Wir suchen ab sofort eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Leitstelle der onkologischen Ambulanz Sie bringen mit Eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Engagement und Teamfähigkeit Hohe Empathie im Umgang mit krebserkrankten Patienten und deren Angehörigen Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office-Programmen und idealerweise bereits Erfahrungen mit unserem Krankenhausdokumentationssystem Orbis Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Unsere Besonderheiten Wir bieten ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld Bei uns erwartet Sie ein engagiertes und aufgeschlossenes Team mit empathischen und freundlichen Kolleginnen und Kollegen Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung, insbesondere im Bereich der Onkologie Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Vorbereitung und Empfang von Patienten an der Leitstelle Patientenkoordination am Tresen der onkologischen Tagesklinik Blutabnahmen, EKG und Assistenz bei weiteren Untersuchungen Assistenz des Ärzteteams im administrativen Bereich, wie z.B.
Deine Aufgaben Du steuerst und überwachst Fernverkehrszüge in Deutschland sowie im grenzüberschreitenden Einsatz nach Österreich, in die Schweiz und die NiederlandeDu übernimmst administrative Aufgaben wie das Erstellen von Betriebslagemeldungen, das Notfallmanagement und die Dokumentation von ÄnderungenDu passt Zug- und Lokumläufe flexibel an je nach Betriebslage oder Kundenwunsch und kümmerst dich um Trassen- sowie DienstleisterbestellungenDu planst kurzfristige Kundenanfragen, meldest Status- und Personaländerungen und behältst auch Schadwagen im BlickDu arbeitest eng mit den Bereichen Fern-, Regional- und Werksverkehr zusammen und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss Deine Fähigkeiten Du hast eine kaufmännische oder technische Ausbildung idealerweise mit Schwerpunkt Verkehr, Logistik oder EisenbahnbetriebDu bringst Erfahrung in der Disposition mit, am besten aus der Transport- oder BahnbrancheDu kennst dich geografisch in Deutschland, der Schweiz, Österreich und den Niederlanden gut aus und arbeitest sicher mit MS Excel Du denkst lösungsorientiert, bleibst auch unter Druck souverän und findest kreative Wege bei HerausforderungenDu handelst wirtschaftlich, bist durchsetzungsstark und hast ein gutes Gespür für KundenbedürfnisseDu bist flexibel, belastbar und bereit für den Schichtdienst (Früh, Spät, Nacht)Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick Das wird dir geboten Moderner Arbeitsplatz Attraktive Vergütung im Rahmen des Eisenbahntarifvertrages, u.a. 39 Std.
Vergütung: zwischen 4.057 und 4.689 Euro brutto mtl. plus Zuschläge Dein Profil – das bringst du mit Du hast eine Ausbildung zum/zur Elektroniker*in für Betriebstechnik bzw. Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.
Die Atemschutzgeräteträgertauglichkeit ist nicht erforderlich Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung Truppführer oder höherwertige Feuerwehrqualifikation (die Qualifikation dient als Nachweis Ihrer Grundkenntnisse im Brandschutz, nicht als Einsatzvoraussetzung) Alternativ Qualifikation IHK Brandschutzmeister (w/m/d) Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Truppmann oder in einer ähnlichen Funktion Sachkundenachweis nach § 34a GewO (kann durch uns nachgeschult werden) Erfahrung im vorbeugenden Brandschutz wünschenswert Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein Ersthelfer-Nachweis wünschenswert (kann nachgeholt werden) Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen Das bieten wir Ihnen: Vollzeit- oder Teilzeitvertrag Pünktliche übertarifliche Bezahlung (17,99€ / Std.)
