Das Seniorenzentrum Letmathe verfügt über 80 Pflegeplätze in 3 Wohnbereichen und eine angebundene Tagespflege mit 12 Plätzen Wir erwarten Als Pflegefachassistent (m/w/d) (1-jährige Ausbildung) sind Sie für die selbständige Durchführung der Grundpflege verantwortlichTeam- und Kooperationsfähigkeit sowie Bereitschaft zur Fortbildung sind für Sie ebenso selbstverständlichErfahrung in der stationären Pflege sind von Vorteil Wir bieten mehr: überdurchschnittliche tarifliche Vergütung nach TVöD von 3.139 € bis 4.113 € pro Monat (bei Vollzeit)Sonderzahlung, Leistungskomponente, Einspringprämiebetriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss Entgeltumwandlunghervorragend ausgestattete Arbeitsplätze, u. a. flächendeckendes WLANInnovative Pflege-Software, zentrales QM, großzügige FortbildungsregelungenKrankenzusatzversicherung durch den ArbeitgeberParkplätze, jährliches Mitarbeiterfest, Fahrradleasinghohe Arbeitsplatzsicherheit Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich onlineMärkische Seniorenzentren GmbH Frau Ilona Gornischeff, Einrichtungs- und Pflegedienstleiterin Lindenstr. 2, 58642 Iserlohn-Letmathe Tel. 02374-54 107 E-Mail: ilona.gornischeff@senioren-mk.de www.senioren-mk.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Das Seniorenzentrum Werdohl verfügt über 72 stationäre Pflegeplätze auf 3 Wohnbereichen und eine angebundene Tagespflege mit 9 Plätzen. Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung und fachliche Kompetenzeine Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Bereitschaft zur Fortbildung sind für Sie ebenso selbstverständlich Wir bieten mehr: überdurchschnittliche tarifliche Vergütung nach TVöD von 3.623,67 € bis 4.397,11 € pro Monat (bei Vollzeit)Sonderzahlung, Leistungskomponente, Einspringprämiebetriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss Entgeltumwandlunghervorragend ausgestatte Arbeitsplätze, u. a. flächendeckendes WLANInnovative Pflege-Software, zentrales QM, großzügige Fortbildungsregelungen,Krankenzusatzversicherung durch den ArbeitgeberParkplätze, jährliches Mitarbeiterfest, Fahrradleasinghohe Arbeitsplatzsicherheit Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Seniorenzentren GmbH Frau Sonia Tabiadon, Einrichtungs- und Pflegedienstleiterin Schulstr. 27, 58791 Werdohl Tel. 02392/57-273 E-Mail: sonia.tabiadon@senioren-mk.de www.senioren-mk.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet KENNTNISSE Abgeschlossene IT-Ausbildung oder mind. 1 Jahr Praxiserfahrung im IT-Umfeld (innerhalb der letzten 3 Jahre) Aktuelle Herstellerzertifizierung oder mind. 3 Jahre 2nd-Level-Support-Erfahrung (innerhalb der letzten 5 Jahre) Erfahrung mit Ticketsystemen und Dokumentations-Workflows und und Anwenderkommunikation Sicherer Umgang mit Windows 10/11, Office 365 und MS Office (Outlook, Excel, Word etc.)
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet KENNTNISSE Abgeschlossene IT-Ausbildung oder mind. 1 Jahr Praxiserfahrung im IT-Umfeld (innerhalb der letzten 3 Jahre) Aktuelle Herstellerzertifizierung oder mind. 3 Jahre 2nd-Level-Support-Erfahrung (innerhalb der letzten 5 Jahre) Erfahrung mit Ticketsystemen und Dokumentations-Workflows und und Anwenderkommunikation Sicherer Umgang mit Windows 10/11, Office 365 und MS Office (Outlook, Excel, Word etc.)
Werden auch Sie ein Teil unseres Teams als Montagefachkraft für Elektronikkomponenten (m/w/d) Was erwartet Sie: Montage von elektronischen Bauteilen für Wärmepumpen Prüfung von unterschiedlichen elektronischen Komponenten und Dokumentation der Prüfergebnisse Montage und Verpackung der verschiedenen Baugruppen Fertigung von Kabeln nach Maß Durchführung von Software-Updates Was erwarten wir: Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung in einem Metall- oder Elektroberuf Idealerweise praktische Erfahrung im Bereich Elektrotechnik Gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Flexibilität Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was bieten wir: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt, Gesundheitsvorsorge, Betriebskantine, Firmenevents, Fahrradleasing "JobRad" Sie erkennen sich hier wieder und haben Interesse an dieser Herausforderung bei uns?
Betriebserfahrung, Aufgaben, Analyse) Gestalten und prüfen von Hardware und Software MMS (Usability Testing, Überprüfung am Simulator) Identifizieren und Verfolgen von technischen Änderungen sowie bewerten der Einflüsse auf die MMS Prüfen von Konzepten sowie deren Freigabe Klären der HFE-relevanten und technischen Themen mit internationalen Kunden und Behörden Klärung von internen und externen Schnittstellen im Projekt- Kommunikation mit Fachabteilungen Ihr Profil Erfahrung im Bereich Human factor engineering (HFE) erforderlichErfahrung im Bereich Human Maschine Interface Design (Styleguide, Alarm System) erforderlichZertifizierung oder Ausbildung im Bereich Usability erforderlichEigenständiges Erstellen von Berichten und strukturiertes arbeiten erforderlichSelbständiges Durchführen von Usability Aufgabenstellungen und Tests erforderlichSehr gute Kenntnisse in DeutschSehr gute Kenntnisse in Englisch Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Freuen Sie sich auf Verdienstmöglichkeit: je nach Berufserfahrung bis zu 55.000 € p.a. 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Spannendes Aufgabenumfeld Fahrrad-Leasing / Dienstrad Flexible Arbeitszeiten Ihre Aufgaben Planung und Projektierung von industriellen Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen Technische Beratung und Betreuung der Kunden Ausarbeitung kundenspezifischer Lösungen (Be-/Entlüftung/Klimatisierung) Erstellen von Angeboten Bearbeitung von Aufträgen bis zur Inbetriebnahme Klärung von Aufmaßen vor Ort bei Kunden Zeichnungserstellung und Vorbereitung der Montageprozesse Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Montageteams Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizung, Lüftung, Klima mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d), oder Ingenieur (m/w/d) im Bereich HLK Berufserfahrung in ähnlicher Funktion erforderlich Versiert im Umgang mit CAD - Software, sowie MS-Office-Paket Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbstständiges, genaues und proaktives Arbeiten Klingt gut für Sie?
