Entgraten, Schleifen, Spachteln) - Vorbereitung der Lacke nach Herstellervorgaben - Lackieren von Metallteilen und Gegenständen - Qualitätskontrolle der gefertigten Teile Voraussetzungen: - Abgeschlossene Ausbildung im genannten Bereich oder mehrjährige Berufserfahrung im Lackierbereich - Fachwissen in der Untergrund- und Oberflächenbehandlung - Team- und Anpassungsfähigkeit - Strukturierte und ordentliche Arbeitsweise Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf.
Entgraten, Schleifen, Spachteln) - Vorbereitung der Lacke nach Herstellervorgaben - Lackieren von Metallteilen und Gegenständen - Qualitätskontrolle der gefertigten Teile Voraussetzungen: - Abgeschlossene Ausbildung im genannten Bereich oder mehrjährige Berufserfahrung im Lackierbereich - Fachwissen in der Untergrund- und Oberflächenbehandlung - Team- und Anpassungsfähigkeit - Strukturierte und ordentliche Arbeitsweise Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf.
Ihre Aufgaben: - Selbstständige Beseitigung von Anlagenstörungen und Optimierung der Anlagenabläufe - Planung, Durchführung und Koordination von regelmäßigen Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten - Sicherung und Steigerung der Qualitätsstandards in der Instandhaltung - Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität Voraussetzungen: - Erfolgreicher Abschluss als Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung - Berufserfahrung im relevanten Aufgabengebiet - Ordentliche und sorgfältige Arbeitsweise - Durchsetzungsstärke, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf.
Ihre Aufgaben: - Fehleranalyse und -behebung von Hard- und Softwareproblemen - Installation und Konfiguration von Hardware- und Softwarekomponenten - Datensicherung und ordnungsgemäße Datenlöschung vornehmen - Benutzer-Support - Verpackung, Dokumentation und Transport von Hardwarekomponenten Voraussetzungen: - Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. IT-Fachinformatiker/-in für Systemintegration) oder mehrjährige Berufserfahrung - Kenntnisse in der Installation und Konfiguration von Hard- und Software - Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung - Gute kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf.
Ihre Aufgaben: - Verantwortung für die Materialdisposition und -beschaffung - Planung der Beschaffung und des Transport zum Lager, in Zusammenarbeit mit dem Controlling - Ansprechpartner für Reklamationen - Entgegennahme von Serviceaufträgen von Großkunden und Beauftragung der ausführenden Organisation - Zentrale Abrechnung der Services für die betreuten Großkunden Voraussetzungen: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Berufserfahrung von Vorteil - Gute Kenntnisse im Umgang mit der gängigen MS Office-Software (Microsoft 365) - Englisch in Wort und Schrift von Vorteil - Strukturierte und ordentliche Arbeitsweise - Team- und Kommunikationsfähigkeit Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf.
Ihre Aufgaben: - Selbstständige Beseitigung von Anlagenstörungen und Optimierung der Anlagenabläufe - Planung, Durchführung und Koordination von regelmäßigen Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten - Sicherung und Steigerung der Qualitätsstandards in der Instandhaltung - Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität Voraussetzungen: - Erfolgreicher Abschluss als Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung - Berufserfahrung im relevanten Aufgabengebiet - Ordentliche und sorgfältige Arbeitsweise - Durchsetzungsstärke, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf.
Ihre Aufgaben: - Fehleranalyse und -behebung von Hard- und Softwareproblemen - Installation und Konfiguration von Hardware- und Softwarekomponenten - Datensicherung und ordnungsgemäße Datenlöschung vornehmen - Benutzer-Support - Verpackung, Dokumentation und Transport von Hardwarekomponenten Voraussetzungen: - Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. IT-Fachinformatiker/-in für Systemintegration) oder mehrjährige Berufserfahrung - Kenntnisse in der Installation und Konfiguration von Hard- und Software - Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung - Gute kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf.
