Terminmanagement und Korrespondenz Controlling, betriebswirtschaftliche Auswertungen und Aufbereitung von Zahlen (Monatsabschluss) Kaufmännische Betreuung der Betriebe sowie Vertragsbearbeitung und -prüfung Vorbereitende Buchhaltung, Auftrags- und Rechnungsbearbeitung im ERP-System Mitwirkung an der Einführung des ERP-Systems und der digitalen Weiterentwicklung von Prozessen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer Assistenz-, Verwaltungs- oder kaufmännischen Funktion Sehr gute Kenntnisse in MS Excel sowie sicherer Umgang mit ERP-Systemen Erfahrung in Controlling, vorbereitender Buchhaltung und betriebswirtschaftlichen Auswertungen Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Organisationskompetenz Kommunikationsstärke, Diskretion und souveräner Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern Unser Angebot Indiviudelles Einarbeitungsprogramm Flexible Arbeitzeiten und die Möglichkeit zum HomeOffice Exklusive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) Gesundheits- und Vorsorgeangebote Moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel JobRad-Leasing 30 Tage Urlaub Ansprechpartner Tom Böhmel E-Mail schreiben E-Mail kopiert!
Unser Angebot Schülerpraktikum freiwilliges Praktikum zur beruflichen Orientierung Pflichtpraktikum während einer Ausbildung / eines Studiums in den Bereichen... Technik (z.B. Bauingenieur) Gewerblich (z.B. Straßenbauer) Kaufmännisch ( z.B. Industriekaufleute) Für welches Praktikum du dich auch entscheidest, bei uns erwarten dich ein interessantes Aufgabenfeld, spannende Projekte und lehrreiche Einblicke ins Berufsleben!
Diese Benefits erwarten Sie als Fuhrparkdisponent (m/w/d) in Berlin Spandau: Übertarifliche Vergütung von 18,00€ bis 18,50€ pro Stunde inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Urlaubsstaffelung pro Beschäftigungsjahr von bis zu 30 Tagen Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen Übernahmeoption bei unseren namhaften Kunden Bei Bedarf die Übernahme von Fahrtkosten Persönliche und individuelle Betreuung und eine gute Einarbeitung vor Ort Ihre Aufgaben als Fuhrparkdisponent (m/w/d) in Berlin Spandau: Koordinierung der Warenausgänge Durchführung von Qualitätssicherungen für den Lebensmitteltransport Unterstützung bei der Optimierung operativer Prozesse des Fuhrparks Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter zu logistischen Fragen Ihr Profil als Fuhrparkdisponent (m/w/d) in Berlin Spandau: Abgeschlossene logistische Ausbildung und Berufserfahrung wünschenswert Einschlägige Berufserfahrung in der Tourenplanung und -optimierung von Vorteil Ein sicherer Umgang mit MS-Office Ihr Profil runden Sie ab mit sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Stellenbeschreibung Als Personaldienstleister suchen wir für unseren namhaften Kunden in Hilden eine/n: Mitarbeiter/in operativer Support Aufgaben Bearbeitung von Zustelldifferenzen Überwachung von Terminsendungen Bearbeitung von falsch gelaufenen Sendungen Kundenkontakt Anforderungen Kaufmännische oder logistische Ausbildung wünschenswert Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Gute MS Office-Kenntnisse Offen und Teamfähig Arbeitszeiten: a.) 05:30 Uhr bis 14:00 Uhr b.) 08:00 Uhr bis 16:30 Uhr Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Regelmäßige Lohnsteigerung laut GVP-Tarifvertrag Deutschlandticket Urlaubs- und Weihnachtsgeld Intensive Einarbeitung Gute Übernahmechancen Persönliche Ansprechpartner/innen in der Niederlassung Bonusmodelle wie z.B.
