Hedwig-Krankenhaus Ihre Aufgaben Ergotherapeutische Befunderhebung Therapieplanung Durchführung von Einzelbehandlungen und Gruppenangeboten Teilnahme an patientenbezogenen Besprechungen PC-gestützte Dokumentation Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (mwd) Interesse in der ergotherapeutischen Behandlung geriatrischer Patienten Zuverlässigkeit, Stressresistenz Selbstständiges Arbeiten in der Geriatrie mit Rückhalt eines interdisziplinären Teams Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (AVR-C) Arbeitgebergeförderte Altersvorsorge Eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Ein freundliches, dynamisches Team Begleitete Einarbeitungsphase nach bewährtem Konzept mit Unterstützung eines Mentors Interne und externe Fortbildungsangebote einschließlich Fachweiterbildungen Moderne berufsgruppenübergreifende Leitungsstrukturen Kollegiale Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Aktive Mitgestaltung der Arbeitsabläufe und Prozesse der Abteilung Möglichkeit der Hospitation Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Fahrradleasing zu günstigen Konditionen Jobticket Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf ( KidsMobil) Teamsupervision Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Ärztliche Betreuung und Versorgung geriatrischer Patientinnen und PatientenSupervision und Ausbildung von Assistenzärztinnen und -ärztenInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bereichen Pflege, Therapie und SozialdienstMitgestaltung der Weiterentwicklung der Abteilung und ihrer Prozesse Ihr Profil Facharztanerkennung in Innerer Medizin oder AllgemeinmedizinIdealerweise Zusatzweiterbildung Geriatrie oder Interesse, diese zu erwerbenHohes Maß an Team- und KommunikationsfähigkeitFreude an einer patientenorientierten und multiprofessionellen Arbeitsweise Das Angebot Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer spezialisierten FachklinikAttraktive tarifliche Vergütung mit zusätzlichen SozialleistungenGeregelte Arbeitszeiten mit geringer DienstbelastungUnterstützung bei Fort- und WeiterbildungenArbeitsplatz in einer landschaftlich und kulturell attraktiven Region mit guter Anbindung an Berlin und PotsdamHaben wir Ihr Interesse geweckt?
Aufgabengebiet: oberärztliche Verantwortung für die geriatrischen Patienten Verantwortung für die Ausbildung der Assistenzärzte Teilnahme am Bereitschaftsdienst Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Innere Medizin die Zusatzbezeichnung Geriatrie oder den Schwerpunkt klinische Geriatrie Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen Kooperationsfähigkeit hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Hedwig-Krankenhaus Ihre Aufgaben Ergotherapeutische Befunderhebung Therapieplanung Durchführung von Einzelbehandlungen und Gruppenangeboten Teilnahme an patientenbezogenen Besprechungen PC-gestützte Dokumentation Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (mwd) Interesse in der ergotherapeutischen Behandlung geriatrischer Patienten Zuverlässigkeit, Stressresistenz Selbstständiges Arbeiten in der Geriatrie mit Rückhalt eines interdisziplinären Teams Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (AVR-C) Arbeitgebergeförderte Altersvorsorge Eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Ein freundliches, dynamisches Team Begleitete Einarbeitungsphase nach bewährtem Konzept mit Unterstützung eines Mentors Interne und externe Fortbildungsangebote einschließlich Fachweiterbildungen Moderne berufsgruppenübergreifende Leitungsstrukturen Kollegiale Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Aktive Mitgestaltung der Arbeitsabläufe und Prozesse der Abteilung Möglichkeit der Hospitation Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Fahrradleasing zu günstigen Konditionen Jobticket Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Teamsupervision Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einsatzstelle: Geriatrie Ihre Aufgaben Ganzheitliche Pflege und Betreuung älterer Patienten im Bereich Geriatrie Pflegeplanung , Durchführung und Evaluation im Rahmen des Pflegeprozesses Aktivierende und ressourcenorientierte Pflege Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Sorgfältige Dokumentation der Pflegemaßnahmen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (mwd) oder vergleichbar Engagement, Empathie und Teamgeist Freude an der Arbeit mit älteren Patienten Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft Unser Angebot Sofortige Einstellung Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-C Intensive Einarbeitung und Mentoring Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Jobticket, Fahrradleasing und Mitarbeitervorteile und einiges mehr Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einsatzstelle: Geriatrie Ihre Aufgaben Ganzheitliche Pflege und Betreuung älterer Patienten im Bereich Geriatrie Pflegeplanung, Durchführung und Evaluation im Rahmen des Pflegeprozesses Aktivierende und ressourcenorientierte Pflege Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Sorgfältige Dokumentation der Pflegemaßnahmen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (mwd) oder vergleichbar Engagement, Empathie und Teamgeist Freude an der Arbeit mit älteren Patienten Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft Unser Angebot Sofortige Einstellung Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-C Intensive Einarbeitung und Mentoring Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Jobticket, Fahrradleasing und Mitarbeitervorteile und einiges mehr Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgabengebiet: Behandlung älterer und multimorbider Patienten Konsiltätigkeit Unterstützung der Leitung in den innerbetrieblichen Arbeitsabläufen und Sicherstellung der Behandlungs- und Ergebnisqualität Mitwirkung bei der wirtschaftlichen Führung der Abteilung Unterstützung der Leitung bei der Weiterentwicklung Unterstützung bei der Ausbildung der Assistenz- und Fachärzte Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Innere Medizin die Zusatzbezeichnung Geriatrie oder dem Schwerpunkt klinische Geriatrie ausgewiesenes Interesse am geriatrischen Fachgebiet Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen Kooperationsfähigkeit hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Sc.) oder erfolgreich abgeschlossenes Medizinstudium und Approbation als Humanmediziner (m/w/d) Idealerweise zusätzlich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Erste Erfahrung in der Inneren Medizin oder Geriatrie ist willkommen, aber keine Voraussetzung Teamorientierte, offene und verantwortungsvolle Persönlichkeit Bereitschaft zur Teilnahme an Rufdiensten Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.925,28€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 5.226,44€ brutto/Monat Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK), zudem weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie Unterstützung bei externen Fort- und Weiterbildungen Eine 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung Modernes Arbeitsumfeld in einem personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Bereich Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Möglichkeit der Hospitation, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt.
Sc.) oder erfolgreich abgeschlossenes Medizinstudium und Approbation als Humanmediziner (m/w/d) Idealerweise zusätzlich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Erste Erfahrung in der Inneren Medizin oder Geriatrie ist willkommen, aber keine Voraussetzung Teamorientierte, offene und verantwortungsvolle Persönlichkeit Bereitschaft zur Teilnahme an Rufdiensten Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.925,28€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 5.226,44€ brutto/Monat Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK), zudem weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie Unterstützung bei externen Fort- und Weiterbildungen Eine 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung Modernes Arbeitsumfeld in einem personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Bereich Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Möglichkeit der Hospitation, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt.
