Wen wir suchen Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung oder langjährige praktische Erfahrung im Bereich Immobilienwirtschaft (z.B. Bauleiter, Vorarbeiter, Immobilienverwalter) Sie bringen (erste) Führungserfahrung mit und verstehen es, Ihr Team zu motivieren sowie Prozesse effizient zu gestalten.
Wen wir suchen Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung oder langjährige praktische Erfahrung im Bereich Immobilienwirtschaft (z.B. Bauleiter, Vorarbeiter, Immobilienverwalter) Sie bringen (erste) Führungserfahrung mit und verstehen es, Ihr Team zu motivieren sowie Prozesse effizient zu gestalten.
Gleichzeitig bringst du dich aktiv im Werkstattalltag, in Projekte und Weiterentwicklungen ein; Fachliche und disziplinarische Führung einer Gruppe von 9 Mitarbeitenden und Auszubildenden Planung, Koordination und Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufs Fachliche Verantwortung, Abnahme und Freigabe von Arbeiten im Bereich Fahrzeugelektrik Verantwortung für Arbeitssicherheit, Qualität, Ordnung und Materialdisposition Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Unterweisungen und Einweisungen Mitwirkung bei Projekten, Umbauten und technischen Optimierungen Enge Zusammenarbeit mit anderen Werkstattgruppen sowie Vertretung des Teamleiters Unterstützung des Teamleiters bei Dokumentationen und Protokollen nach DIN-VDE und weiteren Regelwerken Dokumentation von Stichprobenkontrollen und Sicherstellung des Arbeitsschutzes Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung oder abgeschlossene Fachweiterbildung (Meister, Techniker) Qualifikation als Elektrofachkraft, wünschenswert Erfahrung in der Fahrzeugelektrik der Straßenbahninstandhaltung Freude an Führung, Organisation und Verantwortung Gelassenheit und Überblick – auch in stressigen Situationen Selbstständige, strukturierte und entscheidungsstarke Arbeitsweise Kenntnisse relevanter Regelwerke (z.
Es handelt sich um eine Stelle in Direktvermittlung, keine Zeitarbeit Ihre neue Rolle – führen Sie mit Fachkenntnis und Organisationstalent Sie übernehmen die Personalführung eines unserer Teams im Bereich Fahrzeugbewertung Sie sorgen für eine reibungslose Organisation der Arbeitsabläufe und geben fachliche Anleitung bei den durchzuführenden Arbeiten Sie wirken aktiv an der Einführung und Weiterentwicklung moderner Bewertungsmethoden mit Sie übernehmen eigenständig die Schicht- und Kapazitätsplanung für Ihr Team Sie erkennen Optimierungspotenziale und setzen diese selbstständig im Bereich Werkstattorganisation und Arbeitsplatzgestaltung um Sie unterstützen bei der Einhaltung von Arbeits- und Sicherheitsvorgaben am Arbeitsplatz Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker oder Kfz-Sachverständiger eine Meisterweiterbildung ist von Vorteil Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick gepaart mit einem strukturierten Arbeitsstil Verantwortungsbewusstsein und Freude daran ein Team zu motivieren und fachlich anzuleiten Gute Deutschkenntnisse sowie sicherer Umgang mit gängigen Software-Anwendungen Englischkenntnisse sind ein Plus Der beste Weg zur Bewerbung: Wählen Sie den Weg zur Bewerbung, der Ihnen am besten entspricht.