Budget- und RessourcenplanungRepräsentation der Einrichtung gegenüber Bewohnern, Angehörigen und Kooperationspartnern Was wir suchen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten-/Gesundheitspflege plus Weiterbildung zur EinrichtungsleitungFührungserfahrung in der stationären AltenpflegeBetriebswirtschaftliches Verständnis und Erfahrung in der BudgetverantwortungKommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und MitarbeitendenInnovationsfreude und Leidenschaft für moderne, menschenzentrierte Pflege Was Sie suchen: Attraktives Gehalt mit leistungsgerechter Vergütung und ZusatzleistungenGestaltungsfreiheit bei der strategischen Ausrichtung der EinrichtungModerne Ausstattung und Unterstützung durch ein erfahrenes TrägerteamFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche EntwicklungSinnstiftende Tätigkeit mit direktem positiven Einfluss auf Lebensqualität So kommen wir zusammen: Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an ????
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SAGE, tisoware und ProAlpha)Kompetente Ansprechperson für Fragestellungen rund um betriebliche Altersvorsorge, steuerliche Prüfungen sowie Sozialversicherungsprüfungen Wir wünschen uns: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen FunktionErfahrung mit Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen (vorzugsweise SAGE und tisoware)Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Über uns: Du kannst Dir diesen Job gut für Dich vorstellen?
Budget- und RessourcenplanungRepräsentation der Einrichtung gegenüber Bewohnern, Angehörigen und Kooperationspartnern Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten-/Gesundheitspflege plus Weiterbildung zur EinrichtungsleitungFührungserfahrung in der stationären AltenpflegeBetriebswirtschaftliches Verständnis und Erfahrung in der BudgetverantwortungKommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und MitarbeitendenInnovationsfreude und Leidenschaft für moderne, menschenzentrierte Pflege Ihr Vorteil: Attraktives Gehalt mit leistungsgerechter Vergütung und ZusatzleistungenGestaltungsfreiheit bei der strategischen Ausrichtung der EinrichtungModerne Ausstattung und Unterstützung durch ein erfahrenes TrägerteamFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche EntwicklungSinnstiftende Tätigkeit mit direktem positiven Einfluss auf Lebensqualität Wir sind gerne für Sie da: Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an ????
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Einkäufer (m/w/d) Das erwartet dich: Durchführung des operativen Tagesgeschäfts im EinkaufBearbeitung und Überwachung von BestellungenSicherstellung einer termingerechten BeschaffungEinholen und Vergleichen von AngebotenFühren von PreisverhandlungenÜberwachung von LieferterminenSicherstellung der Materialverfügbarkeit und Bearbeitung von Lieferantenreklamationen Was du mitbringen solltest: Eine kaufmännische oder technische Ausbildung Gutes Deutsch in Wort und SchriftSicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS-OfficeOrganisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und TeamfähigkeitKommunikationsstärke und VerhandlungsgeschickGute DeutschkenntnisseEnglischkenntnisse wünschenswertMobilität zum Erreichen des Einsatzortes Was wir dir bieten: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, sinnstiftenden Unternehmen Flexible Arbeitszeiten Ein nettes, eingespieltes Team mit kurzen Entscheidungswegen Urlaubs- & Weihnachtsgeld Option auf Übernahme direkt durch den Kunden - meist innerhalb von 3 Monaten Bereit für deinen nächsten Karriereschritt?
Ihre Aufgaben: Durchführung der operativen Personalbetreuung und Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt Selbständige Durchführung der monatlichen Onboarding-Veranstaltungen Erstellung und Durchführung der Betriebsratsanhörungen Pflege des Org-Managements und der Stammdaten in SAP Erstellung von Zeugnissen Unterstützung der Personalleitung bei allgemeinen administrativen Themen Pflege des Bewerbermanagement-Systems Vertretung der Beauftragten für das Zeitmanagement Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation zur/zum Personalfachkauffrau/-kaufmann oder eine vergleichbare Ausbildung Erste Praxiserfahrung wünschenswert Grundkenntnisse des Arbeits-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts Absolut vertrauliche Arbeitsweise, fundierte Methodenkompetenz Verbindliches und sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Wir bieten: Bezahlung nach DGB/GVP Tarifvertrag / übertarifliche Bezahlung Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Urlaubs- und Weihnachtsgeld persönliche Betreuung Wenn Sie sich durch unser Stellenangebot angesprochen fühlen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und vielleicht können wir Sie schon bald als neues Mitglied in unserem Unternehmen begrüßen.
