Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein weltweit tätiger Konzern, als Weltmarktführer vereint er die Entwicklung und den Vertrieb seiner Produkte und konnte sich aufgrund der hohen Qualität einen äußerst guten Ruf erarbeiten Für Deutschland, Österreich und die Schweiz werden die Geschäfte durch eine Tochtergesellschaft unseres Mandanten aus der Region Ulm betreut Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Kandidaten Sie analysieren und überwachen kontinuierlich die Kennzahlen in den Bereichen Produktion, Logistik und Supply Chain, um Transparenz und Effizienz sicherzustellen Sie erstellen regelmäßige Monats-, Quartals- und Jahresberichte sowie Forecasts und liefern damit eine fundierte Entscheidungsgrundlage für das Management Sie identifizieren Kostentreiber, analysieren Abweichungen und leiten Maßnahmen zur Effizienzsteigerung ein Sie beraten die operativen Fachbereiche bei finanziellen Fragestellungen und Investitionsentscheidungen und agieren als Sparringspartner auf Augenhöhe Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung von Controlling-Instrumenten und -Prozessen mit Sie unterstützen bei der Erstellung von Budgets und operativen Planungen und tragen zur Einhaltung der Unternehmensziele bei Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Uni/FH/DH) mit Schwerpunkt Finanzen und/oder Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation SIe besitzen eine profunde Berufserfahrung in vergleichbarer Position innerhalb eines produzierenden Unternehmens mit Konzernstrukturen Sie verfügen über praxiserprobte Kenntnisse im Operations- / Werkscontrolling inklusive der Budgetierung, dem Forecasting sowie diversen Analysen im Produktionsumfeld Sie kennen sich sehr gut im Umgang mit dem aktuellen MS-Office-Paket sowie SAP FI/CO aus Sie haben fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Bike-Leasing Firmenfitness Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 80.000 € und 90.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Julian Looser Referenznummer 845340/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julian.looser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das Angebot: Abwechslungsreiche Tätigkeit als Facharzt (m/w/d) in neu eingerichteten Praxisräumen mit moderner Ausstattung Umfangreiche Aufgaben, einschließlich eigenständiger Durchführung von Sprechstunden, Diagnostik, medizinischer Beratung sowie Behandlung Breites operatives Leistungsspektrum mit Fokus auf Netzhaut-, Hornhaut- und Lidchirurgie sowie Behandlung von Katarakt, Glaukom und MakuladegenerationOperative Tätigkeit bei abgeschlossener Ausbildung möglich, alternativ konservative Tätigkeit Eine Anstellung ist in Vollzeit und Teilzeit möglich Vielfältiges Angebot zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge Familiengerechte Umgebung mit Kitas und Schulen in Betriebsnähe Schnelle Erreichbarkeit von Aalen, Stuttgart und umliegenden Orten Ihr Profil: Derzeitig befinden Sie sich auf der Suche nach einer neuen Herausforderung als Facharzt Augenheilkunde (m/w/d) Sie können den entsprechenden Facharzttitel vorweisenSie haben Ihre operative Ausbildung bereits abgeschlossen oder interessieren sich für eine konservative Tätigkeit Ein freundliches sowie empathisches Auftreten ist für Sie ebenso selbstverständlich wie Kollegialität und Verlässlichkeit Sie fühlen sich angesprochen?
Da wir zahlreiche Unternehmen und Kliniken in ganz Deutschland betreuen, freuen wir uns auch über initiative Bewerbungen mit Angabe Ihrer unvoreingenommen ehrlichen Vorstellungen bezüglich der nächsten Stufen auf Ihrer Karriereleiter. Facharzt Augenheilkunde (m/w/d) mit OP-Ausbildung Im Auftrag unseres Kunden, einer fortschrittlichen Praxis, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen im Großraum Speyer.
Da wir zahlreiche Unternehmen und Kliniken in ganz Deutschland betreuen, freuen wir uns auch über initiative Bewerbungen mit Angabe Ihrer unvoreingenommen ehrlichen Vorstellungen bezüglich der nächsten Stufen auf Ihrer Karriereleiter. Facharzt Augenheilkunde (m/w/d) mit OP-Ausbildung Im Auftrag unseres Kunden, einer fortschrittlichen Praxis, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen im Großraum Ludwigshafen.
Da wir zahlreiche Unternehmen und Kliniken in ganz Deutschland betreuen, freuen wir uns auch über initiative Bewerbungen mit Angabe Ihrer unvoreingenommen ehrlichen Vorstellungen bezüglich der nächsten Stufen auf Ihrer Karriereleiter. Facharzt Augenheilkunde (m/w/d) mit OP-Ausbildung Im Auftrag unseres Kunden, einer fortschrittlichen Praxis, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen im Großraum Ludwigshafen.
Ihre Aufgaben: Kaufmännische Abwicklung und Steuerung der LKW-Fahrer Für Anlieferungen in Zusammenarbeit mit dem operativen Wareneingang Für Auslieferungen in Zusammenarbeit mit dem operativen Warenausgang Versanddokumente vom Kunden weiter verarbeiten Rückmeldung der Abholungen via E-Mail und SAP Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau Spedition und Logistikdienstleistung Berufserfahrungen im Logistikleitstand Sicher mit MS Office-Anwendungen und SAP Fließende Deutschkenntnisse Um das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz einzuhalten, verwenden wir die männliche Form für bestimmte Berufsbezeichnungen nur zur besseren Lesbarkeit.
