Dann kommen Sie zur ProCurand und werden mit Lebensfreude Teamleitung Verteilerküche (m/w/d) in Kloster Lehnin.Qualifikation & Verantwortung Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d), Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung sowie erste Führungserfahrung. Der sichere Umgang mit EDV-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich, ein gültiger Gesundheitspass liegt vor.
Leasing-, Finanzierungs- und VersicherungsproduktenVerantwortung für Bestandssteuerung, Fahrzeugdisposition und LagerumschlagAnalyse von Vertriebskennzahlen (KPIs), Marktbeobachtung und Umsetzung regionaler VerkaufsstrategienSicherstellung einer professionellen Kundenberatung, Vertragsabwicklung und Fahrzeugübergabe Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Automobilkaufmann (m/w/d)Mehrjährige Erfahrung im Automobilverkauf sowie erste Führungserfahrung von VorteilSehr gute Kenntnisse im Bereich Leasing, Finanzierung und ZusatzdienstleistungenUnternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte AbschlussstärkeFührerschein Klasse B Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Alloheim Senioren-Residenzen SE sucht in eine/n Teamleitung Ausbildung (m/w/d) - generalistische Pflegeausbildung (ID-Nummer: 13711523)
Deine Chancen und Vorteile mehr als nur ein Job Attraktives Entgeltpaket und weitere BenefitsUnbefristeter Arbeitsvertrag und krisensichere ArbeitsstelleUrlaubs- und WeihnachtsgeldGeregelte Arbeitszeiten in TagschichtArbeiten bei einem der regionalen Markführer der BrancheStrukturiertes Onboarding Dein Verantwortungsbereich Teamleitung LagerPersonalführung und -dispositionEigenverantwortliche Materialbestandsverwaltung und -dispositionLagerorganisation und -verwaltungMaterialeinkauf und BestellabwicklungMaterialein- und -ausgangMaterialausgabe und -verkauf an Mitarbeiter, Privat- und Geschäftskunden Deine Kompetenzen Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationIdealerweise erste Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich der ElektrotechnikStrukturierte und selbstständige ArbeitsweiseErfahrung im Umgang mit ERP- und LagerverwaltungssystemenGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftKlingt gut?
Im Rahmen Ihrer Leitungsverantwortung sind Sie auch regelmäßig an den zwei anderen Standorten in der Region unterwegs.Abgeschlossenes Psychologiestudium (Master oder Diplom) Idealerweise verkehrspsychologische oder verkehrsmedizinische Ausbildung Mindestens 2 jährige Berufserfahrung als Gutachter/in für Fahreignung Führerschein Klasse 3 bzw. B Reisebereitschafteine spannende und verantwortungsvolle Leitungsposition mit einem breiten Aufgabengebiet ein attraktives Gehalt aus fixem und variablem Anteil flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeiten zur Vereinbarung von Beruf und Familie und eine betriebliche Altersversorgung eine strukturierte Einarbeitung Arbeitszeit: 4-Tage- oder 5-Tage-WocheAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Ihre Job-Chance mit Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive und leistungsorientierte Vergütung von 48.000 - 60.000 € jährlichAbwechslungsreiche Aufgaben und Tätigkeiten mit PerspektiveArbeiten in einem international etablierten und erfolgreichen UnternehmenAngemessene Vergütung mit attraktiven BenefitsGestaltungsspielräume für neue Ideen und berufliche Weiterentwicklung Ihr Verantwortungsbereich strategisch, operativ, zukunftsorientiert Organisation und Überwachung der Instandhaltung, Wartung und Reparatur der Maschinen und Anlagen für den reibungslosen Ablauf der ProduktionFehlerbehebung an Produktionsmaschinen und -anlagenNachhaltige Umsetzung und Optimierung von Strategien zur proaktiven InstandhaltungOptimierung des Ersatzteilmanagements in Zusammenarbeit mit dem Leiter der Betriebstechnik und dem Technischen EinkaufTätigkeiten als Betriebsschlosser und optimalerweise SchweißerTeamführung Ihre Kompetenzen und Potentiale Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker Betriebstechnik und Weiterqualifizierung zum Meister oder vergleichbare technische AusbildungIdealerweise gute Kenntnisse im Schweißen von Schwarzstahl und EdelstahlInteresse an verfahrenstechnischen Prozessen und erste Erfahrung in der IndustrieTeamfähig, zuverlässig, engagiert und verantwortungsbewusstSelbstständiges, ziel- und lösungsorientiertes Arbeiten Haben wir Sie überzeugt?
Das bringen Sie mit: ------ Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und bringen idealerweise Berufserfahrung als Teamleitung mit.
Telefonberatung, Rezeptionsdienst, Begleitung von Dokumentationen Das bringen Sie mit idealerweise Ausbildung zum / zur Krankenpflegehelfer:in, Altenpflegehelfer:in oder Pflegeassistent:in oder Abschluss eines Pflegebasiskurses (200-Stunden) mit Erfahrung im Pflegebereich solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV Führungsambitionen mit der Extraportion an vertrieblichem Gespür Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kund:innen und Angehörigen einen Führerschein Klasse B Sie lieben die Zusammenarbeit mit Menschen und möchten unseren ambulanten Dienst weiterentwickeln?
Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen sowie sichere MS Office-Kenntnissen (Outlook, Word, Excel, Teams).Berufserfahrung in Disposition oder Servicekoordination.Genauigkeit, Lösungsorientierung und ein ausgeprägtes Servicebewusstsein.Organisationstalent und Fähigkeit, Abläufe zuverlässig zu koordinieren.Eigenverantwortliches Arbeiten und sicheres Treffen von Entscheidungen.Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in der Abstimmung mit Vertrieb, Service und Kund:innen.Zuverlässigkeit und Loyalität sowie Teamgeist und Lernbereitschaft.
Ort: Hilden Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Brandmeldeanlagen Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein führendes Unternehmen im Bereich der Brandmeldeanlagen , suchen wir Sie als: Teamleitung Innendienst (m/w/d) Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung des Innendienst-Teams sowie Koordination des Service- und Wartungsgeschäfts Verantwortung für Budgeteinhaltung, Ressourcenplanung und Mitarbeitermotivation Erstellung von Prozessdokumentationen und Mitwirkung bei der Personalgewinnung Unterstützung bei komplexen Projekten und anspruchsvollen Kundenanfragen Schulung, Motivation und Weiterentwicklung der Teammitglieder Optimierung und Weiterentwicklung interner Prozesse zur Effizienz- und Servicesteigerung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B., als Industriekaufmann/-frau (m/w/d), Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel (m/w/d) der vergleichbare Qualifikation Idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Führung oder Management Berufserfahrung im Innendienst oder Kundenservice sowie erste Führungserfahrung Stark ausgeprägte Orientierung auf Kundenbedürfnisse und Servicequalität Sicherer Umgang mit ERP- und CRM-Systemen Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und hohe Eigeninitiative Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung sowie Unterstützung bei persönlicher und beruflicher Weiterbildung Ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Begleitende Einarbeitung mit allen nötigen Ressourcen und Unterstützung Eigenverantwortung und flache Hierarchien für direkten Einfluss auf Entscheidungen Abwechslungsreiche Projekte für neue Herausforderungen und kreative Ideen Gemeinsame Teamevents zur Förderung des Teamgeists und Stärkung des Zusammenhalts kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Nur zu empfehlen.
