgaben: Führung, Organisation und Weiterentwicklung des Monteur-Teams Einsatzplanung und Organisation der Projekte vor Ort Sicherstellung höchster Arbeitsqualität und Einhaltung von Normen, Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen Unterweisung, Schulung und Betreuung unserer Mitarbeiter direkt vor Ort Kontrolle von Arbeitsfortschritten, Abnahmen und Qualitätssicherung Dokumentation von Projekten, Arbeitszeiten und Materialeinsatz Optimierung von Arbeitsprozessen und kontinuierliche Verbesserung der Teamarbeit Ansprechpartner für Kunden und interne Schnittstellen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) und Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d) Erste Berufserfahrung als Elektromeister oder in leitender Funktion wünschenswert Erfahrung in Mitarbeiterführung, Teamorganisation und Projektkoordination Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein Hohes Qualitätsbewusstsein und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern und KundenReisebereitschaft, Einsatzbereitschaft für Baustellen oder Projekte, die gelegentlich Übernachtungen erfordern Sind Sie sich unsicher?
Wir bieten: Attraktive Vergütung: ab 60.000 € brutto/Jahr plus erfolgsorientierte Zulagen Sicherer Arbeitsplatz: unbefristeter Vertrag in einem wachsenden, zukunftssicheren Unternehmen Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Firmenwagen oder -fahrzeug, Mitarbeiter-Boni Weiterbildung und Entwicklung: interne und externe Schulungen, Karrieremöglichkeiten, Unterstützung bei Zusatzqualifikationen Moderne Arbeitsmittel: aktuelle Werkzeuge, Software und Technik, um effizient arbeiten zu können Team und Unternehmenskultur: teamorientierte Unternehmenskultur mit Austausch auf Augenhöhe Ihre Aufgaben: Führung, Organisation und Weiterentwicklung des Monteur-Teams Einsatzplanung und Organisation der Projekte vor Ort Sicherstellung höchster Arbeitsqualität und Einhaltung von Normen, Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen Unterweisung, Schulung und Betreuung unserer Mitarbeiter direkt vor Ort Kontrolle von Arbeitsfortschritten, Abnahmen und Qualitätssicherung Dokumentation von Projekten, Arbeitszeiten und Materialeinsatz Optimierung von Arbeitsprozessen und kontinuierliche Verbesserung der Teamarbeit Ansprechpartner für Kunden und interne Schnittstellen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) und Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d) Erste Berufserfahrung als Elektromeister oder in leitender Funktion wünschenswert Erfahrung in Mitarbeiterführung, Teamorganisation und Projektkoordination Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein Hohes Qualitätsbewusstsein und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern und KundenReisebereitschaft, Einsatzbereitschaft für Baustellen oder Projekte, die gelegentlich Übernachtungen erfordern Sind Sie sich unsicher?
Ihre Aufgaben als Elektroniker (m/w/d): Installation und Inbetriebnahme elektrotechnischer Anlagen Umsetzung von Energie- und Gebäudetechnik-Projekten Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Prüfarbeiten Bearbeitung von Serviceaufträgen im Bereich Daten- und Schwachstromtechnik Dokumentation der ausgeführten Arbeiten Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder Elektroinstallateur (m/w/d) Erste Berufserfahrung im genannten Bereich wünschenswertVollzeit und Teilzeit möglichDeutsch Niveau mindestens C1EDV Kenntnisse Ihr Vorteil: Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach der Probezeit und dem GVP- TarifvertragDigitale Urlaubs- und Gleitzeitanträge direkt auf Ihrem Handy Abschlagszahlungen nach Wunsch Nutzung der Hofmann-App mit unterschiedlichen Corporate Benefits Intensive Betreuung durch unser Team und ein fester Ansprechpartner an Ihrer Seite Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich noch heute als Elektroniker (m/w/d) in Leipzig.
Ihre Aufgaben als Obermonteur (m/w/d) Elektrotechnik: Steuerung und Überwachung von Bauprojekten im Bereich Elektrotechnik Führung und fachliche Anleitung des Teams sowie Kontrolle der ausgeführten Arbeiten Erstellung und Pflege von Dokumentationen für interne Abrechnungen Teilnahme an Besprechungen zur Abstimmung des Baufortschritts Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen und Qualitätsstandards Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (m/w/d) sowie Weiterbildung zum Obermonteur (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter (m/w/d), idealerweise bei Großprojekten Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und eigenverantwortliche Arbeitsweise Organisationsgeschick, Flexibilität und ZuverlässigkeitSicherer Umgang mit dem PC und Teamfähigkeit Deutsch Niveau mindestens C1 Ihr Vorteil: Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach der Probezeit und dem GVP- TarifvertragDigitale Urlaubs- und Gleitzeitanträge direkt auf Ihrem Handy Abschlagszahlungen nach Wunsch Nutzung der Hofmann-App mit unterschiedlichen Corporate Benefits Intensive Betreuung durch unser Team und ein fester Ansprechpartner an Ihrer Seite Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich noch heute als Obermonteur (m/w/d) Elektrotechnik in Leipzig.
