Kabelwegausbau für die o.g. Anlagen Ihr Profil: Erfolgreich absolvierte Ausbildung als Fernmeldehandwerker, -Monteur / Kommunikationselektroniker/ IT-, Elektroniker/-in Fachrichtung Informations- und Telekommunikationstechnik oder Elektriker für Gebäudetechnik Berufserfahrung in der Montage, Inbetriebnahme, Wartung und Störungsbeseitigung von anspruchsvollen ITK-Anlagen Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften, Normen und Richtlinien Erfahrung im Bereich konventioneller Telefonanlagen wäre wünschenswert Selbständige und engagierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Flexibilität und Belastbarkeit ist für Sie selbstverständlich Führerschein Klasse B So bewerben Sie sich: Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung über karriere@ifuerel.de Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF Format ein.
Ihr Aufgabenbereich Erstellung von Plänen für Ingenieurbauwerke und Freianlagen in den Leistungsphasen 1-6enge Zusammenarbeit mit unseren Ingenieurinnen und IngenieurenBearbeitung der Unterlagen mit AutoCAD und Civil 3Dbei entsprechender Eignung und Interesse Planung und Modellierung in Revit Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner oder TechnikerErfahrung sowie Freude am Konstruieren und Planen mit AutoCADKenntnisse in Civil 3D, Revit und Vestra sind wünschenswerthohes Maß an Teamfähigkeit und Kommunikationsstärkesehr gute Deutschkenntnisse, mindestens auf dem Niveau C2, in Wort und Schrift Wir bieten Anstellung in Vollzeit (40 Std.
Ihr Aufgabenbereich Erstellung von Plänen für Ingenieurbauwerke und Freianlagen in den Leistungsphasen 1-6 enge Zusammenarbeit mit unseren Ingenieurinnen und Ingenieuren Bearbeitung der Unterlagen mit AutoCAD und Civil 3D bei entsprechender Eignung und Interesse Planung und Modellierung in Revit Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner oder Techniker Erfahrung sowie Freude am Konstruieren und Planen mit AutoCAD Kenntnisse in Civil 3D, Revit und Vestra sind wünschenswert hohes Maß an Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens auf dem Niveau C2, in Wort und Schrift Wir bieten Anstellung in Vollzeit (40 Std.
Weitere Informationen gibt es hier: www.pflegepool-muenster.de Ihre Aufgaben Überwachung und pflegerische Versorgung von Patientinnen und Patienten verschiedener Allgemeinpflege-Stationen Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten in enger Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen Teilnahme an Besprechungen und Fortbildungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger bzw. Pflegefachkraft (m/w/d) Erste Praxiserfahrung in der Pflege - auch Berufsrückkehrende aus der Pflege sowie studierte Pflegekräfte sind bei uns herzlich willkommen und werden umfangreich eingearbeitet Sicherer Umgang mit medizinischen Geräten von Vorteil Offenheit gegenüber aktuellen pflegerischen und medizinischen und Maßnahmen und Entwicklungen Sozial- und Fachkompetenz sowie Engagement und Eigenverantwortung Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Autonome Dienstplangestaltung und individuelle Arbeitszeitkonzepte Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und/oder Studium durch Ihren Bedürfnissen angepasste Dienstzeiten Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.510,30€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.305,40€ brutto/Monat (zzgl.
Weitere Informationen gibt es hier: www.pflegepool-muenster.de Ihre Aufgaben Überwachung und pflegerische Versorgung von Patientinnen und Patienten verschiedener Allgemeinpflege-Stationen Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten in enger Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen Teilnahme an Besprechungen und Fortbildungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger bzw. Pflegefachkraft (m/w/d) Erste Praxiserfahrung in der Pflege - auch Berufsrückkehrende aus der Pflege sowie studierte Pflegekräfte sind bei uns herzlich willkommen und werden umfangreich eingearbeitet Sicherer Umgang mit medizinischen Geräten von Vorteil Offenheit gegenüber aktuellen pflegerischen und medizinischen und Maßnahmen und Entwicklungen Sozial- und Fachkompetenz sowie Engagement und Eigenverantwortung Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Autonome Dienstplangestaltung und individuelle Arbeitszeitkonzepte Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und/oder Studium durch Ihren Bedürfnissen angepasste Dienstzeiten Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.510,30€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.305,40€ brutto/Monat (zzgl.