Wir suchen für die ENTRO Gruppe zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Senior Manager IT (m/w/d) am Standort Hamburg Strategische Verantwortung und operative Umsetzung der IT in einer wachsenden Unternehmensgruppe Gesamtverantwortung für die IT-Strategie und das IT- Umfeld-Design Führungsrolle mit Schwerpunkt auf Aufbau und Steuerung der IT-Umgebung, inkl. perspektivischem Aufbau und Führung eines internen und externen IT-Teams Projektverantwortung zur Umsetzung von IT-Initiativen und -Projekten Pragmatische, lösungsorientierte Umsetzung mit Perspektive auf weitere Führungsverantwortung Fachliche Abdeckung der Themenfelder: o IT-Strategie, Budgetierung und Planung / Roadmap o Anforderungsmanagement (Stakeholder- und Bedarfsklärung) o Projektportfoliomanagement und operative Umsetzung o Koordination von Datenstrukturen, Schnittstellen, BI / Reporting o IT-Service- und Provider-Management (SLAs, Contract Management, Supplier Relationships) Aktive Mitgestaltung am Unternehmensaufbau Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einer stark wachsenden jungen Unternehmensgruppe Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial Ein dynamisches Umfeld mit Blick auf Wachstum der IT-Landschaft Direkter Zugang zur Geschäftsführung Hoher Einfluss auf Architektur- und Investitionsentscheidungen Langfristige Rolle im Wachstumspfad der Gruppe Eine Herausforderung in einem sicheren, stabilen und wachsenden Branchenumfeld Ein umfangreiches und faires Wertschätzungs-, Compensation- & Benefitspaket Mitarbeiterbeteiligungsprogramm Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich, z. B. Fachinformatiker:in, IT-Systemkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung idealerweise über zehnjährige Berufserfahrung, in der IT-Betreuung, idealerweise in dezentraler Struktur Fundierte Erfahrung in IT-Strategie, Budgetplanung, Roadmapping Starke Fähigkeiten im Anforderungsmanagement, Projektportfoliomanagement und Umsetzung Erfahrung in Datenarchitektur, Schnittstellenmanage-ment und BI /Reporting Nachweisbare Erfahrung im IT-Service- und Provider-Management Führungserfahrung oder Bereitschaft, schrittweise Verantwortung zu übernehmen Pragmatische, hands-on Mentalität, Kommunikationsstärke, Ergebnisorientierung Hohes Maß an Eigenverantwortung und Organisationsstärke Kommunikationsstark, teamfähig und Erfahrung in einer Schnittstellenfunktion zwischen IT, Fachbereichen und externen Partnern (gutes Stakeholder Management) Fundierte Kenntnisse in (Steuerung und Archiktektur): Microsoft 365 / Office 365 Netzwerktechnologien (LAN/WLAN, VPN, Routing) Windows-Clients und -Servern PC- und Hardware-Support (1st/2nd Level) Erfahrung in der Koordination von Dienstleistern wünschenswert Führerschein (Klasse B) sowie eine hohe Reisebereitschaft Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Challenge accepted?
So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie fungieren als zentrale Ansprechperson aller Fach- und Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs für das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit Neben der Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses verantworten Sie die Personalentwicklung Ihres Betreuungsbereiches, sind Berater in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und vertreten unser Unternehmen vor dem Arbeitsgericht Sie agieren als Schnittstelle zur Lohn- und Gehaltsabrechnung und unterstützen bei organisatorischen Veränderungsprozessen Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet mit der Mitarbeit an interessanten HR-Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen Direkter Austausch mit unseren Kolleginnen und Kollegen in den operativen Einheiten – um direkt vor Ort zu erfahren, was läuft und um die Zusammenarbeit zu stärken Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben Ihr Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Daneben haben Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung sammeln können und sind selbstständiges Arbeiten gewohnt Sie verfügen über gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten Natürlich gehen Sie routiniert mit MS Office um und bringen idealerweise erste Kenntnisse in SAP-HCM mit Eine offene, humorvolle Art und die Fähigkeit, auch im industriellen Umfeld auf Augenhöhe zu kommunizieren, verbunden mit Interesse an technischen Themen Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Damit stellst du sicher, dass Qualität, Kosten und Lieferzeiten eingehalten werden. DEIN PROFIL WAS BRINGST DU MIT? Ausbildung Du hast eine kaufmännische oder technische Ausbildung abgeschlossen, idealerweise mit einem Schwerpunkt im Einkauf. Erfahrung Du hast bereits Erfahrung im Einkauf, idealerweise auch erste Erfahrungen mit SAP sowie kaufmännische Vorkenntnisse und verfügst über gute Kenntnisse in MS Office, welche du sicher und routiniert in deinem Arbeitsalltag einsetzt.
Das ist Ihr Aufgabenbereich Betreuung der Patientinnen und Patienten während und nach operativen EingriffenOrganisation und Vorbereitung der Instrumente und Geräte vor der OperationInstrumentieren und Springertätigkeiten während der Operation Das bringen Sie mit Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zumPflegefachmann m/w/d oder OP-Fachweiterbildung oder eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten m/w/d oder abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten m/w/d Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir bieten Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Übertarifliche Bezahlung nach GVP Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeit auf Übernahme bei unserem Kunden Ihre neuen Aufgaben werden sein: Erstellung und Überarbeitung von Prozessdokumentationen Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen Prozessoptimierung in Buchhaltung, Reporting und Planung Optimierung von Kalkulaktionsmodellen und Kostenstellenrechnung Operative Unterstützung im Tagesgeschäft, Abteilungsübergreifendes Arbeiten Dafür bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung oder wirtschaftliches Studium (Controlling, Bilanzbuchhaltung) Praktische Berufserfahrung im Bereich Controlling, Rechnungswesen Sehr gute Kenntnisse in SAP FI/CO und sicherer Umgang mit Excel Sie haben ein analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise JETZT bewerben und im Handumdrehen zum neuen Job!
Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Zuschuss zum Deutschlandticket Bike-Leasing Corporate Benefits Mitarbeiterempfehlungsprogramm Assistenz bei der Untersuchung, Behandlung und Betreuung von Patienten Terminvergabe und -koordination Verwaltung von Patientendaten, Arztbriefen, Dokumentation der Diagnosen und Laborergebnisse mit unserer Praxissoftware Wundversorgung sowie Anlegen von Verbänden einschließlich Tapes und Gipsverbände Mitwirkung bei therapeutischen Maßnahmen z.B. Injektionen, Verbänden Abgeschlossene Ausbildung in einem medizinischen Beruf (MFA, Arzthelfer / Arztassistenz, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Krankenpflegehelfer m/w/d) Kenntnisse medizinischer Terminologie wünschenswert Röntgenschein oder die Bereitschaft diesen zu erlangen Erfahrung in der Orthopädie & Unfallchirurgie wünschenswert Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern erforderlich
Wir suchen eine Pflegefachkraft (w/m/d) für unsere anästhesiologischen Intensivstationen Sie bringen mit eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d)sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Intensiv- und Anästhesiepflege oder die Bereitschaft diese zu absolvierenFreude, Motivation und Bereitschaft unsere Prozesse und Abläufe aktiv mitzugestalten und weiter zu entwickelnHohe soziale Kompetenz mir der Fähigkeit zur berufsübergreifenden, vermittelnden ZusammenarbeitVerantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit im Team Unsere Besonderheiten Wir bieten eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit durch die Betreuung von Patienten nach großen operativen Eingriffen aller FachbereicheDurch z.B. die Pflege von Patienten während eines kontinuierlichen Nierenersatzverfahrens, bieten wir Ihnen ein breites Spektrum an Wissen und ErfahrungWir bieten Ihnen eine auf Ihre Vorkenntnisse individuell angepasste Einarbeitung Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Allgemeine und spezielle Pflege von Intensiv- und Intermediate Care PatientenSie tragen zur Förderung und Erhaltung der Selbständigkeit der Patienten beiSie sind kompetenter Ansprechpartner für Patienten, Angehörige, Therapeuten und Ärzte Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier!
