Wir möchten mit dir einen Weg gehen – auch Jahre nach deiner Zeit bei uns bist du immer herzlich willkommen! Anforderungen: - Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung im Bereich Energieanlagen ist wünschenswert - Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaft - Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz Wir bieten Dir: - Übernahmemöglichkeit nach 6 Monate Betriebszugehörigkeit - Angemessene Vergütung - Eigener Verantwortungsbereich im Raum zur Entfaltung eigener Ideen - Persönliche und telefonische Mitarbeiterbetreuung sowie Unterstützung und Vorbereitung im Bewerbungsprozess Aufgabenschwerpunkte: - Durchführung von Wartung und Instandhaltung sowie Reparaturen an elektrischen Anlagen-/teilen - Aufbau, Umbau und Nachrüsten bestehender elektrischer Anlagen - Durchführung von Fehleranalysen und Störungsbeseitigungen - Einstellen, Einrichten und Überprüfen von elektrotechnischen Geräten - Kalibrierung von In-Prozess-Geräten an kritischen Prozess-Stellen - Dokumentation der getätigten Arbeit Kontakt: Haben wir dein Interesse geweckt?
Wir möchten mit dir einen Weg gehen – auch Jahre nach deiner Zeit bei uns bist du immer herzlich willkommen! Anforderungen: - Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung im Bereich Energieanlagen ist wünschenswert - Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaft - Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz Wir bieten Dir: - Übernahmemöglichkeit nach 6 Monate Betriebszugehörigkeit - Angemessene Vergütung - Eigener Verantwortungsbereich im Raum zur Entfaltung eigener Ideen - Persönliche und telefonische Mitarbeiterbetreuung sowie Unterstützung und Vorbereitung im Bewerbungsprozess Aufgabenschwerpunkte: - Durchführung von Wartung und Instandhaltung sowie Reparaturen an elektrischen Anlagen-/teilen - Aufbau, Umbau und Nachrüsten bestehender elektrischer Anlagen - Durchführung von Fehleranalysen und Störungsbeseitigungen - Einstellen, Einrichten und Überprüfen von elektrotechnischen Geräten - Kalibrierung von In-Prozess-Geräten an kritischen Prozess-Stellen - Dokumentation der getätigten Arbeit Kontakt: Haben wir dein Interesse geweckt?
Entwicklung und Implementierung standardisierter Baustellenmanagement-Prozesse, stets mit Blick auf Verbesserungen und InnovationenÜbernahme der Funktion als verantwortliche Elektrofachkraft (Verantwortliche Elektrofachkraft gemäß DIN VDE1000-10) für alle deutschen Standorte, in enger Zusammenarbeit mit den Sicherheitsbeauftragten - von der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen bis hin zu Sicherheitsbegehungen bei Ihren BaustellenbesuchenFührung und Unterstützung eines engagierten Teams von 11 Bauleitern, einschließlich regelmäßiger Abstimmungen und Dokumentation von TeamgesprächenUnterstützung unserer Geschäftsentwicklung durch Mitwirkung bei Projektakquisitionen, Erstellung wettbewerbsfähiger Angebote und VertragsverhandlungenTeilnahme an wichtigen Management- und Kundengesprächen, gelegentlich auch auf internationaler Ebene Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Meister, staatlich geprüfter Techniker oder verfügen über ein Studium (Bachelor, Master oder Ingenieur) im Bereich ElektrotechnikSie bringen fundierte, praktische Erfahrung im Management von elektrotechnischen Baustellen, einschließlich Führungserfahrung, mitSie sind mit den deutschen Vorschriften zur Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz vertraut und wissen, wie diese praktisch umzusetzen sindSie haben nachweislich Prozesse optimiert und effiziente, standardisierte Systeme etabliertSie gehen Herausforderungen strukturiert und analytisch anSie sind bereit, regelmäßig innerhalb Deutschlands zu reisen, um die Projektexzellenz sicherzustellenSie sprechen Deutsch auf Muttersprachenniveau und Englisch auf C1-Niveau Ein dynamisches und herausforderndes Umfeld, das Wachstum und Lernen fördertMöglichkeiten, die Zukunft unserer Branche mitzugestalten und einen bedeutenden Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens zu leistenEine kollaborative Unternehmenskultur, die Innovation, Integrität und Inklusion wertschätztWettbewerbsfähige Vergütungspakete, einschließlich Gesundheitsleistungen usw.
Entwicklung und Implementierung standardisierter Baustellenmanagement-Prozesse, stets mit Blick auf Verbesserungen und Innovationen Übernahme der Funktion als verantwortliche Elektrofachkraft (Verantwortliche Elektrofachkraft gemäß DIN VDE1000-10) für alle deutschen Standorte, in enger Zusammenarbeit mit den Sicherheitsbeauftragten - von der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen bis hin zu Sicherheitsbegehungen bei Ihren Baustellenbesuchen Führung und Unterstützung eines engagierten Teams von 11 Bauleitern, einschließlich regelmäßiger Abstimmungen und Dokumentation von Teamgesprächen Unterstützung unserer Geschäftsentwicklung durch Mitwirkung bei Projektakquisitionen, Erstellung wettbewerbsfähiger Angebote und Vertragsverhandlungen Teilnahme an wichtigen Management- und Kundengesprächen, gelegentlich auch auf internationaler Ebene Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Meister, staatlich geprüfter Techniker oder verfügen über ein Studium (Bachelor, Master oder Ingenieur) im Bereich Elektrotechnik Sie bringen fundierte, praktische Erfahrung im Management von elektrotechnischen Baustellen, einschließlich Führungserfahrung, mit Sie sind mit den deutschen Vorschriften zur Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz vertraut und wissen, wie diese praktisch umzusetzen sind Sie haben nachweislich Prozesse optimiert und effiziente, standardisierte Systeme etabliert Sie gehen Herausforderungen strukturiert und analytisch an Sie sind bereit, regelmäßig innerhalb Deutschlands zu reisen, um die Projektexzellenz sicherzustellen Sie sprechen Deutsch auf Muttersprachenniveau und Englisch auf C1-Niveau Ein dynamisches und herausforderndes Umfeld, das Wachstum und Lernen fördert Möglichkeiten, die Zukunft unserer Branche mitzugestalten und einen bedeutenden Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens zu leisten Eine kollaborative Unternehmenskultur, die Innovation, Integrität und Inklusion wertschätzt Wettbewerbsfähige Vergütungspakete, einschließlich Gesundheitsleistungen usw.