Ihre Aufgaben: Betreuung und Optimierung der Netzwerklandschaft an über 30 Standorten Administration und Weiterentwicklung von Firewall-Lösungen sowie Sicherheitskonzepten Einsatz und Pflege von Schwachstellenscannern und SIEM-Systemen Entwicklung von Lösungskonzepten und Teilprojektleitung bei IT-Projekten Bearbeitung von Störungen im 2nd und 3rd Level Support Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik, Medizininformatik oder Wirtschaftsinformatik Fundierte Kenntnisse in Netzwerken und IT-Sicherheitslösungen Erfahrung im Management großer Netzwerke (>10.000 IP-Knoten) und heterogener WAN-Strukturen (>20 Standorte).
Simpana CommVault) Entwicklung und Umsetzung von Lösungskonzepten zur Optimierung der IT-Infrastruktur Mitarbeit oder Teilprojektleitung bei IT-Projekten Unterstützung bei der Fehleranalyse und -behebung im 2nd- und 3rd-Level-Support Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) Fundierte Kenntnisse in virtuellen Serverlandschaften, Backup-Systemen und Datenbanken Erfahrung mit VMware sowie Simpana CommVault von Vorteil Routinierter Umgang mit Microsoft-Betriebssystemen (Windows 2008 R2 bis Windows 2022) Gute Englischkenntnisse und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Ihr Vorteil: Unbefristete FestanstellungFlexibles Arbeiten: Home-Office-Anteil von bis zu 80% möglich Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung entsprechend der Anforderungen Entwicklungsmöglichkeiten: Persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem zukunftsorientierten Umfeld Moderne IT-Infrastruktur und spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld Ihr Kontakt zu Hofmann: Ihre Bewerbung ist bei uns in besten Händen!
Ihre Aufgaben als Elektroniker (m/w/d): Installation und Inbetriebnahme elektrotechnischer Anlagen Umsetzung von Energie- und Gebäudetechnik-Projekten Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Prüfarbeiten Bearbeitung von Serviceaufträgen im Bereich Daten- und Schwachstromtechnik Dokumentation der ausgeführten Arbeiten Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder Elektroinstallateur (m/w/d) Erste Berufserfahrung im genannten Bereich wünschenswertVollzeit und Teilzeit möglichDeutsch Niveau mindestens C1EDV Kenntnisse Ihr Vorteil: Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach der Probezeit und dem GVP- TarifvertragDigitale Urlaubs- und Gleitzeitanträge direkt auf Ihrem Handy Abschlagszahlungen nach Wunsch Nutzung der Hofmann-App mit unterschiedlichen Corporate Benefits Intensive Betreuung durch unser Team und ein fester Ansprechpartner an Ihrer Seite Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich noch heute als Elektroniker (m/w/d) in Leipzig.
