Coordinator (m/w/d) Gesundheitsbranche - Hygiene & Compliance zur Direktvermittlung Ihre Aufgaben Hygiene, Organisation und Qualitätssicherung Begleitung und Kontrolle von Reinigungs- und Desinfektionsmaßnahmen direkt vor Ort in Produktions- und Laborbereichen Abstimmung mit internen Fachbereichen zu hygiene- und prozessrelevanten Themen Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen zu Hygienestandards und Verfahrensvorgabe Prüfung, Aktualisierung und strukturierte Ablage von Hygieneplänen und Reinigungsdokumentationen Koordination sowie Leistungsüberwachung externer Dienstleister im Bereich Reinigung und Hygiene Mitwirkung bei der Analyse bestehender Abläufe und aktive Unterstützung von Verbesserungsmaßnahmen im Rahmen kontinuierlicher Optimierungsprozesse Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im hygienischen, naturwissenschaftlichen oder technischen Bereich Praktische Erfahrung im Hygienemanagement, idealerweise in einem regulierten Umfeld (z.
Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik oder einer verwandten Fachrichtung oder eine abschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf mitbringen mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position sammeln konnten wirtschaftliches Denken und Handeln, Hands-on Mentalität, Verhandlungssicherheit zu ihren Stärken zählen Kenntnisse im Bereich der Planung und Ausführung von baulichen/technischen Maßnahmen und Erfahrungen im Projektmanagement, Schwerpunkt Bauen im Bestand/Instandhaltung/Instandsetzung vorweisen können Sie durch eine genaue, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise überzeugen teamfähig sind sowie loyal und kollegial gegenüber Mitarbeiter/innen, Führungskraft und Dienstgeber kommunikations- und kooperationsstark sind über fundierte PC-Kenntnisse (MS Office) verfügen einen Führerschein der Klasse B haben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zum Deutschlandticket Job wie zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), ein zusätzlicher AVR-Tag, 24.12. und 31.12. dienstfrei sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Ermittlung, Analyse und Aufbereitung technischer Abhängigkeiten der Fahrzeugausstattungen in enger Zusammenarbeit mit den EntwicklungsfachbereichenErstellung, Pflege und Dokumentation des technischen Regelwerks für den FahrzeugkonfiguratorBeschreibung und Absicherung technischer Zwänge, Verbote und Freiheiten zwischen einzelnen AusstattungsoptionenSicherstellung der technischen Zulässigkeit und Konsistenz aller FahrzeugkonfigurationenDokumentation des Regelwerks in PTC WindchillEnge Abstimmung mit dem Fachbereich EVPR sowie weiteren beteiligten EntwicklungsbereichenFrühzeitige Identifikation, Meldung und Klärung von Unklarheiten, Fehlern oder zweifelhaften Ergebnissen Sehr gutes, fundiertes Verständnis des Aufbaus, der Funktion und der technischen Zusammenhänge von Nutzfahrzeugen, insbesondere im Bereich ChassisFahrzeugtechnische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationKenntnisse in angrenzenden Bereichen wie: Kabinen, Triebstrang, E/E-Architektur, FahrzeugfunktionenSehr gute Kenntnisse im Umgang mit PTC WindchillStrukturierte, selbständige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseHoher Qualitätsanspruch, technisches Verantwortungsbewusstsein und sorgfältige DokumentationAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Austausch mit Entwicklungs- und Fachbereichen Spannendes Projekt in einem renommierten Unternehmen30 Tage JahresurlaubUmfangreiche Betreuung während dem gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Ansprechpartner Laura Stacke Referenznummer 858205/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: laura.stacke@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ermittlung, Analyse und Aufbereitung technischer Abhängigkeiten der Fahrzeugausstattungen in enger Zusammenarbeit mit den Entwicklungsfachbereichen Erstellung, Pflege und Dokumentation des technischen Regelwerks für den Fahrzeugkonfigurator Beschreibung und Absicherung technischer Zwänge, Verbote und Freiheiten zwischen einzelnen Ausstattungsoptionen Sicherstellung der technischen Zulässigkeit und Konsistenz aller Fahrzeugkonfigurationen Dokumentation des Regelwerks in PTC Windchill Enge Abstimmung mit dem Fachbereich EVPR sowie weiteren beteiligten Entwicklungsbereichen Frühzeitige Identifikation, Meldung und Klärung von Unklarheiten, Fehlern oder zweifelhaften Ergebnissen Sehr gutes, fundiertes Verständnis des Aufbaus, der Funktion und der technischen Zusammenhänge von Nutzfahrzeugen, insbesondere im Bereich Chassis Fahrzeugtechnische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in angrenzenden Bereichen wie: Kabinen, Triebstrang, E/E-Architektur, Fahrzeugfunktionen Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit PTC Windchill Strukturierte, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hoher Qualitätsanspruch, technisches Verantwortungsbewusstsein und sorgfältige Dokumentation Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Austausch mit Entwicklungs- und Fachbereichen Spannendes Projekt in einem renommierten Unternehmen 30 Tage Jahresurlaub Umfangreiche Betreuung während dem gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Ansprechpartner Laura Stacke Referenznummer 858205/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: laura.stacke@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Patientendokumentation und weiterer administrativer Aufgaben ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: In Not- und unvorhergesehenen Situationen setzen Sie Prioritäten, handeln sicher und umfassend Abgeschlossene Ausbildung zur Operationstechnischen Assistenz Berufserfahrung als OP-Schwester/OP-Pfleger oder eine erfolgreich absolvierte Weiterbildung als Fachkrankenpfleger*in für den Operationsdienst Sie verfügen über ein breites Wissensspektrum und Instrumentierungserfahrung in verschieden Fachbereichen Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement Verantwortungsbewusstsein Sie arbeiten gern im Team und sind zuverlässig Ein freundliches Auftreten und Freude am Beruf runden Ihr Profil ab ------ Wir bieten: Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag an einem krisensicheren Arbeitsplatz Übertarifliche Bezahlung Aktion Mitarbeiter werben Mitarbeiter Professionelles Arbeitsumfeld mit einem offenen und vertrauensvollen Arbeitsklima Sympathisches, dynamisches und fachlich versiertes Team Anspruchsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum Vereinbarkeit von Beruf und Familie Fahrtkostenerstattung und Verpflegungspauschale Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Beratung durch persönlichen Ansprechpartner*in vor Ort keine Probezeit!
