Terminplanung sowie interne und externe Korrespondenz Diese Stelle ist absofort in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen und mit Tätigkeitssitz bei uns am ALDI Nord Campus in Essen. Das bringst du mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Berufserfahrung als Assistenz in der Bau / Immobilienbranche / Projektsteuerung / Controlling Sorgfalt und Schnelligkeit bei der Arbeit Professioneller Umgang mit den gängigen MS Office Programmen, speziell Excel und PowerPoint Erfahrung in der Rechnungsprüfung, sowie im Umgang mit Kennzahlen Freundliches und serviceorientiertes Auftreten Flexibilität und Teamgeist Team-Assistenz-Expansion-Construction-m-w-d-Herten
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungsposition • Nachweisliche Erfolge im Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie in der Mitarbeitergewinnung und -entwicklung • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie in der Personaldisposition Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten in Verhandlungen auf allen Hierarchieebenen • Unternehmerisches Denken verbunden mit analytischen Fähigkeiten und Zahlenaffinität • Starke regionale Vernetzung im PLZ-Gebiet 90 - 98 mit nachweisbaren Kontakten zu Entscheidern Was Sie zusätzlich auszeichnet: • Erfahrung in der eigenverantwortlichen Führung einer Niederlassung • Aktives Netzwerk zu qualifizierten Fachkräften in der Region • Hohe Eigenmotivation und ErfolgsorientierungDas erwartet Sie bei uns: • Attraktives Gehaltspaket • Firmenwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit inkl.
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungsposition • Nachweisliche Erfolge im Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie in der Mitarbeitergewinnung und -entwicklung • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie in der Personaldisposition Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten in Verhandlungen auf allen Hierarchieebenen • Unternehmerisches Denken verbunden mit analytischen Fähigkeiten und Zahlenaffinität • Starke regionale Vernetzung im PLZ-Gebiet 46.../48.../49... mit nachweisbaren Kontakten zu Entscheidern Was Sie zusätzlich auszeichnet: • Erfahrung in der eigenverantwortlichen Führung einer Niederlassung • Aktives Netzwerk zu qualifizierten Fachkräften in der Region • Hohe Eigenmotivation und ErfolgsorientierungDas erwartet Sie bei uns: • Attraktives Gehaltspaket • Firmenwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit inkl.
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungsposition • Nachweisliche Erfolge im Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie in der Mitarbeitergewinnung und -entwicklung • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie in der Personaldisposition Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten in Verhandlungen auf allen Hierarchieebenen • Unternehmerisches Denken verbunden mit analytischen Fähigkeiten und Zahlenaffinität • Starke regionale Vernetzung im PLZ-Gebiet 38... mit nachweisbaren Kontakten zu Entscheidern Was Sie zusätzlich auszeichnet: • Erfahrung in der eigenverantwortlichen Führung einer Niederlassung • Aktives Netzwerk zu qualifizierten Fachkräften in der Region • Hohe Eigenmotivation und ErfolgsorientierungMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungsposition • Nachweisliche Erfolge im Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie in der Mitarbeitergewinnung und -entwicklung • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie in der Personaldisposition Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten in Verhandlungen auf allen Hierarchieebenen • Unternehmerisches Denken verbunden mit analytischen Fähigkeiten und Zahlenaffinität • Starke regionale Vernetzung im PLZ-Gebiet 70 - 79 mit nachweisbaren Kontakten zu Entscheidern Was Sie zusätzlich auszeichnet: • Erfahrung in der eigenverantwortlichen Führung einer Niederlassung • Aktives Netzwerk zu qualifizierten Fachkräften in der Region • Hohe Eigenmotivation und ErfolgsorientierungDAS ERWARTET SIE BEI UNS: • Attraktives Vergütungspaket mit fixem Grundgehalt sowie die Option auf einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung • Gestaltungsfreiraum beim Aufbau des neuen Standorts - werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und prägen Sie aktiv die Entwicklung mit • Modern ausgestattete Büroräume in guter Lage mit hervorragender Verkehrsanbindung • Echte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten • Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser hauseigenes Schulungsprogramm • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur in einem dynamischen Team • Langfristige Karriereperspektiven mit klar definierten Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Diese Benefits sind Teil unserer Unternehmensphilosophie, die auf nachhaltige Mitarbeiterzufriedenheit und gemeinsames Wachstum ausgerichtet ist.