-außendienst vorweisen Sie sind rhetorisch gewandt, konzeptionsstark und pragmatisch in der Umsetzung Sie besitzen eine ausgeprägte hands-on-Mentalität Unternehmerisches Denken und Handeln zeichnet Sie ebenso aus wie eine überzeugende und verbindliche Persönlichkeit Sie verfügen über sehr gute EDV- und Englischkenntnisse Mobilität und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich, auch im Hinblick auf mehrtägige Dienstreisen Das bieten wir Ihnen Ausbildung zur Führungskraft Umfassende und koordinierte Einarbeitungsphase Firmenwagen mit Privatnutzung Weiterentwicklung durch Schulungsangebote 30 Tage Urlaub pro Jahr Dienstrad, JobAuto und weitere Mitarbeiterangebote Sonstige Benefits wie Jubiläumszuwendungen und Geld-Karte (Sachbezug)
Stellenbeschreibung Wir bieten Ihnen als Speditionskaufmann/-frau am Standort Bielefeld: Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien und 500 € Willkommensbonus Faire und pünktliche Lohnzahlung sowie Abschlagsauszahlungsmöglichkeiten Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen Folgendes bringen Sie mit als Speditionskaufmann/-frau am Standort Bielefeld: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition/Logistik wünschenswert Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Disposition, im Kundenservice oder Projektgeschäft Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbereitschaft Sehr gute Deutschkenntnisse Vertrautheit mit Logistiksystemen (TMS, LVS, ERP/Abrechnung) Ihre Aufgaben als Speditionskaufmann/-frau (m/w/d) am Standort Bielefeld: Verantwortung in der Disposition des Tagesgeschäfts – mit Blick auf Kosten, Performance und Umsetzbarkeit Strukturierung und Optimierung von Abläufen im operativen Workflow Enge Zusammenarbeit mit Kundenservice, Lager, Abrechnung und Logistiksteuerung Steuerung und Koordination von Touren sowie Zusammenarbeit mit eigenen Fahrzeugen und Partnerunternehmen Unterstützung bei Projekten in den Bereichen Distributions- und Projektlogistik Bewirb dich noch heute!
Stellenbeschreibung Als Personaldienstleister suchen wir für unseren namhaften Kunden in Hilden eine/n: Mitarbeiter/in operativer Support Aufgaben Bearbeitung von Zustelldifferenzen Überwachung von Terminsendungen Bearbeitung von falsch gelaufenen Sendungen Kundenkontakt Anforderungen Kaufmännische oder logistische Ausbildung wünschenswert Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Gute MS Office-Kenntnisse Offen und Teamfähig Arbeitszeiten: a.) 05:30 Uhr bis 14:00 Uhr b.) 08:00 Uhr bis 16:30 Uhr Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Regelmäßige Lohnsteigerung laut GVP-Tarifvertrag Deutschlandticket Urlaubs- und Weihnachtsgeld Intensive Einarbeitung Gute Übernahmechancen Persönliche Ansprechpartner/innen in der Niederlassung Bonusmodelle wie z.B.
