Ihre Vorteile: Anstellung in einem unbefristeten ArbeitsverhältnisSchneller und unkomplizierter EinstiegUrlaubs- und WeihnachtsgeldKostenlose, persönliche SchutzausrüstungChance auf Übernahme durch unseren Kunden Ihre Aufgaben: Ansetzen, Verglasen und Feuerpolieren von Stäben und VorformenZiehen und Schneiden von Stäben und VorformenBedienung einer horizontalen Glasdrehbank zur Bearbeitung von QuarzglasPrüfen der Produkte sowie Rüsten, Warten und Instandhalten der AnlagenDokumentation der durchgeführten Arbeiten und Rückmeldungen in SAP Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im gewerblich/technischen Bereich und/oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Maschinen- und AnlagenbedienungTechnisches Verständnis, Belastbarkeit.
Ihre Vorteile: Festanstellung bei ausgewählten UnternehmenAttraktive und leistungsgerechte BezahlungWeitere Zusatzleistungen und optionale ZulagenIndividuelle Beratung und KarriereplanungUnterstützung in Ihrem Job Ihre Aufgaben: Ansetzen, Verglasen und Feuerpolieren von Stäben und VorformenZiehen und Schneiden von Stäben und VorformenBedienung einer horizontalen Glasdrehbank zur Bearbeitung von QuarzglasPrüfen der ProdukteRüsten, Warten und Instandhalten der AnlagenDokumentation der durchgeführten ArbeitenRückmeldungen im SAP Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im gewerblich/technischen Bereich und/oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Maschinen- und AnlagenbedienungTechnisches Verständnis, Belastbarkeit.
Bei uns zählen Zuverlässigkeit, Teamgeist und die Freude an der Arbeit – und wir freuen uns, wenn Du diese Begeisterung mit uns teilst! Wir brauchen von Dir: Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte:r Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester / Krankenpfleger / Pflegefachkraft / Pflegefachfrau / Pflegefachmann.
Ihre Aufgaben: Als IT Asset- und Lizenz-Manager (m/w/d) im Stab des Geschäftsbereiches IT sind Sie Prozess-Owner (m/w/d) für das Asset- und Lizenz Management und unterstützen zudem den IT-EinkaufSie steuern und koordinieren die IT Assets- und Lizenzen für unsere IT-Anwendungen und deren Infrastrukturen, unter anderem mithilfe des Tools Matrix42Sie führen Inventuren durch, sorgen für eine ausreichend lizenzierte IT-Landschaft und unterstützen unseren IT- EinkaufSie erstellen Reports und Dashboards und sind zuständig für Eskalationen bei Problemen im Prozessablauf Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit IT-BezugFundierte Erfahrungen im IT-Einkauf sowie in der Verwaltung von IT-Geräten und SoftwarelizenzenVerständnis für vertragliche Regelungen im Bereich Software und IT-InfrastrukturSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: Modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen ArbeitsplätzenFlexible Arbeitszeiten und attraktive ArbeitszeitmodelleSozialleistungen und Arbeitsbedingungen nach HaustarifvertragBetriebliche Altersversorgung, die ausschließlich vom Arbeitgeber finanziert wirdPrivate Altersversorgung über Entgeltumwandlung, die vom Arbeitgeber bezuschusst wirdVereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a.
Ihre Aufgaben: Als IT Asset- und Lizenz-Manager (m/w/d) im Stab des Geschäftsbereiches IT sind Sie Prozess-Owner (m/w/d) für das Asset- und Lizenz Management und unterstützen zudem den IT-Einkauf Sie steuern und koordinieren die IT Assets- und Lizenzen für unsere IT-Anwendungen und deren Infrastrukturen, unter anderem mithilfe des Tools Matrix42 Sie führen Inventuren durch, sorgen für eine ausreichend lizenzierte IT-Landschaft und unterstützen unseren IT- Einkauf Sie erstellen Reports und Dashboards und sind zuständig für Eskalationen bei Problemen im Prozessablauf Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit IT-Bezug Fundierte Erfahrungen im IT-Einkauf sowie in der Verwaltung von IT-Geräten und Softwarelizenzen Verständnis für vertragliche Regelungen im Bereich Software und IT-Infrastruktur Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: Modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen Flexible Arbeitszeiten und attraktive Arbeitszeitmodelle Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen nach Haustarifvertrag Betriebliche Altersversorgung, die ausschließlich vom Arbeitgeber finanziert wird Private Altersversorgung über Entgeltumwandlung, die vom Arbeitgeber bezuschusst wird Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a.
