Unterstützung erhalten Sie durch ein kompetentes und qualifiziertes Team aus etwa 20 Mitarbeiter:innen.Sie verfügen über eine staatllich anerkannte Ausbildung als Sozialarbeiter, Heilerziehungspfleger oder Sozialpädagoge Sie haben Erfahrung im Bereich Hausbewirtschaftung und Wirtschaftsplanung Sie haben idealerweise Erfahrung als Heimleitung oder Wohnbereichsleitung Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis für PKWEine unbefristete Festanstellung Ein faires Festgehalt mit Bonusleistungen Eine betriebliche Altersversorgung Firmenwagen, Laptop und Mobiltelefon Möglichkeit Homeoffice TageAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Die Ausbildung in dem Dualen Studiengang erfolgt in Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg, Villingen-Schwenningen. Das Vinzenz von Paul Hospital gestaltet in Abstimmung mit der Dualen Hochschule die Praxisphasen und führt diese vor Ort in den eigenen Einrichtungen durch. *** Hinweis: Bewerbungsfrist zum Wintersemester des aktuellen Jahres endet jeweils zum 15.
Unterstützung erhalten Sie durch ein kompetentes und qualifiziertes Team aus etwa 20 Mitarbeiter:innen.Sie verfügen über eine staatllich anerkannte Ausbildung als Sozialarbeiter, Heilerziehungspfleger oder Sozialpädagoge Sie haben Erfahrung im Bereich Hausbewirtschaftung und Wirtschaftsplanung Sie haben idealerweise Erfahrung als Wohnbereichsleitung oder auch Heimleitung o.ä.
Ihre Aufgaben: Gesamtleitung der Einrichtung und Sicherstellung eines reibungslosen AblaufsFührung und Motivation des Teams mit Empathie und WertschätzungSicherstellung hochwertiger Pflege und Einhaltung aller StandardsVertrauensvolle Ansprechperson für Bewohner, Angehörige und PartnerSteuerung der wirtschaftlichen Prozesse und verantwortungsvolle Ressourcenplanung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und KrankenpflegeWeiterbildung zur Einrichtungs- oder Heimleitung bzw. vergleichbare QualifikationMehrjährige Führungserfahrung in einer PflegeeinrichtungSicher im Qualitätsmanagement und in der PersonalführungKommunikationsstark, verantwortungsbewusst und durchsetzungsfähig Ihr Vorteil: Direkte Vermittlung zu einem angesehenen ArbeitgeberAttraktives Gehalt mit ZusatzvergütungenAktiver Gestaltungsspielraum für eigene IdeenVielfältige WeiterbildungsangeboteLangfristige Karrierechancen in einer wachsenden Branche Erfolg neu definieren: Fühlt sich richtig an?
Ihre Aufgaben: Gesamtleitung der Einrichtung und Sicherstellung eines reibungslosen AblaufsFührung und Motivation des Teams mit Empathie und WertschätzungSicherstellung hochwertiger Pflege und Einhaltung aller StandardsVertrauensvolle Ansprechperson für Bewohner, Angehörige und PartnerSteuerung der wirtschaftlichen Prozesse und verantwortungsvolle Ressourcenplanung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und KrankenpflegeWeiterbildung zur Einrichtungs- oder Heimleitung bzw. vergleichbare QualifikationMehrjährige Führungserfahrung in einer PflegeeinrichtungSicher im Qualitätsmanagement und in der PersonalführungKommunikationsstark, verantwortungsbewusst und durchsetzungsfähig Ihr Vorteil: Direkte Vermittlung zu einem angesehenen ArbeitgeberAttraktives Gehalt mit ZusatzvergütungenAktiver Gestaltungsspielraum für eigene IdeenVielfältige WeiterbildungsangeboteLangfristige Karrierechancen in einer wachsenden Branche Erfolg neu definieren: Fühlt sich richtig an?
Ihre Aufgaben: Gesamtleitung der Einrichtung und Sicherstellung eines reibungslosen AblaufsFührung und Motivation des Teams mit Empathie und WertschätzungSicherstellung hochwertiger Pflege und Einhaltung aller StandardsVertrauensvolle Ansprechperson für Bewohner, Angehörige und PartnerSteuerung der wirtschaftlichen Prozesse und verantwortungsvolle Ressourcenplanung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und KrankenpflegeWeiterbildung zur Einrichtungs- oder Heimleitung bzw. vergleichbare QualifikationMehrjährige Führungserfahrung in einer PflegeeinrichtungSicher im Qualitätsmanagement und in der PersonalführungKommunikationsstark, verantwortungsbewusst und durchsetzungsfähig Ihr Vorteil: Direkte Vermittlung zu einem angesehenen ArbeitgeberAttraktives Gehalt mit ZusatzvergütungenAktiver Gestaltungsspielraum für eigene IdeenVielfältige WeiterbildungsangeboteLangfristige Karrierechancen in einer wachsenden Branche Erfolg neu definieren: Fühlt sich richtig an?