Aufgaben: Wareneingangskontrolle und -buchung Kommissionierung von Waren nach Vorgaben Bedienung von Flurförderzeugen wie Gabelstaplern Verpacken und Versenden von Produkten Organisation des Lagers sowie Bestandskontrollen Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Lagerwirtschaft wünschenswert Gültiger Führerschein für Gabelstapler ist erforderlich Bereitschaft zur Schichtarbeit Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Möglichkeit der Übernahme bei unseren Partnerunternehmen Ein sozialer sowie mitarbeiterorientierter Arbeitgeber Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarif Übertarifliche Zuzahlungen Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung Fahrkostenerstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Persönliche Betreuung durch unser freundliches & kompetentes Team Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens
Aufgaben: Unterstützung bei der Büroorganisation und -verwaltung Koordination von Warenannahme und -ausgabe Pflege des Bestandsmanagements Durchführung von Inventuren Erstellung von Reports zur Lager- und Bürosituation Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Optimierung der Prozesse Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im Bereich Büro- oder Lagerorganisation Gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Organisationsfähigkeit Teamgeist und Kommunikationsstärke Bereitschaft zur Arbeit in einem flexiblen Teilzeitmodell Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Möglichkeit der Übernahme bei unseren Partnerunternehmen Ein sozialer sowie mitarbeiterorientierter Arbeitgeber Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarif Übertarifliche Zuzahlungen Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung Fahrkostenerstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Persönliche Betreuung durch unser freundliches & kompetentes Team Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens
Das bietet unser Kunde: Attraktives Jahresgehalt von ca. 45.000 – 55.000 € brutto, abhängig von Erfahrung und Qualifikation Interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem internationalen, dynamischen Unternehmen Unbefristete Festanstellung im Rahmen der Direktvermittlung Offene Unternehmenskultur und sehr gute Arbeitsatmosphäre Deine Aufgaben bei unserem Kunden: Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an technischen Anlagen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie Unterstützung bei technischen Projekten Analyse und Behebung von Störungen an elektrischen Systemen und Komponenten Optimierung und kontinuierliche Verbesserung bestehender Anlagen und Prozesse Installation, Verdrahtung und Inbetriebnahme von elektrischen Baugruppen Das bringst Du mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (z. B. Betriebstechnik, Industrieelektrik oder vergleichbar) Kenntnisse in Steuerungs-, Antriebs- oder Automatisierungstechnik wünschenswert Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Praxiserfahrung im industriellen oder technischen Umfeld von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Das Gesamtpaket überzeugt dich?
Ihre Aufgaben: Sachbearbeitung und Bestandsverwaltung eines Debitoren-KontenkreisesVerarbeitung und Zuordnung von Zahlungseingängen und ZahlungsavisenKlärung von nicht zuordenbaren ZahlungseingängenUnterstützung bei Abschlussarbeiten und SaldenabstimmungenMitwirkung an der Optimierung von internen Prozessen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich Mehrjährige Berufserfahrung in der BuchhaltungFundierte Kenntnisse mit MS-Office sowie SAP/R3 FIAusgeprägtes Zahlverständnis von VorteilZuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter EinstiegÜbertarifliche Bezahlung Langfristige und ortsnahe Arbeitsplätze Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Auf Augenhöhe mit allen Prozessbeteiligten unterstützen Sie die Fachbereiche aktiv bei der Projektierung, Koordination, Verbesserung, Durchführung und Reporting der Maßnahmen Ihr Know-how bringen Sie im Team ein und helfen bei der digitalen Prozessgestaltung sowie der konzeptionellen Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie Als zertifiziertes Unternehmen steht Qualität an erster Stelle – um unsere Qualitätsstandards zu verbessern, sorgen Sie für deren Einhaltung und deren Weiterentwicklung Für andere Unternehmen der Unternehmensgruppe sind Sie Schnittstelle und erster Ansprechpartner und bilden gleichzeitig die Nahtstelle zwischen der Digitalisierung sowie den Key-Usern und externen Dienstleistern Als Koordinator der Digitalisierungsprojekte stehen Sie der Regionalgeschäftsführung beratend zur Seite und präsentieren Ihre erarbeiteten Lösungsansätze und deren Umsetzung Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ein Studium der Wirtschafts-/Informatik oder Betriebswirtschaft bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung haben Sie bereits abgeschlossen Berufserfahrung im Bereich der Koordination und Leitung von Projekten sowie erste Erfahrungen in der Digitalisierung haben Sie sich aneignen können Sie besitzen eine kommunikative und technische Affinität nicht nur für Einzelprojekte, sondern auch für diverse Teamarbeiten im IT-Bereich Mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise gehen Sie aktuelle Themen an und entwickeln auch die bestehenden Systeme und Prozesse weiter Analytisches und logisches Denken verbinden Sie mit der Fähigkeit, sich schnell in neue Prozesse und Anforderungen eindenken zu können Erfahrungen in folgenden Gebieten konnten Sie sich schon während Ihrer beruflichen Laufbahn aneignen: Betriebsorganisation, Change-Management, Prozessmanagement und Modern Workplace Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Auf Augenhöhe mit allen Prozessbeteiligten unterstützen Sie die Fachbereiche aktiv bei der Projektierung, Koordination, Verbesserung, Durchführung und Reporting der Maßnahmen Ihr Know-how bringen Sie im Team ein und helfen bei der digitalen Prozessgestaltung sowie der konzeptionellen Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie Als zertifiziertes Unternehmen steht Qualität an erster Stelle – um unsere Qualitätsstandards zu verbessern, sorgen Sie für deren Einhaltung und deren Weiterentwicklung Für andere Unternehmen der Unternehmensgruppe sind Sie Schnittstelle und erster Ansprechpartner und bilden gleichzeitig die Nahtstelle zwischen der Digitalisierung sowie den Key-Usern und externen Dienstleistern Als Koordinator der Digitalisierungsprojekte stehen Sie der Regionalgeschäftsführung beratend zur Seite und präsentieren Ihre erarbeiteten Lösungsansätze und deren Umsetzung Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ein Studium der Wirtschafts-/Informatik oder Betriebswirtschaft bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung haben Sie bereits abgeschlossen Berufserfahrung im Bereich der Koordination und Leitung von Projekten sowie erste Erfahrungen in der Digitalisierung haben Sie sich aneignen können Sie besitzen eine kommunikative und technische Affinität nicht nur für Einzelprojekte, sondern auch für diverse Teamarbeiten im IT-Bereich Mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise gehen Sie aktuelle Themen an und entwickeln auch die bestehenden Systeme und Prozesse weiter Analytisches und logisches Denken verbinden Sie mit der Fähigkeit, sich schnell in neue Prozesse und Anforderungen eindenken zu können Erfahrungen in folgenden Gebieten konnten Sie sich schon während Ihrer beruflichen Laufbahn aneignen: Betriebsorganisation, Change-Management, Prozessmanagement und Modern Workplace Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Kundenanfragen und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Koordination und Abfertigung von Transportaufträgen Pflege und Aktualisierung von Daten in den internen Systemen Kommunikation mit Kunden, Partnern und internen Abteilungen Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen im Bereich Customer Service Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Logistik oder Spedition Erste Berufserfahrung im Kundenservice oder in der Abfertigung von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
DEINE AUFGABEN Führung & Beratung: Du berätst, betreust und begleitest Führungskräfte und Pflegefachkräfte an rund 20 Standorten in allen Fragen der Pflegequalität und des Qualitätsmanagements.Qualitätsanalyse: Du erstellst, analysierst und interpretierst qualitätsrelevante Kennzahlen, prüfst die Pflegedokumentation und leitest daraus konkrete Verbesserungsmaßnahmen sowie Entscheidungsgrundlagen ab.Qualitätssicherung & -entwicklung: Du stellst eine hohe Pflegequalität im Versorgungsalltag sicher und begleitest die Definition, Umsetzung und Weiterentwicklung von QM-Prozessen an den Standorten.Optimierung & Standards: Du entwickelst, implementierst und aktualisierst interne Standards, Leitfäden sowie Schulungs- und Weiterbildungskonzepte und pflegst das QM-Handbuch kontinuierlich.Audits & Prüfungen: Du koordinierst interne Audits sowie MD-Prüfungen – inklusive Vor- und Nachbereitung, Dokumentation und Maßnahmenverfolgung.Schulung & Wissenstransfer: Du schulst zu Qualitäts-, Prozess- und Hygienethemen und unterstützt die nachhaltige Umsetzung im Arbeitsalltag.Reporting: Du berichtest direkt an den CEO. DAS BRINGST DU MIT Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, idealerweise mit Weiterbildung im Qualitätsmanagement, alternativ auch mit Qualifikation als Pflegedienstleitung (PDL), oder ein Studium im Gesundheitswesen.Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege.Erste praktische Erfahrung im zentralen Qualitätsmanagement (ZQM), idealerweise in einer standortübergreifenden Rolle.Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben.Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Freude an strukturierter, praxisorientierter Arbeit.Reisebereitschaft und eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise.