Übernahme administrativer Aufgaben Zusammenarbeit mit Behörden und externen Partnern Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise Einfühlungsvermögen und wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit Behinderungen Unser Angebot Spannende und abwechslungsreiche Projekte Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Mehrwert in einem multiprofessionellen Team Eine attraktive Vergütung nach AVR/Caritas mit zusätzlicher Altersvorsorge In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement BusinessBike Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Übernahme administrativer Aufgaben Zusammenarbeit mit Behörden und externen Partnern Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise Einfühlungsvermögen und wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit Behinderungen Unser Angebot Spannende und abwechslungsreiche Projekte Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Mehrwert in einem multiprofessionellen Team Eine attraktive Vergütung nach AVR/Caritas mit zusätzlicher Altersvorsorge In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement BusinessBike Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Weitere Informationen gibt es hier: www.pflegepool-muenster.de Ihre Aufgaben Überwachung und pflegerische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten auf unseren Kinderstationen, der Kinderintensiv- und Frührehastation, der Neonatologie, der Pädiatrischen Psychosomatik sowie unserer Wöchnerinnen Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten in enger Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen Teilnahme an Besprechungen und Fortbildungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger bzw. Pflegefachkraft (m/w/d) Erste Praxiserfahrung in der Pädiatrie - Auch Berufsrückkehrende aus der (Kinder-)Krankenpflege sowie studierte Pflegekräfte sind bei uns herzlich willkommen und werden umfangreich eingearbeitet Sicherer Umgang mit medizinischen Geräten von Vorteil Offenheit gegenüber aktuellen pflegerischen und medizinischen und Maßnahmen und Entwicklungen Sozial- und Fachkompetenz sowie Engagement und Eigenverantwortung Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Autonome Dienstplangestaltung und individuelle Arbeitszeitkonzepte Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und/oder Studium durch Ihren Bedürfnissen angepasste Dienstzeiten Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.510,30€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.305,40€ brutto/Monat (zzgl.
Unser Karriereprogramm bietet Ihnen viele Möglichkeiten Wir bieten Ihnen eine praxisorientierte Einarbeitung, berufsbegleitende Seminare um unsere Produkte und unsere Beratungsphilosophie kennenzulernen (Dauer ca. 3 Monate) sowie als Quereinsteiger zusätzlich eine berufsbegleitende Ausbildung zum geprüften Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung (Dauer ca. 5 Monate) Profitieren Sie von den bedarfsgerechten und kostenfreien Weiterbildungsangeboten unserer eigenen Akademie Es erwartet Sie ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit eigenem Verantwortungsbereich Weitere Informationen zu den Karrieremöglichkeiten finden Sie hier: www.provinzial-karriere.de/berufserfahrene Wir glauben, dass man am besten in einem persönlichen Gespräch herausfinden kann, ob man zueinander passt.
Unser Karriereprogramm bietet Ihnen viele Möglichkeiten Wir bieten Ihnen eine praxisorientierte Einarbeitung, berufsbegleitende Seminare um unsere Produkte und unsere Beratungsphilosophie kennenzulernen (Dauer ca. 3 Monate) sowie als Quereinsteiger zusätzlich eine berufsbegleitende Ausbildung zum geprüften Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung (Dauer ca. 5 Monate) Profitieren Sie von den bedarfsgerechten und kostenfreien Weiterbildungsangeboten unserer eigenen Akademie Es erwartet Sie ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit eigenem Verantwortungsbereich Weitere Informationen zu den Karrieremöglichkeiten finden Sie hier: www.provinzial-karriere.de/berufserfahrene Wir glauben, dass man am besten in einem persönlichen Gespräch herausfinden kann, ob man zueinander passt.
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Unser Karriereprogramm bietet Ihnen viele Möglichkeiten Wir bieten Ihnen eine praxisorientierte Einarbeitung, berufsbegleitende Seminare um unsere Produkte und unsere Beratungsphilosophie kennenzulernen (Dauer ca. 3 Monate) sowie als Quereinsteiger zusätzlich eine berufsbegleitende Ausbildung zum geprüften Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung (Dauer ca. 5 Monate) Profitieren Sie von den bedarfsgerechten und kostenfreien Weiterbildungsangeboten unserer eigenen Akademie Es erwartet Sie ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit eigenem Verantwortungsbereich Weitere Informationen zu den Karrieremöglichkeiten finden Sie hier: www.provinzial-karriere.de/berufserfahrene Wir glauben, dass man am besten in einem persönlichen Gespräch herausfinden kann, ob man zueinander passt.