Ort: Hilden Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Brandmeldeanlagen Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein führendes Unternehmen im Bereich der Brandmeldeanlagen, suchen wir Sie als: Teamleitung Innendienst (m/w/d) Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung des Innendienst-Teams sowie Koordination des Service- und Wartungsgeschäfts Verantwortung für Budgeteinhaltung, Ressourcenplanung und Mitarbeitermotivation Erstellung von Prozessdokumentationen und Mitwirkung bei der Personalgewinnung Unterstützung bei komplexen Projekten und anspruchsvollen Kundenanfragen Schulung, Motivation und Weiterentwicklung der Teammitglieder Optimierung und Weiterentwicklung interner Prozesse zur Effizienz- und Servicesteigerung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B., als Industriekaufmann/-frau (m/w/d), Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel (m/w/d) der vergleichbare Qualifikation Idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Führung oder Management Berufserfahrung im Innendienst oder Kundenservice sowie erste Führungserfahrung Stark ausgeprägte Orientierung auf Kundenbedürfnisse und Servicequalität Sicherer Umgang mit ERP- und CRM-Systemen Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und hohe Eigeninitiative Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung sowie Unterstützung bei persönlicher und beruflicher Weiterbildung Ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Begleitende Einarbeitung mit allen nötigen Ressourcen und Unterstützung Eigenverantwortung und flache Hierarchien für direkten Einfluss auf Entscheidungen Abwechslungsreiche Projekte für neue Herausforderungen und kreative Ideen Gemeinsame Teamevents zur Förderung des Teamgeists und Stärkung des Zusammenhalts kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Nur zu empfehlen.
Dokumentation im CAFM-System Aufstellung und Durchführung von Ausschreibungen Optimierung von FM-Prozessen (Standardisierung, KPIs, Digitalisierung) Schnittstellenmanagement mit angrenzenden Fachbereichen Das bringen Sie mit: Ausbildung in einem technischen, handwerklichen Beruf Weitreichende Erfahrungen im Bereich Facility Management, automatisierte Gebäudetechnik und Instandhaltung Erfahrung in der Führung eines TeamsAusgeprägte Team- und KommunikationsfähigkeitQualitäts- und Kostenbewusstsein sowie selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Flexibilität, Organisationstalent sowie ein souveränes Auftreten gegenüber Dienstleistern und SubunternehmernSehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Deine Chancen und Vorteile – mehr als nur ein Job Attraktives Entgeltpaket und weitere BenefitsUnbefristeter Arbeitsvertrag und krisensichere ArbeitsstelleUrlaubs- und WeihnachtsgeldGeregelte Arbeitszeiten in TagschichtArbeiten bei einem der regionalen Markführer der BrancheStrukturiertes Onboarding Dein Verantwortungsbereich Teamleitung LagerPersonalführung und -dispositionEigenverantwortliche Materialbestandsverwaltung und -dispositionLagerorganisation und -verwaltungMaterialeinkauf und BestellabwicklungMaterialein- und -ausgangMaterialausgabe und -verkauf an Mitarbeiter, Privat- und Geschäftskunden Deine Kompetenzen Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationIdealerweise erste Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich der ElektrotechnikStrukturierte und selbstständige ArbeitsweiseErfahrung im Umgang mit ERP- und LagerverwaltungssystemenGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir haben Ihr interesse geweckt?
Deine Aufgaben: Führung und Entwicklung des Innendienstteams mit Fokus auf Zusammenarbeit und individuelle FörderungAktive Betreuung und Ausbau unseres Apothekenkundenstamms sowie Unterstützung bei der Neukundenansprache (Inbound/Outbound) in Zusammenarbeit mit dem Außendienst Team und Call Center TeamSicherstellung einer serviceorientierten Kommunikation mit Apotheken, Außendienst und internen AbteilungenBearbeitung von Kundenanfragen, Reklamationen und Retouren sowie Erstellung von Rechnungen und GutschriftenKontinuierliche Optimierung der Vertriebswege und ProzesseUmsatzverantwortung und Umsetzung von Verkaufszielen in Abstimmung mit der Vertriebsleitung Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium, idealerweise mit Erfahrung im Apotheken- oder PharmabereichMehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Vertriebsinnendienst, vorzugsweise im Apotheken- oder Kosmetik-SektorAusgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und KundenverständnisUnternehmerisches Denken und Freude an Führung und TeamarbeitStrukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte ArbeitsweiseSehr gute Erfahrung im Umgang mit CRM- und Analysesystemen Das bieten wir dir: Eine unbefristete AnstellungFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen ArbeitenEine individuelle Einarbeitung in einem eingespielten und motivierten TeamEinen sicheren, modernen Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit familiärer UnternehmenskulturTogether we move mountains- Teamspirit und GemeinschaftsgefühlSehr gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für Elektrofahrzeuge am Standort Münster Und sonst?
Aufgabenschwerpunkte: Zusammenstellen der Ware nach Kundenwunsch und nach Vorgabe der Lager-/ Teamleitung Bereitstellung von Ware zur Veredelung und Produktion Umlagerung der Ware Ansprechpartner für Teammitglieder und andere Teams der Logistik Überwachung des Tagesgeschäfts, Bericht an den Teamleiter Aktive Teilnahme am kontinuierlichen Verbesserungsprozess Unterstützung des Teamleiters bei der Optimierung von Abläufen Anforderungen: Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik Berufserfahrung im Bereich Logistik Erfahrung in der Koordination von Arbeitsabläufen und Mitarbeitenden Sehr gute Kommunikations- und Weisungsstärke Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Flexibilität & Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein NAV-Kenntnisse von Vorteil Arbeiten bei EFB-Elektronik: Flexibilität – Gleitzeit, Arbeitszeitkonto, mobiles Arbeiten: Flexibilität im Rahmen der Möglichkeiten Ihres Arbeitsplatzes ist uns wichtig.