Das Angebot: Führungsverantwortung in der Geriatrie eines modernen Krankenhauses mit kollegialem Arbeitsklima Das Aufgabenspektrum umfasst die akutgeriatrische und rehabilitative Versorgung von Patienten im fortgeschrittenen Alter Leistungsschwerpunkt in der Behandlung von altersbedingten neurologischen und kardiologischen Erkrankungen sowie in der Übernahme administrativer Aufgaben Unterstützung von Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenAnleitung und Ausbildung von Assistenzärzten Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge Zahlreiche Kultur- und Sportaktivitäten in einer Umgebung mit hohem Freizeitwert und guter Anbindung an Kaufbeuren, Memmingen, Starnberg und umliegende Städte Familienfreundliche Umgebung mit Kindergärten und Schulen im Umfeld Ihr Profil: Aktuell sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung als Leitender Oberarzt Geriatrie (m/w/d) Sie verfügen über die Facharztanerkennung Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder Neurologie sowie über die Zusatzbezeichnung Geriatrie Neben Ihren langjährigen Erfahrungen in der akuten und rehabilitativen Geriatrie überzeugen Sie durch Führungs- und Organisationstalent Empathievermögen und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
Das Angebot: Führungsverantwortung in einer modernen Klinik mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre Breites Leistungsspektrum des Fachbereichs Geriatrie, einschließlich einer engen interdisziplinären Zusammenarbeit Aufgabenschwerpunkt in Diagnostik und Behandlung von geriatrischen Erkrankungen wie Schlaganfällen, Lungenentzündungen und GangstörungenVertretung des Chefarztes sowie Mitwirkung am weiteren Ausbau der Abteilung Förderung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Anleitung und Ausbildung von Assistenzärzten Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen AltersvorsorgeZahlreiche Kindergärten und Schulen in einer familienfreundlichen Umgebung Sehr gute Verkehrsanbindungen an Karlsruhe und Pforzheim Ihr Profil: Aktuell sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung als Leitender Oberarzt Geriatrie (m/w/d) und verfügen über die entsprechende Facharztanerkennung Sie interessieren sich besonders für das Fachgebiet Geriatrie und besitzen die Zusatzbezeichnung Geriatrie Neben Ihrer verantwortungsbewussten und lösungsorientierten Arbeitsweise zeichnen Sie sich durch Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke aus Führungs- und Organisationstalent runden Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
Aufgabengebiet: Behandlung älterer und multimorbider Patienten Konsiltätigkeit Unterstützung der Leitung in den innerbetrieblichen Arbeitsabläufen und Sicherstellung der Behandlungs- und Ergebnisqualität Mitwirkung bei der wirtschaftlichen Führung der Abteilung Unterstützung der Leitung bei der Weiterentwicklung Unterstützung bei der Ausbildung der Assistenz- und Fachärzte Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Innere Medizin die Zusatzbezeichnung Geriatrie oder den Schwerpunkt klinische Geriatrie Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen Kooperationsfähigkeit hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Das Angebot: Verantwortungsvolle Tätigkeit als Leitender Oberarzt Geriatrie (m/w/d) in einem kollegialen ArbeitsklimaAufgaben- und Leistungsspektrum umfasst die Anschlussheilbehandlung hochbetagter, multimorbider PatientenBehandlung von geriatrischen Erkrankungen, wie Immobilität, Inkontinenz und alterstraumatologischen VerletzungenWeitreichende Entscheidungs- und Gestaltungsmöglichkeiten und Ausbildung von Assistenzärzten (m/w/d) Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge Zahlreiche Kultur- und Freizeitaktivitäten in einer idyllischen Umgebung an der OstseeKindergärten und Schulen im UmfeldSchnelle Erreichbarkeit von Stralsund und Rostock Ihr Profil: Sie sind auf der Suche nach einer Festanstellung als Leitender Oberarzt Geriatrie (m/w/d) und verfügen über Facharztanerkennung Innere Medizin Zudem besitzen Sie die Zusatzweiterbildung Geriatrie Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
Das Angebot: Herausfordernde Tätigkeit in wertschätzender Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien Breites Leistungsspektrum des Fachbereichs Geriatrie einschließlich einer engen interdisziplinären Zusammenarbeit mit der Inneren Medizin sowie der Orthopädie und Unfallchirurgie Diagnostik und Therapie mit Aufgabenschwerpunkten in der endoskopischen Schluckdiagnostik sowie in der palliativmedizinischen Versorgung von Patienten im fortgeschrittenen AlterGeriatrische Tagesklinik vorhanden Anleitung und Ausbildung von Assistenzärzten sowie diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte Familienfreundliche Umgebung mit zahlreichen Kindergärten, Schulen und attraktiven Freizeitangeboten Schnelle Verkehrsanbindung an Lüdenscheid und Werdohl Ihr Profil: Sie interessieren sich für die Position als Leitender Oberarzt Geriatrie (m/w/d)Sie sind im Besitz der Facharztanerkennung Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder Neurologie und verfügen über die Zusatzbezeichnung Geriatrie Bestenfalls besitzen Sie weitreichende Erfahrungen in einer leitenden Funktion Neben Ihrer engagierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise zählen Empathie und Teamfähigkeit zu Ihren Stärken Sie fühlen sich angesprochen?
