Die Betreuungszeiten verteilen sich nach Absprache von Montag bis Sonntag eher an den Nachmittagen und frühen Abendstunden, Büroarbeitszeit kann flexibel gestaltet werden. Das bringen Sie mit: Keine einschlägige Ausbildung erforderlich, Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderungen wünschenswert Offene und Kommunikative Persönlichkeit, sowie Empathisches und sicheres Auftreten Fähigkeit, die Bedürfnisse anderer erkennen zu können Offenheit für neue Erfahrungen Selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Führerschein (Klasse B) Benefits tarifliche Bezahlung nach TVöD Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildung Unternehmensevents Gesundheitsprogramme Job Ticket Job Rad Corporate Benefits
Ihre Aufgaben Als Teil des Teams sind Sie vorrangig für die Konstruktion von mechanischen Einzelteilzeichnungen, Einbauzeichnungen sowie Baugruppenzeichnungen zuständig Anpassen und Einpflegen von Änderungen Erstellung von Strukturen und Vorbereitung zur Freigabe im PDM-System Sie berichten an die Teamleitung Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Produktdesigner Sie bringen Berufserfahrung im Bereich Anlagenbau / Sonderfahrzeugbau mit Ausgeprägte Kenntnisse in der Zeichnungserstellung nach aktueller Normung Idealerweise verfügen Sie über sehr gute Kenntnisse in Siemens NX (3D & 2D) verbunden mit PLM Systemen Kenntnisse mit Agile PLM sind vorteilhaft Englischkenntnisse sind wünschenswert Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Im Rahmen Ihrer Leitungsverantwortung sind Sie auch regelmäßig an den zwei anderen Standorten in der Region unterwegs.Abgeschlossenes Psychologiestudium (Master oder Diplom) Idealerweise verkehrspsychologische oder verkehrsmedizinische Ausbildung Mindestens 3 Jahre Leitungserfahrung Mindestens 2 jährige Berufserfahrung als Gutachter/in für Fahreignung Führerschein Klasse 3 bzw.
Das ist Ihr Aufgabenbereich Leitung, Koordination und Organisation von aktuell 13 Mitarbeitenden in der ambulanten und sonstigen AbrechnungUnterstützung der Mitarbeitenden in der Weiterentwicklung ihrer FachkompetenzenEntwicklung und Optimierung der Abrechnungsprozesse für alle ambulanten Abrechnungsformen des Ortenau KlinikumsÜberwachung und Controlling der ambulanten Abrechnungsprozesse auf Vollständigkeit und ZeitablaufAnsprechpartner/in für Chefärztinnen und Chefärzte sowie deren Mitarbeitende bei Fragen zur ambulanten Abrechnung sowie zu Ermächtigungen und sonstigen Themen im Ortenau KlinikumUnterstützung der Fachbereichsleitung bei der Weiterentwicklung der Ambulantisierung im Ortenau Klinikum Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten m/w/d oder eine kaufmännische Ausbildung, jeweils mit mehrjähriger Berufserfahrung und abgeschlossener Weiterbildung (z.
Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Wertschätzende Führung und Entwicklung eines Teams von taktischen / operativen Einkäufern Vorantreiben der Digitalisierung und Automatisierung des Beschaffungsprozesses Aktive Gestaltung der Supply Chain mit Lieferanten, Planung von Bedarfen und Abrufvereinbarungen Aktiver Beitrag zu Verbesserung der Lieferantenleistung hinsichtlich Durchlaufzeiten, Liefertermintreue, Bestände und Qualität in Zusammenarbeit mit Fertigungssteuerung, Strategischen Einkauf, Engineering und weiteren internen Kunden Eskalationsfunktion bei Versorgungsengpässen Einholen und Bewerten von Angeboten sowie Preisverhandlungen mit Lieferanten im Verantwortungsbereich Reporting von Kennzahlen Steuerung der Aufgaben bei neuen Produkten Berichtslinie an den Supply Chain Manager des Standortes Ihr Profil Ihr Profil Sie haben eine technische oder kaufmännische Ausbildung und bereits Erfahrung in der internationalen Beschaffung gesammelt. Bachelor oder ähnliche Ausbildung bevorzugt. Sie haben mindestens 3 Jahre direkte Führungserfahrung in einer komplexen Organisation SAP- und APO- Kenntnisse sind von Vorteil Sie beherrschen Deutsch, Englisch und ggf.
eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem anerkannten Pflegeberuf idealerweise Leitungserfahrung fachliche und soziale Kompetenz Erfahrung mit dem Krankheitsbild Demenzein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 25 Wochenstunden in unserem Stiftungsdorf Walle sicherer und seriöser Arbeitgeber abwechslungsreiche Tätigkeiten ausführliche Einarbeitung attraktiver Tarifvertrag mit sehr gutem Gehalt und vielen weiteren Extras 30 Tage Urlaub + Gesundheitstag, Jobrad, Wellpass … Zuschüsse für Deutschlandticket + Kinder-Ferienbetreuung und vieles mehrKontakt Du hast Fragen?
eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem anerkannten Pflegeberuf fachliche und soziale Kompetenz Erfahrung mit dem Krankheitsbild Demenz Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeitenein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 20–25 Wochenstunden sicherer und seriöser Arbeitgeber attraktiver Tarifvertrag mit sehr gutem Gehalt und vielen weiteren Extras 30 Tage Urlaub + Gesundheitstag, Jobrad, Wellpass … Zuschüsse für Deutschlandticket + Kinder-Ferienbetreuung hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten toller Zusammenhalt in einem kleinen Team flexible Arbeitsabläufe und vieles mehrKontakt Du hast Fragen?