- Betreuung von Bestands- und Neukunden im Bereich IT-Infrastruktur - Konzeption, Aufbau und Betrieb von Windows basierten Netzwerken - Angebotserarbeitung und Projektkoordination - Erstellung und Pflege von Dokumentationen - Administration und Pflege bestehender Kunden, sowie der eigenen IT-Infrastruktur - Software-Wartung, Kundendienst und Service-Hotline Zuhause in der Welt der IT - abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich der Informationstechnik - Fachkompetenz im Bereich Netzwerk-, Server- und Systemlösungen - Fachkompetenz im Bereich Virtualisierungslösungen (Hyper-V, Citrix) - Erfahrung in der Durchführung und dem Management von Projekten - Erfahrung im Umgang mit Kunden und dienstleistungsorientiertes Verhalten - wenn möglich Erfahrung in der Kalkulation von Angeboten und Projekten - Organisationstalent, gute kommunikative Fähigkeiten und eine engagierte und selbständige Arbeitsweise - kommunikationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Das IT-Unternehmen mit System ist ein aufstrebendes Systemhaus, welches den Fokus auf die Planung, Beschaffung und Installation von IT-Infrastrukturen bis hin zur kompletten Systemlandschaft setzt.
Zielstellung dieser Schule ist die Vermittlung der berufstheoretischen Kenntnisse in der dualen Ausbildung. Gemeinsam mit den Ausbildungsbetrieben führen Sie die Auszubildenden zur IHK-Prüfung. Aufgaben: - Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Unterrichtseinheiten entsprechend den Rahmenlehrplänen und den Sächsischen Arbeitsmitteln sowie den Anforderungen der IHK - Erstellen und Korrigieren von Leistungsnachweisen - Betreuung der Auszubildenden und Ausbildungsbetriebe als Klassenleiter/in - Unterstützung von Projekten und der Öffentlichkeitsarbeit Ihr Profil – Kompetenz in der Wissensvermittlung - Einen wirtschaftswissenschaftlichen Universitätsabschluss, idealerweise erste Berufserfahrungen - Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in der Informatik (einschließlich Programmierung und Software) - Ihre pädagogische Kenntnisse und Erfahrungen sind von Vorteil aber nicht Bedingung - Freude am Umgang mit jungen Menschen sind für Sie Motivation und Herausforderung zugleich - Kommunikationsfähigkeit, Problemlösefähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Sie erwarten – motivierte Wissensvermittler/innen - In einem freundlichen und couragierten Team - Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit - Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Wöchentliche Arbeitszeit, Honorar bzw.
Zusätzlich bieten wir Ihnen: Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen.Attraktive und wettbewerbsfähige Gehälter in einer unbefristeten Anstellung.Exklusive Mitarbeitervorteile bei über 250 führenden Marken. Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung (1,5 Jahre) zur*zum Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in (m/w/d/x) oder Pflegefachassistent*in (m/w/d/x),eigenständiges und flexibles Arbeiten,Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.
Lichtwarnbalken, Fahrzeuginnenbeleuchtung, Bedienelemente) Verdrahtung gemäß Schaltplänen Abstimmung mit dem technischen Vertrieb Selbstständige Endkontrolle der eingebauten Systeme im Fahrzeug Erstellung und Pflege von Dokumentationen Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrik, Elektronik, Kfz-Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung im Kfz-Bereich Kenntnisse in der Kfz-Elektrik sowie im Umgang mit 230V Komponenten Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein 30 Tage Urlaub Arbeitskleidung Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle Kinderbetreuungszuschuss Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Mitarbeiter- & Teamevents Prämien und Sonderzahlungen Wasser, Kaffee & frisches Obst kostenlos E-GYM Wellpass Klingt gut?
Lichtwarnbalken, Fahrzeuginnenbeleuchtung und Bedienelemente Abstimmung mit dem technischen Vertrieb Selbstständige Endkontrolle vom eingebauten Fahrzeug Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Karosseriebau, Kfz-Elektrik, Kfz-Elektronik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Kfz-Bereich sowie in der Holz- oder Metallbearbeitung Kenntnisse in der Kfz-Elektrik Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Qualitätsbewusstsein 30 Tage Urlaub Arbeitskleidung Aus- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle Kinderbetreuungszuschuss Mitarbeiter- & Teamevents Prämien und Sonderzahlungen Wasser, Kaffee & frisches Obst kostenlos Klingt gut?
Exklusive Mitarbeitervorteile bei über 250 führenden Marken. Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung (1,5 Jahre) zur*zum Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in (m/w/d/x) oder Pflegefachassistent*in (m/w/d/x), eigenständiges und flexibles Arbeiten, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.
