Ausbildung Drogist (w/m/d) 2026 in 71263 Weil der Stadt
Was erwartet Sie bei uns Bader und Kara Leonberg steht für: Bezahlung nach Tarifvertrag ÜbernahmegarantieZukunftssicherer Arbeitsplatz Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexibles Zeitkonto Geregelte Arbeitszeit (Freitags bis 12 Uhr) Ihre Aufgaben Bedienung von HolzbearbeitungsmaschinenFehlerbehebung und InstandhaltungsarbeitenDurchführen von Jahres- und ZwischeninventurenBestellvorschläge im ERP-System und ggf. selbständig Bestellungen online durchführen und platzieren Überwachung des PlattenlagersZusammenbau der Zuschnitte Sie bringen mit Eine Ausbildung oder Erfahrung in der Holzbearbeitung Technisches VerständnisGute PC-Kenntnisse (Homag Profi(t), Excel, ERP-System von Vorteil Gute DeutschkenntnissePKW von Vorteil Jetzt durchstarten Starten Sie jetzt als Schreiner (m/w/d), Tischler (m/w/d) oder Holzbearbeitungsmechaniker (m/w/d) durch.
Sie sind darüber hinaus vor Ort bei den verschiedenen Neubau- sowie Sanierungsprojekten der Stadtverwaltung.Abgeschlossene Ausbildung als staatlicher anerkannter Bautechniker Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Kanalbau und Tiefbau Sicherer Umgang mit relevanten Softwareanwendungen (z.B.
Sie sind darüber hinaus vor Ort bei den verschiedenen Neubau- sowie Sanierungsprojekten der Stadtverwaltung.Abgeschlossene Ausbildung als staatlicher anerkannter Bautechniker Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Straßenbau und Tiefbau Sicherer Umgang mit relevanten Softwareanwendungen (z.B.
Die Stadt betreibt in Eigenregie mehrere Kindertagesstätten, die Sie in enger Abstimmung mit der pädagogischen Leitung verantworten.Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Diplom-Verwaltungsfachwirt/in und Idealerweise Erfahrungen im Sozialwesen German language required: C2 Level Ein unbefristete Festanstellung und Vergütung nach TVöD sowie Zulagen Home Office Tage möglich Betriebliche Altersversorgung 30 Tage JahresurlaubAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Für die Dauer der 14-monatigen Ausbildung werden Sie in das Beamtenverhältnis auf Widerruf gemäß Landesbeamtengesetz Nordrhein-Westfalen (LBG NRW) berufen und führen die Dienstbezeichnung „Stadtbauoberinspektoranwärter*in“.
Stadt Erlangen sucht in eine/n Ausbildung zum*zur Verwaltungswirt*in (ID-Nummer: 13724912)
Einfach anrufen Stadt Villingen-Schwenningen Melanie Dold Münsterplatz 7/8 78050 Villingen-Schwenningen D: 07721 82-2140 F: 07721 82-2027 ausbildung@villingen-schwenningen.de Jetzt bewerben!
Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie unter: Entgelttabelle TVÖD VKA 2025 Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere: Reparaturen der vorhandenen Land- und Baumaschinen Erstellen von Schweißkonstruktionen Reparatur von Motorgeräten und Kleingeräten Reparatur von Werkzeugen jeglicher Art Mitwirken im Winterdienst Folgende Voraussetzungen sind zu erfüllen: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Landmaschinenmechaniker*in Nachweis über den Schweißlehrgang Führerschein der Klasse B (zusätzlich Klasse C ist wünschenswert) Wir erwarten weiterhin: Bereitschaft für Sondereinsätze im Rahmen der Rufbereitschaft für den Winterdienst Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein eigenständige Durchführung von Arbeitsaufträgen Teamfähigkeit Wir bieten: einen krisensicheren Arbeitsplatz gute Work-Life-Balance vielfältige Weiterbildungsangebote Betriebssportangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsvorsorge eine zusätzliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse Bayern Jahressonderzahlung und Leistungsprämie vermögenswirksame Leistungen einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket (20 €/Monat) und die Möglichkeit zum Fahrradleasing 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. sowie ein halber freier Tag am Faschingsdienstag Ferienbetreuung sowie Betriebskita für Kinder städtischer Mitarbeiter*innen Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung: Bewerbungsanschreiben tabellarischer Lebenslauf Nachweise über Ihre Berufs- und Studienabschlüsse qualifizierte Arbeitszeugnisse Nachweis über Ihren Führerschein Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Die Stadt Bad Waldsee bietet zum 01.09.2026 folgenden Studiengang an Bachelor of Arts - Digitales Verwaltungsmanagement (m/w/d) Ausbildungsverlauf: Studienzeit: 6 Semester inkl. PraxisphasenTheoretische Ausbildung: Der theoretische Ausbildungsteil (Studium) wird an den Hochschulen für öffentliche Verwaltung Kehl und Ludwigsburg absolviert.Praktische Ausbildung: Die praktische Ausbildung erfolgt im in der Bereich der Digitalisierung und der IT Abteilung der Stadt Bad Waldsee.