Ihre Aufgaben: - Verantwortung für die Materialdisposition und -beschaffung - Planung der Beschaffung und des Transport zum Lager, in Zusammenarbeit mit dem Controlling - Ansprechpartner für Reklamationen - Entgegennahme von Serviceaufträgen von Großkunden und Beauftragung der ausführenden Organisation - Zentrale Abrechnung der Services für die betreuten Großkunden Voraussetzungen: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Berufserfahrung von Vorteil - Gute Kenntnisse im Umgang mit der gängigen MS Office-Software (Microsoft 365) - Englisch in Wort und Schrift von Vorteil - Strukturierte und ordentliche Arbeitsweise - Team- und Kommunikationsfähigkeit Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf.
Ihre Aufgaben: - Bedienung von Dreh-, Fräs-, Schleif- und Erodiermaschinen nach Betriebsanweisung - Neubau und Änderung von Werkzeugen und Vorrichtungen - Sicherstellung der Werkzeugverfügbarkeit sowie die termingerechte und kostenoptimale Fertigstellung von Betriebsmitteln - Umsetzung der geplanten Wartungs- und Reparaturaufträge sowie Werkzeugumbauten - Mitarbeit bei der Neu- und Umgestaltung von Betriebsmitteln, Prozessen und aktive Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam für Neuprojekte Voraussetzungen: - Abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugmechaniker (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbar - Erste Berufserfahrung wünschenswert - Ausgeprägte Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit - Analytische und selbstständige Arbeitsweise Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf.
Ihre Aufgaben: - Annahme, Kontrolle und Einlagerung von Waren - Kommissionierung und Verpackung von Kundenbestellungen - Vorbereitung von Warensendungen und Versandabwicklung - Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren - Pflege der Lager- und Bestandsdaten in der EDV - Unterstützung bei der Optimierung von Lagerprozessen und -abläufen - Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich - Kontrolle von Lieferungen auf Vollständigkeit und Qualität - Zusammenarbeit mit Einkauf und Vertrieb zur termingerechten Warenbereitstellung Voraussetzungen: - Abgeschlossene Ausbildung im Lager-/Logistikbereich - Grundkenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen oder Lager-Software - Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit - Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise - Interesse an logistischen Abläufen und Prozessen - Flexibilität und Bereitschaft unterschiedliche Aufgaben im Lager zu übernehmen Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf.
Ihre Aufgaben: - Programmierung, Einrichtung und Bedienung von CNC-Maschinen - Überwachung des Fertigungsprozesses und Sicherstellung der Qualität - Rüsten der Maschinen und Auswahl geeigneter Werkzeuge - Kontrolle und Vermessung der gefertigten Bauteile nach Zeichnung - Durchführung von Wartungs- und Pflegearbeiten an den Maschinen - Optimierung von Bearbeitungsabläufen und Produktionsprozessen - Zusammenarbeit mit Konstruktion, Fertigung und Qualitätssicherung Voraussetzungen: - Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker oder vergleichbar - Erfahrung im Umgang mit CNC-Maschinen und Steuerungen - Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick - Teamfähigkeit und Freude an präziser Arbeit - Bereitschaft, sich in neue CNC-Programme oder Maschinen einzuarbeiten Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf.
Ihre Aufgaben: - Koordination und Organisation von Warenein- und -ausgängen - Erstellung und Pflege von Lieferscheinen, Versandpapieren und Lagerdokumentationen - Überwachung von Beständen und Bestellvorgängen - Kommunikation mit Lieferanten, Speditionen und internen Abteilungen - Planung und Steuerung von Transport- und Lagerprozessen - Unterstützung bei Inventuren und Optimierung von logistischen Abläufen - Bearbeitung von Reklamationen und Abweichungen im logistischen Bereich Voraussetzungen: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung im Bereich Logistik, Versand oder Materialwirtschaft - Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Lagerverwaltungssystemen - Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf.
Beleuchtung, Heizung) - Reinigung und Pflege der Außenflächen, Gehwege und Grünanlagen - Überwachung von Ordnung, Sicherheit und Sauberkeit im gesamten Objekt - Ansprechpartner für Mieter, Mitarbeiter und Dienstleister vor Ort - Organisation und Kontrolle von Handwerks- und Wartungsfirmen - Winterdienst, kleinere Transport- und Hausmeistertätigkeiten nach Bedarf Voraussetzungen: - Handwerkliche Ausbildung oder technische Erfahrung von Vorteil - Vielseitiges handwerkliches Geschick und lösungsorientiertes Arbeiten - Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein - Freundliches Auftreten und Kommunikationsfähigkeit - Führerschein der Klasse B erforderlich Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf.