B. bei Belegungsabsprachen, Dokumentation und der Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern die Mitarbeit bei der Netzwerkarbeit und Öffentlichkeitsarbeit im Stadtteil sowie Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit Schulen, sozialen Einrichtungen und kommunalen Partnern Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... ene erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Heilerziehungspfleger/-in oder einen vergleichbar anerkannten Abschluss nachweisen können eigenverantwortlich handeln, selbstständig arbeiten und flexibel auf unterschiedliche Situationen reagieren. zukunftsorientiert denken, Ressourcen erkennen und diese gezielt in die pädagogische Arbeit einbringen. mit achtsamer Haltung die jungen Erwachsenen wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team zusammenarbeiten eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) in Wort und Schrift verfügen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
IHRE AUFGABEN: Durchführung von Behandlungspflege & Übernahme von pflegerischen Aufgaben Vorbereitung von Instrumenten und Geräten für die Behandlung Vorbereitung der Patienten auf diagnostische, therapeutische und operative Maßnahmen WAS SIE MITBRINGEN: Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Berufserfahrung in der Onkologie wünschenswert UNSER KUNDE BIETET IHNEN: Strukturierte Einarbeitungskonzepte Hervorragende Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterappartements CONFIANZA Personalmanagement CONFIANZA GmbH ist spezialisierter Personaldienstleister mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen, Medizintechnik und Pharma & Health Care.
DAS ERWARTET DICH IN DEINEM NEUEN AUFGABENBEREICH: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag Wir suchen dir eine Arbeitsstelle, die du gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Auto erreichen kannst Eine faire Bezahlung, die deinen Einsatz wertschätzt Feste Arbeitszeiten und am Wochenende hast du natürlich frei Ein engagiertes Team, dass dich herzlich aufnimmt und sich schon auf deine Unterstützung freut DAS ZEICHNET DICH AUS: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als MFA oder Arzthelfer (m/w/d) und bist bereit für neue Herausforderungen, egal ob du Berufsanfänger, Wiedereinsteiger oder Berufserfahrener bist Du liebst die Arbeit im Team, behältst den Überblick und kannst dich auf andere genauso verlassen wie sie auf dich Du gehst auf deine Patienten/innen ein und hast immer ein offenes Ohr für ihre Anliegen DU BIST FÜR DEN NÄCHSTEN SCHRITT BEREIT: Dann sende uns gerne Deinen Lebenslauf an jobs@confianza-personal.de oder greif zum Telefon.
Ihre Aufgaben: - Vor- und Zubereitung von Speisen - Unterstützung des Küchenteams bei den täglich anfallenden Arbeiten - Sicherstellung und Einhaltung von Hygiene- und Sauberkeitsstandards in der Küche und Gastronomie Voraussetzungen: - Eine abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) - Mehrjährige Berufserfahrung - Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit - Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Engagement und Flexibilität - Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Warum Wir: - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Produktivitätsprämie - Ggf.
Für ein Dienstleistungsunternehmen sind wir auf der Suche nach einen Kfz-Mechaniker / Kfz-Mechatroniker (m/w/d) zur Direktvermittlung Ihre Aufgaben Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Fahrzeugen Fehlerdiagnose mit modernen Diagnosesystemen Austausch und Instandsetzung von defekten Bauteilen Durchführung von Inspektionen gemäß Herstellervorgaben Ein- und Ausbau von Fahrzeugkomponenten Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Profil Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker/in oder Kfz-Mechaniker/in Fundiertes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Erfahrung im Umgang mit Diagnosesystemen wünschenswert Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Führerschein Klasse B Wir bieten: Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz Übertarifliche Vergütung und Zuschläge Moderne Werkstattausrüstung und regelmäßige Schulungen Ein kollegiales und hilfsbereites Team Mitarbeitervergünstigungen und weitere Benefits Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung Der beste Weg zur Bewerbung: Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail zu, die Kontaktdaten entnehmen Sie bitte dem Ende der Anzeige.
Montage, Inbetriebnahme, Schaltschrankbau)Auswahl und Auslegung elektrischer Komponenten unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher AnforderungenBetreuung und Unterstützung bei der Inbetriebnahme sowie Fehleranalyse und -behebung bei elektrischen SystemenUnterstützung bei der Standardisierung von elektrotechnischen Lösungen und Prozessen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare technische Qualifikation mit Weiterbildung zum Elektrotechniker oder ElektromeisterPraxiserfahrung im Umgang mit EPLAN Electric P8Fundierte Kenntnisse in der Elektrokonstruktion, Schaltungsentwicklung und Auslegung elektrischer KomponentenSicherer Umgang mit relevanten Normen und Vorschriften (z.
Ihre zukünftigen Aufgaben: Klassifizierung und Tarifierung von Waren gemäß rechtlicher VorgabenSicherstellung der Einhaltung von ExportkontrollvorschriftenPrüfung von Geschäftspartnern und Bewertung aktueller außenwirtschaftlicher EntwicklungenBeratung interner Fachbereiche zu zoll- und exportrechtlichen ThemenKommunikation mit Behörden sowie Betreuung von BewilligungenUnterstützung bei internen und externen Audits sowie Pflege relevanter Richtlinien, Handbücher und Betriebsanweisungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftliches Studium, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Zoll- und AußenwirtschaftsrechtBerufserfahrung in der internationalen Zollabwicklung und im ExportkontrollumfeldHohes Maß an Eigeninitiative und Bereitschaft zur fachlichen WeiterentwicklungTechnisches Grundverständnis zur Bewertung von Waren und TechnologienStrukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise mit hohem QualitätsanspruchSehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit ERP-Systemen (z.
Fachkraft Gießtechnik (m/w/d) – Kokillen- & Sandguss - Keine Zeitarbeit Ihre Aufgaben In dieser Position übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle innerhalb der Gießerei und wirken aktiv an der Herstellung hochwertiger Gussteile mit: Einrichten, Rüsten und Bedienen von Form- und Kokillengießanlagen zur Sicherstellung eines stabilen Produktionsablaufs Durchführung des Schwerkraft-Kokillengusses unter Einhaltung vorgegebener Qualitäts- und Sicherheitsstandards Herstellung von Gussteilen nach technischen Zeichnungen und definierten Formvorgaben Vorbereitung, Schmelzen und Behandlung von Aluminium- sowie Rotgusslegierungen Mitarbeit im Sandguss sowohl an maschinellen Anlagen als auch im handgeführten Formenbau Überwachung des Gießprozesses sowie Sicht- und Qualitätskontrollen der gefertigten Bauteile Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gießerei, Metallverarbeitung oder vergleichbare praktische Erfahrung Kenntnisse im Kokillen- und/oder Sandguss wünschenswert Technisches Verständnis und sicherer Umgang mit metallverarbeitenden Maschinen Sorgfältige, eigenständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise Bereitschaft zur Arbeit im Produktionsumfeld Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Das erwartet Sie Ein sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Produktionsumfeld Moderne Arbeitsmittel und strukturierte Abläufe Umfassende Einarbeitung in die gießereispezifischen Prozesse Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung entsprechend Qualifikation und Erfahrung Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise in der Metallverarbeitung nachhaltig einzubringen und sich langfristig weiterzuentwickeln.