Unser Karriereprogramm bietet Ihnen viele Möglichkeiten Wir bieten Ihnen eine praxisorientierte Einarbeitung, berufsbegleitende Seminare um unsere Produkte und unsere Beratungsphilosophie kennenzulernen (Dauer ca. 3 Monate) sowie als Quereinsteiger zusätzlich eine berufsbegleitende Ausbildung zum geprüften Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung (Dauer ca. 5 Monate) Profitieren Sie von den bedarfsgerechten und kostenfreien Weiterbildungsangeboten unserer eigenen Akademie Es erwartet Sie ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit eigenem Verantwortungsbereich Weitere Informationen zu den Karrieremöglichkeiten finden Sie hier: www.provinzial-karriere.de/berufserfahrene Wir glauben, dass man am besten in einem persönlichen Gespräch herausfinden kann, ob man zueinander passt.
Dann frag vor der Bewerbung gerne direkt in der Agentur nach, in der du das Praktikum absolvieren möchtest, ob ein Platz für deinen Wunschzeitraum frei ist. Weitere Informationen zur Ausbildung in einer Agentur der Provinzial Versicherung findest du hier: https://karriere-provinzial.de/einstieg/schueler-auszubildende/ Hast Du noch Fragen?
Dann frag vor der Bewerbung gerne direkt in der Agentur nach, in der du das Praktikum absolvieren möchtest, ob ein Platz für deinen Wunschzeitraum frei ist. Weitere Informationen zur Ausbildung in einer Agentur der Provinzial Versicherung findest du hier: https://karriere-provinzial.de/einstieg/schueler-auszubildende/ Hast Du noch Fragen?
Unser Karriereprogramm bietet Ihnen viele Möglichkeiten Wir bieten Ihnen eine praxisorientierte Einarbeitung, berufsbegleitende Seminare um unsere Produkte und unsere Beratungsphilosophie kennenzulernen (Dauer ca. 3 Monate) sowie als Quereinsteiger zusätzlich eine berufsbegleitende Ausbildung zum geprüften Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung (Dauer ca. 5 Monate) Profitieren Sie von den bedarfsgerechten und kostenfreien Weiterbildungsangeboten unserer eigenen Akademie Es erwartet Sie ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit eigenem Verantwortungsbereich Weitere Informationen zu den Karrieremöglichkeiten finden Sie hier: www.provinzial-karriere.de/berufserfahrene Wir glauben, dass man am besten in einem persönlichen Gespräch herausfinden kann, ob man zueinander passt.
Unser Karriereprogramm bietet Ihnen viele Möglichkeiten Wir bieten Ihnen eine praxisorientierte Einarbeitung, berufsbegleitende Seminare um unsere Produkte und unsere Beratungsphilosophie kennenzulernen (Dauer ca. 3 Monate) sowie als Quereinsteiger zusätzlich eine berufsbegleitende Ausbildung zum geprüften Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung (Dauer ca. 5 Monate) Profitieren Sie von den bedarfsgerechten und kostenfreien Weiterbildungsangeboten unserer eigenen Akademie Es erwartet Sie ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit eigenem Verantwortungsbereich Weitere Informationen zu den Karrieremöglichkeiten finden Sie hier: www.provinzial-karriere.de/berufserfahrene Wir glauben, dass man am besten in einem persönlichen Gespräch herausfinden kann, ob man zueinander passt.