Das Angebot: Vielseitige Führungsverantwortung in einer modernen Klinik mit kollegialer Arbeitsatmosphäre Breites Leistungsspektrum des Fachbereichs Geriatrie, einschließlich einer engen interdisziplinären ZusammenarbeitAngeschlossene geriatrische Tagesklinik Behandlungsschwerpunkt in Diagnostik und Therapie neurologischer, urologischer und orthopädischer Erkrankungen von Patienten im fortgeschrittenen Alter Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen wie Poolbeteiligung und eine betriebliche Altersvorsorge Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie aktive Beteiligung an Ausbildung und Anleitung von AssistenzärztenVielseitige Freizeitangebote, Schulen und Kindergärten in einer familienfreundlichen Umgebung Gute Verkehrsanbindungen an Limburg an der Lahn, Montabaur und Gießen Ihr Profil: Sie sind auf der Suche nach einer Anstellung als Leitender Oberarzt Geriatrie (m/w/d) und verfügen über Facharztanerkennung Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder Neurologie Zudem besitzen Sie die Zusatzweiterbildung Geriatrie Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
Das Angebot: Vielseitige Führungsverantwortung in einer modernen Klinik mit kollegialer Arbeitsatmosphäre Breites Leistungsspektrum des Fachbereichs Geriatrie, einschließlich einer engen interdisziplinären ZusammenarbeitAngeschlossene geriatrische Tagesklinik Behandlungsschwerpunkt in Diagnostik und Therapie neurologischer, urologischer und orthopädischer Erkrankungen von Patienten im fortgeschrittenen Alter Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen wie Poolbeteiligung und eine betriebliche Altersvorsorge Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie aktive Beteiligung an Ausbildung und Anleitung von AssistenzärztenVielseitige Freizeitangebote, Schulen und Kindergärten in einer familienfreundlichen Umgebung Gute Verkehrsanbindungen an Limburg an der Lahn, Montabaur und Gießen Ihr Profil: Sie sind auf der Suche nach einer Anstellung als Leitender Oberarzt Geriatrie (m/w/d) und verfügen über Facharztanerkennung Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder Neurologie Zudem besitzen Sie die Zusatzweiterbildung Geriatrie Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
Das Angebot: Führungsverantwortung als Chefarzt (m/w/d) in einem kollegialen ArbeitsklimaAufgaben- und Leistungsspektrum umfasst die Anschlussheilbehandlung hochbetagter, multimorbider PatientenBehandlung von geriatrischen Erkrankungen, wie Immobilität, Inkontinenz und alterstraumatologische VerletzungenWeitreichende Entscheidungs- und Gestaltungsmöglichkeiten und Ausbildung von Assistenzärzten (m/w/d) Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge Zahlreiche Kultur- und Freizeitaktivitäten in einer idyllischen Umgebung an der OstseeKindergärten und Schulen im UmfeldSchnelle Erreichbarkeit von Stralsund und Rostock Ihr Profil: Sie sind auf der Suche nach einer Festanstellung als Chefarzt Geriatrie (m/w/d) und verfügen über Facharztanerkennung Innere Medizin, Neurologie, Anästhesiologie oder Allgemeinmedizin Zudem besitzen Sie die Zusatzweiterbildung Geriatrie Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
Das Angebot: Führungsverantwortung in einer modernen Klinik mit angenehmer ArbeitsatmosphäreLeistungsspektrum umfasst medizinische Maßnahmen zur Behandlung sämtlicher geriatrischer Erkrankungen sowie eine umfassende interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Behandlungsschwerpunkte in der Palliativen Geriatrie sowie in Diagnostik und Therapie von Schlaganfällen, von Stoffwechselerkrankungen und sämtlichen Erkrankungen der inneren OrganeZertifiziertes alterstraumatologisches Zentrum vorhanden Leistungsorientierte Vergütung zzgl. attraktiver Zusatzleistungen im Rahmen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Anleitung und Ausbildung von Assistenzärzten Mitgestaltung beim Aufbau neuer Strukturen innerhalb und außerhalb der AbteilungUnterstützung der besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Schulen und Kindergärten im nahen Umfeld Gute Verkehrsanbindungen wie auch attraktive Freizeitangebote im Raum Heidelberg und Umgebung Ihr Profil: Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung als Leitender Oberarzt Geriatrie (m/w/d) und verfügen über die Facharztanerkennung Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder NeurologieSie sind im Besitz der Zusatzbezeichnung Geriatrie Neben Ihrer verantwortungsbewussten und einsatzbereiten Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch Ihre team- und patientenorientierte Arbeitsweise aus Organisations- und Führungstalent runden Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
Ihre Aufgaben Fachgerechte Grund- und Behandlungspflege der geriatrischen Patient*innen unter Anwendung aller gültigen Pflegerichtlinien und Assessments Assistenz bei therapeutisch-diagnostischen Eingriffen Sie setzen die aktuellen geriatrischen Behandlungsstandards im pflegerischen Alltag um, dokumentieren und sichern die Qualität Ihrer Leistungen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen Sie leiten Auszubildende sowie Hilfs- und Assistenzpersonal an Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften, Sicherheits- und Unfallverhütungs-vorschriften sowie der Gefahrstoffverordnung Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen Eine freundliche, verantwortungsbewusste und engagierte Persönlichkeit mit teamorientierter Arbeitsweise und dem Interesse an einem multiprofessionellen Team Bewerbungen von Berufsanfänger*innen sind ausdrücklich erwünscht!
Ihre Aufgaben Fachgerechte Grund- und Behandlungspflege der geriatrischen Patient*innen unter Anwendung aller gültigen Pflegerichtlinien und Assessments Assistenz bei therapeutisch-diagnostischen Eingriffen Sie setzen die aktuellen geriatrischen Behandlungsstandards im pflegerischen Alltag um, dokumentieren und sichern die Qualität Ihrer Leistungen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen Sie leiten Auszubildende sowie Hilfs- und Assistenzpersonal an Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften, Sicherheits- und Unfallverhütungs-vorschriften sowie der Gefahrstoffverordnung Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen Eine freundliche, verantwortungsbewusste und engagierte Persönlichkeit mit teamorientierter Arbeitsweise und dem Interesse an einem multiprofessionellen Team Bewerbungen von Berufsanfänger*innen sind ausdrücklich erwünscht!
Ihre Aufgaben: • Eigenständige pflegerische Betreuung und Versorgung von geriatrischen Patienten • Umsetzung der individuell abgestimmten Pflegeplanung • Durchführung der Grund- und Behandlungspflege • Unterstützung der ärztlichen Diagnostik und Therapie • Mitwirkung bei der Verbesserung der Pflegequalität und Weiterentwicklung pflegerischer Standards • Beratung und Unterstützung der Angehörigen •Dokumentation und Pflegeberichtführung nach den geltenden Standards Ihre Voraussetzungen: ✔️ Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (examinierte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachkraft mit entsprechendem Abschluss) ✔️ Berufserfahrung in der Geriatrie oder in der Altenpflege von Vorteil ✔️ Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit älteren Menschen ✔️ Teamfähigkeit und Engagement ✔️ Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung ✔️ Sicherer Umgang mit modernen Pflegekonzepten und EDV-Anwendungen Wir bieten: • Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld • Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit • Attraktive Vergütung nach den Tarifen des öffentlichen Dienstes (TVöD) • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Betriebliche Gesundheitsförderung • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Ein kollegiales und hilfsbereites Team • Ein modernes Arbeitsumfeld mit gut ausgestatteten Stationen und einem hohen Qualitätsstandard Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Jetzt bewerben Bin interessiert Vergütung nach AVR-C mit betrieblicher AltersvorsorgeEinspring- und Tauschprämien für zusätzliche Dienste5-Tage-Woche und planbare Dienstzeiten Worauf Sie sich freuen können Sie pflegen und betreuen ältere Patienten mit unterschiedlichen geriatrischen KrankheitsbildernSie unterstützen Menschen dabei, ihre Mobilität und Selbstständigkeit im Alltag zu erhaltenSie arbeiten eng mit Ärzten sowie Physio-, Ergo- und weiteren Therapieteams zusammenSie beobachten gesundheitliche Veränderungen und passen pflegerische Maßnahmen entsprechend anSie begleiten Patienten und Angehörige im Umgang mit altersbedingten Erkrankungen Worauf wir uns freuen Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung als PflegefachkraftInteresse an der Arbeit mit älteren MenschenVerantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Das ist ein Plus, aber kein Muss: Erfahrung im Bereich Geriatrie oder AltenpflegeEine ZERCUR-Weiterbildung oder die Bereitschaft diese zu absolvieren Wer wir sind Das Krankenhaus Neuwerk in Mönchengladbach gehört zur St.
Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie geriatrischer Patientinnen und Patienten Sicherstellung der fachlichen Qualität und Weiterentwicklung des geriatrischen Behandlungsspektrums Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen und Zuweisern Supervision und Ausbildung ärztlicher Kollegen inkl. strukturierter Weiterbildung Sicherstellung einer hohen Patientenzufriedenheit und Qualitätssicherung im Rahmen des Qualitätsmanagements Supervision bei der Sicherstellung der Strukturmerkmale der Akutgeriatrie Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Abteilung Teilnahme an der Hintergrunddienstreihe der ungeteilten Abteilung für Innere Medizin und Geriatrie Beteiligung bei der Akquise von Patienten innerhalb des Krankenhauses Stolberg und des Marienhospitals in Aachen (Verbundkrankenaus der Alexianer) Ihr Profil Abgeschlossene Facharztausbildung mit erworbener Zusatzbezeichnung Geriatrie Berufserfahrung in der Akutgeriatrie wünschenswert Kenntnisse der internistischen Basisdiagnostik Ausgeprägter Sinn für Interdisziplinarität und Arbeiten im multiprofessionalen Team Empathie bei der Führung von Patientinnen und Patienten und Angehörigen Teamfähigkeit Wir bieten Langfristige sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund Motiviertes Team, gelebte flache Hierarchien, gutes Arbeitsklima Freistellung und Finanzierung externer Fortbildungen Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen bei rund 800 Geschäften und Dienstleistern Arbeitgeberbezuschusste betriebliche Altersversorgung (6 % des Monatsbrutto), vermögenswirksame Leistungen E-Bike-Leasing Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie geriatrischer Patientinnen und Patienten Sicherstellung der fachlichen Qualität und Weiterentwicklung des geriatrischen Behandlungsspektrums Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen und Zuweisern Supervision und Ausbildung ärztlicher Kollegen inkl. strukturierter Weiterbildung Sicherstellung einer hohen Patientenzufriedenheit und Qualitätssicherung im Rahmen des Qualitätsmanagements Supervision bei der Sicherstellung der Strukturmerkmale der Akutgeriatrie Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Abteilung Teilnahme an der Hintergrunddienstreihe der ungeteilten Abteilung für Innere Medizin und Geriatrie Beteiligung bei der Akquise von Patienten innerhalb des Krankenhauses Stolberg und des Marienhospitals in Aachen (Verbundkrankenaus der Alexianer) Ihr Profil Abgeschlossene Facharztausbildung mit erworbener Zusatzbezeichnung Geriatrie Berufserfahrung in der Akutgeriatrie wünschenswert Kenntnisse der internistischen Basisdiagnostik Ausgeprägter Sinn für Interdisziplinarität und Arbeiten im multiprofessionalen Team Empathie bei der Führung von Patientinnen und Patienten und Angehörigen Teamfähigkeit Wir bieten Langfristige sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund Motiviertes Team, gelebte flache Hierarchien, gutes Arbeitsklima Freistellung und Finanzierung externer Fortbildungen Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen bei rund 800 Geschäften und Dienstleistern Arbeitgeberbezuschusste betriebliche Altersversorgung (6 % des Monatsbrutto), vermögenswirksame Leistungen E-Bike-Leasing Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Das Angebot: Vielseitige Tätigkeit als Leitender Oberarzt (m/w/d) in einer gut strukturierten Rehabilitationsklinik Breites allgemeininternistisches und geriatrisches Behandlungsspektrum mit Schwerpunkt auf der Behandlung von Patienten mit neurologischen Erkrankungen Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Abteilung sowie Ausbildung und Supervision der Assistenzärzte (m/w/d) Finanzielle Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge Zahlreiche Kindergärten und Schulen in einer familienfreundlichen Umgebung mit diversen Freizeitangeboten Schnelle Verkehrsanbindung an Passau und Österreich Ihr Profil: Aktuell sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in der Position als Leitender Oberarzt Geriatrie (m/w/d) Sie verfügen über die Facharztanerkennung Innere Medizin sowie über die Zusatzbezeichnung Geriatrie Neben Ihrer gewissenhaften und strukturierten Arbeitsweise zeichnen Sie sich durch Ihre Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit aus Sie fühlen sich angesprochen?
Ladestation für E-Autos, Teilnahme an Corporate Benefits), Mitarbeitervorteile im Freizeitbad Aquana und zusätzlich eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort- Service und WahlleistungsverpflegungWir sind Pflegeattraktiv- zertifiziert Ihr Profil: Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationSie zeichnen sich durch soziale Kompetenz im Umgang mit Patienten (m/w/d), Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen ausSie sind eine verantwortungsbewusste, strukturierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und EngagementIhre teamorientierte Arbeitsweise und Ihre Motivation überzeugen uns ebenso wie Ihr KommunikationsvermögenSie zeigen Bereitschaft zur Fort- und WeiterbildungIhr professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen rundet Ihr Profil ab Ihr Aufgabengebiet: Die Arbeit in der Geriatrie ist vielseitig und erfordert ein hohes Maß an Fachwissen, Empathie und Beobachtungsgabe.
An unserem Standort Achern freuen wir uns auf Sie Wenn Sie Patient:innen und Angehörige im letzten Drittel des Lebens in einer schwierigen Zeit unterstützen und begleiten möchten Wenn Sie auf Augenhöhe in einem interdisziplinären therapeutischen Team arbeiten möchtenWenn Sie Multimorbidität mit fundiertem Fachwissen begegnenWenn Sie neueste pflegewissenschaftliche Erkenntnisse in die Praxis umsetzen möchtenWenn Sie Interprofessionelle Zusammenarbeit als Teil des Teams verstehenWenn Sie Lust darauf haben Neues aufbauen und zu Gestalten Freuen Sie sich auf Die Mitwirkung beim Aufbau unserer Geriatrieabteilung mit derzeit 10 BettenDen Umzug 2027 in unseren Neubau und den Wechsel auf eine geriatrische Station mit 30 Betten.Eine umfassende Einarbeitung durch unsere exzellenten PraxisanleiterDas Angebot sich als Fachkraft Geriatrie ausbilden zu lassen Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau (m/w/d),Erfahrung in der akuten Pflege und/oder Langzeitpflege,Wünschenswert: Bereits vorhandene Fachweiterbildung zur Geriatriefachkraft – ist jedoch kein Muss!
Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die medizinische und organisatorische Leitung der geriatrischen Abteilung und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung der Abteilung bei, einschließlich der Implementierung neuer Behandlungskonzepte In enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen gewährleisten Sie eine optimale Patientenversorgung und stellen die Qualität der Behandlung geriatrischer Patienten sicher Sie sind verantwortlich für die Ausbildung und Supervision des ärztlichen und pflegerischen Personals und fördern deren fachliche Weiterentwicklung Ihr Profil: Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit der Zusatzbezeichnung Geriatrie Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position innerhalb der Geriatrie Ihre ausgeprägte Führungskompetenz sowie Ihr hohes Maß an Empathie, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus Ihre Perspektive: Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit umfangreichem Gestaltungsspielraum Ein engagiertes, multiprofessionelles Team in einer modernen Klinik Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Eine attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen Betriebliche Gesundheitsförderung zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance Interesse?
Das Angebot: Großer Gestaltungsspielraum als Chefarzt (m/w/d) in einem modernen AkutkrankenhausUmfassendes Leistungsspektrum der geriatrischen AkuttherapieInterdisziplinäre Behandlung von chronischen Schmerzen, Gehstörungen, Mobilitätseinschränkungen und Depressionen hochbetagter PatientenZertifiziertes Alterstraumazentrum zur qualifizierten Therapie von Stürzen und Unfallverletzungen vorhandenWeitreichende Entscheidungsmöglichkeiten und Ausbildung des ärztlichen Nachwuchses Leistungsgerechte Vergütung einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Benefits Kindergärten, Schulen und vielfältige Sport- und Freizeitaktivitäten in der Nähe Sehr gute Verkehrsanbindung im Großraum Bamberg sowie an Nürnberg Ihr Profil: Verantwortungsbewusstsein sowie Organisations- und Führungstalent zeichnen Sie als Chefarzt Geriatrie (m/w/d) aus Sie verfügen über eine qualifizierende Facharztanerkennung sowie die Zusatzbezeichnung GeriatrieDie Gestaltung und Etablierung einer geriatrischen Abteilung reizt Sie Sie verstehen es, medizinische und wirtschaftliche Interessen zu vereinen Sie fühlen sich angesprochen?
Ihre Aufgaben Stellvertretende Leitung einer geriatrischen Station mit 35 Betten Führung und fachliche Anleitung des Pflegeteams sowie enge Zusammenarbeit im Leitungsteam Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, patientenorientierten Pflege Steuerung und Dokumentation des Pflegeprozesses Beratung und Einbindung von Angehörigen Verantwortung für die Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Arbeitsschutzstandards Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachmann, Krankenschwester oder Pflegefachkraft (mwd) Berufserfahrung im stationären Bereich, idealerweise Geriatrie Abgeschlossene Leitungsweiterbildung oder Bereitschaft diese zu absolvieren Hohe soziale Kompetenz, Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Identifikation mit den christlichen Werten unseres Hauses Unser Angebot Unbefristeter Arbeitsvertrag Vergütung nach AVR DWBO inkl. betrieblicher Altersversorgung (EZVK) Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsklima Sehr gute Verkehrsanbindung Mitarbeitervorteile: JobRad, VBB-Firmenticket, Urban Sports, Corporate Benefits Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das sind Ihre Aufgaben bei uns Sicherstellung aller Aufgaben im gesamten Spektrum der Grund-, Behandlungs- und speziellen Pflege von Patienten (m/w/d) im Fachbereich der Geriatrie. Was Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (w/m/d) oder Altenpflegehelfer (w/m/d). ZERCUR-Weiterbildung oder Basislehrgang hierzu wünschenswert. Flexibles, teamorientiertes Arbeiten und ein freundliches Auftreten.
Das Angebot: Attraktive Tätigkeit als Facharzt (m/w/d) mit Schwerpunkt in der geriatrischen RehabilitationUmfangreiches Leistungsspektrum in der Behandlung von Patienten mit orthopädischen und neurologischen Erkrankungen sowie MultimorbiditätTherapeutisches Angebot umfasst Physiotherapien, Logopädien, psychologische Betreuung, aktivierende Pflege und ErnährungsberatungWeiterentwicklung der Versorgungsstrukturen und Ausbildung der Stationsärzte (m/w/d)Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit weiteren Fachabteilungen des HausesAnstellung als Facharzt (m/w/d) in Vollzeit und TeilzeitLeistungsorientierte Vergütung sowie zahlreiche betriebliche Zusatzleistungen und FahrtkostenzuschussFamilienorientiertes Arbeitsumfeld mit nahegelegenen Schulen und KitasSehr gute Verkehrsanbindung nach Osnabrück, Bielefeld und Gütersloh Ihr Profil: Sie streben eine Anstellung als Facharzt Geriatrie (m/w/d) an Sie verfügen über die Facharztanerkennung Innere Medizin oder Neurologie sowie über die Zusatzbezeichnung GeriatrieIdealerweise können sie bereits Erfahrungen in der rehabilitativen geriatrischen Behandlung vorweisen Sie besitzen Führungs- sowie Organisationstalent und haben Freude an Verantwortungsübernahme und Mitgestaltungsmöglichkeiten Sie fühlen sich angesprochen?
Ihre Aufgaben Stellvertretende Leitung einer geriatrischen Station mit 35 Betten Führung und fachliche Anleitung des Pflegeteams sowie enge Zusammenarbeit im Leitungsteam Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, patientenorientierten Pflege Steuerung und Dokumentation des Pflegeprozesses Beratung und Einbindung von Angehörigen Verantwortung für die Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Arbeitsschutzstandards Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachmann, Krankenschwester oder Pflegefachkraft (mwd) Berufserfahrung im stationären Bereich , idealerweise Geriatrie Abgeschlossene Leitungsweiterbildung oder Bereitschaft diese zu absolvieren Hohe soziale Kompetenz, Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Identifikation mit den christlichen Werten unseres Hauses Unser Angebot Unbefristeter Arbeitsvertrag Vergütung nach AVR DWBO inkl. betrieblicher Altersversorgung (EZVK) Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsklima Sehr gute Verkehrsanbindung Mitarbeitervorteile : JobRad, VBB-Firmenticket, Urban Sports, Corporate Benefits Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben: Mithilfe bei der Grund- und Behandlungspflege Unterstützung bei der Mobilisation, Nahrungsaufnahme und Körperpflege Beobachtung und Dokumentation des Gesundheitszustands Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Begleitung und Betreuung unserer geriatrischen Patient:innen mit Geduld und Empathie Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften, Therapeut:innen und Ärzt:innen Ihr Engagement- das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Einfühlungsvermögen, Geduld und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst Zuverlässige, verantwortungsvolle und mitdenkende Arbeitsweise Unsere Stärken als Arbeitgeber: Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen Kollegiale Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Umfeld attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-Wiesbaden ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.