Verträgen, Reports, Präsentationen etc.Verlässliche Koordination von Fristen, Termine und GeschäftsreisenOrganisatorische Unterstützung bei internen und externen Veranstaltungen sowie die professionelle Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, ohne die wir nur halb so effektiv arbeiten könntenMit Deinem Wissen und Deinen Ideen machst Du unsere Kanzlei zukunftssicher Was wir Dir bieten: Arbeiten auf Augenhöhe und ein freundliches, respektvolles MiteinanderMarktgerechte Vergütung, sowie diverse Vergünstigungen und BenefitsEin unbefristetes Arbeitsverhältnis ist für uns selbstverständlich, Dein Arbeitsplatz ist sicherFlexible Arbeitszeiten mit individuellen MöglichkeitenTeilnahme an Sprachkursen sowie weitere individuelle WeiterbildungsmaßnahmenModerne Arbeitsumgebung in verkehrsgünstiger und attraktiver Lage in MünchenUnterstützung Deiner Absicherung mit dem Allianz Vorsorgeprogramm Was Du mitbringen solltest: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Fremdsprachenkorrespondent/in, Kauffrau/mann für Bürokommunikation oder ähnlichesErste Berufserfahrung im Assistenzbereich, idealerweise in einem juristischen UmfeldAusgeprägte Eigeninitiative und der Wille Deinen Fachbereich zu optimieren und uns damit voranzubringenDas Talent, auch in Hochphasen das Wesentliche im Blick zu behalten und flexibel auf neue Situationen zu reagierenSehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Bitte beachte, dass eine Bewerbung via Email aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt und bearbeitet wird.
Deine Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung eines eingespielten Teams von Disponent*innen mit Schwerpunkt LKW- und BahnlogistikAnalyse, Steuerung und Optimierung der bestehenden Prozesse zwischen Disposition, Handel und Qualitätsmanagement mit Blick auf Effizienz und ZukunftsfähigkeitSchnittstellenfunktion zwischen Geschäftsführung, internen Fachbereichen und externen LogistikpartnernMentoring und Teamentwicklung: Begleitung der Mitarbeitenden bei Veränderungsprozessen sowie Förderung einer offenen, vertrauensvollen ZusammenarbeitEskalations- und Krisenmanagement bei komplexen Reklamationen, Kapazitätsengpässen oder Marktschwankungen im Transportwesen Dein Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder eine Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Logistikmeister, Betriebswirt)Mehrjährige Führungserfahrung in der Disposition oder Logistikleitung zwingend erforderlichIdealerweise Erfahrung in der Recyclingbranche; alternativ fundierter Hintergrund aus Spedition oder TransportwesenTeamorientierter Führungsstil mit Empathie, Überzeugungskraft und Fingerspitzengefühl auch im Umgang mit langjährigen MitarbeitendenSehr gutes Verständnis für die Bahnlogistik sowie den nationalen und internationalen GüterkraftverkehrEntscheidungsstärke, diplomatisches Geschick und ein souveränes, sicheres Auftreten Unsere Benefits für dich: Unbefristete Festanstellung in Direktvermittlung bei unseren Kunden keine ZeitarbeitAttraktives Jahresgehalt mit einem monatlichen Bruttogehalt von ca. 4.5005.200 €Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einer zukunftssicheren und wachsenden BrancheEin wertschätzendes, kollegiales und teamorientiertes ArbeitsumfeldIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenEinen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristeter FestanstellungGute Parkmöglichkeiten sowie sehr gute Anbindung an den öffentlichen NahverkehrHaben wir dein Interesse geweckt?
Deine Aufgaben: Durchführung administrativer Aufgaben in der ArbeitsvorbereitungAnlegen und Nachverfolgen von Bestellungen inklusive TerminüberwachungKoordination mit internen Fachbereichen sowie Bereitstellung relevanter UnterlagenUnterstützung bei der Aktualisierung und Pflege von Budgetplanungen Dein Profil: Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation durch einschlägige BerufserfahrungPraxiserfahrung im Bereich Arbeitsvorbereitung oder vergleichbarem UmfeldTechnisches Verständnis sowie eine strukturierte und selbstständige ArbeitsweiseSicherer Umgang mit MS Office und gute Kenntnisse in SAP R/3Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Vorteile bei Younivers: Attraktive Entlohnung: Übertarifliches Stundenentgelt zwischen 20,00 € und 26,00 € brutto pro Stunde, abhängig von Qualifikation und Erfahrung500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € bruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt?
Ihre Aufgaben: Erstellung von Layouts für Anlagen für die Automobil- oder SondermaschinenbauErmittlung von Aufwänden zur LayouterstellungKoordinierung der Layouterstellung verschiedener Fachbereiche und Fremdfirmen und deren Implementierung in ein GesamtlayoutSicherstellung der termingerechten Abwicklung der KonstruktionsaufträgeOrganisation von Arbeitsumfängen in der DetailkonstruktionEigenständige Überwachung des KonstruktionsbudgetsErstellung von Anfrage- und Montageunterlagen Ihr Profil: Fundierte technische Ausbildung (Studium Maschinenbau, Verfahrenstechnik o. Ä. oder Techniker:in mit vergleichbarer Qualifikation)Erfahrung in der Konstruktion und Layoutplanung im AnlagenbauGute CAD-Kenntnisse, idealerweise in Solid Works und Process DesignerSAP-Kenntnisse wünschenswertFlexibilität, Kommunikations- und Teamfähigkeit XTENDED ENGINEERING GmbH bringt qualifizierte Ingenieure mit Unternehmen aus der Industrie und Wirtschaft zusammen.
Für ein wachsendes Dienstleistungsunternehmen sind wir auf der Suche nach eine/-n Mitarbeiter Montage (m/w/d) Aufgaben Sie führen eigenständig Reparatur- und Wartungsarbeiten an energieübertragenden bzw. fluidtechnischen Systemen durch Durch systematische Fehleranalyse setzen Sie komplexe Anlagen wieder instand Sie fertigen und montieren Leitungsverbindungen eigenhändig nach technischen Vorgaben Sie arbeiten mit unseren Kunden eng zusammen und finden Lösungen für alle Probleme Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder Berufserfahrung Erste Berufserfahrung sowie technisches Verständnis im Bereich Hydraulik Hohes Maß an Flexibilität sowie Zuverlässigkeit Wir bieten Unbefristete Festanstellung Arbeitszeiten Montag bis Donnerstag von 07:30 Uhr – 16:30 Uhr und Freitag bis 14:00 Uhr Betriebliche Altersversorge sowie Kinderzuschuss Weiterentwicklungsmöglichkeit durch Schulungsprogramm Gutes Work – Life – Balance (evtl.