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Schichtführer / Gruppenleiter steuern und überwachen Sie die Recyclingprozesse Auf Ihre Expertise ist Verlass: Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung Ihres Teams im Schichtbetrieb Darüber hinaus führen und bedienen Sie Umschlaggeräte wie Bagger, Radlader und Stapler und übernehmen die Qualitätskontrolle der bearbeiteten Materialien Sie stellen den reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft sicher und koordinieren Lagerbestellungen Die Planung von Urlauben und Schichten koordinieren Sie effizient und verantwortungsbewusst Nicht zuletzt dokumentieren Sie Arbeitsabläufe und Ergebnisse digital mit MS Office Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben Ihre Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer erfolgreich abgeschlossen – alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation mit Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Metall und Recycling Sie bringen erste Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld mit Das Arbeiten im 3-Schichtsystem ist für Sie kein Problem Darüber hinaus bringen Sie Erfahrung als Radladerfahrer, Baggerfahrer oder Staplerfahrer mit Sicherer Umgang mit MS Office Persönlich punkten Sie durch Ihre flexible Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Schichtführer / Gruppenleiter steuern und überwachen Sie die Recyclingprozesse Auf Ihre Expertise ist Verlass: Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung Ihres Teams im Schichtbetrieb Darüber hinaus führen und bedienen Sie Umschlaggeräte wie Bagger, Radlader und Stapler und übernehmen die Qualitätskontrolle der bearbeiteten Materialien Sie stellen den reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft sicher und koordinieren Lagerbestellungen Die Planung von Urlauben und Schichten koordinieren Sie effizient und verantwortungsbewusst Nicht zuletzt dokumentieren Sie Arbeitsabläufe und Ergebnisse digital mit MS Office Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben Ihre Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer erfolgreich abgeschlossen – alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation mit Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Metall und Recycling Sie bringen erste Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld mit Das Arbeiten im 3-Schichtsystem ist für Sie kein Problem Darüber hinaus bringen Sie Erfahrung als Radladerfahrer, Baggerfahrer oder Staplerfahrer mit Sicherer Umgang mit MS Office Persönlich punkten Sie durch Ihre flexible Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Darüber hinaus wird durch das Team die Nachwuchsförderung mit den Sachgebieten Ausbildung sowie duales Studium vollumfänglich abgebildet mitunter der Weiterentwicklung der Ausbildungskonzepte, Abstimmung mit externen Kooperationspartnern sowie der Durchführung von Marketingaktivitäten.
Dienstleistersteuerung Prozessverantwortung sowie Entwicklung und Umsetzung von Ideen zur Weiterentwicklung und Digitalisierung des Bereichs Sicherstellung von Qualität und Compliance Tägliche Abstimmung der Kassenverrechnungskonten Bargeld‑ und Sortenbestandsaufnahme sowie Versorgung der Geschäftsstellen mit Noten, Münzen und Sorten Verarbeitung von Noten, Münzen und Sorten und Bedienung von Geschäftsstellen und Großkunden Betreuung der zugeordneten Geldautomaten Ausbildung & Coaching von Auszubildenden und Förderung von Team‑ und Einzelkompetenzen Erstellung von Statistiken, Nachweislisten Mitgestaltung von digitalen Workflows und Nutzung moderner IT‑Systeme und Prozess‑Tools Ihr Profil – Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau, idealerweise mit Weiterbildung Erfahrung in der Kassen‑/Bargeldverwaltung oder einer ähnlichen Position Erste Führungserfahrung ist wünschenswert Ausgeprägte Kommunikations‑ und Teamfähigkeit, sehr sorgfältige Arbeitsweise, analytisches Denken, hohe Eigeninitiative und lösungsorientiertes Handeln Sehr gute Deutschkenntnisse (mind.