Jetzt bei uns im OP durchstarten Was Sie mitbringen Ihr Herz schlägt für Grün und Sie haben Ihre Passion zum Beruf gemachtSie möchten die Vorzüge eines modernen hoch technisierten OPs genießen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d), im Idealfall mit praktischer Erfahrung im OP oder als OTA (w/m/d)Sie möchten Teil eines eingespielten und effizienten, multiprofessionellen Teams sein Wer wir sind Wir arbeiten in 22 OP-Sälen an beiden Standorten in 11 operierenden FachbereichenDie Arbeitsplatzmöglichkeiten sind breit gefächert und reichen vom OP an sich, über das Ambulante Operieren bis hin zum KreißsaalDurch unser breites Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, können wir Ihnen ein individuell auf Sie angepasstes Einarbeitungs- und auf Wunsch auch Entwicklungskonzept anbieten Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf vor, während und nach operativen EingriffenSie verantworten die fachgerechte Bereitstellung der während der Operation benötigten Geräte, Instrumente und andere Medizinprodukte, direkt an der Seite des Operateurs Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier!
Ihr Vorteil: Übertarifliche Bezahlung Persönliche, umfassende Einarbeitung Übernahmeoption mit langfristiger PerspektiveWeiterentwicklungsmöglichkeiten Betriebseigene Parkmöglichkeiten Ihre Aufgaben als Vertriebsassistent (m/w/d): Unterstützung von operativen, administrativen und organisatorischen Aufgaben im Vertrieb Kundenberatung und -betreuungUnterstützung im Produktmanagement NeukundenakquiseOrganisation von Meetings und deren Protokollführung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Vertriebsassistent (m/w/d) oder vergleichbarErfahrung im Vertrieb und in der KundenbetreuungHands-On-Mentalität und analytisches DenkenOrganisationstalent und Kommunikationsfähigkeit Ihr Kontakt zu Hofmann: Als werteorientiertes Familienunternehmen stehen unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen im Mittelpunkt unseres Handelns.
Die Aufgaben In den 3 Jahren Eurer Ausbildung durchlauft Ihr alle kaufmännischen Abteilungen unseres Unternehmens wie zum Beispiel Materialwirtschaft, Vertrieb, Controlling, Einkauf, Beschaffung und Auftragsabwicklung.
Wir suchen eine Pflegefachkraft (w/m/d) für unsere anästhesiologischen Intensivstationen Sie bringen mit eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d) sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Intensiv- und Anästhesiepflege oder die Bereitschaft diese zu absolvieren Freude, Motivation und Bereitschaft unsere Prozesse und Abläufe aktiv mitzugestalten und weiter zu entwickeln Hohe soziale Kompetenz mir der Fähigkeit zur berufsübergreifenden, vermittelnden Zusammenarbeit Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit im Team Unsere Besonderheiten Wir bieten eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit durch die Betreuung von Patienten nach großen operativen Eingriffen aller Fachbereiche Durch z.B. die Pflege von Patienten während eines kontinuierlichen Nierenersatzverfahrens, bieten wir Ihnen ein breites Spektrum an Wissen und Erfahrung Wir bieten Ihnen eine auf Ihre Vorkenntnisse individuell angepasste Einarbeitung Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Allgemeine und spezielle Pflege von Intensiv- und Intermediate Care Patienten Sie tragen zur Förderung und Erhaltung der Selbständigkeit der Patienten bei Sie sind kompetenter Ansprechpartner für Patienten, Angehörige, Therapeuten und Ärzte Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier !
Jetzt bei uns im OP durchstarten Was Sie mitbringen Ihr Herz schlägt für Grün und Sie haben Ihre Passion zum Beruf gemacht Sie möchten die Vorzüge eines modernen hoch technisierten OPs genießen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d), im Idealfall mit praktischer Erfahrung im OP oder als OTA (w/m/d) Sie möchten Teil eines eingespielten und effizienten, multiprofessionellen Teams sein Wer wir sind Wir arbeiten in 22 OP-Sälen an beiden Standorten in 11 operierenden Fachbereichen Die Arbeitsplatzmöglichkeiten sind breit gefächert und reichen vom OP an sich, über das Ambulante Operieren bis hin zum Kreißsaal Durch unser breites Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, können wir Ihnen ein individuell auf Sie angepasstes Einarbeitungs- und auf Wunsch auch Entwicklungskonzept anbieten Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf vor, während und nach operativen Eingriffen Sie verantworten die fachgerechte Bereitstellung der während der Operation benötigten Geräte, Instrumente und andere Medizinprodukte, direkt an der Seite des Operateurs Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier !
DAS ERWARTET DICH Mit deinem kaufmännischen Geschick bist du für die operative Betreuung von Vergabe- und Ausschreibungsverfahren verantwortlichDein Blick für Genauigkeit kommt hierbei zum Einsatz: Du prüfst und bearbeitest Ausschreibunge, unter Berücksichtigung der einschlägigen vergaberechtlichen Vorgaben, und koordinierst die frist- und formgerechte AngebotserstellungSorgfältig und engagiert erstellst und kalkulierst du Angebote und begleitest unsere Projekte zuverlässig bis zum erfolgreichen Abschluss nach ZuschlagWeiterhin pflegst du vertriebsrelevante Daten und sorgst für eine strukturierte, nachvollziehbare Dokumentation der Ausschreibungs- und Vergabeprozesse DAS BRINGST DU MIT Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder VergleichbaresDu hast bereits einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Vertriebsinnendienst. Gerne berücksichtigen wir deine Bewerbung auch als Quereinsteiger (m/w/d) Routinierter Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem, z.B.: Business Central sind von Vorteil Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie deine Teamfähigkeit runden dein Profil ab Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal oder per E-Mail an karriere@mr-daten.de.
Unser Angebot Schülerpraktikum freiwilliges Praktikum zur beruflichen OrientierungPflichtpraktikum während einer Ausbildung / eines Studiums in den Bereichen...Technik (z.B. Bauingenieur)Gewerblich (z.B. Straßenbauer)Kaufmännisch ( z.B. Industriekaufleute) Für welches Praktikum du dich auch entscheidest, bei uns erwarten dich ein interessantes Aufgabenfeld, spannende Projekte und lehrreiche Einblicke ins Berufsleben!