Onboarding-Veranstaltungen in unserer Unternehmenszentrale in München, 30 Tage Urlaub, Vergünstigungen & Mitarbeiterrabatte, Beteiligung am Unternehmenserfolg, vergünstigten Urlaub in unserem Zeppelin Ferienhaus uvm. AUSBILDUNG ABSOLVIERT – UND DANN? DAS ERWARTET DICH NACH DER AUSBILDUNG Wir feiern Deinen erfolgreichen Ausbildungs-Abschluss mit Dir und allen anderen Auszubildenden bei Zeppelin.Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vielfältigen AufstiegsmöglichkeitenAttraktives Einstiegsgehalt und Beteiligung am Unternehmenserfolg.Wir unterstützen Dich bei Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, wie z.B.
Ausbildung Papiertechnologe (d/w/m) – Mannheim 2026 Du magst Technik und Chemie und wolltest schon immer mal wissen, wie man Papier herstellt?
Das sind Ihre Aufgaben: Auftragsbearbeitung Stammdatenpflege in der Branchensoftware Organisatorische Aufgaben Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar abgeschlossene Ausbildung (z.B. Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Eigenverantwortliches Arbeiten ist für Sie eine Selbstverständlichkeit Hohe Kunden- und Serviceorientierung Gute EDV-Kenntnisse Organisationstalent, Teamfähigkeit Das erwartet Sie: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Zeitnahe Übernahme durch das Kundenunternehmen Interessantes und abwechslungsreiches Arbeiten Leistungsgerechte Bezahlung nach GVP Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung im Familienunternehmen Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir für unseren Kunden im Raum Mannheim ab sofort: Meister Elektrotechnik (m/w/d/x) in der Direktvermittlung Das sind Ihre Aufgaben: Planung, Errichtung, Wartung und Prüfung von Baustrom- und elektrischen Anlagen bis 1kV Reparatur und Prüfung von elektrischen Betriebsmitteln des Baugewerbes operative Montagetätigkeit im Zuständigkeitsbereich der Betriebsstätte Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung zum Meister der Elektrotechnik / Elektromeister IHK Einschlägige Berufserfahrung zur Übernahme der Funktion VDE-Fachkraft (mind. 3 Jahre) Grundkenntnisse in der Baugeräte- oder zumindest in der Maschinenelektrik Erfahrung in der Umsetzung von Sicherheitsanforderungen sowie gesetzlicher Vorschriften Selbständige, qualitäts- und zielorientierte sowie kostenbewusste Denk- und Arbeitsweise Führerschein Klasse B erforderlich, BE wünschenswert Das erwartet Sie: Direkteinstellung durch das Kundenunternehmen Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Interessantes und abwechslungsreiches Arbeiten Leistungsgerechte Bezahlung Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung im Familienunternehmen Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir für unseren Kunden im Raum Mannheim ab sofort: Rohrleitungsbauer / Installateur (m/w/d) in der Direktvermittlung Das sind Ihre Aufgaben: Verlegung und Montage von erdverlegten Rohrleitungen aus Guss, PE, PVC und PP Installation von Hausanschlüssen (Gas/ Wasser) aus Kupfer, Edelstahl und Kunststoff bis zum Zähler Einsatzgebiet Metropolregion Rhein-Neckar Das sollten Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Installateur Gas/ Wasser, Rohrleitungsbauer und/oder langjährige Tätigkeit im Rohrleitungsbau Erfahrung im Guss- und PE-HD-Rohrleitungsbau wünschenswert Führerschein Klasse B Selbstständiges Arbeiten Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Disziplin Das erwartet Sie: Direkteinstellung durch das Kundenunternehmen Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Interessantes und abwechslungsreiches Arbeiten Leistungsgerechte Bezahlung Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung im Familienunternehmen Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Das sind Ihre Aufgaben: Rezeptabrechnung der Krankenkassen Erstellen von Rechnungen Bearbeitung von Reklamationen Erstellung von Kostenvoranschlägen Kundenbetreuung Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar abgeschlossene Ausbildung (z.B. Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Gutes Zahlenverständnis Erfahrungen im Umgang mit Rechnungslegung und mit komplexer EDV Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung und Konfliktfähigkeit Hohe Zuverlässigkeit und Genauigkeit Organisationstalent, Teamfähigkeit Das erwartet Sie: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Zeitnahe Übernahme durch das Kundenunternehmen Interessantes und abwechslungsreiches Arbeiten Leistungsgerechte Bezahlung nach GVP Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung im Familienunternehmen Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir für unseren Kunden im Raum Mannheim ab sofort: Werkstattmitarbeiter (m/w/d/x) in der Direktvermittlung Das sind Ihre Aufgaben: Eigenständige Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten Prüfarbeiten und Fehlersuche Geräte- und Fahrzeugumbauten Das sollten Sie mitbringen: Ausbildung und Berufserfahrung z.B. als Mechatronik-Meister, Baumaschinen-/ KFZ Mechatroniker oder vergleichbar Führungserfahrung wünschenswert Organisationstalent sowie strukturiertes Arbeiten, unternehmerisches Denken und Handeln Eigeninitiative, hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein Erfahrung in der Umsetzung von Sicherheitsanforderungen sowie gesetzlicher Vorschriften und Herstellervorgaben selbständige, qualitäts-, zielorientierte sowie kostenbewusste Denk- und Arbeitsweise Führerschein Klasse B erforderlich, CE wünschenswert Das erwartet Sie: Direkteinstellung durch das Kundenunternehmen Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Interessantes und abwechslungsreiches Arbeiten Leistungsgerechte Bezahlung Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung im Familienunternehmen Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir für unseren Kunden im Raum Mannheim ab sofort: Vorarbeiter (m/w/d) in der Direktvermittlung Das sind Ihre Aufgaben: Anleitung und Führung von Mitarbeitern im Bereich Tiefbau, auch im industriellen Umfeld Organisation der Arbeiten und Gewährleistung einer störungsfreien und termingerechten Arbeitsausführung Unterstützung und Motivation der Mitarbeiter Erstellung von Protokollen und Abrechnungen Durchführung von Qualitätsprüfungen Überwachung der Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften Einsatzgebiet Rhein-Neckar Das sollten Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Straßenbauer oder Vergleichbar oder mehrjährige Berufserfahrung Aufstiegsfortbildung zum Vorarbeiter oder entsprechende Erfahrung Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung wünschenswert Ausgeprägte Team- und Führungsfähigkeit sowie Kundenorientierung Führerschein Klasse B Das erwartet Sie: Direkteinstellung durch das Kundenunternehmen Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Interessantes und abwechslungsreiches Arbeiten Leistungsgerechte Bezahlung nach Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung im Familienunternehmen Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Personaldisposition und verantwortung Unterstützung und Anleitung der Mitarbeitenden bei deren Arbeiten und Fehlersuchen Das sollten Sie mitbringen: Ausbildung und Berufserfahrung z.B. als Mechatronik-Meister, Baumaschinen-/ KFZ Mechatroniker oder vergleichbar Führungserfahrung wünschenswert Organisationstalent sowie strukturiertes Arbeiten, unternehmerisches Denken und Handeln Eigeninitiative, hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein Erfahrung in der Umsetzung von Sicherheitsanforderungen sowie gesetzlicher Vorschriften und Herstellervorgaben selbständige, qualitäts-, zielorientierte sowie kostenbewusste Denk- und Arbeitsweise Führerschein Klasse B erforderlich, CE wünschenswert Das erwartet Sie: Direkteinstellung durch das Kundenunternehmen Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Interessantes und abwechslungsreiches Arbeiten Leistungsgerechte Bezahlung Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung im Familienunternehmen Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Ihre Hauptaufgaben sind: Aktives Rekrutierung von Fachkräften Führen von Telefoninterviews sowie persönlichen Vorstellungsgesprächen Betreuung und Beratung von Bewerbern während des gesamten Recruiting-Prozesses Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur passgenauen Besetzung offener Positionen Pflege und Verwaltung von Bewerberdaten Telefonische und schriftliche Bewerber-, Mitarbeiter- und Kundenkorrespondenz Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien Sie bringen mit: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich HR / Personalwesen (wünschenswert – alternativ einschlägige Erfahrung im Recruiting) Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Bereich Fachkräfte, von Vorteil Freude an Kommunikation, Telefonie und dem Umgang mit Menschen Sehr gute Ausdrucksweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit, Eigenmotivation und Teamfähigkeit Das erwartet Sie: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Leistungsgerechte Bezahlung mit Verhandlungsmöglichkeiten Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Mitarbeit bei der Implementierung und Standardisierung elektronischer Rechnungsprozesse, einschließlich OCR-Erkennung, digitaler Freigabeworkflows und SystemanbindungenErstellung und Analyse regelmäßiger Auswertungen und Kennzahlen, beispielsweise zu Zahlungsläufen, Skontoquoten und DurchlaufzeitenEigenständige Bearbeitung und Überwachung der Kreditorenkonten sowie sachliche und rechnerische Prüfung und Buchung eingehender RechnungenKlärung und Bearbeitung von Rechnungsdifferenzen in Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen LieferantenAnlage, Pflege und Aktualisierung von Kreditorenstammdaten im SystemAbstimmung und Ausgleich von Kreditorenkonten sowie Sicherstellung einer ordnungsgemäßen KontenführungKommunikation mit Lieferanten zur Klärung offener Posten und Unterstützung im Forderungs- und VerbindlichkeitenmanagementMitwirkung an Optimierungs- und Veränderungsprojekten innerhalb der BuchhaltungsprozesseAnsprechpartner für interne Abteilungen und externe Geschäftspartner in allen Fragen der KreditorenbuchhaltungAbwicklung und Abstimmung von Intercompany-Vorgängen innerhalb der Unternehmensgruppe DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss mit einschlägiger Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung oder im RechnungswesenErfahrung im Umgang mit digitalen Rechnungsworkflows sowie ein gutes Verständnis für buchhalterische Prozesse und ZusammenhängeSicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office, insbesondere Excel, sowie eine strukturierte und sorgfältige ArbeitsweiseKommunikationsstärke im Austausch mit internen Fachabteilungen und externen Geschäftspartnern, verbunden mit einem professionellen und lösungsorientierten AuftretenEigeninitiative, Teamfähigkeit und die Bereitschaft, aktiv an Prozessoptimierungen und Veränderungsprojekten mitzuwirken WIR GARANTIEREN IHNEN: Sie erwartet eine direkte Festanstellung bei unserem wertschätzenden Kunden.Um Sie bestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren, optimieren wir gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie gründlich auf das Vorstellungsgespräch im Unternehmen vor.Damit Sie zu den besten Konditionen eingestellt werden, stehen wir Ihnen im Voraus zur Verhandlung Ihres Arbeitsvertrags beratend zur Seite.Darüber hinaus beraten wir Sie auch gern kostenfrei zu weiteren passenden Karrieremöglichkeiten.