Deine Aufgaben: Überprüfung der Lieferantenrechnungen nach gesetzlichen Vorschriften und betrieblichen VorgabenEinholung von Rechnungsfreigaben in den Fachbereichen und dem EinkaufSicherstellung der termingerechten Zahlung unter Inanspruchnahme von Rabatten, Skonti und BoniBearbeitung des Rechnungseinganges bis hin zu den Bezahlungsvorgänge der LieferantenDurchführung von Abstimmungen mit Kunden und LieferantenBuchung der eingehenden Kundenzahlungen mittels der SAP Transaktion FEBA und entsprechende Zuordnung auf die DebitorenkontenDurchführung des Mahnlaufs Dein Profil: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarem Abschluss im relevanten Bereich als KreditorenbuchhalterErfahrung in der Kreditoren-/ Debitorenbuchhaltung sind von VorteilSicherer Umgang mit der Anwendungssoftware SAP S/4HANA (FI), gute Englischkenntnisse und fundierte EDV Kenntnisse solltest du mitbringenZuverlässigkeit, Kommunikationsstärke, selbstständiges Arbeite sowie verbindliches Auftreten runden Dein Profil ab Deine Vorteile bei Younivers: 500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € bruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt?
Deine Aufgaben: Prüfung von Lieferantenrechnungen nach gesetzlichen Vorgaben und internen RichtlinienEinholung von Rechnungsfreigaben aus Fachbereichen und EinkaufSicherstellung termingerechter Zahlungen unter optimaler Nutzung von Rabatten, Skonti und BoniAbwicklung des gesamten Prozesses von Rechnungseingang bis zur LieferantenbezahlungDurchführung von Abstimmungen mit Kunden und LieferantenBuchung eingehender Kundenzahlungen mittels SAP S/4HANA (FI) und Zuordnung zu DebitorenkontenDurchführung und Überwachung des Mahnprozesses Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss im Bereich BuchhaltungErfahrung in der Kreditoren-/Debitorenbuchhaltung von VorteilSicherer Umgang mit SAP S/4HANA (FI) und fundierte EDV-KenntnisseGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftZuverlässigkeit, Kommunikationsstärke, selbstständige Arbeitsweise und ein verbindliches Auftreten runden dein Profil ab Deine Vorteile bei Younivers: 500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € bruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt?
Das sind Ihre vielfältigen Tätigkeiten: Kontrolle von Lieferpapieren und Packstücke sowie gehören der Angelieferten Packstückmenge Inhalt der Ware unter Vorbehalt einer Identitäts-, Vollständigkeits- und Überprüfungsprüfung Bereitstellen der Ware auf der Rampenzone Zuordnen von Anlieferbeleg und -label zu den Packstücken sowie Zuteilen der Ware in der Wareneingangsprozesse Verwirklichen von Anlieferbeleg und -label im EDV-System Informieren der zuständigen Stellen bei nicht vereinbaren Zuständigkeiten Anlieferungen sowie Herbeiführen einer Klärung Verwalten von Beschädigungen und Behandlung von Transportbeschwerden Buchen des Wareneingangs Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Zoll Generieren von Transportaufträgen in SAP Materialtransporthandels Routenzug Bereitstellen der Ware für den innerbetrieblichen Transport Was Sie idealerweise mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik z.B. Fachlagerist / Speditionskaufmann / Fachkraft für Lagerwirtschaft (m/w/d) Erste Berufserfahrung im Logistikbereich (optimal wäre im Maschinenbau) Guten Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen (SAP, Navision) Staplerschein und Fahrpraxis Kenntnisse in Word, Excel und Outlook Bereitschaft zur Schichtarbeit Teamfähigkeit Verantwortungsbewusstsein und gewissenhafte Arbeitsweise Diese Leistungen erwarten Sie: Zugang zu zahlreichen Jobs, die öffentlich nicht ausgeschrieben werdenDirekteinstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenBewerbungscoaching und -optimierung durch einen erfahrenen BeraterAlle unsere Leistungen sind für Sie zu 100% kostenfrei Kontakt: Selbstverständlich begleiten Sie unsere erfahrenen Berater im gesamten Besetzungsverlauf inkl.
Aufbereitung von Ausgangsmaterialien, Filtrations- und Reinigungsschritte sowie Weiterverarbeitung von Wirkstoffen Vor- und Nachbereitung der Arbeitsabläufe Sorgfältige Dokumentation aller Produktionsvorgänge Unterstützung in weiteren Bereichen wie Sichtkontrolle, Verpackung und Konfektionierung Voraussetzungen: Ausbildung zum Pharmakanten, Chemikant, CTA, BTA oder PTA wünschenswert Erste Erfahrung in der pharmazeutischen oder chemischen Produktion von Vorteil Zuverlässige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Bereitschaft zur Teamarbeit und zur Einarbeitung in neue Verfahren Warum Wir: Unbefristeter Arbeitsvertrag 37 Stunden / Woche von Montag – Freitag Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiter Benefits Fort und Weiterbildungen Übertarifliche Bezahlung Ggf.
Aufbereitung von Ausgangsmaterialien, Filtrations- und Reinigungsschritte sowie Weiterverarbeitung von Wirkstoffen Vor- und Nachbereitung der Arbeitsabläufe Sorgfältige Dokumentation aller Produktionsvorgänge Unterstützung in weiteren Bereichen wie Sichtkontrolle, Verpackung und Konfektionierung Voraussetzungen: Ausbildung zum Pharmakanten, Chemikant, CTA, BTA oder PTA wünschenswert Erste Erfahrung in der pharmazeutischen oder chemischen Produktion von Vorteil Zuverlässige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Bereitschaft zur Teamarbeit und zur Einarbeitung in neue Verfahren Warum Wir: Unbefristeter Arbeitsvertrag 37 Stunden / Woche von Montag – Freitag Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiter Benefits Fort und Weiterbildungen Übertarifliche Bezahlung Ggf.
Für ein renomiertes und innovatives Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR Assistent (m/w/d) in Teilzeit 20 - Teilweise Home Office Ihre Aufgaben: Eigenständige Betreuung des Bewerbermanagements (Stellenausschreibungen, Bewerberkorrespondenz, Terminabstimmungen) Pflege und Verwaltung des Zeitmanagement- und Zeiterfassungssystems Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie HR-relevanten Dokumenten Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Bewerbern, Mitarbeitenden und externen Ansprechpartnern Termin- und Interviewkoordination für die Personalabteilung Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten Pflege von Personalakten und HR-Daten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen Erste Berufserfahrung im HR-Bereich oder in der Personalsachbearbeitung von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Zeitmanagement- oder HR-Systemen Strukturierte, sorgfältige und termintreue Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Diskretion und Organisationsgeschick Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Das erwartet Sie: Unbefristete Direktanstellung bei einem attraktiven Unternehmen Flexible Teilzeitregelung (25-30 Std.