. • Sie steuern Ihr Team transparent über branchenübliche KPIs (Erreichbarkeit, Bearbeitungszeit, Servicequalität) und behalten die Performance stets im Blick. Ihr Profil: • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im medizinischen Umfeld (z.B. MFA, Arzthelfer/in) oder eine kaufmännische Ausbildung mit starkem Bezug zur Kundenbetreuung. • Sie bringen mehrjährige, nachweisbare Führungserfahrung im Customer Service, Contact-Center oder Back-Office-Umfeld mit, inklusive Personalverantwortung. • Sie sind versiert im Umgang mit modernen Contact-Center-Technologien (ACD, CRM, KI-Lösungen) und haben praktische Erfahrung in der Optimierung von Serviceprozessen. • Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, eigenständig und stark kundenorientiert.
Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung des Teams sowie Förderung von Motivation und Weiterentwicklung Sicherstellung einer exzellenten Kundenberatung und -betreuung im Bereich Küche Verantwortung für die Umsatz- und Ergebnisentwicklung des Küchencentrums Optimierung von Prozessen, Sortimentsgestaltung und Präsentation der Küchenwelten Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Montage und Logistik zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung Umsetzung von Marketing- und Verkaufsaktionen in Abstimmung mit der Geschäftsleitung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Möbel/Küchen Mehrjährige Berufserfahrung im Küchenverkauf oder in einer Führungsposition im Möbelhandel Ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenz sowie Hands-on-Mentalität Hohe Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und MS Office Belastbarkeit, Flexibilität und Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld Wir bieten Ihnen: Bei uns erwartet Sie: Ein starkes Team & familiäre Atmosphäre: herzlich, inspirierend und voller Leidenschaft Abwechslungsreiche Aufgaben & Raum für Ihre Ideen Attraktive Verdienstmöglichkeiten & exklusive Mitarbeiterrabatte Professionelle Einarbeitung & maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen Zusätzliche Benefits, z.
Staplerterminals, Handscanner und Etikettendrucker an unseren Lagerstandorten Einrichtung und Wartung von PCs, Laptops und Peripheriegeräten gemäß den Unternehmensstandards Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung automatisierter IT-Services auf Basis von workflow-basierten Prozessen Pflege und Weiterentwicklung von System- und Anwenderdokumentationen Sie genießen es, sowohl operativ tätig zu sein als auch den Teamleiter aktiv zu entlasten DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation Min. 3 Jahre Berufserfahrung in relevanter Position Umfangreiche Kenntnisse in der Systemadministration von Microsoft-Produkten (Windows 11, Office 365 etc.) sowie im Umgang mit Microsoft Active Directory Erfahrung mit Ticketsystemen und IT-Service-Management-Tools (z.
Unser Partnerunternehmen aus der Industriebranche – ein moderner Mittelständler mit internationaler Ausrichtung – bietet dir ein technisch gut ausgestattetes Arbeitsumfeld und ein eingespieltes Team, das dich herzlich aufnimmt.Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare AusbildungFundierte Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen, vorzugsweise SAP S/4 HANA EWMTiefgreifendes Verständnis logistischer Abläufe und bereichsübergreifender ZusammenhängeAnalytisches Denkvermögen, ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine eigenständige und entscheidungsstarke ArbeitsweiseKörperliche Belastbarkeit, Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie die Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit (optional)DirektvermittlungGehalt bis zu 4100€/mtl. nach BerufserfahrungMonatliche Prämie zwischen 200 € und 300 € (nach 3 Monaten Betriebszugehörigkeit)38 Stunden Woche
Staplerterminals, Handscanner und Etikettendrucker an unseren Lagerstandorten Einrichtung und Wartung von PCs, Laptops und Peripheriegeräten gemäß den Unternehmensstandards Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung automatisierter IT-Services auf Basis von workflow-basierten Prozessen Pflege und Weiterentwicklung von System- und Anwenderdokumentationen Sie genießen es, sowohl operativ tätig zu sein als auch den Teamleiter aktiv zu entlasten DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation Min. 3 Jahre Berufserfahrung in relevanter Position Umfangreiche Kenntnisse in der Systemadministration von Microsoft-Produkten (Windows 11, Office 365 etc.) sowie im Umgang mit Microsoft Active Directory Erfahrung mit Ticketsystemen und IT-Service-Management-Tools (z.
Du kümmerst dich um alle pflegefachlichen Aufgaben in unserer Pflege-Wohngemeinschaft mit 12 Bewohnenden. eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem anerkannten Pflegeberuf fachliche und soziale Kompetenz Erfahrung mit dem Krankheitsbild Demenz Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 20–25 Wochenstunden sicherer und seriöser Arbeitgeber attraktiver Tarifvertrag mit sehr gutem Gehalt und vielen weiteren Extras 30 Tage Urlaub + Gesundheitstag, Jobrad, Wellpass … Zuschüsse für Deutschlandticket + Kinder-Ferienbetreuung hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten toller Zusammenhalt in einem kleinen Team flexible Arbeitsabläufe und vieles mehr Kontakt Du hast Fragen?
Leitung unseres kleinen WG-Teams, bestehend aus Pflege-, Hauswirtschafts- und Betreuungskräften zeitweise auch pflegerische Tätigkeiten eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem anerkannten Pflegeberuf idealerweise Leitungserfahrung fachliche und soziale Kompetenz Erfahrung mit dem Krankheitsbild Demenz ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 25 Wochenstunden in unserem Stiftungsdorf Walle sicherer und seriöser Arbeitgeber abwechslungsreiche Tätigkeiten ausführliche Einarbeitung attraktiver Tarifvertrag mit sehr gutem Gehalt und vielen weiteren Extras 30 Tage Urlaub + Gesundheitstag, Jobrad, Wellpass … Zuschüsse für Deutschlandticket + Kinder-Ferienbetreuung und vieles mehr Kontakt Du hast Fragen?
