Zusammenarbeit: Ob mit der Bereichsleitung oder den Fachabteilungen – du bist der Dreh- und Angelpunkt. Dein Profil: Du hast eine industriell-technische Ausbildung abgeschlossen. Erste Erfahrungen im Lean Management ? Super, das hilft uns weiter! Begriffe wie 6S, Shopfloor Management und SMED klingen für dich nach Alltag – nicht nach Fragezeichen.
Zusammenarbeit: Ob mit der Bereichsleitung oder den Fachabteilungen – du bist der Dreh- und Angelpunkt. Dein Profil: Du hast eine industriell-technische Ausbildung abgeschlossen. Erste Erfahrungen im Lean Management ? Super, das hilft uns weiter! Begriffe wie 6S, Shopfloor Management und SMED klingen für dich nach Alltag – nicht nach Fragezeichen.
Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten an dampf- und kondensatführenden Anlagen im KraftwerkPlanung, Vorbereitung und Steuerung von Stillstands- und RevisionsarbeitenKoordination der Einsatzplanung, Bestellung und Steuerung von Fremdfirmen inklusive Einweisung, Qualitätskontrolle und AbnahmeVerantwortung für die Aufnahme und Pflege von Artikelstammdaten (Ersatzteile) sowie Beitrag zur Optimierung der ErsatzteilstrategieErstellung von Bedarfsanforderungen für Dienstleistungen, Material und Ersatzteile in enger Abstimmung mit Einkauf und TechnikAktive Mitwirkung bei Instandhaltungs- und Modernisierungsprojekten sowie Optimierung von ArbeitsabläufenDokumentation aller Arbeiten sowie Pflege von Wartungsunterlagen und technischen Stammdaten Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung, bevorzugt im Kraftwerk, in der Energieerzeugung oder in industriellen Prozessanlagen.Erfahrung in der Dampf- und KondensattechnikGültige Befähigungen: Kranschein, Staplerschein, HubarbeitsbühnenscheinAnalytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz.Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein ausgeprägtes SicherheitsbewusstseinSicherer Umgang mit EDV und EAM-SystemenFührerschein Klasse B
Stellenbeschreibung Im Auftrag unseres Kunden in Haan suchen wir ab sofort einen Payroll Specialist (m/w/d) Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufsspezifische Weiterbildungen und/oder erfolgreich angeschlossenes BWL-Studium mit dem Schwerpunkt HR Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im ausgeschriebenen Bereich Sehr gute SAP HCM-Kenntnisse notwendig SAP SuccessFactors-Kenntnisse wünschenswert Gute Englischkenntnisse wünschenswert Ihre Aufgaben: Eigenständige und termingerechte Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen in SAP HCM Sicherstellung der korrekten Berechnung von Gehältern, Boni, Zulagen und Abzügen Anwenden aktueller gesetzlicher Vorschriften (Lohnsteuer, Sozialversicherung, SV-Meldungen) Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu Gehalts und Abrechnungsfragen Ansprechpartner (m/w/d) für Behörden, Krankenkassen und Finanzämter Optimierung der Abrechnungsläufe Betreuung und Pflege sowie Optimierung der SAP-Zeitwirtschaft Optimierung aus Ausbau des internen HR Shared Services Mitwirkung bei der Einführung und Optimierung digitaler HR Tools und Prozesse Melde- und Berichtswesen Erstellung von HR-Reports und Statistiken Unterstützung bei allgemeinen Aufgaben im Personalwesen Wir bieten: Ein attraktives Gehalt Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Home-Office (2x pro Woche) Ein Arbeitszeitkonto Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Begeistert?
Aufgaben: Gewährleistung eines effizienten Produktionsablaufs Planung und Optimierung der Produktionsabläufe Sicherstellung der Qualitätssicherung gemäß den gesetzlichen Vorgaben Entwicklung von kennzahlenorientierten Steuerungsprozessen Regelmäßige Mitarbeitergespräche Weiterentwicklung und Optimierung des Qualitätsmanagements Rezeptur und Deklarationspflege sowie Optimierung Einarbeitung neuer Mitarbeiter Erarbeitung und Anpassung der Unternehmensstrategie Definition der Unternehmensziele und entsprechender Maßnahmen Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Fleischmeister zwingend erforderlich Alternativ eine Ausbildung in der Lebensmitteltechnik Mehrjährige Berufserfahrung im Fleischhandwerk Kenntnisse in den Bereichen Lebensmittelproduktion und Qualitätsmanagement Kenntnisse in Kennzahlen und Statistiken Fähigkeit zur Führung eines Teams sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten BENEFITS: Attraktives Gehalt Firmenwagen auch zur Privatnutzung Familienfreundliche Arbeitszeiten Direkte Berichtserstattung an den Geschäftsführer Strukturiere Einarbeitung Wir – MatchMeister – unterstützen Betriebe bei der Personalfindung und -Bindung.