Stadt Nürnberg sucht in eine/n Ausbildung zur/zum Metallbauer/in (w/m/d) (ID-Nummer: 13751613)
Stadt Nürnberg sucht in eine/n Ausbildung zur/zum Straßenwärter/in (w/m/d) (ID-Nummer: 13665901)
Stadt Nürnberg sucht in eine/n Ausbildung zur/zum Elektroniker/in Betriebstechnik (w/m/d) (ID-Nummer: 13725658)
Ein besonderes Merkmal ist die enge Verzahnung von theoretischer Ausbildung und praktischer Anwendung: In der Regel verbringen Sie pro Woche zwei bis drei Tage am Studieninstitut Ruhr (SIR) in Dortmund, wo Sie die theoretischen Grundlagen vermittelt bekommen.
Stadt Freiburg im Breisgau sucht in eine/n Einsatzbeamt*in der Berufsfeuerwehr im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst zur Ausbildung (ID-Nummer: 13753324)
Stadt Achim sucht in eine/n Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Fachrichtung Kommunalverwaltung (ID-Nummer: 13660473)
Praktische Ausbildung: Die praktische Ausbildung erfolgt im in der Bereich der Digitalisierung und der IT Abteilung der Stadt Bad Waldsee. Status und Finanzierung: Ab Studienbeginn sind die Studierenden Beamte auf Widerruf und erhalten Beamtenanwärterbezüge.
Die Stadt Dortmund ist eine moderne Großstadtverwaltung mit über 11.000 engagierten Mitarbeiter*innen – und jedes Jahr starten ca. 400 motivierte Azubis und dual Studierende bei uns durch. Bei uns bekommst Du nicht nur eine top qualifizierte Ausbildung, die Sinn macht und Spaß bringt, sondern auch die Chance, danach übernommen zu werden. Wir gehören zu den größten Ausbildungsbetrieben im Ruhrgebiet und bieten Dir viele spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in dem Deine Arbeit wertgeschätzt wird.
Für die Dauer der 14-monatigen Ausbildung werden Sie in das Beamtenverhältnis auf Widerruf gemäß Landesbeamtengesetz Nordrhein-Westfalen (LBG NRW) berufen und führen die Dienstbezeichnung „Stadtbauoberinspektoranwärter*in“.
Für die Dauer der 14-monatigen Ausbildung werden Sie in das Beamtenverhältnis auf Widerruf gemäß Landesbeamtengesetz Nordrhein-Westfalen (LBG NRW) berufen und führen die Dienstbezeichnung „Stadtbauoberinspektoranwärter*in“.
Die Ausschreibung richtet sich an Beschäftigte, die eine erfolgreiche Ausbildung als Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik abgeschlossen haben.
Klasse oder höherwertiger Schulabschluss Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert Deine Ausbildung Deine Ausbildung zur Servicefachkraft für Dialogmarketing findet bei „doline“, dem Servicecenter der Stadt Dortmund, statt. Hier bist Du die erste Anlaufstelle für alle Bürger*innen, wenn es um Fragen rund um die Stadt Dortmund geht.
Einfach anrufen Carla Bächle, 07721 82-2025 Noch Fragen zur Ausbildung zum/zur Erzieher/-in? Hier findest Du viele wichtige Infos zusammengefasst: https://erzieher-in-bw.de/ausbildungswege/ Schau doch mal rein!