Ihre Aufgaben – kombiniert mit der Führung im 3-Personen-Team: Eigenständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung / Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Kontierung und Buchung der laufenden Geschäftsvorfälle Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Unterstützung bei der Finanzplanung / Kostenüberwachung Erstellung von Auswertungen und Reports für die Geschäftsführung Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung im Fachbereich Abstimmung mit externen Prüfinstanzen sowie mit relevanten Fachbereichen innerhalb des Unternehmens Ihre Qualifikation - dafür bringen Sie mit: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Rechnungswesen, Finanzen oder Vergleichbares Mehrjährige Berufserfahrungen in der Buchhaltung Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift – für die Umsetzung Ihrer Aufgaben Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere mit Excel Analytisches Denken und eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
FINANCIAL CONTROLLER (M/W/D) Deine Aufgaben: Verantwortung für Budgetplanung, Forecasting und monatliches Reporting – in enger Abstimmung mit unseren Teamleitungen Betreuung des Edelmetallhandels, der Edelmetallkonten, sowie Statistikführung und Liquiditätsmanagement Aufbau und Weiterentwicklung einer datengetriebenen KPI-Landschaft Analyse komplexer Sachverhalte und Erstellung fundierter Management-Reports Impulse zur Prozessoptimierung – auch über Zahlen hinaus Aktive Mitarbeit bei Digitalisierungsprojekten Das bieten wir Dir: Eine sinnvolle Tätigkeit in einem nachhaltigen Wachstumsmarkt Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten Offene Kommunikation, flache Hierarchien und Du-Kultur Moderne Tools, kurze Entscheidungswege, echte Wirkung Eine Unternehmenskultur, die Leistung UND Menschlichkeit verbindet Das bringst Du mit: Studium im Bereich BWL, Finance/Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Bankfachwirt:in) Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Controlling oder Accounting Sicherer Umgang mit Excel, Power BI und idealerweise ERP-Systemen (z.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/einen fachlich überzeugende/n: Teamleiter B odenbau (m/w/d) in Vollzeit Aufgaben: Teamleitung im Bodenbau Tätigkeiten für Fertigungsprozesse aus Holz Bedienung von stationären Maschinen Allgemeine Staplertätigkeiten Unsere Anforderungen: Ausbildung zum Holzmechaniker/Tischler/Zimmerer Einschlägige Berufserfahrung Stapler- und PKW-Führerschein Technisches Verständnis Führungsfähigkeit Fähigkeit zur Kommunikation Teamfähigkeit und Flexibilität Wir bieten Dir: Eine attraktive Vergütung Ein interessanter Aufgabenbereich mit den Werkstoffen Holz/Holzpackmittel Kein Schichtbetrieb Gruppenunfallversicherung JobRad, Betriebsfeiern, kostenlose Getränke etc.
Das OP-Management fungiert als zentrale Schnittstelle um alle Berufsgruppen einzubinden und unterstützt so einen reibungslosen OP-Betrieb und eine professionelle Patient:innen-Versorgung.Sie sind examinierte:r OP-Pfleger:in Sie haben erfolgreich die Ausbildung als "Fachkraft zur Leitung einer Pflege- und Funktionseinheit" absolviert Sie verfügen über eine Fachweiterbildung OP-Leitung Sie haben mehrjährige Berufserfahrung als Teamleitung im OP-Bereich German Language required: C1 LevelEine unbefristete Festanstellung in Vollzeit Einen außertariflichen Arbeitsvertrag 30 Urlaubstage Betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsmanagement Förderung von Aus- und Weiterbildung UmzugshilfeAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Durch die anregende Umgebung, die Bereitstellung von Material und Werkzeug und die liebevolle Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bekommen die Kinder die Gelegenheit, ihren Forscherdrang und Forschergeist kreativ auszuleben.Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Kita Erfahrung oder Abgeschlossenes Bachelor Studium Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik Berufserfahrung als Teamleitung bzw.
B. zum Projektassistenten oder zur Teamleitung • Familiäres Betriebsklima und kurze Entscheidungswege • Attraktive Vergütung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ihr Profil: • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis oder technische Ausbildung mit Erfahrung in der Büroorganisation • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise CAD-/ERP-Systemen • Organisationstalent, Eigeninitiative und Teamgeist Über uns: Die ADZ Personal GmbH ist seit mehr als 19 Jahren ein erfolgreicher Personaldienstleister im regionalen, bundesweiten und internationalen Raum.
Unterstützung bei der Ableitung von Präventionsmaßnahmen Förderung der Sicherheitskultur (BBS) zur Vermeidung von Risiken und Unfällen durch die Umsetzung des nobilia - „Leitbild Arbeitsschutz“ Beratung und Betreuung des operativen Brandschutzes und Unterstützung begleitenden Fachthemen im Umweltschutz und Energiemanagement Sicherheits- und brandschutztechnische Beratung bei der Beschaffung und dem Betrieb von Maschinen und Arbeitsmitteln sowie bei der Gestaltung / Planung von Gebäuden und Infrastruktur Beratung der verantwortlichen Führungskräfte und Mitarbeiter in den Themen Arbeitssicherheit und Brandschutz Teamleitung des Arbeitssicherheitsteams über alle Standorte in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung Mitarbeit in standortspezifischen oder standortübergreifenden Projekten Was Sie mitbringen sollten: Technische Berufsausbildung und Weiterbildung zum Techniker / Meister oder abgeschlossene Ingenieurausbildung mit mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft und zum Brandschutzbeauftragten Erfahrungen im Umweltmanagement, Gewässerschutz, Immissionsschutz- und Abfallrecht Hohes Organisations- und Kommunikationsgeschick; Flexibilität in der Anpassung von Prioritäten Gute PC-Kenntnisse (Office - Anwendungen, Quentic (HSE-Software), SAP etc.)
