Ihr Aufgabengebiet: Sie unterstützen den Pflegedienst bei grundpflegerischen, hauswirtschaftlichen und logistischen Aufgaben Sie verteilen das Patientenessen auf den Zimmern, tragen dies wieder ab und bereiten den Essenswagen zur Abholung vor Sie übernehmen Reinigungsdienste und sind für die Hygiene in Patientenzimmern zuständig Sie unterstützen die Patienten bei der Nahrungsaufnahme Wir wünschen uns von Ihnen: Sie haben eine abgeschlossene einjährige Ausbildung als Pflegefachhelfer (m/w/d) Idealerweise haben Sie bereits in einem Krankenhaus gearbeitet oder haben erste Arbeitserfahrung im klinischen Umfeld sammeln können Sie zeichnet Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit aus Mit unseren Patienten gehen Sie verantwortungsvoll und respektvoll um und sind sehr auf Sauberkeit und Ordnung bedacht Zudem halten Sie die vorgegebenen Arbeits- und Sicherheitsvorschriften ein Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2-Niveau) Wir bieten Ihnen: Flache Hierarchien und angenehme Arbeitsatmosphäre Attraktive Vergütung nach TVöD/VKA inkl.
Optimal für den Einsatz in unserer Küche wäre Erfahrung im Lebensmittelbereich bzw. in einer Großküche oder eine abgeschlossene Ausbildung im Metzgerei- oder Bäckereifach. Wir bieten Ihnen ein angenehmes, teamorientiertes Betriebsklima, Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.
Ihre Aufgaben Vorbereitung von Lebensmitteln Zubereitung der Speisen im Cook-&Chill-Verfahren Einhaltung der HACCP-Richtlinien Warenannahme und Verräumung der Lebensmittel Buffetgestaltung und Cateringvorbereitungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Koch/Köchin oder Hauswirtschafter/Hauswirtschafterin Engagement und Verantwortungsbewusstsein Flexibilität und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Hilfsbereitschaft Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten (jedes 2.
Zwischenzeugnis, Bei vorheriger Ausbildung: Ausbildungszeugnis Wenn erfolgt: Praktikumsbescheinigung Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei: Daniela Hermann Referentin Recruiting und Personalmarketing Ausbildung Tel. +49 5361 80-1994 E-Mail: ausbildung@klinikum.wolfsburg.de Bewerbungen absenden ausschließlich über den Button "Jetzt bewerben" Wir freuen uns dich kennenzulernen!
Reinigungsdienste, Wartung, Instandhaltung, Facility Services) Unterstützung bei der Vertragsgestaltung sowie Verhandlung mit Dienstleistern und Lieferanten Überwachung von Lieferterminen und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards Pflege von Lieferantendatenbanken und Dokumentation im CAFM-System Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Gebäudemanagement und anderen internen Abteilungen Analyse von Einkaufskennzahlen und Mitwirkung bei der Optimierung von Beschaffungsprozessen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Einkauf oder Facility Management Erste Berufserfahrung im Einkauf, vorzugsweise im Bereich Gebäudemanagement oder technischer Einkauf Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise CAFM-Systemen (z.
Reinigungsdienste, Wartung, Instandhaltung, Facility Services) Unterstützung bei der Vertragsgestaltung sowie Verhandlung mit Dienstleistern und Lieferanten Überwachung von Lieferterminen und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards Pflege von Lieferantendatenbanken und Dokumentation im CAFM-System Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Gebäudemanagement und anderen internen Abteilungen Analyse von Einkaufskennzahlen und Mitwirkung bei der Optimierung von Beschaffungsprozessen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Einkauf oder Facility Management Erste Berufserfahrung im Einkauf, vorzugsweise im Bereich Gebäudemanagement oder technischer Einkauf Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise CAFM-Systemen (z.