Für die Dauer der 14-monatigen Ausbildung werden Sie in das Beamtenverhältnis auf Widerruf gemäß Landesbeamtengesetz Nordrhein-Westfalen (LBG NRW) berufen und führen die Dienstbezeichnung „Stadtbauoberinspektoranwärter*in“.
Dieses Team sucht Verstärkung: Bei der Stadt Bottrop ist zum 01.09.2026 folgende Ausbildungsstelle zu besetzen: Bachelor of Arts (m/w/d) - Soziale ArbeitAllgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife (schulischer Teil reicht nicht aus)ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten eigener Dienstlaptop schon während der Ausbildung Betreuung und Unterstützung durch erfahrene und engagierte Kolleginnen und Kollegen während des gesamten Studiums eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B.
Deine Ausbildung absolvierst du bei der Städtischen Immobilienwirtschaft der Stadt Dortmund.
Ausbildungsjahr: 1.464,02 € Einstellungsvoraussetzungen: Hauptschulabschluss nach der 10. Klasse oder höherwertiger Schulabschluss Deine Ausbildung Die Ausbildung zur*zum Kanalbauer*in findet im Eigenbetrieb Stadtentwässerung der Stadt Dortmund statt. Während Deiner Ausbildung lernst Du die verschiedenen Bereiche der Stadtentwässerung kennen und wirst zusätzlich an der überbetrieblichen Ausbildung teilnehmen.
Ihr Arbeitsplatz ist im Zentrallabor auf dem Klinikgelände.Abgeschlossene Berufsausbildung zur MTLA (m/w/d) oder Abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-Technische:r Assistent:in mit Kenntnissen in einem medizinischen Labor Kenntnisse und Erfahrung mit Labor-Informationssystemen (LIS) wünschenswertUnbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem modernen Zentrallabor Mitarbeit im kollegialen Team Arbeitgeberfinanzierte Fort- und WeiterbildungenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Ihr Arbeitsplatz ist im Zentrallabor auf dem Klinikgelände.Abgeschlossene Berufsausbildung zur MTLA (m/w/d) oder Abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-Technische:r Assistent:in mit Kenntnissen in einem medizinischen Labor Kenntnisse und Erfahrung mit Labor-Informationssystemen (LIS) wünschenswertUnbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem modernen Zentrallabor Mitarbeit im kollegialen Team Arbeitgeberfinanzierte Fort- und WeiterbildungenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Dieses Team sucht Verstärkung: Der Fachbereich Schule und Kindertagesbetreuung der Stadt Bottrop sucht kontinuierlich Mitarbeiter/innen für den folgenden Bereich: Fachkräfte / Erzieher/-innen für die städtischen Kindertageseinrichtungen (m/w/d) (EG S 8a TVöD-SuE)erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/-in oder Nachweis einer vergleichbaren Qualifikation, z.B. o Prüfung zur/zum staatlich anerkannte/n Heilerziehungspfleger/-in, o Prüfung zur/zum staatlich anerkannten Heilpädagogin/Heilpädagogen oder o sonstige Ausbildungen mit Bezug zum beschriebenen Tätigkeitsbereich.ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte) einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch Voll- und Teilzeitbeschäftigung umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B.
Dieses Team sucht Verstärkung: Der Fachbereich Schule und Kindertagesbetreuung der Stadt Bottrop sucht kontinuierlich Mitarbeiter/innen für den folgenden Bereich: Ergänzungskräfte / Kinderpfleger/-innen für die städtischen Kindertageseinrichtungen (m/w/d) (EG S 4 TVöD-SuE)erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich geprüften Kinderpfleger/-in oder Nachweis einer gleichwertigen Qualifikation, z.B. o Prüfung zur/zum staatlich geprüften Sozialassistent/-in, o Abschluss einer Ausbildung zur/zum Heilerziehungshelfer/-in, o Abschluss einer Ausbildung zur/zum Krippenerzieher/-in, o Erfahrungen als Hortner/-in oder o Abschluss einer vergleichbaren Ausbildung.ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte) einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B.