Dabei hast du einen breit gefächerten Gestaltungsspielraumdu arbeitest neue Mitarbeiter:innen in der Praxis eindu bist Teil in der strategischen Personalgewinnung und -bindungdu hast die Möglichkeit in unserem Unternehmen einrichtungsübergreifend Auszubildende zu coachen und Events zu organisierendu kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in der Einrichtung mit den Pflegeschulen und unserer Hauptverwaltung Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeld30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)Bezuschussung von Kinderbetreuungskostenattraktives Einstiegsgehalt und EinspringprämieLernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per AppSchichtzulage bei Früh- und Spätdienstmonatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EURsteuervergünstigtes Fahrrad-LeasingAufstiegsmöglichkeitenattraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefitsgratis Getränke Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflegeidealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von AuszubildendenWeiterbildung als Praxisanleiter:in oder die Bereitschaft, diese zu beginnensehr hohe soziale Kompetenz und Engagement Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Postein- und -ausgang, Korrespondenz sowie Empfang von Geschäftspartnern Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise Entscheidungsfreude sowie pragmatische Herangehensweise Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise erste Erfahrungen mit ERP-Systemen Sicherer Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen Es erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehalt Wir stellen für Sie eine umfangreiche Einarbeitung in Ihrem Tätigkeitsfeld sicher In einem offenen und kollegialen Arbeitsklima sowie mit kurzen Kommunikations-/ und Abstimmungswegen erfüllen wir gemeinsam Kundenbedürfnisse Betriebliche Altersvorsorge, Edelmetallsparplan als Sachbezug, betriebliche Krankenzusatzversicherung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 42.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Hadrossek Referenznummer 865154/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884325 E-Mail: marc.hadrossek@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Postein- und -ausgang, Korrespondenz sowie Empfang von Geschäftspartnern Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise Entscheidungsfreude sowie pragmatische Herangehensweise Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise erste Erfahrungen mit ERP-Systemen Sicherer Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen Es erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehalt Wir stellen für Sie eine umfangreiche Einarbeitung in Ihrem Tätigkeitsfeld sicher In einem offenen und kollegialen Arbeitsklima sowie mit kurzen Kommunikations-/ und Abstimmungswegen erfüllen wir gemeinsam Kundenbedürfnisse Betriebliche Altersvorsorge, Edelmetallsparplan als Sachbezug, betriebliche Krankenzusatzversicherung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 42.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Hadrossek Referenznummer 861263/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884325 E-Mail: marc.hadrossek@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dokumentation Teilnahme am Ruf- und Notdienst Enge Zusammenarbeit im Team Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kälteanlagenbauer (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik, Anlagenmechaniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), MSR-Techniker (m/w/d) oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Inbetriebnahme mind. einer der o.g.
Durchführung von energetischen und technischen Modernisierungsmaßnahmen sowie Wartung von Lüftungsanlagen Selbstständige Störbeseitigung sowie Fehlersuche und Behebung Funktionstechnische Überprüfung der Anlagen Durchführung von Inspektionen (z.B. an Brandschutzklappen) Enge Zusammenarbeit mit dem Team Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar Berufserfahrung in der Wartung und Reparatur von RLT-Anlagen Reisebereitschaft für wechselnde Servicetätigkeiten Hohe Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken sowie Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Innovationsfähigkeit Ein Quereinstieg ist möglich, entsprechende Qualifikationen können bei uns erworben werden Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Service, Wartung und Instandhaltung sowie Anpassung von Anlagen, Systemen und Komponenten der Heizungs- und Kaltwassertechnik Erkennen und Beheben von Störungen Durchführung von Funktions-und Sicherheitsprüfungen Enge Zusammenarbeit mit dem Team Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kälteanlagenbauer (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK, Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik, Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbar Erfahrung in der Wartung und Reperatur von Heizungs- und Kaltwassertechnischen Anlagen Reisebereitschaft für wechselnde Servicetätigkeiten Hohe Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken sowie Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Innovationsfähigkeit Ein Quereinstieg ist möglich, entsprechende Qualifikationen können bei uns erworben werden Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Service, Wartung und Instandhaltung sowie Anpassung von Anlagen, Systemen und Komponenten der Kälte- und Klimatechnik Erkennen und Beheben von Störungen Durchführung von Funktions-und Sicherheitsprüfungen Enge Zusammenarbeit mit dem Team Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kälteanlagenbauer (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik, Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbar Erfahrung in der Wartung und Reperatur von Kältetechnischen Anlagen Reisebereitschaft für wechselnde Servicetätigkeiten Hohe Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken sowie Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Innovationsfähigkeit Ein Quereinstieg ist möglich, entsprechende Qualifikationen können bei uns erworben werden Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Montage, Inbetriebnahme und Service von Anlagen, Systemen und Komponenten der Kälte- und Klimatechnik Beheben von Störungen an Kälte- und Klimaanlagen Durchführung von Funktions- und Sicherheitsprüfungen Dokumentation ausgeführter Arbeiten Erstellen von Wartungs- und Inbetriebnahmeprotokolle Betreuung unserer Anlagen über Ferndiagnose Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kälteanlagenbauer (m/w/d) bzw. Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik oder vergleichbar Erfahrung mit elektronischer Steuer- und Regelungstechnik wäre von Vorteil Ein Quereinstieg ist möglich, entsprechende Qualifikationen können bei uns erworben werden Reisebereitschaft für wechselnde Service- oder Montagetätigkeiten Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Hohe Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken sowie Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Innovationsfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Montage und Inbetriebnahme von Anlagen, Systemen und Komponenten der Kälte- und Klimatechnik Erkennen und Beheben von Störungen in Teamarbeit Durchführung von Funktions- und Sicherheitsprüfungen Dokumentation von vorgenommenen Arbeiten wie Regieberichte, Aufmaße, Druckproben- und Inbetriebnahme Protokolle Optimierung von Kälte- und Klimaanlagen nach ökonomischen und ökologischen Gesichtspunkten Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kälteanlagenbauer (m/w/d) bzw. Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik oder vergleichbar Erfahrung mit elektronischer Steuer- und Regelungstechnik wäre von Vorteil Ein Quereinstieg ist möglich, entsprechende Qualifikationen können bei uns erworben werden Reisebereitschaft für wechselnde Montagetätigkeiten Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Hohe Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken sowie Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Innovationsfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bewerben Sie sich noch heute unter Leipzig1@hofmann.info, gerne beantworten wir Ihre Rückfragen telefonisch unter der 0341-269960 Das erwartet Sie als Serviceberater (m/w/d) Unfallinstandsetzung: Annahme, Beratung und Betreuung von Kunden im Bereich Karosserie- und Unfallinstandsetzung und Erstellung von präzisen Schadenkalkulationen Abstimmung mit Versicherungen, Gutachtern und Leasinggesellschaften Steuerung des Reparaturprozesses (Abstimmung Werkstatt und Lackiererei) Qualitätskontrolle und termingerechte Fahrzeugrückgabe an den Kunden und Dokumentation und Abrechnung der Aufträge Ihre Qualifikation: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung im Kfz-Bereich, z. B. als Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Karosseriebauer (m/w,d), Automobilkaufmann (m/w/d) o. Ä. Erfahrung in der Kundenberatung und/oder Unfallinstandsetzung Kenntnisse in der Schadenkalkulation mit gängigen Systemen (z.
Ihre Aufgaben als Steuerfachangestellter (m/w/d): Erstellung bzw. die Vorbereitung von ErtragsteuererklärungenMitwirkung bei der Erstellung von UmsatzsteuervoranmeldungenBetreuung von Freistellungs- und Erstattungsverfahren auf dem Gebiet der Quellensteuern und Verfassung von AnsässigkeitsbescheinigungenBetreuung von Intrastat-ThemenUnterstützung bei der Erfüllung sonstiger steuerrechtlicher MeldeverpflichtungenKorrespondenz mit Finanzbehörden und internen Abteilungen Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (w/m/d), Weiterbildung als Steuerfachwirt (w/m/d) oder vergleichbare QualifikationEinschlägige Berufserfahrung im Steuerbereich von mindestens 2 Jahren Routinierter Umgang mit MS-Office sowie eine schnelle Auffassungsgabe im Umgang mit gängigen SteuerprogrammenDeutsch auf Muttersorachenniveau und Englischkenntnisse mindestens B2 NiveauEntgelt variiert je nach Qualifikation und Erfahrung, bis 44.000 € Brutto/Jahr möglich Ihr Vorteil: Attraktive und leistungsgerechte BezahlungInterne Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten: Teamleiter-Qualifikation, Talent Pool u.v.mBetriebliches Gesundheitsmanagement: Grippeschutzimpfung, Gesundheitstage, gemeinsame Sportevents und -kurseAltersvorsorge: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen des Bosch-PensionsfondsMitarbeiterrabatte: Bosch-Produkte, Reisebuchungen, Konzerte, Freizeitangebote, Modehäuser, Job-Rad u.v.m.
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung und Bearbeitung von problematischen Kreditengagements mit unterschiedlichem Schwierigkeitsgrad Telefonischer und schriftlicher Kundenkontakt, einschließlich der Erläuterung komplexer Sachverhalte Entwicklung und Umsetzung von Umschuldungs- und Sanierungslösungen für Kreditnehmer Risikomanagement zur Minimierung von Verlusten im Interesse der Bank Bearbeitung von Reklamationen und Beschwerden mit hoher Serviceorientierung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene bankfachliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Analyse von Einkommensunterlagen und der Bewertung von Sicherheiten Fundierte Kenntnisse im Kredit- und Dienstleistungsbereich Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) Kommunikationsstärke und sichere Deutschkenntnisse Ihr Vorteil: Sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung, inklusive jährlicher Sonderzahlungen und vermögenswirksamer Leistungen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice 30 Tage Urlaub sowie freie Tage am 24. und 31.
Ihre Aufgaben: Inbetriebnahme und Fehlerbehebung hochmoderner Anlagen bei internationalen Kunden Durchführung von Wartungen und Servicearbeiten, um die Funktionalität der Maschinen sicherzustellen Vertiefte Einarbeitung in technische Maschinenkomponenten und Anlagen Eigenverantwortliche Betreuung eines Fachbereichs nach der Einarbeitungsphase Unterstützung bei technischen Herausforderungen und Optimierung der Anlagenleistung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrik, Mechatronik, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Reisebereitschaft für internationale Einsätze und gute Englischsprachkenntnisse Lösungsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Einsatzbereiche Je nach Qualifikation erfolgt Ihr Einsatz in einem der folgenden Fachbereiche: Mechanik: Aufbau, Inbetriebnahme und Wartung von Anlagen.