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungsposition • Nachweisliche Erfolge im Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie in der Mitarbeitergewinnung und -entwicklung • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie in der Personaldisposition Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten in Verhandlungen auf allen Hierarchieebenen • Unternehmerisches Denken verbunden mit analytischen Fähigkeiten und Zahlenaffinität • Starke regionale Vernetzung im PLZ-Gebiet 70 - 79 mit nachweisbaren Kontakten zu Entscheidern Was Sie zusätzlich auszeichnet: • Erfahrung in der eigenverantwortlichen Führung einer Niederlassung • Aktives Netzwerk zu qualifizierten Fachkräften in der Region • Hohe Eigenmotivation und ErfolgsorientierungDAS ERWARTET SIE BEI UNS: • Attraktives Vergütungspaket mit fixem Grundgehalt sowie die Option auf einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung • Gestaltungsfreiraum beim Aufbau des neuen Standorts - werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und prägen Sie aktiv die Entwicklung mit • Modern ausgestattete Büroräume in guter Lage mit hervorragender Verkehrsanbindung • Echte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten • Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser hauseigenes Schulungsprogramm • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur in einem dynamischen Team • Langfristige Karriereperspektiven mit klar definierten Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Diese Benefits sind Teil unserer Unternehmensphilosophie, die auf nachhaltige Mitarbeiterzufriedenheit und gemeinsames Wachstum ausgerichtet ist.
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, davon 3 Jahre in leitender Position • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie sicherer Umgang mit relevanten Branchentarifverträgen • Nachweisliche Erfolge im Vertrieb und in der Entwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Teams zu inspirieren und weiterzuentwickeln • Unternehmerisches Denken gepaart mit ausgeprägter Vertriebs- und Dienstleistungsorientierung • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und professionelles Auftreten auf allen Hierarchieebenen Wünschenswert: • Etabliertes Netzwerk in der Region (PLZ 31, 33-38) • Erfahrung in der eigenverantwortlichen Niederlassungsführung • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Erfolgsorientierung Diese strukturierte Auflistung enthält realistische Anforderungen, die sowohl die fachlichen als auch die persönlichen Kompetenzen für die Position der Standortleitung klar definieren.DAS BIETEN WIR IHNEN: • Ein attraktives Vergütungspaket bestehend aus fixem Grundgehalt, leistungsbezogenen Prämien und zusätzlichen Sozialleistungen • Einen hochwertigen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung (inkl.
Diskretion ist für uns selbstverständlich.IHR PROFIL - WAS WIR VON IHNEN ERWARTEN Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, davon mindestens 2 Jahre in leitender Position • Nachgewiesene Erfolge im Vertrieb und Auf-/Ausbau von Kundenbeziehungen • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie in der Personalwirtschaft Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz mit Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung • Unternehmerisches Denken gepaart mit strategischer Weitsicht • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Netzwerkkompetenz und aktives Beziehungsmanagement in der Region • Hohe Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität bei der Umsetzung von Unternehmenszielen Zusätzlich wünschenswert: • Etabliertes Netzwerk im PLZ-Gebiet 61-69 • Erfahrung im Aufbau neuer Niederlassungen • Branchenkenntnisse in den regionalen SchlüsselindustrienDAS BIETEN WIR IHNEN: • Ein attraktives Gehaltspaket bestehend aus fixem Grundgehalt plus leistungsorientierter Vergütung, das Ihrer Verantwortung als Führungskraft gerecht wird • Einen hochwertigen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung (inkl.