Ihre Aufgaben: - Freundlicher Empfang und Betreuung von Besuchern, Kunden und Geschäftspartnern - Bedienung der Telefonzentrale sowie Weiterleitung von Anrufen und Nachrichten - Verwaltung von Terminen, Konferenzräumen und Posteingang/Postausgang - Bearbeitung von E-Mails und einfache organisatorische Aufgaben - Ausgabe und Verwaltung von Besucherausweisen - Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten im Büro - Pflege des Empfangsbereichs und Sicherstellung eines professionellen Erscheinungsbildes Voraussetzungen: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung im Empfangs- oder Servicebereich - Freundliches, professionelles Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten - Sicherer Umgang mit MS Office und Telefonanlagen - Organisationstalent, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise - Teamfähigkeit und Serviceorientierung Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf.
Ihre Aufgaben: - Fachgerechte Grund- und Behandlungspflege der Bewohner - Unterstützung bei der Alltagsgestaltung und Förderung der Lebensqualität - Dokumentation der Pflegemaßnahmen gemäß internen Vorgaben - Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen - Durchführung von Prophylaxen und pflegerischen Maßnahmen - Unterstützung bei der Mobilisation und Aktivierung der Bewohner - Mitwirkung an Qualitätsstandards und einem sicheren, wertschätzenden Pflegeumfeld Voraussetzungen: - Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger - Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen - Freude an der Arbeit mit älteren Menschen - Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise - Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf.
Ihre Aufgaben: - Montage und Installation von Garagentoren, Einfahrtstoren und Antriebssystemen - Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten - Einbau und Justierung von elektrischen Antrieben und Steuerungselementen - Fehlersuche und Behebung technischer Störungen vor Ort - Kundenberatung hinsichtlich Bedienung und Pflege der Anlagen - Materialvorbereitung sowie ordnungsgemäße Dokumentation der Arbeiten - Unterstützung bei Service- und Garantieeinsätzen Voraussetzungen: - Handwerkliche Ausbildung (z. B. Metallbau, Mechatronik, Elektro, Mechanik) oder vergleichbare Erfahrung - Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick - Zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise - Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit - Führerschein der Klasse B erforderlich Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf.
Ihre Aufgaben: - Montage und Installation von Garagentoren, Einfahrtstoren und Antriebssystemen - Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten - Einbau und Justierung von elektrischen Antrieben und Steuerungselementen - Fehlersuche und Behebung technischer Störungen vor Ort - Kundenberatung hinsichtlich Bedienung und Pflege der Anlagen - Materialvorbereitung sowie ordnungsgemäße Dokumentation der Arbeiten - Unterstützung bei Service- und Garantieeinsätzen Voraussetzungen: - Handwerkliche Ausbildung (z. B. Metallbau, Mechatronik, Elektro, Mechanik) oder vergleichbare Erfahrung - Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick - Zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise - Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit - Führerschein der Klasse B erforderlich Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf.
Ihre Aufgaben: - Bedienung von Dreh-, Fräs-, Schleif- und Erodiermaschinen nach Betriebsanweisung - Neubau und Änderung von Werkzeugen und Vorrichtungen - Sicherstellung der Werkzeugverfügbarkeit sowie die termingerechte und kostenoptimale Fertigstellung von Betriebsmitteln - Umsetzung der geplanten Wartungs- und Reparaturaufträge sowie Werkzeugumbauten - Mitarbeit bei der Neu- und Umgestaltung von Betriebsmitteln, Prozessen und aktive Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam für Neuprojekte Voraussetzungen: - Abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugmechaniker (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbar - Erste Berufserfahrung wünschenswert - Ausgeprägte Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit - Analytische und selbstständige Arbeitsweise Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf.