Ihre Aufgaben: Gestaltung und Optimierung von Lagerprozessen entlang des internen MaterialflussesAuswahl geeigneter Fördermittel sowie Sicherstellung der ergonomischen ArbeitsplatzgestaltungStammdatenpflege und Integration physischer Warenflüsse in SAPAnalyse bestehender Abläufe und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in Materialfluss, Intralogistik und SAP-ProzessenVorantreiben von Automatisierung und DigitalisierungEinführung und Anwendung von Werkzeugen für Leerplatzkontrollen, Inventuren und Shop-Floor-Begehungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik mit Weiterbildung zum Meister oder FachwirtErfahrungen in der Intralogistik und MaterialflussplanungSehr gute Kenntnisse in der Optimierung, Automatisierung und Digitalisierung von LogistikprozessenKenntnisse gängiger Projektmanagement-MethodenSicherer Umgang mit SAPStrukturierte und analytische ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile: Übernahmechancen vom Kunden Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Weitere Zusatzleistungen Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Aufgaben: Gewährleistung eines effizienten Produktionsablaufs Planung und Optimierung der Produktionsabläufe Sicherstellung der Qualitätssicherung gemäß den gesetzlichen Vorgaben Entwicklung von kennzahlenorientierten Steuerungsprozessen Regelmäßige Mitarbeitergespräche Weiterentwicklung und Optimierung des Qualitätsmanagements Rezeptur und Deklarationspflege sowie Optimierung Einarbeitung neuer Mitarbeiter Erarbeitung und Anpassung der Unternehmensstrategie Definition der Unternehmensziele und entsprechender Maßnahmen Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Fleischer zwingend erforderlich Meisterbrief wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung im Fleischhandwerk Kenntnisse in den Bereichen Lebensmittelproduktion und Qualitätsmanagement Gutes Verständnis Hygienestandards Kenntnisse in Kennzahlen und Statistiken Fähigkeit zur Führung eines Teams sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten BENEFITS: Attraktives Gehalt Firmenwagen auch zur Privatnutzung Familienfreundliche Arbeitszeiten Direkte Berichtserstattung an den Geschäftsführer Strukturiere Einarbeitung Wir – MatchMeister – unterstützen Betriebe bei der Personalfindung und -bindung.
DIES SIND DEINE AUFGABEN: Programmierung von CNC-Drehprozessen mit SolidCAM / CAD-CAMErstellung und Optimierung von 3D-BearbeitungsprogrammenFestlegung von Bearbeitungsstrategien, Werkzeugen und SpannmittelnUnterstützung der Zerspanungsmechaniker bei Einrichtung und Optimierung der MaschinenBegleitung der Fertigung bei der Umsetzung neuer ProgrammeSimulation und Optimierung von FertigungsprozessenQualitätssicherung sowie Arbeiten mit verschiedenen CNC-Steuerungen und Werkstoffen DAS BRINGST DU MIT: Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in der CNC-Programmierung / CAM-ProgrammierungSehr gute Kenntnisse in SolidCAM und CAD/CAM-SystemenTechnisches Verständnis und QualitätsbewusstseinTeamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise WIR GARANTIEREN DIR: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl.
Aufgaben: Inbetriebnahme und Optimierung von Schienenfahrzeugen Durchführung von Funktionsprüfungen und Erstellung technischer Testdokumentationen Unterstützung bei Typenprüfungen, Fehleranalysen und technischen Abnahmen Enge Zusammenarbeit mit Kunden bei Abnahmen und Optimierungen Anforderung: Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich Erfahrung in der Schienenverkehrstechnik und im Umgang mit Lokomotiven Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine attraktive Entlohnung und eine volle soziale Absicherung Pünktliche Bezahlung Kostenlose und hochwertige Arbeitskleidung Dauerhafte Einsätze und sehr gute Übernahmemöglichkeiten bei unseren Kunden Weiterbildungsmöglichkeiten Eine persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung vor Ort Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich Schienenverkehr, spezialisiert auf die Entwicklung, Fertigung und Wartung moderner Züge und Bahnsysteme.
Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in einem relevanten Bereich (z. B. UX / Design, Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Medieninformatik, Wirtschaft oder Ähnliches).
Personalplanung Gewährleistung eines optimalen und begeisternden Kundenservice Kontinuierliche Optimierung aller Abläufe in den Stores Umsetzung & Optimierung der Visual Merchandising Richtlinien Sicherstellung einer funktionierenden Informationskette zwischen der Zentrale & den Stores Organisation von Neueröffnungen, Umbaumaßnahmen & Schließungen Kontrolle & Organisation präventiver Maßnahmen zur Reduzierung von Inventurverlusten Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene Ausbildung im Textileinzelhandel 3-5-jährige Erfahrung im Retail ManagementFührungserfahrungUmfassendes Wissen rund um Verkaufs-, Führungs- & PlanungstechnikenEin Gespür für Mode, Trends & MarkenpositionierungSicheren Umgang mit MS-Office-ProgrammenHervorragende Kommunikations- & Verhandlungs-fähigkeitenTeamfähigkeit, Motivationsgeschick & eine selbständige & strukturierte ArbeitsweiseSouveränes, emphatisches & authentisches AuftretenReisebereitschaft
Ihre Aufgaben Planung, Steuerung und Umsetzung einer kostenoptimierten, termin- und qualitätsgerechten Einführung neuer Produkte in den schnittstellenübergreifenden Produktionsprozess Abstimmung der technologischen Voraussetzungen (Musterbaukoordination) Optimierung von Mustern und deren Betreuung bis zur Serienreife Erstellung von Fertigungsunterlagen für den Musterbau Optimierung der Fertigungsprozesse (Elektronikfertigung) Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Maschinenbau, Fertigunstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Elektrotechnik Sehr gute MS Office Kenntnisse SAP Kenntnisse wünschenswert REFA Ausbildung wünschenswert Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von elektrischen Betriebsanlagen Durchführung von Fehlersuche und Störungsbehebung Installation neuer elektrischer Systeme Optimierung bestehender Anlagen zur Effizienzsteigerung Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen zur Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Betriebstechnik wünschenswert Gute Kenntnisse in der Elektrotechnik sowie in den gängigen Vorschriften Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Attraktives Gehaltspaket mit individuellen Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und WeihnachtsgeldSteuerfreier Sachbezug Ticket Plus Card (Tanken und Einkaufen)Kostenfreie, hochwertige Arbeitskleidung samt regelmäßiger Reinigung
Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von elektrischen Betriebsanlagen Durchführung von Fehlersuche und Störungsbehebung Installation neuer elektrischer Systeme Optimierung bestehender Anlagen zur Effizienzsteigerung Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen zur Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Betriebstechnik wünschenswert Gute Kenntnisse in der Elektrotechnik sowie in den gängigen Vorschriften Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Attraktives Gehaltspaket mit individuellen Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und WeihnachtsgeldSteuerfreier Sachbezug Ticket Plus Card (Tanken und Einkaufen)Kostenfreie, hochwertige Arbeitskleidung samt regelmäßiger Reinigung
Für unseren Kunden in Windach suchen wir einen Sachbearbeiter Logistik (gn) Ihre Aufgaben: Eigenständige Abwicklung von logistischen Prozessen Überwachung und Koordination vom Außenlager Erstellung von Fertigungsaufträgen Kommunikation mit Kunden und Lieferanten Unterstützung bei der Optimierung der logistischen AbläufeDurchführung von sämtlichen Lagerbuchungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich LogistikErste Berufserfahrung im Bereich LogistikSie kennen sich mit ERP-Systemen und den gängigen MS-Office Programmen ausSie besitzen eine schnelle Auffassungsgabeund eine zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise runden ihr Profil ab Unsere Leistungen für Sie: unbefristeter Arbeitsvertragübertarifliche Bezahlungbis zu 30 Tagen UrlaubUrlaubs- und Weihnachtsgeld nach BAPEinstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenBewerbungscoaching und -optimierung durch einen erfahrenen Beraterkompetente Beratung Fühlen Sie sich angesprochen?
Ihre Job-Chance mit Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive und leistungsorientierte Vergütung von 48.000 - 60.000 € jährlich Abwechslungsreiche Aufgaben und Tätigkeiten mit Perspektive Arbeiten in einem international etablierten und erfolgreichen Unternehmen Angemessene Vergütung mit attraktiven Benefits Gestaltungsspielräume für neue Ideen und berufliche Weiterentwicklung Ihr Verantwortungsbereich – strategisch, operativ, zukunftsorientiert Organisation und Überwachung der Instandhaltung, Wartung und Reparatur der Maschinen und Anlagen für den reibungslosen Ablauf der Produktion Fehlerbehebung an Produktionsmaschinen und -anlagen Nachhaltige Umsetzung und Optimierung von Strategien zur proaktiven Instandhaltung Optimierung des Ersatzteilmanagements in Zusammenarbeit mit dem Leiter der Betriebstechnik und dem Technischen Einkauf Tätigkeiten als Betriebsschlosser und optimalerweise Schweißer Teamführung Ihre Kompetenzen und Potentiale Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker Betriebstechnik und Weiterqualifizierung zum Meister oder vergleichbare technische Ausbildung Idealerweise gute Kenntnisse im Schweißen von Schwarzstahl und Edelstahl Interesse an verfahrenstechnischen Prozessen und erste Erfahrung in der Industrie Teamfähig, zuverlässig, engagiert und verantwortungsbewusst Selbstständiges, ziel- und lösungsorientiertes Arbeiten Wir haben Ihr interesse geweckt?
JahressonderzahlungenLangfristige Perspektive mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag bei unserem GeschäftspartnerModerne Lager- und ProduktionsumgebungFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeEntwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden UnternehmenTeamevents Ihre Aufgaben als Lager-Profi (m/w/d) Organisation, Pflege und Optimierung des LagersSicherstellung von Strategien wie FIFO/LIFOGewährleistung von Ordnung, Struktur und ArbeitssicherheitWareneingang & Warenausgang (Check-In / Check-Out)Annahme und Prüfung von Waren (Qualität & Menge)Versandabwicklung per Kurier und SpeditionBuchung aller Vorgänge im ERP-SystemTermingerechte Bereitstellung von Materialien für die FertigungEnge Abstimmung mit Produktionsplanung zur PriorisierungSicherstellung eines reibungslosen MaterialflussesÜberwachung von MindestbeständenAnalyse von VerbräuchenKontinuierliche Optimierung der Lagerprozesse Das bringen Sie mit: Know-how in Materialwirtschaft, Bestandsmanagement & Produktionslogistik Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik (z. B. Fachkraft für Lagerlogistik) oder vergleichbare BerufserfahrungSicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics 365 (MS D365)Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseTeamfähigkeit für die enge Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf und QualitätssicherungStaplerschein und Erfahrung im innerbetrieblichen Transport von Vorteil Wir haben Ihr interesse geweckt?
Erstellung der Sortiments- & Produktlinienpläne zur Erreichung der Schiesser DTC Umsatz- & Profitabilitätsziele im E-Commerce & RetailEinholung von Feedbacks im Hinblick auf das ProduktsortimentIn-Season Bestseller Management, Definition der DTC Key Collection & Empfehlungen für das Visual MerchandisingAktive Neustrukturierung des DTC Sortiments anhand operativer, Markt- & Produktanforderungen Nachhalten & Optimierung der Produktivität einzelner Optionen Zusammenarbeit mit dem Visual Merchandising zur Optimierung des „Furnitures counts“ & Festlegung der max/min Kapazitäten eines POS für ein optimales UmsatzwachstumIn-Season Produkt Empfehlungen & Unterstützung der Trade Marketing Aktivitäten in allen Kanälen Taktische Gestaltung des Retail- & E-Commerce Sortiments unter Berücksichtigung der Brand & Produkt- Perspektive sowie der Kommerzialität Eine Ausbildung im Textileinzelhandel &/oder ein Studium in BWLErfahrung & Fachkenntnisse im Retail Markt & dessen InsightsEinen sicheren Umgang mit KPI’s, Umsatzplänen, Shop-Density, etc.