Das sind Ihre vielfältigen Tätigkeiten: Montieren von Stahl- und Holzmasten Sie Installieren Leuchten und führen die Verkabelung durch Warten, Instandhalten und Sanieren von Straßenbeleuchtungsanlagen im Raum München gehören zu Ihren regelmäßigen Aufgaben Was Sie idealerweise mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich Höhentauglichkeit für den Einsatz in Hubarbeitsbühnen Idealerweise besitzen Sie einen Führerschein der Klasse C oder höher Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Teamfähigkeit Diese Leistungen erwarten Sie: Zugang zu zahlreichen Jobs, die öffentlich nicht ausgeschrieben werdenDirekteinstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenBewerbungscoaching und -optimierung durch einen erfahrenen BeraterAlle unsere Leistungen sind für Sie zu 100% kostenfrei Kontakt: Selbstverständlich begleiten Sie unsere erfahrenen Berater im gesamten Besetzungsverlauf inkl.
Ihr Arbeitsplatz ist im Zentrallabor auf dem Klinikgelände.Abgeschlossene Berufsausbildung zur MTLA (m/w/d) oder Abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-Technische:r Assistent:in mit Kenntnissen in einem medizinischen Labor Berufserfahrung im Bereich Hämatologie bzw.
Bei diesen alternativen Ausbildungen ist zusätzlich die Bereitschaft den Beschäftigtenlehrgang I zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei der Bayerischen Verwaltungsschule berufsbegleitend zu absolvieren zwingend erforderlich!
Ausbildungsjahr: 1.464,02 € Einstellungsvoraussetzungen: Hauptschulabschluss nach der 10. Klasse oder höherwertiger Schulabschluss Deine Ausbildung Die Ausbildung zur*zum Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste findet bei der Stadt- und Landesbibliothek sowie in den Stadtteilbibliotheken als Außenstellen statt.
Ausbildungsjahr: 1.464,02 € Einstellungsvoraussetzungen: Hauptschulabschluss nach der 10. Klasse oder höherwertiger Schulabschluss Deine Ausbildung Wenn Du Dir schon immer einen Arbeitsplatz im Grünen gewünscht hast und in einem vielfältigen und abwechslungsreichen Arbeitsgebiet tätig sein möchtest, dann ist die Ausbildung als Forstwirt*in genau das richtige für Dich.
Ausbildungsjahr: 1.464,02 € Einstellungsvoraussetzungen: Hauptschulabschluss nach der 10. Klasse oder höherwertiger Schulabschluss Deine Ausbildung Die Ausbildung zur*zum Vermessungstechniker*in findet sowohl im Innen- als auch im Außendienst im Vermessungs- und Katasteramt der Stadt Dortmund statt.
Ausbildungsjahr: 1.464,02 € Einstellungsvoraussetzungen: Hauptschulabschluss nach der 10. Klasse oder höherwertiger Schulabschluss Deine Ausbildung Die Ausbildung zur*zum Vermessungstechniker*in findet sowohl im Innen- als auch im Außendienst im Vermessungs- und Katasteramt der Stadt Dortmund statt.
Ausbildungsjahr: 1.418,20 Euro (Stand 01.05.2026) Einstellungsvoraussetzungen: Hauptschulabschluss nach Klasse 9 oder höherwertiger Abschluss Deine Ausbildung Deine Ausbildung findet bei FABIDO, dem städtischen Träger von ca. 100 Kindertageseinrichtungen in Dortmund, statt. Als größter Träger von Kindertageseinrichtungen in Dortmund verbindet uns bei FABIDO eine familiäre Atmosphäre und gemeinsame pädagogische Grundsätze.
Ausbildungsjahr: 1.464,02 € Einstellungsvoraussetzungen: abgeschlossene Ausbildung zur*zum Friseur*in Interesse an handwerklichen Tätigkeiten, Abwechslung, darstellender Kunst und an gestalterischen Tätigkeiten visuelles und handwerkliches Verständnis, Teamfähigkeit, Organisationstalent, Kreativität und Sinn für Ästhetik und Geschicklichkeit Deine Ausbildung Das kulturelle Angebot der Stadt Dortmund ist sehr vielfältig.