GPO-Erstellung • Konzeption und Umsetzung von Fileserver-Berechtigungsstrukturen • Betreuung und Weiterentwicklung von IT-Security Tools und Konzepten • Unterstützung bei der Integration von Cloud- und On-Prem-Systemen IT-Betrieb & Support: • Durchführung von Wartungsarbeiten, Troubleshooting und Performance-Optimierung • Unterstützung und fachliche Begleitung des 1st Level Supports bei komplexen oder wiederkehrenden Anfragen • Zusammenarbeit mit Helpdesk, 1st und 2nd Level Support zur effizienten Problembehebung • Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung von IT-Prozessen z.B. durch Automatisierung Standards & Compliance: • Anwendung und Verständnis von ITIL-Prozessen • Erfahrung mit TISAX-Anforderungen und deren Umsetzung im IT-Bereich Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Systemadministration • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Tiefgehende Kenntnisse in Microsoft 365 und klassischer Windows-Infrastruktur • Gutes, ganzheitliches Verständnis für komplexe IT-Landschaften – von Endgeräten über Netzwerke bis hin zu Cloud- und On-Prem-Systemen • Ausgeprägte Fähigkeit zur strukturierten und analytischen Problemlösung – Sie erkennen Ursachen, denken lösungsorientiert und handeln proaktiv • Erfahrung mit IT-Sicherheitskonzepten und deren praktischer Umsetzung • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zu Unternehmensstandorten • Flexibilität für seltene Einsätze außerhalb der regulären Arbeitszeiten (Abend, Nacht, Wochenende) Warum wir?
Hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung: Wir bilden für den eigenen Bedarf aus – Deine Perspektive bei uns ist langfristig. Prämie: Belohnung von guten Leistungen in der Abschlussprüfung mit einer Prämie Kostenloses Deutschlandticket während Deiner Ausbildung Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Du alles lernst, was man für den Start bei uns wissen muss Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co.
Hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung: Wir bilden für den eigenen Bedarf aus – Deine Perspektive bei uns ist langfristig. Prämie: Belohnung von guten Leistungen in der Abschlussprüfung mit einer Prämie Kostenloses Deutschlandticket während Deiner Ausbildung Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Du alles lernst, was man für den Start bei uns wissen muss Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co.
B. in den USA Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und MontageteamsEnge Abstimmung mit Subunternehmern und internen TeamsSteuerung der Gewerke Elektro, Mechanik und BrandschutzÜberwachung von Terminen, Qualität und Arbeitssicherheit (HSE)Organisation des Tagesgeschäfts vor Ort in enger Zusammenarbeit mit der ProjektleitungKoordination und Betreuung der Montage- und Installationsarbeiten direkt auf der Baustelle Das bringen Sie mit: Erfahrung als: Bauleiter(w/m/d), Montageleiter(w/m/d) oder in einer vergleichbaren Funktion im Industrie- oder Anlagenbau (w/m/d)Alternativ: Ausbildung als Elektriker(w/m/d), Elektroniker(w/m/d) oder Mechatroniker(w/m/d) mit praktischer Erfahrung als Führungskraft Idealerweise Kenntnisse in Automatisierung, Fördertechnik oder LogistikanlagenTechnisches Verständnis im Elektro- und/oder MechanikbereichReisebereitschaft für internationale EinsätzeStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise, Teamgeist und Kommunikationsstärke Sind Sie sich unsicher?
B. in den USA Ihre Aufgaben: Organisation des Tagesgeschäfts vor Ort in enger Zusammenarbeit mit der ProjektleitungSteuerung der Gewerke Elektro, Mechanik und Brandschutz Koordination und Betreuung der Montage- und Installationsarbeiten direkt auf der BaustelleAnsprechpartner für Kunden, Lieferanten und MontageteamsEnge Abstimmung mit Subunternehmern und internen TeamsÜberwachung von Terminen, Qualität und Arbeitssicherheit (HSE) Das bringen Sie mit: Erfahrung als: Bauleiter(w/m/d), Montageleiter(w/m/d), Mechatronikmeister/in Automatisierungstechnikmeister/in oder in einer vergleichbaren Funktion im Industrie- oder Anlagenbau (w/m/d)Alternativ: Ausbildung als Mechatroniker/in (w/m/d), Industriemechaniker/in (w/m/d), Automatisierungstechniker/in (w/m/d) mit praktischer Erfahrung als FührungskraftReisebereitschaft für internationale Einsätze Idealerweise Kenntnisse in Automatisierung, Fördertechnik oder LogistikanlagenTechnisches Verständnis im Elektro- und/oder MechanikbereichStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise, Teamgeist und Kommunikationsstärke Sind Sie sich unsicher?
Außerhaustag bis zu135 € täglich dazu Ihre Aufgaben: Überwachung von Terminen, Qualität und Arbeitssicherheit (HSE)Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und Montageteams Organisation des Tagesgeschäfts vor Ort in enger Zusammenarbeit mit der ProjektleitungSteuerung der Gewerke Elektro, Mechanik und Brandschutz Koordination und Betreuung der Montage- und Installationsarbeiten direkt auf der BaustelleEnge Abstimmung mit Subunternehmern und internen Teams Das bringen Sie mit: Erfahrung als: Bauleiter(w/m/d), Montageleiter(w/m/d), Mechanikmeister/in, Maschinenbaumeister/in oder in einer vergleichbaren Funktion im Industrie- oder Anlagenbau (w/m/d)Alternativ: Ausbildung als Mechaniker/in (w/m/d), Industriemechaniker/in (w/m/d), Automatisierungstechniker/in (w/m/d) mit praktischer Erfahrung als FührungskraftReisebereitschaft für internationale Einsätze Idealerweise Kenntnisse in Automatisierung, Fördertechnik oder LogistikanlagenTechnisches Verständnis im Elektro- und/oder MechanikbereichStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise, Teamgeist und Kommunikationsstärke Sind Sie sich unsicher?
B. in den USA Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und MontageteamsEnge Abstimmung mit Subunternehmern und internen TeamsSteuerung der Gewerke Elektro, Mechanik und BrandschutzÜberwachung von Terminen, Qualität und Arbeitssicherheit (HSE)Organisation des Tagesgeschäfts vor Ort in enger Zusammenarbeit mit der ProjektleitungKoordination und Betreuung der Montage- und Installationsarbeiten direkt auf der Baustelle Das bringen Sie mit: Erfahrung als: Bauleiter(w/m/d), Montageleiter(w/m/d) oder in einer vergleichbaren Funktion im Industrie- oder Anlagenbau (w/m/d)Alternativ: Ausbildung als Elektriker(w/m/d), Elektroniker(w/m/d) oder Mechatroniker(w/m/d) mit praktischer Erfahrung als Führungskraft Idealerweise Kenntnisse in Automatisierung, Fördertechnik oder LogistikanlagenTechnisches Verständnis im Elektro- und/oder MechanikbereichReisebereitschaft für internationale EinsätzeStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise, Teamgeist und Kommunikationsstärke Sind Sie sich unsicher?