Was WIR anbieten: Stundenlohn 21,86€ Unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr Einsätze bei attraktiven Unternehmen mit Aussicht auf eine langfristige Übernahme Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Qualifizierte Beratung und persönliche Betreuung Bonusprogramme mit monatlichen Vergünstigungen Was DICH erwartet: Reparaturen, Instandhaltung, Wartung und Optimierung der Produktionsanlagen Durchführung und Dokumentation von SAP-Prüfungen und jährlicher DGUV V3 Prüfung Optimierung und Verbesserung der Anlagen Bearbeitung der Bestellungen im Wareneingang Fehlerprüfung und Schaltschrankprüfung Was DU mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich Kenntnisse in Mess- und Elektropneumatik, Versorgungs- und Installationstechnik Kenntnisse in SPS Steuerungen und Antriebstechnik 3-Schichtbereitschaft Du hast Fragen zur Stelle?
Wir unterstützen Sie durch interne und externe Fortbildungsmaßnahmen sowie eigene Entwicklungsprogramme (u. a. Jungbauleiter-Ausbildung, Perspektivenwechsel). Attraktive Rahmenbedingungen: Neben 30 Tagen Jahresurlaub profitieren Sie von den attraktiven Konditionen des Bautarifs (z.
Aufgaben: Bedienung und Programmierung von CNC-Schleifmaschinen Durchführung von Qualitätskontrollen der gefertigten Teile Wartung und Pflege der Maschinen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung des Produktionsprozesses Dokumentation von Arbeitsschritten und Ergebnissen Aufgaben: Bedienung und Programmierung von CNC-Schleifmaschinen Durchführung von Qualitätskontrollen während des Schleifprozesses Wartung und Instandhaltung der Maschinen Optimierung von Fertigungsprozessen zur Steigerung der Effizienz Dokumentation der Produktionsdaten Aufgaben: Bedienung und Programmierung von CNC-Schleifmaschinen Überwachung des Produktionsprozesses zur Sicherstellung der Qualität Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den Maschinen Erstellung von Fertigungsdokumentationen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung des Produktionsablaufs Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Umgang mit CNC-Technologie Gutes technisches Verständnis sowie präzise Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Bereitschaft zur Schichtarbeit Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Umgang mit CNC-Schleifmaschinen Gute Kenntnisse in technischen Zeichnungen und Fertigungstechniken Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich CNC-Schleifen ist wünschenswert Kenntnisse in der Programmierung von CNC-Maschinen sind von Vorteil Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit
SAP FI/CO, MM, SD, PP, EWM) und weiteren Systemen für eine effiziente Datenintegration Erstellung von Datenpipelines und ETL-Prozessen zur Verarbeitung großer Datenmengen aus verschiedenen SAP-Modulen und anderen Quellen Beratung der Fachbereiche bei der Nutzung von Daten aus SAP-Systemen zur Optimierung von Geschäftsprozessen Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, um Anforderungen aus verschiedenen Fachbereichen aufzunehmen und datengetriebene Lösungen zu entwickeln Unterstützung bei der Analyse, Modellierung und Visualisierung von Daten Mitwirkung in der strategischen Weiterentwicklung eines globalen Berichtswesens Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbar - alternativ mehrjährige äquivalente Berufserfahrung Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge für nicht-technische Stakeholder verständlich zu machen Fundierte Erfahrung in der Modellierung und Visualisierung von Daten, idealerweise mit Qlik-Technologien Praktische Kenntnisse in SAP-Systemen und verschiedenen Modulen (z.
Vertrieb, Einkauf, Buchhaltung) zur Definition technischer und fachlicher Anforderungen Einbringen eigener Ideen zur Digitalisierung und Optimierung bestehender Prozesse Analyse und Behebung von IT-Problemen sowie kontinuierliche Verbesserung der eingesetzten Systeme Aktive Teilnahme an Projekten und Mitgestaltung innovativer Lösungen Ihre Fähigkeiten Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, etwa als Fachinformatiker*in für Systemintegration, oder eine vergleichbare QualifikationSehr gute Kenntnisse in Datenbanken und SQL sind zwingend erforderlichPraxis mit ERP-Systemen sowie deren Administration ist wünschenswertErste Berührungspunkte mit IT-Projekten, beispielsweise im Portalumfeld, sind von VorteilHohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägtes analytisches DenkenStrukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein stark ausgeprägter ServicegedankeBereitschaft, Verantwortung für einen breiten IT-Bereich zu übernehmen und auch selbstständig zu agierenGute Grundkenntnisse in Englisch Das wird Ihnen geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Das erwartet Dich: Bedienen und Steuern von automatisierten Maschinen Aufbereitung von Rohstoffen, Berechnen der Menge sowie die Produktfertigung Anwendung spezieller Verarbeitungsverfahren Produktionsmanagement als Hauptgebiet Optimierung von Arbeitsabläufen und Weiterentwicklung der Produktqualität Reparatur und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen Dauer der Ausbildung: 3 Jahre Qualifikationen Handwerkliches Geschick Organisatorisches Talent Schnelle Auffassungsgabe Sorgfalt und Konzentrationsfähigkeit Technisches Verständnis Deutsch Diesen Schulabschluss solltest Du mindestens haben: Realschulabschluss Das zeichnet Dich aus: Spaß und Interesse an Maschinen und Technik Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Mathematische Kenntnisse Umsichtige Arbeitsweise Genauigkeit und Sorgfalt Fragen?