Ihre Aufgaben: - Annahme, Kontrolle und Einlagerung von Waren - Kommissionierung und Verpackung von Kundenbestellungen - Vorbereitung von Warensendungen und Versandabwicklung - Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren - Pflege der Lager- und Bestandsdaten in der EDV - Unterstützung bei der Optimierung von Lagerprozessen und -abläufen - Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich - Kontrolle von Lieferungen auf Vollständigkeit und Qualität - Zusammenarbeit mit Einkauf und Vertrieb zur termingerechten Warenbereitstellung Voraussetzungen: - Abgeschlossene Ausbildung im Lager-/Logistikbereich - Grundkenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen oder Lager-Software - Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit - Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise - Interesse an logistischen Abläufen und Prozessen - Flexibilität und Bereitschaft unterschiedliche Aufgaben im Lager zu übernehmen Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf.
Ihre Aufgaben: - Programmierung, Einrichtung und Bedienung von CNC-Maschinen - Überwachung des Fertigungsprozesses und Sicherstellung der Qualität - Rüsten der Maschinen und Auswahl geeigneter Werkzeuge - Kontrolle und Vermessung der gefertigten Bauteile nach Zeichnung - Durchführung von Wartungs- und Pflegearbeiten an den Maschinen - Optimierung von Bearbeitungsabläufen und Produktionsprozessen - Zusammenarbeit mit Konstruktion, Fertigung und Qualitätssicherung Voraussetzungen: - Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker oder vergleichbar - Erfahrung im Umgang mit CNC-Maschinen und Steuerungen - Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick - Teamfähigkeit und Freude an präziser Arbeit - Bereitschaft, sich in neue CNC-Programme oder Maschinen einzuarbeiten Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf.
Ihre Aufgaben: - Koordination und Organisation von Warenein- und -ausgängen - Erstellung und Pflege von Lieferscheinen, Versandpapieren und Lagerdokumentationen - Überwachung von Beständen und Bestellvorgängen - Kommunikation mit Lieferanten, Speditionen und internen Abteilungen - Planung und Steuerung von Transport- und Lagerprozessen - Unterstützung bei Inventuren und Optimierung von logistischen Abläufen - Bearbeitung von Reklamationen und Abweichungen im logistischen Bereich Voraussetzungen: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung im Bereich Logistik, Versand oder Materialwirtschaft - Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Lagerverwaltungssystemen - Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf.
Beleuchtung, Heizung) - Reinigung und Pflege der Außenflächen, Gehwege und Grünanlagen - Überwachung von Ordnung, Sicherheit und Sauberkeit im gesamten Objekt - Ansprechpartner für Mieter, Mitarbeiter und Dienstleister vor Ort - Organisation und Kontrolle von Handwerks- und Wartungsfirmen - Winterdienst, kleinere Transport- und Hausmeistertätigkeiten nach Bedarf Voraussetzungen: - Handwerkliche Ausbildung oder technische Erfahrung von Vorteil - Vielseitiges handwerkliches Geschick und lösungsorientiertes Arbeiten - Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein - Freundliches Auftreten und Kommunikationsfähigkeit - Führerschein der Klasse B erforderlich Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf.
Ihre Aufgaben: - Freundlicher Empfang und Betreuung von Besuchern, Kunden und Geschäftspartnern - Bedienung der Telefonzentrale sowie Weiterleitung von Anrufen und Nachrichten - Verwaltung von Terminen, Konferenzräumen und Posteingang/Postausgang - Bearbeitung von E-Mails und einfache organisatorische Aufgaben - Ausgabe und Verwaltung von Besucherausweisen - Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten im Büro - Pflege des Empfangsbereichs und Sicherstellung eines professionellen Erscheinungsbildes Voraussetzungen: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung im Empfangs- oder Servicebereich - Freundliches, professionelles Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten - Sicherer Umgang mit MS Office und Telefonanlagen - Organisationstalent, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise - Teamfähigkeit und Serviceorientierung Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf.
Ihre Aufgaben: - Fachgerechte Grund- und Behandlungspflege der Bewohner - Unterstützung bei der Alltagsgestaltung und Förderung der Lebensqualität - Dokumentation der Pflegemaßnahmen gemäß internen Vorgaben - Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen - Durchführung von Prophylaxen und pflegerischen Maßnahmen - Unterstützung bei der Mobilisation und Aktivierung der Bewohner - Mitwirkung an Qualitätsstandards und einem sicheren, wertschätzenden Pflegeumfeld Voraussetzungen: - Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger - Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen - Freude an der Arbeit mit älteren Menschen - Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise - Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf.