Fachliche und organisatorische Leitung des Pflege-Teams Personalverantwortung mit -entwicklung und -planung Medizinische Versorgung unserer kleinen und großen Patient*innen im Sprechstunden-ModellAnsprechperson für Patient*innen, Therapeut*innen und ÄrzteAktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement-SystemsInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen FachabteilungenKeine körperlich schwere Arbeit Was sollten Sie mitbringen? Abgeschlossene Ausbildung Pflegefachfrau/-mann oder gleichwertiger AbschlussMehrjährige berufliche PraxisFreude an der Tätigkeit in der PflegeBegeisterung für die Arbeit mit Ihrem Team und den respektvollen Umgang auf AugenhöheFingerspitzengefühl im Umgang mit den großen und kleinen Patient*innen Eigenverantwortliche und zuverlässige ArbeitsweiseOffenheit und TeamgeistSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Warum bei uns arbeiten?
Gesamtverantwortung für die Bereiche Lohn- und GehaltsabrechnungSicherstellung einer ordnungsgemäßen, termingerechten und rechtssicheren Abrechnung unter Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und interner VorgabenPersonalführung und Weiterentwicklung der Teams Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Förderung einer konstruktiven und ergebnisorientierten TeamkulturAnsprechpartner*in für komplexe Fragestellungen in Arbeitsrecht, Steuer- und SozialversicherungsrechtVorbereitung und Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen sowie Umsetzung gesetzlicher ÄnderungenEnge Zusammenarbeit mit der Personalleitung bei strategischen HR-Projekten, vertraulichen Personalthemen und arbeitsrechtlichen FragestellungenRegelmäßige Durchführung und Moderation von monatlichen Lohn- und Gehaltsdurchsprachen sowie enge Abstimmung mit relevanten Fachbereichen Warum Sie bei uns glänzen - unsere Anforderungen an Sie! Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personal-/Payroll-Bereich oder Studium mit Schwerpunkt PersonalwesenMehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, davon mind. drei Jahre in leitender FunktionFundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie sicherer Umgang mit AbrechnungssoftwareErfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams sowie im Prozess- und ProjektmanagementAusgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke kombiniert mit strategischem und lösungsorientiertem DenkenHohes Maß an Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online als Teamleitung Entgeltabrechnung (m/w/d) in Ergolding, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
Fachliche und organisatorische Leitung unseres Teams im Therapiezentrum Personalverantwortung mit -entwicklung und -planungAbwechslungsreiche Gestaltung unseres Therapieangebots in unseren gut ausgestatteten Behandlungsräumen oder in der schönen Natur rund um unsere KlinikWeiterentwicklung unseres therapeutischen AngebotsDurchführung von therapeutischen Einzel- und GruppenanwendungenBefundaufnahme, Verlaufs- und Abschlussdokumentation im digitalen KlinikinformationssystemInterdisziplinärer Austausch mit den Mitarbeiter*innen anderer Fachabteilungen Was sollten Sie mitbringen? Abgeschlossene/s Ausbildung/Studium Physio- oder Sporttherapeut (m/w/d) bzw. gleichwertiger AbschlussLust auf eine vielfältige Tätigkeit und Begeisterung für Indoor- und Outdoor-AktivitätenMehrjährige berufliche PraxisBegeisterung für die Arbeit mit Ihrem Team und den respektvollen Umgang auf AugenhöheFingerspitzengefühl im Umgang mit den kleinen und großen Patient*innenEigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise Offenheit und Teamgeist Warum bei uns arbeiten?
Teamleitung IT (m/w/d) Arbeitsort: Region Oelde Referenz-Nr. 3168391 IHRE AUFGABEN Führung und Weiterentwicklung der IT-Abteilung mit drei MitarbeitendenEntwicklung einer zukunftsorientierten IT- und Digitalisierungsstrategie, die die Produktions- und Unternehmensprozesse unterstütztSicherstellung eines stabilen, performanten und sicheren IT-Betriebs (on-premise infrastruktur)Kontinuierliche Optimierung der Systemlandschaft, interner IT-Prozesse und SchnittstellenOperative Mitarbeit in allen relevanten IT-Themen sowie Pflege und Weiterentwicklung interner SoftwarelösungenDesign, Administration und Optimierung von Datenbanken (vorzugsweise MS SQL Server)Enge Zusammenarbeit mit den CAD-Anwendern und Weiterentwicklung der CAD-StrukturenUmsetzung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten in enger Abstimmung mit Produktion und EntwicklungSteuerung und Koordination externer IT-DienstleisterSicherstellung von IT-Security und Cyber-Sicherheit durch geeignete Konzepte und Maßnahmen IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld oder vergleichbare QualifizierungErste Führungserfahrung – gerne auch aus Projekten oder der stellvertretenden VerantwortungGute Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Netzwerken und on-premise SystemlandschaftenErfahrung mit Virtualisierungslösungen und Datenbanken (vmWare, MS SQL Server)Know-how im Umgang mit CAD-Systemlandschaften, idealerweise Siemens NXKenntnisse in JavaScript und PowerShell; Fähigkeit, C#/.NET-Strukturen zu verstehenInteresse an Digitalisierungs- und AutomatisierungsprojektenSehr gutes Prozessverständnis, pragmatische ArbeitsweiseKommunikationsfähiges Englisch für den monatlichen Austausch mit internationalen StandortenMehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden UnternehmenFähigkeit, Themen zu hinterfragen und voranzutreiben DAS ANGEBOT Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Prozesse und Systeme aktiv mitzugestalten.
Das erwartet Sie: Pädagogische Begleitung im Rahmen des Bezugsbetreuungssystems Klientenzentrierte Gesprächsführung sowie Krisen- und Konfliktintervention nach PART © Mitverantwortlichkeit für die Dienstplangestaltung, die Umsetzung von QM-Standards, die Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben, sowie für die klientenbezogene Dokumentation Aktive Mitgestaltung und konzeptionelle Weiterentwicklung des Betreuten Wohnens sowie Netzwerkarbeit mit anderen Bereichen und Initiierung neuer Prozesse und Herangehensweisen Das bringen Sie mit: abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder als Erzieher*in oder Pflegefachmann/-frau Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung und Autismus Spaß und Interesse an Führungsverantwortung und -aufgaben Wir suchen eine stellvertretende Teamleitung, die mit kreativen Ansätzen Veränderungen mitträgt und entwickelt, sich durch ihr Kommunikations- und Organisationstalent, ihre Selbstständigkeit, Empathievermögen und Konfliktfähigkeit auszeichnet und die es versteht Menschen zu fördern und zu motivieren Unser Angebot Verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Handlungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten bei einem vielseitigen und zukunftssicheren Träger Zusammenarbeit in einem kooperativen Team und gemeinsames Arbeiten auf Augenhöhe vielseitige individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung bei fachlichen Herausforderungen und Problemstellungen durch unsere internen Fachberater Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vielen Zusatzleistungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger ab 3.637,37 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 5.513,15 € brutto/Monat Angebote zur Gesundheitsförderung und -prävention (mehr unter www.gesundes-wir.de) Kontakt Unsere Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung und Autismus unterteilt sich in acht Wohnverbünde an den Standorten Alsdorf, Gangelt, Geilenkirchen, Boscheln, Heinsberg, Hückelhoven, Krefeld und Wegberg.