Die genauen Einsatzzeiten dieser Teilzeitstelle werden mit der Betriebsstättenleitung und dem Team abgestimmt. Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung in der Arbeitserziehung oder technisch/handwerkliche Ausbildung mit SPZ oder gFAB Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen im Betriebsstättenkontext Gutes technisches und handwerkliches Verständnis Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten Genaue und strukturierte Arbeitsweise Kenntnisse in den gängigen EDV-Programmen Benefits tarifliche Bezahlung nach TVöD Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildung Unternehmensevents Gesundheitsprogramme Job Ticket Job Rad Corporate Benefits
Die genauen Einsatzzeiten dieser Teilzeitstelle werden mit der Betriebsstättenleitung und dem Team abgestimmt. Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung in der Arbeitserziehung oder technisch/handwerkliche Ausbildung mit SPZ oder gFAB Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen im Betriebsstättenkontext Gutes technisches und handwerkliches Verständnis Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten Genaue und strukturierte Arbeitsweise Kenntnisse in den gängigen EDV-Programmen Benefits tarifliche Bezahlung nach TVöD Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildung Unternehmensevents Gesundheitsprogramme Job Ticket Job Rad Corporate Benefits
Unser Partnerunternehmen aus der Industriebranche – ein moderner Mittelständler mit internationaler Ausrichtung – bietet dir ein technisch gut ausgestattetes Arbeitsumfeld und ein eingespieltes Team, das dich herzlich aufnimmt.Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare AusbildungFundierte Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen, vorzugsweise SAP S/4 HANA EWMTiefgreifendes Verständnis logistischer Abläufe und bereichsübergreifender ZusammenhängeAnalytisches Denkvermögen, ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine eigenständige und entscheidungsstarke ArbeitsweiseKörperliche Belastbarkeit, Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie die Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit (optional)DirektvermittlungGehalt bis zu 4100€/mtl. nach BerufserfahrungMonatliche Prämie zwischen 200 € und 300 € (nach 3 Monaten Betriebszugehörigkeit)38 Stunden Woche
PPM, Auditresultate) sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen Erstellung regelmäßiger Berichte zu Projekt- und Qualitätskennzahlen für die Bereichsleitung sowie Verantwortung für die termingerechte und erfolgreiche Durchführung aller PPAP-Aktivitäten in Neuprojekten Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden und zentrale Ansprechperson für qualitätsbezogene Fragestellungen Steuerung der Null-Fehler-Strategie in der Serienproduktion und aktive Begleitung des Reklamationsprozesses Unterstützung bei Schadteilanalysen im Feld sowie bei der Bearbeitung von Gewährleistungsfällen Technische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Kunststofftechnik, oder langjährige Erfahrung im Qualitätswesen der Automobilindustrie Fundierte Berufserfahrung in der Qualitätsvorausplanung (APQP/PPAP) im Automotive-Umfeld Zusatzqualifikation als interner Auditor (z.B.
Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung im gewerblichen Bereich (Metall, Maschinenbau, Werkzeugbau o.ä.) mit umfangreicher fachspezifischer Zusatzqualifikation Weiterbildung zum Meister oder staatlich geprüften Techniker (Maschinenbau, Werkzeugbau o.ä.) erforderlich Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium ist wünschenswert Disziplinarische Führungserfahrung und ausgeprägte Führungskompetenzen sind von Vorteil Langjährige Berufserfahrung im Fachbereich Qualitätswesen und fundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP-, CAQ- und datenverarbeitender Software Hohe Fachkenntnisse in der Fertigungstiefe der Anforderungen und Produkte Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen zu treffen und dabei eine hohe Belastbarkeit sowie Resilienz zu zeigen Ausgeprägte Kommunikations-, Motivations- und Teamfähigkeit sowie eine empathische Führungspersönlichkeit Ergebnisorientierte und proaktive Arbeitsweise sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Dann übernimm bei uns die Leitung einer engagierten Gruppe im Bereich Fahrzeugelektrik der Straßenbahninstandhaltung und du sorgst gemeinsam mit deinen Mitarbeitenden für sichere, zuverlässige und zukunftsfähige Fahrzeuge.Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung oder abgeschlossene Fachweiterbildung (Meister, Techniker) Qualifikation als Elektrofachkraft, wünschenswert Erfahrung in der Fahrzeugelektrik der Straßenbahninstandhaltung Freude an Führung, Organisation und Verantwortung Gelassenheit und Überblick – auch in stressigen Situationen Selbstständige, strukturierte und entscheidungsstarke Arbeitsweise Kenntnisse relevanter Regelwerke (z.