Ihre Aufgaben: - Montage und Installation von Garagentoren, Einfahrtstoren und Antriebssystemen - Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten - Einbau und Justierung von elektrischen Antrieben und Steuerungselementen - Fehlersuche und Behebung technischer Störungen vor Ort - Kundenberatung hinsichtlich Bedienung und Pflege der Anlagen - Materialvorbereitung sowie ordnungsgemäße Dokumentation der Arbeiten - Unterstützung bei Service- und Garantieeinsätzen Voraussetzungen: - Handwerkliche Ausbildung (z. B. Metallbau, Mechatronik, Elektro, Mechanik) oder vergleichbare Erfahrung - Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick - Zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise - Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit - Führerschein der Klasse B erforderlich Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf.
Ihre Aufgaben: - Montage und Installation von Garagentoren, Einfahrtstoren und Antriebssystemen - Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten - Einbau und Justierung von elektrischen Antrieben und Steuerungselementen - Fehlersuche und Behebung technischer Störungen vor Ort - Kundenberatung hinsichtlich Bedienung und Pflege der Anlagen - Materialvorbereitung sowie ordnungsgemäße Dokumentation der Arbeiten - Unterstützung bei Service- und Garantieeinsätzen Voraussetzungen: - Handwerkliche Ausbildung (z. B. Metallbau, Mechatronik, Elektro, Mechanik) oder vergleichbare Erfahrung - Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick - Zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise - Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit - Führerschein der Klasse B erforderlich Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf.
Ihre Aufgaben: - Administration, Installation und Konfiguration der IT-Infrastruktur - Überwachung, Wartung und Verwaltung des lokalen Netzwerks (LAN) sowie Sicherstellung der Netzwerksicherheit und des stabilen Betriebs der Unternehmensinformationssysteme - Tägliche Wartung, Fehlerbehebung und Optimierung von Hardware, Software, Datenbanken, Anwendungssystemen und Bürogeräten - Umsetzung und Überwachung des Datensicherungskonzepts - Anwendersupport bei Hard- und Softwarefragen - Pflege der Systemdokumentation und Unterstützung bei IT-Projekten Voraussetzungen: - Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in der Administration von IT-Infrastrukturen, Netzwerken (LAN/WLAN) und IT-Sicherheit - Kenntnisse in Hardware- und Softwarewartung sowie Anwendersupport - Sicherer Umgang mit Ticket- und Dokumentationssystemen - Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit - Problemlösungsorientiertes Denken und Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf.
Ihre Aufgaben: - Erfassung, Bearbeitung und Verwaltung von Kundenaufträgen im System - Koordination zwischen Vertrieb, Lager und Versand zur termingerechten Auftragsabwicklung - Überwachung von Lieferterminen und Lieferstatus - Erstellung von Auftrags- und Versanddokumenten - Kommunikation mit Kunden bei Rückfragen oder Terminabstimmungen - Pflege von Kundendaten und Auftragsinformationen in der EDV - Unterstützung bei Rechnungsstellung und Lieferscheinkontrolle - Mitwirkung bei Optimierung von Prozessen in der Auftragsabwicklung - Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe Voraussetzungen: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Erste Erfahrung in Auftragsbearbeitung oder Kundenservice wünschenswert - Grundkenntnisse in MS Office und idealerweise in Warenwirtschaftssystemen - Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten - Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise - Interesse an Prozessen in Vertrieb, Logistik und Kundenbetreuung Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf.
Ihre Aufgaben: - Reparatur und Wartung von Staplern und Ameisen (elektrisch und mechanisch) - Diagnose von technischen Problemen an Flurförderzeugen - Austausch und Instandsetzung von Bauteilen und Verschleißteilen - Durchführung von Sicherheits- und Funktionsprüfungen - Dokumentation der durchgeführten Reparaturen und Wartungen - Unterstützung bei der Optimierung der Flurförderzeugprozesse - Zusammenarbeit mit Lager- und Produktionsmitarbeitern zur termingerechten Bereitstellung von Geräten - Mitwirkung bei der Inbetriebnahme neuer oder umgerüsteter Flurförderzeuge - Beratung der Kollegen im Umgang mit den Geräten und Meldung von wiederkehrenden Problemen Voraussetzungen: - Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker/in, Kfz-Mechaniker/in, Industriemechaniker/in oder vergleichbar - Erfahrung in Reparatur und Wartung von Flurförderzeugen oder ähnlichen Maschinen von Vorteil - Grundkenntnisse in Mechanik, Elektrik und Hydraulik - Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft - Interesse an technischen Abläufen und Instandhaltungsprozessen. - Fähigkeit, Arbeitsanweisungen und Sicherheitsvorgaben zu beachten Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf.