Postrückläufer, Sondertilgungen und Umschreibungen Deine Fähigkeiten Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) und eine hohe Affinität zu Zahlenwerken oder du bringst bereits Berufserfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft mit Kenntnisse im HGB, BGB und GWG sind von Vorteil, ebenso wie Kenntnisse in Bezug auf Ratingverfahren und rechtliche Grundlagen für Finanzinstitute (BaFin)Du verfügst über Kenntnisse der Dokumentationsvorschriften von FinanzinstitutenDu hast Erfahrung in der Auswertung und Analyse von Jahresabschlüssen und FinanzkennziffernDu hast einen Affinität für Zahlen, ein gutes mathematisches Verständnis und ein hohes Maß an Entscheidungskompetenz im Sinne der KreditwürdigkeitDeine Arbeitsweise ist strukturiert, du bist flexibel und hast ein gutes analytisches VerständnisDu besitzt eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein gutes Ausdrucksvermögen in Wort und SchriftDu sprichst fließend Deutsch und Englisch Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss 30 Tage Urlaubbewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Wir suchen dich! Mach Urlaub zu deinem Job. Du möchtest nach deiner Ausbildung oder deinem Studium erste praktische Erfahrungen im touristischen Produktmanagement sammeln und unser Team im Tagesgeschäft unterstützen?
Deine Aufgaben: Planung, Steuerung und Priorisierung der täglichen Aufgaben im Team Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Tagesgeschäft Koordination und Abwicklung der LKW-Verkehre im In- und Outbound unter Einhaltung von Terminen, Sicherheits- und Qualitätsvorgaben Sicherstellung eines reibungslosen Be- und Entladeprozesses sowie Kommunikation mit Fahrern und internen Schnittstellen Klare und transparente Kommunikation innerhalb des Teams sowie mit Schnittstellen Erstellung von Einsatz-, Schicht- und Urlaubsplänen Anleitung, Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Einweisung und Steuerung von Frachtführern Überwachung von KPIs sowie Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und HACCP-Standards Dein Profil: Abgeschlossene logistische oder kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Lager-/Logistikumfeld Führungserfahrung eines operativen Teams von Vorteil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit WMS-Systemen sowie MS Office/Excel Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und hohe Sozialkompetenz Strukturierte, verantwortungsbewusste und entscheidungsstarke Arbeitsweise Wir bieten Dir: Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege "Offene Tür - Mentalität" Modernes Arbeitsumfeld und nette Kollegen Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem stark expandierenden Unternehmen Und ja – wir haben auch das berühmte kostenlose Wasser, den Obstkorb und freundliche Kolleg+innen … Möchtest Du unser Team durch Deine Kompetenz verstärken?
Mein Arbeitgeber Mein Mandant zählt zu den führenden Unternehmen seiner Branche In dieser zentralen Position übernehmen Sie die Leitung eines motivierten Debitoren und treiben die Weiterentwicklung moderner Finanz- und Rechnungswesensprozesse aktiv voran Dabei verbinden Sie operative Verantwortung mit strategischer Gestaltung und stellen sicher, dass die Abläufe in der Buchhaltung effizient, zukunftsorientiert und reibungslos funktionieren Verantwortung für die fachliche Führung des Kreditoren Teams von 6 Personen Aktive Unterstützung im operativen Tagesgeschäft, insbesondere bei Erfassung, Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen Steuerung, Monitoring und kontinuierliche Weiterentwicklung sämtlicher Prozesse in der Debitorenbuchhaltung Mitarbeit in der Hauptbuchhaltung, z.B. bei Rückstellungen, Abgrenzungen, Kontenabstimmungen sowie Monatsabschlüssen Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, steuerlicher und interner Vorgaben Erstellung, Pflege und Auswertung von Reports, KPIs und Analysen Identifikation und Umsetzung von Optimierungs- und Digitalisierungsmaßnahmen Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Controlling und weiteren relevanten Schnittstellen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium - idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Finanzen Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung sowie in der Hauptbuchhaltung; erste Führungserfahrung ist wünschenswert Fundierte Kenntnisse in der Bearbeitung von Eingangsrechnungen sowie in der Erstellung von Rückstellungen und Abgrenzungen Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen, bevorzugt SAP B1 Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute bis solide Englischkenntnisse Hohe Eigeninitiative, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise Kommunikationsstarke, durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität Verantwortungsvolle Führungsrolle in einem modernen Unternehmen und zugleich Marktführer seiner Branche 90% Remote Firmenwagen inkludiert Exklusive Benefits Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 70.000 EUR bis 80.000 EUR + Dienstwagen sowie einem sehr hohen Remote-Anteil Ihr Kontakt Ansprechpartner Robin Lubig Referenznummer 864307/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229253 E-Mail: robin.lubig@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihr Profil: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fahrzeugbau oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Fahrzeugbau sowie im Bereich von Hydraulikinstallationen im Nutzfahrzeugbau bringen Sie mit.
Unterstützung des OP-Teams während der OP Begleitung, Unterstützung und Pflege der Patienten vor, während und nach der operativen Phase Zusammenarbeit und Kooperation mit allen Beteiligten des operativen Prozesses Vor- und Nachbereitung des OP-Saales Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d), Medizinisch-technischen Assistenten für den Operationsdienst (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit (m/w/d), die gerne ihr Engagement in ein motiviertes und hoch spezialisiertes Team einbringen will Sichere, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Kommunikative Fähigkeiten, Ausdauer, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Was bieten wir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Vergütung nach der Entgeltgruppe P8 TVöD (inkl.
Als Campus Fulda der Universitätsmedizin Marburg sind wir in Forschung und Lehre eingebunden und leisten einen wichtigen Beitrag in der curricularen studentischen Ausbildung. Zum 01.01.2027 soll die Stelle des Direktors (m/w/d) der Klinik für Urologie und Kinderurologie Nachfolge Herr Prof. Dr. med.
Ihre Aufgaben Erstellung von Pflegeanamnesen und -planungen unter Berücksichtigung der individuellen Biografie sowie Evaluierung der Pflegeplanung in Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Team und den Angehörigen Patientenzentrierte und ressourcenfördernde Pflege in enger Zusammenarbeit mit Kollegen sowie mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen im Rahmen des Pflegeprozesses Pflegedokumentation Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Krankenschwester, Krankenpfleger oder Altenpfleger (mwd) Teamgeist, Organisationsgeschick und Freude an einem breitgefächerten Aufgabengebiet Begeisterung an der Versorgung unserer Patienten Engagement sowie Einsatzfreude an der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Offene konstruktive Kommunikationsbereitschaft Ganzheitliches Pflegeverständnis Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten des Unternehmens Unser Angebot Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten Team Strukturierte und individuelle Einarbeitung Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Einspringprämie (bis 296 € pro Dienst) Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV Interne und externe Fortbildungsangebote einschließlich Fachweiterbildung Leistungsstarke Arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KZVK) Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.