Unser Karriereprogramm bietet Ihnen viele Möglichkeiten Wir bieten Ihnen eine praxisorientierte Einarbeitung, berufsbegleitende Seminare um unsere Produkte und unsere Beratungsphilosophie kennenzulernen (Dauer ca. 3 Monate) sowie als Quereinsteiger zusätzlich eine berufsbegleitende Ausbildung zum geprüften Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung (Dauer ca. 5 Monate) Profitieren Sie von den bedarfsgerechten und kostenfreien Weiterbildungsangeboten unserer eigenen Akademie Es erwartet Sie ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit eigenem Verantwortungsbereich Weitere Informationen zu den Karrieremöglichkeiten finden Sie hier: www.provinzial-karriere.de/berufserfahrene Wir glauben, dass man am besten in einem persönlichen Gespräch herausfinden kann, ob man zueinander passt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Werden Sie der Held unserer Werkstatt und sorgen Sie dafür, dass unsere Entsorgungsfahrzeuge zuverlässig im Einsatz bleiben – durch Wartung, Instandhaltung und Pflege Bringen Sie Ihr Können dort ein, wo es richtig abwechslungsreich wird: von Aufbauten und Radladern bis zu Baggern und Containern – hier reparieren Sie mehr als nur Autos Sorgen Sie für Sicherheit und Qualität, indem Sie Inspektionen gewissenhaft durchführen und unsere Fahrzeuge optimal auf die TÜV-Abnahmen vorbereiten Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie sind mehr als ein Mechaniker – Sie sind ein KFZ-Experte mit einer Ausbildung in der Fachrichtung Nutzfahrzeugtechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation Sie bringen fundierte Kenntnisse im Umgang mit LKW-Fahrgestellen, Aufbauten, Anlagen, Behältern und moderner Fahrzeugelektronik mit Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B, idealerweise auch der Klasse C/CE Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. So sieht Ihr Tag bei uns aus In Deiner 3-jährigen Ausbildung erlernst Du das Führen und Bedienen von modernsten Fahrzeugen Du erwirbst den Führerschein der Klasse C/CE und erlernst dabei das sichere Be- und Entladen von Fahrzeugen Tägliche Touren im Umkreis der Betriebsstätte mit der Garantie zur Vereinbarkeit von Freizeit und Ausbildung Feste Ansprechpartner, wie Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte, haben immer ein offenes Ohr für Dich Ihre Qualifikationen auf einen Blick Du bringst mindestens einen abgeschlossenen Hauptschulabschluss mit Darüber hinaus besitzt Du bis zum Ausbildungsbeginn einen Führerschein Klasse B und hast Freude am Fahren Du verfügst über technisches Grundverständnis und begeistert Dich für praktische Tätigkeiten sowie Großfahrzeuge Als absoluter Teamplayer stehen Motivation, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit ganz oben auf Deiner Liste Unser Angebot für Ihren Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Das bringst du mit Qualifikation Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, optimalerweise mit kaufmännischem Hintergrund (z.B. Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen oder Versicherungsfachmann).
Zur Verstärkung unserer Agentur-Teams suchen wir Sie als Mitarbeiter im Vertriebs-Außendienst (m/w/d) Unser Angebot: Sie werden als selbständiger Kundenberater nach § 84 HGB für die Agentur tätig Profitieren Sie von den Freiheiten und Möglichkeiten einer selbständigen Tätigkeit Gleichzeitig sind Sie Teil eines engagierten Teams Es erwartet Sie ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit eigenem Verantwortungsbereich Wir bieten Ihnen eine praxisorientierte Einarbeitung sowie berufsbegleitende Seminare, um unsere Produkte und unsere Beratungsphilosophie kennenzulernen Quereinsteigern bieten wir zusätzlich eine berufsbegleitende Ausbildung zum geprüften Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung um schnell "anzukommen" Profitieren Sie zusätzlich von den bedarfsgerechten und kostenfreien Weiterbildungsangeboten in unserem Bildungszentrum Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene versicherungsfachliche Ausbildung (z.B.
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Das bringst du mit Qualifikation Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, optimalerweise mit kaufmännischem Hintergrund (z.B. Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen oder Versicherungsfachmann).
Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. So sieht Ihr Tag bei uns aus In Deiner 3-jährigen Ausbildung erlernst Du das Führen und Bedienen von modernsten Fahrzeugen Du erwirbst den Führerschein der Klasse C/CE und erlernst dabei das sichere Be- und Entladen von Fahrzeugen Tägliche Touren im Umkreis der Betriebsstätte mit der Garantie zur Vereinbarkeit von Freizeit und Ausbildung Feste Ansprechpartner, wie Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte, haben immer ein offenes Ohr für Dich Ihre Qualifikationen auf einen Blick Du bringst mindestens einen abgeschlossenen Hauptschulabschluss mit Darüber hinaus besitzt Du bis zum Ausbildungsbeginn einen Führerschein Klasse B und hast Freude am Fahren Du verfügst über technisches Grundverständnis und begeistert Dich für praktische Tätigkeiten sowie Großfahrzeuge Als absoluter Teamplayer stehen Motivation, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit ganz oben auf Deiner Liste Unser Angebot für Ihren Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Das bringst du mit Fachliche Kompetenz Du hast eine abgeschlossene versicherungsfachliche Ausbildung (z.B. Versicherungskaufmann:frau oder Versicherungsfachmann:frau) oder bereits Erfahrungen im Vertrieb gesammelt. Chancen für Quereinsteiger:innen Als Quereinsteiger:in mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung und Erfahrung im Kundenkontakt bist du bei uns herzlich willkommen.
Das bringst du mit Fachliche Kompetenz Du hast eine abgeschlossene versicherungsfachliche Ausbildung (z.B. Versicherungskaufmann:frau oder Versicherungsfachmann:frau) oder bereits Erfahrungen im Vertrieb gesammelt. Chancen für Quereinsteiger:innen Als Quereinsteiger:in mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung und Erfahrung im Kundenkontakt bist du bei uns herzlich willkommen.
Das bringst du mit Fachliche Kompetenz Du hast eine abgeschlossene versicherungsfachliche Ausbildung (z.B. Versicherungskaufmann:frau oder Versicherungsfachmann:frau) oder bereits Erfahrungen im Vertrieb gesammelt. Chancen für Quereinsteiger:innen Als Quereinsteiger:in mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung und Erfahrung im Kundenkontakt bist du bei uns herzlich willkommen.
Das bringst du mit Fachliche Kompetenz Du hast eine abgeschlossene versicherungsfachliche Ausbildung (z.B. Versicherungskaufmann:frau oder Versicherungsfachmann:frau) oder bereits Erfahrungen im Vertrieb gesammelt. Chancen für Quereinsteiger:innen Als Quereinsteiger:in mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung und Erfahrung im Kundenkontakt bist du bei uns herzlich willkommen.
Das bringst du mit Fachliche Kompetenz Du hast eine abgeschlossene versicherungsfachliche Ausbildung (z.B. Versicherungskaufmann:frau oder Versicherungsfachmann:frau) oder bereits Erfahrungen im Vertrieb gesammelt. Chancen für Quereinsteiger:innen Als Quereinsteiger:in mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung und Erfahrung im Kundenkontakt bist du bei uns herzlich willkommen.
Das bringst du mit Fachliche Kompetenz Du hast eine abgeschlossene versicherungsfachliche Ausbildung (z.B. Versicherungskaufmann:frau oder Versicherungsfachmann:frau) oder bereits Erfahrungen im Vertrieb gesammelt. Chancen für Quereinsteiger:innen Als Quereinsteiger:in mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung und Erfahrung im Kundenkontakt bist du bei uns herzlich willkommen.
Einsatzstelle: Ludgerus-Kliniken Münster GmbH (Clemenshospital & Raphaelsklinik) in Teilzeit - am Wochenende, Arbeitszeiten nach Absprache Ihre Aufgaben Blutentnahmen sowie Anlagen von peripher-venösen Zugängen Optional Assistenz bei diagnostischen Maßnahmen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten oder Arzthelferin (m/w/d) Ein grundlegendes Vorwissen zu Blutentnahmen, Legen von peripheren Zugängen Empathie, Freundlichkeit und eine ruhige, ausgeglichene Art im Umgang mit unseren Patienten (m/w/d) Flexibilität, selbstständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.050,24€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 3.722,79€ brutto/Monat (zzgl.
Einsatzstelle: Ludgerus-Kliniken Münster GmbH (Clemenshospital & Raphaelsklinik) in Teilzeit - am Wochenende, Arbeitszeiten nach Absprache Ihre Aufgaben Blutentnahmen sowie Anlagen von peripher-venösen Zugängen Optional Assistenz bei diagnostischen Maßnahmen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten oder Arzthelferin (m/w/d) Ein grundlegendes Vorwissen zu Blutentnahmen, Legen von peripheren Zugängen Empathie, Freundlichkeit und eine ruhige, ausgeglichene Art im Umgang mit unseren Patienten (m/w/d) Flexibilität, selbstständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.050,24€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 3.722,79€ brutto/Monat (zzgl.
