und der Maschinen Durchführen von Vorrichterarbeiten: Putzen wie Schleifen, Heften und Zuschnitt Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung zum Metallbauer (gn), Konstruktionsmechaniker (gn), Weiterbildung
Verantwortung der Schweißnahtprüfung Dokumentation durchgeführter Tätigkeiten Unsere Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung im metallverarbeitenden Beruf, z.B. als Mechaniker oder Schweißer Erfahrung
Verantwortung der Schweißnahtprüfung Dokumentation durchgeführter Tätigkeiten Unsere Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung im metallverarbeitenden Beruf, z.B. als Mechaniker oder Schweißer Erfahrung
Ausbildung in einem metalltechnischen Beruf und Erfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich Gute Kenntnisse im WIG Schweißen Erfahrung in der Edelstahlverarbeitung Eigenverantwortliche und Zuverlässige
qualifizierende Weiterbildung. Hierzu zählen z.B. Lehrgänge bzw. Ausbildungen zum Schweißer, Staplerfahrern oder auch in kaufmännische Bereichen. akut wendet seit 2004 den Tarifvertrag iGZ an, fast alle Mitarbeiter
und Lagerbestandsmitteilungen, Inventur, Warenbestellungen, etc. Diese Anforderungen sollten Sie erfüllen: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d
von Zeichnungen, Arbeitsplänen und SchweißanweisungenPrüfung der bearbeiteten Werkstücke auf Qualität und MaßhaltigkeitAllgemeine Arbeiten im Metallbau IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung
und prüfen Verbinden und Montieren von Anlagen- und Konstruktionsbauteilen aus Stahl – mittels des MAG-Schweißverfahrens Arbeitsaufgaben planen und vorbereiten Das bringen Sie mit: Ausbildung als Schweißer (m
und prüfen Anwenden des WIG-Schweißverfahrens Arbeitsaufgaben planen und vorbereiten Das bringen Sie mit: Ausbildung als Schweißer (m,w,d), gültige Zertifikate zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
Bedienung der Anlagen Gewährleistung eines reibungslosen Produktionsflusses Qualitätskontrolle an Fertigteile Ihr Profil eine abgeschlossene technische Ausbildung oder Erfahrung
, Abkanten, Schleifen, etc.) Dokumentation der Schweißprozesse nach Vorgabe Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf wie Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker oder ein vergleichbarer
Verbesserung von Arbeitsabläufen, Fertigungsqualität und Arbeitssicherheit mitwirken Inhalte der Ausbildung: Bauelemente mit Maschinen fertigen Baugruppen herstellen und montieren technische Systeme instand
- und Sicherheitsrichtlinien Unsere Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser Erfahrung im genannten Aufgabenbereich Grundkenntnisse im MAG-Schweißen Bereitschaft zur Abdeckung der Kernarbeitszeit zwischen 06:00
Sie mit: Abgeschlossene technische Ausbildung als Techniker mit Fachbereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder MechatronikFreude am Beruf und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmenEin freundliches Auftreten
und Gesetze Mitwirkung bei Optimierungen im Rahmen der jeweiligen Aufgabenstellung Unsere Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Fertigungsmechaniker oder Industriemechaniker Fundierte Erfahrung
) oder vergleichbare Ausbildung mit BerufserfahrungSchichtbereitschaft (2 Schichtsystem)Handwerkliches Geschick sowie sehr gutes technisches Verständnis, idealerweise mit Schweißkenntnissen Selbständige
etc.) ggf. Schweißen oder Brennschneiden Anforderungsprofil abgeschlossene Berufsausbildung als Metallbauer FR Konstruktionstechnik oder vergleichgbare Ausbildung gerne Quereinsteiger/Fachhelfer
qualifizierende Weiterbildung. Hierzu zählen z.B. Lehrgänge bzw. Ausbildungen zum Schweißer, Staplerfahrern oder auch in kaufmännische Bereichen. akut wendet seit 2004 den Tarifvertrag iGZ an, fast alle Mitarbeiter
qualifizierende Weiterbildung. Hierzu zählen z.B. Lehrgänge bzw. Ausbildungen zum Schweißer, Staplerfahrern oder auch in kaufmännische Bereichen. akut wendet seit 2004 den Tarifvertrag iGZ an, fast alle Mitarbeiter
qualifizierende Weiterbildung. Hierzu zählen z.B. Lehrgänge bzw. Ausbildungen zum Schweißer, Staplerfahrern oder auch in kaufmännische Bereichen. akut wendet seit 2004 den Tarifvertrag iGZ an, fast alle Mitarbeiter
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qualifizierende Weiterbildung. Hierzu zählen z.B. Lehrgänge bzw. Ausbildungen zum Schweißer, Staplerfahrern oder auch in kaufmännische Bereichen. akut wendet seit 2004 den Tarifvertrag iGZ an, fast alle Mitarbeiter
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