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (z. B. BWL, Lebensmittelwirtschaft, Logistik)Mehrjährige Berufserfahrung im Customer Service – idealerweise in der LebensmittelbrancheErste Führungserfahrung oder Wunsch sich in eine Führungsposition zu entwickeln Serviceorientierung auf hohem Niveau, verbunden mit sicherem Auftreten gegenüber Kunden und internen SchnittstellenSehr gute Kommunikations- und ProblemlösungsfähigkeitenStrukturierte, proaktive Arbeitsweise und hohe OrganisationskompetenzErfahrung im Umgang mit ERP-/CRM-Systemen; sicherer Umgang mit MS OfficeSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Umsetzung und Weiterentwicklung von Hygienekonzepten Eigenständige Reinigung von sensiblen Unternehmensbereichen Auswahl & Beschaffung von Reinigungs- und Hygieneartikeln Sicherstellung von Arbeits- und Umweltschutz Koordination externer Gebäudereinigungsunternehmen Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gebäudereiniger*in oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Hauswirtschaftsschule) Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Strukturierte, selbstständige und systematische Arbeitsweise Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit, Serviceorientierung Entdecke unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge Förderung Sportlicher Aktivitäten Urlaubs- & Weihnachtsgeld Treue- & Sonderprämien Einmalprämie Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Kantine 30 Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildung JobRad Gruppenunfallversicherung Fahrtkostenzuschuss Dienstfrei 24.12, 31.12.
Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und sind immer bereit, neue Wege zu beschreiten. Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Agrar bzw. im landwirtschaftlichen BereichGute betriebswirtschaftliche KenntnisseErfahrung in der PersonalführungGute MS-Office-KenntnisseKommunikativ im Umgang mit Mitarbeiter*innenSorgfältige, strukturierte und selbstständige ArbeitsweiseFlexibilität sowie OrganisationsstärkeBereitschaft für DienstreisenFührerschein Klasse B Ansprechpartner/-in Stefanie Böhringer (+49) 9090. 77-7274 karriere@dehner.de
Umsetzung und Weiterentwicklung von Hygienekonzepten Eigenständige Reinigung von sensiblen Unternehmensbereichen Auswahl & Beschaffung von Reinigungs- und Hygieneartikeln Sicherstellung von Arbeits- und Umweltschutz Koordination externer Gebäudereinigungsunternehmen Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gebäudereiniger*in oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Hauswirtschaftsschule) Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Strukturierte, selbstständige und systematische Arbeitsweise Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit, Serviceorientierung Entdecke unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge Förderung Sportlicher Aktivitäten Urlaubs- & Weihnachtsgeld Treue- & Sonderprämien Einmalprämie Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Kantine 30 Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildung JobRad Gruppenunfallversicherung Fahrtkostenzuschuss Dienstfrei 24.12, 31.12.
Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und sind immer bereit, neue Wege zu beschreiten. Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Agrar bzw. im landwirtschaftlichen Bereich Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse Erfahrung in der Personalführung Gute MS-Office-Kenntnisse Kommunikativ im Umgang mit Mitarbeiter*innen Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Flexibilität sowie Organisationsstärke Bereitschaft für Dienstreisen Führerschein Klasse B Ansprechpartner/-in Stefanie Böhringer (+49) 9090. 77-7274 karriere@dehner.de
Nach der Einarbeitung besteht die Möglichkeit, zu 100% im Home Office zu arbeiten.Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann - Versicherungskauffrau (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Outbound-Bereich im Telefonmarketing und Telesales Ausgeprägte Vertriebsorientierung und Geschick in Kommunikation/Argumentation Guter Umgang mit IT-Systemen und Online-Medien Fließende Deutsch-Kenntnisse in Wort und SchriftDie Möglichkeit als Teamleitung erstmalig eine Leitungsposition zu übernehmen Fundierte Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten während der Arbeitszeit Unbefristeten Vertrag, festes Gehalt und attraktives Vergütungsmodell Die Möglichkeit, zu 100% im Home-Office zu arbeiten oder Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Arbeitszeiten Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (2 min von der S-Bahn-Station) und Fahrkartenzuschuss oder kostenfreier Parkplatz vor dem GebäudeAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Wir suchen auf Grund unseres stetigen Wachstums, in unserer Zentrale in Ulm, fortlaufend engagierte Buchhalter/Steuerfachangestellte/Bilanzbuchhalter als Mitarbeiter in der Finanzbuchhaltung.Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung wünschenswertVorzugsweise Kenntnisse in der Buchhaltungssoftware DiamantEngagierte, selbstständige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und ZuverlässigkeitSicherheit: Gemeinsam arbeiten mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer Vergütung, die zu Dir und Deiner Arbeit passt.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Rüst- und Reinigungsarbeiten in Zusammenhang mit der Speiseversorgung in einer Großküche Mitarbeit bei Cateringveranstaltungen und in anderen Küchenbereichen bei Bedarf Einhalten und Dokumentation der Hygienemaßnahmen (HACCP-Konzept, Personal- und Betriebshygiene) Wochenenddienst ca. 4-5x pro Jahr IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Küche oder Hauswirtschaft Selbstständige, organisierte Arbeitsweise Erfahrung in einer Großküche von Vorteil Ressourcenorientierte und wirtschaftliche Arbeitsweise Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