Die Stelle im Überblick Verantwortung für den Pflegeprozess sowie die Pflegedokumentation Patientenaufnahme sowie Patientenbegleitung Entlassung und Pflegeüberleitung Grund- und Behandlungspflege Mitgestaltung der pflegerischen Qualitätsentwicklung und -sicherung ressourcenorientiertes Denken und Handeln interdisziplinäre Zusammenarbeit im Behandlungsprozess strukturierte Einarbeitung der Einsatz erfolgt auf der Augenstation am Standort Salzdahlumer Straße neben den Patienten (m/w/d) im Bereich der Augenheilkunde werden auch Patienten (m/w/d) aus anderen Fachbereichen auf der Station versorgt Das bieten wir Zulagen für die Teilnahme an Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr bei der Teilnahme am Schichtdienst 5 Bildungsurlaubstage pro Jahr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem Bildungszentrum Danach suchen wir abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits-, Krankenpflege oder als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) Interesse an der Pflege bei einem Maximalversorger Berufserfahrung in der Pflege mit Grundwissen in allgemeiner und spezieller Pflege ist wünschenswert Teamfähigkeit und Selbständigkeit sowie Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Serviceorientierung sowie eine situativ angemessene Kommunikation EDV-Grundkenntnisse Teilnahme an Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten Wir stehen Dir zur Verfügung.
Die Stelle im Überblick Verantwortung für den Pflegeprozess sowie die Pflegedokumentation Patientenaufnahme sowie Patientenbegleitung Entlassung und Pflegeüberleitung Grund- und Behandlungspflege Mitgestaltung der pflegerischen Qualitätsentwicklung und -sicherung ressourcenorientiertes Denken und Handeln interdisziplinäre Zusammenarbeit im Behandlungsprozess strukturierte Einarbeitung der Einsatz erfolgt auf der Augenstation am Standort Salzdahlumer Straße neben den Patienten (m/w/d) im Bereich der Augenheilkunde werden auch Patienten (m/w/d) aus anderen Fachbereichen auf der Station versorgt Das bieten wir Zulagen für die Teilnahme an Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr bei der Teilnahme am Schichtdienst 5 Bildungsurlaubstage pro Jahr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem Bildungszentrum Danach suchen wir abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits-, Krankenpflege oder als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) Interesse an der Pflege bei einem Maximalversorger Berufserfahrung in der Pflege mit Grundwissen in allgemeiner und spezieller Pflege ist wünschenswert Teamfähigkeit und Selbständigkeit sowie Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Serviceorientierung sowie eine situativ angemessene Kommunikation EDV-Grundkenntnisse Teilnahme an Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten Wir stehen Dir zur Verfügung.
Du bist zuständig für den Monats- und Jahresabschluss sowie für Themen wie die Umsatzsteuer, Bankprozesse, Abgrenzungen, Qualitätssicherung etc.Deine Rolle ist ca. 50 % operativ und 50 % projekt- und schnittstellengetriebenDu unterstützt im Bereich Treasury im operativen Tagesgeschäft (Bankprozesse, Cashflow, Liquiditätsüberblick) und entwickelst Themen gemeinsam im Team weiterDu arbeitest täglich in SAP S/4HANA und verbesserst und automatisierst Accounting Prozesse sowie SchnittstellenDu kommunizierst klar mit internen und externen Ansprechpartnern (Tax, Wirtschaftsprüfern, Banken, Controlling, Data etc.) undDu stabilisierst das B2B-Invoicing (inkl. Logik und Kontrollen) Du hast eine relevante kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation; idealerweise ergänzt um eine passende Weiterbildung (z. B. Bilanzbuchhaltung, Steuerfachausbildung) oder vergleichbare Praxiserfahrung undDu hast fundierte Hands-on-Closing-Erfahrung (kein reiner Review-Ansatz)Ebenfalls beherrschst Du z.B.
Praxis- & Organisationsmanagement: Mitverantwortung für die Steuerung und kontinuierliche Optimierung sämtlicher organisatorischer und administrativer AbläufeSicherstellung eines reibungslosen Praxis- und OP-TagesbetriebsWeiterentwicklung interner Prozesse, Standards und ServicekonzepteUnterstützung bei Budgetüberwachung und wirtschaftlicher Steuerung in Abstimmung mit der PraxisleitungPersonalmanagement: Führung, Koordination und Einsatzplanung des gesamten PersonalsUnterstützung im Recruiting, strukturiertes Onboarding neuer MitarbeitenderFörderung der Teamentwicklung sowie Mitarbeit bei der Personalführung Ansprechpartnerin für operative, organisatorische und personelle FragestellungenQualitäts- & Hygienemanagement: Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements, Prozessbeschreibungen und DokumentationenUmsetzung und Kontrolle gesetzlicher Vorgaben (QM, Hygiene, Arbeitssicherheit) gemäss den Richtlinien der GesundheitsdirektionPatienten- & Serviceorientierung: Sicherstellung eines exzellenten Patientenmanagements auf höchstem ServiceniveauRepräsentation des Dermatologikums gegenüber Patient:innen, Partnern und externen DienstleisternKommunikation & Schnittstellenfunktion: Enge Zusammenarbeit mit den Ärzten und dem ManagementKoordination externer Dienstleister und LieferantenMitwirkung an strategischen und operativen Projekten innerhalb der Klinikstruktur Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen (z. B. MPK, MPA,) oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Praxismanagement, idealerweise im dermatologischen UmfeldKenntnisse im Schweizer Abrechnungssystem Führungserfahrung sowie ausgeprägte soziale und kommunikative KompetenzStrukturierte, selbstständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseSicherer Umgang mit MS Office und Praxissoftware (Amétiq siMed von Vorteil)Hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und OrganisationsstärkeUnternehmerisches Denken und Qualitätsbewusstsein Warum wir?