Sie sorgen nicht nur für einen reibungslosen IT-Betrieb, sondern stellen sicher, dass die Software logisch korrekte und effiziente Pläne generiert, die unseren Betrieb zukunftssicher machen.Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung als Verkehrsmeister, Disponent Leitstelle, Dienstplaner bzw. Studium im Bereich Verkehrswesen, Mobilitätsmanagement, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Anwenderkenntnisse in DIVA-Planung und DIVA-Dispo Tiefgreifendes Wissen über betriebliche Abläufe im ÖPNV (Bus/Bahn), insbesondere Fahrzeiten, Rüstzeiten, Ruhezeiten und Schichtmodelle Sicherer Umgang mit gesetzlichen Bestimmungen, Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen Ausgeprägtes logisches Verständnis und mathematisch-analytisches Denken Die Fähigkeit, komplexe Betriebsprozesse in logische Software-Parameter zu übersetzen Erfahrung im Anforderungsmanagement und in der Überwachung komplexer IT-Schnittstellen Hohe Team- und Schnittstellenkompetenz Innovationsfreude, Veränderungsbereitschaft und BelastbarkeitEin engagiertes Team und kurze Entscheidungswege Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Unbefristete Festanstellung Betriebliche Altersversorgung Jobticket I Fahrradleasing I Fitnessstudiorabatte Zuschüsse für Zahnersatz und Brille Kindernotfall-Betreuung und Home-Office für eine bessere Work-Life-Balance
Dabei übersetzen Sie betriebliche Bedarfe in technische Spezifikationen Change-Management & Schulung: Sie begleiten Software-Updates, unterstützen bei Prozess-änderungen und vermitteln den Anwendern die Vorteile automatisierter Planungsprozesse Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung als Verkehrsmeister, Disponent Leitstelle, Dienstplaner bzw. Studium im Bereich Verkehrswesen, Mobilitätsmanagement, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Anwenderkenntnisse in DIVA-Planung und DIVA-Dispo Tiefgreifendes Wissen über betriebliche Abläufe im ÖPNV (Bus/Bahn), insbesondere Fahrzeiten, Rüstzeiten, Ruhezeiten und Schichtmodelle Sicherer Umgang mit gesetzlichen Bestimmungen, Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen Ausgeprägtes logisches Verständnis und mathematisch-analytisches Denken Die Fähigkeit, komplexe Betriebsprozesse in logische Software-Parameter zu übersetzen Erfahrung im Anforderungsmanagement und in der Überwachung komplexer IT-Schnittstellen Hohe Team- und Schnittstellenkompetenz Innovationsfreude, Veränderungsbereitschaft und Belastbarkeit Ein engagiertes Team und kurze Entscheidungswege Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Unbefristete Festanstellung Betriebliche Altersversorgung Jobticket I Fahrradleasing I Fitnessstudiorabatte Zuschüsse für Zahnersatz und Brille Kindernotfall-Betreuung und Home-Office für eine bessere Work-Life-Balance
In unserer Leitstelle Sicherheit und Technik nehmen Sie technische Störungen an Anlagen und Geräten der Flughafen Stuttgart GmbH an und leiten diese an die Serviceeinheiten weiterSie übernehmen den zentralen Bildvergleich sowie die Kameraüberwachung sicherheitsempfindlicher ProzesseSie nehmen Notrufe, Hilfeersuchen und Einsatzanforderungen für unsere Flughafenfeuerwehr entgegen und bearbeiten Einsätze mit dem Einsatzleitsystem Eldis 3Sie nehmen sicherheitsrelevante Meldungen und Melderalarme der Einbruchsmeldeanlage entgegen und alarmieren gezielt die Einsatzkräfte, Bereitschaftsdienste und NotfallstäbeSie alarmieren die Mitarbeitenden der Winterdienstrufbereitschaft Sie verfügen über einen Haupt- oder Realschulabschluss und eine abgeschlossene BerufsausbildungFeuerwehr- und/oder Rettungsdienstkenntnisse (mindestens Gruppenführerlehrgang, idealerweise Zugführerlehrgang bzw. abgeschlossene Ausbildung zum Rettungssanitäter) bringen Sie mit, idealerweise konnten Sie bereits Leitstellenerfahrung in einer Feuerwehr- oder Rettungsleitstelle sammelnSie haben gute EDV-Kenntnisse und ein technisches Verständnis, ebenso verfügen Sie über Englischkenntnisse und einen Führerschein der Klasse BPersönlich zeichnen Sie sich aus durch ein freundliches und kommunikatives Auftreten und hohes Organisationsgeschick ebenso zeichnet Sie eine hohe physische und psychische Leistungsbereitschaft ausSie bringen die Bereitschaft zur Schulung gem.