Komm in unser Agentur-Team vor Ort und starte deine Vertriebs-Karriere mit einer Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen 2026 (w/m/d) Das bieten wir dir Sichere Zukunft & Perspektive Spannende Ausbildung im Versicherungswesen mit besten Übernahmechancen – baue dir langfristig etwas in deiner Heimat auf und genieße einen Beruf mit stabiler Zukunft.
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Komm in unser Agentur-Team vor Ort und starte deine Vertriebs-Karriere mit einer Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen 2026 (w/m/d) Das bieten wir dir Sichere Zukunft & Perspektive Spannende Ausbildung im Versicherungswesen mit besten Übernahmechancen – baue dir langfristig etwas in deiner Heimat auf und genieße einen Beruf mit stabiler Zukunft.
Ihre Aufgaben Versorgung der Patientinnen im Kreißsaal, auf der Station und im OP sowie im Endometriose- und Beckenbodenzentrum Intensive Zusammenarbeit mit niedergelassenen Ärzten (m/w/d) und zuweisenden Kliniken Aktive Mitgestaltung beim Ausbau sowie bei der Weiterentwicklung der Frauenklinik Teilnahme am regulären Dienstsystem Ihr Profil Eine abgeschlossene Facharztweiterbildung im Bereich Gynäkologie und Geburtshilfe Expertise in der Geburtshilfe oder operativen Gynäkologie wünschenswert Freude an der Ausbildung und Förderung junger Kolleginnen und Kollegen Loyalität, Zuverlässigkeit und Diskretion Teamgeist, Kollegialität und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z.
Einsatzstelle: Allgemeine Innere Medizin und Geriatrie der Raphaelsklinik Ihre Aufgaben Versorgung und Betreuung von Patienten (m/w/d) in der Allgemeinen Inneren Medizin, Geriatrie, Alterstraumatologie sowie der Notaufanahme im Rahmen der Weiterbildung Diagnostik und Therapieplanung unter Anleitung erfahrener Fachärzte (m/w/d) Teilnahme an interdisziplinären Visiten und Fallbesprechungen Dokumentation und Verwaltungsaufgaben gemäß gesetzlichen Vorgaben Mitarbeit in der Notaufnahme sowie im Bereitschaftsdienst Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und Berufsgruppen Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Medizinstudium und Approbation als Humanmediziner (m/w/d) Idealerweise erste klinische Erfahrung, jedoch auch Berufseinsteiger willkommen Deutsche Sprachkenntnisse auf Niveau C1 oder höher Teamfähigkeit, Engagement und hohe soziale Kompetenz Verantwortungsbewusstsein und eigenständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Teilnahme an Diensten und Weiterbildung Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z. B. durch "Hansefit" Fundierte Ausbildung in der Allgemeinen Inneren Medizin, Geriatrie sowie Diabetologie und Hypertensiologie Modernes Rotationssystem zwischen unseren internistischen Abteilungen standortübergreifend, entsprechend der aktuellen Weiterbildungsordnung Volle Weiterbildungsbefugnis für Allgemeinmedizin (36 Monate) sowie Innere Medizin, Zusatzbezeichnung Geriatrie und Hypertensiologie Modernes Arbeitsumfeld in einem personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Bereich Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen Familiäre und teamorientierte Arbeitsatmosphäre in attraktiver Innenstadtlage Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt.
Einsatzstelle: Innere Medizin und Altersmedizin der Raphaelsklinik Münster Ihre Aufgaben Unterstützung im gesamten Spektrum der Inneren Medizin Teilnahme an Bereitschaftsdiensten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Medizinstudium und Approbation als Humanmediziner (m/w/d) Begeisterung für die Fächer der Inneren Medizin und Altersmedizin Ein ausgeprägtes Fort- und Weiterbildungsinteresse sowie Interesse an der medizinischen Weiterentwicklung der Abteilungen Deutsche Sprachkenntnisse auf Niveau C1 oder höher Kommunikative Fähigkeiten sowie ein freundliches und überzeugendes Auftreten Loyalität, Zuverlässigkeit und Diskretion Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Integration in ein dynamisches Team mit flacher hierarchischer Struktur und hohem Anspruch an Kollegialität Fundierte Ausbildung in der gesamten Breite der Inneren Medizin inklusive Kardiologie, Pneumologie, Gastroenterologie und Hämatologie/Onkologie Modernes Rotationssystem zwischen unseren internistischen Abteilungen standortübergreifend, entsprechend der aktuellen Weiterbildungsordnung Volle Weiterbildungsbefugnis zur Facharztausbildung Innere Medizin, Innere Medizin und Kardiologie, Innere Medizin und Pneumologie, Innere Medizin und Gastroenterologie, Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie, Zusatzbezeichnung Geriatrie, Hypertensiologie Modernes Arbeitsumfeld in einem personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Bereich Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z.