Dieses Team sucht Verstärkung: Bei der Stadt Bottrop ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Vollzeitstelle unbefristet zu besetzen: Hauptbrandmeister/in (m/w/d) im Feuerwehr- und Rettungsdienst mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Notfallsanitäter/in bei der Feuerwehr (BesGr A 9 Laufbahngruppe 1 LBesG NRW)abgeschlossene Ausbildung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes, Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung „Notfallsanitäter/in“ aufgrund des Gesetzes über den Beruf der Notfallsanitäterin und des Notfallsanitäters, Fahrerlaubnis Klasse C, wünschenswert Klasse CE oder BE, uneingeschränkte Feuerwehr- und Rettungsdiensttauglichkeit einschließlich Atemschutztauglichkeit nach G 26.3, die praktische Erfahrung in einer Berufsfeuerwehr oder großen Freiwilligen Feuerwehr mit hauptamtlichen Kräften oder einer Werkfeuerwehr ist wünschenswert, sicheres Auftreten, Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft, teamorientierte und selbständige Arbeitsweise, empathischer Umgang mit Patienten und Patientinnen, gute Umgangsformen und emotionale sowie physische Belastbarkeit, Nachweis über ausreichenden Immunschutz gegen Masern.ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B.
Dieses Team sucht Verstärkung: Bei der Stadt Bottrop ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Vollzeitstelle unbefristet zu besetzen: Hauptbrandmeister/in (m/w/d) im Feuerwehr- und Rettungsdienst mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Gruppenführer/in und zur/zum Notfallsanitäter/in bei der Feuerwehr (BesGr A 9 Laufbahngruppe 1 LBesG NRW)abgeschlossene Ausbildung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes, abgeschlossenen Ausbildung zur/zum Gruppenführer/in sowie die Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung „Notfallsanitäter/in“ aufgrund des Gesetzes über den Beruf der Notfallsanitäterin und des Notfallsanitäters, Fahrerlaubnis Klasse C, wünschenswert Klasse CE oder BE, uneingeschränkte Feuerwehr- und Rettungsdiensttauglichkeit einschließlich Atemschutztauglichkeit nach G 26.3, die praktische Erfahrung in einer Berufsfeuerwehr oder großen Freiwilligen Feuerwehr mit hauptamtlichen Kräften oder einer Werkfeuerwehr ist wünschenswert, sicheres Auftreten, Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft, teamorientierte und selbständige Arbeitsweise, empathischer Umgang mit Patientinnen und Patienten, gute Umgangsformen und emotionale sowie physische Belastbarkeit, Nachweis über ausreichenden Immunschutz gegen Masern.ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B.
Noch Fragen zur Ausbildung zum/zur Erzieher/-in? Hier findest Du viele wichtige Infos zusammengefasst: https://erzieher-in-bw.de/ausbildungswege/ Schau doch mal rein!
Das Vorliegen der Ausbildereignung ist wünschenswert. Entsprechende Nachweise über die abgeschlossene Ausbildung und den Rettungsschwimmerschein (falls vorhanden) sind beizufügen.ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte) einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Bearbeiten von Anträgen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz - UVG Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen gegenüber dem/der Unterhaltsschuldner*in Überprüfung der laufenden Zahlungsfälle Bearbeitung von Erstattungsansprüche, insbesondere des Jobcenters Abgabe für den Rückgriff nach § 7 UVG an das Landesamt für Finanzen (LfF) und Zuarbeit LfF Folgende Voraussetzungen ist zu erfüllen: eine Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten, einen Abschluss des Angestelltenlehrganges I/Beschäftigtenlehrganges I oder eine Ausbildung zum/zur Verwaltungswirt*in in der Kommunalverwaltung (Beamtenlaufbahn) mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst bevorzugt Wir erwarten weiterhin: selbständige Arbeitsweise und Entscheidungsfreude Durchsetzungsvermögen hohe Eigenmotivation und besondere Belastbarkeit Teamfähigkeit dienstleistungsorientiertes Verständnis für die Aufgabenwahrnehmung besonderes Verständnis für die schwierigen Lebenslagen der Menschen, die auf die Unterstützung des Amtes angewiesen sind gute Kommunikationsfähigkeit Wir bieten: systematische Einarbeitung abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem engagierten Team einen krisensicheren Arbeitsplatz gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten inklusive Möglichkeit zum regelmäßigen mobilen Arbeiten vielfältige Weiterbildungsangebote Betriebssportangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsvorsorge eine zusätzliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse Bayern Jahressonderzahlung und Leistungsprämie vermögenswirksame Leistungen einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket (20 €/Monat) und die Möglichkeit zum Fahrradleasing gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, überdachte Fahrradstellplätze, sowie gute Parkmöglichkeiten 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. sowie ein halber freier Tag am Faschingsdienstag Ferienbetreuung sowie Betriebskita für Kinder städtischer Mitarbeiter*innen Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung: Bewerbungsanschreiben tabellarischer Lebenslauf Nachweise über Ihre Berufs- und Studienabschlüsse qualifizierte Arbeitszeugnisse bei Beamten: letzte Ernennungsurkunde Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Der Bundesfreiwilligendienst bei uns ist der perfekte Start für deine spätere Ausbildung bei FABID zum Beispiel im Bereich der Kinderpflege oder zum/zur Erzieher*in.