Egal, ob Sie hinter dem Steuer sitzen, ein Werkzeug in der Hand halten oder die Prozesse lenken: Mit uns gestalten Sie die Zukunft der Mobilität.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Mitarbeiter im Fuhrparkmanagement (m/w/d).Idealerweise abgeschlossene Ausbildung im Kfz-Handwerk Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich ÖPNV oder im Nutzfahrzeugbereich sowie im Bereich Fuhrparkmanagement Kenntnisse in Instandhaltungsplanung / Arbeitsvorbereitung, bestenfalls in Instandhaltung von Fahrzeugen Bereitschaft zur Mitarbeit an Projekten Gute PC-Kenntnisse (MS-Office, SAP) Führerschein Klasse B Gutes technisches Verständnis, idealerweise mit Erfahrung an Bussen und/oder in der Instandhaltung Selbständige, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Eigeninitiative, Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit Gute allgemeine körperliche Verfassung Bereitschaft zur tätigkeitsbezogenen WeiterbildungUnbefristete Festanstellung Jobticket I Fahrradleasing I Fitnessstudiorabatte Betriebliche Altersversorgung Zuschüsse für Zahnersatz und Brille Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Dann übernimm bei uns die Leitung einer engagierten Gruppe im Bereich Fahrzeugelektrik der Straßenbahninstandhaltung und du sorgst gemeinsam mit deinen Mitarbeitenden für sichere, zuverlässige und zukunftsfähige Fahrzeuge.Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung oder abgeschlossene Fachweiterbildung (Meister, Techniker) Qualifikation als Elektrofachkraft, wünschenswert Erfahrung in der Fahrzeugelektrik der Straßenbahninstandhaltung Freude an Führung, Organisation und Verantwortung Gelassenheit und Überblick – auch in stressigen Situationen Selbstständige, strukturierte und entscheidungsstarke Arbeitsweise Kenntnisse relevanter Regelwerke (z.
Aufgaben: Organisation von Transporten und Güterwageneinsätzen, Zusammenstellung von Umläufen sowie Planung von Abstellungen und Übergaben Beantragung und Abstimmung von Fahrplänen, Regel- und Sondertrassen unter Berücksichtigung von Baustellen, Sperrungen und Kapazitäten Einsatzplanung von Triebfahrzeugen und Personal, Erstellung von Arbeitsaufträgen und Hotelbuchungen Steuerung und Überwachung des laufenden Betriebs, kontinuierlicher Kontakt mit Lokführern Koordination von Maßnahmen bei Abweichungen vom Fahrplan oder Störungen Erstellung und Ausgabe der erforderlichen Zugpapiere, Prüfung von Rechnungen und Überwachung der Stundenzettel Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Logistik, Transport oder vergleichbar Flexibilität und Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh/Spät) und Rufbereitschaftsdienst Sicherer Umgang mit IT-Systemen Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Was unser Kunde Ihnen bietet: Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen, motivierten Team Kurze Entscheidungswege in einem etablierten und gut positionierten Unternehmen Attraktives Vergütungsmodell mit fairer Bezahlung Benefits wie Hansefit, E-Bike-Leasing, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Egal, ob Sie hinter dem Steuer sitzen, ein Werkzeug in der Hand halten oder die Prozesse lenken: Mit uns gestalten Sie die Zukunft der Mobilität.Mach mit uns die (Elektro-)Busse fit für die Zukunft! Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die Ausbildung zum Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d) Nutzfahrzeugtechnik in unserer Buswerkstatt in Darmstadt. Mehr als die Hälfte unsere Busse fährt bereits elektrisch.