Durchführung von Funktionsprüfungen an Baugruppen und Erstellung von Checklisten sowie Prüfprotokollen zur Qualitätssicherung. Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker / Elektriker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Handwerkliches Geschick und ein gutes technisches Verständnis Grundkenntnisse im Bereich der Installation sind wünschenswert Kommunikationsfähigkeit sowie eine systematische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit und ein selbstständiger Arbeitsstil Ihre Benefits Arbeit, die begeistert Team Events, Betriebssport Zusammenhalt & Vielfalt: Kollegialität ist uns enorm wichtig Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.
Laserleistung, Schneidgeschwindigkeit) gemäß den technischen Anforderungen Überwachung des Schneidprozesses und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards Bearbeitung und Optimierung von Schneidprogrammen Kontrolle der Werkstücke hinsichtlich Maßhaltigkeit und Qualität Sicherstellung eines effizienten Materialflusses und Dokumentation der Produktionsdaten Sie bringen mit: Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. als Metallbauer, Industriemechaniker, CNC-Fachkraft oder vergleichbar) Erfahrung im Umgang mit Laserschneidanlagen (z. B.
Das erwartet dich nach der Ausbildung: Unser Ziel ist es, dich nach bestandener Abschlussprüfung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis zu übernehmen.Eine typische Karriere nach der Ausbildung gibt es bei der MR nicht.
Das erwartet dich nach der Ausbildung: Unser Ziel ist es, dich nach bestandener Abschlussprüfung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis zu übernehmen. Eine typische Karriere nach der Ausbildung gibt es bei der MR nicht.
Das erwartet dich nach der Ausbildung: Unser Ziel ist es, dich nach bestandener Abschlussprüfung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis zu übernehmen. Eine typische Karriere nach der Ausbildung gibt es bei der MR nicht.
Dabei werden sie unterstützt von einem modernen und umfangreichen Maschinenpark und einem motivierten Team. Ihr Profil erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fleischer (m/w/d) Wir freuen uns aber auch über engagierte Bewerber aus anderen produzierenden Lebensmittelbranchen, wie z.B.
Ihre Aufgaben: Betreuung und Beratung von Fremdwerkstätten Neugewinnung von Kunden Verkauf von Ersatzteilen, Zubehör und Software-Produkten Disposition und Bearbeitung von Auslieferungsretouren Termingerechte Bereitstellung der Fahrzeug- und Zubehörteile Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z.B. Fachkraft Lagerlogistik oder vergleichbar Umfassende Kenntnisse in der Fahrzeugtechnik Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift Serviceorientierung und Leidenschaft in der Beratung Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Ihre zukünftigen Aufgaben: Mitwirken bei der Verwaltung und Buchhaltung von Mietverträgen für Wohn-, Gewerbe- und gemischt genutzte ImmobilienUnterstützung bei der Organisation des Tagesgeschäfts und Übernahme operativer AufgabenKontieren und Verbuchen von Eingangsrechnungen aus laufenden GeschäftsvorfällenBearbeitung und Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs, einschließlich der Bearbeitung der Kreditoren- und DebitorenbuchhaltungErstellung detaillierter Nebenkostenabrechnungen für Wohn- und GewerbeobjekteVorbereitung und Durchführung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Überwachung und Verwaltung des Forderungsmanagements Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Immobilienmanagement, Finanzbuchhaltung oder eine andere vergleichbare QualifikationErste Erfahrungen in der Nebenkostenabrechnung und gewerblichen ImmobilienverwaltungGrundkenntnisse in der Anwendung immobilienspezifischer Software wie iXHaus von VorteilInteresse an Immobilienprojekten und den damit verbundenen kaufmännischen ProzessenHohe IT-Affinität und digitale Kompetenz wünschenswertSehr gute Deutschkenntnisse Ein Auszug der Benefits: Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten TeamUnbefristete Anstellung mit attraktivem GehaltAnspruchsvolle und abwechslungsreiche AufgabenEinblicke in die gesamte ImmobilienbrancheModerner Arbeitsplatz an stilvollen StandortenOption für mobiles Arbeiten - bis zu 3 Tage/Woche HomeofficeIndividuelle WeiterbildungFlache Hierarchien und offener AustauschRaum für eigene Ideen und Visionen Haben Sie noch Fragen?
IHRE TÄTIGKEITEN: Herstellung von Einzelteilen und Prototypen auf CNC Maschinen Zusammenfügen der gefertigten Bauteile zu einer Baugruppe Aneignung und Verbesserung des Einsatzes von CAD-CAM Software Mitarbeit am kontinuierlichen Verbesserungsprozess SIE BRINGEN MIT: Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m∕w∕d), Industriemechaniker (m∕w∕d) oder vergleichbare Qualifikation CNC-Programmierkenntnisse auf Heidenhainsteuerung (TNC 426 ∕ iTNC530) sowie Kenntnisse mit dem CAD Programm Eigenständiges Arbeiten Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Flexibilität, Team- und Kommunikationsfähigkeit WIR BIETEN IHNEN: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Einen krisensicheren Arbeitsplatz Ein vielseitiges Aufgabengebiet Sehr gute Übernahmeoptionen Kontinuierliche und persönliche Unterstützung durch unsere Niederlassung Haben wir Dein Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben Eigenständige Buchführung für Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG) Erstellung von Jahresabrechnungen und Wirtschaftsplänen Kontenabstimmungen und Überwachung des Zahlungsverkehrs Bearbeitung des Mahnwesens Kommunikation mit Eigentümern, Hausverwaltungen und Verwaltungsbeiräten Sicherstellung einer transparenten und ordnungsgemäßen Finanzverwaltung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder Buchhaltung Mehrjährige Berufserfahrung in der WEG-Buchhaltung Sehr gute Kenntnisse in der cloudbasierten Software IMPOWER Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie analytisches Denken Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude am selbstständigen Arbeiten Wir bieten Ihnen Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur kompletten Remote-Tätigkeit Moderne digitale Arbeitsumgebung Ein engagiertes, kollegiales Team Leistungsgerechte Vergütung Wir streben eine langfristige Zusammenarbeit an.
