Unser Angebot Attraktive Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum und Verantwortung Familiäres Arbeitsumfeld in einer modernen und gut ausgestatteten Kita Wertschätzende Unternehmenskultur und ein engagiertes Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für die pädagogische Qualität und Entwicklung der Kita Organisation des Tagesablaufs und Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs Führung und Motivation des pädagogischen Teams Zusammenarbeit mit Eltern, Behörden und externen Partnern Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards Ihr Profil Abgeschlossene pädagogische Ausbildung mit Leitungserfahrung Fachkompetenz im Bereich der frühkindlichen Bildung und Erziehung Führungskompetenz und Organisationstalent Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Kindern und Eltern Engagement für eine liebevolle und ganzheitliche Betreuung der Kinder Die Stelle ist in Vollzeit, im Rahmen der Personalvermittlung, zu besetzen.
Für unsere modernen Einrichtungen, hervorragenden Raum- und wegweisenden Pädagogik-Konzepte wurden wir bereits mit dem Deutschen Kitapreis ausgezeichnet.Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder ein vergleichbarer Abschluss ist zwingend erforderlich. Ein Schwerpunkt in einem Bildungsbereich ist erwünscht, setzen wir aber nicht vorausEmpathie und ein wertschätzender Umgang mit den KindernOffenheit, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit sowie Kenntnisse, Erfahrungen oder Interesse im Bereich der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit runden Ihr Profil ab 30 Urlaubstage pro Jahr Externe Rabatte bei Corporate Benefits Zuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket) Zusätzliche Erholungstage Weiterbildungsmöglichkeiten Tarifangelehntes Entgelt Flache HierarchienDas könnte passen und Sie möchten mehr über dieses Jobangebot erfahren?
Für unsere modernen Einrichtungen, hervorragenden Raum- und wegweisenden Pädagogik-Konzepte wurden wir bereits mit dem Deutschen Kitapreis ausgezeichnet.Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder ein vergleichbarer Abschluss ist zwingend erforderlich. Ein Schwerpunkt in einem Bildungsbereich ist erwünscht, setzen wir aber nicht vorausEmpathie und ein wertschätzender Umgang mit den KindernOffenheit, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit sowie Kenntnisse, Erfahrungen oder Interesse im Bereich der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit runden Ihr Profil ab 30 Urlaubstage pro Jahr Externe Rabatte bei Corporate Benefits Zuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket) Zusätzliche Erholungstage Weiterbildungsmöglichkeiten Tarifangelehntes Entgelt Flache HierarchienDas könnte passen und Sie möchten mehr über dieses Jobangebot erfahren?
Für unsere modernen Einrichtungen, hervorragenden Raum- und wegweisenden Pädagogik-Konzepte wurden wir bereits mit dem Deutschen Kitapreis ausgezeichnet.Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher / SPA ist zwingend erforderlichOffenheit, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit sowie Kenntnisse, Erfahrungen oder Interesse im Bereich der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit runden Ihr Profil ab. 30 Urlaubstage pro Jahr Zusätzliche Erholungstage Zuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket) Fahrradleasing Individueller Schwerpunkt entlang der verschiedenen Bildungsbereiche Coaching und jährlich stattfindende Konzeptions- und Fachtage Externe Rabatte bei Corporate Benefits Events Kinderbetreuung Zuschuss zu den Kitabeiträgen Ihrer Kids Tarifangelehntes Entgelt WeiterbildungsmöglichkeitenDas könnte passen und Sie möchten mehr über dieses Jobangebot erfahren?
Für unsere modernen Einrichtungen, hervorragenden Raum- und wegweisenden Pädagogik-Konzepte wurden wir bereits mit dem Deutschen Kitapreis ausgezeichnet.Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder ein vergleichbarer Abschluss ist zwingend erforderlich. Ein Schwerpunkt in einem Bildungsbereich ist erwünscht, setzen wir aber nicht voraus.Offenheit, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit sowie Kenntnisse, Erfahrungen oder Interesse im Bereich der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit runden Ihr Profil ab. 30 Urlaubstage pro Jahr Zusätzliche Erholungstage Zuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket) Fahrradleasing Externe Rabatte bei Corporate Benefits Weiterbildungsmöglichkeiten Individueller Schwerpunkt entlang der verschiedenen Bildungsbereiche Kinderbetreuung Zuschuss zu den Kitabeiträgen Ihrer Kids Coaching und jährlich stattfindende Konzeptions- und Fachtage Events Tarifangelehntes Entgelt Unbefristetes ArbeitsverhältnisDas könnte passen und Sie möchten mehr über dieses Jobangebot erfahren?
Seien Sie Teil des Teams und kommen Sie in unsere neue Kita!mit einer abgeschlossene staatlich anerkannten Ausbildung als Erzieherin, oder einer Qualifikation gemäß der Personalverordnung des KiBiz. Sie sind offen für Neues und haben eine vorurteilsfreie Haltung, einen ressourcenorientierten Blick auf die Kinder und arbeiten gerne mit Kindern.
Ihre Aufgaben als Kita Leitung (m/w/d): Leitung und Steuerung des gesamten Kita-Betriebs sowohl im Interim als auch in einer langfristigen Funktion Führung, Motivation und Weiterentwicklung des pädagogischen Teams im Kita-Alltag Planung und Umsetzung pädagogischer Konzepte mit Blick auf die individuelle Förderung der Kinder Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Trägern und externen Partnern Verantwortung für administrative Abläufe wie Dienstplanung, Dokumentation und Qualitätssicherung Ihre Vorteile: Langfristige Perspektive in einer zukunftssicheren Einrichtung mit stabilem Träger und nachhaltigem BetreuungskonzeptEinzigartiges Arbeitsumfeld in einem sportlich ausgerichteten Kindergarten verbinden Sie Bewegungsförderung, Kreativität und Pädagogik in einem besonderen KonzeptHerzliches und engagiertes Team, welches Sie von Anfang an willkommen heißt und gemeinsam mit Ihnen wächst Schneller Einstieg ab April möglich starten Sie ohne lange Wartezeit direkt in Ihre neue Aufgabe Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische QualifikationErfahrung als Kita-Leitung oder Gruppenleitung einer Kindertageseinrichtung wünschenswert Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie ein wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen (m/w/d) Fundierte Kenntnisse in der pädagogischen Konzeptarbeit und im Qualitätsmanagement Eigenverantwortliches Arbeiten, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern Klingt spannend?