Egal, ob Sie hinter dem Steuer sitzen, ein Werkzeug in der Hand halten oder die Prozesse lenken: Mit uns gestalten Sie die Zukunft der Mobilität.Schraube mit uns an der Zukunft und einem reibungslosen Straßenbahnverkehr! zum 1. September 2026 suchen wir dich für die Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) in unseren Werkstätten und in unserem Straßenbahnnetz in Darmstadt und im Landkreis Darmstadt-Dieburg.
Egal, ob Sie hinter dem Steuer sitzen, ein Werkzeug in der Hand halten oder die Prozesse lenken: Mit uns gestalten Sie die Zukunft der Mobilität.Bring mit uns Menschen sicher ans Ziel! Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die Ausbildung zur Fachkraft im Fahrbetrieb (m/w/d). Ob mit dem Bus oder der Straßenbahn -in der Ausbildung zur Fachkraft im Fahrbetrieb lernst du mehr als nur das Fahren: Technik, Kommunikation, Service und Organisation gehören genauso dazu.
In dieser Kombistelle verbindest du Mitarbeit in der Werkstatt mit der Ausbildung, Schulung und Weiterentwicklung von Auszubildenden und Mitarbeitenden. Du bist fachlicher Trainer, Ausbilder und Impulsgeber für Qualifikation, Qualität und Sicherheit im Team elektrische Systeme.Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation Meister- oder Technikerabschluss sowie Ausbildereignung (AEVO) TREI-Sachkundenachweis und Eignung zur verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK) oder Bereitschaft zur Qualifizierung Erfahrung in der Ausbildung und Betreuung von Auszubildenden Fundierte Praxis in der Betriebstechnik, idealerweise im Verkehrsbetrieb / Umfeld Straßenbahnwerkstatt Sehr gute Kenntnisse in Elektrotechnik, Instandhaltung, Fehlersuche und Sicherheit Freude an Wissensvermittlung, didaktisches Geschick und Kommunikationsstärke Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sicherer Umgang mit relevanten Regelwerken (z.
Für den Ausbau unserer Aktivitäten suchen wir eine engagierte Vertriebspersönlichkeit, die mit Leidenschaft neue Kunden gewinnt, bestehende Partnerschaften ausbaut und unsere Werbe- sowie Ticketprodukte erfolgreich im Markt positioniert.Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld Ausgeprägte Akquise- und Abschlussstärke sowie Verhandlungsgeschick Unternehmerisches Denken und Erfahrung mit Umsatzverantwortung Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie ausgeprägtes Beziehungsmanagement Idealerweise Erfahrung im Vertrieb von Tarif- oder Mobilitätsprodukten im ÖPNV Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, MS Office und digitalen Kollaborationstools (z.
Störungen Kommunikation mit Fremdwerkstätten und Koordination der dortigen Werkstattaufenthalte der Busse Betreuung des Lade- und Lastmanagements sowie Weiterentwicklung des Systems Dokumentation der Arbeiten mit unserer Instandhaltungssoftware sowie Führung der Fahrzeugakte Teammitglied des Schadensmanagements des Fuhrparks Idealerweise abgeschlossene Ausbildung im Kfz-Handwerk Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich ÖPNV oder im Nutzfahrzeugbereich sowie im Bereich Fuhrparkmanagement Kenntnisse in Instandhaltungsplanung / Arbeitsvorbereitung, bestenfalls in Instandhaltung von Fahrzeugen Bereitschaft zur Mitarbeit an Projekten Gute PC-Kenntnisse (MS-Office, SAP) Führerschein Klasse B Gutes technisches Verständnis, idealerweise mit Erfahrung an Bussen und/oder in der Instandhaltung Selbständige, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Eigeninitiative, Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit Gute allgemeine körperliche Verfassung Bereitschaft zur tätigkeitsbezogenen Weiterbildung Unbefristete Festanstellung Jobticket I Fahrradleasing I Fitnessstudiorabatte Betriebliche Altersversorgung Zuschüsse für Zahnersatz und Brille Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Das bringst du mit Begeisterung für Busse und den ÖPNV Mindestens einen guten Ersten Schulabschluss sowie den Führerschein der Klasse B Gute Deutschkenntnisse und ein gepflegtes Aussehen Bereitschaft zur Schichtarbeit in Früh- und Spätschichten Dauer der Ausbildung: 3 Jahre (bei guten Leistungen ist eine Verkürzung möglich) Überbetriebliche Ausbildungsorte: Berufliche Schule Fahrzeugtechnik, Hamburg-Hamm Hamburger Ausbildungszentrum (HAZ), Hamburg-Hummelsbüttel Ausbildung abgeschlossen und dann?