Ihre Aufgaben: - Reparatur und Wartung von Staplern und Ameisen (elektrisch und mechanisch) - Diagnose von technischen Problemen an Flurförderzeugen - Austausch und Instandsetzung von Bauteilen und Verschleißteilen - Durchführung von Sicherheits- und Funktionsprüfungen - Dokumentation der durchgeführten Reparaturen und Wartungen - Unterstützung bei der Optimierung der Flurförderzeugprozesse - Zusammenarbeit mit Lager- und Produktionsmitarbeitern zur termingerechten Bereitstellung von Geräten - Mitwirkung bei der Inbetriebnahme neuer oder umgerüsteter Flurförderzeuge - Beratung der Kollegen im Umgang mit den Geräten und Meldung von wiederkehrenden Problemen Voraussetzungen: - Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker/in, Kfz-Mechaniker/in, Industriemechaniker/in oder vergleichbar - Erfahrung in Reparatur und Wartung von Flurförderzeugen oder ähnlichen Maschinen von Vorteil - Grundkenntnisse in Mechanik, Elektrik und Hydraulik - Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft - Interesse an technischen Abläufen und Instandhaltungsprozessen. - Fähigkeit, Arbeitsanweisungen und Sicherheitsvorgaben zu beachten Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf.
Deine Aufgaben Bedienung, Prüfung, Wartung und Einstellung von Fahrzeugen und Systemen Durchführung von Messungen Montage, Demontage und Instandsetzung von Bauteilen, Baugruppen und Systemen Diagnose von Fehlern, Störungen und deren Ursachen und Beurteilung der Ergebnisse Planung und Steuerung von Arbeitsabläufen Das bringst Du mit: einen gültigen Führerschein der Klasse B und sehr gerne auch CE eine abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker oder gutes technisches Verständnis selbständiges Arbeiten und das Leben des Teamgedanken Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit, Flexibilität sowie Pünktlichkeit vorausschauende, umsichtige und sorgfältige Arbeitsweise Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Warum wir?
Deine Aufgaben Bedienung, Prüfung, Wartung und Einstellung von Fahrzeugen und SystemenDurchführung von MessungenMontage, Demontage und Instandsetzung von Bauteilen, Baugruppen und SystemenDiagnose von Fehlern, Störungen und deren Ursachen und Beurteilung der ErgebnissePlanung und Steuerung von Arbeitsabläufen Das bringst Du mit: einen gültigen Führerschein der Klasse B und sehr gerne auch CEeine abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker oder gutes technisches Verständnisselbständiges Arbeiten und das Leben des TeamgedankenZuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit, Flexibilität sowie Pünktlichkeit vorausschauende, umsichtige und sorgfältige ArbeitsweiseDeutschkenntnisse in Wort und Schrift Warum wir?
Ihre Aufgaben: - Administration, Installation und Konfiguration der IT-Infrastruktur - Überwachung, Wartung und Verwaltung des lokalen Netzwerks (LAN) sowie Sicherstellung der Netzwerksicherheit und des stabilen Betriebs der Unternehmensinformationssysteme - Tägliche Wartung, Fehlerbehebung und Optimierung von Hardware, Software, Datenbanken, Anwendungssystemen und Bürogeräten - Umsetzung und Überwachung des Datensicherungskonzepts - Anwendersupport bei Hard- und Softwarefragen - Pflege der Systemdokumentation und Unterstützung bei IT-Projekten Voraussetzungen: - Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in der Administration von IT-Infrastrukturen, Netzwerken (LAN/WLAN) und IT-Sicherheit - Kenntnisse in Hardware- und Softwarewartung sowie Anwendersupport - Sicherer Umgang mit Ticket- und Dokumentationssystemen - Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit - Problemlösungsorientiertes Denken und Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf.