Kostenabschätzung und Nachverfolgung Unterstützung operativer Qualitätsprozesse in Produktion und Projektumfeld Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen zur kontinuierlichen Prozessoptimierung Ihr Profil Technische Ausbildung, Meister- oder Studienabschluss mit Schwerpunkt Qualität, Produktion oder Engineering Berufserfahrung im Qualitätsumfeld eines industriellen Unternehmens, idealerweise in einer regulierten Serienfertigung Sehr gutes technisches Verständnis sowie analytische und strukturierte Arbeitsweise Erfahrung mit gängigen Qualitätsmethoden und Tools Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Mindset Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bewerben Sie sich jetzt im Rahmen unserer Direktvermittlung und gestalten Sie aktiv die Qualität von Produkten und Prozessen für namhafte Kunden mit.
Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fundierten technischen Kenntnissen bzw. eine technische Ausbildung mit sehr guten kaufmännischen Kenntnissen oder eine vergleichbare Qualifikation.
. ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Sie eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (Kranken-, Alten-, Heilerziehungspflege, Pflegefachfrau/*mann) haben Einfühlungsvermögen in die spezielle Problematik der Bewohner mitbringen sowohl MS-Office als auch die digitale Pflegedokumentation (idealerweise Vivendi-PD) sicher beherrschen Sie selbstständiges Arbeiten ebenso schätzen, wie Teamwork und Ihnen flexible Arbeitszeiten (mit Wochenend- und Feiertagsdiensten) wichtig sind Sie gerne im Team arbeiten und aktiv an unserer positiven Unternehmenskultur mitwirken ------ Wir bieten: Wir bieten: Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrages Exclusive Rabatte auf Events,Veranstaltungen,Shopping Vermögenswirksame Leistungen bis zu 28€ netto/ Tag Verpflegungspauschale Fahrtgelderstattung nach Vereinbarung Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub Abschlags- und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kurze Kommunikationswege Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung Keine Probezeit!
Mein Arbeitgeber Renommierter, internationaler Arbeitgeber mit Konzernstrukturen Arbeitsort in München mit enger Kollaboration mit dem dreiköpfigen Team Lizenzmanagement an verschiedenen Standorten Gemeinsam im Team: Verwaltung und Pflege von rund 8.000 Softwarelizenzen Unterstützung bei Lizenzprüfungen und -optimierungen Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung von Lizenzmanagementprozessen Zusammenarbeit mit der IT-Leitung und angrenzenden Fachbereichen Dokumentation und Reporting im Rahmen des Lizenzmanagements Abgeschlossene IT- oder kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Lizenzmanagement oder IT-Asset-Management wünschenswertKenntnisse in Software Asset Management (SAM) von Vorteil Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen und Datenbanken Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Unbefristet Festanstellung bei einem renommierten, international agierenden Arbeitgeber Remote-Möglichkeit bis zu 60% Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Programm Zuschuss zur KinderbetreuungJobradÖPNV Zuschuss 30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Gehaltsrahmen: 70.000 – 75.000 € brutto/Jahr (je nach Qualifikation und Erfahrung) Die Betreuung, Vorstellung und Vermittlung sowie unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber komplett kostenfrei.
Deine Aufgaben: Unterstützung bei der Beschaffung von Waren und Dienstleistungen für den Konzern, ohne formales Vergabeverfahren, unter Anleitung und Beachtung der Vergaberegeln#Mithilfe bei der Bearbeitung und Verwaltung von Bestellungen im Fachbereich, einschließlich einfacher Korrespondenz und DokumentationZusammenarbeit mit den Bedarfsträgern und Unterstützung bei der Planung und Überwachung der Liefertermine, um pünktliche Lieferungen zu ermöglichenUnterstützung bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen nach Vorgaben der Bedarfsträger und KonzernrichtlinienEinholen und Vorbewerten von Angeboten, um bei der Auswahl zu helfen Unterstützung bei der Erteilung von Aufträgen gemäß Richtlinien und internen Vorgaben Mitarbeit bei der Bearbeitung von Bestellungen im SAP-System, einschließlich der Umwandlung von Anforderungen in Bestellungen Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen BereichBerufserfahrung im Bereich EinkaufFundierte betriebswirtschaftliche KenntnisseGute Kenntnisse in Materialwirtschaft und LogistikGrundwissen in der Vergabe und Beschaffung nach VOLBasiswissen im strategischen EinkaufGute Anwenderkenntnisse in MS Office und Lotus NotesSicherer Umgang mit SAP R/3 Deine Vorteile bei Younivers: Attraktive Entlohnung: Übertarifliches Stundenentgelt zwischen 23,00 € und 27,50 € brutto pro Stunde, abhängig von Qualifikation und Erfahrung500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € bruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt?
Ihre Vorteile Das erwartet Sie bei uns: Von Anfang an ein unbefristeter ArbeitsvertragVerdienstmöglichkeit brutto ab 2.800 €30 Tage Urlaubsanspruch garantiert100 % Fahrtkostenerstattung (öffentliche Verkehrsmittel oder Pkw)100 % Auszahlung aller Arbeitsstunden (auf Wunsch kein Gleitzeitkonto)Urlaubs- und Weihnachtsgeld (jeweils im Juni und November)Einstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenEine abwechslungsreiche Tätigkeit bei besten ÜbernahmechancenBeste persönliche Betreuung durch langjährige PASIT-MitarbeiterOptimieren Ihrer Bewerbungsunterlagen für bestmögliche Marktchancen Ihre zukünftigen Aufgaben: Kontrolle von Lieferpapieren und Packstücke sowie gehören der Angelieferten Packstückmenge Inhalt der Ware unter Vorbehalt einer Identitäts-, Vollständigkeits- und Überprüfungsprüfung Bereitstellen der Ware auf der Rampenzone Zuordnen von Anlieferbeleg und -label zu den Packstücken sowie Zuteilen der Ware in der Wareneingangsprozesse Verwirklichen von Anlieferbeleg und -label im EDV-System Informieren der zuständigen Stellen bei nicht vereinbaren Zuständigkeiten Anlieferungen sowie Herbeiführen einer Klärung Verwalten von Beschädigungen und Behandlung von Transportbeschwerden Buchen des Wareneingangs Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Zoll Generieren von Transportaufträgen in SAP Materialtransporthandels Routenzug Bereitstellen der Ware für den innerbetrieblichen Transport Dieses Profil bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik z.B. Fachlagerist / Speditionskaufmann / Fachkraft für Lagerwirtschaft (m/w/d) Erste Berufserfahrung im Logistikbereich (optimal wäre im Maschinenbau) Guten Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen (SAP, Navision) Staplerschein und Fahrpraxis Kenntnisse in Word, Excel und Outlook Bereitschaft zur Schichtarbeit Teamfähigkeit Verantwortungsbewusstsein und gewissenhafte Arbeitsweise Kontakt: Übergeben auch Sie Ihre Jobsuche an die professionellen PASIT-Berater, denn wir finden für Sie den exakt passenden Job.