Ihre Aufgaben: Gesamtleitung der Einrichtung und Sicherstellung eines reibungslosen AblaufsFührung und Motivation des Teams mit Empathie und WertschätzungSicherstellung hochwertiger Pflege und Einhaltung aller StandardsVertrauensvolle Ansprechperson für Bewohner, Angehörige und PartnerSteuerung der wirtschaftlichen Prozesse und verantwortungsvolle Ressourcenplanung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und KrankenpflegeWeiterbildung zur Einrichtungs- oder Heimleitung bzw. vergleichbare QualifikationMehrjährige Führungserfahrung in einer PflegeeinrichtungSicher im Qualitätsmanagement und in der PersonalführungKommunikationsstark, verantwortungsbewusst und durchsetzungsfähig Ihr Vorteil: Direkte Vermittlung zu einem angesehenen ArbeitgeberAttraktives Gehalt mit ZusatzvergütungenAktiver Gestaltungsspielraum für eigene IdeenVielfältige WeiterbildungsangeboteLangfristige Karrierechancen in einer wachsenden Branche Erfolg neu definieren: Fühlt sich richtig an?
Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegeheims sowie Sicherstellung höchster PflegequalitätPersonalführung, Dienstplanung und gezielte Weiterentwicklung Ihres TeamsUmsetzung gesetzlicher Vorgaben, Qualitätsstandards und pflegefachlicher Konzepte Enge Zusammenarbeit mit Heimleitung, Ärzten und AngehörigenOptimierung von Pflegeprozessen und aktive Mitgestaltung der Einrichtungsentwicklung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Mehrjährige Berufserfahrung in der Position der PflegedienstleitungFundierte Kenntnisse in Pflegestandards, MDK-Prüfungen und aktueller PflegegesetzgebungAusgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie ein wertschätzender FührungsstilUnternehmerisches Denken, Organisationstalent und Begeisterung für Qualitätsentwicklung Ihr Vorteil: Warum medcareer?
Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegeheims sowie Sicherstellung höchster PflegequalitätPersonalführung, Dienstplanung und gezielte Weiterentwicklung Ihres TeamsUmsetzung gesetzlicher Vorgaben, Qualitätsstandards und pflegefachlicher Konzepte Enge Zusammenarbeit mit Heimleitung, Ärzten und AngehörigenOptimierung von Pflegeprozessen und aktive Mitgestaltung der Einrichtungsentwicklung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Mehrjährige Berufserfahrung in der Position der PflegedienstleitungFundierte Kenntnisse in Pflegestandards, MDK-Prüfungen und aktueller PflegegesetzgebungAusgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie ein wertschätzender FührungsstilUnternehmerisches Denken, Organisationstalent und Begeisterung für Qualitätsentwicklung Ihr Vorteil: Warum medcareer?
Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die Steuerung und Organisation des PflegeheimsFührung, Motivation und Weiterentwicklung des PflegeteamsSicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität gemäß aktueller StandardsEnge Zusammenarbeit mit der Heimleitung sowie interdisziplinären TeamsAnsprechpartner für Bewohner, Angehörige und externe Kooperationspartner Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege sowie eine anerkannte Weiterbildung zur PflegedienstleitungMindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren LeitungsfunktionFundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und im Pflegegesetz (SGB XI)Ausgeprägte Kommunikations- und OrganisationsstärkeEmpathische, lösungsorientierte Persönlichkeit mit echtem Führungsanspruch Ihr Vorteil: Kostenfreie und diskrete Vermittlung wir arbeiten ausschließlich in Ihrem InteressePersönliche Beratung durch spezialisierte Experten im Bereich Medical & HealthcareZugang zu exklusiven Stellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sindBegleitung durch den gesamten Bewerbungsprozess von der ersten Anfrage bis zur VertragsunterzeichnungLangfristige Karriereberatung auch über die aktuelle Stelle hinaus Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil eines wertschätzenden Arbeitsumfelds, in dem Ihre Expertise geschätzt wird!
Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die Steuerung und Organisation des PflegeheimsFührung, Motivation und Weiterentwicklung des PflegeteamsSicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität gemäß aktueller StandardsEnge Zusammenarbeit mit der Heimleitung sowie interdisziplinären TeamsAnsprechpartner für Bewohner, Angehörige und externe Kooperationspartner Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege sowie eine anerkannte Weiterbildung zur PflegedienstleitungMindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren LeitungsfunktionFundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und im Pflegegesetz (SGB XI)Ausgeprägte Kommunikations- und OrganisationsstärkeEmpathische, lösungsorientierte Persönlichkeit mit echtem Führungsanspruch Ihr Vorteil: Kostenfreie und diskrete Vermittlung wir arbeiten ausschließlich in Ihrem InteressePersönliche Beratung durch spezialisierte Experten im Bereich Medical & HealthcareZugang zu exklusiven Stellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sindBegleitung durch den gesamten Bewerbungsprozess von der ersten Anfrage bis zur VertragsunterzeichnungLangfristige Karriereberatung auch über die aktuelle Stelle hinaus Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil eines wertschätzenden Arbeitsumfelds, in dem Ihre Expertise geschätzt wird!
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Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die Steuerung und Organisation des PflegeheimsFührung, Motivation und Weiterentwicklung des PflegeteamsSicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität gemäß aktueller StandardsEnge Zusammenarbeit mit der Heimleitung sowie interdisziplinären TeamsAnsprechpartner für Bewohner, Angehörige und externe Kooperationspartner Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege sowie eine anerkannte Weiterbildung zur PflegedienstleitungMindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren LeitungsfunktionFundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und im Pflegegesetz (SGB XI)Ausgeprägte Kommunikations- und OrganisationsstärkeEmpathische, lösungsorientierte Persönlichkeit mit echtem Führungsanspruch Ihr Vorteil: Kostenfreie und diskrete Vermittlung wir arbeiten ausschließlich in Ihrem InteressePersönliche Beratung durch spezialisierte Experten im Bereich Medical & HealthcareZugang zu exklusiven Stellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sindBegleitung durch den gesamten Bewerbungsprozess von der ersten Anfrage bis zur VertragsunterzeichnungLangfristige Karriereberatung auch über die aktuelle Stelle hinaus Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil eines wertschätzenden Arbeitsumfelds, in dem Ihre Expertise geschätzt wird!
Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die Steuerung und Organisation des PflegeheimsFührung, Motivation und Weiterentwicklung des PflegeteamsSicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität gemäß aktueller StandardsEnge Zusammenarbeit mit der Heimleitung sowie interdisziplinären TeamsAnsprechpartner für Bewohner, Angehörige und externe Kooperationspartner Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege sowie eine anerkannte Weiterbildung zur PflegedienstleitungMindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren LeitungsfunktionFundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und im Pflegegesetz (SGB XI)Ausgeprägte Kommunikations- und OrganisationsstärkeEmpathische, lösungsorientierte Persönlichkeit mit echtem Führungsanspruch Ihr Vorteil: Kostenfreie und diskrete Vermittlung wir arbeiten ausschließlich in Ihrem InteressePersönliche Beratung durch spezialisierte Experten im Bereich Medical & HealthcareZugang zu exklusiven Stellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sindBegleitung durch den gesamten Bewerbungsprozess von der ersten Anfrage bis zur VertragsunterzeichnungLangfristige Karriereberatung auch über die aktuelle Stelle hinaus Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil eines wertschätzenden Arbeitsumfelds, in dem Ihre Expertise geschätzt wird!
Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die Steuerung und Organisation des PflegeheimsFührung, Motivation und Weiterentwicklung des PflegeteamsSicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität gemäß aktueller StandardsEnge Zusammenarbeit mit der Heimleitung sowie interdisziplinären TeamsAnsprechpartner für Bewohner, Angehörige und externe Kooperationspartner Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege sowie eine anerkannte Weiterbildung zur PflegedienstleitungMindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren LeitungsfunktionFundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und im Pflegegesetz (SGB XI)Ausgeprägte Kommunikations- und OrganisationsstärkeEmpathische, lösungsorientierte Persönlichkeit mit echtem Führungsanspruch Ihr Vorteil: Kostenfreie und diskrete Vermittlung wir arbeiten ausschließlich in Ihrem InteressePersönliche Beratung durch spezialisierte Experten im Bereich Medical & HealthcareZugang zu exklusiven Stellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sindBegleitung durch den gesamten Bewerbungsprozess von der ersten Anfrage bis zur VertragsunterzeichnungLangfristige Karriereberatung auch über die aktuelle Stelle hinaus Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil eines wertschätzenden Arbeitsumfelds, in dem Ihre Expertise geschätzt wird!
Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die Steuerung und Organisation des PflegeheimsFührung, Motivation und Weiterentwicklung des PflegeteamsSicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität gemäß aktueller StandardsEnge Zusammenarbeit mit der Heimleitung sowie interdisziplinären TeamsAnsprechpartner für Bewohner, Angehörige und externe Kooperationspartner Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege sowie eine anerkannte Weiterbildung zur PflegedienstleitungMindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren LeitungsfunktionFundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und im Pflegegesetz (SGB XI)Ausgeprägte Kommunikations- und OrganisationsstärkeEmpathische, lösungsorientierte Persönlichkeit mit echtem Führungsanspruch Ihr Vorteil: Kostenfreie und diskrete Vermittlung wir arbeiten ausschließlich in Ihrem InteressePersönliche Beratung durch spezialisierte Experten im Bereich Medical & HealthcareZugang zu exklusiven Stellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sindBegleitung durch den gesamten Bewerbungsprozess von der ersten Anfrage bis zur VertragsunterzeichnungLangfristige Karriereberatung auch über die aktuelle Stelle hinaus Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil eines wertschätzenden Arbeitsumfelds, in dem Ihre Expertise geschätzt wird!
Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die Steuerung und Organisation des PflegeheimsFührung, Motivation und Weiterentwicklung des PflegeteamsSicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität gemäß aktueller StandardsEnge Zusammenarbeit mit der Heimleitung sowie interdisziplinären TeamsAnsprechpartner für Bewohner, Angehörige und externe Kooperationspartner Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege sowie eine anerkannte Weiterbildung zur PflegedienstleitungMindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren LeitungsfunktionFundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und im Pflegegesetz (SGB XI)Ausgeprägte Kommunikations- und OrganisationsstärkeEmpathische, lösungsorientierte Persönlichkeit mit echtem Führungsanspruch Ihr Vorteil: Kostenfreie und diskrete Vermittlung wir arbeiten ausschließlich in Ihrem InteressePersönliche Beratung durch spezialisierte Experten im Bereich Medical & HealthcareZugang zu exklusiven Stellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sindBegleitung durch den gesamten Bewerbungsprozess von der ersten Anfrage bis zur VertragsunterzeichnungLangfristige Karriereberatung auch über die aktuelle Stelle hinaus Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil eines wertschätzenden Arbeitsumfelds, in dem Ihre Expertise geschätzt wird!
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Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die Steuerung und Organisation des PflegeheimsFührung, Motivation und Weiterentwicklung des PflegeteamsSicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität gemäß aktueller StandardsEnge Zusammenarbeit mit der Heimleitung sowie interdisziplinären TeamsAnsprechpartner für Bewohner, Angehörige und externe Kooperationspartner Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege sowie eine anerkannte Weiterbildung zur PflegedienstleitungMindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren LeitungsfunktionFundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und im Pflegegesetz (SGB XI)Ausgeprägte Kommunikations- und OrganisationsstärkeEmpathische, lösungsorientierte Persönlichkeit mit echtem Führungsanspruch Ihr Vorteil: Kostenfreie und diskrete Vermittlung wir arbeiten ausschließlich in Ihrem InteressePersönliche Beratung durch spezialisierte Experten im Bereich Medical & HealthcareZugang zu exklusiven Stellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sindBegleitung durch den gesamten Bewerbungsprozess von der ersten Anfrage bis zur VertragsunterzeichnungLangfristige Karriereberatung auch über die aktuelle Stelle hinaus Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil eines wertschätzenden Arbeitsumfelds, in dem Ihre Expertise geschätzt wird!
Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die Steuerung und Organisation des PflegeheimsFührung, Motivation und Weiterentwicklung des PflegeteamsSicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität gemäß aktueller StandardsEnge Zusammenarbeit mit der Heimleitung sowie interdisziplinären TeamsAnsprechpartner für Bewohner, Angehörige und externe Kooperationspartner Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege sowie eine anerkannte Weiterbildung zur PflegedienstleitungMindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren LeitungsfunktionFundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und im Pflegegesetz (SGB XI)Ausgeprägte Kommunikations- und OrganisationsstärkeEmpathische, lösungsorientierte Persönlichkeit mit echtem Führungsanspruch Ihr Vorteil: Kostenfreie und diskrete Vermittlung wir arbeiten ausschließlich in Ihrem InteressePersönliche Beratung durch spezialisierte Experten im Bereich Medical & HealthcareZugang zu exklusiven Stellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sindBegleitung durch den gesamten Bewerbungsprozess von der ersten Anfrage bis zur VertragsunterzeichnungLangfristige Karriereberatung auch über die aktuelle Stelle hinaus Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil eines wertschätzenden Arbeitsumfelds, in dem Ihre Expertise geschätzt wird!
Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die Steuerung und Organisation des PflegeheimsFührung, Motivation und Weiterentwicklung des PflegeteamsSicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität gemäß aktueller StandardsEnge Zusammenarbeit mit der Heimleitung sowie interdisziplinären TeamsAnsprechpartner für Bewohner, Angehörige und externe Kooperationspartner Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege sowie eine anerkannte Weiterbildung zur PflegedienstleitungMindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren LeitungsfunktionFundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und im Pflegegesetz (SGB XI)Ausgeprägte Kommunikations- und OrganisationsstärkeEmpathische, lösungsorientierte Persönlichkeit mit echtem Führungsanspruch Ihr Vorteil: Kostenfreie und diskrete Vermittlung wir arbeiten ausschließlich in Ihrem InteressePersönliche Beratung durch spezialisierte Experten im Bereich Medical & HealthcareZugang zu exklusiven Stellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sindBegleitung durch den gesamten Bewerbungsprozess von der ersten Anfrage bis zur VertragsunterzeichnungLangfristige Karriereberatung auch über die aktuelle Stelle hinaus Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil eines wertschätzenden Arbeitsumfelds, in dem Ihre Expertise geschätzt wird!
Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die Steuerung und Organisation des PflegeheimsFührung, Motivation und Weiterentwicklung des PflegeteamsSicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität gemäß aktueller StandardsEnge Zusammenarbeit mit der Heimleitung sowie interdisziplinären TeamsAnsprechpartner für Bewohner, Angehörige und externe Kooperationspartner Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege sowie eine anerkannte Weiterbildung zur PflegedienstleitungMindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren LeitungsfunktionFundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und im Pflegegesetz (SGB XI)Ausgeprägte Kommunikations- und OrganisationsstärkeEmpathische, lösungsorientierte Persönlichkeit mit echtem Führungsanspruch Ihr Vorteil: Kostenfreie und diskrete Vermittlung wir arbeiten ausschließlich in Ihrem InteressePersönliche Beratung durch spezialisierte Experten im Bereich Medical & HealthcareZugang zu exklusiven Stellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sindBegleitung durch den gesamten Bewerbungsprozess von der ersten Anfrage bis zur VertragsunterzeichnungLangfristige Karriereberatung auch über die aktuelle Stelle hinaus Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil eines wertschätzenden Arbeitsumfelds, in dem Ihre Expertise geschätzt wird!
Ihre Aufgaben: Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Einrichtung und sichern einen professionellen, reibungslosen BetriebsablaufSie führen Ihr Team mit Empathie, Klarheit und echter WertschätzungSie garantieren Pflegequalität auf höchstem Niveau und die Einhaltung aller StandardsSie sind die verlässliche Ansprechperson für Bewohner, Angehörige und PartnerSie steuern wirtschaftliche Prozesse und planen Ressourcen vorausschauend und verantwortungsvoll Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und KrankenpflegeWeiterbildung zur Einrichtungs- oder Heimleitung oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Führungserfahrung in einer PflegeeinrichtungFundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der PersonalführungKommunikationsstark, verantwortungsbewusst und durchsetzungsfähig Sie führen mit Haltung und Klarheit Ihr Vorteil: Direktvermittlung zu einem renommierten Arbeitgeber ohne Umwege, direkt ans ZielAttraktives Gehaltspaket inklusive ZusatzvergütungenGestaltungsfreiheit, die Ihre Ideen wirklich zählen lässtVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche EntwicklungLangfristige Karriereperspektiven in einer Branche mit Zukunft Erfolg neu denken: Bereit für den nächsten Schritt?
Ihre Aufgaben: Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Einrichtung und sichern einen professionellen, reibungslosen BetriebsablaufSie führen Ihr Team mit Empathie, Klarheit und echter WertschätzungSie garantieren Pflegequalität auf höchstem Niveau und die Einhaltung aller StandardsSie sind die verlässliche Ansprechperson für Bewohner, Angehörige und PartnerSie steuern wirtschaftliche Prozesse und planen Ressourcen vorausschauend und verantwortungsvoll Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und KrankenpflegeWeiterbildung zur Einrichtungs- oder Heimleitung oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Führungserfahrung in einer PflegeeinrichtungFundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der PersonalführungKommunikationsstark, verantwortungsbewusst und durchsetzungsfähig Sie führen mit Haltung und Klarheit Ihr Vorteil: Direktvermittlung zu einem renommierten Arbeitgeber ohne Umwege, direkt ans ZielAttraktives Gehaltspaket inklusive ZusatzvergütungenGestaltungsfreiheit, die Ihre Ideen wirklich zählen lässtVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche EntwicklungLangfristige Karriereperspektiven in einer Branche mit Zukunft Erfolg neu denken: Bereit für den nächsten Schritt?