Deine Aufgaben Du bist im Kundenservice tätig und betreust den Vertriebsweg Makler in den Bereichen Rechtsschutz und PrivatschutzDeine Aufgaben umfassen die telefonische Beratung, die Bearbeitung von Anträgen und die abschließende Abwicklung aller GeschäftsvorfälleAls erfahrene/r Expert/in kommunizierst du schriftlich und telefonisch mit externen und internen Kunden, anderen Versicherungsgesellschaften, den Direktionsbeauftragten und MaklernNach der Einarbeitung wirst du zusätzlich auch für die Bearbeitung von Sonderkonzepten und die Verträge des Maklerinkassos zuständig sein Deine Fähigkeiten Du bist Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen oder hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung in der VersicherungsbrancheDu kennst dich mit den Produkten im Rechtschutz und Privatschutz aus und hast Erfahrung in der Inbound- oder Outbound-TelefonieIdealerweise hast du Erfahrung in der Zusammenarbeit mit VersicherungsmaklernDu bringst gerne eigene Ideen ein und optimierst Arbeitsprozesse im Sinne unserer KundenDu weißt, wie man individuelle und persönliche Gespräche auf Augenhöhe führtDeine Affinität zu neuen Kommunikationsmedien rundet dein Profil ab Das wird dir geboten Moderner ArbeitsplatzBetriebliche AltersvorsorgeFahrkostenzuschuss, Jobticket oder einen ParkplatzWasser + KantineKinderbetreuung30 Tage Urlaub + 3 Brauchtumstage PS Direkt GmbH & Co.
Für unseren Tamaris Store in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Store Manager / Filialleitung (m/w/d) Was Sie bei uns bewegen: Kompetente, freundliche und individuelle Beratung sowie Betreuung unserer Kunden Warenpräsentation unter Berücksichtigung der Tamaris Richtlinien Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Verkaufszielen und verkaufsfördernden Maßnahmen Aktives Warenmanagement und Steigerung der Flächenproduktivität Selbstständige Personaleinsatzplanung und -administration Was wir bieten: Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben bei flachen Hierarchien Eine sehr gute und individuelle Einarbeitung Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein modernes Arbeitsumfeld im Store Selbstständiges Arbeiten und Übernahme von Verantwortung Mitarbeit in einem motivierten Team Attraktive Mitarbeiterrabatte Was Sie ausmacht: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel / Verkauf, vorzugsweise im Bereich Mode Einschlägige Berufserfahrung als (stellvertretende) Filialleitung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfreude sowie Verkaufstalent Begeisterung sowie Gespür für Mode Flexibilität und Teamfähigkeit Unternehmerisches Denken und Durchsetzungsfähigkeit Gute Computer-Kenntnisse (Microsoft Office) Für uns zählt Persönlichkeit!
Ihr Profil > Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches/technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung. > Branchenkenntnisse im Bereich Schmiertechnik/Pumpentechnik von Vorteil. > Erfahrung im Vertrieb und eine ausgeprägte Kundenorientierung. > Ausgezeichnete Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten. > Auf Kundenbedürfnisse ausgerichtete lösungsorientierte Arbeitsweise. > Akquisitionsstärke und Verhandlungsgeschick. > Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und wirtschaftliches Denken. > Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. > Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten, Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System.
Für unseren Tamaris Store in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Store Manager / Filialleitung (m/w/d) Was Sie bei uns bewegen: Kompetente, freundliche und individuelle Beratung sowie Betreuung unserer Kunden Warenpräsentation unter Berücksichtigung der Tamaris Richtlinien Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Verkaufszielen und verkaufsfördernden Maßnahmen Aktives Warenmanagement und Steigerung der Flächenproduktivität Selbstständige Personaleinsatzplanung und -administration Was wir bieten: Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben bei flachen Hierarchien Eine sehr gute und individuelle Einarbeitung Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein modernes Arbeitsumfeld im Store Selbstständiges Arbeiten und Übernahme von Verantwortung Mitarbeit in einem motivierten Team Attraktive Mitarbeiterrabatte Was Sie ausmacht: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel / Verkauf, vorzugsweise im Bereich Mode Einschlägige Berufserfahrung als (stellvertretende) Filialleitung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfreude sowie Verkaufstalent Begeisterung sowie Gespür für Mode Flexibilität und Teamfähigkeit Unternehmerisches Denken und Durchsetzungsfähigkeit Gute Computer-Kenntnisse (Microsoft Office) Für uns zählt Persönlichkeit!
Für unseren Tamaris Store in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Store Manager / Filialleitung (m/w/d) Was Sie bei uns bewegen: Kompetente, freundliche und individuelle Beratung sowie Betreuung unserer Kunden Warenpräsentation unter Berücksichtigung der Tamaris Richtlinien Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Verkaufszielen und verkaufsfördernden Maßnahmen Aktives Warenmanagement und Steigerung der Flächenproduktivität Selbstständige Personaleinsatzplanung und -administration Was wir bieten: Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben bei flachen Hierarchien Eine sehr gute und individuelle Einarbeitung Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein modernes Arbeitsumfeld im Store Selbstständiges Arbeiten und Übernahme von Verantwortung Mitarbeit in einem motivierten Team Attraktive Mitarbeiterrabatte Was Sie ausmacht: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel / Verkauf, vorzugsweise im Bereich Mode Einschlägige Berufserfahrung als (stellvertretende) Filialleitung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfreude sowie Verkaufstalent Begeisterung sowie Gespür für Mode Flexibilität und Teamfähigkeit Unternehmerisches Denken und Durchsetzungsfähigkeit Gute Computer-Kenntnisse (Microsoft Office) Für uns zählt Persönlichkeit!