Ihre Aufgaben Erstellung von Pflegeanamnesen und -planungen unter Berücksichtigung der individuellen Biografie sowie Evaluierung der Pflegeplanung in Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Team und den Angehörigen Patientenzentrierte und ressourcenfördernde Pflege in enger Zusammenarbeit mit Kollegen sowie mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen im Rahmen des Pflegeprozesses Pflegedokumentation Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Krankenschwester, Krankenpfleger oder Altenpfleger (mwd) Teamgeist, Organisationsgeschick und Freude an einem breitgefächerten Aufgabengebiet Begeisterung an der Versorgung unserer Patienten Engagement sowie Einsatzfreude an der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Offene konstruktive Kommunikationsbereitschaft Ganzheitliches Pflegeverständnis Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten des Unternehmens Unser Angebot Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten Team Strukturierte und individuelle Einarbeitung Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Einspringprämie (bis 296 € pro Dienst) Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV Interne und externe Fortbildungsangebote einschließlich Fachweiterbildung Leistungsstarke Arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KZVK) Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.
Selbständiges Arbeiten bezüglich Diagnostik und Therapie in der Gynäkologie, gynäkologischen Onkologie (u. a. medikamentöse Tumortherapie) und Geburtshilfe. Professionelle Ausbildung und enge Begleitung unserer Ärzte/Ärztinnen in Weiterbildung. Einbringen von Impulsen und Weiterentwicklung der Abteilung. Teilnahme am Dienstsystem der Klinik.
Einführung neuer HR-Software Dein Profil als HR-Generalist (m/w/d) am Standort Finkenwerder Ausbildung / Studium Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum HR-Generalisten / Personalfachkaufmann oder Bachelor-Studium mit Schwerpunkt Personalwesen (HR) Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen, idealerweise in einem Industrieunternehmen Fachwissen Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und Lohnsteuerrecht Software Gute Kenntnisse in MS Office (besonders Excel) Erfahrung mit HR-Software, idealerweise Workday Kommunikation Klare, professionelle und respektvolle Kommunikation HR als serviceorientierte Anlaufstelle für Mitarbeiter und Führungskräfte verstehen Arbeitsweise Strukturiert, selbstständig, detailorientiert Gute Priorisierung von Aufgaben Sprachen Deutsch auf Muttersprachenniveau Englisch auf Business-Niveau Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich?
Budget- und RessourcenplanungRepräsentation der Einrichtung gegenüber Bewohnern, Angehörigen und Kooperationspartnern Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten-/Gesundheitspflege plus Weiterbildung zur EinrichtungsleitungFührungserfahrung in der stationären AltenpflegeBetriebswirtschaftliches Verständnis und Erfahrung in der BudgetverantwortungKommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und MitarbeitendenInnovationsfreude und Leidenschaft für moderne, menschenzentrierte Pflege Ihr Vorteil: Attraktives Gehalt mit leistungsgerechter Vergütung und ZusatzleistungenGestaltungsfreiheit bei der strategischen Ausrichtung der EinrichtungModerne Ausstattung und Unterstützung durch ein erfahrenes TrägerteamFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche EntwicklungSinnstiftende Tätigkeit mit direktem positiven Einfluss auf Lebensqualität Wir sind gerne für Sie da: Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an ????
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Mitarbeiter oder eine Mitarbeiterin für die Stelle als Sachbearbeiter (M/W/D) Disposition Recycling für unseren Standort Schönfels Ihr Aufgabengebiet • Disposition von Aufträgen • Kontakt zu Kunden und Lieferanten • Aktives Mitgestalten des operativen Tagesgeschäfts • Rechnungen erstellen • Statistiken pflegen • Urlaubs- und Krankheitsvertretung Ihr Profil • abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich • sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen • sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit • Führerscheinklasse B ist zwingend erforderlich Wir bieten • einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz, leistungsbezogene Vergütung • Umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen • eine unbefristete Anstellung • fundierte Einarbeitung Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Chancen und Vorteile – mehr als nur ein Job Attraktive Vergütungsmodelle (Gehaltsspanne von 50.000 - 60.000 € jährlich)Unbefristetes Arbeitsverhältnis30 Tage UrlaubUrlaubsgeldJahresgratifikationVermögenswirksame LeistungenUmfangreiches Angebot an WeiterbildungenAttraktive Jobrad KonditionenAusführliche Einarbeitung Ihr Tätigkeitsbereich mit Verantwortung Eigenverantwortliche Unterstützung bei allen Planungs- und ReportingaktivitätenErstellung kundenspezifischer Daten und vertriebsunterstützender Auswertungen zur Analyse und Steuerung von VertriebsaktivitätenFortentwicklung der bestehenden Controlling-Systeme und Roll-Out unseres BI Systems (Power BI) in weitere GeschäftsbereicheZusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um Datenquellen zu identifizieren, zu integrieren und zu analysieren (Data Warehouse)Unterstützung der Fachabteilungen bei der Erstellung / Nutzung von Berichten und KPI´sErstellung und innerbetriebliche Diskussion von Abweichungsanalysen und Ad-hoc Auswertungen Ihre Kompetenzen und Potentiale Studium bzw. kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Big Data, Business Intelligence oder vergleichbarMindestens 3 Jahre BerufserfahrungSelbstständige, teamfähige, aufgeschlossene und motivierte Persönlichkeit, die sich als proaktiver Sparringspartner verstehtKenntnisse in BI-Tools (Qilk, Power BI) und/oder LucaNet wünschenswertAusgeprägte IT-Affinität von VorteilSehr gute Excel-KenntnisseFundierte Kenntnisse in operativen Themen (Budgetierung, Forecasting, Reporting, KPIs, etc.)
</span></p> <p style="text-align:justify;"><span style="font-size:11.0pt;">An unserem Standort in Niederstetten suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen</span></p> <ul style="list-style-type:disc;"> <li><span style="font-size:11.0pt;">Eigenverantwortliche Wartung, Reparatur und Prüfung von Maschinen, Anlagen und Gebäudetechnik</span></li> <li><span style="font-size:11.0pt;">Planung und Realisierung von Betriebsmitteln, Anlagenbau und Retrofit-Projekten</span></li> <li><span style="font-size:11.0pt;">SPS-Programmierung</span></li> <li><span style="font-size:11.0pt;">Technische Prüfungen gemäß geltenden Vorschriften</span></li> <li><span style="font-size:11.0pt;">Zusammenarbeit mit der Konstruktionsabteilung zur technischen Weiterentwicklung</span></li> <li><span style="font-size:11.0pt;">Rufbereitschaft bei Störungen oder Defekten in den Funktionsbereichen</span></li> <li><span style="font-size:11.0pt;">Unterstützung der Werk- und Fertigungsleitung bei strategischen und operativen Aufgaben an verschiedenen Unternehmensstandorten</span></li> </ul> <ul style="list-style-type:disc;"> <li style="tab-stops:list 36.0pt;"><span style="font-size:11.0pt;">Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker / Techniker mit Schwerpunkt Mechatronik oder eine vergleichbare technische Ausbildung</span></li> <li style="tab-stops:list 36.0pt;"><span style="font-size:11.0pt;">Mehrjährige Berufserfahrung in der Automatisierungstechnik, vor allem im Bereich Wartung, Instandhaltung und Anlagenbau</span></li> <li style="tab-stops:list 36.0pt;"><span style="font-size:11.0pt;">Gute Programmierkenntnisse in den SPS-Sprachen und -Systemen</span></li> <li style="tab-stops:list 36.0pt;"><span style="font-size:11.0pt;">Kenntnisse in Normen und Sicherheitsvorschriften (z.B.
Aufgaben: Sie sammeln und arbeiten Prognosedaten und Inputs aus dem Unternehmen ein Sie interagieren mit dem Vertrieb, dem Marketing und dem operativen Geschäft, um die potenziellen Auswirkungen von Nachfragetreibern und Markttrends und auf die Nachfrage zu verstehen, zu interpretieren und die statistische Prognose anzupassen, um diese Auswirkungen zu berücksichtigen Sie überwachen und steuern die Leistung des gesamten Bedarfsplanungsprozesses Sie identifizieren und bewerten Bedarfsausnahmen und arbeiten eng mit anderen Planern zur Lösung von Ausnahmen zusammen Sie stellen Informationen über den Bedarfsplan für Stakeholder sowie Vertrieb und Marketing bereit Anforderungen: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik / Materialwirtschaft oder absolvierte kaufmännische Ausbildung mit entsprechender fachbezogener Weiterbildung Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Ausnahmemanagement und -lösung sowie der Bedarfsermittlung sowie in langfristiger Bedarfs- und Angebotsplanung, Datenanalyse und Managementberichterstattung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung zu Stellenreferenz 2024_0103 mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Starttermins.
Wir suchen eine MFA / OTA (m/w/d) für unser ambulantes OP-Zentrum am Klinikstandort Donaueschingen Sie bringen mit Eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) Idealerweise praktische Erfahrung im OP Freude am Umgang und Kontakt mit Patienten, Kommunikationsfähigkeit, Organisations- und Teamfähigkeit Diskretion und Taktgefühl sind für Sie selbstverständlich Unsere Besonderheiten Das Schwarzwald-Baar Klinikum ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg und ist mit 1000 Betten an zwei Standorten einer der größten Zentralversorger im südlichen Baden-Württemberg Die Arbeitsplatzmöglichkeiten sind breit gefächert und bieten das ganze Fachspektrum des stationären OP’s Wir sind ein eingespieltes und effizientes, multiprofessionelles Team Individuell anpassbare Dienstzeiten werktags Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf vor, während und nach operativen Eingriffen Sie verantworten die fachgerechte Bereitstellung der, während der Operation benötigten, Geräte, Instrumente und andere Medizinprodukte, direkt an der Seite des Operateurs Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier!
Erstellung der Sortiments- & Produktlinienpläne zur Erreichung der Schiesser DTC Umsatz- & Profitabilitätsziele im E-Commerce & RetailEinholung von Feedbacks im Hinblick auf das ProduktsortimentIn-Season Bestseller Management, Definition der DTC Key Collection & Empfehlungen für das Visual MerchandisingAktive Neustrukturierung des DTC Sortiments anhand operativer, Markt- & Produktanforderungen Nachhalten & Optimierung der Produktivität einzelner Optionen Zusammenarbeit mit dem Visual Merchandising zur Optimierung des „Furnitures counts“ & Festlegung der max/min Kapazitäten eines POS für ein optimales UmsatzwachstumIn-Season Produkt Empfehlungen & Unterstützung der Trade Marketing Aktivitäten in allen Kanälen Taktische Gestaltung des Retail- & E-Commerce Sortiments unter Berücksichtigung der Brand & Produkt- Perspektive sowie der Kommerzialität Eine Ausbildung im Textileinzelhandel &/oder ein Studium in BWLErfahrung & Fachkenntnisse im Retail Markt & dessen InsightsEinen sicheren Umgang mit KPI’s, Umsatzplänen, Shop-Density, etc.
Ihr Vorteil: Weiterentwicklungsmöglichkeiten Übertarifliche Bezahlung Betriebseigene Parkmöglichkeiten Persönliche, umfassende Einarbeitung Übernahmeoption mit langfristiger Perspektive Ihre Aufgaben als Vertriebsassistent (m/w/d): Unterstützung von operativen, administrativen und organisatorischen Aufgaben im Vertrieb Kundenberatung und -betreuungUnterstützung im Produktmanagement NeukundenakquiseOrganisation von Meetings und deren Protokollführung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Vertriebsassistent (m/w/d) oder vergleichbarErfahrung im Vertrieb und in der KundenbetreuungHands-On-Mentalität und analytisches DenkenOrganisationstalent und Kommunikationsfähigkeit Ihr Kontakt zu Hofmann: Als werteorientiertes Familienunternehmen stehen unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen im Mittelpunkt unseres Handelns.
Ihre Job-Chance mit Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktives, leistungsgerechtes Entgelt Weihnachts- und Urlaubsgeld Intensive Betreuung und Einarbeitung Betriebliche Altersvorsorge Krankenzusatzversicherung Work-Life-Balance durch Gleitzeit-Modell Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll Durchführung strukturierter Schichtübergaben und Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses Regelmäßige Abstimmung und Koordination operativer Maßnahmen im Bereich der Elektrotechnik Übernahme der Verantwortung für die infrastrukturellen Elektroanlagen Ausübung der Rechte und Pflichten gemäß der Bestellung zur bzw. zum Anlagenverantwortlichen Überwachung betrieblicher Abläufe, Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards sowie Kontrolle der termingerechten Ausführung Materialdisposition und Sicherstellung der Verfügbarkeit benötigter Ressourcen Gewährleistung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Brandschutzvorgaben im jeweiligen Zuständigkeitsbereich Gewissenhafte und verantwortungsbewusste Ausführung der Tätigkeit nach mündlicher Anweisung im allgemeinen Betriebsbereich Ihre Kompetenzen und Potentiale Abgeschlossenes Studium, Meisterweiterbildung oder Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf mit mehrjähriger Berufserfahrung Technisches Wissen und Kenntnisse über technische Normen/Richtlinien EDV-Kenntnisse: ERP-System, MS-Office Eigenständige, effiziente und strukturierte Arbeitsweise Wir haben Ihr interesse geweckt?