Das Angebot: Spannende Herausforderung in einer modernen Klinik mit wertschätzendem ArbeitsklimaLeitende Tätigkeit in der Inneren Medizin Breites Leistungsspektrum des Fachbereichs Innere Medizin, einschließlich einer umfassenden interdisziplinären Zusammenarbeit Aufgabenschwerpunkt in der nicht-invasiven Diagnostik und Therapie kardiologischer und gastroenterologischer Krankheitsverläufe Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Ausbildung und Anleitung von Stationsärzten Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen wie MitarbeitervergünstigungenZahlreiche Kindergärten, Schulen und familienfreundliche Freizeitangebote in der Umgebung Schnelle Verkehrsanbindung an München und umliegende Städte Ihr Profil: Aktuell sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung als Leitender Oberarzt Innere Medizin (m/w/d) und im Besitz der entsprechenden FacharztanerkennungEine Weitere Anerkennung beispielsweise in der Gastroenterologie oder Kardiologie ist wünschenswertIdealerweise verfügen Sie über weitreichende fachliche Kompetenzen in der nicht-invasiven Diagnostik sowie über Kenntnisse in der Doppler-Sonografie und der Endoskopie Ihre verantwortungsbewusste und kommunikationsstarke Persönlichkeit rundet Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG In direkter Berichtslinie an den Leiter Elektrotechnik übernehmen Sie wichtige Führungsaufgaben in der Abteilung sowie im Schichtbetrieb und unterstützen ihn bei der Umsetzung der teambezogenen, strategischen und operativen Abteilungsziele Sie bauen zielführende Prozessabläufe zur Störungsbehebung und Instandhaltung auf, berücksichtigen dabei Wirtschaftlichkeit, Termineinhaltung und Qualität und sorgen für die Einhaltung von gesetzlichen und internen Bestimmungen Durch Ihre regelmäßige, projektbezogene Mitarbeit im Fachbereich Projektmanagement treiben Sie wichtige Themen wie Automatisierung, Instandhaltung, Störungsbehebung weiter voran DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben erste Führungserfahrung in technischen Funktionen im Produktionsumfeld gesammelt und eine technisch orientierte Ausbildung oder ein Studium in den Fächern Automatisierungs-/Elektrotechnik o. ä. erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen über fundiertes technisches Wissen, ein ausgeprägtes Prozessverständnis, eine hohe Affinität zu IT-Themen im Allgemeinen und anwendungssichere Kenntnisse der gängigen Steuerungs- sowie der wichtigsten Office-Programme Sie kommunizieren überzeugend und souverän in allen Ebenen, gehen neue Themen proaktiv an, handeln selbständig, arbeiten gerne im Team und können sich eine Tätigkeit im Schichtbetrieb vorstellen DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Funktion bietet Ihnen die Möglichkeit, sich beruflich wie persönlich weiterzuentwickeln und Führungsverantwortung zu übernehmen.
Für ein renomiertes und innovatives Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR Specialist – Recruiting (m/w/d) Teilzeit 25 Stunden / Woche Ihre Aufgaben: Eigenständige Betreuung des Bewerbermanagements (Stellenausschreibungen, Bewerberkorrespondenz, Terminabstimmungen) Pflege und Verwaltung des Zeitmanagement- und Zeiterfassungssystems Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie HR-relevanten Dokumenten Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Bewerbern, Mitarbeitenden und externen Ansprechpartnern Termin- und Interviewkoordination für die Personalabteilung Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten Pflege von Personalakten und HR-Daten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen Erste Berufserfahrung im HR-Bereich oder in der Personalsachbearbeitung von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Zeitmanagement- oder HR-Systemen Strukturierte, sorgfältige und termintreue Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Diskretion und Organisationsgeschick Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Das erwartet Sie: Unbefristete Direktanstellung bei einem attraktiven Unternehmen Flexible Teilzeitregelung (25-30 Std.
Ihre Aufgaben: Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Hauptbuch) Kontenabstimmung sowie Klärung und Überwachung offener Posten Durchführung von Umsatzsteuervoranmeldungen und statistischen Meldungen Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Behörden Unterstützung bei betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Reportings Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse und der Digitalisierung der Buchhaltung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Sicherer Umgang mit DATEV sowie SAP R/3 Strukturierte und organisierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein Das wird Ihnen geboten Unbefristeter Arbeitsvertrag Vollzeit oder Teilzeit ab 25 Stunden/Woche Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Nach erfolgreicher Einarbeitung bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche Sehr gute Work-Life-Balance Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Urlaubstage Langfristige Perspektive mit internen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Der beste Weg zur Bewerbung: Wählen Sie den Bewerbungsweg, der Ihnen am besten entspricht: Erstellen Sie auf diesem Portal ein kurzes oder ausführliches Profil oder Senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an: federmann@carpediem-online.de Bitte sehen Sie von Postbewerbungen ab und haben Sie Verständnis dafür, dass diese nicht zurückgesendet werden können.
Für ein Dienstleistungsunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Disponent (m/w/d) im Bereich Auftragsmanagement Ihre Aufgaben: Unterstützung des Teams bei der Betreuung und Beratung von Kunden Planung, Koordination und Organisation von Terminen sowie Pflege des Kalenders Erstellung und Bearbeitung von Aufträgen und Kostenvoranschlägen Verantwortung für die Abrechnung und Verwaltung von Zahlungen Verwaltung und Aktualisierung relevanter Kundeninformationen im System Vorbereitung und Organisation von Ersatzfahrzeugen für Kunden Administrative und organisatorische Tätigkeiten zur Unterstützung des Teams Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Büro oder Automobil Sicherer Umgang mit MS-Office; Kenntnisse in Werkstatt- oder Serviceplanungstools sind von Vorteil Freude am Kundenkontakt und eine serviceorientierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Organisationstalent und die Fähigkeit, selbst bei hoher Arbeitsbelastung Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Engagement und Motivation für reibungslose Abläufe Wir bieten: Attraktives Gehalt mit Bonus und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag Feste, familienfreundliche Arbeitszeiten Offenes Team und angenehmes Betriebsklima Unterstützung bei Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Betriebliche Unfall- und Krankenzusatzversicherung Weiterbildungsmöglichkeiten Werden Sie Teil unseres Teams und entwickeln Sie sich mit uns weiter!
Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung der laufenden Buchhaltung, einschließlich Debitoren, Kreditoren, Sachkonten sowie Bank- und Kassenbewegungen Übernahme und Fortführung bestehender Buchhaltungen Kontenpflege, Abstimmung und Klärung offener Posten Prüfung, Verbuchung und Kontierung sämtlicher Belege Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen Kommunikation mit Finanzbehörden sowie internen und externen Beteiligten Unterstützung bei buchhalterischen Fragestellungen in komplexen wirtschaftlichen Situationen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r, Finanzbuchhalter:in oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Finanzbuchhaltung; Kenntnisse in DATEV von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit Einsatzbereitschaft und Freude an selbstständigem Arbeiten Wir bieten Mitarbeit in interdisziplinären Teams über mehrere Standorte hinweg Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Eigenverantwortliches Arbeiten in abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Mandaten Flexible Arbeitszeiten Umfangreiche interne und externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen, wachsenden Unternehmen Bringen Sie Ihre Expertise ein, wachsen Sie mit uns und erleben Sie, wie ein Arbeitsklima aussieht, in dem Engagement geschätzt und Zusammenarbeit gelebt wird.
Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung im gewerblichen Bereich (Metall, Maschinenbau, Werkzeugbau o.ä.) mit umfangreicher fachspezifischer Zusatzqualifikation Weiterbildung zum Meister oder staatlich geprüften Techniker (Maschinenbau, Werkzeugbau o.ä.) erforderlich Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium ist wünschenswert Disziplinarische Führungserfahrung und ausgeprägte Führungskompetenzen sind von Vorteil Langjährige Berufserfahrung im Fachbereich Qualitätswesen und fundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP-, CAQ- und datenverarbeitender Software Hohe Fachkenntnisse in der Fertigungstiefe der Anforderungen und Produkte Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen zu treffen und dabei eine hohe Belastbarkeit sowie Resilienz zu zeigen Ausgeprägte Kommunikations-, Motivations- und Teamfähigkeit sowie eine empathische Führungspersönlichkeit Ergebnisorientierte und proaktive Arbeitsweise sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Werde auch Du ein Teil der blu Professionals GmbH als Compliance Specialist – Geldwäsche- & Betrugsprävention (w/m/x) Dein Verantwortungsbereich Prüfung geldwäscherechtlicher Anfragen aus den Fachbereichen und Entscheidung im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben Übernahme von Teilprojektaufgaben innerhalb von Fachbereichsprojekten Bearbeitung ausgesteuerter Verdachtsfälle und Erstellung der erforderlichen Meldungen an Strafverfolgungsbehörden Fachliche Beratung der operativen Bereiche zu Auslegungsfragen des GwG und KWG Unterstützung bei der Bewertung von Auskunftsersuchen Mitwirkung bei der Erstellung der Risikoanalyse Mitarbeit bei der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen zur Aktualisierung von Kundendaten Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bank-, Wirtschafts- oder Rechtsbereich Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise bei einer Bank oder Wirtschaftsprüfung Sehr gute Englischkenntnisse; weitere europäische Sprachen von Vorteil Analytische, strukturierte Arbeitsweise und Verständnis für regulatorische Anforderungen Das sind wir Erholung, die wirklich zählt: 30 Tage Urlaub pro Jahr – plus ein zusätzlicher Urlaubstag, wenn Dein Geburtstag auf einen Arbeitstag fällt.
Mein Arbeitgeber Renommierter, internationaler Arbeitgeber mit Konzernstrukturen Arbeitsort in München mit enger Kollaboration mit dem dreiköpfigen Team Lizenzmanagement an verschiedenen Standorten Gemeinsam im Team: Verwaltung und Pflege von rund 8.000 Softwarelizenzen Unterstützung bei Lizenzprüfungen und -optimierungen Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung von Lizenzmanagementprozessen Zusammenarbeit mit der IT-Leitung und angrenzenden Fachbereichen Dokumentation und Reporting im Rahmen des Lizenzmanagements Abgeschlossene IT- oder kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Lizenzmanagement oder IT-Asset-Management wünschenswert Kenntnisse in Software Asset Management (SAM) von Vorteil Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen und Datenbanken Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Unbefristet Festanstellung bei einem renommierten, international agierenden Arbeitgeber Remote-Möglichkeit bis zu 60% Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Programm Zuschuss zur Kinderbetreuung Jobrad ÖPNV Zuschuss 30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Gehaltsrahmen: 70.000 – 75.000 € brutto/Jahr (je nach Qualifikation und Erfahrung) Die Betreuung, Vorstellung und Vermittlung sowie unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber komplett kostenfrei.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Aktuarin oder einen engagierten Aktuar, die bzw. der mit fundierter versicherungsmathematischer Expertise die Zukunft der Lebensversicherung aktiv mitgestaltet Schlüsselposition mit großem Einfluss und viel Raum für eigene Ideen Unterstützung beim der Weiterbildung zum Aktuar (DAV) – finanziell und durch Freistellung für Prüfungen Sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Unternehmen mit attraktiver Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Entwicklung und Pflege versicherungsmathematischer Modelle für Lebensversicherungsprodukte Durchführung komplexer Analysen und stochastischer Simulationen zur Risikobewertung Erstellung versicherungsmathematischer Gutachten sowie Unterlagen für die BaFin Analyse des Bestands und Ableitung von Handlungsempfehlungen auf Basis statistischer Auswertungen Begleitung der technischen Implementierung neuer Tarife und Prüfung der korrekten Umsetzung Zusammenarbeit mit IT, Recht und weiteren Fachbereichen zur Sicherstellung mathematischer Anforderungen Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Mathematik oder vergleichbar Relevante Erfahrung in der Versicherungsmathematik Leben Von Vorteil sind Kenntnisse im Bereich Produktentwicklung Ausbildung zum Aktuar (DAV) abgeschlossen, in Planung oder gerade dabei (wird übernommen!) Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in R, VBA oder ähnlichen Sprachen von Vorteil Analytische Stärke, konzeptionelles Denken und Teamgeist Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen Umfeld Viel Gestaltungsspielraum für die Entwicklung zukunftsorientierter Lösungen Kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit und hybrides Arbeitsmodell (ca. 50–60 %) Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungshintergrund ist ein Gehaltspaket bis zu 100.000 EUR abbildbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Denise Knobelspies Referenznummer 856545/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: denise.knobelspies@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Du arbeitest bei einem unabhängigen Vermögensverwalter, der anspruchsvolle Privatkunden und Privatkundinnen betreut Im Mittelpunkt stehen eine verantwortungsvolle Anlagestrategie, langfristige Kundenbeziehungen und ein hoher Qualitätsanspruch Die Arbeitskultur ist geprägt von Professionalität, Vertrauen und einem respektvollen Miteinander - mit klaren Standards, kurzen Wegen und einem Umfeld, in dem Exzellenz und Teamgeist gleichermaßen geschätzt werden Du übernimmst Verantwortung für die Geldwäscheprävention durch operative Prüf-, Kontroll- und Überwachungsaufgaben Du entwickelst interne Richtlinien, Prozesse und Vorgaben zur Verhinderung von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung weiter Du steuerst den KYC-Prozess und bearbeitest komplexe Fragestellungen im Kundenrisikomanagement Du führst Risikoanalysen durch und dokumentierst Ergebnisse strukturiert Du berätst interne Bereiche zu regulatorischen Anforderungen und wirkst an AML-Projekten mit Du hast ein Studium der Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL) oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Du bringst fundierte Erfahrung im Bereich AML/Geldwäscheprävention in einem regulierten Umfeld, idealerweise in einem Finanzinstitut mit Du hast eine hohe Affinität zu regulatorischen Themen Du arbeitest analytisch, verantwortungsbewusst und kommunizierst klar und präzise Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Eine verantwortungsvolle Rolle mit spürbarem Gestaltungsspielraum in einem professionellen, werteorientierten Umfeld Eine strukturierte Einarbeitung und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell Attraktive Zusatzleistungen rund um Gesundheit, Mobilität und Work-Life-Balance Ein Arbeitgeber der viel Wert auf ein kollegiales Arbeitsumfeld legt und bei dem die Mitarbeitenden im Mittelpunkt stehen - mit einem wertschätzenden Umgang und einer hohen Professionalität Gehaltsinformationen Ein attraktives Gehaltspaket, abhängig von deiner Erfahrung 80.000-100.000 € p. a. fix zzgl. einer jährlichen Bonuszahlung Ihr Kontakt Ansprechpartner Heike Schilling Referenznummer 863198/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669323 E-Mail: heike.schilling@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen und fundierte kaufmännische sowie technische Kenntnisse. Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und sehr gutes Fach-sowie Produktwissen bringen Sie mit.