Operative und strategische Führung der kaufmännischen Bereiche am Standort Leipzig (Standortgröße ca. 50 Mitarbeitende; Teamgröße 5-7 Mitarbeitende) Verantwortung für die Erstellung und Überwachung von Budgets und Forecasts Projektcontrolling Durchführung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien Laufende Prozessoptimierung Reporting an die Niederlassungsleitung Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling und Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich Erfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB) sind wünschenswert Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicheres und souveränes Auftreten, Führungskompetenz sowie eine zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, gepaart mit mittelstandsgeprägter Organisations- und Umsetzungsstärke Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Firmenwagen Firmenhandy Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Ergonomischer Arbeitsplatz Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dabei hast du einen breit gefächerten Gestaltungsspielraum du arbeitest neue Mitarbeiter:innen in der Praxis ein du bist Teil in der strategischen Personalgewinnung und -bindung du hast die Möglichkeit in unserem Unternehmen einrichtungsübergreifend Auszubildende zu coachen und Events zu organisieren du kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in der Einrichtung mit den Pflegeschulen und unserer Hauptverwaltung Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) Bezuschussung von Kinderbetreuungskosten attraktives Einstiegsgehalt und Einspringprämie Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing Aufstiegsmöglichkeiten attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits gratis Getränke Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden Weiterbildung als Praxisanleiter:in oder die Bereitschaft, diese zu beginnen sehr hohe soziale Kompetenz und Engagement Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Selbstständiges Erstellen von Konstruktions- und Revisionszeichnungen mit unterschiedlichen Schwerpunkten: Lüftungs-, Heizungs-/Kälte- oder Sanitärtechnik Auslegung und Dimensionierung von Komponenten für gebäudetechnischer Anlagen Vorbereiten von Abrechnungs- und Revisionsunterlagen Anfertigung der auftragsbezogenen Stücklisten und Montagepläne sowie Weiterleitung des benötigten Materialbedarfs an den Einkauf Entwicklung von ausführungsgerechten Lösungen, eigenständig oder in Zusammenarbeit mit den Projektleitern/-innen, unter Berücksichtigung der geltenden Normen und Vorschriften Koordination der Gewerke in Zusammenarbeit mit anderen Beteiligten Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner (m/w/d) oder Technischer Zeichner (m/w/d) Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich Sicherer Umgang mit einem CAD Programm (z.B.
Konzeptionierung von energieeffizienten, wirtschaftlichen und innovativen Konzepten für Wärme- und Kälteversorgungsanlagen sowie Lüftungsanlagen Planung und Abwicklungsunterstützung von EPC-Projekten im Bereich von Büro- und Gewerbeimmobilien Überschlägige Berechnungen für die Gewerke Heizung, Lüftung und Kälte Mitwirkung und integrale Zusammenarbeit im fachspezifischen Planungsteam TGA Steuerung interner und externer Fachplaner sowie Zeichner Kundenberatung und Vorstellung verschiedener technischer Lösungsvarianten Erstellung von Kostenschätzungen und Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker/Meister (m/w/d) oder Ingenieur (w/m/d) im Bereich Haus-/Gebäudetechnik, Energiesystemtechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Gebäudeklimatik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position in der Fachplanung Fundierte MS-Office-Kenntnisse Engagement und Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Firmenhandy Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Ergonomischer Arbeitsplatz Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Inbetriebnahme Mangelmanagement Projektanalyse Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister/Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (w/m/d) im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar Erfahrung in der Projektleitung im Bereich Elektro-, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR) bzw.
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job dreht sich alles rund um die kaufmännische Administration innerhalb der Betriebsstätte Zuverlässig und kompetent unterstützen Sie uns bei der Bearbeitung von Projekten sowie bei der Erstellung des Monatsabschlusses und diversen Statistiken Dabei ist auf Ihr Organisationsgeschick einfach immer Verlass: Sie sorgen dafür, dass vom Auftrag bis zur Rechnungslegung und bei der Bearbeitung von Eingangsrechnungen alles rund läuft Außerdem übernehmen Sie den Schriftverkehr mit unseren Kunden und Geschäftspartnern Die Unterstützung der Projekt- und Betriebsleitung sowie die Übernahme des Waagenbetriebs im Vertretungsfall runden Ihr spannendes Aufgabengebiet ab Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre kaufmännische Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen Idealerweise bringen Sie bereits Berufspraxis aus der Entsorgungsbranche mit Natürlich sind Sie versiert im Umgang mit den MS-Office-Produkten und bringen die Bereitschaft mit, sich in neue EDV-Programme einzuarbeiten Als absoluter Teamplayer stehen Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie ein freundliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Geschäftspartnern ganz oben auf Ihrer Liste Eine zielstrebige, selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Quereinsteiger im Vertrieb (m/w/d) Produktberater im Außendienst Das bieten wir Dir: Verdienstchancen ohne Limit: Unsere Top-Vertriebler verdienen bis zu 15.000 € monatlich Großzügiger Neulingsbonus: Profitiere von zusätzlicher finanzieller Unterstützung (insgesamt 3000 Euro), um Deinen Start noch erfolgreicher zu gestalten Maximale Flexibilität: Gestalte Deinen Arbeitstag und Deine Arbeitszeiten selbst, um eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden Umfassende Unterstützung: Eine intensives, strukturiertes Unterstützungsangebot in der Startphase und dauerhafte Betreuung durch unseren qualifizierten Support Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Nutze regelmäßige Schulungen und kostenfreie Coachings, um Dich zum Teamleiter zu entwickeln Wohnortnahe Einsatzgebiete: Spare Zeit und Mühe mit kurzen Wegen zu unseren Kunden Zusammenarbeit mit Wohnungswirtschaften: Durch unsere Kooperationen wirst Du als Produktberater direkt vernetzt und angekündigt – Kaltakquise entfällt Effiziente Einsatzvorbereitung: Erhalte von uns alle notwendigen Informationen und Adressen, um unsere Kunden gezielt und erfolgreich anzusprechen Gleichberechtigung und Fairness: Unabhängig von Nationalität, Geschlecht, Ethnie, Bildung, sozialer Herkunft oder Betriebszugehörigkeit – Deine Leistung zählt, und Du wirst von Anfang an fair und gleichwertig behandelt Ausgezeichnete Erfolgschancen: Profitiere von einer überschaubaren Palette moderner und innovativer Produkte (Internet, Fernsehen, Telefonie) zu unschlagbaren Preisen in einem florierenden Markt, sowie von regelmäßigen Werbeangeboten und Testsieger-Produkten Das zeichnet Dich aus: Ausbildung oder Selbstständigkeit: Du hast eine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder bist bzw. warst bereits selbstständig tätig Begeisterung für Sales: Du liebst es, auf Menschen zuzugehen und bist hoch motiviert Selbstständige Planung: Du organisierst Deinen Tag eigenständig und hast den Wunsch, erfolgreich zu sein Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit: Du bist selbstbewusst, verlässlich und kommunikationsstark, und bereit, die Fähigkeiten für professionelles Verkaufen zu erlernen Sprachniveau: mindestens C1 Führerschein: Klasse B Dein zukünftiges Aufgabengebiet: Vertretung unseres Unternehmens: Du repräsentierst unser Unternehmen und vertreibst unsere modernen und vielfältigen TV-Angebote sowie Internet- und Telefonprodukte in einem definierten Gebiet Cross- und Up-Selling: Als Quereinsteiger lernst Du, wie man bestehende Kunden durch Cross- und Up-Selling für zusätzliche Produkte begeistert und sie langfristig an unsere Dienstleistungen und Serviceangebote bindet Keine Angst vor fehlender Erfahrung im Sales: Wichtig ist Deine Motivation – den Vertrieb bringen wir Dir bei!