Diese Benefits erwarten Sie als Fuhrparkdisponent (m/w/d) in Berlin Spandau: Übertarifliche Vergütung von 18,00€ bis 18,50€ pro Stunde inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Urlaubsstaffelung pro Beschäftigungsjahr von bis zu 30 Tagen Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen Übernahmeoption bei unseren namhaften Kunden Bei Bedarf die Übernahme von Fahrtkosten Persönliche und individuelle Betreuung und eine gute Einarbeitung vor Ort Ihre Aufgaben als Fuhrparkdisponent (m/w/d) in Berlin Spandau: Koordinierung der Warenausgänge Durchführung von Qualitätssicherungen für den Lebensmitteltransport Unterstützung bei der Optimierung operativer Prozesse des Fuhrparks Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter zu logistischen Fragen Ihr Profil als Fuhrparkdisponent (m/w/d) in Berlin Spandau: Abgeschlossene logistische Ausbildung und Berufserfahrung wünschenswert Einschlägige Berufserfahrung in der Tourenplanung und -optimierung von Vorteil Ein sicherer Umgang mit MS-Office Ihr Profil runden Sie ab mit sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Erstellung und Anpassung von T-SQL-AbfragenUnterstützung bei Datenmigrationen und Reporting-AufgabenBetreuung und Weiterentwicklung eines bestehenden CRM-Systems auf Basis von Microsoft SQL ServerPerformance-Tuning und Optimierung von T-SQL-AbfragenAnalyse, Modellierung und Aufbereitung von Daten zur Unterstützung datenbasierter EntscheidungenBedarfsanalyse sowie Beratung interner Fachbereiche und AnwenderKonzeption, Entwicklung und Optimierung neuer und bestehender Daten- und Prozessabläufe Erstellung von Reports, Dashboards und Dokumentationen für interne Stakeholder Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in für Daten- und Prozessanalyse, Anwendungsentwicklung oder vergleichbare QualifikationProgrammierkenntnisse in C#Fundierte Kenntnisse in Datenbankmanagement-Systemen, insbesondere Microsoft SQL ServerErfahrung in Datenbankoptimierung, Datenbankdesign und DatenmodellierungAnalytisches und strukturiertes Denken sowie Freude an der Arbeit mit großen DatenmengenTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke und serviceorientierte ArbeitsweiseKenntnisse des CRM-Systems cobra sind von Vorteil Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit gesellschaftlichem MehrwertKollegiales, motiviertes Team am Standort Köln Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen ArbeitenIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenLeistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation, bis zu 70K Ihr Kontakt Ansprechpartner Uranja Panajoti Referenznummer 859879/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: uranja.panajoti@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Werden Sie Teil eines erfahrenen Teams, das mit innovativen Lösungen die Industrie von morgen gestaltet. Requirements Ausbildung oder Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbar Erfahrung in der SPS-Programmierung und Inbetriebnahme Gute Kenntnisse in der industriellen Kommunikation Reisebereitschaft für Projekte (regional oder international) Englischkenntnisse für den internationalen Einsatz Benefits Angenehmes Betriebsklima mit Wertschätzung, Teamgeist und Respekt Kollegiales Miteinander durch flache Hierarchien und offene Kommunikation Überdurchschnittliche Vergütung deutlich über Tarifniveau Bonus- und Sonderzahlungen als Anerkennung für besonderen Einsatz Individuelle Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Förderprogramme Responsibilities Programmierung von SPS-Steuerungen (z.
Ihr Aufgabengebiet: Fertigung von Bauteilen und Baugruppen für Betriebsmittel Aufbau, Inbetriebnahme und Optimierung von Vorrichtungen, Werkzeugen, Maschinen und Anlagen Reparatur und Behebung von Störungen an Maschinen und Anlagen Dokumentation aller Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten Planung, Durchführung und Überwachung vorbeugender Wartungsmaßnahmen Anpassung und Optimierung von Wartungsplänen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der mechanischen Fertigung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen Selbstständige und präzise Arbeitsweise Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Denken Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv zu verbessern Bereit für Ihren nächsten Karriereschritt?
Ihre Aufgaben: Verwaltung, Optimierung und Weiterentwicklung der Windows-Server- und IT-Infrastruktur Administration von Active Directory, Gruppenrichtlinien, DNS, DHCP, Fileservices und zentralen Microsoft-Diensten Betrieb und Optimierung virtueller Umgebungen (VMware, Hyper-V oder vergleichbar) Verwaltung von Intune/MDM-Lösungen, Endpoint-Security und Softwareverteilung Betreuung und Optimierung von SQL-Datenbanken Sicherstellung von Backup-, Restore- und Disaster-Recovery-Prozessen Patch-Management über WSUS oder vergleichbare Systeme Unterstützung im 2nd- und 3rd-Level-Support Mitarbeit an IT-Projekten sowie Standardisierung und Automatisierung von Prozessen Pflege technischer Dokumentationen und Betriebshandbücher Ihr Profil: Abgeschlossene IT-Ausbildung, ein Studium oder vergleichbare Praxis Mehrjährige Erfahrung in der Administration komplexer Windows-Umgebungen Fundierte Kenntnisse in Active Directory, Gruppenrichtlinien, DNS, DHCP, WSUS, Backup/Restore und Endpoint-Security Erfahrung mit virtuellen Umgebungen (VMware, Hyper-V oder vergleichbar) Kenntnisse in Microsoft Intune, MDM, Softwareverteilung und SQL-Datenbanken Idealerweise Erfahrung mit Automatisierungstools wie PowerShell Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherheitsbewusstsein, analytische Fähigkeiten und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen: Gestaltungsspielraum in einem modernen IT-Umfeld Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein professionelles Team Stabilität, moderne Infrastruktur und abwechslungsreiche Aufgaben Bereit, Ihre Expertise in einem modernen IT-Umfeld einzubringen und die Zukunft unserer Infrastruktur aktiv mitzugestalten?