Das erwartet Sie: Pädagogische Begleitung im Rahmen des Bezugsbetreuungssystems Klientenzentrierte Gesprächsführung sowie Krisen- und Konfliktintervention nach PART © Mitverantwortlichkeit für die Dienstplangestaltung, die Umsetzung von QM-Standards, die Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben, sowie für die klientenbezogene Dokumentation Aktive Mitgestaltung und konzeptionelle Weiterentwicklung des Betreuten Wohnens sowie Netzwerkarbeit mit anderen Bereichen und Initiierung neuer Prozesse und Herangehensweisen Das bringen Sie mit: abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder als Erzieher*in oder Pflegefachmann/-frau Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung und Autismus Spaß und Interesse an Führungsverantwortung und -aufgaben Wir suchen eine stellvertretende Teamleitung, die mit kreativen Ansätzen Veränderungen mitträgt und entwickelt, sich durch ihr Kommunikations- und Organisationstalent, ihre Selbstständigkeit, Empathievermögen und Konfliktfähigkeit auszeichnet und die es versteht Menschen zu fördern und zu motivieren Unser Angebot Verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Handlungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten bei einem vielseitigen und zukunftssicheren Träger Zusammenarbeit in einem kooperativen Team und gemeinsames Arbeiten auf Augenhöhe vielseitige individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung bei fachlichen Herausforderungen und Problemstellungen durch unsere internen Fachberater Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vielen Zusatzleistungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger ab 3.637,37 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 5.513,15 € brutto/Monat Angebote zur Gesundheitsförderung und -prävention (mehr unter www.gesundes-wir.de) Kontakt Unsere Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung und Autismus unterteilt sich in acht Wohnverbünde an den Standorten Alsdorf, Gangelt, Geilenkirchen, Boscheln, Heinsberg, Hückelhoven, Krefeld und Wegberg.
Das erwartet Sie bei uns: Eine Willkommensprämie von insgesamt 6.000 € bruttoEin unbefristeter Arbeitsvertrag (in Voll- oder Teilzeit)30 Tage Urlaub plus Freistellung am 24. und 31.12.Ein modern eingerichteter ArbeitsplatzÜberdurchschnittlich familienfreundliche ArbeitszeitenKeine Wochenend- und Feiertagsdienste ÖPNV-Ticket-Zuschuss nach der ProbezeitFinanzielle Zuwendungen zum Geburtstag sowie Sonderzahlungen im Laufe des Jahres Ihr Verantwortungsbereich als Teamleitung ZSVA / AEMP – Sterilgutversorgung (m/w/d): Fachliche und disziplinarische FührungsverantwortungVerantwortung für die Dienstplanung und PersonaleinsatzsteuerungPlanung, Steuerung und Überwachung der Aufbereitungsabläufe für eine zeit- und sachgerechte AufbereitungEntwicklung, Umsetzung und Dokumentation von Prozessen zur Optimierung der StrukturenFach- und sachgerechte Aufbereitung sowie Sterilisation verschiedener Instrumente und MedizinprodukteFreigabe des aufbereiteten Sterilguts auf Grundlage umfangreicher Qualitätsprüfungen Das bringen Sie idealerweise mit: Eine abgeschlossene Ausbildung (möglichst) im medizinischen BereichErfolgreich erworbene Tätigkeitsbezeichnung Technische:r Sterilisationsassistent:in (m/w/d) Fachkunde 1, idealerweise Fachkunde 2Praktische Erfahrungen in einer klinischen SterilisationVerantwortungsbewusstsein und professionelles Arbeiten im TeamAbsolute Zuverlässigkeit sowie ausgeprägte kommunikative FähigkeitenNachweis über die Immunisierung gegen Masern (gesetzliche Vorgabe) Bereit für Ihre neue Führungsaufgabe?
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie als Teamleitung Pflege (m/w/d) Christophorus Haus Hamminkeln Das erwartet Sie: Leitung und Organisation des Pflegeteams im Wohnbereich Erstellung der Dienstplanung sowie Anleitung und Förderung der MitarbeitendenSicherstellung einer hohen Pflege- und BetreuungsqualitätEnge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und internen DienstenVerantwortung für die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)Idealerweise erste Erfahrung in einer leitenden oder koordinierenden FunktionAusgeprägte Organisations- und KommunikationsfähigkeitVerantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und selbstständige ArbeitsweiseTeamorientierung, Durchsetzungsvermögen und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden und Bewohnerinnen und Bewohnern Darauf können Sie sich freuen: Strukturierte Einarbeitung mit Onboarding-Konzept Digitales ArbeitenUnterstützung bei Fort- und Weiterbildung sowie persönlicher WeiterentwicklungKostengünstige Parkmöglichkeiten auf dem CampusgeländeBetriebliches Gesundheitsmanagement und Option eines DienstradesMitarbeiterrabatte im Visalis-TherapiezentrumMitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits)Leistungsgerechte VergütungBetrieblichen AltersvorsorgeMöglichkeit einer vergünstigten Zusatzversicherung über den VRK Interesse?
Deine Chancen und Vorteile – mehr als nur ein Job Attraktives Entgeltpaket und weitere Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag und krisensichere Arbeitsstelle Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte Arbeitszeiten in Tagschicht Arbeiten bei einem der regionalen Markführer der Branche Strukturiertes Onboarding Dein Verantwortungsbereich Teamleitung Lager Personalführung und -disposition Eigenverantwortliche Materialbestandsverwaltung und -disposition Lagerorganisation und -verwaltung Materialeinkauf und Bestellabwicklung Materialein- und -ausgang Materialausgabe und -verkauf an Mitarbeiter, Privat- und Geschäftskunden Deine Kompetenzen Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich der Elektrotechnik Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Erfahrung im Umgang mit ERP- und Lagerverwaltungssystemen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir haben Ihr interesse geweckt?
Das bringen Sie mit: abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder als Erzieher*in Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung in der Besonderen Wohnform und erste Leitungserfahrung Wir suchen eine Teamleitung, die mit kreativen Ansätzen Veränderungen mit trägt und entwickelt, sich durch ihr Kommunikations- und Organisationstalent, ihre Selbstständigkeit, Empathievermögen und Konfliktfähigkeit auszeichnet und die es versteht Menschen zu fördern und zu motivieren.
Das bringen Sie mit abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder als Erzieher*in Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung in der Besonderen Wohnform und erste Leitungserfahrung Wir suchen eine Teamleitung, die mit kreativen Ansätzen Veränderungen mit trägt und entwickelt, sich durch ihr Kommunikations- und Organisationstalent, ihre Selbstständigkeit, Empathievermögen und Konfliktfähigkeit auszeichnet und die es versteht Menschen zu fördern und zu motivieren.