Ihre Aufgaben Sie führen eigenverantwortliche Projekte im Bereich Elektrotechnik Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung und Standardisierung von allgemeinen Prozessen in den Betriebs- und Instandhaltungsstrukturen Sie tragen Verantwortung für den Aufbau, Betrieb und Erhalt einer rechtssicheren Organisation in Bezug auf elektrotechnische Anlagen, Gebäude sowie hausinternen Installationen Sie beteiligen sich an Bestandsanalysen, erstellen Machbarkeitsstudien, bereiten Entscheidungsgrundlagen vor und stimmen sich mit Behörden, Architekt:innen sowie weiteren Stakeholder:innen ab Ihr Profil Sie verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik mit vorhergehender Erfahrung im Handwerk Sie bringen Erfahrung in der Elektrotechnik für Fernmelde- und informationstechnische Anlagen oder in vergleichbaren Bereichen des Baugewerbes mit Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung / Bereitschaft zur Weiterbildung als verwantwortliche Elektrofachkraft nach DIN VDE 1000-10 Sie sind souverän im Umgang mit MS-Office und verfügen über Grundkenntnisse in ERP Systemen sowie CAD Anwendungen Sie arbeiten selbständig und agieren mit Weitblick Unser Angebot Als Mitarbeiter*in einer Tochtergesellschaft des Alexianer Klinikums Hochsauerland sind Sie Teil eines der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region.
Ihre Aufgaben Sie führen eigenverantwortliche Projekte im Bereich Elektrotechnik Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung und Standardisierung von allgemeinen Prozessen in den Betriebs- und Instandhaltungsstrukturen Sie tragen Verantwortung für den Aufbau, Betrieb und Erhalt einer rechtssicheren Organisation in Bezug auf elektrotechnische Anlagen, Gebäude sowie hausinternen Installationen Sie beteiligen sich an Bestandsanalysen, erstellen Machbarkeitsstudien, bereiten Entscheidungsgrundlagen vor und stimmen sich mit Behörden, Architekt:innen sowie weiteren Stakeholder:innen ab Ihr Profil Sie verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik mit vorhergehender Erfahrung im Handwerk Sie bringen Erfahrung in der Elektrotechnik für Fernmelde- und informationstechnische Anlagen oder in vergleichbaren Bereichen des Baugewerbes mit Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung / Bereitschaft zur Weiterbildung als verwantwortliche Elektrofachkraft nach DIN VDE 1000-10 Sie sind souverän im Umgang mit MS-Office und verfügen über Grundkenntnisse in ERP Systemen sowie CAD Anwendungen Sie arbeiten selbständig und agieren mit Weitblick Unser Angebot Als Mitarbeiter*in einer Tochtergesellschaft des Alexianer Klinikums Hochsauerland sind Sie Teil eines der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region.
Reinigungsdienste, Wartung, Instandhaltung, Facility Services) Unterstützung bei der Vertragsgestaltung sowie Verhandlung mit Dienstleistern und Lieferanten Überwachung von Lieferterminen und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards Pflege von Lieferantendatenbanken und Dokumentation im CAFM-System Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Gebäudemanagement und anderen internen Abteilungen Analyse von Einkaufskennzahlen und Mitwirkung bei der Optimierung von Beschaffungsprozessen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Einkauf oder Facility Management Erste Berufserfahrung im Einkauf, vorzugsweise im Bereich Gebäudemanagement oder technischer Einkauf Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise CAFM-Systemen (z.