Abnahme und Freigabe der Stage-1- und Stage-2-Inbetriebnahme von WindturbinenTätigkeit als Senior Authorised Person (SAP) oder Authorised Person (AP) für HochspannungsenergisierungUnterstützung der Bereiche Commissioning Supervision, Commissioning Management sowie SCADAZusammenarbeit mit WTG-Vertretern sowie weiteren Inbetriebnahmeingenieuren auf der BaustelleDurchführung von Schaltvorgängen (66 kV) in Kooperation mit der zentralen Leitstelle gemäß geltenden Hochspannungs-SicherheitsregelnBedienung des elektronischen Permit-to-Work-Systems (ePTW) – Beantragung und FreigabeFehlerdiagnose, Störungsbehebung und erste Berichterstattung bei VorfällenErstellung von Schaltprogrammen und HV Switching SchedulesSicherstellung korrekter As-Built-Dokumentation durch Auftragnehmer Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Elektrotechnikstudium, HNC oder vergleichbare Qualifikation)Zertifizierung gemäß VDE 0105-100 als Schaltberechtigte Person oder Bereitschaft zur SchulungVollständige GWO-Zertifizierung inkl.
Abnahme und Freigabe der Stage-1- und Stage-2-Inbetriebnahme von Windturbinen Tätigkeit als Senior Authorised Person (SAP) oder Authorised Person (AP) für Hochspannungsenergisierung Unterstützung der Bereiche Commissioning Supervision, Commissioning Management sowie SCADA Zusammenarbeit mit WTG-Vertretern sowie weiteren Inbetriebnahmeingenieuren auf der Baustelle Durchführung von Schaltvorgängen (66 kV) in Kooperation mit der zentralen Leitstelle gemäß geltenden Hochspannungs-Sicherheitsregeln Bedienung des elektronischen Permit-to-Work-Systems (ePTW) – Beantragung und Freigabe Fehlerdiagnose, Störungsbehebung und erste Berichterstattung bei Vorfällen Erstellung von Schaltprogrammen und HV Switching Schedules Sicherstellung korrekter As-Built-Dokumentation durch Auftragnehmer Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Elektrotechnikstudium, HNC oder vergleichbare Qualifikation) Zertifizierung gemäß VDE 0105-100 als Schaltberechtigte Person oder Bereitschaft zur Schulung Vollständige GWO-Zertifizierung inkl.
Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen gemäß BKrFQG Fachliche und organisatorische Führung Ihres Teams Motivation, Förderung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden in Ihrer Rolle als Teamleitung Ausbildung und Einarbeitung neu eingestellter Busfahrer sowie zentrale Ansprechperson für das Fahrpersonal bei fachlichen und organisatorischen Fragestellungen Planung und Durchführung interner Schulungen sowie Koordination und Beauftragung externer Referenten Durchführung von Fahrerüberwachungen im Omnibusbereich einschließlich disziplinarischer Lehrgespräche Überwachung der Fahrerlaubnisse sowie Sicherstellung der Einhaltung halterrechtlicher Vorgaben Wahrnehmung von Ortsterminen sowie Durchführung von Probefahrten, z.
Bring mit uns Menschen sicher ans Ziel! Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die Ausbildung zur Fachkraft im Fahrbetrieb (m/w/d). Ob mit dem Bus oder der Straßenbahn -in der Ausbildung zur Fachkraft im Fahrbetrieb lernst du mehr als nur das Fahren: Technik, Kommunikation, Service und Organisation gehören genauso dazu.