Krankheitsfalle Umsetzung von Projekte Ihr Profil: Sie sitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Niveau Industriekaufmann Zudem bringen Sie 1-2 Jahre Berufserfahrung mit Si sind teamfähig und besitzen organisatorisches Geschick Ihre Arbeitsweise beinhaltet Sorgfalt, Prozess-Denken und Bereitschaft zu ständiger Verbesserung Zudem sind Sie erfahren in der Nutzung SAP Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Für den Standort Hamburg / Hybrid suchen wir: Filiallogistiker / Experte Tankstellenversorgung (m/w/d) Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Filiallogistiker / Experte Tankstellenversorgung (m/w/d): Versorgungssteuerung, operative Planung & Optimierung (Spediteure, Lieferanten, Volumenplanung)Vertrags- & Einkaufsmanagement (Margen & Supply-Verträge pflegen, Frachtratenkalkulationen, Zusammenabeit mit Einkauf bei Ausschreibungen + Verhandlungen)Compliance, Gefahrgut & Qualitätssicherung (Schnittstelle zu externem Beauftragten, Begleitung von Spediteur Audits)Budget, Reporting & AnalyseSchnittstellenmanagement, Führung & Kommunikation (internes Schnittstellenmanagement + fachliche Führung eines Mitarbeiters)Bestands- & Leerstandsmanagement in Vertretungszeiten Ihr Profil als Filiallogistiker / Experte Tankstellenversorgung (m/w/d): kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Spedition oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung in der Logistik oder Versorgungssteuerung, idealerweise in der Mineralölwirtschaft oder TankstellenversorgungAusbildung zum Gefahrgutbeauftragten von Vorteil, zumindest Bereitschaft, diese zu erwerbenTechnisches Grundverständnis für technische Anlagen / Tankanlagen sowie Kenntnisse in KraftstoffqualitätenKommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit in Ausnahmesituationen einen kühlen Kopf zu behaltenGute Englischkenntnisse Unser Kunde bietet Ihnen: Flexible ArbeitszeitenHomeofficeregelungErfolgreicher, handlungsfähiger Mittelstand mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegenangenehmes kollegiales und teamorientiertes Arbeiten in einem Umfeld mit geringer Fluktuationleistungsgerechtes, attraktives Einkommenspaketbetriebliche Altersvorsorge, Sportangebote, Mitarbeiterevents und mehrhauseigene Kantine Wissenswertes über unseren Kunden als Arbeitgeber: Das mittelständisch geprägte Unternehmen mit knapp über 140 Mitarbeitern in der Zentrale zählt zu den versteckten, blitzsauberen Adressen, deren Erfolg nicht „an die große Glocke“ gehängt wird aber unübersehbar vorhanden ist.
Sie sind verantwortlich für... die Beratung, Begleitung und Unterstützung von Führungskräften in allen operativen HR-Themen die aktive Mitwirkung an Reorganisations-, Restrukturierungs- und Veränderungsprozessen sowie die Begleitung dieser Prozesse die eigenverantwortliche Personalbetreuung eines definierten Mitarbeiterkreises über den gesamten Employee Lifecycle in enger Zusammenarbeit mit allen HR-Funktionen arbeits- und tarifrechtliche und mitbestimmungsrechtliche Fragestellungen (AVR/TVöD/MAVO), sowie deren Umsetzung die operative Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen im Arbeitsverhältnis die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Produkten und HR-Prozessen Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... ein abgeschlossenes Studium Bachelor BWL mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung und Qualifizierung zur/zum Personalkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung im Personalwesen vorweisen können bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung und/oder Lohn- und Gehaltsabrechnung sammeln konnten gute Kenntnisse und Praxiserfahrung im Arbeits- und Tarifrecht (AVR oder TVöD) sowie im Sozialversicherungsrecht besitzen bereits erfolgreich als aktiver Beratungspartner/-in für Führungskräfte und Mitarbeitende tätig waren versierter IT-Anwender sind und neben gängigen MS-Office-Programmen idealerweise gute Anwenderkenntnisse in mit SAP-SuccessFactors und SAP HCM haben kommunikationsstark und sicher auftreten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung (Weihnachtszuwendung) pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher freier AVR-Tag /Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert eine Vielzahl an Arbeitgeberleistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Beteiligung an Teamführung und -entwicklung: Du unterstützt beim Aufbau eines motivierenden, wertschätzenden Arbeitsumfelds und trägst dazu bei, die fachliche und persönliche Entwicklung unseres Pflegepersonals gezielt zu fördern.Einblicke in die wirtschaftliche Steuerung: Du bringst dich in die Budgetplanung und -kontrolle ein und begleitest Maßnahmen zur Weiterentwicklung effizienter und nachhaltiger Prozesse.Aktive Mitwirkung im Qualitätsmanagement: Du unterstützt die Sicherstellung hoher Pflege- und Qualitätsstandards und hilfst dabei, gesetzliche und interne Anforderungen zuverlässig umzusetzen.Pflege von Netzwerken und Kooperationen: Du wirkst am Aufbau und an der Weiterentwicklung von Kooperationen mit Partnern und Akteuren im Gesundheitswesen mit. DAS BRINGST DU MIT Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft sowie eine anerkannte Weiterbildung als Pflegedienstleitung (PDL). Ein Studium im Bereich Pflegemanagement, Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich ist wünschenswert.Berufserfahrung in leitender Funktion: Du bist Pflegedienstleitung oder Einrichtungsleitung und bringst umfassende Erfahrung in der ambulanten Pflege mit.