Ihr Profil: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fahrzeugbau oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Fahrzeugbau sowie im Bereich von Hydraulikinstallationen im Nutzfahrzeugbau bringen Sie mit.
Die Betreuung und Überwachung der gewerblichen Ausbildung gehört zu Ihrem Aufgabengebiet Neue Auszubildende werden von Ihnen gemeinsam mit dem gewerblichen Ausbildungsleitenden rekrutiert.
Deine Aufgaben: Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses für die Zielgruppe der Studierenden an allen drei deutschen Standorten von der Stellenausschreibung bis zur VertragserstellungGestaltung eines professionellen und reibungslosen Ablaufs zur Sicherstellung einer exzellenten Candidate ExperienceUnterstützung der Fachbereiche bei der Suche nach geeigneten studentischen MitarbeitendenVerantwortung für die Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Sichtung der Bewerbungsunterlagen, Koordination von Vorstellungsgesprächen sowie Abwicklung des Vertragsprozesses inklusive FristenkontrolleKommunikation mit Bewerber/innen über das BewerbermanagementsystemEnge Zusammenarbeit mit HR Operations, Compensation & Benefits sowie dem BetriebsratMitwirkung bei der Organisation und Durchführung interner und externer Veranstaltungen, etwa Karrieremessen, Onboardings oder Events speziell für StudierendeÜbernahme administrativer Tätigkeiten, beispielsweise das Erstellen und Nachverfolgen von VertragsunterlagenBeteiligung an spannenden Projekten im Bereich Recruiting und HR Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare QualifikationErste Erfahrung im Recruiting, idealerweise im studentischen UmfeldKenntnisse in SAP HR und Bewerbermanagementsystemen sind ein PlusWünschenswert sind Grundkenntnisse im Arbeits-, Mitbestimmungs- und TarifrechtOrganisationstalent, Flexibilität und ein sicheres AuftretenAusgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch in Wort und SchriftStrukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit hoher ZuverlässigkeitSicherer Umgang mit digitalen Tools und HR-Systemen sowie sehr gute Kenntnisse in MS Word, Excel und PowerPointFreude an Teamarbeit, vielfältigen Aufgaben und dem Kontakt mit MenschenVertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen, personenbezogenen Daten Deine Vorteile bei Younivers: 500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € bruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt?
Unterschriften, Bürgschaften), Einforderung fehlender Unterlagen sowie strukturierte, systembasierte AblagePflege von Zahlungsvorgängen in SAP, insbesondere das Einrichten und Aufheben von Zahlsperren sowie Hinterlegung von Zahlungsbedingungen nach Prüfung der Vertragsunterlagen Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder ImmobilienwirtschaftMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf Fundierte betriebswirtschaftliche KenntnisseGute Kenntnisse in Materialwirtschaft und LogistikGrundwissen in der Vergabe und Beschaffung nach VOLBasiswissen im strategischen EinkaufGute Anwenderkenntnisse in MS Office und Lotus NotesSicherer Umgang mit SAP R/3 Deine Vorteile bei Younivers: Attraktive Entlohnung: Übertarifliches Stundenentgelt zwischen 27,00 € und 30,00 € brutto pro Stunde, abhängig von Qualifikation und Erfahrung500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € bruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt?
Post- und Dokumentenmanagement: Sichtung, Verteilung und Archivierung der Eingangspost sowie Unterstützung bei administrativen Aufgaben. Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau für Bürokommunikation) oder vergleichbare Qualifikation. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Assistenzbereich, idealerweise mit Erfahrung in der Unterstützung der Geschäftsführung.
Post- und Dokumentenmanagement: Sichtung, Verteilung und Archivierung der Eingangspost sowie Unterstützung bei administrativen Aufgaben. Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau für Bürokommunikation) oder vergleichbare Qualifikation. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Assistenzbereich, idealerweise mit Erfahrung in der Unterstützung der Geschäftsführung.
Post- und Dokumentenmanagement: Sichtung, Verteilung und Archivierung der Eingangspost sowie Unterstützung bei administrativen Aufgaben. Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau für Bürokommunikation) oder vergleichbare Qualifikation. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Assistenzbereich, idealerweise mit Erfahrung in der Unterstützung der Geschäftsführung.
Betreuung und Weiterentwicklung der internen M365 und Collaboration-Infrastruktur im Cloud- und Hybridumfeld Verwaltung von Benutzer-, Zugriffs- und Kommunikationsrichtlinien sowie Umsetzung zentraler Sicherheitsvorgaben Überwachung, Analyse und Behebung von Störungen innerhalb der E-Mail- und Collaboration-Dienste Automatisierung wiederkehrender Abläufe und Erstellung technischer Dokumentationen für interne Teams Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen zur Umsetzung technischer Anforderungen und Optimierungsmaßnahmen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT Bereich Erfahrung in der Administration von Microsoft-Umgebungen sowohl in der Cloud als auch On-Premises Kenntnisse in der Administration von Exchange Online & mit Active Directory Erfahrung mit Schnittstellen zwischen Cloud- und On-Premise-Systemen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Eine unbefristete Anstellung in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen.