Bietet maßgeschneiderte Lösungen für die Planung, den Bau und die Wartung von Reinräumen, einschließlich klima- und lüftungstechnischer Systeme sowie MSR-Technik Diese Benefits erwarten Sie: Jahresgehalt: EUR 65.000 90.000 (je nach Qualifikation und Erfahrung)Weitere attraktive SonderleistungenUnbefristeter Arbeitsvertrag30 Tage UrlaubFlexible ArbeitszeitenInteressante Projekte und GestaltungsfreiraumBetriebseigene KantineKostenfreie ParkplätzeJobradZuschuss zur betrieblichen Arbeitsvorsorge Spannend und verantwortungsvoll - Ihr beruflicher Alltag: Entwicklung technischer Konzepte für Reinraumanlagen und lufttechnische Systeme Technische Unterstützung des Vertriebs bei der Projektakquise Bewertung technischer Anforderungen hinsichtlich Realisierbarkeit und Risiken Verantwortliche Leitung sämtlicher Reinraum- und Raumlufttechnikanlagenprojekte Zentraler Ansprechpartner für Kunden während der Projektumsetzung damit verbunden: enge Abstimmung mit allen projektbeteiligten Fachbereichen und Dienstleistern Koordination von Zulieferern und externen Dienstleistern Mitwirkung bei der Umsetzung der Projekte auf der Baustelle Eigenverantwortliche Steuerung und Überwachung des Projektbudgets Ihre Qualifikationen: Ausbildung oder ein Studium im Bereich Klima-, Kälte-, Lüftungs-, Regelungs- oder VersorgungstechnikMUST HAVE: Langjährige Erfahrung in Konzeption und Realisierung von ReinräumenWünschenswert: Branchenkontakte und LieferantennetzwerkRoutine im Umgang mit: AutoCAD und Trimble NovaVon Vorteil: Kenntnisse in der BIM-MethodikMUST HAVE: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicher in den gängigen MS-Office-AnwendungenSouveränes Auftreten und überzeugende Kommunikation Wir verweisen ausdrücklich auf unsere Datenschutzerklärung und Informationspflicht, einzusehen auf unserer Internetseite unter: https://akut-gmbh.de/datenschutzerklaerung https://akut-gmbh.de/informationspflichten Unternehmenstext Die akut...
Ihre Aufgaben: Telefonische Betreuung und Beratung des Kundenkreises (B2B) Technische und kaufmännische Akquise, Auftragsklärung und Angebotserstellung des Customer-Services Produktportfolios Nachverfolgung laufende Akquisen, Angeboten und Aufträgen bis zum Bestelleingang Enge Zusammenarbeit mit Sales und technischen Fachbereich Eigenverantwortung für die erfolgswirksame Abwicklung der Vertriebsprojekte Vertragsmanagement Sicherung und Ausbau des Kundenstamms Durchführung von Verkaufsgesprächen Koordination des Kundenservice Teilnahme an Messen, Veranstaltungen oder Kundenterminen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. im Bereich Vertrieb Erfahrungen aus dem Vertrieb oder Kundenservice Ausgeprägte Überzeugungskraft Sind kommunikationsstark in Deutsch- und Englisch Die Bereitschaft für Tagesdienstreisen in unregelmäßigen Abständen Einen Führerschein Diese Stellenbeschreibung ist geschlechtsneutral formuliert und richtet sich gleichermaßen an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen.
Das bieten wir Dir: Sicherer Arbeitsplatz in Deiner Region 13 faire Gehälter nach Tarifvertrag, Vermögenswirksame Leistungen & Sozialleistungen 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub für wichtige Lebensmomente Top Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben dank flexiblen Arbeitszeiten Firmenlaptop, MacBook Pro, Diensthandy & Tablet Fortbildung & Entwicklung, mit In- & Offsite-Seminaren für Deine persönliche Zukunft Familiäres Teamgefühl & flache Hierarchien, denn bei uns zählst Du Duz-Kultur Sommerfest, Weihnachtsfeier & Betriebsausflug ✔️ Was Du mitbringst: Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von Social-Media-Kanälen Eine kreative, offene und selbstbewusste Art ✨ Eigeninitiative, Organisationsstärke und Lust, Dinge voranzubringen Eine Ausbildung oder ein Studium im Marketing-, Medien- oder kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Berufserfahrungen ️ Das sagen unsere Kollegen: Raiffeisenbank im Fuldaer Land als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits, Unternehmenskultur Bereit für deinen nächsten Schritt?
HR Manager / Personalreferent (m/w/d) – Recruiting & Payroll | Internationales Umfeld & Weiterentwicklung Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive in einem internationalen Unternehmen Flexible Arbeitsgestaltung mit Gleitzeit und bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche (nach der Einarbeitungsphase) Attraktive Vergütung mit leistungsgerechtem Gehalt und umfangreichen Sozialleistungen Internationales Umfeld mit interkulturellem Austausch und spannenden Projekten Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung Moderne Arbeitsumgebung, kollegiales Team und offene Unternehmenskultur Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Verantwortung für alle operativen und strategischen HR‑Prozesse – von Recruiting über Personaladministration bis hin zu Personalentwicklung Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen und Pflege der abrechnungsrelevanten Daten Einführung und Optimierung moderner HR‑Tools, digitaler Systeme und Prozessstandards Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und Bewerbende in allen personalrelevanten Themen Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen, steuer‑ und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften Zusammenarbeit mit der internationalen Muttergesellschaft zur Gewährleistung der Compliance‑ und Datenschutzanforderungen Übernahme von Aufgaben im Office Management sowie im Versicherungswesen (betriebliche Altersvorsorge, Büro‑ und Sachversicherungen) Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalmanagement Berufserfahrung im Human Resources Management, idealerweise in einem internationalen Umfeld Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuer‑ und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP S/4 HANA oder vergleichbaren HR‑Systemen von Vorteil Konversationssichere Kenntnisse in Englisch Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als HR Manager (m/w/d) in Düsseldorf und Umgebung!
