Ergreifen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich bei uns als Teamassistenz im Portfoliomanagement (m/w/d) IHRE AUFGABEN Übernahme verschiedener administrativer Aufgaben sowie Unterstützung des Portfoliomanagements im Tagesgeschäft Vorbereitung relevanter Unterlagen für die Bilanzerstellung und Objektbewertung Kommunikation mit Vertrags- und Geschäftspartnern Ansprechpartner für Reisekoordination und -abrechnung Planung und Koordination von Terminen und Veranstaltungen IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Bereich Asset- und Portfoliomanagement, Kenntnisse im Bereich Controlling/Reporting sind von Vorteil Organisationsgeschick sowie eigenständige und flexible Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift IHRE VORTEILE Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos
Attraktive Karrierechance für erfahrenen Produkt-/Portfoliomanager als Verantwortung für Produktstrategie und Roadmap eines wirtschaftlichen Produkt-/ Dienstleistungsportfolios im Unternehmen Organisation und Führung der Weiterentwicklung von Rollen, Kompetenzen, Prozessen zur Absicherung der Handlungs- und Leistungsfähigkeit im Bereich Produkt-/ Portfoliomanagement Erarbeiten detaillierter Produktanforderungen auf Basis des Business Case Manifests in enger Zusammenarbeit mit Business Development, Application-/Integration Development sowie R&D Definition von Varianten, Optionen und Konfiguration im Produktkontext Finalisierung der Business Cases für neue und bestehende Produkte in Abstimmung mit Marktpotential & technischer Umsetzung Ableiten von Produktkosten in Abhängigkeit von Marktpositionierung sowie bestehender Produkt- & Preisstrukturen Technisches oder BWL-Studium, Wirtschaftsingenieur oder vergleichbare Ausbildung Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im technischen Produkt-/Portfoliomanagement Idealerweise Erfahrung im Aufbau einer modernen Portfolio Management Organisation Klarer Fokus auf Wirtschaftlichkeit und Rentabilität des Gesamt-Portfolios Kenntnisse und praktische Erfahrung im ganzheitlichen Product Life Cycle Management – Einführung / Produktpflege / Abkündigung Idealerweise Erfahrung mit PLM-Tools Erfahrung in der interdisziplinären Projektarbeit im Produktmanagement Erfahrung im internationalen Umfeld Deutsch als Muttersprache, sowie sehr gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft gobal Das wirtschaftlich erfolgreiche Unternehmen bietet Ihnen viel Gestaltungsraum bei der Umsetzung dieser fachlichen Führungsaufgabe.
Ort: Bergisch Gladbach Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: 65.000 bis 70.000 EUR Branche: Immobilien Startzeitpunkt: nächstmöglicher Zeitpunkt Für unseren Mandaten, ein etabliertes Unternehmen im Bereich Immobilien- und Vermögensmanagement, suchen wir in direkter Vermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Fondsbuchhalter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Anfertigung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Jahresabschlussberichten gemäß den Vorgaben des Handelsgesetzbuchs (HGB) und des Kapitalanlagegesetzbuchs (KAGB) Unterstützung und Begleitung der Jahresabschlussprüfungen Mitarbeit bei der Erstellung der aktuellen Steuererklärungen in Zusammenarbeit mit den Steuerberatern (m/w/d) Kontaktperson für benachbarte Fachbereiche wie Portfoliomanagement, Fondscontrolling und Finanzierungsabteilung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. zum Industriekaufmann (m/w/d), zum Bürokaufmann (m/w/d), zum Steuerfachangestellten (m/w/d) mit einer Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbarer Studienabschluss Einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, vorzugsweise im Immobilienbereich Fundierte Kenntnisse der handelsrechtlichen Bilanzierungs- und Bewertungsvorschriften Erfahrung im Umgang mit der Buchhaltungssoftware Relion ist von Vorteil Ihre Vorteile: Gute Work-Life-Balance mit der Möglichkeit zum Homeoffice Attraktives Vergütungspaket und 30+ Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Kollegiales Miteinander und ein motiviertes Team Kostenfreier Firmenparkplatz Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote Abwechslungsreiche Mitarbeiterevents kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Ort: Bergisch Gladbach Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: 65.000 bis 70.000 EUR Branche: Immobilien Startzeitpunkt: nächstmöglicher Zeitpunkt Für unseren Mandaten, ein etabliertes Unternehmen im Bereich Immobilien - und Vermögensmanagement , suchen wir in direkter Vermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Fondsbuchhalter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Anfertigung von Monats - und Jahresabschlüssen sowie Jahresabschlussberichten gemäß den Vorgaben des Handelsgesetzbuchs (HGB) und des Kapitalanlagegesetzbuchs (KAGB) Unterstützung und Begleitung der Jahresabschlussprüfungen Mitarbeit bei der Erstellung der aktuellen Steuererklärungen in Zusammenarbeit mit den Steuerberatern (m/w/d) Kontaktperson für benachbarte Fachbereiche wie Portfoliomanagement , Fondscontrolling und