Für unseren Tamaris Store in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Store Manager / Filialleitung (m/w/d) Was Sie bei uns bewegen: Kompetente, freundliche und individuelle Beratung sowie Betreuung unserer Kunden Warenpräsentation unter Berücksichtigung der Tamaris Richtlinien Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Verkaufszielen und verkaufsfördernden Maßnahmen Aktives Warenmanagement und Steigerung der Flächenproduktivität Selbstständige Personaleinsatzplanung und -administration Was wir bieten: Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben bei flachen Hierarchien Eine sehr gute und individuelle Einarbeitung Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein modernes Arbeitsumfeld im Store Selbstständiges Arbeiten und Übernahme von Verantwortung Mitarbeit in einem motivierten Team Attraktive Mitarbeiterrabatte Was Sie ausmacht: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel / Verkauf, vorzugsweise im Bereich Mode Einschlägige Berufserfahrung als (stellvertretende) Filialleitung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfreude sowie Verkaufstalent Begeisterung sowie Gespür für Mode Flexibilität und Teamfähigkeit Unternehmerisches Denken und Durchsetzungsfähigkeit Gute Computer-Kenntnisse (Microsoft Office) Für uns zählt Persönlichkeit!
Ihre Aufgaben: Mitwirkung an Prozessverbesserung, Qualitätssicherung und nachhaltigen Problemlösungen Leitung und Koordination komplexer Qualitätsprojekte sowie Umsetzung von Standards Präsentation von Ergebnissen und Reporting an interne Kunden und Customer Line PPS-Focalpoint und Facilitator für Practical Problem Solving, Mitarbeit in Multifunktionalen Teams Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. Flugzeugbau; Meister-Ausbildung zum Fluggerätemechaniker (m/w/d) oder vergleichbar Berufserfahrung im Bereich Arbeitsvorbereitung, Flugzeugbau, Mechanik in der Luftfahrt, Prozessverbesserung sowie Qualitätssicherung Erfahrung im Total Quality Management Kenntnisse über weitere Problemlösungsmethoden wie Ishikawa und 5W von Vorteil Airbuserfahrung von Vorteil IT-Kenntnisse in MS Office; Google Workspace und Skywise wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Ihre Aufgaben: Sicherstellung der Auditierfähigkeit von Prozessen und strategisch relevanten Lieferanten nach Standards und Normen Durchführung von Audits und Vorbereitung der Beteiligten auf Auditierungen Definition von Qualifikationsanforderungen für Lieferanten und Bewertung ihrer Leistung Unterstützung der Lieferantenentwicklung zur Steigerung der Qualitätsstandards Identifikation von Supply-Chain-Risiken und Umsetzung von Maßnahmen zur Risikominderung Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Verbesserung der Qualitätsstandards Erstellung von Berichten und Reports Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung/ Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Einkauf und crossfunktionale Projekterfahrung Kenntnisse in Change Management, Lean Management, Six Sigma und Prozessoptimierung wünschenswert Technisches und kaufmännisches Verständnis Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Sicherer Umgang mit MS Office und SAP R/3 Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
AGAcareIT gGmbH sucht in eine/n Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (w/m/d) (ID-Nummer: 13700278)
KNDS Deutschland Mission Electronics sucht in eine/n Ausbildung 2026 - Industriekaufmann (m/w/d) (ID-Nummer: 13662625)
– Referenznummer: 1030 Ihre Vorteile: All-in-One : Umfassende Beratung und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit BS Pfeiffer Bezahlung: Attraktives Gehalt mit attraktiven Zusatzleistungen Sicherheit : Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten Onboarding : Umfangreiche und gründliche Einarbeitung Abwechslung : Vielseitige und spannende Aufgaben Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team Was wir von BS immer bieten können : Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsstatus Ihre Aufgaben: Akquise potentieller Neukunden per Telefon und Mail Beratung der Kunden zu individuellen Lösungen im Bereich PowerPoint-Präsentationen Identifikation und Analyse von Kundenbedürfnissen sowie Angebotserstellung Durchführung von Präsentationen bei potenziellen Kunden Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung neuer Chancen Teilnahme an Messen, Konferenzen und Netzwerkveranstaltungen zur Lead-Generierung Ihr Profil: Ausbildung : Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Quereinstieg ebenfalls möglich Berufserfahrung : Erste Berufserfahrung im Vertrieb wünschenswert Hard Skills : MS-Office-Kenntnisse, Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Freude am Verkauf Soft Skills : Stark in der Kommunikation, Verhandlungsgeschick, Affinität zu digitalem Design Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Junior Sales Manager (m/w/d) in Baden-Baden und Umgebung.