B. in den USA Ihre Aufgaben: Organisation des Tagesgeschäfts vor Ort in enger Zusammenarbeit mit der ProjektleitungSteuerung der Gewerke Elektro, Mechanik und Brandschutz Koordination und Betreuung der Montage- und Installationsarbeiten direkt auf der BaustelleAnsprechpartner für Kunden, Lieferanten und MontageteamsEnge Abstimmung mit Subunternehmern und internen TeamsÜberwachung von Terminen, Qualität und Arbeitssicherheit (HSE) Das bringen Sie mit: Erfahrung als: Bauleiter(w/m/d), Montageleiter(w/m/d), Mechatronikmeister/in Automatisierungstechnikmeister/in oder in einer vergleichbaren Funktion im Industrie- oder Anlagenbau (w/m/d)Alternativ: Ausbildung als Mechatroniker/in (w/m/d), Industriemechaniker/in (w/m/d), Automatisierungstechniker/in (w/m/d) mit praktischer Erfahrung als FührungskraftReisebereitschaft für internationale Einsätze Idealerweise Kenntnisse in Automatisierung, Fördertechnik oder LogistikanlagenTechnisches Verständnis im Elektro- und/oder MechanikbereichStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise, Teamgeist und Kommunikationsstärke Sind Sie sich unsicher?
Außerhaustag bis zu135 € täglich dazu Ihre Aufgaben: Überwachung von Terminen, Qualität und Arbeitssicherheit (HSE)Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und Montageteams Organisation des Tagesgeschäfts vor Ort in enger Zusammenarbeit mit der ProjektleitungSteuerung der Gewerke Elektro, Mechanik und Brandschutz Koordination und Betreuung der Montage- und Installationsarbeiten direkt auf der BaustelleEnge Abstimmung mit Subunternehmern und internen Teams Das bringen Sie mit: Erfahrung als: Bauleiter(w/m/d), Montageleiter(w/m/d), Mechanikmeister/in, Maschinenbaumeister/in oder in einer vergleichbaren Funktion im Industrie- oder Anlagenbau (w/m/d)Alternativ: Ausbildung als Mechaniker/in (w/m/d), Industriemechaniker/in (w/m/d), Automatisierungstechniker/in (w/m/d) mit praktischer Erfahrung als FührungskraftReisebereitschaft für internationale Einsätze Idealerweise Kenntnisse in Automatisierung, Fördertechnik oder LogistikanlagenTechnisches Verständnis im Elektro- und/oder MechanikbereichStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise, Teamgeist und Kommunikationsstärke Sind Sie sich unsicher?
Zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder Eigenständige Vor- und Nachbereitung von Geschäftsreisen, Besprechungen und Management-Meetings Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Fragestellungen, Strategieprozessen und der Umsetzung unternehmensweiter Ziele Erstellung von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen, Reports, Auswertungen und Protokollen Koordination von Aufgaben, Terminen und Prozessen auf Management-Ebene Unterstützung bei der internen und externen Kommunikation der Unternehmensausrichtung Diese Rolle ist ideal für Personen, die nah an Entscheidungen arbeiten, Verantwortung übernehmen und ihre organisatorischen sowie strategischen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einsetzen möchten. Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium Erste oder mehrjährige Berufserfahrung als Assistenz der Geschäftsführung, Management Assistenz oder Executive Assistant von Vorteil Hohe Loyalität, Verlässlichkeit und Diskretion Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Organisationsgeschick und Teamfähigkeit Hohe Eigeninitiative sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub Die Sicherheit, Benefits und Nachhaltigkeit eines großen Konzerns Die Mitarbeit in einem international wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmen, das aktiv zur Energiewende beiträgt Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte im Kontext der Energiewende lndividuelle Förderung durch attraktive Weiterbildungsangebote u. a. von unserer internen VINCI Energies Akademie Eine gelebte Unternehmenskultur auf Basis unserer Werte: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität Eine Gruppe, viele Möglichkeiten Omexom ist die Marke von VINCI Energies für Energieinfrastrukturen und unterstützt seine Kunden bei allen Aufgaben rund um die Umsetzung einer nachhaltigen Energie- und Mobilitätswende.
Veranstaltungsorganisation Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Symposien in Abstimmung mit der Geschäftsführung. Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich wie z.B. Medizinischer Fachangestellter (m/w/d), Pharmazeutisch technischer Assistent (m/w/d/x) oder vergleichbare Qualifikation.
DAS GARANTIEREN WIR DIR: Eine offene Kultur geprägt von respektvoller Kommunikation und Zusammenarbeit sowie Begeisterung für das, was wir tun.Dein Gehalt spiegelt Deine Ausbildung und Berufserfahrung wider.Du bist nicht nur Teil der expertum Crew, sondern durch Bonifizierung auch Teil des Niederlassungserfolgs.Deine Einarbeitung findet an Deinem Standort sowie im Rahmen einer Einführungsschulung in der expertum Holding in Hamburg statt.Selbstbestimmtes Lernen: Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere expertum Akademie sowie unsere Online-Lernplattform GoodHabitz sind uns wichtig.Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Hochwertige Gesundheitschecks über das Medizinische Werkarztzentrum30 Tage Urlaub sind Dir sicher.Erlebe den expertum-Spirit auf unseren Team-Events.Unsere Benefit-Klassiker: kostengünstiges BikeLeasing, flexible Arbeitszeiten, eine geförderte Altersvorsorge und attraktive Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits NUR DREI SCHRITTE ZUM NEUEN JOB: Auf Jetzt Bewerben klickenLebenslauf hochladenDaten überprüfen fertig!