Ihre Aufgaben: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege auf Grundlage aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse Planung, Durchführung und Evaluation pflegerischer Maßnahmen Unterstützung bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen Kommunikation mit Patient:innen, Angehörigen und im interdisziplinären Team Mitwirkung bei der Mobilisation und Aktivierung der Patient:innen Pflegedokumentation und Sicherstellung der Pflegequalität Anleitung von Auszubildenden und Pflegehilfskräften Ihr Engagement- das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in Idealerweise erste Berufserfahrung im geriatrischen Bereich Freude an der Arbeit mit älteren Menschen Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst Empathisches, respektvolles Auftreten Unsere Stärken als Arbeitgeber: Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team Sorgfältige Einarbeitung und kollegiale Unterstützung Ein modernes Arbeitsumfeld mit Wertschätzung und Teamkultur attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-Wiesbaden ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.
Einsatzstelle: Permanente Ausbildungsstelle in der Geriatrie Ihre Aufgaben Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung der permanenten Ausbildungsstation unter Berücksichtigung aktueller pflege- und berufspädagogischer Standards Erarbeitung und Implementierung pädagogischer Konzepte zur strukturierten Anleitung und Begleitung von Auszubildenden in der Pflegepraxis Koordination aller an der Anleitung beteiligten Praxisanleitenden auf der Station inklusive Zuweisung von Auszubildenden, Planung von Anleitungszeiten sowie Organisation von Workshops und Lernangeboten Verantwortung für die Erstellung und Abstimmung von Dienstplänen für Auszubildende Mitwirkung an der vollständigen und strukturierten Dokumentation ausbildungsrelevanter Unterlagen Regelmäßige Teilnahme an Praxisanleitersitzungen sowie aktive Mitwirkung zur Sicherstellung eines kontinuierlichen Theorie-Praxis-Transfers Anleitungen und Schulungen von Auszubildenden im geriatrischen Setting und allen Ausbildungsstufen Vorbereitung und Abnahme von Prüfungen Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger (mwd) und eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Praxisanleitung Alternativ: abgeschlossenes Bachelorstudium mit pädagogischem Schwerpunkt Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im klinischen Setting Erfahrung in der Begleitung und Betreuung von Auszubildenden in der Pflege als Praxisanleitung Gefestigtes Wissen hinsichtlich pflegerischer Fachkonzepte und Expertenstandards Fähigkeit zur methodisch-didaktischen Vermittlung Organisationstalent, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie innovatives Denken und Handeln Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten Fachliche Expertise, soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Ein hohes Maß an Empathie und pädagogischem Feingefühl im Umgang mit Auszubildenden in individuellen Lern- und Entwicklungssituationen Unser Angebot Eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe Strukturierte und individuelle Einarbeitung Familienfreundliche, geregelte Arbeitszeiten – ohne Wochenend- und Schichtdienste Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative und fachlichen Austausch Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (AVR-C) Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV Interne und externe Fortbildungsangebote, Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE Leistungsstarke Arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KZVK) Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.
Einsatzstelle: Permanente Ausbildungsstelle in der Geriatrie Ihre Aufgaben Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung der permanenten Ausbildungsstation unter Berücksichtigung aktueller pflege- und berufspädagogischer Standards Erarbeitung und Implementierung pädagogischer Konzepte zur strukturierten Anleitung und Begleitung von Auszubildenden in der Pflegepraxis Koordination aller an der Anleitung beteiligten Praxisanleitenden auf der Station inklusive Zuweisung von Auszubildenden, Planung von Anleitungszeiten sowie Organisation von Workshops und Lernangeboten Verantwortung für die Erstellung und Abstimmung von Dienstplänen für Auszubildende Mitwirkung an der vollständigen und strukturierten Dokumentation ausbildungsrelevanter Unterlagen Regelmäßige Teilnahme an Praxisanleitersitzungen sowie aktive Mitwirkung zur Sicherstellung eines kontinuierlichen Theorie-Praxis-Transfers Anleitungen und Schulungen von Auszubildenden im geriatrischen Setting und allen Ausbildungsstufen Vorbereitung und Abnahme von Prüfungen Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger (mwd) und eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Praxisanleitung Alternativ: abgeschlossenes Bachelorstudium mit pädagogischem Schwerpunkt Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im klinischen Setting Erfahrung in der Begleitung und Betreuung von Auszubildenden in der Pflege als Praxisanleitung Gefestigtes Wissen hinsichtlich pflegerischer Fachkonzepte und Expertenstandards Fähigkeit zur methodisch-didaktischen Vermittlung Organisationstalent, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie innovatives Denken und Handeln Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten Fachliche Expertise, soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Ein hohes Maß an Empathie und pädagogischem Feingefühl im Umgang mit Auszubildenden in individuellen Lern- und Entwicklungssituationen Unser Angebot Eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe Strukturierte und individuelle Einarbeitung Familienfreundliche, geregelte Arbeitszeiten – ohne Wochenend- und Schichtdienste Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative und fachlichen Austausch Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (AVR-C) Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV Interne und externe Fortbildungsangebote, Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE Leistungsstarke Arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KZVK) Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.
Josefs-Hospital Rheingau in Rüdesheim (Akutklinik der Grund- und Regelversorgung) bieten wir eine umfassende Versorgung aus einer Hand – kompetent und wohnortnah Das zeichnet Sie aus – Ihr Beitrag im Team Sie sind Pflegefachperson (w/m/d) mit einer dreijährigen Ausbildung Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium (M.A./ M.Sc.) im Bereich Advanced Practice Nursing, Pflegewissenschaft oder einen vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt in der pflegerischen Versorgung Wenn Sie einen pflegebezogenen Bachelorabschluss besitzen und perspektivisch einen Master mit APN-Schwerpunkt anstreben, unterstützen wir Sie gerne auf diesem Weg Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung im Bereich der geriatrischen Pflege oder haben ein ausgeprägtes Interesse an diesem Arbeitsfeld Mit Ihrem vertieften Fachwissen der Gerontologie/ Geriatrie bereichern Sie unser Team Ihr Alltag bei uns – vielfältig & spannend Als Advanced Practice Nurse (APN) Gerontologie/ Geriatrie übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung der interdisziplinären Pflegepraxis.
Ihre Aufgaben Anwendung von Behandlungs- und Therapiekonzepten in der Neurologie und/oder Geriatrieselbstständige und fachgerechte Behandlung der Patient*innen sowie Beteiligung an der prozess- und zielorientierten Versorgung Ihr Profil erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d)von Vorteil wären Fortbildungen im Bereich Bobath oder PNF, Manuelle Therapie, Zercur und/oder Manuelle Lymphdrainage.