Deine Aufgaben Du kümmerst dich eigenständig um die Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis und hältst die elektronische Zeitwirtschaft up to dateDu erledigst administrative Personalarbeiten von der Pflege der Stammdaten über Bescheinigungen und Arbeitsverträge bis hin zu Zeugnissen und einfachen AuswertungenDu unterstützt im Bewerbermanagement: koordinierst Gespräche, übernimmst die Kommunikation mit Bewerbenden und bist bei Interviews mit dabeiDu bist Ansprechperson für unsere Beschäftigten und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragen, zum Beispiel zu Arbeits- und Fehlzeiten oder zur EntgeltabrechnungDu betreust unsere kaufmännischen Auszubildenden und begleitest sie während ihrer AusbildungDu bringst dich in Projekte und Verbesserungen im HR-Alltag ein und wirkst mit, unsere Prozesse effizienter zu gestalten Deine Fähigkeiten Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalbereich, und bringst Berufserfahrung in HR mitDu kennst dich gut in der Entgeltabrechnung ausDu arbeitest eigenständig, sorgfältig und packst Dinge proaktiv anServiceorientierung, Lernbereitschaft und Loyalität zeichnen dich ausMit MS Office besonders Excel gehst du sicher umTeamarbeit macht dir Spaß, und mit sensiblen Informationen gehst du vertrauensvoll und diskret umDu kommunizierst klar und wertschätzend, unterstützt Kolleg*innen gerne und kannst Menschen für das Unternehmen begeisternWenn du einen Ausbilderschein (AEVO) hast, ist das ein Plus Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Als Marketing Manager übernimmst du Verantwortung den Marketingauftritt Du entwickelst Konzepte, setzt kreative Maßnahmen um und sorgst dafür, dass Botschaften genau die Menschen erreichen, die sie erreichen sollen Du entwickelst Marketingstrategien und erweckst diese zum Leben - über alle relevanten Kanäle hinweg – von Social Media bis klassische Kommunikation Du planst, optimierst und steuerst Kampagnen Du führst Markt- und Wettbewerbsanalysen und leitest daraus klare Maßnahmen und leitest Entscheidungen ab Du gestaltest Projekte mit, treibst sie voran und entwickelst diese weiter (einschließlich Produktideen, neue Kommunikationsformate und smarterem Marketing – gerne auch mit KI-Unterstützung) Du begeisterst deine Kundschaft und Zielgruppen durch klare, kreative, überzeugende Kommunikation Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Medien oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing Fundierte Berufserfahrung im Marketing, Vertrieb oder einem angrenzenden Bereich Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau Sicherer Umgang mit MS Office Kreatives Mindset, Freude am Gestalten und ein gutes Gespür für Zielgruppen und Trends Eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Lust darauf, Verantwortung zu übernehmen Langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen Flexible Arbeitszeiten Teilzeit ab 35 Std. möglich 28 Tage Urlaub Modernes Großraumbüro Sehr gute ÖPNV- und PKW-Anbindung Zuschüsse (z.B.
Ihre Aufgaben: Telefonische Betreuung und Beratung des Kundenkreises (B2B) Technische und kaufmännische Akquise, Auftragsklärung und Angebotserstellung des Customer-Services Produktportfolios Nachverfolgung laufende Akquisen, Angeboten und Aufträgen bis zum Bestelleingang Enge Zusammenarbeit mit Sales und technischen Fachbereich Eigenverantwortung für die erfolgswirksame Abwicklung der Vertriebsprojekte Vertragsmanagement Sicherung und Ausbau des Kundenstamms Durchführung von Verkaufsgesprächen Koordination des Kundenservice Teilnahme an Messen, Veranstaltungen oder Kundenterminen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. im Bereich Vertrieb Erfahrungen aus dem Vertrieb oder Kundenservice Ausgeprägte Überzeugungskraft Sind kommunikationsstark in Deutsch- und Englisch Die Bereitschaft für Tagesdienstreisen in unregelmäßigen Abständen Einen Führerschein Diese Stellenbeschreibung ist geschlechtsneutral formuliert und richtet sich gleichermaßen an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Application Manager (m/w/d) Einsatzort: Hannover Kennziffer: 2025-2160 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Verantwortung für die Planung, Implementierung und Weiterentwicklung unserer internen AnwendungenSicherstellung hoher Systemleistung sowie Verfügbarkeit und Stabilität der Applikationen Analyse der Anforderungen der Fachbereiche und Ableitung effizienter LösungskonzepteErstellung technischer Spezifikationen und strukturierter DokumentationenSteuerung von Änderungen an den Anwendungen – inklusive Risikoanalyse, Tests, Freigaben und RolloutsSupport für Anwender:innen bei Störungen und Fragen sowie Durchführung von SchulungenEntwicklung verständlicher Benutzerhandbücher, Schulungsmaterialien und FAQsEnge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Softwareanbietern und internen Teams Profil Eine abgeschlossene Ausbildung im IT Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Applikationsmanagement Erfahrung im Umgang mit Ticket- und ERP-Systemen, CSM oder ITIL von VorteilKnow-how in der Administration von Unternehmensanwendungen – inklusive Schnittstellen, Datenbanken (SQL), Web-Technologien und API-ManagementRoutine im Umgang mit IT-Service-Management-Systemen (ITSM/ CSM), Projektmethoden sowie Verständnis für IT-Security und DatenschutzAnalytische Stärke, eigenständige und strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke, Teamgeist und hohe Serviceorientierung gegenüber internen Nutzer:innen Wir bieten Sicherheit & Perspektive: Eine unbefristete Anstellung in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen – mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und flachen Hierarchien.Flexibilität & Freiheit: 30 Tage Urlaub, hybride Arbeitskonzepte und moderne Strukturen für eine gesunde Balance zwischen Job und Privatleben.Starke Weiterentwicklung: Nationale und internationale Weiterbildungsprogramme sowie gezieltes Training durch unsere SPIE Akademie – für deinen nächsten Karriereschritt.Vertrauen & Verantwortung: Flache Hierarchien, kurze Wege und ein Umfeld, in dem dein Können geschätzt und dein Einsatz vom ersten Tag gesehen wird.Top Vergütung & Extras: Prämien für Mitarbeiterempfehlungen, ein lukratives Aktienprogramm und exklusive Corporate Benefits bei bekannten Marken und Shops.