DAS BRINGEN SIE MIT Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im relevanten Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Mit mehrjähriger Erfahrung im Rechnungswesen sind Sie bestens gerüstet.
PPM, Auditresultate) sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter VerbesserungsmaßnahmenErstellung regelmäßiger Berichte zu Projekt- und Qualitätskennzahlen für die Bereichsleitung sowie Verantwortung für die termingerechte und erfolgreiche Durchführung aller PPAP-Aktivitäten in NeuprojektenRepräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden und zentrale Ansprechperson für qualitätsbezogene FragestellungenSteuerung der Null-Fehler-Strategie in der Serienproduktion und aktive Begleitung des ReklamationsprozessesUnterstützung bei Schadteilanalysen im Feld sowie bei der Bearbeitung von Gewährleistungsfällen Technische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Kunststofftechnik, oder langjährige Erfahrung im Qualitätswesen der AutomobilindustrieFundierte Berufserfahrung in der Qualitätsvorausplanung (APQP/PPAP) im Automotive-UmfeldZusatzqualifikation als interner Auditor (z.B.
DAS BRINGEN SIE MIT Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im relevanten Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Mit mehrjähriger Erfahrung im Rechnungswesen sind Sie bestens gerüstet.
Ihre Arbeit ist entscheidend für die Qualität unserer Produkte und die Innovationskraft von SUSS. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wirAbgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder MeisterMehrjährige Erfahrung im Produktionsumfeld, idealerweise fundierter Führungsverantwortung, idealerweise im produzierenden BereichBerufserfahrung im Maschinenbau, vorzugsweise im Gerätebau für Mikroelektronik und MikrosystemtechnikErfahrung in der Gestaltung, Optimierung und Dokumentation von Arbeitssystemen und ArbeitsabläufenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Arbeit ist entscheidend für die Qualität unserer Produkte und die Innovationskraft von SUSS. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wirAbgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister im elektrischen BereichMehrjährige Erfahrung im Produktionsumfeld, idealerweise fundierter Führungsverantwortung, idealerweise im produzierenden BereichBerufserfahrung im Maschinenbau, vorzugsweise im Gerätebau für Mikroelektronik und MikrosystemtechnikErfahrung in der Gestaltung, Optimierung und Dokumentation von Arbeitssystemen und ArbeitsabläufenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind.
Austausch mit Ihrem Gruppenleiter Mit einer sorgfältigen Datenbankpflege tragen Sie zum Erhalt des hohen Qualitätsstandards bei Ihre Qualifikationen: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/ oder Berufserfahrung im Service Center/ telefonischen Umfeld Erfahrung und Freude am telefonischen Kundendialog Sie haben Durchsetzungsvermögen und Entscheidungskraft sowie einen eigenverantwortlichen und sorgfältigen Arbeitsstil Sie arbeiten gern im Team und sind serviceorientiert Sie sind sicher im Umgang mit der Tastatur für die Datenbankpflege und haben Spaß daran, sich zügig in unsere unternehmenseigene Software einzuarbeiten Ein sicherer und verbindlicher Auftritt am Telefon Unser Angebot – wir überzeugen durch Jobsicherheit und Langfristigkeit: Pünktliche Vergütung basierend auf einem festen Stundenlohn Außerdem die Bezuschussung der HVV Proficard Mitarbeiterevents in einem herzlichen Umfeld zum Wohlfühlen
B. 100 % Übernahme der Hansefit-Mitgliedschaft, JobRad, Mitarbeiterlounge mit Verpflegungsmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub Eine gelebte Innovationskultur, in der Ihre Ideen und Impulse geschätzt und gefördert werden Was sollten Sie mitbringen? Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Bereich Mechanik, Maschinenbau oder in einem vergleichbaren Bereich Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der Fertigung, vorzugsweise im Vorrichtungsbau Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der CNC-Technik, der Fertigungsplanung und der Qualitätssicherung Sie bringen Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Organisationsverantwortung mit Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert Sie zeichnen sich durch hohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit aus Sie gehen sicher mit gängigen ERP- und MS-Office-Systemen um Sie besitzen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen: familiäre Atmosphäre individuelle und strukturierte Einarbeitung unbefristete Arbeitsverträge Vergütung orientiert am Öffentlichen Dienst Jahressonderzahlungen jährlicher Urlaubsanspruch: 30 Tage 5-Tage-Woche zusätzlich geregelte Sonderurlaubstage Rabatte über unsere „benefits.me“-Vorteilsplattform Bike Leasing Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen auf die Tätigkeiten abgestimmte Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote bedarfsgerechte Gesundheitsförderung und Betriebssport eine ganzjährige Veranstaltungskultur Wir brauchen von Ihnen: abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin mit mehrjähriger praktischer Erfahrung Weiterbildung zur "Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung" ist wünschenswert hohes Maß an Kreativität sehr gute Kenntnisse der Lebensmittelhygiene und der Hygienebestimmungen Spaß und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderungen eine hohe Sozialkompetenz und ein wertschätzender Umgang sind für Sie selbstverständlich physische und psychische Belastbarkeit Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Flexibilität Reflexionsvermögen und Teamfähigkeit Bereitschaft zu flexibler Arbeit nach Dienstplan sicheren Umgang mit mobilen Endgeräten und neuen Medien Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen und Fortbildungen PC-Anwenderkenntnisse selbstständige Arbeitsweise und organisatorische Fähigkeiten in der Ablaufplanung offene und freundliche Umgangsformen Umsetzung unseres Qualitätsmanagements aktuelle Nachweise über die Belehrung gem.
B. 100 % Übernahme der Hansefit-Mitgliedschaft, JobRad, Mitarbeiterlounge mit Verpflegungsmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub Eine gelebte Innovationskultur, in der Ihre Ideen und Impulse geschätzt und gefördert werden Was sollten Sie mitbringen? Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Bereich Mechanik, Maschinenbau oder in einem vergleichbaren Bereich Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der Fertigung, vorzugsweise im Vorrichtungsbau Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der CNC-Technik, der Fertigungsplanung und der Qualitätssicherung Sie bringen Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Organisationsverantwortung mit Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert Sie zeichnen sich durch hohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit aus Sie gehen sicher mit gängigen ERP- und MS-Office-Systemen um Sie besitzen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben: Ansprechpartner für SAP-Fragen im Bereich Logistik und allen JIS/MES Systemen (Logistik Systeme) Koordination der Bereiche Logistik und Fertigung in Bezug auf die IT-Systeme Pflege und Überwachung der IT-Systeme, selbstständige Fehlerkorrektur bzw. mit Dienstleistern Tests / Einführung und Schulung neuer IT-Prozesse Unterstützung Bestandscontrolling in SAP relevanten Problemen/Verbesserungen Planung und Realisierung von MES-Projekten Planung und Koordination bei der Realisierung von DV-Systemen Unterstützung / Beratung der Logistikabteilungen bei der Auswahl / Beschaffung von Hard- und Software unter Einbezug der Vorgaben der Werks IT Sicherstellung der Bestandsgüte Verantwortlich für die Durchführung der Jahresinventur Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder ein vergleichbares betriebswirtschaftliches Studium Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als IT-Kaufmann oder eine vergleichbare Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Automotive-Bereich Fundierte Kenntnisse in SAP S4Hana (Logistikmodule), MES-Systemen, sowie JIS/JIT-Systemen Erfahrung in logistischen Buchungsabläufen in der Automobilindustrie Unternehmerische, offene Grundeinstellung, verbunden mit hoher Loyalität, Integrität und Unternehmensidentifikation sowie ausgeprägtem Kostenbewusstsein Kooperativer Führungsstil Sicheres Auftreten, hohe soziale und persönliche Kompetenz, hohe Eigeninitiative sowie selbstständiger und teamorientierter Arbeitsstil Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung zu Stellenreferenz 2024_0102 mit Angabe Ihres Tagessatzes und des frühestmöglichen Starttermins.