Ihre Aufgaben: Ganzheitliche pflegerische Versorgung und Betreuung von Rehabilitationspatienten in der Orthopädie, Neurologie und GeriatrieDurchführung von medizinischen Behandlungspflegemaßnahmen sowie Dokumentation im digitalen PflegesystemEnge, interprofessionelle Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und dem gesamten Reha-TeamAktive Mitgestaltung individueller Rehabilitationspläne und Förderung der PatientenautonomieBeratung und Anleitung von Patienten sowie deren Angehörigen im Genesungsprozess Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/inIdealerweise erste Erfahrungen in der Rehabilitation, Neurologie, Orthopädie oder Geriatrie Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommenEinfühlungsvermögen, Teamgeist und eine patientenorientierte ArbeitsweiseVerantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und selbstständige ArbeitsorganisationFreude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und der aktiven Mitgestaltung von Pflegeprozessen Ihr Vorteil: Attraktives Jahresbruttogehalt je nach Qualifikation und ErfahrungGeregelte Arbeitszeiten mit fairer Dienstplangestaltung und verlässlicher Work-Life-BalanceUmfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten intern sowie extern vollständig finanziertBetriebliche Altersvorsorge, Jobrad-Leasing und Mitarbeiterrabatte über ein exklusives Corporate-Benefits ProgrammHerzliches, wertschätzendes Team und eine Unternehmenskultur, in der Ihre Arbeit täglich gesehen und geschätzt wird Wir sind gerne für Sie da: Als führender Personalvermittler im Bereich Medical & Healthcare begleiten wir Sie vertraulich, kostenlos und auf Augenhöhe durch den gesamten Bewerbungsprozess.
Ihr PLUS bei uns Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas, inklusive umfangreicher Sozialleistungen und zusätzlicher Altersversorgung Klare Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung sowie gezielte Förderung auf Ihrem Karriereweg Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 31 Urlaubstage + Fortbildungstage Prämienzahlungen von bis zu 2.000 € im Rahmen des Programms „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – intern wie extern, inklusive Teilnahme an fachspezifischen Netzwerktreffen Regelmäßige Mitarbeiterevents und After-Work-Partys zur Stärkung des Teamgeists Die Möglichkeit, eine vergünstigte Krankenzusatzversicherung abzuschließen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL) Business Bike: Ein hochwertiges Fahrrad zu attraktiven Konditionen Zugang zu Corporate Benefits, unserem Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen Eine betriebseigene Kantine mit vergünstigter Mittagverpflegung Ihre Kernaufgaben Betreuung unserer internistisch-geriatrischen Patientinnen und Patienten Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs sowie Sicherstellung der assistenzärztlichen Weiterbildung Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen zur optimalen Patientenversorgung Einbringen Ihrer medizinisch-fachlichen Expertise und persönlichen Kompetenzen zur konzeptionellen Weiterentwicklung der Klinik Teilnahme an geriatrischen Ruf- und Bereitschaftsdiensten Was Sie mitbringen Abgeschlossene Facharztweiterbildung (m/w/d) für Innere Medizin, idealerweise mit Schwerpunkt Geriatrie Anerkannte Approbation in Deutschland als ärztliche Zulassungsvoraussetzung Gute Deutschkenntnisse zur sicheren Kommunikation im Team und im klinischen Alltag Leitungserfahrung aus einer Oberarztposition ist wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung Fähigkeit zur Förderung kooperativer Teamarbeit sowie Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Integrität Freude an der Ausbildung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden sowie an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Fachbereichs Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr PLUS bei uns Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas , inklusive umfangreicher Sozialleistungen und zusätzlicher Altersversorgung Klare Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung sowie gezielte Förderung auf Ihrem Karriereweg Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 31 Urlaubstage + Fortbildungstage Prämienzahlungen von bis zu 2.000 € im Rahmen des Programms „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – intern wie extern, inklusive Teilnahme an fachspezifischen Netzwerktreffen Regelmäßige Mitarbeiterevents und After-Work-Partys zur Stärkung des Teamgeists Die Möglichkeit, eine vergünstigte Krankenzusatzversicherung abzuschließen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL) Business Bike : Ein hochwertiges Fahrrad zu attraktiven Konditionen Zugang zu Corporate Benefits , unserem Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen Eine betriebseigene Kantine mit vergünstigter Mittagverpflegung Ihre Kernaufgaben Betreuung unserer internistisch-geriatrischen Patientinnen und Patienten Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs sowie Sicherstellung der assistenzärztlichen Weiterbildung Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen zur optimalen Patientenversorgung Einbringen Ihrer medizinisch-fachlichen Expertise und persönlichen Kompetenzen zur konzeptionellen Weiterentwicklung der Klinik Teilnahme an geriatrischen Ruf- und Bereitschaftsdiensten Was Sie mitbringen Abgeschlossene Facharztweiterbildung (m/w/d) für Innere Medizin, idealerweise mit Schwerpunkt Geriatrie Anerkannte Approbation in Deutschland als ärztliche Zulassungsvoraussetzung Gute Deutschkenntnisse zur sicheren Kommunikation im Team und im klinischen Alltag Leitungserfahrung aus einer Oberarztposition ist wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung Fähigkeit zur Förderung kooperativer Teamarbeit sowie Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Integrität Freude an der Ausbildung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden sowie an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Fachbereichs Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Ganzheitliche, aktivierende Pflege und Betreuung geriatrischer Patientinnen und Patienten Durchführung und Dokumentation pflegerischer Maßnahmen Mitwirkung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen TeamBeratung und Begleitung von AngehörigenUnsere Geriatrie entwickelt sich weiter – entwickle dich mit uns! Ihr Profil Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) Idealerweise Erfahrung im Bereich Geriatrie (nicht zwingend erforderlich) Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Die Chance, eine neue Station aktiv mit aufzubauenEin modernes, abwechslungsreiches Arbeitsfeldeine attraktive Vergütung nach BAT-KF (13.
Ihre Aufgaben: Ganzheitliche pflegerische Versorgung und Betreuung von Rehabilitationspatienten in der Orthopädie, Neurologie und GeriatrieDurchführung von medizinischen Behandlungspflegemaßnahmen sowie Dokumentation im digitalen PflegesystemEnge, interprofessionelle Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und dem gesamten Reha-TeamAktive Mitgestaltung individueller Rehabilitationspläne und Förderung der PatientenautonomieBeratung und Anleitung von Patienten sowie deren Angehörigen im Genesungsprozess Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/inIdealerweise erste Erfahrungen in der Rehabilitation, Neurologie, Orthopädie oder Geriatrie Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommenEinfühlungsvermögen, Teamgeist und eine patientenorientierte ArbeitsweiseVerantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und selbstständige ArbeitsorganisationFreude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und der aktiven Mitgestaltung von Pflegeprozessen Ihr Vorteil: Attraktives Jahresbruttogehalt je nach Qualifikation und ErfahrungGeregelte Arbeitszeiten mit fairer Dienstplangestaltung und verlässlicher Work-Life-BalanceUmfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten intern sowie extern vollständig finanziertBetriebliche Altersvorsorge, Jobrad-Leasing und Mitarbeiterrabatte über ein exklusives Corporate-Benefits ProgrammHerzliches, wertschätzendes Team und eine Unternehmenskultur, in der Ihre Arbeit täglich gesehen und geschätzt wird Wir sind gerne für Sie da: Als führender Personalvermittler im Bereich Medical & Healthcare begleiten wir Sie vertraulich, kostenlos und auf Augenhöhe durch den gesamten Bewerbungsprozess.