DEIN BEITRAG ZUM GANZEN Begleitung unserer Jugendlichen im Alltag von Wohngruppe und Schule Förderung und Stärkung der Potenziale, Kompetenzen und Fähigkeiten der jungen Menschen durch eine ressourcenorientierte Grundhaltung Einbeziehung der Sorgeberechtigten und des Sozialraums im Hilfeprozess Umsetzung der pädagogischen Grundhaltungen in der Jugendhilfe Mitarbeit an Prozessen und Umsetzung von Zielen des Geschäftsbereiches und des Gesamtunternehmens der Zieglerschen DEINE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Ausbildung in Erziehung, Jugend- und Heimerziehung oder vergleichbare Qualifikation Führerschein Klasse B Umsetzung und Einhaltung unseres Verhaltenskodex Motivation und Freude an der Arbeit in den Wohngruppen mit Kindern und Jugendlichen Lern -und Einsatzbereitschaft sowie Kommunikationsfähigkeit und Kreativität Fähigkeit zur kooperativen und konstruktiven Zusammenarbeit im Team Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Ein Schutzkonzept, welches ständig weiterentwickelt wird Zukunftsfähiges Praktikum/Ausbildung für eine erfüllende Tätigkeit mit Perspektive Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung Abwechslungsreiche Einsätze in verschiedenen Bereichen Teil eines familiären und wertschätzenden Arbeitsumfelds Attraktive Ausbildungsvergütung mit umfangreichen Sozialleistungen sowie 30 Urlaubstagen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Ihre Aufgaben: Aktive Mitarbeit in der Kontierung, Buchung und Abstimmung der Sach-, Debitoren-, Kreditoren- und sonstigen Personenkonten sowie des Zahlungsverkehrs Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen und sonstigen Meldungen Durchführung und Verantwortung des Monats- und Jahresabschlusses (gemeinsam mit dem Steuerberater) Erster Ansprechpartner für das Rechnungswesen der verbundenen Landesverbände Enge Zusammenarbeit mit dem Teamleiter Planung & Controlling sowie gemeinsame Weiterentwicklung des Rechnungswesens des Verbandes Unterstützung von Digitalisierungsprojekten im Rahmen des Rechnungswesens des Verbandes Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d), Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung mit sicheren Bilanzierungskenntnissen, idealerweise im Umfeld von Vereinen Sicherer Umgang mit MS-Office sowie gute DATEV-Kenntnisse Gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise Analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität runden Ihr Profil ab Das erwartet Sie: Eine sinnstiftende Arbeit in einer innovativen, zukunftsorientierten Branche Zusammenarbeit mit hochmotivierten Menschen im Haupt- und Ehrenamt Option der Teamleitung Finanzbuchhaltung Angemessene Vergütung mit Zusatzleistungen Möglichkeit, einen Teil der Arbeitsleistung im Rahmen des mobilen Arbeitens zu leisten Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub (Vollzeit) Sie möchten Teil unseres Teams werden: Dann starten Sie noch heute mit uns durch und senden Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@intimegmbh.de Bei Fragen können Sie sich auch gerne telefonisch unter 06151-425804 bei uns melden.
Deine Aufgaben: Erste Anlaufstelle für Besucherinnen, Hausmeister innen, Handwerkerinnen und Mietinteressent innenOrganisation des Tagesgeschäfts in der Hausverwaltung: Post- und E-Mail-Bearbeitung, Schlüsselausgabe, Termin- und TeamkoordinationVerwaltung von Büromaterial, Bestellungen und FuhrparkUnterstützung der Hausverwalter*innen bei Kundenanliegen, Dokumentenmanagement und MieterwechselnSicherstellung von Qualität durch Vertragsprüfung, Einhaltung von Bearbeitungszeiten und professionelles Beschwerde ManagementÜbernahme von Sonderaufgaben für die Teamleitung Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationErste Erfahrung in der Wohnungswirtschaft von VorteilKommunikationsstärke, Organisationstalent und Freude am KundenkontaktStrukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und TeamspiritBelastbarkeit, Eigeninitiative und ein sicherer Umgang mit MS-Office (SAP-Kenntnisse sind ein Plus) Unsere Benefits für dich: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei unserem KundenEin motiviertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit legtSpannende Aufgaben in einem zukunftsorientierten ArbeitsumfeldZusammenarbeit auf Augenhöhe und offene KommunikationWeiterentwicklungs- sowie Fördermöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Haben wir dein Interesse geweckt?
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Eigenverantwortliche Übernahme der Pflegeleistungen im Bereich Individuelle Förderung und Begleitung im pflegerischen Alltag Übernahme von organisatorischen und administrativen Tätigkeiten IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, Arbeitserziehung oder vergleichbare Qualifikation Freude, Geduld und pädagogisches Geschick in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung Hohes Verantwortungsbewusstsein, Integrations- und Teamfähigkeit Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Kein Schichtdienst und keine Wochenenddienste Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Begleitung eines Klienten im Rahmen einer Einzelbetreuung im pädagogischen Setting Unterstützung bei kreativen Tätigkeiten wie Malerarbeiten Behutsame Heranführung des Klienten an unterschiedliche Arbeitsgruppen und Arbeitsfelder Begleitung und Unterstützung im hauswirtschaftlichen Bereich IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, Arbeitserziehung oder vergleichbare Qualifikation Freude, Geduld und pädagogisches Geschick in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung Hohes Verantwortungsbewusstsein, Integrations- und Teamfähigkeit Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Kein Schichtdienst und keine Wochenenddienste Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Protokollführung Ausarbeitung von Beschlussvorlagen für die Gremien Abwicklung von Registerthemen und statistischen Erhebungen Erstellung von Präsentationen Organisation von betrieblichen Veranstaltungen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit Hohes Maß an Eigenverantwortung, Verbindlichkeit, Einsatzbereitschaft und Teamgeist Strukturierte Arbeitsweise, Organisationsstärke, Flexibilität Kompetenz und Freude daran, Prozesse und Abläufe zu optimieren Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Du bisterste:rAnsprechpartner:in für Mitarbeitende und Teamleitungen in allen Personalthemen – auch bei arbeitsrechtlichen Fragen Du bringst Ideen in die Organisationsentwicklung ein und hilfst, neue Strukturen und Prozessehands-on umzusetzen WAS WIR ERWARTEN: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal / HR Mehrjährige Erfahrung im Recruiting – idealerweise aus dem Mittelstand oder der Personaldienstleistung Ausgeprägte Hands-on-Mentalität: Du denkst mit, packst an und gehst Themen pragmatisch an Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Erfahrung im Umgang mit AI-Tools (z.
Fachgerechte und wirtschaftliche Herstellung von RohrleitungenLesen, Erstellen und Umsetzen von IsometrienKoordination der Arbeitsabläufe in enger Abstimmung mit Teamleitung und AuftraggebernAnwendung und Einhaltung der SOP PED RichtlinieErweiterter Umgang mit SAP, MS Office sowie NavisworksMitarbeit an technischen Verbesserungen und effizienten Arbeitsprozessen Abgeschlossene Lehre EFZ als Anlagen- und Apparatebauer Fachrichtung C, Rohrschlosser, Heizungsmonteur oder Sanitär-InstallateurFundierte Berufserfahrung als Rohrschlosser von VorteilFundiertes Wissen der Basler Norm BN107 Bereitschaft in verschiedenen Abteilungen mitzuarbeitenSelbständige, belastbare und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseAusgeprägtes Sicherheits- und QualitätsbewusstseinTeamfähigkeit, vernetztes Denken sowie wirtschaftliches und unternehmerisches HandelnSehr gute Deutschkenntnisse zwingendVorhandene Kurse / Zertifikate: PSAgA, Scherenhebebühne, Anschlagen von Lasten und Ausbildung Industriekräne 0.5 bis 1 Tag gemäß SUVA Arbeiten in einer modernen Werkstattumgebung innerhalb eines führenden Life-Science-StandortsEntwicklungsmöglichkeiten durch vielfältige technische AufgabenZusammenarbeit in einem erfahrenen, kollegialen Team Ihr Kontakt Referenznummer 861865/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Rüst- und Reinigungsarbeiten in Zusammenhang mit der Speiseversorgung in einer Großküche Mitarbeit bei Cateringveranstaltungen und in anderen Küchenbereichen bei Bedarf Einhalten und Dokumentation der Hygienemaßnahmen (HACCP-Konzept, Personal- und Betriebshygiene) Wochenenddienst ca. 5x pro Jahr IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Selbstständige, organisierte Arbeitsweise Erfahrung in einer Großküche von Vorteil Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft im Bereich Hauswirtschaft Ressourcenorientierte und wirtschaftliche Arbeitsweise Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Nähere Informationen über unsere NEULAND-Küche finden Sie unter https://www.zieglersche.de/neuland-kueche Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Umsetzung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeption auf der Basis eines ressourcen- und sozialräumlich orientierten Ansatzes Sicherung des Betreuungsauftrags Aufnahmen und Entlassungen Personal- und Teamentwicklung Betriebswirtschaftliche Mitverantwortung IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Jugend- und Heimerziehung oder Studium im Bereich Sozialarbeit/Sozialpädagogik Umsetzung und Einhaltung unseres Verhaltenskodex Leitungserfahrung von Vorteil Organisatorisches Geschick und Flexibilität hohes Maß an Teamfähigkeit und Motivation Gestaltung und Umsetzung unserer konzeptionellen Arbeit und unserer ressourcen-und lösungsorientierten sozialräumlichen Orientierung RSO Bereitschaft zur bedarfsgerechten Arbeitszeitgestaltung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Ein Schutzkonzept, welches ständig weiterentwickelt wird Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Umsetzung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeption auf der Basis eines ressourcen- und sozialräumlich orientierten Ansatzes Sicherung des Betreuungsauftrags Aufnahmen und Entlassungen Personal- und Teamentwicklung Betriebswirtschaftliche Mitverantwortung IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Jugend- und Heimerziehung oder Studium im Bereich Sozialarbeit/Sozialpädagogik Umsetzung und Einhaltung unseres Verhaltenskodex Leitungserfahrung von Vorteil Organisatorisches Geschick und Flexibilität hohes Maß an Teamfähigkeit und Motivation Gestaltung und Umsetzung unserer