Das bringen Sie mit: abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder als Erzieher*in Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung in der Besonderen Wohnform und erste Leitungserfahrung Wir suchen eine Teamleitung, die mit kreativen Ansätzen Veränderungen mit trägt und entwickelt, sich durch ihr Kommunikations- und Organisationstalent, ihre Selbstständigkeit, Empathievermögen und Konfliktfähigkeit auszeichnet und die es versteht Menschen zu fördern und zu motivieren.
Das bringen Sie mit: abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder als Erzieher*in Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung in der Besonderen Wohnform und erste Leitungserfahrung Wir suchen eine Teamleitung, die mit kreativen Ansätzen Veränderungen mit trägt und entwickelt, sich durch ihr Kommunikations- und Organisationstalent, ihre Selbstständigkeit, Empathievermögen und Konfliktfähigkeit auszeichnet und die es versteht Menschen zu fördern und zu motivieren.
Das bringen Sie mit: abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder als Erzieher*in Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung in der Besonderen Wohnform und erste Leitungserfahrung Wir suchen eine Teamleitung, die mit kreativen Ansätzen Veränderungen mit trägt und entwickelt, sich durch ihr Kommunikations- und Organisationstalent, ihre Selbstständigkeit, Empathievermögen und Konfliktfähigkeit auszeichnet und die es versteht Menschen zu fördern und zu motivieren.
Das bringen Sie mit: abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder als Erzieher*in Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung in der Besonderen Wohnform und erste Leitungserfahrung Wir suchen eine Teamleitung, die mit kreativen Ansätzen Veränderungen mit trägt und entwickelt, sich durch ihr Kommunikations- und Organisationstalent, ihre Selbstständigkeit, Empathievermögen und Konfliktfähigkeit auszeichnet und die es versteht Menschen zu fördern und zu motivieren.
Das bringen Sie mit abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder als Erzieher*in Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung in der Besonderen Wohnform und erste Leitungserfahrung Wir suchen eine Teamleitung, die mit kreativen Ansätzen Veränderungen mit trägt und entwickelt, sich durch ihr Kommunikations- und Organisationstalent, ihre Selbstständigkeit, Empathievermögen und Konfliktfähigkeit auszeichnet und die es versteht Menschen zu fördern und zu motivieren.
Das bringen Sie mit: abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder als Erzieher*in Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung in der Besonderen Wohnform und erste Leitungserfahrung Wir suchen eine Teamleitung, die mit kreativen Ansätzen Veränderungen mit trägt und entwickelt, sich durch ihr Kommunikations- und Organisationstalent, ihre Selbstständigkeit, Empathievermögen und Konfliktfähigkeit auszeichnet und die es versteht Menschen zu fördern und zu motivieren.
Betreuung Mitarbeit und Umsetzung von Pflegekonzepten und der Pflegestandards Durchführung der ärztlich delegierten Verordnungen und Therapien Dokumentation der Pflegeprozesse und deren Qualitätssicherung Überwachung bedarfsgerechter Mittelbeschaffung und -verwendung Kooperation mit internen und externen Dienstleistern Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Teambesprechungen gegebenenfalls Vorbereitung und Mitgestaltung der Dienstplanung Dabei identifizieren Sie sich mit unserem christlichen Leitbild und dem Bestreben, unseren Bewohnerinnen und Bewohnern die bestmögliche Lebensqualität zu bieten. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau /Pflegefachfrau (m/w/d), Altenpfleger/-in (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Abgeschlossene Weiterbildung zur WBL oder die Bereitschaft zur Weiterbildung der WBL Idealerweise Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger/-innen und Wiedereinsteiger/-innen sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt kooperativer Führungsstil Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnerinnen und Bewohnern Qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Unser Angebot Geregelte Arbeitszeiten mit Berücksichtigung Ihres »Wunsch frei« Die Mitarbeit in einem motivierten Team in freundlichem Miteinander Moderne Pflegekonzepte und innovative Arbeitsweisen Qualifizierte Einarbeitung Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildungen E-Bike Leasing Kooperation mit dem Fitness-Studio SGCube in Weinstadt Freie Getränke (Tee/Kaffee/Wasser) Regelmäßige Feste und Betriebsausflüge für Mitarbeitende Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Mietverhältnis in einer betriebseigenen Wohnung der Stiftung oder Unterstützung bei der Wohnungssuche Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen wie im öffentlichen Dienst z.B.
Betreuung Mitarbeit und Umsetzung von Pflegekonzepten und der Pflegestandards Durchführung der ärztlich delegierten Verordnungen und Therapien Dokumentation der Pflegeprozesse und deren Qualitätssicherung Überwachung bedarfsgerechter Mittelbeschaffung und -verwendung Kooperation mit internen und externen Dienstleistern Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Teambesprechungen gegebenenfalls Vorbereitung und Mitgestaltung der Dienstplanung Dabei identifizieren Sie sich mit unserem christlichen Leitbild und dem Bestreben, unseren Bewohnerinnen und Bewohnern die bestmögliche Lebensqualität zu bieten. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau /Pflegefachfrau (m/w/d), Altenpfleger/-in (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Abgeschlossene Weiterbildung zur WBL oder die Bereitschaft zur Weiterbildung der WBL Idealerweise Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger/-innen und Wiedereinsteiger/-innen sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt kooperativer Führungsstil Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnerinnen und Bewohnern Qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Unser Angebot Geregelte Arbeitszeiten mit Berücksichtigung Ihres »Wunsch frei« Die Mitarbeit in einem motivierten Team in freundlichem Miteinander Moderne Pflegekonzepte und innovative Arbeitsweisen Qualifizierte Einarbeitung Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildungen E-Bike Leasing Kooperation mit dem Fitness-Studio SGCube in Weinstadt Freie Getränke (Tee/Kaffee/Wasser) Regelmäßige Feste und Betriebsausflüge für Mitarbeitende Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Mietverhältnis in einer betriebseigenen Wohnung der Stiftung oder Unterstützung bei der Wohnungssuche Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen wie im öffentlichen Dienst z.B.