Ladestation für E-Autos, Teilnahme an Corporate Benefits), Mitarbeitervorteile im Freizeitbad Aquana und zusätzlich eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort- Service und WahlleistungsverpflegungWir sind Pflegeattraktiv- zertifiziert Ihr Profil: Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationSie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in der Pflege (B.Sc/B.A.) bzw. zeigen die Bereitschaft zur Aufnahme eines grundständigen Studiums im Bereich der PflegeSie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung in der Praxisanleitung (§4 PflAPrV)Sie bringen mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung in Ihrem Fachgebiet mitSie zeichnen sich durch soziale Kompetenz im Umgang mit Patienten (m/w/d), Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen ausSie sind eine verantwortungsbewusste, strukturierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und EngagementIhre teamorientierte Arbeitsweise und Ihre Motivation überzeugen uns ebenso wie Ihr KommunikationsvermögenSie zeigen Bereitschaft zur Fort- und WeiterbildungIhr professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen rundet Ihr Profil ab Ihr Aufgabengebiet: Qualitätssicherungsaufgaben Planung und Durchführung qualitätssichernder MaßnahmenWeiterentwicklung der PflegequalitätWeiterentwicklung der AusbildungsqualitätÜberprüfung der Pflege- und AusbildungsqualitätMitwirkung bei der strukturierten Abbildung aller pflegerischen Leitungen im KISAktive Gestaltung und Ausweitung des Akquise-Prozesses für die Ausbildung Anleitungsaufgaben Methodisch- didaktische Begleitung der Auszubildenden gemäß den aktuellen externen und internen Verordnungen und RichtlinienDurchführung von Erst-, Zwischen- und AbschlussgesprächenMitwirkung an der Ausbildungsplanung und Durchführung von geplanten, strukturierten AnleitungenDurchführung von Lernsequenzen im Rahmen des fachpraktischen UnterrichtsEinarbeitung neuer MitarbeitendenUnterstützung bei der Weiterqualifizierung von Pflegetechniken Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt.
Vielfältige Angebote im Sport und FitnessbereichJobticket (als D-Ticket) und JobRad - kostengünstig und umweltfreundlichExklusive Mitarbeitende-Rabatte über Corporate BenefitsLeckere Mahlzeiten in den hauseigenen Kantinen mit Frische-Garantie zum vergünstigten Mitarbeitenden-Preis Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d)Fachweiterbildung in Zercur Geriatrie wäre wünschenswertPraktische Erfahrungen und Fertigkeiten als Pflegefachmann/-frau oder Gesundheits-und Kranken- oder Altenpfleger*in (w/m/d) auch im Umgang mit verschiedenem Patient*innenklientelSchnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenWirtschaftliche ArbeitsweiseTeamfähigkeit und ein hohes Maß an ZuverlässigkeitEngagement bei der Optimierung von Arbeitsabläufen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Ihre Aufgaben Ganzheitliche, aktivierende Pflege und Betreuung geriatrischer Patientinnen und Patienten Durchführung und Dokumentation pflegerischer Maßnahmen Mitwirkung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Beratung und Begleitung von Angehörigen Unsere Geriatrie entwickelt sich weiter – entwickle dich mit uns! Ihr Profil Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) Idealerweise Erfahrung im Bereich Geriatrie (nicht zwingend erforderlich) Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Die Chance, eine neue Station aktiv mit aufzubauen Ein modernes, abwechslungsreiches Arbeitsfeld eine attraktive Vergütung nach BAT-KF (13.
Ihre Aufgaben Koordination des Stationsablaufs und Sicherstellung effizienter Strukturen in der Geriatrie/ATZ Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen Sicherung der Pflege- und Dokumentationsqualität Mitwirkung im Qualitätsmanagement und Begleitung von Zertifizierungen Umsetzung aktueller pflegewissenschaftlicher Standards sowie Pflege-, Hygiene- und Expertenstandards Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Pflegefachmann, Krankenschwester, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (mwd) Weiterbildung als Leitung im Gesundheitswesen , Bachelor Pflegemanagement oder Bereitschaft zur Qualifizierung Idealerweise Führungserfahrung Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte soziale Kompetenz Offenheit für Weiterentwicklung und moderne Pflegekonzepte Identifikation mit den christlichen Werten des Hauses Wir bieten Ihnen Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std.
Ihre Aufgaben Koordination des Stationsablaufs und Sicherstellung effizienter Strukturen in der Geriatrie/ATZ Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen Sicherung der Pflege- und Dokumentationsqualität Mitwirkung im Qualitätsmanagement und Begleitung von Zertifizierungen Umsetzung aktueller pflegewissenschaftlicher Standards sowie Pflege-, Hygiene- und Expertenstandards Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Pflegefachmann, Krankenschwester, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (mwd) Weiterbildung als Leitung im Gesundheitswesen, Bachelor Pflegemanagement oder Bereitschaft zur Qualifizierung Idealerweise Führungserfahrung Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte soziale Kompetenz Offenheit für Weiterentwicklung und moderne Pflegekonzepte Identifikation mit den christlichen Werten des Hauses Wir bieten Ihnen Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std.
Ihre Aufgaben Erstellung von Pflegeanamnesen und -planungen unter Berücksichtigung der individuellen Biografie sowie Evaluierung der Pflegeplanung in Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Team und den Angehörigen Patientenzentrierte und ressourcenfördernde Pflege in enger Zusammenarbeit mit Kollegen sowie mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen im Rahmen des Pflegeprozesses Digitale Pflegedokumentation führen und pflegen Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger (mwd) Teamgeist, Organisationsgeschick und Freude an einem breitgefächerten Aufgabengebiet Begeisterung an der Versorgung unserer hochbetagten Patienten Engagement sowie Einsatzfreude an der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Offene konstruktive Kommunikationsbereitschaft Fundiertes Pflegeverständnis Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Arbeit in einem multiprofessionellen, interdisziplinärem Team Eine fachkompetente Kommunikation auf Augenhöhe Ein engagiertes Team auf hohem Leistungsniveau mit unterschiedlichen Spezialisierungen Einen Arbeitsplatz, bei dem der Patient im Mittelpunkt des Handelns steht Freundliche und kooperative Ansprechpartner Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Einspringprämie (bis 296 € pro Dienst) Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV Interne und externe Fortbildungsangebote einschließlich Fachweiterbildung Leistungsstarke Arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KZVK) Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.