Schraube mit uns an der Zukunft und einem reibungslosen Straßenbahnverkehr! zum 1. September 2026 suchen wir dich für die Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) in unseren Werkstätten und in unserem Straßenbahnnetz in Darmstadt und im Landkreis Darmstadt-Dieburg.
Mach mit uns die (Elektro-)Busse fit für die Zukunft! Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die Ausbildung zum Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d) Nutzfahrzeugtechnik in unserer Buswerkstatt in Darmstadt. Mehr als die Hälfte unsere Busse fährt bereits elektrisch.
Wenn Sie Kundenzufriedenheit neu denken, verbindliche Standards etablieren und Menschen professionell begleiten möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Kommunikation, Service Management, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Kundenservice oder Kundenmanagement Fundierte Erfahrung im professionellen Beschwerdemanagement inklusive Eskalationsprozessen und Qualitätsstandards Erfahrung in der Entwicklung von Kommunikationsstandards sowie im KPI-Monitoring Sicherer Umgang mit digitalen Systemen und KI-gestützten Tools Projektmanagement-Know-how, insbesondere in Innovations- und Change-Projekten Grundkenntnisse in Datenschutz und IT-Sicherheit, insbesondere im Kontext von KI-Anwendungen Analytisches und strategisches Denken mit Fokus auf Prozessoptimierung Ausgeprägte Kommunikations- und Textsicherheit Coaching-Kompetenz und Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen Entscheidungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und souveräner Umgang mit Eskalationen Hohe Team- und Schnittstellenkompetenz Innovationsfreude, Veränderungsbereitschaft und BelastbarkeitEine neu geschaffene Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum Direkten Einfluss auf Kundenzufriedenheit und Servicequalität Die Möglichkeit, moderne KI-Lösungen strategisch einzuführen und weiterzuentwickeln Ein engagiertes Team und kurze Entscheidungswege Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Unbefristete Festanstellung Betriebliche Altersversorgung Jobticket I Fahrradleasing I Fitnessstudiorabatte Zuschüsse für Zahnersatz und Brille Kindernotfall-Betreuung und Home-Office für eine bessere Work-Life-Balance
Gleichzeitig bringst du dich aktiv im Werkstattalltag, in Projekte und Weiterentwicklungen ein; Fachliche und disziplinarische Führung einer Gruppe von 9 Mitarbeitenden und Auszubildenden Planung, Koordination und Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufs Fachliche Verantwortung, Abnahme und Freigabe von Arbeiten im Bereich Fahrzeugelektrik Verantwortung für Arbeitssicherheit, Qualität, Ordnung und Materialdisposition Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Unterweisungen und Einweisungen Mitwirkung bei Projekten, Umbauten und technischen Optimierungen Enge Zusammenarbeit mit anderen Werkstattgruppen sowie Vertretung des Teamleiters Unterstützung des Teamleiters bei Dokumentationen und Protokollen nach DIN-VDE und weiteren Regelwerken Dokumentation von Stichprobenkontrollen und Sicherstellung des Arbeitsschutzes Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung oder abgeschlossene Fachweiterbildung (Meister, Techniker) Qualifikation als Elektrofachkraft, wünschenswert Erfahrung in der Fahrzeugelektrik der Straßenbahninstandhaltung Freude an Führung, Organisation und Verantwortung Gelassenheit und Überblick – auch in stressigen Situationen Selbstständige, strukturierte und entscheidungsstarke Arbeitsweise Kenntnisse relevanter Regelwerke (z.
In dieser Kombistelle verbindest du Mitarbeit in der Werkstatt mit der Ausbildung, Schulung und Weiterentwicklung von Auszubildenden und Mitarbeitenden. Du bist fachlicher Trainer, Ausbilder und Impulsgeber für Qualifikation, Qualität und Sicherheit im Team elektrische Systeme.