Das erwartet Sie: Pädagogische Begleitung im Rahmen des Bezugsbetreuungssystems Klientenzentrierte Gesprächsführung sowie Krisen- und Konfliktintervention nach PART © Mitverantwortlichkeit für die Dienstplangestaltung, die Umsetzung von QM-Standards, die Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben, sowie für die klientenbezogene Dokumentation Aktive Mitgestaltung und konzeptionelle Weiterentwicklung des Betreuten Wohnens sowie Netzwerkarbeit mit anderen Bereichen und Initiierung neuer Prozesse und Herangehensweisen Das bringen Sie mit: abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder als Erzieher*in oder Pflegefachmann/-frau Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung und Autismus Spaß und Interesse an Führungsverantwortung und -aufgaben Wir suchen eine stellvertretende Teamleitung, die mit kreativen Ansätzen Veränderungen mitträgt und entwickelt, sich durch ihr Kommunikations- und Organisationstalent, ihre Selbstständigkeit, Empathievermögen und Konfliktfähigkeit auszeichnet und die es versteht Menschen zu fördern und zu motivieren Unser Angebot Verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Handlungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten bei einem vielseitigen und zukunftssicheren Träger Zusammenarbeit in einem kooperativen Team und gemeinsames Arbeiten auf Augenhöhe vielseitige individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung bei fachlichen Herausforderungen und Problemstellungen durch unsere internen Fachberater Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vielen Zusatzleistungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger ab 3.637,37 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 5.513,15 € brutto/Monat Angebote zur Gesundheitsförderung und -prävention (mehr unter www.gesundes-wir.de) Über uns: Unsere Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung und Autismus unterteilt sich in acht Wohnverbünde an den Standorten Alsdorf, Gangelt, Geilenkirchen, Boscheln, Heinsberg, Hückelhoven, Krefeld und Wegberg.
Das erwartet Sie: Pädagogische Begleitung im Rahmen des Bezugsbetreuungssystems Klientenzentrierte Gesprächsführung sowie Krisen- und Konfliktintervention nach PART © Mitverantwortlichkeit für die Dienstplangestaltung, die Umsetzung von QM-Standards, die Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben, sowie für die klientenbezogene Dokumentation Aktive Mitgestaltung und konzeptionelle Weiterentwicklung des Betreuten Wohnens sowie Netzwerkarbeit mit anderen Bereichen und Initiierung neuer Prozesse und Herangehensweisen Das bringen Sie mit: abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder als Erzieher*in oder Pflegefachmann/-frau Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung und Autismus Spaß und Interesse an Führungsverantwortung und -aufgaben Wir suchen eine stellvertretende Teamleitung, die mit kreativen Ansätzen Veränderungen mitträgt und entwickelt, sich durch ihr Kommunikations- und Organisationstalent, ihre Selbstständigkeit, Empathievermögen und Konfliktfähigkeit auszeichnet und die es versteht Menschen zu fördern und zu motivieren Unser Angebot Verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Handlungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten bei einem vielseitigen und zukunftssicheren Träger Zusammenarbeit in einem kooperativen Team und gemeinsames Arbeiten auf Augenhöhe vielseitige individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung bei fachlichen Herausforderungen und Problemstellungen durch unsere internen Fachberater Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vielen Zusatzleistungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger ab 3.637,37 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 5.513,15 € brutto/Monat Angebote zur Gesundheitsförderung und -prävention (mehr unter www.gesundes-wir.de) Über uns: Unsere Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung und Autismus unterteilt sich in acht Wohnverbünde an den Standorten Alsdorf, Gangelt, Geilenkirchen, Boscheln, Heinsberg, Hückelhoven, Krefeld und Wegberg.
Teamleitung Buchhaltung (m/w/d) – Führungsposition mit 35h-Woche Benefits: Attraktives Jahresgehalt von bis zu 65.000 Euro 35-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance Firmenparkplätze mit Kennzeichenerkennung 30 Tage Urlaub Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Teilnahme an internationalen Projekten Entwicklungsmöglichkeiten sowie Erwerb neuer Zertifikate Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung in einer leitenden Position im Finanzbereich Gute Kenntnisse in HGB, IFRS wünschenswert Gute Englischkenntnisse Gute SAP-Kenntnisse Aufgaben: Sie führen die Hauptbuchhaltung, einschließlich Rückstellungen, Abgrenzungen und interner Verrechnungen und stellen die Einhaltung aller relevanten Standards sicher Sie erstellen Monats- und Jahresabschlüsse gemäß IFRS und HGB und gewährleisten deren termingerechte Fertigstellung Sie verantworten die fristgerechte Umsatzsteuervoranmeldung und wirken aktiv bei der steuerlichen Bewertung von Geschäftsvorgängen mit Sie arbeiten eng mit dem Shared Service Center zusammen und übernehmen die Verantwortung für Reisekosten- und Anlagenbuchhaltung Als zentrale Ansprechperson pflegen Sie den Kontakt zu externen Behörden und internen Stakeholdern Sie führen Ihr Team von 4 MA fachlich und disziplinarisch, fördern dessen Weiterentwicklung und schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
KG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Standorte Buttenwiesen, Augsburg, Reußenköge, Flensburg oder Hamburg (mobiles Arbeiten anteilig möglich) unbefristet in Vollzeit (Pilotierung 4-Tage-Woche/36h, mit freiem Freitag) oder Teilzeit: Teamleitung für das Beteiligungscontrolling DEINE AUFGABEN Du verantwortest mit deinem Team das Beteiligungsmanagement und damit die kaufmännische Betreuung von Wärmenetzgesellschaften Du erstellst die Business Cases zu unseren Wärmenetzen und führst Cash-Flow-Analysen, Soll-Ist-Vergleiche und Investitionsrechnungen durch Du stellst die Liquidität der Beteiligungen für unsere Wärmegesellschaften sicher Du bist Teil des Projektteams zum weiteren Ausbau des Wärmenetzes- Du fungierst als Ansprechpartner*in und Sparringspartner*in zur Lösung betriebswirtschaftlicher Fragestellungen für die Projektleitung und dein Team Du gestaltest und entwickelst unsere Zusammenarbeit, Methoden und Prozesse aktiv mit DEIN PROFIL Du verfügst über ein einschlägiges Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung idealerweise im Bereich Controlling, Bilanzierung oder ähnlichem Mit Excel kennst du dich sehr gut aus und wünschenswert wären bereits Erfahrung mit ERP-Systemen, PowerBI oder Managementinformationssystemen Du zeichnest dich durch die Kombination von fundiertem Fachwissen in Controlling und Bilanzierung sowie einer flexiblen und kreativen Lösungsfindung aus Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Projektmanagement sammeln können und arbeitest eigenständig, strukturiert und zuverlässig Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und bist teamfähig und emphatisch gegenüber anderen Personen Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl unterschiedlicher Kompetenzen, die für die Position relevant sind.