Einsatzstelle: Innere Medizin des Clemenshospitals Münster Ihre Aufgaben Unterstützung im gesamten Spektrum der Inneren Medizin Teilnahme an Bereitschaftsdiensten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Medizinstudium und Approbation als Humanmediziner (m/w/d) Begeisterung für die Fächer der Inneren Medizin Ein ausgeprägtes Fort- und Weiterbildungsinteresse sowie Interesse an der medizinischen Weiterentwicklung der Abteilungen Deutsche Sprachkenntnisse auf Niveau C1 oder höher Kommunikative Fähigkeiten sowie ein freundliches und überzeugendes Auftreten Loyalität, Zuverlässigkeit und Diskretion Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Integration in ein dynamisches Team mit flacher hierarchischer Struktur und hohem Anspruch an Kollegialität Fundierte Ausbildung in der gesamten Breite der Inneren Medizin inklusive Kardiologie, Pneumologie, Gastroenterologie und Hämatologie/Onkologie Modernes Rotationssystem zwischen unseren internistischen Abteilungen standortübergreifend, entsprechend der aktuellen Weiterbildungsordnung Volle Weiterbildungsbefugnis zur Facharztausbildung Innere Medizin, Innere Medizin und Kardiologie, Innere Medizin und Pneumologie, Innere Medizin und Gastroenterologie, Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie, Zusatzbezeichnung Geriatrie, Hypertensiologie Modernes Arbeitsumfeld in einem personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Bereich Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z.
Einsatzstelle: Innere Medizin des Clemenshospitals Münster Ihre Aufgaben Unterstützung im gesamten Spektrum der Inneren Medizin Teilnahme an Bereitschaftsdiensten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Medizinstudium und Approbation als Humanmediziner (m/w/d) Begeisterung für die Fächer der Inneren Medizin Ein ausgeprägtes Fort- und Weiterbildungsinteresse sowie Interesse an der medizinischen Weiterentwicklung der Abteilungen Deutsche Sprachkenntnisse auf Niveau C1 oder höher Kommunikative Fähigkeiten sowie ein freundliches und überzeugendes Auftreten Loyalität, Zuverlässigkeit und Diskretion Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Integration in ein dynamisches Team mit flacher hierarchischer Struktur und hohem Anspruch an Kollegialität Fundierte Ausbildung in der gesamten Breite der Inneren Medizin inklusive Kardiologie, Pneumologie, Gastroenterologie und Hämatologie/Onkologie Modernes Rotationssystem zwischen unseren internistischen Abteilungen standortübergreifend, entsprechend der aktuellen Weiterbildungsordnung Volle Weiterbildungsbefugnis zur Facharztausbildung Innere Medizin, Innere Medizin und Kardiologie, Innere Medizin und Pneumologie, Innere Medizin und Gastroenterologie, Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie, Zusatzbezeichnung Geriatrie, Hypertensiologie Modernes Arbeitsumfeld in einem personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Bereich Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z.
Einsatzstelle: Allgemeine Innere Medizin und Geriatrie der Raphaelsklinik Ihre Aufgaben Versorgung und Betreuung von Patienten (m/w/d) in der Allgemeinen Inneren Medizin, Geriatrie, Alterstraumatologie sowie der Notaufanahme im Rahmen der Weiterbildung Diagnostik und Therapieplanung unter Anleitung erfahrener Fachärzte (m/w/d) Teilnahme an interdisziplinären Visiten und Fallbesprechungen Dokumentation und Verwaltungsaufgaben gemäß gesetzlichen Vorgaben Mitarbeit in der Notaufnahme sowie im Bereitschaftsdienst Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und Berufsgruppen Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Medizinstudium und Approbation als Humanmediziner (m/w/d) Idealerweise erste klinische Erfahrung, jedoch auch Berufseinsteiger willkommen Deutsche Sprachkenntnisse auf Niveau C1 oder höher Teamfähigkeit, Engagement und hohe soziale Kompetenz Verantwortungsbewusstsein und eigenständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Teilnahme an Diensten und Weiterbildung Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z. B. durch "Hansefit" Fundierte Ausbildung in der Allgemeinen Inneren Medizin, Geriatrie sowie Diabetologie und Hypertensiologie Modernes Rotationssystem zwischen unseren internistischen Abteilungen standortübergreifend, entsprechend der aktuellen Weiterbildungsordnung Volle Weiterbildungsbefugnis für Allgemeinmedizin (36 Monate) sowie Innere Medizin, Zusatzbezeichnung Geriatrie und Hypertensiologie Modernes Arbeitsumfeld in einem personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Bereich Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen Familiäre und teamorientierte Arbeitsatmosphäre in attraktiver Innenstadtlage Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt.