Ihre Aufgaben: - Erfassung, Bearbeitung und Verwaltung von Kundenaufträgen im System - Koordination zwischen Vertrieb, Lager und Versand zur termingerechten Auftragsabwicklung - Überwachung von Lieferterminen und Lieferstatus - Erstellung von Auftrags- und Versanddokumenten - Kommunikation mit Kunden bei Rückfragen oder Terminabstimmungen - Pflege von Kundendaten und Auftragsinformationen in der EDV - Unterstützung bei Rechnungsstellung und Lieferscheinkontrolle - Mitwirkung bei Optimierung von Prozessen in der Auftragsabwicklung - Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe Voraussetzungen: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Erste Erfahrung in Auftragsbearbeitung oder Kundenservice wünschenswert - Grundkenntnisse in MS Office und idealerweise in Warenwirtschaftssystemen - Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten - Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise - Interesse an Prozessen in Vertrieb, Logistik und Kundenbetreuung Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf.
Ihre Aufgaben: - Reparatur und Wartung von Staplern und Ameisen (elektrisch und mechanisch) - Diagnose von technischen Problemen an Flurförderzeugen - Austausch und Instandsetzung von Bauteilen und Verschleißteilen - Durchführung von Sicherheits- und Funktionsprüfungen - Dokumentation der durchgeführten Reparaturen und Wartungen - Unterstützung bei der Optimierung der Flurförderzeugprozesse - Zusammenarbeit mit Lager- und Produktionsmitarbeitern zur termingerechten Bereitstellung von Geräten - Mitwirkung bei der Inbetriebnahme neuer oder umgerüsteter Flurförderzeuge - Beratung der Kollegen im Umgang mit den Geräten und Meldung von wiederkehrenden Problemen Voraussetzungen: - Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker/in, Kfz-Mechaniker/in, Industriemechaniker/in oder vergleichbar - Erfahrung in Reparatur und Wartung von Flurförderzeugen oder ähnlichen Maschinen von Vorteil - Grundkenntnisse in Mechanik, Elektrik und Hydraulik - Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft - Interesse an technischen Abläufen und Instandhaltungsprozessen. - Fähigkeit, Arbeitsanweisungen und Sicherheitsvorgaben zu beachten Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf.
Ihre Aufgaben: - Reparatur und Wartung von Staplern und Ameisen (elektrisch und mechanisch) - Diagnose von technischen Problemen an Flurförderzeugen - Austausch und Instandsetzung von Bauteilen und Verschleißteilen - Durchführung von Sicherheits- und Funktionsprüfungen - Dokumentation der durchgeführten Reparaturen und Wartungen - Unterstützung bei der Optimierung der Flurförderzeugprozesse - Zusammenarbeit mit Lager- und Produktionsmitarbeitern zur termingerechten Bereitstellung von Geräten - Mitwirkung bei der Inbetriebnahme neuer oder umgerüsteter Flurförderzeuge - Beratung der Kollegen im Umgang mit den Geräten und Meldung von wiederkehrenden Problemen Voraussetzungen: - Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker/in, Kfz-Mechaniker/in, Industriemechaniker/in oder vergleichbar - Erfahrung in Reparatur und Wartung von Flurförderzeugen oder ähnlichen Maschinen von Vorteil - Grundkenntnisse in Mechanik, Elektrik und Hydraulik - Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft - Interesse an technischen Abläufen und Instandhaltungsprozessen. - Fähigkeit, Arbeitsanweisungen und Sicherheitsvorgaben zu beachten Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf.
Ihre Aufgaben: - Planung, Steuerung und Überwachung von Aufträgen, Material- oder Personaleinsätzen - Erstellung von Einsatz-, Touren- oder Produktionsplänen - Koordination zwischen Produktion, Lager, Transport, Service oder Kunden - Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs und kurzfristiges Reagieren auf Änderungen - Terminverfolgung und Kapazitätsplanung - Erfassung und Pflege von Aufträgen, Stammdaten und Dispositionsprozessen im ERP-System - Kommunikation mit Lieferanten, Dienstleistern, Fahrern oder internen Abteilungen - Überwachung von Lieferterminen und Qualität der Ausführung - Analyse und Optimierung bestehender Dispositions- und Planungsprozesse - Dokumentation und Berichterstattung an Team- oder Abteilungsleitung Voraussetzungen: - Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Spedition & Logistik, Fachkraft für Lagerlogistik) oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in Disposition, Auftragsplanung, Tourenplanung oder Material-/Personaleinsatzplanung - Sicherer Umgang mit ERP- oder Planungssystemen sowie MS Office - Organisations- und Planungskompetenz, hohe Zuverlässigkeit - Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit - Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf.