Kontrolle von Mengen, Qualität und Begleitpapieren Organisation, Steuerung und Priorisierung der täglichen Arbeitsabläufe im Materiallager und erste Anlaufstelle bei operativen StörungenDurchführung und Überwachung von Einlagerungs-, Umlagerungs- und Bereitstellprozessen und deren Buchung im ERP-/LagersystemSicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Hygieneanforderungen (HACCP) sowie Einhaltung der ArbeitssicherheitsvorschriftenMitwirkung bei Inventuren sowie BestandskontrollenIdentifikation von Verbesserungspotenzialen und Mitwirkung an datenbasierten Prozessoptimierungen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder Lagerwirtschaft, z.B. als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik, z.B.
Abgeschlossene gewerbliche Ausbildung und Meister Facility Management/Metall/Elektro oder vergleichbarMehrjährige einschlägige Berufsverfahrung Führerschein Klasse BDienstleistungsorientiertes DenkenHandwerkliches GeschickOrganisationstalent und Hands-On MentalitätKommunikationsfähigkeit und DurchsetzungsstärkeEine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer vertrauensvollen ArbeitsatmosphäreFörderung von kreativen Lösungsmethodenflexible Arbeitszeitmodellestellenbezogenes Angebot zum mobilen Arbeitenbetriebliches GesundheitsmanagementLeistungsbeurteilung, Inflationsausgleich und 13.
Sicherheit: Krisensicher seit über 100 Jahren! Aus- und Weiterbildung: Entwicklungsmöglichkeiten von der Ausbildung bis hin zu hochqualifizierten Tätigkeiten Kostenlose Nutzung der E-Ladestationen JobRad und Jobauto Mitarbeiterevents und Mitarbeiterrabatte Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersversorgung und Langzeitkonto Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt Betriebsrestaurant und noch vieles mehr!
Kabeltausch, Reinigen von Staubschutzfiltern)Mitarbeit bei Prozessoptimierungen und Kalibrierungsarbeiten im eigenen Arbeitsbereich DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene 33,5?jährige Ausbildung als Elektroniker/in, Mechatroniker/in oder in einem vergleichbaren technischen BerufHandwerkliches Geschick und technisches GrundverständnisSehr sorgfältige, strukturierte und gewissenhafte ArbeitsweiseGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse in EnglischSelbstständige, flexible Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl.
Störungen Kommunikation mit Fremdwerkstätten und Koordination der dortigen Werkstattaufenthalte der Busse Betreuung des Lade- und Lastmanagements sowie Weiterentwicklung des Systems Dokumentation der Arbeiten mit unserer Instandhaltungssoftware sowie Führung der Fahrzeugakte Teammitglied des Schadensmanagements des Fuhrparks Idealerweise abgeschlossene Ausbildung im Kfz-Handwerk Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich ÖPNV oder im Nutzfahrzeugbereich sowie im Bereich Fuhrparkmanagement Kenntnisse in Instandhaltungsplanung / Arbeitsvorbereitung, bestenfalls in Instandhaltung von Fahrzeugen Bereitschaft zur Mitarbeit an Projekten Gute PC-Kenntnisse (MS-Office, SAP) Führerschein Klasse B Gutes technisches Verständnis, idealerweise mit Erfahrung an Bussen und/oder in der Instandhaltung Selbständige, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Eigeninitiative, Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit Gute allgemeine körperliche Verfassung Bereitschaft zur tätigkeitsbezogenen Weiterbildung Unbefristete Festanstellung Jobticket I Fahrradleasing I Fitnessstudiorabatte Betriebliche Altersversorgung Zuschüsse für Zahnersatz und Brille Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Großschäden, Regress, Personenschäden in AH) Erstellung von Qualitätsreports und Auswertungen für Management und Auftraggeber Begleitung von Audits sowie Sicherstellung regulatorischer und vertraglicher Anforderungen Mitwirkung bei der Optimierung von Schadenprozessen und digitalen Workflows Ihr Profil: Abgeschlossene versicherungsrechtliche oder juristische Ausbildung (Versicherungskaufmann bzw. – frau /-fachwirt(in); Ass. Jur.) Hohes technisches Verständnis Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Schadenregulierung und Schadenabwicklung in den Sparten Sach oder Allgemeine Haftpflicht sehr gute versicherungsrechtliche Kenntnisse in den Sparten allgemeine Haftpflicht (PHV sowie BHV) und in den Sachsparten (Gebäude, Hausrat) Idealerweise Führungserfahrung (z.