Zustandsbewertung und BerichtswesenSicherstellung von Betreiberpflichten sowie Wartungs- und PrüfkoordinationDigitale Erfassung und Dokumentation technischer Unterlagen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker/in, Meister/in oder Studium im Bereich Ingenieurwesen, Architektur, Technisches Facility Management oder vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung im technischen BereichSicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Teams)Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie DurchsetzungsvermögenTeamorientierung, Engagement und EigeninitiativeSehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift Was unser Kunde Ihnen bietet: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer sicheren und zukunftsstarken BrancheModerne Arbeitsplätze mit ergonomischer Ausstattung und zeitgemäßer TechnikFlexible Arbeitszeiten und sehr gute Vereinbarkeit von Familie und BerufFlache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Raum für eigene IdeenAttraktive Zusatzleistungen: Jobrad, Jobticket, Corporate Benefits, EGYM WellpassAngenehmes Arbeitsumfeld mit großzügigen Pausenbereichen, Terrasse, Snacks und Getränken Ihr Weg zu uns: Wenn Sie sich direkt bewerben möchten, stehen Ihnen zwei Wege offen: Sie können uns entweder Ihren Lebenslauf per E-Mail zukommen lassen oder Ihre Bewerbung über unser Online-Formular einreichen.
Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung Fundiertes Projektmanagement-Know-how Kenntnisse im Vertrags- und Claim-Management Erfahrung im Service- bzw.
Verhandlungen bis zum VertragsabschlussBegleitung der kommerziellen AuftragsabwicklungOrganisation und Durchführung zielgruppengerechter Vertriebs- und MarketingaktivitätenTeilnahme an branchenrelevanten Messen und Symposien Das wünschen wir uns Erfolgreich abgeschlossenes technisch orientiertes Studium oder vergleichbare Ausbildung (idealerweise Ingenieurwesen)Einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im Umfeld Nahrungsmittelindustrie eines internationalen Anlagenbau-UnternehmensVerfahrenstechnische und kaufmännische KenntnisseSehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine systematische, selbstständige und zielorientierte ArbeitsweiseHohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Umsetzungsorientierung, Kommunikations- und VerhandlungsgeschickSehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von VorteilReisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz sowie Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen eine einzigartige Unternehmenskultur, die auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin basiert.
Innovationen und Neuheiten)Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst zur Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Vertrieb oder Studium der BWLFundierte Berufserfahrung als Key Account Manager oder in vergleichbarer FunktionFundierte Kenntnisse der Handelsstrukturen sowie bestehende Kontakte im Lebensmitteleinzelhandel und GetränkegroßfachhandelSehr gute kaufmännische Kenntnisse und Verständnis betriebswirtschaftlicher ZusammenhängeAusgeprägtes Verhandlungsgeschick, analytische und strategische DenkweiseSelbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und OrganisationsfähigkeitProfessionelles Auftreten, Kommunikations- und Teamfähigkeit Haustrunk und kostenfreie Getränke am ArbeitsplatzVergünstigtes Mitarbeiter-RestaurantJährliche FirmeneventsGute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie FirmenparkplätzeEin offenes, motiviertes Team und direkte KommunikationLangfristige Perspektiven sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sophia Repetzky Referenznummer 853976/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sophia.repetzky@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mein Mandant - ein global führender Hersteller von Kompressor-, Pumpen- und Spezialsystemen für maritime und industrielle Anwendungen - baut eine neue Service Unit aufDafür suchen wir einen Sales Manager, der Lust hat, etwas Eigenes aufzubauen, Strukturen zu formen und ein Servicegeschäft nachhaltig zu entwickeln Aufbau, Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Vertriebsstrategie für die neue Service UnitProaktive Ansprache von Bestandskunden und Abschluss von Wartungs- und ServiceverträgenEigenständige Leitung erster Serviceprojekte sowie Koordination von Einsätzen, bis das Team wächstAnalyse von Kundenanforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter ServiceangeboteEnge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Technik und internationalen FachbereichenKontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Wissenstransfer in die Organisation. Technische Ausbildung oder Studium, z.B. Maschinenbau-, Mechatronik- oder VerfahrenstechnikErfahrung im Aftermarket / Service Sales, idealerweise in Bereichen wie Motoren, Pumpen oder KompressorenAusgeprägte Kundenorientierung und Fähigkeit, technische Inhalte verständlich und überzeugend darzustellenSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an einem Mix aus strategischen und operativen AufgabenReisebereitschaftHohe kommunikative Kompetenz und verbindliches Auftreten Ein einmaliges Gestaltungsfeld: Aufbau einer Serviceorganisation nahezu von Grund aufDirekte Berichtslinie zur Geschäftsführung und hohe Sichtbarkeit im UnternehmenInternationale Zusammenarbeit in einem modernen, dynamischen UmfeldKurze Entscheidungswege, viel Eigenverantwortung und Möglichkeit, spürbaren Impact zu schaffenFachlicher Austausch mit Experten aus einem globalen Engineering- und Service-Netzwerk Gehaltsinformationen Das Jahreszieleinkommen richtet sich nach der Erfahrung des Kandidaten Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 858858/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Abwicklung im SAP/CRM-System im Verantwortungsbereich Damit bereichern Sie unser Team Abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker in den Bereichen Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau und Automatisierung. Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Funktion.
Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung Fundiertes Projektmanagement-Know-how Kenntnisse im Vertrags- und Claim-Management Erfahrung im Service- bzw.
Zustandsbewertung und BerichtswesenSicherstellung von Betreiberpflichten sowie Wartungs- und PrüfkoordinationDigitale Erfassung und Dokumentation technischer Unterlagen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker/in, Meister/in oder Studium im Bereich Ingenieurwesen, Architektur, Technisches Facility Management oder vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung im technischen BereichSicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Teams)Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie DurchsetzungsvermögenTeamorientierung, Engagement und EigeninitiativeSehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift Was unser Kunde Ihnen bietet: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer sicheren und zukunftsstarken BrancheModerne Arbeitsplätze mit ergonomischer Ausstattung und zeitgemäßer TechnikFlexible Arbeitszeiten und sehr gute Vereinbarkeit von Familie und BerufFlache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Raum für eigene IdeenAttraktive Zusatzleistungen: Jobrad, Jobticket, Corporate Benefits, EGYM WellpassAngenehmes Arbeitsumfeld mit großzügigen Pausenbereichen, Terrasse, Snacks und Getränken Ihr Weg zu uns: Wenn Sie sich direkt bewerben möchten, stehen Ihnen zwei Wege offen: Sie können uns entweder Ihren Lebenslauf per E-Mail zukommen lassen oder Ihre Bewerbung über unser Online-Formular einreichen.
Angebotserstellung Steuerung des kompletten Sales-Cycles von der Kundenansprache bis zum Abschluss Moderation von Kunden-/Interessenten-Workshops sowie Präsentationen auf Messen und Roadshows Vertrieb unseres ausgewählten ITSS-Systemhaus Portfolios und unserer Dienstleistungen Vertragserstellung, -verhandlung und -abschluss in Zusammenarbeit mit unseren Consultants Kontinuierlicher Ausbau der Kundenbeziehung durch Relationship-Management (Key-Accounts) Womit Sie uns überzeugen Durch eine abgeschlossene Ausbildung oder ein technisches Studium mit IT-Schwerpunkt und betriebswirtschaftlichem Grundwissen oder einer ähnlichen Qualifikation Erfahrung in einem vertriebsnahen Umfeld mit hoher Beratungsaffinität, vorzugsweise mit einschlägiger Berufserfahrung als Account Manager Sicheres und kompetentes Auftreten in Kundengesprächen und fachliche Kompetenz im IT-Lösungsgeschäft Gute Präsentationsfähigkeiten, kundenorientiertes sowie unternehmerisches Denken und Handeln Reisebereitschaft, Führerschein (PKW) Es erwartet Sie Gelebter Teamspirit und Zusammenarbeit in einem erfolgreichen Arbeitsumfeld Ein seit Jahren erfolgreich am Markt etabliertes Produkt- und Lösungs-Portfolio Ein flexibles Arbeitszeitmodell auf Vertrauensbasis sowie mobiles Arbeiten mit entsprechender technischer Ausstattung Aktive Förderung und Entwicklung Ihrer Fähigkeiten durch IT- und Non-IT-Schulungen Leistungsorientierte Bezahlung, Firmen-KFZ und weitere Benefits Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite!
Sie verfolgen eine langfristige Kundenbindung genauso wie eine konsequente Neukundenakquise und Aufbau eines eigenen Kundenstamms. IHR PROFIL Bankfachliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation (Erste) Berufserfahrung als Privat- oder Vermögenskundenberater (m/w/d) Versiertheit in Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen Erfahrung in der Wertpapierberatung von Vorteil Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Kommunikations-, Präsentations- und Abschlusssicherheit Analytische, methodische und zielorientierte Arbeitsweise IHRE VORTEILE Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Werden Sie aktiv!
Bott GmbH & Co. KG sucht in eine/n Ausbildung Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) - 2026 3,5-jährige Ausbildung (ID-Nummer: 13179620)
Bitte bewirb dich online oder per Mail an bewerbungen@bjoernsen.de mit dem Betreff „2026/100 Ausbildung, Koblenz“. Für weitere Informationen wende dich bitte an Florian Rohe +49 261 8851-355. FAQ Ein Anschreiben ist kein Muss – wenn du uns aber ein paar kurze Einblicke oder etwas Ungewöhnliches über dich schreibst, hilft uns das sehr.