DEINE AUFGABEN Führung und Beratung: Beratung, Betreuung und fachliche Begleitung der Führungskräfte und Pflegeteams an den Standorten (ca. 20 Standorte) in allen Fragen der Pflegequalität und des Qualitätsmanagements.Qualitätsanalyse: Generierung, Analyse und Auswertung qualitätsrelevanter Kennzahlen sowie Überprüfung der Pflegedokumentation zur Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen und Entscheidungsgrundlagen.Qualitätssicherung und -entwicklung: Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität in der täglichen Versorgung unserer Kunden sowie Unterstützung bei der Definition, Umsetzung und Weiterentwicklung von Pflegequalitäts- und QM-Prozessen.Optimierung und Standards: Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Aktualisierung interner Standards, Leitfäden, Schulungs- und Weiterbildungskonzepte sowie Pflege und Weiterentwicklung des QM-Handbuchs.Audits und Prüfungen: Planung, Durchführung sowie Vor- und Nachbereitung interner Audits im Bereich Pflege und Qualitätsmanagement sowie Begleitung und Nachbereitung von MD-Prüfungen in enger Abstimmung mit den Standorten.Schulung und Wissenstransfer: Fachliche Beratung und Schulung der Pflegeteams zu Qualitäts-, Prozess- und Hygienethemen sowie Unterstützung bei der nachhaltigen Umsetzung im Arbeitsalltag.Direkte Berichtserstattung an den CEO. DAS BRINGST DU MIT Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, idealerweise mit Weiterbildung im Qualitätsmanagement, alternativ auch mit Qualifikation als Pflegedienstleitung (PDL), oder ein Studium im GesundheitswesenMehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten PflegeFundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben (SGB XI, SGB V, MD-Richtlinien)Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Freude an strukturierter, praxisorientierter ArbeitReisebereitschaft und eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise WAS WIR BIETEN Sicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Unternehmensgruppe mit langfristiger Perspektive 30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit/Teilzeit) sowie hybrides Arbeiten je nach RolleAttraktive und leistungsgerechte VergütungKurze Entscheidungswege & direkte Ansprechpartner durch flache HierarchienKlare Strukturen & effiziente Prozesse für eine gute Balance im ArbeitsalltagStrukturiertes Onboarding für einen gut begleiteten StartFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungsperspektiven innerhalb der GruppeGelebte Vielfalt & ein offenes, modernes Miteinander im interdisziplinären TeamTeamorientierte Arbeitskultur mit gemeinsamen Events & wertschätzendem MiteinanderBetriebliche AltersvorsorgeModerne Arbeitsmittel & digitale Systeme, die professionelles Arbeiten unterstützenWachsende Unternehmensgruppe mit stabilen Strukturen und ZukunftsperspektivenGute Erreichbarkeit & moderne Arbeitsumgebung Dich interessiert die Modernisierung von Pflegebetrieben und du hast Spaß daran Mitarbeiter zu schulen?
Unser Angebot: Bei uns erwartet dich eine qualifizierte, abwechslungsreiche Ausbildung sowie attraktive Zusatzleistungen: Attraktives Ausbildungsgehalt angelehnt an den Tarifvertrag der Chemischen IndustrieUrlaubs- und WeihnachtsgeldBetriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Krankenzusatz-/Pflegezusatzversicherung mit einem umfangreichen GesundheitsbudgetFirmenlaptopBeratung in allen Lebenslagen durch EAP (Employee Assistance Program)Vergünstigungen in Form von Mitarbeiterangeboten (Corporate Benefits) Deine Aufgaben: Du durchläufst verschiedene Abteilungen und erhältst umfassende Einblicke in die kaufmännischen Prozesse eines internationalen Industrieunternehmens.Schwerpunkte liegen in den Bereichen Marketing, Materialwirtschaft, Kundendienst, Vertrieb sowie Personal-, Finanz- und Rechnungswesen.Du trägst aktiv zu einem reibungslosen Produktions- und Betriebsablauf bei und stehst in engem Austausch mit Kunden und Lieferanten.
Interpretation der BPA-NewsletterEnge Abstimmung mit Geschäftsführung, Betriebsleitungen und allen Standorten DAS BRINGST DU MIT Studium (Gesundheitsmanagement/BWL) oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Weiterbildung Sehr gute Kenntnisse im Sozialrecht (SGB XI/V) und idealerweise Erfahrung im PflegevergütungswesenMehrjährige Verwaltungserfahrung im Gesundheits- oder SozialwesenHohe Zahlenaffinität, sicherer Umgang mit Excel sowie Erfahrung mit ERP-/Abrechnungssystemen (z.
Ihre Aufgaben In der Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik arbeiten Sie hauptsächlich im Lager. Um sämtliche Prozesse in unserem Unternehmen zu verstehen, wird es während Ihrer Ausbildung aber auch Zeiträume in den Abteilungen Technik und Entwicklung, Qualitätssicherung und in den kaufmännischen Abteilungen wie Ein- und Verkauf geben.
Zeit‑, Kosten‑ und QualitätskontrollePlanung und Steuerung von Produktverbesserungsprojekten (OPEX & CAPEX)Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und ProduktspezifikationenSicherstellung einer korrekten Umsetzung technischer Zeichnungen für Werkzeuge und Prozesse Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium (z. B. Maschinenbau, Kunststofftechnik, Ingenieurwesen o. Ä.)Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement sowie in Werkzeugkonstruktion und polymerverarbeitenden ProzessenIdealerweise Erfahrung im industriellen, internationalen UmfeldAusgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und QualitätsbewusstseinKommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie strukturierte, proaktive ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere europäische Sprachen sind ein PlusReisebereitschaft innerhalb der EMEA-Region Aliaxis ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der die Chancengleichheit fördert und Mitarbeitende mit unterschiedlichem Hintergrund willkommen heißt.
wir suchen aktuell Ausbildung Frischespezialist 2026 (m/w/d) in Mannheim-Wohlgelegen Ihre Ausbildung bei Scheck-in Center – innovativ, begeisternd und kompetent!
wir suchen aktuell Ausbildung Frischespezialist 2026 (m/w/d) in Mannheim-Neckarau Ihre Ausbildung bei Scheck-in Center – innovativ, begeisternd und kompetent!
REST/OData, RFC, IDoc, Fiori Launchpad)Planung und Pflege der SAP-Systemlandschaft (Entwicklung, Test, Produktion) sowie Durchführung von Mandanten- und SystemkopienMitverantwortung für die Benutzeradministration in SAP S/4HANA und BTP-Applikationen, inklusive LizenzmanagementUnterstützung von Sicherheits- und Compliance-Audits, Analyse von Systemprotokollen und Umsetzung von Security-MaßnahmenAnwendersupport, Analyse und Behebung von StörungenSteuerung und Qualitätssicherung des SAP RISE Teams sowie externer DienstleisterDokumentation technischer Prozesse, Systemänderungen und BetriebshandbücherDesign und Implementierung kontinuierlicher Verbesserungen zur Optimierung der ZuständigkeitsbereicheBeobachtung der Marktreife von SAP AI-Komponenten und Bewertung ihrer Einsatzmöglichkeiten für das ZIAktive Mitwirkung in Projekten und TeilprojektenAnalyse von Technologietrends und Bewertung ihres Potenzials für die Organisation Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung als SAP Basis-Berater. Fundierte Kenntnisse im Bereich SAP S/4HANA Basis Idealerweise Erfahrung mit SAP RISE (Private Cloud) Kenntnisse in SAP BTP und SAP AI wünschenswert Erfahrung mit Change-, Incident- und Problemmanagement-Prozessen nach ITIL-Standards Erfahrung mit SAP Cloud ALM von Vorteil SAP Certified Technology Associate – SAP S/4HANA oder SAP Basis Administration wünschenswert Eigenverantwortliche, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie professionelles Auftreten Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Service- und Kundenorientierung Analytische und strukturierte Arbeitsweise Erfahrung in Change- und Release Management, Fehleranalyse sowie Umsetzung von Optimierungs- und Korrekturmaßnahmen in Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch Das bieten wir Ihnen Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten TeamEin kollegiales Umfeld, das Eigeninitiative und neue Ideen unterstütztInterne und externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenFamilienfreundliche Arbeitszeitregelungen und TeilzeitstellenGute Erreichbarkeit und zentrale Lage im Herzen von MannheimBetriebliche Gesundheitsförderung mit Sonderkonditionen bei Sportangeboten Corporate Benefits und weitere lokale VergünstigungenVergünstigtes Jobticket als DeutschlandticketEine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TVL)Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL) Wir stehen für Chancengleichheit Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Prüfungsvorbereitung Prämie bei „sehr gutem“ Bestehen der Abschlussprüfung Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Digitale Arbeitsausstattung (Laptop & Headset) Gute Übernahmechancen nach Deiner Ausbildung Einsatzort: Mannheim ǀ Baden-Württemberg Art der Ausbildung: Kaufmännische Ausbildung Ausbildungsberuf: Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (w/m/d) Erforderlicher Schulabschluss: Realschule Ausbildungsbeginn: 01.09.26 Bewerbungsfrist: 31.08.26
Ihre Aufgaben Terminierung von PatientInnen für ein Schlafambulanzgespräch, eine Schlafableitung (Polysomnographie) und ein ambulantes Schlaf-Apnoe Screening (Polygraphie) Organisation schlafambulanzspezifischer Prozesse Betreuung von PatientInnen während des Aufenthaltes für die Schlafuntersuchungen Durchführung von Tagschlaftestungen und Polygraphien Umgang mit schlafmedizinischen Geräten Auswertungen von Schlaf-EEGs Betreuung von ProbandInnen im Rahmen von wissenschaftlichen Studienprojekten Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Freundliches und professionelle Auftreten Einfühlungsvermögen und Empathie Eigenverantwortliches Arbeiten und Teamgeist Engagement und Flexibilität Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung Das bieten wir Ihnen Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten Team Ein kollegiales Umfeld, das Eigeninitiative und neue Ideen unterstützt Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Teilzeitstellen Vergünstigtes Jobticket als Deutschlandticket Gute Erreichbarkeit und zentrale Lage im Herzen von Mannheim Betriebliche Gesundheitsförderung mit Sonderkonditionen bei Sportangeboten Corporate Benefits und weitere lokale Vergünstigungen Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TVL) Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL) Wir stehen für Chancengleichheit Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Prüfungsvorbereitung Prämie bei „sehr gutem“ Bestehen der Abschlussprüfung Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Digitale Arbeitsausstattung (Laptop & Headset) Gute Übernahmechancen nach Deiner Ausbildung Einsatzort: Mannheim ǀ Baden-Württemberg Art der Ausbildung: Kaufmännische Ausbildung Ausbildungsberuf: Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (w/m/d) Erforderlicher Schulabschluss: Realschule Ausbildungsbeginn: 01.09.26 Bewerbungsfrist: 31.08.26
Ihre Aufgaben Durchführung körper- und bewegungstherapeutischer Einzel- und Gruppentherapien Therapeutische Arbeit mit adoleszenten und jugendlichen PatientInnen mit Traumafolgestörungen, Dissoziativen Störungen oder Anorexia nervosa Durchführung sporttherapeutischer Gruppen Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Dokumentation und Verlaufsbeurteilung der therapeutischen Prozesse Mitwirkung an Fallbesprechungen, Teamsitzungen und Konzeptentwicklung Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Sporttherapie, Tanz- und Bewegungstherapie, Motopädie oder vergleichbare Qualifikation Zusatzausbildung oder Erfahrung in klinischer Körpertherapie Berufserfahrung im klinischen Bereich wünschenswert, idealerweise in psychiatrischen oder psychosomatischen Einrichtungen Kenntnisse im Umgang mit Essstörungen und dissoziativen Symptomatiken von Vorteil Selbstständige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten Team Ein kollegiales Umfeld, das Eigeninitiative und neue Ideen unterstützt Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bspw.
Für ein "perfect match" brauchst du : Abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung Fundierte Branchenerfahrung im Bereich Manufacturing/Prozessfertigung Starkes Produkt- und Prozessverständnis sowie Analysevermögen Sicherer Umgang mit Microsoft Dynamics 365 als Lösungsplattform (ERP/CRM) Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Strukturierte Arbeitsweise, Teamorientierung und Begeisterung für neue Technologien Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität Du entscheidest wann und wo, damit es für Dich, Dein Team und Deinen Arbeitstag am besten passt.
Wir sind auf Wachstumskurs: zur Verstärkung unseres SAP-Sales-Teams mit hohem Fokus auf der Digital Supply Chain unserer Kunden suchen wir dich!Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in relevanten Bereichen wie Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen Relevante Berufserfahrung im lösungsorientierten Vertriebsumfeld Gutes SAP-Verständnis und Motivation, sich in das SAP-SCM-Portfolio, ergänzenden Lösungen und die Prozesse der digitalen Supply Chain in der diskreten Fertigung einzuarbeiten Hohes Interesse an der Entwicklung, Produktion und Implementierung von Produkten wie Flugzeugen, Autos, Maschinen oder medizinischen Geräten Souveränes, kundenorientiertes Auftreten mit Empathie, überzeugende Präsentations- und Argumentationsstärke sowie hohe Eigeninitiative und TeamfähigkeitEine vertriebstypisch ausgeprägte Reisebereitschaft sowie fließende Deutsch- und EnglischkenntnisseDas Besondere an dieser Stelle Professionelle Einarbeitung in das Lösungsportfolio von CENIT und Ausbau der Kundenbasis mit Begleitung erfahrener Kolleg*innen Maßgeblicher Beitrag zur Positionierung von CENIT als führendem Beratungs- und Serviceanbieter durch deinen persönlichen Einsatz und kontinuierliche Übernahme von Verantwortung Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten sowohl im Rahmen von Kundenzuständigkeiten, Branchenwissen als auch fachlicher VerantwortungHochmotiviertes Team, das nachhaltige Digitalisierungsherausforderungen annimmt und ganzheitliche Kundenunterstützung bietet (Strategie, Konzeption, Umsetzung und Implementierung) Einzigartige Diversität von Persönlichkeiten und starken CENIT Teamspirit, mit dem wir seit 30 Jahren erfolgreich sind
Organisation, Monitoring und Reporting Konzeption und Durchführung von Schulungen inklusive Erstellung praxisnaher Schulungsunterlagen ------ Deine Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Ausbildung Erste Erfahrung mit HR-Projekten und Prozessmanagement Interesse und Verständnis für digitale Technologien Kommunikationsstärke, Moderationskompetenz und Teamfähigkeit Konzeptionelle, strukturierte und selbständige Arbeitsweise ------ Das bieten wir Dir Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Mobiles Arbeiten JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------