Ihre Aufgaben: Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Einrichtung und sichern einen professionellen, reibungslosen BetriebsablaufSie führen Ihr Team mit Empathie, Klarheit und echter WertschätzungSie garantieren Pflegequalität auf höchstem Niveau und die Einhaltung aller StandardsSie sind die verlässliche Ansprechperson für Bewohner, Angehörige und PartnerSie steuern wirtschaftliche Prozesse und planen Ressourcen vorausschauend und verantwortungsvoll Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und KrankenpflegeWeiterbildung zur Einrichtungs- oder Heimleitung oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Führungserfahrung in einer PflegeeinrichtungFundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der PersonalführungKommunikationsstark, verantwortungsbewusst und durchsetzungsfähig Sie führen mit Haltung und Klarheit Ihr Vorteil: Direktvermittlung zu einem renommierten Arbeitgeber ohne Umwege, direkt ans ZielAttraktives Gehaltspaket inklusive ZusatzvergütungenGestaltungsfreiheit, die Ihre Ideen wirklich zählen lässtVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche EntwicklungLangfristige Karriereperspektiven in einer Branche mit Zukunft Erfolg neu denken: Bereit für den nächsten Schritt?
Gemeinsam im Leitungsteam mit der Pflegedienstleitung führen Sie folgende Aufgaben aus: Aufnahme und Belegungsmanagement sowie angemessene Bearbeitung der Anliegen von Bewohnern und Bewohnerinnen sowie Angehörigen und anderen Personen Qualitätsmanagement, Qualitätsentwicklung und Repräsentation der Einrichtung nach außen Kooperation mit Angehörigen und Betreuungspersonen Entwicklung und Umsetzung von Betreuungskonzepten Die Erfüllung aller in der Einrichtungsmitwirkungsverordnung definierten Anforderungen Vernetzungsarbeit des interdisziplinären Teams sowie Teilnahme und Führung von Teamgesprächen Gewinnung von EhrenamtlichenMitgestaltung eines von gegenseitiger Toleranz und Wertschätzung getragenen Arbeitsklimas Führsorgepflicht gegenüber den Mitarbeitern der EinrichtungFörderung aller Maßnahmen zur Qualitätsentwicklung und -sicherung in allen Bereichen der gesamten Einrichtung Einhaltung und Überwachung der Hygienevorschriften sowie gesetzlicher/behördlicher VorgabenEntwicklung, Umsetzung und Kontrolle von betriebseigenen Konzepten eine abgeschlossene Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial- und Gesundheitswesen oder einen adäquaten Abschluss, der Sie zur Ausübung der Tätigkeit als Einrichtungsleitung berechtigt erfolgreich absolviertes Studium in der Pflege, Betriebswirtschaftslehre, sozialer Arbeit oder vergl.
In einem starken Verbund unserer Einrichtungen gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Pflege. Ihr Profil Ausbildung bzw. Studium im Pflegemanagement, Gesundheits- und Sozialwesen oder BetriebswirtschaftQualifikation als Heimleitung / EinrichtungsleitungLeitungserfahrungAusgeprägte soziale Kompetenz sowie ein kooperativer und motivierender Führungsstil, Konflikt- und Kritikfähigkeit.
Sie beachten dabei stets die Qualitätspolitik des Unternehmens und tragen zur Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensphilosophie bei, inbesondere sind Sie verantwortlich für: Komplette Büroorganisation, Terminkoordination und PostabwicklungAnsprechpartner für Bewohner und Angehörige in aufenthaltsbezogenen FragenAbrechnung der Leistungen mit Kostenträgern und Bewohnern nach Auftrag der HeimleitungLaufende Buchhaltung sowie Vorbereitung des Zahlungsverkehrs und des JahresabschlussesOrdnungsgemäße Erfassung und Aktualisierung aller BewohnerdatenMitarbeit bei Projekten und Übernahme von SonderaufgabenEnge Zusammenarbeit mit Behörden und Pflegekassen, Hilfestellung bei der Erledigung des Schriftverkehrs für Bewohner sowie allgemeine SchreibarbeitenKommunikation mit (potentiellen) Kunden, Bewohnern und deren Angehörigen, Kooperationspartnern, Geschäftsleitung und Mitarbeitern Ihr persönliches Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Bank- oder Verwaltungslehre oder ein einschlägiges StudiumMehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung sowie BuchhaltungUmfassende EDV- und Bürotechnik-KenntnisseHohes Maß an Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit und EigeninitiativeKonflikt-, Kritik-, Team- und KommunikationsfähigkeitOrganisationsvermögen und VerantwortungsbewusstseinIdentifizierung mit dem Leitbild des Unternehmens Was erwartet Sie bei uns?