konzeptionellen Arbeit und unserer ressourcen-und lösungsorientierten sozialräumlichen Orientierung RSO Bereitschaft zur bedarfsgerechten Arbeitszeitgestaltung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Ein Schutzkonzept, welches ständig weiterentwickelt wird Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein weltweit tätiger Konzern, als Weltmarktführer vereint er die Entwicklung und den Vertrieb seiner Produkte und konnte sich aufgrund der hohen Qualität einen äußerst guten Ruf erarbeiten Für Deutschland, Österreich und die Schweiz werden die Geschäfte durch eine Tochtergesellschaft unseres Mandanten aus der Region Ulm betreut Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Kandidaten Sie analysieren und überwachen kontinuierlich die Kennzahlen in den Bereichen Produktion, Logistik und Supply Chain, um Transparenz und Effizienz sicherzustellenSie erstellen regelmäßige Monats-, Quartals- und Jahresberichte sowie Forecasts und liefern damit eine fundierte Entscheidungsgrundlage für das ManagementSie identifizieren Kostentreiber, analysieren Abweichungen und leiten Maßnahmen zur Effizienzsteigerung einSie beraten die operativen Fachbereiche bei finanziellen Fragestellungen und Investitionsentscheidungen und agieren als Sparringspartner auf AugenhöheSie wirken aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung von Controlling-Instrumenten und -Prozessen mitSie unterstützen bei der Erstellung von Budgets und operativen Planungen und tragen zur Einhaltung der Unternehmensziele bei Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Uni/FH/DH) mit Schwerpunkt Finanzen und/oder Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender ZusatzqualifikationSIe besitzen eine profunde Berufserfahrung in vergleichbarer Position innerhalb eines produzierenden Unternehmens mit KonzernstrukturenSie verfügen über praxiserprobte Kenntnisse im Operations- / Werkscontrolling inklusive der Budgetierung, dem Forecasting sowie diversen Analysen im ProduktionsumfeldSie kennen sich sehr gut im Umgang mit dem aktuellen MS-Office-Paket sowie SAP FI/CO ausSie haben fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Betriebliche AltersvorsorgeFlexible ArbeitszeitenHomeoffice-MöglichkeitBike-LeasingFirmenfitness Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 80.000 € und 90.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Julian Looser Referenznummer 845340/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julian.looser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein weltweit tätiger Konzern, als Weltmarktführer vereint er die Entwicklung und den Vertrieb seiner Produkte und konnte sich aufgrund der hohen Qualität einen äußerst guten Ruf erarbeiten Für Deutschland, Österreich und die Schweiz werden die Geschäfte durch eine Tochtergesellschaft unseres Mandanten aus der Region Ulm betreut Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Kandidaten Sie analysieren und überwachen kontinuierlich die Kennzahlen in den Bereichen Produktion, Logistik und Supply Chain, um Transparenz und Effizienz sicherzustellen Sie erstellen regelmäßige Monats-, Quartals- und Jahresberichte sowie Forecasts und liefern damit eine fundierte Entscheidungsgrundlage für das Management Sie identifizieren Kostentreiber, analysieren Abweichungen und leiten Maßnahmen zur Effizienzsteigerung ein Sie beraten die operativen Fachbereiche bei finanziellen Fragestellungen und Investitionsentscheidungen und agieren als Sparringspartner auf Augenhöhe Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung von Controlling-Instrumenten und -Prozessen mit Sie unterstützen bei der Erstellung von Budgets und operativen Planungen und tragen zur Einhaltung der Unternehmensziele bei Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Uni/FH/DH) mit Schwerpunkt Finanzen und/oder Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation SIe besitzen eine profunde Berufserfahrung in vergleichbarer Position innerhalb eines produzierenden Unternehmens mit Konzernstrukturen Sie verfügen über praxiserprobte Kenntnisse im Operations- / Werkscontrolling inklusive der Budgetierung, dem Forecasting sowie diversen Analysen im Produktionsumfeld Sie kennen sich sehr gut im Umgang mit dem aktuellen MS-Office-Paket sowie SAP FI/CO aus Sie haben fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Bike-Leasing Firmenfitness Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 80.000 € und 90.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Julian Looser Referenznummer 845340/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julian.looser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Systemen Blutentnahmen und Labordiagnostik Wir wünschen uns von Ihnen eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) mit Berufserfahrung im Fachbereich Onkologie erste Leitungserfahrung Erfahrungen im Qualitätsmanagement/mit SOPs Professionsübergreifende Dienstplangestaltung für eine bestmögliche Patientenorientierung ausgeprägte soziale Kompetenzen und Teamfähigkeit ein hohes Maß an Engagement Folgende Unterlagen benötigen wir von Ihnen Anschreiben aktueller, tabellarischer Lebenslauf Ihre Kontaktdaten mit Telefonnummer und E-Mailadresse Ausbildungs-, Hochschul- und/oder Arbeitszeugnisse Zertifikate über Fortbildungen und Praktika (falls vorhanden)
Für unseren Standort in Meppen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Schichtleiter / Stellvertretende Schichtleiter Produktion (m/w/d) Ihr Profil: Ausgeprägte Führungsverantwortung (mindestens 5 Jahre als Teamleitung o.ä.)Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss (Meister, Techniker o.ä.) Technische Begabung und Freude an der Bedienung und Verbesserung von Maschinen Bereitschaft zur Schichtarbeit Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen: Eine langfristige, sichere und dauerhafte Perspektive für Ihre berufliche Laufbahn in einem zukunftsorientierten Unternehmen durch vertraglich gesicherte Vollauslastung am StandortVollzeitbeschäftigung in MeppenÜberdurchschnittliche VergütungEine gute EinarbeitungGeregelte Arbeitszeiten im SchichtbetriebUrlaubs- und WeihnachtsgeldArbeitskleidung inkl.
