.: Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage 13 Gehälter Jobradleasing Kostenlose Getränke Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Gesundheitsförderung Attraktive Sonderkonditionen Ihre Ansprechpartner Julia Strecha Stellenangebote 0211 3802-136 Anna Fischer Ausbildung 0211 3802-134
Sie sind flexibel einsetzbar an verschiedenen Orten und in verschiedenen TeamsSie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (w/m/d) im Einzelhandel oder eine vergleichbare Ausbildung. Berufserfahrung finden wir großartig, setzen diese aber nicht zwingend voraus.Sie gehen gern auf Menschen zu und haben Freude daran, Tierhalter fachkundig und serviceorientiert beim Einkauf in unseren Märkten zu begleiten.Sie haben Lust eigenverantwortlich zu arbeiten, übernehmen gern Verantwortung und packen verlässlich mit an.
Mit exzellenten Fachkliniken, zertifizierten Zentren und als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf vereinen wir Spitzenmedizin, Ausbildung und gelebte Fürsorge unter einem Dach. Wir verfolgen als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit und sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.
Mit exzellenten Fachkliniken, zertifizierten Zentren und als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf vereinen wir Spitzenmedizin, Ausbildung und gelebte Fürsorge unter einem Dach. Wir verfolgen als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit und sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.
Die Position ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden) zu besetzen und bis zum 31.03.2027 befristet.Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung mit guten Fachkenntnissen im medizinischen Bereich und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung Eine ausgeprägte Patienten- und Serviceorientierung sowie eine ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise Sicherheit im Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse in Medico Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit, um sich in neue Aufgabenbereiche und Teams einzufinden, runden Ihr Profil abDie Stelle ist in Teilzeit zu besetzen (30 Std. / Woche) und befristet bis 31.12.2026 Sie sind neugierig geworden?
Ihre Vorteile bei uns - klar auf einen Blick faire und zeitgemäße Vergütung nach Tarif, angelehnt an den TVöD, Einstiegsentgelt: 2.755,78 € bis 3.161,86 € brutto (Vollzeit) sowie eine zusätzliche funktionsbezogene Zulage für den Einsatz im Springerpool ein wertschätzendes Miteinander in einem sozialen und zukunftsorientierten Umfeld eine strukturierte und begleitende Einarbeitung in beiden Einrichtungen abgestimmte Pflege- und Dokumentationsstandards in beiden Einrichtungen individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche ein fester Dienstplan (keine Einsprünge) garantiert zwei freie Wochenenden im Monat zusätzliche Leistungen wie: Erholungsbeihilfen, Jahressonderzuwendung Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen betriebliche Altersvorsorge Was Sie mitbringen – Persönlichkeit zählt bei uns… eine abgeschlossene Ausbildung als Kranken- und Altenpflegehelfer Freude am Umgang mit älteren Menschen und ein offenes Ohr für ihre Anliegen Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, in besonderen Situationen Ruhe zu bewahren Flexibilität und Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten die Bereitschaft zur Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses (wird nach Einstellungszusage beantragt) Was Sie tun – mit Kompetenz und Herz… Sie begleiten unsere Bewohner:innen im Alltag und behalten ihren gesundheitlichen Zustand aufmerksam im Blick – Beobachtung und Dokumentation geben Sicherheit für alle Beteiligten.
Was Sie bei uns erwartet - gute Gründe für Ihren Start faire und zeitgemäße Vergütung nach Tarif angelehnt an den TVöD, Einstiegsentgelt: 3.508,92 € brutto (Vollzeit) sowie eine zusätzliche funktionsbezogene Zulage für den Einsatz im Springerpool ein wertschätzendes Miteinander in einem sozialen und zukunftsorientierten Umfeld eine strukturierte und begleitende Einarbeitung in beiden Einrichtungen abgestimmte Pflege- und Dokumentationsstandards in beiden Einrichtungen individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche ein fester Dienstplan (keine Einsprünge) garantiert zwei freie Wochenenden im Monat zusätzliche Leistungen wie: Erholungsbeihilfen, Jahressonderzuwendung Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen betriebliche Altersvorsorge Was Sie mitbringen sollten - ganz ohne Superkräfte eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation im Gesundheitswesen Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen und Freude an einer vertrauensvollen Betreuung Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit sicheres und souveränes Arbeiten in wechselnden Einsatzsituationen Flexibilität und Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten eine gültige Bescheinigung über die Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz die Bereitschaft zur Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses (wird nach Einstellungszusage beantragt) Womit Sie bei uns wirklich was bewegen - Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner:innen und tragen so direkt zu deren Wohlbefinden bei.