Ihre Aufgaben: - Betreuung des gesamten Employee Lifecycle von Einstellung bis Offboarding - Rekrutierung und Onboarding neuer Mitarbeitender - Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und sonstigen Personalunterlagen - Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu HR-relevanten Themen - Verwaltung von Personalstammdaten und Pflege der HR-Systeme - Umsetzung von HR-Prozessen, Richtlinien und Compliance-Vorgaben - Organisation von Trainings, Weiterbildungsmaßnahmen und Mitarbeiterentwicklung - Unterstützung bei Gehaltsabrechnungen und Benefits-Management - Mitwirkung bei Projekten im Bereich HR-Strategie, Employer Branding und Kulturentwicklung - Analyse von HR-Kennzahlen und Erstellung von Reports für das Management Voraussetzungen: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Personal-Fachkauffrau / zum Personal-Fachkaufmann oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, BWL oder vergleichbar - Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Generalist - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen - Kommunikationsstärke, Empathie und Teamfähigkeit - Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf.
Ihre Aufgaben: - Planung, Steuerung und Überwachung von Aufträgen, Material- oder Personaleinsätzen - Erstellung von Einsatz-, Touren- oder Produktionsplänen - Koordination zwischen Produktion, Lager, Transport, Service oder Kunden - Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs und kurzfristiges Reagieren auf Änderungen - Terminverfolgung und Kapazitätsplanung - Erfassung und Pflege von Aufträgen, Stammdaten und Dispositionsprozessen im ERP-System - Kommunikation mit Lieferanten, Dienstleistern, Fahrern oder internen Abteilungen - Überwachung von Lieferterminen und Qualität der Ausführung - Analyse und Optimierung bestehender Dispositions- und Planungsprozesse - Dokumentation und Berichterstattung an Team- oder Abteilungsleitung Voraussetzungen: - Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Spedition & Logistik, Fachkraft für Lagerlogistik) oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in Disposition, Auftragsplanung, Tourenplanung oder Material-/Personaleinsatzplanung - Sicherer Umgang mit ERP- oder Planungssystemen sowie MS Office - Organisations- und Planungskompetenz, hohe Zuverlässigkeit - Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit - Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf.
Ihre Aufgaben: - Betreuung des gesamten Employee Lifecycle von Einstellung bis Offboarding - Rekrutierung und Onboarding neuer Mitarbeitender - Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und sonstigen Personalunterlagen - Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu HR-relevanten Themen - Verwaltung von Personalstammdaten und Pflege der HR-Systeme - Umsetzung von HR-Prozessen, Richtlinien und Compliance-Vorgaben - Organisation von Trainings, Weiterbildungsmaßnahmen und Mitarbeiterentwicklung - Unterstützung bei Gehaltsabrechnungen und Benefits-Management - Mitwirkung bei Projekten im Bereich HR-Strategie, Employer Branding und Kulturentwicklung - Analyse von HR-Kennzahlen und Erstellung von Reports für das Management Voraussetzungen: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Personal-Fachkauffrau / zum Personal-Fachkaufmann oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, BWL oder vergleichbar - Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Generalist - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen - Kommunikationsstärke, Empathie und Teamfähigkeit - Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf.
Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau oder einem anderen technischen Studiengang (mindestens Bachelor) Alternativ: abgeschlossene technische Ausbildung mit weiterführender technischer Qualifikation Mehr als 3 Jahre Berufserfahrung in Fertigung, Produktion oder Fertigungsplanung/-steuerung Erfahrung in SAP (vertiefte Kenntnisse) und CATIA V5 (erste Anwenderkenntnisse) Kenntnisse in MTM (Methods-Time Measurement) und REFA von Vorteil Sprachkenntnisse: Deutsch (verhandlungssicher), Englisch (versiert), Französisch (Grundkenntnisse) Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.