Finanzierungsabteilung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. zum Industriekaufmann (m/w/d), zum Bürokaufmann (m/w/d), zum Steuerfachangestellten (m/w/d) mit einer Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbarer Studienabschluss Einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position , vorzugsweise im Immobilienbereich Fundierte Kenntnisse der handelsrechtlichen Bilanzierungs - und Bewertungsvorschriften Erfahrung im Umgang mit der Buchhaltungssoftware Relion ist von Vorteil Ihre Vorteile: Gute Work-Life-Balance mit der Möglichkeit zum Homeoffice Attraktives Vergütungspaket und 30+ Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Kollegiales Miteinander und ein motiviertes Team Kostenfreier Firmenparkplatz Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote Abwechslungsreiche Mitarbeiterevents kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100% : „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Security & Safety Engineering, Sicherheitsmanagement, Gefahrenabwehr oder vergleichbar) oder Ausbildung + Fortbildung / Zusatzqualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Portfoliomanagement oder ähnlichen FeldernErfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertrieb und Technologiepartnern im SicherheitsumfeldFundierte Kenntnisse aktueller Sicherheitsregulatorik und deren UmsetzungVerhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englisch wünschenswert Gute MS-Office Kenntnisse (Excel, Powerpoint, etc), CRM/Salesforce Kenntnisse wünschenswertAnalytisches Denkvermögen, strukturierte und eigenständige ArbeitsweiseTeamorientierung, Innovationsfreude und KommunikationsstärkeReisebereitschaftca. 2 Tage vor Ort im Büro (Düsseldorf) Wir bieten Teamgeist & Arbeitskultur – Ein motivierendes, kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld, indem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.Sicherheit & Perspektive – Eine unbefristete Anstellung in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen mit vielseitigen Karrieremöglichkeiten und einer flachen Hierarchiestruktur.Work-Life-Balance – Flexible Arbeitsstrukturen, ein Zeitkonto für mehr Selbstbestimmung sowie 30 Tage Urlaub sorgen für die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben.Weiterbildung & Entwicklung – Profitieren Sie von nationalen und internationalen Weiterbildungsprogrammen sowie individuellen Karriereperspektiven, unterstützt durch unsere SPIE Akademie.Verantwortung ab Tag eins – Eine offene Unternehmenskultur, in der Ihr Engagement geschätzt wird und Sie Vertrauen sowie Verantwortung von Anfang an übernehmen.Attraktive Zusatzleistungen – Freuen Sie sich auf eine jährliche Sonderzahlung, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen, Dienstwagen mit privater Nutzung, ein Beteiligungs-/Aktienprogramm sowie exklusive Rabatte über Corporate Benefits.
Informatik, Elektrotechnik, Informationstechnik o. ä.) oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Fort- bzw. ZusatzqualifikationMehrjährige Berufserfahrung im ICT-Portfoliomanagement oder in einem vergleichbaren AufgabenfeldErfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertrieb, Fachbereichen und TechnologiepartnernFundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen im ICT-Umfeld sowie deren praktischer UmsetzungVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAnalytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, eigenständige ArbeitsweiseSicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint); Kenntnisse in CRM-Systemen wie Salesforce sind von VorteilTeamorientierung, Kommunikationsstärke, Innovationsfreude sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisenca. 2 Tage vor Ort im Büro ( Düsseldorf) Wir bieten Teamgeist & Arbeitskultur – Ein motivierendes, kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld, indem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.Sicherheit & Perspektive – Eine unbefristete Anstellung in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen mit vielseitigen Karrieremöglichkeiten und einer flachen Hierarchiestruktur.Work-Life-Balance – Flexible Arbeitsstrukturen, ein Zeitkonto für mehr Selbstbestimmung sowie 30 Tage Urlaub sorgen für die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben.Weiterbildung & Entwicklung – Profitieren Sie von nationalen und internationalen Weiterbildungsprogrammen sowie individuellen Karriereperspektiven, unterstützt durch unsere SPIE Akademie.Verantwortung ab Tag eins – Eine offene Unternehmenskultur, in der Ihr Engagement geschätzt wird und Sie Vertrauen sowie Verantwortung von Anfang an übernehmen.Attraktive Zusatzleistungen – Freuen Sie sich auf eine jährliche Sonderzahlung, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen, Dienstwagen mit privater Nutzung, ein Beteiligungs-/Aktienprogramm sowie exklusive Rabatte über Corporate Benefits.
Darüber hinaus helfen dir zahlreiche interne Seminare beim Lernen. Unsere Ausbildung wurde bereits mehrfach ausgezeichnet – und das aus gutem Grund. Neben der intensiven Betreuung übernehmen wir für dich die Studiengebühren.