Werde Teil unseres Teams, gestalte die Zukunft der Stadt mit und unterstütze uns dabei, einen gesellschaftlichen Mehrwert für Berlin zu leisten.Berufliche Voraussetzungen: Abgeschlossene Berufsausbildung zur Bürokauffrau/ -mann (oder eine vergleichbare Ausbildung) mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position bzw. im gehobenen Assistenzbereich gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen mit allen gängigen Office Anwendungen Ggf.
HR / Personaladministration - Koordination Personalverrechnung Salzburg Stadt Einsatzort: Salzburg Kennziffer: 2026-0296 Arbeitszeit: Vollzeit (befristet) Aufgaben PersonaladministrationKoordination mit der externen Personalverrechnung Verwaltung von Arbeitszeiten, Abwesenheits- und Urlaubsdaten sowie Kontrolle der Zeitbuchungen Abstimmung mit HR und Management Erstellung monatlicher Auswertungen für die externe GehaltsabrechnungAnsprechpartnerin für Mitarbeitende zu Verrechnungs- und arbeitsrechtlichen FragenMitwirkung bei weiteren HR-Themen wie Benefits, internen Audits, sowie laufender Prozessoptimierung Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige fachspezifische Berufsverfahrung, absolvierte Personalverrechnungsprüfung von VorteilKenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht wünschenswertSicherer Umgang mit MS OfficeGenauigkeit und selbständige ArbeitsweiseKommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ein vielseitiger und sicherer Arbeitsplatz mit moderner Technologie Ein lebendiges, offenes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitmodelle und Gleitzeit für viele unserer PositionenIndividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Bezahlung entsprechend Deiner Qualifikationen und Erfahrungen, ab EUR 3.396,21 brutto 14x/Jahr (auf Basis Vollzeit) Zur Verstärkung unseres Teams bei SPIE ESCAD vor Ort bei unserem Projektpartner in Salzburg Stadt freuen wir uns über Deine Bewerbung für die Position HR / Personaladministration – Koordination Personalverrechnung (m/w/d).
Freitags IMMER frei :-) 30 Tage Urlaubsanspruch garantiert100 % Fahrtkostenerstattung (öffentliche Verkehrsmittel oder Pkw)100 % Auszahlung aller Arbeitsstunden (auf Wunsch kein Gleitzeitkonto)Betriebliche AltersvorsorgeUrlaubs- und Weihnachtsgeld (jeweils im Juni und November)Einstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenEine abwechslungsreiche Tätigkeit bei besten ÜbernahmechancenBeste persönliche Betreuung durch langjährige PASIT-MitarbeiterOptimieren Ihrer Bewerbungsunterlagen für bestmögliche Marktchancen Ihre zukünftigen Aufgaben: Montieren von Stahl- und HolzmastenSie Installieren Leuchten und führen die Verkabelung durchWarten, Instandhalten und Sanieren von Straßenbeleuchtungsanlagen im Raum München gehören zu Ihren regelmäßigen Aufgaben Dieses Profil bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung im technischen BereichHöhentauglichkeit für den Einsatz in HubarbeitsbühnenIdealerweise besitzen Sie einen Führerschein der Klasse C oder höherSelbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Teamfähigkeit Kontakt: Übergeben auch Sie Ihre Jobsuche an die professionellen PASIT-Berater, denn wir finden für Sie den exakt passenden Job.
In unseren Kindertageseinrichtungen wirst Du als Berufspraktikant*in durch sozialpädagogische Fachkräfte angeleitet und im letzten Jahr Deiner Ausbildung intensiv begleitet.