Ansprechpartner Emma Mütsch +49 7940 123-8997 ausbildung@gemue.de
Ansprechpartner Emma Mütsch +49 7940 123-8997 ausbildung@gemue.de
Ansprechpartner Emma Mütsch +49 7940 123-8997 ausbildung@gemue.de
Jahressonderzahlungen Langfristige Perspektive mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag bei unserem Geschäftspartner Moderne Lager- und Produktionsumgebung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Teamevents Ihre Aufgaben als Lager-Profi (m/w/d) Organisation, Pflege und Optimierung des Lagers Sicherstellung von Strategien wie FIFO/LIFO Gewährleistung von Ordnung, Struktur und Arbeitssicherheit Wareneingang & Warenausgang (Check-In / Check-Out) Annahme und Prüfung von Waren (Qualität & Menge) Versandabwicklung per Kurier und Spedition Buchung aller Vorgänge im ERP-System Termingerechte Bereitstellung von Materialien für die Fertigung Enge Abstimmung mit Produktionsplanung zur Priorisierung Sicherstellung eines reibungslosen Materialflusses Überwachung von Mindestbeständen Analyse von Verbräuchen Kontinuierliche Optimierung der Lagerprozesse Das bringen Sie mit: Know-how in Materialwirtschaft, Bestandsmanagement & Produktionslogistik Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik (z. B. Fachkraft für Lagerlogistik) oder vergleichbare Berufserfahrung Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics 365 (MS D365) Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit für die enge Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf und Qualitätssicherung Staplerschein und Erfahrung im innerbetrieblichen Transport von Vorteil Wir haben Ihr interesse geweckt?
Was wir Ihnen bieten Moderne 5-Achs-CNC-Fräsmaschine und technisch anspruchsvolle AufgabenArbeiten in einem kleinen, eingespielten TeamKurze Entscheidungswege und eigenständiges ArbeitenLangfristige Perspektive in einem bodenständigen UnternehmenLeistungsgerechte Vergütung nach Qualifikation und Erfahrung Ihre Aufgaben Selbstständiges Einrichten, Bedienen und Überwachen einer modernen 5-Achs-CNC-FräsmaschineProgrammierung und Optimierung von CNC-ProgrammenAuswahl und Einrichtung von Werkzeugen und SpannmittelnFertigung von Einzelteilen und Kleinserien nach technischen ZeichnungenQualitätskontrolle und Maßprüfung der gefertigten BauteileLaufende Optimierung der Bearbeitungsprozesse Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker, CNC-Fräser oder vergleichbare QualifikationErfahrung im 5-Achs-Fräsen von VorteilSicherer Umgang mit CNC-ProgrammierungSelbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte ArbeitsweiseErfahrung im Umgang mit technischen Zeichnungen und Messmitteln Ihr neuer Arbeitsplatz?
Mechatroniker (m/w/d) Instandhaltung Ihre Aufgaben: Wartung und Instandsetzung von modernen Montage- und Fertigungsanlagen Durchführung von Fehleranalysen und Behebung von Störungen im Produktionsbetrieb Entwicklung von Vorschlägen zur Optimierung der Wartungs- und Instandhaltungsplanung Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Instandsetzungsmethoden Mitarbeit an spannenden Projekten Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbar Idealerweise Berufserfahrung in der Instandhaltung, vorzugsweise im Bereich Automotive Teamfähigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe Bereitschaft zur Schichtarbeit Flexibilität und hohe Zuverlässigkeit Ihr Vorteil: Schnellen und unkomplizierten Einstieg Übertarifliche Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze mit Übernahmechance Individuelle Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses Ihr Kontakt zu Hofmann: Klingt das nach deinem nächsten Job?
Was wir Ihnen bieten Moderne 5-Achs-CNC-Fräsmaschine und technisch anspruchsvolle AufgabenArbeiten in einem kleinen, eingespielten TeamKurze Entscheidungswege und eigenständiges ArbeitenLangfristige Perspektive in einem bodenständigen UnternehmenLeistungsgerechte Vergütung nach Qualifikation und Erfahrung Ihre Aufgaben Selbstständiges Einrichten, Bedienen und Überwachen einer modernen 5-Achs-CNC-FräsmaschineProgrammierung und Optimierung von CNC-ProgrammenAuswahl und Einrichtung von Werkzeugen und SpannmittelnFertigung von Einzelteilen und Kleinserien nach technischen ZeichnungenQualitätskontrolle und Maßprüfung der gefertigten BauteileLaufende Optimierung der Bearbeitungsprozesse Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker, CNC-Fräser oder vergleichbare QualifikationErfahrung im 5-Achs-Fräsen von VorteilSicherer Umgang mit CNC-ProgrammierungSelbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte ArbeitsweiseErfahrung im Umgang mit technischen Zeichnungen und Messmitteln Ihr neuer Arbeitsplatz?