Zur erfolgreichen Umsetzung interessanter Projekte (kulturelle Einrichtungen, Bürogebäude, Wohnungsbau, Schulen, wissenschaftliche Institute, Kindertagesstätten u.a.) suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams als Ingenieur / Fachplaner Gebäudetechnik (m/w/d) im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik Ihr Aufgabenbereich Planung von Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung im Bereich HLS selbstständige Bearbeitung der Leistungsphasen 1 bis 9 nach HOAI im Projektteam Abstimmung mit Auftraggebern, Architekten, Fachingenieuren und ausführenden Unternehmen gewerkeübergreifende Koordination Bauüberwachung, Qualitätskontrolle, Kostenkontrolle und Terminüberwachung Ihr Profil erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bachelor / Master / Dipl.-Ingenieur der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energietechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs Teamfähigkeit selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit ein versierter Umgang mit MS Office Wir bieten Ihnen interessante und abwechslungsreiche Projektarbeit im Team unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flacher Hierarchie modernste Arbeitstechniken und fachspezifische Software individuelle Schulungen und Weiterbildungen kompetente Einarbeitung attraktive Arbeitsbedingungen und ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem engagierten Team gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln frisches Obst und freie Getränke Zuschuss zur Bahncard Zuschuss zum E-Bike Umzugshilfe bei Bedarf
Erstklassige Beratung und raffinierte Produkte machen die Bott Systems GmbH aus – und verhelfen Kunden weltweit zu Bestleistungen.Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder Kfz-Mechatroniker mit Schwerpunkt Kfz-Elektrik/Elektronik, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker oder MeisterKenntnisse in Zeichenprogrammen (z.
Erstklassige Beratung und raffinierte Produkte machen die Bott Systems GmbH aus – und verhelfen Kunden weltweit zu Bestleistungen.Kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Einkauf oder eine Qualifikation als Fach-/Betriebswirt Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im EinkaufErfahrung im technischen Einkauf (mechanische, elektrotechnische und elektronische Komponenten) von VorteilKenntnisse im QualitätsmanagementSicherer Umgang mit ERP-Systemen (SAP wünschenswert)Gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte VerhandlungskompetenzHohe Kommunikations- und TeamfähigkeitEigeninitiative, Zuverlässigkeit und strukturierte ArbeitsweiseEffizient, konzentriert und selbstständig in der Aufgabenbearbeitung30 Tage Urlaub Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle Flache Hierarchien Aus- und Weiterbildung Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Brillenzuschuss Arbeitskleidung E-Bike Leasing Mitarbeiter- & Teamevents Zuschuss vermögenswirksame Leistungen Mobiles Arbeiten Frühstücksservice & bezuschusstes Mittagessen Jubiläumsprämie Geschenk zu persönlichen EreignissenKlingt gut?
Als Träger eines stationären Wohnangebotes mit sechs Wohngruppen und eines Förderzentrums mit dem Schwerpunkt geistige Entwicklung, unterstützt, betreut und fördert das Haus Kinder und Jugendliche vom vierten Lebensjahr bis zur Beendigung der Schulpflicht oder dem Ausbildungsende. Womit Sie gut bei uns ankommen: Abgeschlossene/s Ausbildung oder Studium Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen verantwortungsvolle, selbständige Arbeitsweise fachliche und ausgeprägte persönliche Kompetenz Teamfähigkeit und Flexibilität Kenntnisse im Umgang mit „Office“-Software Wie Ihr Alltag aussehen kann: Planung, Umsetzung und Reflexion des Tagesablaufs der Wohngruppe Übernahme von organisatorischen, pädagogischen, pflegerischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben interdisziplinäre Zusammenarbeit Teilnahme an Teamsitzungen Zusammenarbeit mit Vernetzungspartnern und Eltern Führung von Dokumentation Was wir Ihnen anbieten können: einen sicheren Arbeitsplatz Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern-Tarif Jahressonderzahlungen (Weihnachtsgeld und Familienbudget) Vermögenswirksame Leistungen betriebliche Altersvorsorge und Beihilfeversicherung Jobrad-Leasing und betriebliche Gesundheitsförderung ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem interdisziplinären Team Fort- und Weiterbildungen, die Ihren Neigungen und Interessen entsprechen Einfach bewerben!
AUSBILDUNG | INDUSTRIEMECHANIKER (M/W/D) ALLES AUF EINEN BLICK Gesucht: Auszubildende zum Industriemechaniker (m/w/d) Einstiegszeitpunkt: 7.
AUSBILDUNG | KONSTRUKTIONSMECHANIKER (M/W/D) ALLES AUF EINEN BLICK Gesucht: Auszubildende zum Konstruktionsmechaniker (m/w/d) Einstiegszeitpunkt: 7.
Auch die vorbeugende, zustandsorientierte Instandhaltung ist ein wichtiger Bestandteil deiner Ausbildung bei uns. Voraussetzungen: Fachoberschulreife Gute Mathematik- und Physikkenntnisse Theorie: Pictorius-Berufskolleg, Coesfeld 1-2 Schultage pro Woche Ausbildungszeit: 3,5 Jahre
Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik 2026 Parador GmbH DeutschlandParador CoesfeldAusbildungTechnische Berufe (Sonstige) Im Jahr 1977 gegründet, ist Parador heute ein renommierter Hersteller von hochwertigen Bodenbelagslösungen wie Parkett, Laminat und Designböden mit Produktionsstätten in Deutschland und Österreich.
Für die Patientenversorgung stehen moderne telemedizinische Technologien zur Verfügung.Abgeschlossene Facharzt Ausbildung für Innerer Medizin Deutsche Approbation als Arzt/Ärztin Freundliche und patientenorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Hohes Verantwortungsbewusstsein und EngagementEine attraktive Vergütung und betriebliche Zusatzleistungen Modern ausgestattete Praxisräume Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im oben genannten Aufgabengebiet; gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) Erste Erfahrung in der Fehlerdiagnose und -behebung für Hardware und Software Technische Kenntnisse in gängigen Betriebssystemen (z.