Sie beachten dabei stets die Qualitätspolitik des Unternehmens und tragen zur Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensphilosophie bei, inbesondere sind Sie verantwortlich für: Komplette Büroorganisation, Terminkoordination und PostabwicklungAnsprechpartner für Bewohner und Angehörige in aufenthaltsbezogenen FragenAbrechnung der Leistungen mit Kostenträgern und Bewohnern nach Auftrag der HeimleitungLaufende Buchhaltung sowie Vorbereitung des Zahlungsverkehrs und des JahresabschlussesOrdnungsgemäße Erfassung und Aktualisierung aller BewohnerdatenMitarbeit bei Projekten und Übernahme von SonderaufgabenEnge Zusammenarbeit mit Behörden und Pflegekassen, Hilfestellung bei der Erledigung des Schriftverkehrs für Bewohner sowie allgemeine SchreibarbeitenKommunikation mit (potentiellen) Kunden, Bewohnern und deren Angehörigen, Kooperationspartnern, Geschäftsleitung und Mitarbeitern Ihr persönliches Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Bank- oder Verwaltungslehre oder ein einschlägiges StudiumMehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung sowie BuchhaltungUmfassende EDV- und Bürotechnik-KenntnisseHohes Maß an Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit und EigeninitiativeKonflikt-, Kritik-, Team- und KommunikationsfähigkeitOrganisationsvermögen und VerantwortungsbewusstseinIdentifizierung mit dem Leitbild des Unternehmens Was erwartet Sie bei uns?
Sie beachten dabei stets die Qualitätspolitik des Unternehmens und tragen zur Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensphilosophie bei, inbesondere sind Sie verantwortlich für: Komplette Büroorganisation, Terminkoordination und PostabwicklungAnsprechpartner für Bewohner und Angehörige in aufenthaltsbezogenen FragenAbrechnung der Leistungen mit Kostenträgern und Bewohnern nach Auftrag der Heimleitunglaufende Buchhaltung sowie Vorbereitung des Zahlungsverkehrs und des JahresabschlussesOrdnungsgemäße Erfassung und Aktualisierung aller BewohnerdatenMitarbeit bei Projekten und Übernahme von SonderaufgabenEnge Zusammenarbeit mit Behörden und Pflegekassen, Hilfestellung bei der Erledigung des Schriftverkehrs für Bewohner sowie allgemeine SchreibarbeitenKommunikation mit (potentiellen) Kunden, Bewohnern und deren Angehörigen, Kooperationspartnern, Geschäftsleitung und Mitarbeitern Ihr persönliches Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Bank-oder Verwaltungslehre oder ein einschlägiges StudiumMehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung sowie BuchhaltungUmfassende EDV- und Bürotechnik-KenntnisseHohes Maß an Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit und EigeninitiativeKonflikt-, Kritik-, Team- und KommunikationsfähigkeitOrganisationsvermögen und VerantwortungsbewusstseinIdentifizierung mit dem Leitbild des Unternehmens Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet Ihnen Ein anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit zahlreichen aktiven GestaltungsmöglichkeitenEin systematisches Qualitätsmanagement sowie ein an Ihre Bedürfnisse individuell angepasstes EinarbeitungskonzeptBetriebliches Gesundheitsmanagement und AltersvorsorgeFamilienfreundliche Arbeitszeitgestaltung29/30 Urlaubstage p. a.
Nachweisbare Stärke in Führung, Organisationssteuerung und wirtschaftlicher Ergebnisverantwortung Sehr gute Kenntnisse in stationärer Pflege/Altenhilfe inkl. relevanter Rahmenbedingungen (SGB XI, QM/Prüflogik, Entgelt-/Kostenmechanik, Heimrecht je nach Bundesland) Klarer Kommunikationsstil, belastbare Entscheidungsfähigkeit, Integrität und Verbindlichkeit Ausbildung/Studium im Pflege- oder Gesundheitsbereich; Management-Qualifikationen willkommen (z. B. Pflegemanagement, Gesundheits-ökonomie, BWL)Unbefristete Festanstellung in Vollzeit Attraktives Gesamtpaket entsprechend Verantwortung und Erfahrung Schlüsselrolle mit hoher Gestaltungsmacht und klarer Ergebnisverantwortung Gemeinnütziger Träger mit langfristiger Perspektive und regionaler Verankerung Professionelle Governance und strukturierte Zusammenarbeit mit Stakeholdern Geordnete Übergangs- und Einarbeitungsphase (diskret organisiert)Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Ihre Aufgaben Umsetzung der Gesetzgebung nach SGB XI;Umsetzung therapeutischer & medizinisch-pflegerischer Aufgaben und Sicherstellung einer fachgerechten Pflege;Information der Bewohner:innen und deren Angehörige/gesetzliche Betreuer:innen über die Pflege sowie die Rahmenbedingungen auf der Wohngruppe;Kooperative Zusammenarbeit mit allen im Haus vorhandenen Berufsgruppen;sachgerechter und wirtschaftlicher Umgang mit Inventar und Verbrauchsgütern;Arbeit nach Transparenzkriterien (MDK) sowie Pflegedokumentation mittels EDV. Ihr Profil erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Altenpfleger:in (m/wd);idealerweise Berufserfahrung in psychiatrischer Pflege;Positive Einstellung zur klientenorientierten Krankenpflege sowie innovative aktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Konzepten;selbstständiges und verantwortliches Arbeiten sowie Fähigkeit zur Teamarbeit.
Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulanter Pflegedienst, 50%-90% oder Minijob Ihre Aufgaben Unterstützung und Pflege von Menschen in ihrem häuslichen Umfeld sowie bei Krankheit Durchführen von individueller, ressourcenorientierter Behandlungs- und Grundpflege Sicherstellung einer fachgemäßen Pflegedokumentation Beratung von Klient*innen und deren Angehörigen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Ärzt*innen und Therapeut*innen Teilnahme an Fort- und Weiterbildung Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) Erfahrung im Ambulanten Dienst von Vorteil Führerschein Klasse B Fähigkeit und Bereitschaft zur einfühlsamen Kommunikation und Kooperation mit Klient*innen und deren Angehörigen sowie allen anderen am Pflegeprozess beteiligten Gruppen Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein Motivation zur kontinuierlichen Fortbildung Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Faire Vergütung nach Haustarif (in Anlehnung an TV-L) | 30 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | Attraktive Modelle der Teilzeitarbeit Arbeitsumfeld: Ein interessantes und vielfältiges Tätigkeitsgebiet mit hohem Gestaltungsspielraum | Wertschätzendes, familiäres Miteinander auf Augenhöhe Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze Haben Sie Fragen?
Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulanter Pflegedienst, 50%-90% oder Minijob Ihre Aufgaben Unterstützung und Pflege von Menschen in ihrem häuslichen Umfeld sowie bei Krankheit Durchführen von individueller, ressourcenorientierter Behandlungs- und Grundpflege Sicherstellung einer fachgemäßen Pflegedokumentation Beratung von Klient*innen und deren Angehörigen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Ärzt*innen und Therapeut*innen Teilnahme an Fort- und Weiterbildung Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) Erfahrung im Ambulanten Dienst von Vorteil Führerschein Klasse B Fähigkeit und Bereitschaft zur einfühlsamen Kommunikation und Kooperation mit Klient*innen und deren Angehörigen sowie allen anderen am Pflegeprozess beteiligten Gruppen Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein Motivation zur kontinuierlichen Fortbildung Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Faire Vergütung nach Haustarif (in Anlehnung an TV-L) | 30 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | Attraktive Modelle der Teilzeitarbeit Arbeitsumfeld: Ein interessantes und vielfältiges Tätigkeitsgebiet mit hohem Gestaltungsspielraum | Wertschätzendes, familiäres Miteinander auf Augenhöhe Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze Haben Sie Fragen?
Barkasse Verantwortung der Bearbeitung und Nachverfolgung offener Posten Einhaltung der Caritas-Vorgaben zum Erscheinungsbild von Unterlagen allgemeine Verwaltungsaufgaben nach Bedarf Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mitbringen versierte Fachkenntnisse im Verwaltungsbereich und/oder der Buchhaltung besitzen eine einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Verwaltungsbereich wäre wünschenswert sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Officeprodukten besitzen aktiv und freundlich auf Ihre Mitmenschen zugehen sowie eine zielgerichtete, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise pflegen eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung (Weihnachtszuwendung) pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher freier AVR-Tag /Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sie sind unsere erste Wahl, wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Gesundheits-, Sozial- oder Wirtschaftswesen oder einen kaufmännischen Beruf verfügen.Sie die Qualifikation zur Heimleitung nach § 2 der Einrichtungenpersonalverordnung und entsprechende Anerkennung haben.
Sie sind unsere erste Wahl, wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Gesundheits-, Sozial- oder Wirtschaftswesen oder einen kaufmännischen Beruf verfügen. Sie die Qualifikation zur Heimleitung nach § 2 der Einrichtungenpersonalverordnung und entsprechende Anerkennung haben.