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job dreht sich alles rund um die kaufmännische Administration innerhalb der Betriebsstätte Zuverlässig und kompetent unterstützen Sie uns bei der Bearbeitung von Projekten sowie bei der Erstellung des Monatsabschlusses und diversen Statistiken Dabei ist auf Ihr Organisationsgeschick einfach immer Verlass: Sie sorgen dafür, dass vom Auftrag bis zur Rechnungslegung und bei der Bearbeitung von Eingangsrechnungen alles rund läuft Außerdem übernehmen Sie den Schriftverkehr mit unseren Kunden und Geschäftspartnern Die Unterstützung der Projekt- und Betriebsleitung sowie die Übernahme des Waagenbetriebs im Vertretungsfall runden Ihr spannendes Aufgabengebiet ab Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre kaufmännische Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen Idealerweise bringen Sie bereits Berufspraxis aus der Entsorgungsbranche mit Natürlich sind Sie versiert im Umgang mit den MS-Office-Produkten und bringen die Bereitschaft mit, sich in neue EDV-Programme einzuarbeiten Als absoluter Teamplayer stehen Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie ein freundliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Geschäftspartnern ganz oben auf Ihrer Liste Eine zielstrebige, selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Quereinsteiger im Vertrieb (m/w/d) Produktberater im Außendienst Das bieten wir Dir: Verdienstchancen ohne Limit: Unsere Top-Vertriebler verdienen bis zu 15.000 € monatlich Großzügiger Neulingsbonus: Profitiere von zusätzlicher finanzieller Unterstützung (insgesamt 3000 Euro), um Deinen Start noch erfolgreicher zu gestalten Maximale Flexibilität: Gestalte Deinen Arbeitstag und Deine Arbeitszeiten selbst, um eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden Umfassende Unterstützung: Eine intensives, strukturiertes Unterstützungsangebot in der Startphase und dauerhafte Betreuung durch unseren qualifizierten Support Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Nutze regelmäßige Schulungen und kostenfreie Coachings, um Dich zum Teamleiter zu entwickeln Wohnortnahe Einsatzgebiete: Spare Zeit und Mühe mit kurzen Wegen zu unseren Kunden Zusammenarbeit mit Wohnungswirtschaften: Durch unsere Kooperationen wirst Du als Produktberater direkt vernetzt und angekündigt – Kaltakquise entfällt Effiziente Einsatzvorbereitung: Erhalte von uns alle notwendigen Informationen und Adressen, um unsere Kunden gezielt und erfolgreich anzusprechen Gleichberechtigung und Fairness: Unabhängig von Nationalität, Geschlecht, Ethnie, Bildung, sozialer Herkunft oder Betriebszugehörigkeit – Deine Leistung zählt, und Du wirst von Anfang an fair und gleichwertig behandelt Ausgezeichnete Erfolgschancen: Profitiere von einer überschaubaren Palette moderner und innovativer Produkte (Internet, Fernsehen, Telefonie) zu unschlagbaren Preisen in einem florierenden Markt, sowie von regelmäßigen Werbeangeboten und Testsieger-Produkten Das zeichnet Dich aus: Ausbildung oder Selbstständigkeit: Du hast eine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder bist bzw. warst bereits selbstständig tätig Begeisterung für Sales: Du liebst es, auf Menschen zuzugehen und bist hoch motiviert Selbstständige Planung: Du organisierst Deinen Tag eigenständig und hast den Wunsch, erfolgreich zu sein Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit: Du bist selbstbewusst, verlässlich und kommunikationsstark, und bereit, die Fähigkeiten für professionelles Verkaufen zu erlernen Sprachniveau: mindestens C1 Führerschein: Klasse B Dein zukünftiges Aufgabengebiet: Vertretung unseres Unternehmens: Du repräsentierst unser Unternehmen und vertreibst unsere modernen und vielfältigen TV-Angebote sowie Internet- und Telefonprodukte in einem definierten Gebiet Cross- und Up-Selling: Als Quereinsteiger lernst Du, wie man bestehende Kunden durch Cross- und Up-Selling für zusätzliche Produkte begeistert und sie langfristig an unsere Dienstleistungen und Serviceangebote bindet Keine Angst vor fehlender Erfahrung im Sales: Wichtig ist Deine Motivation – den Vertrieb bringen wir Dir bei!
Sie beraten unsere Kundinnen und Kunden in Angelegenheiten des Sozialversicherungs- und LohnsteuerrechtsSie erstellen die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen fest zugewiesenen MandantenstammSie übernehmen die Durchführung des Melde- und BescheinigungswesensSie erstellen die benötigten StatistikenSie bereiten Betriebsprüfungen vor und begleiten dieseSie unterstützen unsere Mandanten bei der Digitalisierung und beraten sie zu individuell zugeschnittenen Lösungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ggf. mit einer Weiterbildung in der Finanz- oder Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, oder vergleichbare QualifikationRelevante Berufserfahrung in der EntgeltabrechnungKenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und SozialversicherungsrechtRoutinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Sie verfügen über sichere Anwenderkenntnisse in einem ERP-SystemZuverlässigkeit, Genauigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Eine unbefristete bei unserem Kunden Attraktives und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem renommierten UnternehmenFlexible ArbeitszeitenTeil- oder Vollzeitarbeitsmodell möglich (ab 30h/Woche)Homeoffice-Möglichkeit Gute Verkehrsanbindung mit dem Pkw und den öffentlichen VerkehrsmittelnIndividuelle EntwicklungsmöglichkeitenZuschuss zum JobticketGesundheitsmaßnahmen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung erwartet Sie ein Gehaltspaket von bis zu 48.000 EUR brutto pro Jahr.