Kuka, Fanuc) Inbetriebnahme von Steuerungskomponenten, Bussystemen sowie Antrieben (SEW) DAS BRINGEN SIE MIT Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Automatisierungstechnik oder vergleichbar Techniker- oder Meisterweiterbildung wünschenswert Erste praktische Erfahrung in der Programmierung und Inbetriebnahme von SPS-Projekten Eigenständiges Arbeiten Ausgeprägte Teamfähigkeit Flexibilität DAS BIETEN WIR IHNEN Individuelle Einarbeitung Stetige Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen Arbeiten in einem hoch motivierten Team Attraktive Sozialleistungen (Bike-Leasing, BORBET BONUS CARD) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Moderne, technisch hervorragende Arbeitsbedingungen in einem zukunftsorientierten, nachhaltig wachsenden Familienunternehmen SCHALTEN SIE UM AUF LEIDENSCHAFT Beruf und Leidenschaft gehören zusammen wie Familie und Miteinander.
PDF, HTML5, Online-Hilfe) mit modernen Redaktionssystemen Ihre Kompetenzen Abgeschlossene einschlägige Ausbildung (z. B. Technische Kommunikation, Informatik) oder vergleichbare Praxis; starkes technisches Verständnis für Softwarearchitekturen und APIsErfahrung in der technischen Redaktion von Software (Funktionsbeschreibungen, Onlinehilfen) und sicher im Umgang mit agilen TeamsRoutine mit Redaktionssystemen (idealerweise MadCap Flare) sowie XML/HTML/JSON;Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftVon Vorteil: JasperReports, KI-gestützte Dokumentation, Know-how in Steuerungs-/Messtechnik und Grundwissen zu regulatorischen Anforderungen (z.
Arbeitsort: Frankfurt am Main Ihre Aufgaben Bearbeitung der Postein- und -ausgänge, E-Mails sowie Annahme von Telefonaten Eigenverantwortliche Korrespondenz mit Kunden und Dienstleistungsunternehmen Interne Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden Erstellen von Angeboten und Rechnungen in unserem internen Software-Programm Allgemeine Bürotätigkeiten und Büroorganisation (Bestellungen etc.) Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bspw. als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung als Assistenz Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) Eigenständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Kontaktfreudigkeit und freundliches Auftreten Priorisierungstalent, auch in stressigen Situationen Ausgeprägte Serviceorientierung Wir bieten Eine Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Unbefristeter Arbeitsvertrag So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Was wir Ihnen bieten Attraktive Vergütung und betriebliche Zusatzleistungen Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben Erstellung von technischen Zeichnungen (2D und 3D) Erarbeitung von Konstruktionsplänen und Fertigungsunterlagen Enge Zusammenarbeit mit dem Konstruktionsteam und der Produktion Prüfung und Optimierung bestehender Zeichnungen Dokumentation der technischen Details Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Zeichner (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit CAD-Software (z. B. AutoCAD, SolidWorks) Erfahrung im Bereich Metallbau oder Stahlbau wünschenswert Gute Kenntnisse in der Normung und Materialkunde Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Über uns Die ADZ Personal GmbH ist seit mehr als 18 Jahren ein erfolgreicher Personaldienstleister im regionalen, bundesweiten und internationalen Raum.
Unterstützung bei der Erstellung und Auswertung von Angebotsunterlagen sowie Recherche relevanter MaterialienBetreuung der kaufmännischen Projektprozesse inklusive Budgetpflege und KostenübersichtPrüfung eingehender Rechnungen und Sicherstellung einer korrekten DatenführungEnge Zusammenarbeit mit Projektverantwortlichen zur Fortschrittskontrolle und LeistungserfassungMitwirkung bei der Anlage von Projekten in den Bereichen Sanierung, Modernisierung und Erweiterung Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum BauumfeldPraxiserfahrung im Umgang mit Abrechnungen und grundlegenden baurelevanten RegelwerkenSicherer Umgang mit Office-Software; wünschenswert sind Kenntnisse in COOR und ORCA AVAStrukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Lösungen Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und langfristigen EntwicklungsmöglichkeitenAbwechslungsreiche Projektlandschaft und kurze interne KommunikationswegeModerne Arbeitsbedingungen, attraktive Vergütung und zusätzliche BenefitsOffene, wertschätzende Teamkultur mit Raum für eigenständiges Arbeiten und Ideen Gehaltsinformationen Bis zu 60.000€ möglich, je nach Erfahrung und Eignung Ihr Kontakt Ansprechpartner Annabel Kaiser Referenznummer 844394/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: annabel.kaiser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Planung und Auslegung einer kompletten Tankstellenanlage gemäß geltenden Normen und SicherheitsanforderungenErstellung technischer Zeichnungen, Genehmigungsunterlagen und AusführungspläneAbstimmung mit Behörden, Fachingenieuren und beteiligten GewerkenSicherstellung der Einhaltung aller Umwelt-, Brand- und Explosionsschutzrichtlinien Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik oder vergleichbare FachrichtungErfahrung in der Planung von Tankstellen oder ähnlichen Anlagen (z.B.