Ihre Aufgaben: Analyse von Prozessen und Arbeitsabläufen sowie Datenpflege zur Optimierung Überwachung und Optimierung von Prozessabläufen Gestaltung effizienter Arbeitsplätze und Materialflüsse Erstellung von Kalkulationsunterlagen und Zeitplänen Ihr Profil: Durchsetzungsvermögen und gute Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen Ausbildung zum/zur Fluggerätmechaniker/in, Flugzeugbauer/in oder ein abgeschlossenes Studium im (Wirtschafts-) Ingenieurwesen Berufserfahrung in den Bereichen der Fertigung/Produktion, Prozessverbesserung und als technischer Sachbearbeiter MTM-UAS Zertifikat erforderlich Souveräne Anwendung von MS Excel, SAP/R3 und TiCon Lean Management- und REFA-Kenntnisse sind von Vorteil Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Aufgaben: Lesen und verstehen von SchaltplänenMechanischer Aufbau von SchaltschränkenElektrotechnische Verdrahtung von Schaltschränken Elektrischer Aufbau und Verdrahtung von hochdynamischen KältegerätenQualität und Sichtprüfung der gefertigten ProdukteSicherstellung und Optimierung der ProduktqualitätMitarbeit bei permanenten ProzessoptimierungenErstellung von Optimierungen der Fertigungsdokumentation Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Industrieelektriker oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Bereich ElektrotechnikGrundkenntnisse in MS OfficeBereitschaft zur Arbeit im SchichtsystemTechnisches Verständnis sowie analytische FähigkeitenTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise Wir bieten Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe nach DGB/GVP-Tarifvertrag Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen Sozialleistungen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung Sie haben Interesse?
Aufgaben Betrieb, Monitoring und Optimierung der Virtualisierungsumgebung (VMware, XenServer) sowie der NetApp Storagesysteme Betrieb, Monitoring und Optimierung der Citrix-Anwendungsvirtualisierung Mitarbeit im 3rd-Level und Unterstützung des 2nd-Level Mitarbeit im Entwicklungsteam zur Konzern IT-Strategie Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d), Studium im Bereich der Informatik oder entsprechende Berufserfahrungen Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise in sich dynamisch entwickelnden Aufgabengebieten Fachkompetenz mit hohem Praxisbezug Spaß an teamübergreifender Arbeit und variablen Tätigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Arbeit vor Ort in Halle (Saale) Wir bieten Ihnen Mitgestaltung und Umsetzung eigener Ideen in der sich im IT-Bereich rasant entwickelnden Baubranche Mitarbeit in Projekten zur digitalen Transformation sehr kurze Entscheidungswege und offene Kommunikationskultur ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld in einem motivierten Team Unbefristete Anstellung bei einem regional festen, überregional tätigen und sozial engagierten Arbeitgeber Gesundheitsmanagement, Teamevents, Sportveranstaltungen Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
B. 5S, Layout-Optimierungen, visuelle Managementsysteme) Enge und agile Zusammenarbeit mit Fachbereichen wie Produktion und Logistik vor Ort Fertigungsoptimierung basierend auf prozessbezogenen Daten und Analysen Analyse der Prozesse sowie Definition und Implementierung von Optimierungen Einbringen eigener Ideen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Sicherheit Aktive Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen und eigenverantwortliches Handeln Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung Einschlägige, profunde Erfahrung im produzierenden Gewerbe, idealerweise in der Automobilbranche Fundierte Kenntnisse in Methoden wie 5S, Problem Solving, Veränderungsprozesse etc.Flexibilität, Belastbarkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit Eigenständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise Hohe Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität, keine Scheu vor neuen Herausforderungen Sicherer Umgang mit MS Office Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in Englisch Herzliches Team mit sorgfältiger Einarbeitung durch nette und kompetente Kollegen Flexible Arbeitszeitgestaltung: 38 Stunden pro Woche mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive Konditionen inklusive jährlicher Sonderzahlungen und flexibler Arbeitszeitmodelle zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Individuelle Karrierechancen sowie Unterstützung bei Weiterbildung und beruflicher Entwicklung Internationale Atmosphäre mit kostenfreien Sprachlernangeboten in Englisch und 13 weiteren Sprachen Gesundheitsförderung durch betriebliche Angebote, Bike-Leasing und attraktive Altersvorsorgeoptionen Exklusive Mitarbeiterrabatte über Yanfeng Corporate Benefits für Shopping, Reisen und Fahrzeugleasing Abwechslungsreiche und gesunde Verpflegung in der Betriebskantine, inklusive vegetarischer Optionen Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Lang Referenznummer 863041/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julia.lang@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erstellung und Anpassung von T-SQL-Abfragen Unterstützung bei Datenmigrationen und Reporting-Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung eines bestehenden CRM-Systems auf Basis von Microsoft SQL Server Performance-Tuning und Optimierung von T-SQL-Abfragen Analyse, Modellierung und Aufbereitung von Daten zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen Bedarfsanalyse sowie Beratung interner Fachbereiche und Anwender Konzeption, Entwicklung und Optimierung neuer und bestehender Daten- und Prozessabläufe Erstellung von Reports, Dashboards und Dokumentationen für interne Stakeholder Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in für Daten- und Prozessanalyse, Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Qualifikation Programmierkenntnisse in C# Fundierte Kenntnisse in Datenbankmanagement-Systemen, insbesondere Microsoft SQL Server Erfahrung in Datenbankoptimierung, Datenbankdesign und Datenmodellierung Analytisches und strukturiertes Denken sowie Freude an der Arbeit mit großen Datenmengen Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und serviceorientierte Arbeitsweise Kenntnisse des CRM-Systems cobra sind von Vorteil Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert Kollegiales, motiviertes Team am Standort Köln Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation, bis zu 70K Ihr Kontakt Ansprechpartner Uranja Panajoti Referenznummer 859879/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: uranja.panajoti@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B. 5S, Layout-Optimierungen, visuelle Managementsysteme) Enge und agile Zusammenarbeit mit Fachbereichen wie Produktion und Logistik vor Ort Fertigungsoptimierung basierend auf prozessbezogenen Daten und Analysen Analyse der Prozesse sowie Definition und Implementierung von Optimierungen Einbringen eigener Ideen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Sicherheit Aktive Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen und eigenverantwortliches Handeln Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung Einschlägige, profunde Erfahrung im produzierenden Gewerbe, idealerweise in der Automobilbranche Fundierte Kenntnisse in Methoden wie 5S, Problem Solving, Veränderungsprozesse etc.