Bietet maßgeschneiderte Lösungen für die Planung, den Bau und die Wartung von Reinräumen, einschließlich klima- und lüftungstechnischer Systeme sowie MSR-Technik Diese Benefits erwarten Sie: Jahresgehalt: EUR 65.000 90.000 (je nach Qualifikation und Erfahrung)Weitere attraktive SonderleistungenUnbefristeter Arbeitsvertrag30 Tage UrlaubFlexible ArbeitszeitenInteressante Projekte und GestaltungsfreiraumBetriebseigene KantineKostenfreie ParkplätzeJobradZuschuss zur betrieblichen Arbeitsvorsorge Spannend und verantwortungsvoll - Ihr beruflicher Alltag: Entwicklung technischer Konzepte für Reinraumanlagen und lufttechnische Systeme Technische Unterstützung des Vertriebs bei der Projektakquise Bewertung technischer Anforderungen hinsichtlich Realisierbarkeit und Risiken Verantwortliche Leitung sämtlicher Reinraum- und Raumlufttechnikanlagenprojekte Zentraler Ansprechpartner für Kunden während der Projektumsetzung damit verbunden: enge Abstimmung mit allen projektbeteiligten Fachbereichen und Dienstleistern Koordination von Zulieferern und externen Dienstleistern Mitwirkung bei der Umsetzung der Projekte auf der Baustelle Eigenverantwortliche Steuerung und Überwachung des Projektbudgets Ihre Qualifikationen: Ausbildung oder ein Studium im Bereich Klima-, Kälte-, Lüftungs-, Regelungs- oder VersorgungstechnikMUST HAVE: Langjährige Erfahrung in Konzeption und Realisierung von ReinräumenWünschenswert: Branchenkontakte und LieferantennetzwerkRoutine im Umgang mit: AutoCAD und Trimble NovaVon Vorteil: Kenntnisse in der BIM-MethodikMUST HAVE: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicher in den gängigen MS-Office-AnwendungenSouveränes Auftreten und überzeugende Kommunikation Wir verweisen ausdrücklich auf unsere Datenschutzerklärung und Informationspflicht, einzusehen auf unserer Internetseite unter: https://akut-gmbh.de/datenschutzerklaerung https://akut-gmbh.de/informationspflichten Unternehmenstext Die akut...
Was Sie erwartet: Erstellung, Pflege und Nachverfolgung von ProjektdokumentationenVerwaltung und Aktualisierung von Dokumenten in KundenportalenPflege und Strukturierung interner DatenbankenUnterstützung bei der Erstellung und Aufbereitung von AngebotenOrganisation, Vor- und Nachbereitung von Besprechungen einschließlich ProtokollführungPlanung, Organisation und Abrechnung von Dienstreisen sowie KundenbesuchenErstellung und Aktualisierung von Unterlagen für die AbteilungsleitungSchriftliche und mündliche Kommunikation in deutscher und englischer SpracheUnterstützung bei administrativen und operativen Prozessen im SAP-Umfeld Was Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationAusgeprägte Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte, selbstständige und engagierte ArbeitsweiseBerufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist wünschenswertSicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie SAPTeamorientierung, Flexibilität und Freude an der ZusammenarbeitGute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSie haben Fragen zum Thema Personaldienstleistung?
Das bieten wir Dir: Sicherer Arbeitsplatz in Deiner Region 13 faire Gehälter nach Tarifvertrag, Vermögenswirksame Leistungen & Sozialleistungen 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub für wichtige Lebensmomente Top Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben dank flexiblen Arbeitszeiten Firmenlaptop, MacBook Pro, Diensthandy & Tablet Fortbildung & Entwicklung, mit In- & Offsite-Seminaren für Deine persönliche Zukunft Familiäres Teamgefühl & flache Hierarchien, denn bei uns zählst Du Duz-Kultur Sommerfest, Weihnachtsfeier & Betriebsausflug ✔️ Was Du mitbringst: Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von Social-Media-Kanälen Eine kreative, offene und selbstbewusste Art ✨ Eigeninitiative, Organisationsstärke und Lust, Dinge voranzubringen Eine Ausbildung oder ein Studium im Marketing-, Medien- oder kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Berufserfahrungen ️ Das sagen unsere Kollegen: Raiffeisenbank im Fuldaer Land als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits, Unternehmenskultur Bereit für deinen nächsten Schritt?
Mediengestalter / Media Manager (m/w/d) – in Vermittlung Deine Aufgaben: Konzeption, Organisation und Erstellung von digitalen und analogen Kommunikationsmitteln Content-Management: Pflege und Optimierung von Inhalten auf unserer Website und in Fachportalen Eigenständige Betreuung unserer internationalen Social-Media-Kanäle inkl. regelmäßiger Erstellung von Inhalten und Posts Abstimmung und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Agenturen Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter/in, Grafiker/in oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Marketing und Medien Mehrjährige Berufserfahrung in der Erstellung von Online- und Printmedien Gute Kenntnisse im Online-Marketing, insbesondere im Social-Media-Bereich Fundierte Erfahrung mit gängigen Desktop- und Digital-Publishing-Tools (z.
Wir unterstützen Sie durch interne und externe Fortbildungsmaßnahmen sowie eigene Entwicklungsprogramme (u. a. Jungbauleiter-Ausbildung, Perspektivenwechsel). Attraktive Rahmenbedingungen: Neben 30 Tagen Jahresurlaub profitieren Sie von den attraktiven Konditionen des Bautarifs (z.