Unterstützung der Konstruktionsabteilung im Bereich der RaumfahrtFinalisieren und Überarbeiten bestehender technischer ZeichnungenAbarbeiten definierter Arbeitspakete im KonstruktionsumfeldAbgleichen und Prüfen von ToleranzenUnterstützung des Konstruktionsteams bei operativen AufgabenArbeiten mit Siemens NX Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Technischer Zeichner, Technischer Produktdesigner oder eine vergleichbare QualifikationAlternativ: Studium im Bereich Maschinenbau, Produktdesign oder verwandten Fachrichtungen – auch Berufseinsteiger willkommenSicherer Umgang mit CAD-Software, idealerweise Siemens NXKenntnisse im allgemeinen Maschinenbau ausreichend – Luft- und Raumfahrt-Erfahrung nicht zwingend erforderlichStrukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenHohes Maß an Eigenverantwortung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Jahns Referenznummer 863301/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.jahns@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Für unseren renommierten Kunden suchen wir ab sofort an den Standorten Neckarsulm, Berlin, Köln, Bonn, Hamburg, Hannover, Frankfurt am Main, Ratingen, Ludwigshafen, Stuttgart, Wolfsburg, Nürnberg oder München bzw. bundesweit mehrere Für den Einsatz bei unserem Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet KENNTNISSE Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, wie z.B. als IT-Servicetechniker (m/w/d), Techniker (m/w/d) im Außendienst, Vor-Ort-Techniker (m/w/d), etc.
Das erwartet dich nach der Ausbildung: Unser Ziel ist es, dich nach bestandener Abschlussprüfung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis zu übernehmen.Eine typische Karriere nach der Ausbildung gibt es bei der MR nicht.
Koordination von eingehenden Servicerequests und Störmeldungen via Ticketsystem.Klassifizierung und Priorisierung von Tickets, Weiterleitung und Koordination von Meldungen an 2nd Level sowie Dritte, Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Systemen und Enduser-Hardware,Fehleranalyse und Störungsbehebung von technischen Problemen bei Hardware, Software und Netzwerk,Identifikation von Massenstörungen und weiterführende Kommunikation,Ausbau und Pflege der Wissensdatenbanken,Sicherstellung der Servicezeiten. Sie finden sich hier wieder? Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich,Berufserfahrung im User-Support/idealerweise im IT-Umfeld, hohe Kommunikationsfähigkeit, Kunden- und Serviceorientierung,Kenntnisse in den Office-Programmen Word, Excel, PowerPoint, Outlook sowie im Bereich Windows-Betriebssysteme,Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift,Grundkenntnisse in Englisch.
Freuen Sie sich auf Verdienstmöglichkeit: je nach Berufserfahrung Eigenständiges Arbeiten in einem hoch motivierten Team Kollegiale Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien Mitarbeit in einem wachsenden mittelständischen Unternehmen Ihre Aufgaben Programmieren, Testen und Installation der Betriebs-/Anwendersoftware Beachtung bestehender Firmenrichtlinien und Aufgabenstellungen Stetige Weiterentwicklung und Erweiterung der Anwendersoftware Mithilfe bei der Erstellung von IT-Konzepten Verantwortung für die Systemintegration Fehleranalyse, -behandlung und -abstellung Schulung, Einweisung und Beratung der Anwender Trouble-shooting bei auftretendend Ihr Profil Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung oder Systemintegration bzw. Bachelor Informatik Gerne auch vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Programmiererfahrung von Anwender-Software erforderlich Wissen im Bereich der Systemintegration Kenntnisse in VB, C# oder ähnlichen objektorientierten Sprachen Kenntnisse in SQL und Gupta wünschenswert Belastbarkeit und Teamfähigkeit Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Hohe Eigenmotivation Klingt gut für Sie?
Abarbeiten von Einzelaufträgen (Incidents oder IMAC-Dienstleistungen) Abarbeiten Troubleshooting im Clientbereich (Hard- und Software) Unterstützung des Anwenders im Umgang mit mobilen Endgeräten (IOS & Android)Unterstützung bei Netzwerkproblemen durch Remote Team Erbringen von IMAC Tätigkeiten (Installation, Move, add, Change) Konfiguration und Installation von PCs, Notebooks und Druckern Dokumentation der Aufträge in einem Ticketsystem Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in IT-Bereich oder 1 Jahr Praxiserfahrung im IT-Umfeld in den letzten 3 JahrenAnwendererfahrung in einem Ticketsystem oder vergleichbaren Dokumenations WorkflowUmgang mit Outlook und anderen MS Office ProduktenErfahrungen mit korrekter Verkabelung, sowie mit der Durchführung von technischen ArbeitsschrittenAuf Grund der Internationalität unseres Kunden sind sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich Führerschein Klasse B ist erforderlich für die persönliche Unterstützung Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten ArbeitsverhältnisAttraktive BezahlungSehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen VerkehrsmittelnUrlaubs- und Weihnachtsgeld Ihr Kontakt zu Hofmann: Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Komplette Abfertigung von Seefracht Export mit dem Schwerpunkt Indien Auftragserfassung und -bearbeitung Zollabwicklung inklusive dem Erstellen von Zoll- und Ausfuhrdokumenten Erfassung der Sendung im Betriebssystem Abrechnen und Verbuchen der Belege Allgemeine Kundenbetreuung und Korrespondenz in deutscher sowie englischer Sprache Reklamationsbearbeitung Buchung bei Reedern/NVOCC Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Logistik-/Speditionsbereich Berufserfahrung in der Seefrachtabwicklung Export Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse mit MS Office sowie der gängigen speditionellen Software, IT-Affinität und gute LC und Dakosy-Kenntnisse Motivierte und selbstständige Arbeitsweise Der Kunde bietet Ihnen Büro in zentraler Lage Gleitzeit Sehr gutes Arbeitsklima Attraktive soziale Leistungen HomeOffice-Möglichkeit Zuschuss HVV-Profi Card Unbefristete Vollzeitstelle Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen.