Aufgaben: Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Produktionsmaschinen Fehlersuche und Störungsbehebung an Anlagen und Steuerungssystemen Herstellung und Anpassung von Ersatzteilen nach technischen Zeichnungen Durchführung von Optimierungen und technischen Projekten Anforderung: Ausbildung als Mechatroniker, Industriemechaniker oder im Metallbereich Erfahrung in Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen Kenntnisse in SPS-Steuerungen (Siemens S7 / TIA Portal) von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Benefits: sehr gute Bezahlung bis 21€ Stundenlohn garantierte Übernahme beim Kundenunternehmen moderner Arbeitsplatz im Maschinenbau abwechslungsreiche Aufgaben im technischen Bereich persönliche Betreuung durch unser Team Die DIBEFA GmbH & Co.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG In direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung sind Sie maßgeblich für die Weiterentwicklung und Optimierung der Standorte sowie die Gestaltung der Zukunft des Unternehmens verantwortlich Sie planen organisatorische und technische Maßnahmen und führen diese durch, um langfristig die Zukunft und das weitere Wachstum des Unternehmens zu sichern Durch die Planung des Produktionsprozesses und dessen kontinuierliche Optimierung gewährleisten Sie die rechtzeitige, bedarfs- und kostengerechte Herstellung der Produkte Führung, Entwicklung und Motivation des Teams durch Mitarbeitergespräche, Schulungen und passende Personalentwicklungsmaßnahmen DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben ein ingenieurswissenschaftliches Studium mit Lebensmittelbezug oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister abgeschlossen Sie waren bereits einige Jahre in vergleichbaren Führungspositionen in lebensmittelproduzierenden Unternehmen Sie treten mit natürlicher Autorität auf, führen mit Empathie und Menschenkenntnis, arbeiten strategisch und nachhaltig und vertreten Ihren Standpunkt selbstbewusst DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem wachsenden, erfolgreichen Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und maßgeblich zur weiteren Unternehmensentwicklung beizutragen.
Ihre Aufgaben Sie kontieren und buchen alle Geschäftsvorfälle in den Haupt- und NebenbüchernSie kümmern sich um das Forderungsmanagement und die KontenabstimmungSie wirken aktiv bei der Erstellung des Monats- und Jahresabschlusses mitSie haben Freude an Digitalisierungsthemen und bringen sich aktiv mit einDer Aufbau von Prozessen und die Optimierung dieser fallen ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet Ihre Fähigkeiten Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mitSie konnten bereits Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder in einer Steuerberatungskanzlei sammelnSie sind routiniert im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen und DatevSie haben Freude an der Optimierung von Prozessen und an der DigitalisierungSie bringen eine strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise mit Das wird Ihnen geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Ihre Aufgaben in Bruckmühl: Bearbeitung von technischen Reklamationen Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Technische Hilfestellung für Kunden und Tochtergesellschaften bei Maschinenstörungen Rückkopplung an die Fachabteilungen zur Weiterentwicklung der Maschinen Mitgestaltung bei der Optimierung des Serviceumfelds Ihre Qualifikation als Elektriker / Elektroniker (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Maschinenbau und der Automatisierungstechnik wünschenswert Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise Ihr Vorteil in Bruckmühl: Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Stellenbeschreibung Was wir Ihnen bieten: Vergütung (ab 42.000 €/a) nach GVP-Tarif und Branchenzuschlägen, Schichtzulagen und individuellen Einsatzzulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 30 Urlaubstage Renommierte Kunden/ Weltmarktführer mit sehr guten Zukunft und Übernahmechancen Betreuung vom Bewerbungsgespräch bis zur Einstellung Förderung von Qualifikationen Ihre Aufgaben: Durchführung von Optimierungs- und Qualifizierungsaufgaben Monitoring und Steuerung von Qualifizierungs- und Validierungsprojekten im Zusammenhang mit FDA/GMP-relevanten Produkten Sicherstellung der behördlichen Anforderung bei der Optimierung bestehender Vorschriften mit den Fachabteilungen Technik und IT Eigenständiges Durchführen von Audits sowie die Betreuung des EDV-Systems Überwachung der periodischen Wartung, Betrieb und Instandhaltung der Gerätschaften, Maschinen und Anlagen Ihr Profil: Erfolgreich absolvierte Ausbildung als Industriemechaniker oder vergleichbare pharmatechnische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im beschriebenen Tätigkeitsfeld Ihr Arbeitsstil ist strukturiert und gekennzeichnet durch Ausdauer, Gewissenhaftigkeit und Teamfähigkeit Souveräner Umgang mit MS Office Ihre Deutsch und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben in Bruckmühl: Bearbeitung von technischen Reklamationen Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Technische Hilfestellung für Kunden und Tochtergesellschaften bei Maschinenstörungen Rückkopplung an die Fachabteilungen zur Weiterentwicklung der Maschinen Mitgestaltung bei der Optimierung des Serviceumfelds Ihre Qualifikation als Elektriker / Elektroniker (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Maschinenbau und der Automatisierungstechnik wünschenswert Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise Ihr Vorteil in Bruckmühl: Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Ansprechpartner Emma Mütsch +49 7940 123-8997 ausbildung@gemue.de
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