Sie sind verantwortlich für... die Leitung und Führung des hauswirtschaftlichen Bereiches als Hauswirtschaftsleitung mit eigenem Reinigungsdienst und eigener Wäscherei/Wäscheversorgung im Sinne einer ganzheitlichen Versorgung der Bewohner/-Innen die Führung der Mitarbeitenden mit Dienst- und Einsatzplanung die Personalführung einschließlich Personalplanung und -entwicklung die Planung, Organisation und Sicherstellung einer hohen Service- und Versorgungsqualität für die Bewohner/-Innen in interdisziplinärer Zusammenarbeit mit den Bereichen der Pflege, sozialen Begleitung, Küche und Verwaltung die kollegiale Zusammenarbeit und die Kooperationsbereitschaft im interdisziplinären Führungsteam die Umsetzung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und der Konzeptionen des Geschäftsbereiches Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... den Abschluss als staatlich geprüfte hauswirtschaftliche/-r Betriebsleiter/-in, Hauswirtschaftsmeister/-in oder eine vergleichbare Ausbildung mitbringen eine gute Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer ausgeprägten Führungs- und Sozialkompetenz besitzen einen hohen Anspruch an Qualität und Wirtschaftlichkeit umsetzen wollen bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten Sensibilität und Engagement für die Bedürfnisse pflegebedürftiger Menschen zeigen den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sie sind verantwortlich für... die Leitung und Führung des hauswirtschaftlichen Bereiches mit eigenem Reinigungsdienst, eigener Küche/Essensbelieferung und eigener Wäscherei/externer Wäscheversorgung die Planung, Organisation und Sicherstellung einer hohen Service- und Versorgungsqualität für die Bewohner/-innen die Umsetzung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und der Konzeptionen des Geschäftsbereiches die kollegiale Zusammenarbeit und die Kooperationsbereitschaft im interdisziplinären Führungsteam mit Pflegebereich und Sozialer Begleitung die Führung der Mitarbeiter mit Dienst- und Einsatzplanung die Personalführung einschließlich Personalplanung und -entwicklung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... den Abschluss als staatlich geprüfte hauswirtschaftliche/-r Betriebsleiter/-in oder Hauswirtschaftsmeister/-in oder vergleichbare Ausbildung mitbringen eine gute Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer ausgeprägten Führungs- und Sozialkompetenz besitzen einen hohen Anspruch an Qualität und Wirtschaftlichkeit umsetzen wollen bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten Sensibilität und Engagement für die Bedürfnisse der pflegebedürftiger alter Menschen zeigen den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Reinigungsdienste, Wartung, Instandhaltung, Facility Services) Unterstützung bei der Vertragsgestaltung sowie Verhandlung mit Dienstleistern und Lieferanten Überwachung von Lieferterminen und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards Pflege von Lieferantendatenbanken und Dokumentation im CAFM-System Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Gebäudemanagement und anderen internen Abteilungen Analyse von Einkaufskennzahlen und Mitwirkung bei der Optimierung von Beschaffungsprozessen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Einkauf oder Facility Management Erste Berufserfahrung im Einkauf, vorzugsweise im Bereich Gebäudemanagement oder technischer Einkauf Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise CAFM-Systemen (z.
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine mind. einjährige Ausbildung zum Pflegefachassistenten (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder Altenpflegehelfer (m/w/d) patientenorientiertes Verhalten gepflegtes und freundliches Auftreten Erfahrungen mit hauswirtschaftlichen Tätigkeiten physische und psychische Belastbarkeit das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Sicherstellung der Nahrungsaufnahme (z.
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine mind. einjährige Ausbildung zum Pflegefachassistenten (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder Altenpflegehelfer (m/w/d) patientenorientiertes Verhalten gepflegtes und freundliches Auftreten Erfahrungen mit hauswirtschaftlichen Tätigkeiten physische und psychische Belastbarkeit das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Sicherstellung der Nahrungsaufnahme (z.
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße ect. durch Kooperation mit „Lokalerie“ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit einjährige Ausbildung zum generalistischen Pflegefachassistenten (m/w/d) Bereitschaft, eine Beziehung zu Menschen mit herausfordernden Verhalten aufzubauen Erfahrung im Fachgebiet Psychiatrie wünschenswert, aber nicht dringend erforderlich patientenorientiertes Verhalten gepflegtes und freundliches Auftreten Erfahrungen mit hauswirtschaftlichen Tätigkeiten physische und psychische Belastbarkeit das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Sicherstellung der Nahrungsaufnahme (z.
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „ Lokalerie “ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine mind. einjährige Ausbildung zum Pflegefachassistenten (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder Altenpflegehelfer (m/w/d) patientenorientiertes Verhalten gepflegtes und freundliches Auftreten Erfahrungen mit hauswirtschaftlichen Tätigkeiten physische und psychische Belastbarkeit das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Sicherstellung der Nahrungsaufnahme (z.
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