Mitarbeiterbefragungen, betriebliches Gesundheitsmanagement, Bewerbermessen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation Berufserfahrung im oben genannten Bereich Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen, sowie mit einer HR-Software, LOGA wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine teamorientierte und eigenständige Arbeitsweise Der Kunde bietet Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Urlaubstage / Jahr Flexible Arbeitszeiten & HomeOffice Gesundheitsmanagement Kostenloser Parkplatz Frisches Obst, Snacks, Wasser und Kaffee Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgaben in dynamischen Arbeitsumfeld Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen.
Das erwartet Sie: Verantwortliche technische Leitung sowie umfassende Abwicklung von Projekten im Bereich Building Information Modeling (BIM) und der 3D-Modellierung von Infrastrukturvorhaben, einschließlich Straßen- und BauwerksprojektenEffiziente Projektorganisation und -controllingFortlaufende Optimierung und Anpassung der BIM-Modellierungsmethoden mit Fokus auf vermessungstechnische AnwendungenFachübergreifende Zusammenarbeit sowie Beratung und Lösungsfindung in enger Abstimmung mit Kunden Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Bauwesen, Vermessung (o.Ä.) oder Ausbildung zum VermessungstechnikerMehrjährige Berufserfahrung erforderlichKenntnisse im Umgang mit CAD-Software (z.B. Revit, Autodesk, etc.)
Ihre Aufgaben je nach Qualifikation: Maßgenaues fügen von Bauteilen zu Baugruppen nach ZeichnungsvorgabeMontage von fertigen komplexen Baugruppen und EinzelkomponentenMontage und Demontage von Maschinen und Baugruppen Prüfen der Auftragsunterlagen Ständige Qualitätssicherung oder Fehlersuche an Anlagenkomponenten (elektronisch sowie mechanisch) Software verifizieren und Testungen durchführen Unterstützen von TyptestInstallieren von elektrischen Anlagen Dokumentation der Arbeit zur Nachverfolgung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker(m/w/d), Mechatroniker(m/w/d), Elektroniker (m/w/d) o.ä. technische AusbildungErste Berufserfahrung von VorteilHandwerkliches GeschickEngagierte, kommunikative und teamorientierte ArbeitsweiseFreude am selbständigen ArbeitenFlexibilität, Zuverlässigkeit und Teamgeist Ihr Vorteil: Schneller und unkomplizierter EinstiegAttraktive Bezahlung weit über Tarif Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tätigkeitsbezogene Weiterbildungsangebote Eine Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sehr guten Umfeld Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 02161/94 88 90 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-moenchengladbach@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Stellenbeschreibung Eigenverantwortliche Vor- und Endmontage von Elektrobaugruppen Verdrahten und Bauen von Klemmkisten und Schaltschränken Elektroinstallation unserer modernen Verpackungsmaschinen Verdrahten nach Schaltplan / Umgang mit E-Plan I/O Check und Funktionstest nach abgeschlossener Elektroinstallation, gemeinsam mit dem Software-Programmierer und Inbetriebnehmer Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) Mehrjährige Erfahrung im Bereich Maschinenbau Wir bieten Individuelle Arbeitszeitkonten – für mehr Flexibilität die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld von bis zu jeweils 400,00€ „300 EUR Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämienmodell – pro geworbenen Mitarbeiter Beteiligung an den Fahrtkosten pro Kilometer mit dem PKW oder anteilmäßig an deinem Monatsticket flexible Abschlagszahlungen für unvorhergesehene Notfälle kostenfreie und hochwertige Marken- Arbeitskleidung Persönliche Betreuung, auch wenn es mal nicht die Arbeit betrifft, denn R.H. steht für „respect human“ Über den Arbeitgeber Wir suchen ab sofort einen Elektroniker für Betriebstechnik / Mechatroniker (m/w/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit für einen unserer Kunden in Wipperfürth.
Ihre Aufgaben: Erstellen und Prüfen von Arbeitsverträgen unter Berücksichtigung gesetzlicher Ansprüche und tariflicher Regelungen Beratung und Unterstützung bei arbeitsvertraglichen Fragestellungen, insbesondere zu gesetzlichen Ansprüchen Pflege und Koordination der Kontakte zu Schnittstellen wie Betriebsrat, Sozialversicherungsträgern und Gewerkschaft Unterstützung der Fachabteilungen bei der Fehlzeitenbelegung, Urlaubs- und Gleitzeitverwaltung Allgemeine administrative Aufgaben im Personalwesen sowie Datenpflege im HR-System Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder langjährige Erfahrung in der kaufmännischen Sachbearbeitung. Kenntnisse in DATEV-Software und AIDA von Vorteil. Sehr gute Kommunikationskenntnnisse in Wort und Schrift.
Für unseren Kunden in München suchen wir einen Leiter Technische Hausverwaltung (m/w/d) in Direktvermittlung Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Leitung der technischen Objektbetreuer/-innenWeiterentwicklung der technischen Hausverwaltung und der HausmeisterorganisationOptimierung und Sicherstellung einheitlicher QualitätsstandardsEnge Zusammenarbeit mit der kaufmännischen und technischen BestandsbewirtschaftungEinführung und Betreuung der CAFM-Software PitFMAnsprechpartner für technische Fragestellungen rund um die Bestandsobjekte Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Weiterbildung im Facility ManagementMehrjährige Erfahrung als technischer Objektbetreuer (m/w/d)Führungsstärke und Erfahrung in der MitarbeiterführungSehr gute Kenntnisse in Gebäudetechnik, Bautechnik und VertragswesenAusgeprägtes kaufmännisches Verständnis sowie wirtschaftliches Denken und HandelnSelbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte ArbeitsweiseSicheres und verbindliches Auftreten, TeamfähigkeitRoutinierter Umgang mit MS Office und gängiger EDV Das erwartet Sie bei unserem Kunden: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem QualitätsanspruchFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeAttraktive VergütungArbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung und betriebliche AltersvorsorgeEntwicklungs- und FortbildungsmöglichkeitenModern ausgestatteter Arbeitsplatz mit guter VerkehrsanbindungFirmeneigenes Fitnessstudio und SportprogrammTiefgaragenstellplätze, Corporate BenefitsMöglichkeit zur Nutzung von Mitarbeiterwohnungen Fühlen Sie sich angesprochen?