DEINE AUFGABEN Sicherstellen der Qualitäts- und Spezifikationsstandards in Inbetriebnahme, operativem Betrieb und Wartung von Windenergieanlagen Koordination und Einsatzplanung der technischen Spezialist:innen im eigenen Team Prüfen und Freigeben der Auftragsdokumentation sowie Erstellen von Checklisten zur Standardisierung Dokumentation von Qualitätsabweichungen und Ableiten von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung Überwachen der Qualitätsentwicklungen innerhalb der Service-Region Abstimmen technischer Anforderungen mit zentralen Fachabteilungen Unterstützen der Standardimplementierung durch Vor-Ort-Trainings und Audits Sicherstellen und Einhalten aller HSE-Vorgaben im Verantwortungsbereich DEIN PROFIL Abgeschlossene technische Ausbildung im elektrotechnischen oder mechanischen Bereich, z. B. Mechatronik, Elektrotechnik oder Industrietechnik, oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Service, der Inbetriebnahme oder Qualitätssicherung von Windenergieanlagen oder industriellen elektrotechnischen Systemen Erfahrung in der Koordination, Einsatzplanung oder technischen Unterstützung von Serviceteams Routine im Umgang mit technischer Dokumentation sowie sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein Gültige Fahrerlaubnis und Bereitschaft zu regionalen Reisen Gute MS-Office- sowie solide Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
DEINE AUFGABEN Bearbeitung von Störungen der Windpark-IT-Komponenten wie SCADA-Systemen, Firewalls, Switches und Kundenschnittstellen Sichern und Wiederherstellen von anlagenspezifischen Daten Remote-Unterstützung von Inbetriebnahme-Spezialist:innen und Technikfachkräften vor Ort Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung operativer Lösungen, Prozesse und Werkzeuge Verantwortung der Schnittstelle zur Vertretung regionaler operativer und strategischer Anforderungen Konzeption und Planung regionaler Trainings im Bereich Windpark-IT Sicherstellen und Einhalten aller HSE-Vorgaben im eigenen Verantwortungsbereich DEIN PROFIL Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation im elektrotechnischen Umfeld Berufserfahrung, idealerweise in der Windenergiebranche oder einer ähnlichen technischen Umgebung (z.
Säulenchromatographie, präparative HPLC)Analytische Charakterisierung mittels HPLC, LC-MS, NMRStrukturierte Dokumentation der Ergebnisse Kein reines Routine- oder QC-Labor. Sondern Entwicklungsumfeld. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant/in oder Chemietechnische/r Assistent/in (CTA) oder Bachelor-/ Master-Abschluss in Organischer Chemie.Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der akademischen Forschung oder Industrie.Erfahrung in der organischen Synthese im Labormaßstab.Vertrautheit mit modernen Methoden zur Reinigung und Charakterisierungorganischer Verbindungen (z.
Ihr Profil – zuverlässig, organisiert, zielorientiert Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik / Lagerwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik mit Schwerpunkt Versand / Warenausgang / Expedition mit.
Ihr Profil Das zeichnet Sie aus: Sie bringen eine dreijährige pflegerische Ausbildung mit und haben sich anschließend in der OP‑Pflege, Anästhesiepflege oder Intensivpflege (AINS) weiterqualifiziert. Ein abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen rundet Ihr Profil ab.
Aufgrund des Leistungsspektrums der Abteilung ist zusätzlich eine Ausbildung zum endovaskulären Spezialisten nach den Anforderungen der Deutschen Gesellschaft für Gefäßchirurgie und Gefäßmedizin möglich.