Ladestation für E-Autos, Teilnahme an Corporate Benefits), Mitarbeitervorteile im Freizeitbad Aquana und zusätzlich eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung (Knappschaft Kliniken Card) Ihr Profil: Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung sowie eine hohe pflegefachliche Kompetenz mitSie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Abteilung (DKG) oder zeigen die Bereitschaft, diese zu absolvierenSie besitzen fundierte Fachkenntnisse und Erfahrungen im Bereich Personalführung, Dienstplangestaltung, Führung mit pflegerelevanten KennzahlenDie MS-Office-Anwendungen sind Ihre täglichen Begleiter, Sie besitzen Vorerfahrung im Umgang mit den Krankenhaus Informationssystemen und digitaler Pflegedokumentation Sie zeichnen sich durch soziale Kompetenz im Umgang mit Patienten (m/w/d), Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen ausSie sind eine verantwortungsbewusste, strukturierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und EngagementIhre teamorientierte Arbeitsweise und Ihre Motivation überzeugen uns ebenso wie Ihr KommunikationsvermögenSie zeigen Bereitschaft zur Fort- und WeiterbildungIhr professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen rundet Ihr Profil ab Ihr Aufgabengebiet: Organisatorische pflegerische Leitung der Station B2 / D2Führung, Steuerung und Entwicklung des PflegeteamsTransparente Kommunikation über alle Fachbereiche und Berufsgruppen hinausEine bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung sowie Sicherstellung einer ressourcengerechten Pflege im Verantwortungsbereich unter Beachtung der gesetzlichen VorgabenLeitung/ Mitarbeit in Arbeits- und ProjektgruppenEnge Zusammenarbeit mit der PflegedirektionMitarbeit bei internen und externen Qualitätskontrollen Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt.
Ihre Aufgaben Leitung der Teams der Tagesstrukturen Erstellen von individualisierten Tätigkeitsangeboten zur Förderung der selbstbestimmten Tagesstrukturierung, die eigenständige Ausführung der Alltagskompetenzen, Verbesserung der Sozialkompetenzen und Steigerung der Belastbarkeit unter Berücksichtigung der psychiatrische Erkrankung Unterstützung unserer Leistungsberechtigten bei der Teilhabe am Arbeitsleben, in der Freizeitgestaltung sowie beim Leben in der Gesellschaft Fachliche Dokumentation sowie anfallende administrative Tätigkeiten Fachliche und kollegiale Zusammenarbeit mit unseren Leistungsbereichen in der Eingliederungshilfe Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium als Ergotherapeut, Pflegefackraft, Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d) Sie haben Berufserfahrung im Bereich Tagesstrukturierender Maßnahmen Sie sind in der Lage, eine Gruppe in der Tagesstruktur zu begleiten und sich flexibel auf die verschiedensten Menschen und deren Anforderungen einzustellen Sie verfügen idealerweise über Erfahrungen in der Anleitung von kreativen Beschäftigungen, in der basalen Kommunikation Unser Angebot Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven Feste Arbeitszeiten in einer fünf Tage Woche von Montag bis Freitag in der Zeit zwischen 8 bis 16:30 Uhr Individuelle Hilfe- und Entwicklungsprozesse werden in kollegialer Beratung reflektiert und gesteuert Interne und externe (DVE) Fort- und Weiterbildungsangebote Attraktive Anstellungsbedingungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie einen Arbeitgeberzuschuss für Ihre zusätzliche außerbetriebliche Altersvorsorge Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Leitung der Teams der Tagesstrukturen Erstellen von individualisierten Tätigkeitsangeboten zur Förderung der selbstbestimmten Tagesstrukturierung, die eigenständige Ausführung der Alltagskompetenzen, Verbesserung der Sozialkompetenzen und Steigerung der Belastbarkeit unter Berücksichtigung der psychiatrische Erkrankung Unterstützung unserer Leistungsberechtigten bei der Teilhabe am Arbeitsleben, in der Freizeitgestaltung sowie beim Leben in der Gesellschaft Fachliche Dokumentation sowie anfallende administrative Tätigkeiten Fachliche und kollegiale Zusammenarbeit mit unseren Leistungsbereichen in der Eingliederungshilfe Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium als Ergotherapeut, Pflegefackraft, Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d) Sie haben Berufserfahrung im Bereich Tagesstrukturierender Maßnahmen Sie sind in der Lage, eine Gruppe in der Tagesstruktur zu begleiten und sich flexibel auf die verschiedensten Menschen und deren Anforderungen einzustellen Sie verfügen idealerweise über Erfahrungen in der Anleitung von kreativen Beschäftigungen, in der basalen Kommunikation Unser Angebot Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven Feste Arbeitszeiten in einer fünf Tage Woche von Montag bis Freitag in der Zeit zwischen 8 bis 16:30 Uhr Individuelle Hilfe- und Entwicklungsprozesse werden in kollegialer Beratung reflektiert und gesteuert Interne und externe (DVE) Fort- und Weiterbildungsangebote Attraktive Anstellungsbedingungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie einen Arbeitgeberzuschuss für Ihre zusätzliche außerbetriebliche Altersvorsorge Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ein kleiner Arbeitseinblick: Eigenständige und termingerechte Abwicklung von KonstruktionsaufträgenErstellung von Fertigungs- und Angebotszeichnungen sowie StücklistenPflege und Verwaltung von Teilestämmen und Stücklisten im ERP-SystemAngebotseinholung, technische Klärung von KaufteilenTechnische Vertragsprüfung und Berechnung von SonderkonstruktionenErstellung von Betriebsanleitungen und VertriebsunterlagenMitarbeit bei Entwicklungsprojekten und ProduktoptimierungenIn Deiner Funktion als Stellvertretende Teamleitung übernimmst Du zusätzlich: Verteilung und Koordination von ArbeitsaufträgenEntwicklung und Umsetzung technischer Lösungen im Bereich VerkehrstechnikAnsprechpartner für Einkauf, Fertigung, Kunden und LieferantenUnterstützung und Förderung des Teams, Setzen fachlicher StandardsProzessgestaltung und -optimierung über Abteilungsgrenzen hinwegIntegration neuer Technologien in Produkte und ArbeitsmethodenBeratung bei Neuentwicklungen sowie Leitung von ProjektenBetreuung von Auszubildenden und Bearbeitung von Patentvorgängen Unser Wunsch: Abgeschlossene Ausbildung als Maschinenbautechniker/-ingenieur oder Konstrukteur / Technischer Zeichner mit WeiterbildungSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseTechnisches und kaufmännisches VerständnisMotivierter und zuverlässiger TeamplayerGute CAD-Kenntnisse (Hicad)Sicher im Umgang mit MS Office 365 Anwendungen Gute Gründe für die Bremicker Verkehrstechnik: Eine entspannte Arbeitsatmosphäre und gelebtes Teamwork innerhalb einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe Flexible ArbeitszeitenFreiraum zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungOffene Feedback-KulturKostenlose Mitarbeiterparkplätze in unmittelbarer NäheLust auf mehr Fitness?
BWL mit Schwerpunkt Personal/Controlling/Finanzen) oder eine vergleichbare Ausbildung. Du bringst mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im HR-Controlling / Personalcontrolling mit. Du hast fundierte Erfahrung mit SAP SuccessFactors (EMPLOYEE CENTRAL) - idealerweise über mehrere Jahre.