IHRE QUALIFIKATION: Abgeschlossenes Studium der Versorgungs- oder Energietechnik / oder gleichwertige Ausbildung Führungserfahrung als Abteilungs- oder Gruppenleiter in einem Unternehmen idealerweise im Datacenter und Real Estate Umfeld Interdisziplinäre Fachkompetenz und vertiefte Kenntnisse im Bereich der Planung sowie ein gutes Gespür im Umgang mit Menschen Persönlich überzeugen Sie durch Eigeninitiative gepaart mit Kommunikationsstärke und hoher Verbindlichkeit Kooperative und wertschätzende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, hoher Eigeninitiative und Leader-Mentalität Englische Sprachkenntnisse und internationale Projekterfahrungen sind Voraussetzung IHRE BERATER: Thorsten Augusti Tel: +49 228 25 90 4 - 0 Mail: t.augusti@fmsgmbh.de Andreas Hodapp-Schneider Tel: +49 228 25 90 4 - 17 Mail: a.hodapp@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20332 an!
Staatlich geprüfter Techniker oder Meister Alternativ abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrik/Elektronik mit vergleichbarer Weiterbildung sowie langjähriger Berufserfahrung in der Montage/Reparatur von elektronischen Baugruppen Erfahrung im Umgang mit technischer Systemdokumentation und elektrischen HilfsmittelnGute Kenntnisse von MS Office Grundkenntnisse in SAPSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseStrukturierte und eigenständige ArbeitsweiseTeam- und Kommunikationsfähigkeit Was bieten wir Ihnen?
Wir entwickeln in unseren Geschäftsfeldern Schule & Beruf, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Rehabilitation Produkte, die genau auf das jeweilige Alter und die damit verbundene Entwicklungsstufe der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zugeschnitten sind.
Wir entwickeln in unseren Geschäftsfeldern Schule & Beruf, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Rehabilitation Produkte, die genau auf das jeweilige Alter und die damit verbundene Entwicklungsstufe der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zugeschnitten sind.
Wir entwickeln in unseren Geschäftsfeldern Schule & Beruf, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Rehabilitation Produkte, die genau auf das jeweilige Alter und die damit verbundene Entwicklungsstufe der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zugeschnitten sind.
Wir entwickeln in unseren Geschäftsfeldern Schule & Beruf, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Rehabilitation Produkte, die genau auf das jeweilige Alter und die damit verbundene Entwicklungsstufe der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zugeschnitten sind.
Wir entwickeln in unseren Geschäftsfeldern Schule & Beruf, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Rehabilitation Produkte, die genau auf das jeweilige Alter und die damit verbundene Entwicklungsstufe der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zugeschnitten sind.
Wir entwickeln in unseren Geschäftsfeldern Schule & Beruf, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Rehabilitation Produkte, die genau auf das jeweilige Alter und die damit verbundene Entwicklungsstufe der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zugeschnitten sind.