Wir suchen eine MFA / OTA (m/w/d) für unser ambulantes OP-Zentrum am Klinikstandort Donaueschingen Sie bringen mit Eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) Idealerweise praktische Erfahrung im OP Freude am Umgang und Kontakt mit Patienten, Kommunikationsfähigkeit, Organisations- und Teamfähigkeit Diskretion und Taktgefühl sind für Sie selbstverständlich Unsere Besonderheiten Das Schwarzwald-Baar Klinikum ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg und ist mit 1000 Betten an zwei Standorten einer der größten Zentralversorger im südlichen Baden-Württemberg Die Arbeitsplatzmöglichkeiten sind breit gefächert und bieten das ganze Fachspektrum des stationären OP’s Wir sind ein eingespieltes und effizientes, multiprofessionelles Team Individuell anpassbare Dienstzeiten werktags Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf vor, während und nach operativen Eingriffen Sie verantworten die fachgerechte Bereitstellung der, während der Operation benötigten, Geräte, Instrumente und andere Medizinprodukte, direkt an der Seite des Operateurs Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier !
Ihre Aufgaben: Verantwortlich für die gesamte Personalverwaltung vom Eintritt bis zum Austritt Durchführung der Personalbedarfsanalyse und Einsatzplanung Führen und Dokumentieren von Feedbackgesprächen Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnung Erstellung von Vertragsunterlagen und weiteren personalrelevanten Dokumenten Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Personalmanagement Erste Erfahrungen in der operativen Personalarbeit sind von Vorteil Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Gute MS-Office Kenntnisse Was unser Kunde Ihnen bietet: Eine spannende und langfristige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Angenehme Arbeitsatmosphäre mit spannenden Aufgaben Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die fachliche und disziplinarische Leitung der operativen AbteilungenSteuerung und Sicherstellung der termingerechten sowie effizienten Auftragsabwicklung in enger Abstimmung mit den SchichtleiternGewährleistung der Einhaltung definierter Produktivitätskennzahlen und QualitätsstandardsZentrale Eskalationsinstanz für Management und Schichtleitung bei operativen FragestellungenPersonaleinsatz- und Schichtplanung zur optimalen RessourcensteuerungVerantwortung für die nachhaltige Qualifizierung, Weiterentwicklung und Schulung der MitarbeitendenSicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben sowie internen Richtlinien im Bereich Arbeitssicherheit Das zeichnet Sie aus: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, idealerweise mit entsprechender ZusatzqualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik, vorzugsweise mit erster oder mehrjähriger FührungserfahrungRoutine im Umgang mit gängigen Warenwirtschaftssystemen sowie sichere MS-Office-Kenntnisse Hohe Teamorientierung, ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu begeisternEntscheidungsfreude gepaart mit Durchsetzungsvermögen und VerantwortungsbewusstseinÜberdurchschnittliche Einsatzbereitschaft sowie ein ausgeprägtes Qualitäts- und ProduktivitätsdenkenStrukturierte, organisierte Arbeitsweise und Flexibilität im Umgang mit sich verändernden AnforderungenBereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem Sind Sie bereit für etwas Neues?
Ihre Aufgaben Vertrieb mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum: Aktive Neukundengewinnung im Bereich Luft- und SeefrachtAufbau und strategischer Ausbau langfristiger KundenbeziehungenIdentifikation von Marktpotenzialen und gezielte Entwicklung neuer GeschäftsfelderEntwicklung individueller Transport- und Supply-Chain-Lösungen gemeinsam mit den operativen TeamsPlanung und Durchführung von Kundenterminen, Präsentationen und VertragsverhandlungenStrategische Weiterentwicklung des eigenen VertriebsgebietsNutzung moderner CRM-Tools zur strukturierten VertriebssteuerungRepräsentation des Unternehmens bei Kunden, Netzwerkveranstaltungen und Branchenevents Ihr Profil vertriebsstark und unternehmerisch: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition & Logistik oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Vertrieb internationaler Logistikdienstleistungen, idealerweise im Bereich Air & OceanAlternativ fundierte operative Erfahrung mit klarer VertriebsorientierungSicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte KundenorientierungEigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit starkem ErgebnisfokusUnternehmerisches Denken und Freude an MarktentwicklungSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das erwartet Sie Vertrieb mit Wirkung: Verantwortungsvolle Vertriebsrolle mit großem GestaltungsspielraumDirekter Austausch mit Entscheidern und kurze EntscheidungswegeAttraktives Vergütungspaket mit leistungsorientierter BonusstrukturFirmenwagen auch zur privaten NutzungFlexible Arbeitsmodelle und moderne ArbeitsmittelInternationales Umfeld mit wachsender MarktpositionKollegiales Team und professionelle VertriebsunterstützungLangfristige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens Next Step: Was uns wichtig ist: Sie als Mensch!
Ganzheitliche Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften im gesamten Employee Lifecycle Eigenverantwortliche Durchführung administrativer HR-Prozesse Steuerung des gesamten Recruitingprozesses Betreuung und Begleitung der Auszubildenden Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen Anwendung von Microsoft-365-Tools und Unterstützung digitaler Workflows Mitarbeit in HR-Projekten (Employer Branding, Personalentwicklung etc.) Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder vergleichbar Fundierte Erfahrung in der operativen Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles Sehr gute Kenntnisse administrativer HR-Prozesse (Eintritt, Austritt, Vertragswesen, Personalaktenführung) Erfahrung in der Erstellung von HR-Auswertungen, Kennzahlen und Reports Praxiskenntnisse in der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen sowie idealerweise Erfahrung mit digitalen Workflows und HR-Systemen Sicherer Umgang mit Microsoft 365 (insbesondere Excel, Teams, SharePoint, Forms) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Diese Position wird im Unternehmen neu geschaffen und bietet Ihnen die Möglichkeit, bestehende HR-Strukturen aktiv weiterzuentwickeln und nachhaltig mitzugestalten.
Ein kleiner Arbeitseinblick: Betreuung des gesamten operativen Employee-Lifecycles – von der Einstellung bis zum AustrittVerwaltung und Pflege der digitalen Personalakten sowie Steuerung des Onboarding-Prozesses in PersisProaktives Fristenmanagement und Sicherstellung einer termingerechten und reibungslosen ProzessabwicklungKompetente Ansprechperson für alle personalrelevanten Fragestellungen der MitarbeitendenOrganisation und Koordination von Terminen mit dem Betriebsarzt (Vorsorgeuntersuchungen und Beratungsgespräche)Verantwortung für das Bewerbermanagement in enger Zusammenarbeit mit den FührungskräftenProfessionelle Korrespondenz mit externen Partnern und öffentlichen InstitutionenBetreuung und Administration der Zeiterfassung Unser Wunsch: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im PersonalwesenFundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung von VorteilSicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit gängiger Entgeltabrechnungssoftware (z.