Deine Aufgabenschwerpunkte Verantwortung für den sicheren, rechtskonformen und wirtschaftlichen Betrieb des werkseigenen Kraftwerks und der Dampferzeugungsanlagen Führung und Einsatzplanung eines erfahrenen Teams im vollkontinuierlichen Schichtbetrieb, unterstützt durch klare Prozesse und Strukturen Überwachung unserer Energieversorgung inklusive Dampferzeugung, elektrischer Netze und Schaltanlagen – mit der Möglichkeit, dich in die Rolle der Verantwortlichen Elektrofachkraft einzuarbeiten Ansprechpartner*in für Behörden, Sachverständige, Auditoren und Prüforganisationen; Verantwortung für die Einhaltung aller Betreiberpflichten Mitwirkung an der Optimierung unserer MSR-, Schutz- und Leittechnik zur Steigerung der Anlagenverfügbarkeit Budgetverantwortung für den Bereich Energieversorgung inklusive Investitionsplanung für elektrische Infrastruktur, Schutz- und Automatisierungssysteme Du bringst mit Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen! Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Kraftwerksmeister, Industriemeister oder Techniker oder abgeschlossenes Studium der Energie-, Versorgungs-, Verfahrens- oder Elektrotechnik Erfahrung im Betrieb von Energie- oder Dampferzeugungsanlagen, idealerweise im industriellen Umfeld Grundkenntnisse im Immissionsschutz, der Betriebssicherheit und den gesetzlichen Vorgaben rund um Energieanlagen – oder die Bereitschaft, dich darin weiterzuentwickeln Erste Führungserfahrung oder der Wunsch, deine Kompetenz als Führungskraft weiter auszubauen Idealerweise Qualifikation oder Bereitschaft zur Übernahme der Rolle der Verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK) Routine im Umgang mit Leitsystemen, Prozessdaten und technischen Dokumentationen sowie ein gutes Verständnis für elektrische Prüf- und Messverfahren Wir bieten dir Die Benefits beziehen sich auf den Standort Kostheim und eine tarifliche Position.
Für diese Position bringen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Bezug, oder eine vergleichbare Ausbildung – Schwerpunkt Controlling – mit. Erste Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion im Controlling ist eminent; ebenso wichtig sind verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse.
Für diese Position bringen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Bezug, oder eine vergleichbare Ausbildung – Schwerpunkt Controlling – mit.Erste Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion im Controlling ist eminent; ebenso wichtig sind verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse.Fundierte fachliche Kenntnisse in Konzernstrukturen auf Mittelstandsebene sowie ausgeprägtes digitales Verständnis ergänzen Ihre Qualifikationen.Erfahrungen im Bereich Datenvisualisierung und Digitalisierungstools (zum Beispiel KI-Anwendungen) als auch ausgeprägte ERP-Kenntnisse (SAP wünschenswert) runden Ihr fachliches Profil ab.Eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität, Mut zur Veränderung, Umsetzungsstärke sowie ein sicheres Auftreten und eine effiziente und offene Kommunikationsfähigkeit sind Schlagwörter, die auf Sie zutreffen.
Sie stehen hinter Ihrem Team, haben ein wertschätzendes Führungsverständnis mit dem Fokus auf Teilhabe, Transparenz und Partizipation und arbeiten ressourcen- und lösungsorientiert. Darüber hinaus: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannte/n Erzieher*in Leitungs- und Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe BESTE BEDINGUNGEN UND BENEFITS Gestaltungsmöglichkeiten und Entscheidungsspielraum Hohe Fachlichkeit mit differenzierten Leistungsangeboten Pädagogische Arbeit nach traumapädagogischen Standards mit systemischer Brille Eigener Fachdienst für Diagnostik und Therapie Angestellter systemischer Coach / Supervisor Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote (z.B.
Sie stehen hinter Ihrem Team, haben ein wertschätzendes Führungsverständnis mit dem Fokus auf Teilhabe, Transparenz und Partizipation und arbeiten ressourcen- und lösungsorientiert. Darüber hinaus: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannte/n Erzieher*in Leitungs- und Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe BESTE BEDINGUNGEN UND BENEFITS Gestaltungsmöglichkeiten und Entscheidungsspielraum Hohe Fachlichkeit mit differenzierten Leistungsangeboten Pädagogische Arbeit nach traumapädagogischen Standards mit systemischer Brille Eigener Fachdienst für Diagnostik und Therapie Angestellter systemischer Coach / Supervisor Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote (z.B.
Hier bringen Sie Ihre Stärken ein Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität Regelmäßige Durchführung von Fallkonferenzen Mitgestaltung der multiprofessionellen Planung zur Pflege, Förderung und Rehabilitation Ausbau und Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit Kompetenzentwicklung und Unterstützung des Pflegeteams Mitwirkung an der Weiterentwicklung multiprofessioneller Behandlungskonzepte Das wünschen wir uns von Ihnen Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Berufserfahrung in der außerklinischen Intensivpflege wünschenswert Hohes Interesse, Versorgungskonzepte neu zu gestalten und weiterzuentwickeln Teamfähigkeit, Engagement und Loyalität Eine positive Haltung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Darauf können Sie sich freuen Eine vielseitige und verantwortungsvolle Leitungsaufgabe Ein freundliches, wertschätzendes und aufgeschlossenes Team Ein strukturiertes organisatorisches und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterentwicklung Vernetztes Arbeiten in einem multiprofessionellen Team Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Zusätzliche Altersversorgung Jahressonderzahlung Deutschlandticket als Jobticket E-Bike-Leasing Kostenloser Parkplatz Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Hier bringen Sie Ihre Stärken ein Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität Regelmäßige Durchführung von Fallkonferenzen Mitgestaltung der multiprofessionellen Planung zur Pflege, Förderung und Rehabilitation Ausbau und Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit Kompetenzentwicklung und Unterstützung des Pflegeteams Mitwirkung an der Weiterentwicklung multiprofessioneller Behandlungskonzepte Das wünschen wir uns von Ihnen Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Berufserfahrung in der außerklinischen Intensivpflege wünschenswert Hohes Interesse, Versorgungskonzepte neu zu gestalten und weiterzuentwickeln Teamfähigkeit, Engagement und Loyalität Eine positive Haltung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Darauf können Sie sich freuen Eine vielseitige und verantwortungsvolle Leitungsaufgabe Ein freundliches, wertschätzendes und aufgeschlossenes Team Ein strukturiertes organisatorisches und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterentwicklung Vernetztes Arbeiten in einem multiprofessionellen Team Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Zusätzliche Altersversorgung Jahressonderzahlung Deutschlandticket als Jobticket E-Bike-Leasing Kostenloser Parkplatz Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!