Enge Zusamenarbeit mit dem Expertise-Team für Lohn & Gehalt sowie dem PersonalentwicklungsbereichMitarbeit bei SonderprojektenBegleitung von Veränderungsprozessen, Restrukturierungen etc. Qualifikationswünsche: Kaufmännische Ausbildung und 2-jährige Fachausbildung oder Bachelorstudium mit Schwerpunkt: HR, Arbeitsrecht, Personalentwicklung, o.Ä.Erste Berufserfahrung in operativen und/oder strategischen HR-Funktionen idealerweise im industriellen UmfeldGutes Gespür, wann HR-Themen mitbestimmungspflichtig sind sowie Kenntnisse im ArbeitsrechtEine selbständige, strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte ArbeitsweiseHohe Beratungskompetenz, Empathie sowie absolute Hands-on-MentalitätSehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch, Französisch wäre ein Plus Das kannst du von uns erwarten: Selbstständige und abwechslungsreiche AufgabenFlexible Arbeitszeitmodelle30 Tage Urlaub, Firmenparkplatz, BetriebskantineViele Benefits durch unsere Wellbeing Aktivitäten u.a.
Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team zu begrüßen, wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Operationstechnische*n Assistent*in oder zur Pflegefachkraft (m/w/d/x) verfügen, idealerweise mit Zusatzqualifikation als OP-Fachkraft (m/w/d/x) (nicht Bedingung) und Sie mit Spaß und Engagement Ihrer beruflichen Tätigkeit nachgehen.Sie in stressigen und herausfordernden Situationen, die der Stationsalltag mit sich bringt, einen kühlen Kopf bewahren und den Überblick behalten.Sie mit Ihrer authentischen, offenen Art der Kommunikation empathisch auf unsere Patient*innen zugehen.
Über unser Kundenunternehmen: Unser Kunde ist ein weltweit führender Anbieter von Missionsausstattungen sowie Ausbildungs- und Trainingslösungen für Streitkräfte, Regierungsstellen und zivile Organisationen. In über 40 Ländern vertrauen Kunden auf die zuverlässige Technologie und Innovationskraft des Unternehmens.
B. im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung alternativ bringen Sie eine technische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Einkauf mitSie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf oder in angrenzenden Unternehmensbereichen wie z.
Fachliche Unterstützung militärischer Projektteams bei der Erstellung, Aufbereitung und Weiterentwicklung digitaler Ausbildungs- und Schulungsunterlagen Mitarbeit in der Produktlinie mit strukturierter Zuarbeit zu Produktfeatures und Roadmaps auf Basis operativer Trainingserfahrungen Systematische Beobachtung neuer Technologien sowie moderner Ausbildungs- und Trainingskonzepte mit Überführung in militärisch nutzbare Trainingsformate Sicherstellung der Ausrichtung aller Trainings an nationalen und internationalen militärischen Standards, Vorgaben und Zertifizierungen Planung, Vorbereitung und Durchführung militärischer Trainings für Mobilitäts- und Fähigkeitsträger Durchführung praxisnaher Trainings unter Einsatz moderner Hard- und Software im Umfeld des digitalen Richtfunk- und Kommunikationsmanagements Betrieb, Wartung und Instandhaltung der eingesetzten Hard- und Software im Ausbildungs- und Trainingskontext Erstellung strukturierter Ausbildungs- und Trainingspläne inklusive didaktischer Ausarbeitung einzelner Trainingsabschnitte (Lernziele, Ablauf, roter Faden) Sicherstellung der Zufriedenheit interner und externer Auftraggeber durch qualitativ hochwertige, einsatznahe Trainingsdurchführung Kontinuierliche Weiterentwicklung von Trainingsunterlagen sowie Konzeption geeigneter Leistungs- und Erfolgskontrollen Enge Zusammenarbeit mit dem Trainingsmanagement und Zuarbeit zur strategischen Weiterentwicklung der militärischen Trainingsplanung und -gestaltung Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere im militärisch-technischen Kontext Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker Pädagogische Zusatzqualifikation, z.B.