Einsatzstelle: Innere Medizin und Altersmedizin der Raphaelsklinik Münster Ihre Aufgaben Unterstützung im gesamten Spektrum der Inneren Medizin Teilnahme an Bereitschaftsdiensten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Medizinstudium und Approbation als Humanmediziner (m/w/d) Begeisterung für die Fächer der Inneren Medizin und Altersmedizin Ein ausgeprägtes Fort- und Weiterbildungsinteresse sowie Interesse an der medizinischen Weiterentwicklung der Abteilungen Deutsche Sprachkenntnisse auf Niveau C1 oder höher Kommunikative Fähigkeiten sowie ein freundliches und überzeugendes Auftreten Loyalität, Zuverlässigkeit und Diskretion Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Integration in ein dynamisches Team mit flacher hierarchischer Struktur und hohem Anspruch an Kollegialität Fundierte Ausbildung in der gesamten Breite der Inneren Medizin inklusive Kardiologie, Pneumologie, Gastroenterologie und Hämatologie/Onkologie Modernes Rotationssystem zwischen unseren internistischen Abteilungen standortübergreifend, entsprechend der aktuellen Weiterbildungsordnung Volle Weiterbildungsbefugnis zur Facharztausbildung Innere Medizin, Innere Medizin und Kardiologie, Innere Medizin und Pneumologie, Innere Medizin und Gastroenterologie, Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie, Zusatzbezeichnung Geriatrie, Hypertensiologie Modernes Arbeitsumfeld in einem personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Bereich Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z.
Ihre Aufgaben Versorgung der Patientinnen im Kreißsaal, auf der Station und im OP sowie im Endometriose- und Beckenbodenzentrum Intensive Zusammenarbeit mit niedergelassenen Ärzten (m/w/d) und zuweisenden Kliniken Aktive Mitgestaltung beim Ausbau sowie bei der Weiterentwicklung der Frauenklinik Teilnahme am regulären Dienstsystem Ihr Profil Eine abgeschlossene Facharztweiterbildung im Bereich Gynäkologie und Geburtshilfe Expertise in der Geburtshilfe oder operativen Gynäkologie wünschenswert Freude an der Ausbildung und Förderung junger Kolleginnen und Kollegen Loyalität, Zuverlässigkeit und Diskretion Teamgeist, Kollegialität und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z.
Zugänge legen und Blutwerte überprüfen Terminmanagement: Vereinbarung und Koordination von Untersuchungsterminen Bedienung des Empfangs der gynäkologischen Ambulanz und des Brustzentrums Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse und bestenfalls Kenntnisse der medizinischen Terminologie Fundierte Kenntnisse mit den MS-Office Programmen sowie Orbis von Vorteil Flexibilität, selbstständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit Empathie und Freundlichkeit im Umgang mit unseren Patientinnen sowie im Team Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.050,24€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 3.722,79€ brutto/Monat Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z.
Einsatzstelle: Pflegerische Stationen Ihre Aufgaben Patientenzentriete und ressourcenfördernde Pflege auf unseren pflegerischen Stationen Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten in enger Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen Zusammenarbeit mit allen am Versorgungsprozess beteiligten Berufsgruppen zum Wohle unserer Patientinnen und Patienten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Pflegefachkraft (m/w/d) Sicherheit im Umgang mit medizinischen Geräten sowie Offenheit gegenüber aktuellen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen und Entwicklungen Sozial- und Fachkompetenz sowie Engagement und Eigenverantwortung Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) mit einer Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.510,30€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.305,40€ brutto/Monat (zzgl.