Policies und Rollout Analyse, Troubleshooting und nachhaltige Lösung komplexer Störungen im 2nd Level Support Fachliche Unterstützung bei Projekten, Ausschreibungen und Angebotsanfragen rund um IP-Telefonie/VoIP Beauftragung und Koordination externer Dienstleister und Serviceprovider Deine Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (Systemintegration), IT-Systemelektroniker oder vergleichbares Studium im Bereich Informatik alternativ mehrjährige relevante Berufserfahrung Mehrjährige Praxis im Management von Telefonanlagen (IP-basiert und klassisch) sowie Smartphones inkl.
Baustellendokumentation mittels App Behinderungen erkennen und dokumentieren Wöchentliche Dokumentation des Leistungsstands Durchsetzen der Ordnung und Sauberkeit auf der Baustelle Überwachen und Organisieren der Arbeitssicherheit sowie Montagequalität Erstellen und Prüfung von Aufmaßen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK oder vergleichbar Führungserfahrung im Umgang mit Monteuren, idealerweise in der TGA-Branche Erfahrung im Bereich Versorgungstechnik bzw. technische Gebäudeausrüstung (HKLS) Grundkenntnisse im Baurecht (VOB) wären wünschenswert (interne Schulung möglich) Fundierte MS-Office-Kenntnisse (interne Schulung möglich) Reisebereitschaft für wechselnde Bauvorhaben Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Engagement, Einsatzbereitschaft sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Baustellendokumentation mittels App Behinderungen erkennen und dokumentieren Wöchentliche Dokumentation des Leistungsstands Durchsetzen der Ordnung und Sauberkeit auf der Baustelle Überwachen und Organisieren der Arbeitssicherheit sowie Montagequalität Erstellen und Prüfung von Aufmaßen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK oder vergleichbar Führungserfahrung im Umgang mit Monteuren, idealerweise in der TGA-Branche Erfahrung im Bereich Versorgungstechnik bzw. technische Gebäudeausrüstung (HKLS) Grundkenntnisse im Baurecht (VOB) wären wünschenswert (interne Schulung möglich) Fundierte MS-Office-Kenntnisse (interne Schulung möglich) Reisebereitschaft für wechselnde Bauvorhaben Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Engagement, Einsatzbereitschaft sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben: Reparatur und Wartung von HeizungsanlagenStörungsbehebung/FehlersucheInstallation von Heizungs- und Sanitäranlagen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im SHK-HandwerkBerufserfahrung im Bereich KundendienstPKW-FührerscheinTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Kundenorientierung Das bieten wir Ihnen: Ein unbefristetes ArbeitsverhältnisAttraktive Vergütung nach TarifInteressante, vielfältige AufgabenFester AnsprechpartnerZusätzlich Prämien, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschläge gemäß TarifvertragKostenlose Bereitstellung von Arbeitskleidung und Arbeitsschutzausrüstung Entdecken Sie Ihre Chance und nutzen Sie unsere 20-jährigen Erfahrung und Marktkenntnisse!
Ihr Aufgabenbereich: Projekt- und auftragsbezogene BüroorganisationTerminkoordination und BesprechungsvorbereitungVorbereitung von Angeboten und VerträgenAllgemeine Verwaltungsaufgabe Unsere Anforderungen: Kaufmännische Ausbildung (Kaufmann oder Industriekaufmann)Sicherer Umgang mit MS Office und SAP SD Kommunikationsgeschick und TeamgeistStrukturierte und selbstständige Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen: Intensive Einarbeitung und feste AnsprechpartnerKollegiales und freundliches ArbeitsklimaInteressante und abwechslungsreiche Tätigkeiten Möglichkeit zur Bearbeitung eines eigenen Projektes passend zu Ihrem SchwerpunktLangfristige Perspektive bei passender Eignung durch Übernahme als Honorarkraft (m/w/d) oder Festanstellung
Ihre Aufgaben: Reparatur und Wartung von HeizungsanlagenStörungsbehebung/FehlersucheInstallation von Heizungs- und Sanitäranlagen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im SHK-HandwerkBerufserfahrung im Bereich KundendienstPKW-FührerscheinTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Kundenorientierung Das bieten wir Ihnen: Ein unbefristetes ArbeitsverhältnisAttraktive Vergütung nach TarifInteressante, vielfältige AufgabenFester AnsprechpartnerZusätzlich Prämien, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschläge gemäß TarifvertragKostenlose Bereitstellung von Arbeitskleidung und Arbeitsschutzausrüstung Entdecken Sie Ihre Chance und nutzen Sie unsere 20-jährigen Erfahrung und Marktkenntnisse!