Wir entwickeln in unseren Geschäftsfeldern Schule & Beruf, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Rehabilitation Produkte, die genau auf das jeweilige Alter und die damit verbundene Entwicklungsstufe der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zugeschnitten sind.
Wir entwickeln in unseren Geschäftsfeldern Schule & Beruf, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Rehabilitation Produkte, die genau auf das jeweilige Alter und die damit verbundene Entwicklungsstufe der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zugeschnitten sind.
Ihre Aufgaben als Techniker (m/w/d) Elektronikfertigung: Prüfung & Justierung: Optisch-mechanische Bauteile und Baugruppen prüfen, protokollieren sowie mechanisch und elektrisch justieren Montage: Elektrische Prüfmittel sowie mechanische und elektrische Baugruppen nach Vorgaben und Stückliste montieren Fehlersuche & Reparatur: Elektronische Baugruppen anhand von Schalt- und Signalplänen analysieren und reparieren, Dokumentation in SAP Berichtswesen: Produktions-, Prüf- und Befundungsberichte erstellen sowie eigene Arbeitsergebnisse protokollieren Selbstorganisation: Aufgaben eigenständig priorisieren und termingerecht abarbeiten in Abstimmung mit dem Gruppenleiter Ihr Profil als Techniker (m/w/d) Elektronikfertigung: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrik / Elektronik idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung Erfahrung mit technischer Systemdokumentation und dem Umgang mit elektrischen Hilfsmitteln und Prüfmitteln Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (zu Dokumentationszwecken) Kenntnisse in MS Office sowie SAP-Grundkenntnisse Sorgfältige, präzise und selbstständige Arbeitsweise kombiniert mit Teamfähigkeit Bereitschaft zu Dienstreisen (innerhalb Deutschlands) und 3-Schicht-Betrieb Ihr Vorteil bei Hofmann: Übernahmechance beim Kunden sowie spannende Einsätze in internationalen, interdisziplinären Projekten Vergütung nach BAP/DGB-Tarifvertrag zzgl.
Ihre Aufgaben als Elektroniker (m/w/d): Prüfung & Justierung: Bauteile und Baugruppen prüfen, protokollieren sowie mechanisch und elektrisch justieren Montage von Prüfmitteln nach Vorgaben Fehlersuche & Reparatur: Elektronische Baugruppen und Geräte anhand von Schalt- und Signalplänen diagnostizieren und reparieren, Dokumentation in SAP Inbetriebnahme & Prüfung: Geräte und Systeme in Betrieb nehmen, prüfen und Schnittstellentests nach Prüfvorgaben durchführen Berichtswesen: Produktions-, Prüf- und Befundungsberichte erstellen sowie Arbeitsergebnisse sorgfältig protokollieren Selbstorganisation: Aufgaben eigenständig priorisieren und termingerecht abarbeiten in Abstimmung mit dem Gruppenleiter Ihre Qualifikation als Elektroniker (m/w/d) am Standort Bremen: Ausbildung & Erfahrung: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrik, Elektronik, Mechatronik oder vergleichbar mit mehrjähriger Erfahrung in Montage, Reparatur und Feinjustage elektronischer Bauteile Technisches Know-how: Sicherer Umgang mit elektrischen, mechanischen und optischen Prüfmitteln sowie technischer Systemdokumentation und elektrischen Hilfsmitteln Spezialkenntnisse: Zertifizierung als Klebfachkraft (European Adhesive Specialist) sowie Qualifizierung Kleben an militärischen Produkten" (TL A-0023) von Vorteil IT & Sprachen: Kenntnisse in MS Office, SAP-Grundkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Persönlichkeit & Flexibilität: Präzise, qualitätsbewusste und selbstständige Arbeitsweise kombiniert mit Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb Ihr Vorteil: Übernahmechance beim Kunden sowie spannende Einsätze in internationalen, interdisziplinären Projekten Vergütung nach BAP/DGB-Tarifvertrag zzgl.