CNC-Fräser bis zu 23€/h brutto (m/w/d) Wir suchen Sie als CNC-Fräser Ab sofortIn AmbergUnbefristeter Arbeitsvertrag Ihre Aufgaben: Bedienung und Programmierung von CNC-Fräsmaschinen mit Heidenhain-Steuerung Erstellung und Optimierung von CNC-Programmen mittels CAM-Software Durchführung von Fräsarbeiten an verschiedenen Werkstoffen gemäß technischen Zeichnungen und Vorgaben Überwachung und Sicherstellung der Qualität der gefertigten Teile Wartung und Pflege der Maschinen sowie Fehlerdiagnose und -behebung Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von technischen Berichte Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung im Metall-BereichErfahrung in der mechanischen Bearbeitung Präzise und sorgfältige ArbeitsweiseHohes QualitätsbewusstseinTeamfähigkeit Schichtbereitschaft Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche Bezahlung Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute als Produktionsmitarbeiter CNC in Amberg.
Ihre Aufgaben: Aufbau, Inbetriebnahme und vorbeugende Wartung von Maschinen und Anlagen Fehlerdiagnose und -behebung Durchführung von Maschinenüberprüfungen und Wartungsarbeiten Anpassung an Kundenwünsche sowie Feinabstimmung und Verbesserung der eingesetzten Technologien Austausch mit unseren Experten in den Fachbereichen Einweisung und Schulung des Bedienpersonals und unserer Kollegen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker / Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder Ähnliches Idealerweise praktische Erfahrung in der Montage im Außendienst Ausgeprägtes technisches Verständnis im Bereich Elektrik Sicherer Umgang mit PC und gängiger Software Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Hohe Einsatzbereitschaft und Mobilität Bereitschaft zu langfristigen weltweiten Reisen Ihr Vorteil: Kein Wohnortwechsel erforderlichLangfristig orientiertes BeschäftigungsverhältnisDienstwagen, auch zur privaten NutzungVorbereitende, betriebsinterne und umfassende Einführung und AusbildungPerspektiven zur Weiterentwicklung innerhalb des UnternehmensAnspruchsvolles Aufgabengebiet mit entsprechenden Konditionen Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Aufgaben Beschaffung und Verwaltung von IT-Systemen Ermittlung von Benutzeranforderungen und Erstellung von Lösungen Beratung und Schulung von Anwendern Betreuung von Anwendern und der IT-Infrastruktur Erstellung von Dokumentationen Key Facts Ausbildungsbeginn: 1. September Dauer der Ausbildung: 3 Jahre Berufsschule: Walther-Rathenau-Gewerbeschule, Freiburg Ausbildungsstandort: Teningen Dein Profil Mindestens mittlerer Schulabschluss Interesse an IT und kaufmännischen Abläufen Organisationstalent Kommunikationsfreudigkeit Spaß an Informatik und Mathe Erste Vorkenntnisse, beispielsweise durch Praktika wünschenswert Wir bieten Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung Praxistag bei GRAF Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Boni 30 Urlaubstage Betriebliches Gesundheitsmanagement Hansefit, Team-Ausflüge und Sport-Aktionen Deutschland-Ticket Jugend BW Willkommenstag zu Beginn Individuelle Ausbildungsplanung Eigenverantwortliche Projekte Teilnahme an Messen und Workshops Möglichkeit für Auslands-Praktika Weiterbildungs- / Prüfungsvorbereitungskurse Übernahmegarantie bei erfolgreichem Abschluss Interessiert?
InbetriebnahmeOptimierung von Produktionsabläufen durch gezielte Analyse von Störungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im mechanischen Bereich mit relevanter Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in Mechanik, Metallbearbeitung, Pneumatik & Hydraulik Kompetenter Umgang mit MS-Office & technischer Software Bereitschaft zur Schichtarbeit & Rufbereitschaft Analytisches Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein & Teamgeist Ihr Vorteil: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlung Lohnsteigerung durch Branchenzuschläge Ihr Gehalt wächst mit Ihnen!
Ihre Aufgaben: Verwalten von Mitarbeiterdaten, Pflege der Personalakten und Erstellung von Dokumenten wie Arbeitsverträge und BescheinigungenMitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung des Bereichs sowie Einführung neuer Prozesse und StandardsUnterstützung im gesamten Bewerbungsprozess sowie Aufbau des Bereichs mittels der Software PersonioVorbereitende Lohnbuchhaltung und Unterstützung bei der Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder ÄhnlichErste Berufserfahrung im Bereich PersonalSehr gute Deutsch KenntnisseTeamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise Ihr Vorteil: Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible ArbeitszeitenSehr gute Lage in der Innenstadt und dadurch gute Anbindung an die Öffentlichen VerkehrsmittelModerner Arbeitsplatz und stylisches Büro Attraktive Corporate Benefits Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.