Zeitpunkt: ab sofort (oder nach Absprache) Arbeitszeit: Vollzeit (40 Std./ Woche), unbefristet Abgeschlossene technische Ausbildung oder relevante Berufserfahrung Erfahrungen in der Beratung erklärungsbedürftiger Produkte und Dienstleistungen Wohnsitz sollte sich im Vertriebsgebiet befinden Uneingeschränkte Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet Süddeutschland und Österreich sicheres Auftreten und Kommunikationsfähigkeit im direkten Kundenkontakt sehr gute EDV-Kenntnisse abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb der Novotechnik sowie in der Siedle Gruppe Mitarbeiterveranstaltungen Betriebsarzt betriebliche Altersvorsorge Haben Sie noch Fragen, dann wenden Sie sich bitte an Frau Mandy Weiske (Personal), E-Mail: mandy.weiske@novotechnik.de , Tel: 0711 4489-131.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir deutschlandweit einen engagierten Mitarbeiter: Ihre Aufgaben Verkauf unserer Maschinen, in Deutschland und in internationalen Märkten Kompetente Beratung und persönlicher Ansprechpartner für unsere Interessenten und Kunden in allen technischen und kaufmännischen Belangen Betreuung unserer Bestandskunden und kontinuierlicher Ausbau unseres Kundekreises Aktive Akquisitionsarbeit und Neukundengewinnung Umfassende Betreuung und Intensivierung unserer Kundenbeziehungen Bearbeitung von Anfragen, Kalkulationen und Preisverhandlungen Zusammenarbeit mit Handelsvertretungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Lebensmitteltechnik, Maschinenbau, Betriebswirtschaft oder als Fleischer Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise von Maschinen aus der Fleisch- oder Lebensmittelbranche Ein bestehendes Kundennetzwerk aus der Fleisch- und Lebensmittelbranche wäre wünschenswert Gute Englischkenntnisse und technisches Verständnis Reisebereitschaft inkl.
Batteriecontainer, Umrichter, Transformatoren)Beratung des Generalunternehmers, der die primäre Baustellenverantwortung trägt; Bauherrenvertretung agiert als Ansprechpartner in zweiter Reihe Ausbildung/Abschluss in Elektrotechnik mit praktischer Erfahrung im Bau von Anlagen der Energiebranche Erfahrung in der Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen, Schaltberechtigung 10 kV wünschenswert Fundierte Erfahrung als Bauleiter / Site Manager oder BauherrenvertretungErfahrung in der Steuerung und Koordination von GeneralunternehmernKenntnisse im Bereich HSE und BaustellenmanagementBackground in Energie-/Industriebau oder vergleichbaren Großprojekten von VorteilAusgeprägte Kommunikations- und SchnittstellenkompetenzSprache: Deutschkenntnisse - verhandlungssicher, zwingend erforderlich Projekteinsatz bei einem renommierten UnternehmenOption auf Verlängerung der ProjektlaufzeitBetreuung durch unser Team während der gesamten Projektlaufzeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Olga Fester Referenznummer 866085/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: olga.fester@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
SicherheitsstandardsDurchführung von Bedrohungs- und Schwachstellenanalysen, um potenzielle Sicherheitsrisiken zu identifizierenUnterstützung bei der Förderung der Resilienz von KerngeschäftsprozessenErstellung von Sicherheitsberichten und Empfehlungen zur Verbesserung der SicherheitslageBeratung von Fachabteilungen zu Fragen der Informationssicherheit Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Informationssicherheit, Wirtschaftsingenieurswesen, oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) oder vergleichbarErfahrung in der Erstellung und Umsetzung von IT-SicherheitsrichtlinienKenntnisse zu Methoden der IT-Sicherheit und relevanter Industriestandards (z.B.
Ihre Aufgaben Kundenbetreuung & Beratung: Ansprechpartner für technische Fragen und individuelle Kundenanforderungen Angebots- & Auftragsmanagement: Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Bearbeitung von Aufträgen Koordination mit der Arbeitsvorbereitung: Weitergabe von Auftragsinformationen an die Arbeitsvorbereitung zur Sicherstellung einer reibungslosen Produktionsplanung und -umsetzung Technische Beratung: Beratung von Kunden zu technischen Lösungen und Produktmöglichkeiten in Abstimmung mit der Technik Bestandskundenpflege & Neukundengewinnung: Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Vertrieb oder Kalkulation Erfahrung im technischen Vertriebsinnendienst, bevorzugt im Maschinenbau oder einer verwandten Branche Sicherer Umgang mit Kalkulationen, Preisgestaltung und wirtschaftlichen Analysen Fundiertes technisches Verständnis und Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu erfassen und zu bewerten Kenntnisse in ERP-Systemen von Vorteil Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen Ein interessantes, abwechslungsreiches Arbeitsgebiet in einem innovativen und zukunftsweisenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und vielen Entfaltungsmöglichkeiten Einen sicheren Arbeitsplatz in einem renommierten, familiengeführten Unternehmen Kurze und direkte Entscheidungswege Jobrad Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Betriebsrente Haben wir Ihr Interesse geweckt?
./ Woche), unbefristet Was wir erwarten Abgeschlossene technische Ausbildung oder relevante Berufserfahrung Erfahrungen in der Beratung erklärungsbedürftiger Produkte und Dienstleistungen Wohnsitz sollte sich im Vertriebsgebiet befinden Uneingeschränkte Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet Süddeutschland und Österreich sicheres Auftreten und Kommunikationsfähigkeit im direkten Kundenkontakt sehr gute EDV-Kenntnisse Was Sie erwartet abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb der Novotechnik sowie in der Siedle Gruppe Mitarbeiterveranstaltungen Betriebsarzt betriebliche Altersvorsorge Haben Sie noch Fragen, dann wenden Sie sich bitte an Frau Mandy Weiske (Personal), E-Mail: mandy.weiske@novotechnik.de , Tel: 0711 4489-131.
Du bist am Puls der Zeit: Trends, neue Technologien und Marktbewegungen hast Du im Blick und vertrittst unser Unternehmen auf internationalen Messen und Events. Du kannst das. Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Fokus auf Marketing, Kommunikation, Medien, BWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Bereiche. Mehrjährige Erfahrung im Produkt-, Medien- oder Marketingmanagement – idealerweise mit Entertainment-, Kids- oder Family-Content-Bezug.