Aufgaben Disziplinarische Leitung des Teams Communication Systems, fachliche Leitung des globalen Teams Wirtschaftlicher und stabiler Betrieb der lokalen und globalen Telefonie unseres Mandanten sowie der CallCenter Umgebung Bewertung und Planung von neuen Video- und Telefonie-Lösungen im Microsoft Office 365 Umfeld unter Berücksichtigung globaler Anforderungen Sicherstellung des Betriebes und Supportes der Festnetz- und Mobiltelefonie unter Berücksichtigung von SLAs und Disaster Recovery Anforderungen Steuerung externer Dienstleister sowie Service- und Maintenance-Management im Bereich Communication Systems Dienstsitz: D - 34xxx Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Abgeschlossenes (Fach)-Hochschulstudium einer geeigneten Fachrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 3 Jahre in der Teamleitung im Bereich Kommunikations-Technologien Sehr gute Erfahrung in der Architektur und Management von Cisco Video und TK Systemen, Office 365 Video und Telefonie Kenntnisse wünschenswert Sehr gute Erfahrung im Design und der Umsetzung von Hochverfügbarkeits-Anforderungen sowie DR Konzepten inkl.
Tätigkeiten Erstellung von Planungsunterlagen wie Aufstellungs- und Verrohrungsplänen, Isometrien sowie R&I-SchemataVerantwortung für Projektdokumentationen und Erstellung von Enddokumentationen für KundenAnsprechpartner für Lieferanten sowie enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteam, Kunden und externen PartnernVerantwortung für Termineinhaltung und Qualität im Layout-DesignMitwirkung von der Konzeption bis zur technischen Umsetzung von KundenprojektenSicherstellung der Einhaltung technischer Normen, Richtlinien und branchenspezifischer Vorgaben Profil Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau oder Verfahrenstechnik (HTL, FH, Universität)Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion im AnlagenbauErfahrung in der Teamleitung von VorteilSehr gute Kenntnisse in AutoCAD Plant 3D, Erfahrung mit Inventor wünschenswertVerantwortungsbewusste, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit hohem QualitätsanspruchGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Attraktives Jahresbruttogehalt von EUR 77.000,- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)Mobilitätspauschale - Die Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel auf dem Weg zum und vom Arbeitsplatz werden von uns übernommenBerufliche Weiterentwicklung - deine Potentiale werden fachlich und höchstpersönlich in unserem efinio Trainingscenter gefördertWir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-BalanceRegelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des Arbeitsalltags Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/258449?
Projekt-Controlling Ansprechpartner zur Klärung der Spezifikation und Qualitätsanforderungen sowie aller inhaltlichen und terminlichen Fragestellungen Koordination des Informationsaustausches aller am Kundenprojekt beteiligten Stellen Unterstützung bei der Kundenakquise und Umsetzung der Vertriebsstrategie Erstellung und Prüfung von Angeboten in Bezug auf Vollständigkeit, Eindeutigkeit und Realisierbarkeit Unterstützung des Bereichsleitung und des Prozessmanagements vom Entwurf bis zur Serienreife Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik / der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Embedded-Umfeld Gute Kenntnisse in der Entwicklung von Embedded-Systemen Idealerweise Branchenkenntnisse aus dem Bereich Automotive und Kenntnisse entsprechender regulatorischer Anforderungen Wünschenswert sind erste Erfahrungen in der technischen Projektleitung oder Teamleitung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Persönlich zeichnen Sie sich durch eigenständiges, zielorientiertes und gewissenhaftes Arbeiten aus und sind zudem kontaktfreudig, engagiert und zuverlässig.
Ihr Plus bei uns Flexibles, zuverlässiges Arbeiten durch verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit Unbefristete Anstellungbei einem erfahrenen und zukunftssicheren Träger Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gutschein fürs Einspringen, kostenlose Parkplätze unmittelbar vor der Einrichtung, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, Mitarbeiterevents Sie passen zu uns Eine Ausbildung ist keine Voraussetzung - auch Quereinsteiger mit Berufserfahrung sind bei uns willkommen Eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit und Empathie sowie Teamfähigkeit Pflegen Sie mit uns Betreuung und Überwachung unserer Bewohner*innen Schaffung einer wohnlichen Atmosphäre für unsere Bewohner*innen Konstruktive Zusammenarbeit mit allen Bereichen innerhalb der Einrichtung sowie mit behandelnden Ärzten und Dienstleistern Kontaktpflege zu Bezugspersonen und Betreuer*innen Das sind wir Mehr als 3.000 Mitarbeitende in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
Dann komm zur ProCurand und werde mit Lebensfreude Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Zossen.Qualifiziert & erfahren Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegeperson (m/w/d) mit Staatsexamen sowie eine Zusatzqualifikation als Wohnbereichsleitung (m/w/d) gemäß Personalbemessung PeBeM (QN5).
Wir suchen für die MVZ Taunus GmbH am Standort Bad Homburg Auszubildende (m/w/d) zum/zur Medizinischen Fachangestellten Stellennummer 0048-HB-25 zum 01.08.2026 Ihre Ausbildungsinhalte: Umfassende Einblicke in die Struktur und Organisation eines MVZ‘s Betreuung der Patienten vor, während und nach der Behandlung sowie die sektionsübergreifende Kommunikation Assistenz bei der medizinischen Versorgung von Patienten in verschiedenen Fachbereichen Durchführung von Laborarbeiten und medizinischen Test unter Anleitung Anwendung und Pflege medizinischer Instrumente, Geräte und Apparate Durchführung von administrativen Tätigkeiten wie Terminvergabe, Patientenempfang, Pflege der Patientenakte sowie Abrechnung Ihr Engagement – das bringen Sie mit: einen guten Realschulabschluss, Fachabitur oder Abitur ausgeprägtes Interesse an medizinischen Themen Freude an der Arbeit mit Menschen gute Kenntnisse des MS Office gute kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit und ein freundliches Auftreten Engagement, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft Unsere Stärken als Arbeitgeber: eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung Rotation in unterschiedliche Bereiche des Hauses Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-BBiG ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.