Krisenintervention, Notfallbeurteilung und enger Abstimmung mit dem multiprofessionellen Team Vollständige Verlaufsdokumentation, fachliche Übergaben und Sicherstellung der kontinuierlichen Versorgung Abgeschlossene ärztliche Ausbildung (mind. AiW) mit Erfahrung in Psychiatrie, Krisenintervention oder vergleichbaren Bereichen Hohe Eigenständigkeit, Entscheidungsfähigkeit und Sicherheit im Umgang mit akuten psychiatrischen Situationen Ausgeprägte kommunikative Kompetenz, Teamorientierung und Belastbarkeit im mobilen, aufsuchenden Setting Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von einem überdurchschnittlichen Stundensatz im Vergleich zum klassischen Angestelltenverhältnis Eigenverantwortliches Arbeiten: Sie bringen Ihre fachliche Expertise gezielt ein o ohne langwierige bürokratische Hürden Vielfalt und Entwicklung: Sammeln Sie Erfahrung in unterschiedlichen Einrichtungen und erweitern Sie Ihr berufliches Netzwerk Zimmer kann nach Absprache gestellt werden Ihr Kontakt Ansprechpartner Anike Behrens Referenznummer 865004/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)421-24278 E-Mail: anike.behrens@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Ihre Rolle in unserem Team Grundlagen-, Bestands- und baubegleitende Vermessung Erstellen von Bestands-, Absteckungs- und Abrechnungsplänen Überwachungs- und Kontrollmessungen Erzeugen und Einrichtung digitaler Geländemodelle (DGM) Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker (w/m/d), abgeschlossenes Studium im Bereich Vermessungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Anwenderkenntnisse im CAD-Programm Umgang mit Rover Stab, Tachymeter, Laserscan und händische Aufmaße Bereitschaft zum Umgang mit iTWO, ISL Kocher usw.
. ------ Das kannst Du bei uns lernen Gestalten und Verlegen von Parkett und anderen Holzfußböden sowie von Bodenbelägen Festlegung und Umsetzung von Verlegemustern Parkett und andere Holzfußböden restaurieren Behandeln der Oberflächen von Parkettböden und anderen Bodenbelägen ------ Das solltest Du mitbringen Einen qualifizierten Schulabschluss Du besitzt handwerkliches Geschick und räumliche Vorstellungsvermögen Du hast Freude im Umgang mit Menschen Du bist verantwortungsbewusst, sorgfältig und Teamfähig ------ Das bieten wir Dir Ein Ausbildungsplatz bei einem erfolgreich wachsenden Familienunternehmen in der Bau-Branche als TOP-Arbeitgeber Persönliche Betreuung durch einen Ausbilder Individuelle Weiterentwicklung Deines relevanten Fachwissens sowie Deiner Sozial- und Persönlichkeitskompetenzen Nach der Ausbildung, beste Karrierechancen in einem führenden europäischen Ausbaubetrieb ------
Krisenintervention, Notfallbeurteilung und enger Abstimmung mit dem multiprofessionellen TeamVollständige Verlaufsdokumentation, fachliche Übergaben und Sicherstellung der kontinuierlichen Versorgung Abgeschlossene ärztliche Ausbildung (mind. AiW) mit Erfahrung in Psychiatrie, Krisenintervention oder vergleichbaren BereichenHohe Eigenständigkeit, Entscheidungsfähigkeit und Sicherheit im Umgang mit akuten psychiatrischen SituationenAusgeprägte kommunikative Kompetenz, Teamorientierung und Belastbarkeit im mobilen, aufsuchenden Setting Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von einem überdurchschnittlichen Stundensatz im Vergleich zum klassischen AngestelltenverhältnisEigenverantwortliches Arbeiten: Sie bringen Ihre fachliche Expertise gezielt ein o ohne langwierige bürokratische HürdenVielfalt und Entwicklung: Sammeln Sie Erfahrung in unterschiedlichen Einrichtungen und erweitern Sie Ihr berufliches NetzwerkZimmer kann nach Absprache gestellt werden Ihr Kontakt Ansprechpartner Anike Behrens Referenznummer 865004/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)421-24278 E-Mail: anike.behrens@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Ihre Rolle in unserem Team Grundlagen-, Bestands- und baubegleitende Vermessung Erstellen von Bestands-, Absteckungs- und Abrechnungsplänen Überwachungs- und Kontrollmessungen Erzeugen und Einrichtung digitaler Geländemodelle (DGM) Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker (w/m/d), abgeschlossenes Studium im Bereich Vermessungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Anwenderkenntnisse im CAD-Programm Umgang mit Rover Stab, Tachymeter, Laserscan und händische Aufmaße Bereitschaft zum Umgang mit iTWO, ISL Kocher usw.
Das bringen Sie mit: Approbation als Arzt (m/w/d)abgeschlossene oder weit fortgeschrittene Ausbildung zum Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)erste Berufserfahrung und Kenntnisse in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen von Vorteileine dynamische und innovative Persönlichkeit mit fachlicher und sozialer Kompetenzgutes Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren psychisch erkrankten Patientenhohes Maß an Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstseinprozessorientiertes und ökonomisches Denken und HandelnOffenheit und die Fähigkeit zu multiprofessioneller Teamarbeit Das können Sie erwarten: eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im stationären Bereichflexible Arbeitszeitmodelle und alle Vorzüge einer Vergütung nach dem Tarifvertrag Ärzte SKH in der EG Ä2Förderung und finanzielle Unterstützung fachspezifischer Fortbildungsmaßnahmenein modernes Krankenhausinformationssystem mit elektronischer Patientenakteumfangreiche und moderne Ausstattung mit Betriebsmittelnein ausgeprägt freundlich-kollegiales ArbeitsklimaUnterstützung bei der Wohnraumsuche, wenn erforderlich30 Tage Urlaub im Kalenderjahrbetriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu einem VWL-Vertrag ab dem ersten Tagindividuelle Fort- und Weiterbildung sowie EntwicklungsmöglichkeitenAngebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Betriebssportvergünstigtes Mittagessenzahlreiche Mitarbeiterrabatte für bekannte MarkenJobticket Kontaktinformationen: Das Sächsische Krankenhaus Rodewisch ist mit mehr als 700 Beschäftigten einer der größten Arbeitgeber des Vogtlandes.