Vermarktung von analogen und digitalen Werbeformaten an und in den Bussen und Straßenbahnen der HEAG mobilo Ganzheitliche Steuerung der Vertriebs- und Angebotsprozesse – von der Bedarfsermittlung über die Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Bestandskunden sowie aktive Neukundengewinnung im regionalen Firmenkundenumfeld (Durchführung persönlicher Kundentermine sowie Identifikation und Ansprache potenzieller Kunden (Cold-/Warm-Leads) Ausbau der Verkehrsmittelwerbung und Jobticketvertrieb mit dem Ziel der Umsatzsteigerung, insbesondere im digitalen Bereich Cross-Selling weiterer Produkte, insbesondere des Jobticket Deutschland, an Firmenkunden Betreuung externer Vorverkaufsstellen sowie Aufbau, Pflege und Verhandlung von Kooperationen und Sponsoringpartnerschaften Schnittstellenfunktion zwischen Kunden und internen Fach- und operativen Abteilungen Analyse von Kundenbedürfnissen sowie Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen im regionalen Werbemarkt Pflege, Dokumentation und Auswertung von Kunden- und Vertriebsdaten im CRM-System (Vertriebsreporting) Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld Ausgeprägte Akquise- und Abschlussstärke sowie Verhandlungsgeschick Unternehmerisches Denken und Erfahrung mit Umsatzverantwortung Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie ausgeprägtes Beziehungsmanagement Idealerweise Erfahrung im Vertrieb von Tarif- oder Mobilitätsprodukten im ÖPNV Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, MS Office und digitalen Kollaborationstools (z.
Schnittstellenarbeit: Sie arbeiten eng mit Technik, Leitstelle und internen Teams zusammen, um Projekte zuverlässig umzusetzen. DAS BRINGEN SIE MIT Elektrotechnische Ausbildung: Eine abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik, Informationselektroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme oder vergleichbar.
Wachse in unserem Team in folgendem Ausbildungsberuf: Servicekraft (m|w|d) für Schutz und Sicherheit Ausbildungsbeginn: 1. September 2026 Dein Aufgabengebiet Deine zweijährige Ausbildung als Servicekraft (m|w|d) für Schutz und Sicherheit bei uns ist hochwertig und vielfältig. Sie bildet den Grundstein Deiner beruflichen Weiterentwicklung – deshalb legen wir sehr großen Wert auf Vielfalt.
Vorqualifizierung, Kategorisierung, Antwortgenerierung) Enge Zusammenarbeit mit IT, Datenschutz und externen Dienstleistern Schulung der Mitarbeitenden und aktive Begleitung des Change-Prozesses Projektmanagement & Innovation Gesamtverantwortung für das Projekt „KI im Kundendialog“ inklusive Zeit- und Ressourcenplanung Beobachtung relevanter Markt- und Technologietrends im Customer Service Aufbau und Weiterentwicklung kontinuierlicher Verbesserungsprozesse Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Kommunikation, Service Management, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Kundenservice oder Kundenmanagement Fundierte Erfahrung im professionellen Beschwerdemanagement inklusive Eskalationsprozessen und Qualitätsstandards Erfahrung in der Entwicklung von Kommunikationsstandards sowie im KPI-Monitoring Sicherer Umgang mit digitalen Systemen und KI-gestützten Tools Projektmanagement-Know-how, insbesondere in Innovations- und Change-Projekten Grundkenntnisse in Datenschutz und IT-Sicherheit, insbesondere im Kontext von KI-Anwendungen Analytisches und strategisches Denken mit Fokus auf Prozessoptimierung Ausgeprägte Kommunikations- und Textsicherheit Coaching-Kompetenz und Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen Entscheidungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und souveräner Umgang mit Eskalationen Hohe Team- und Schnittstellenkompetenz Innovationsfreude, Veränderungsbereitschaft und Belastbarkeit Eine neu geschaffene Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum Direkten Einfluss auf Kundenzufriedenheit und Servicequalität Die Möglichkeit, moderne KI-Lösungen strategisch einzuführen und weiterzuentwickeln Ein engagiertes Team und kurze Entscheidungswege Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Unbefristete Festanstellung Betriebliche Altersversorgung Jobticket I Fahrradleasing I Fitnessstudiorabatte Zuschüsse für Zahnersatz und Brille Kindernotfall-Betreuung und Home-Office für eine bessere Work-Life-Balance