Wir kümmern uns um die Pflege und den Werterhalt von Immobilien.Du kommunizierst mit Freude und begeisterst andere Menschen am Telefon Du arbeitest gern im Team und siehst Dich als Dienstleister Empathie und Serviceorientierung bringst Du mit, das ist uns wichtiger als eine bestimmte Ausbildung oder Berufserfahrungein unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten: 20-36 Stunden/Woche (montags - freitags in der Zeit von 08:00-17:00 Uhr) vor- oder nachmittags, ein Festgehalt und moderne Arbeitsplätze eine strukturierte und freundliche Einarbeitung Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Businessbike und kostenlose Getränke eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Wir kümmern uns um die Pflege und den Werterhalt von Immobilien.Du kommunizierst mit Freude und begeisterst andere Menschen am Telefon Du arbeitest gern im Team und siehst Dich als Dienstleister Empathie und Serviceorientierung bringst Du mit, das ist uns wichtiger als eine bestimmte Ausbildung oder Berufserfahrungein unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten: 20-36 Stunden/Woche (montags - freitags in der Zeit von 08:00-17:00 Uhr) vor- oder nachmittags, ein Festgehalt und moderne Arbeitsplätze eine strukturierte und freundliche Einarbeitung Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Businessbike und kostenlose Getränke eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Das packst du bei uns an: Durchführung von Fahrzeug- und Maschinendiagnosen Annahme von Reparaturaufträgen Durchführung der Reparaturen Dein Fundament für einen erfolgreichen Start bei uns: Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker oder Automobilmechaniker sowie Berufserfahrung in einem der genannten oder einem artverwandten Beruf Hohe Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit Führerschein der Klasse B/BE Führerschein der Klasse C/CE ist wünschenswert Darauf kannst du bei uns bauen: Eine attraktive und leistungsgerechte VergütungEinen sicheren Arbeitsplatz mit einer gründlichen Einarbeitung Ein ganzjährige, dauerhafte BeschäftigungInterne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bereit, Großes zu bewegen?
Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung absolut vertraulich.Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, davon mindestens 2 Jahre in leitender Position • Nachgewiesene Erfolge im Vertrieb und Auf-/Ausbau von Kundenbeziehungen • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie in der Personalwirtschaft Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz mit Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung • Unternehmerisches Denken gepaart mit strategischer Weitsicht • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Netzwerkkompetenz und aktives Beziehungsmanagement in der Region • Hohe Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität bei der Umsetzung von Unternehmenszielen Zusätzlich wünschenswert: • Etabliertes Netzwerk im PLZ-Gebiet 38... • Erfahrung im Aufbau neuer Niederlassungen • Branchenkenntnisse in den regionalen Schlüsselindustrien• Ein attraktives Gehaltspaket bestehend aus fixem Grundgehalt plus leistungsorientierter Vergütung, das Ihrer Verantwortung als Führungskraft gerecht wird • Einen hochwertigen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung (inkl.
Kurzprofil der Funktion Betreuung und Beratung bestehender Industriekunden Aktive Erweiterung des Kundenstamms durch Akquise von Neukunden Umsetzung der strategischen Ziele in Deutschland Einführung neuer Produkte und dahingehende Schulung der Mitarbeiter unserer Kunden sowie der Verarbeiter Angebotserstellung sowie Auftrags- und Reklamationsbearbeitung Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen Teilnahme an Messen Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische bzw. handwerkliche Ausbildung oder Studium Vertriebserfahrung Erfahrung im Holzwerkstoffbereich von Vorteil Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und praxisorientiertes Handeln Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten Hohe Reisebereitschaft Versierter Umgang mit MS-Office und gute Englischkenntnisse Das Unternehmen bietet Eine sichere Anstellung in Vollzeit in einem zukunftsorientierten und wachstumsstarken Unternehmen Ein anspruchsvolles, breit gefächertes und interessantes Tätigkeitsfeld in dem Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können Betriebliches Einschulungsprogramm, dass Ihnen eine sorgfältige, ausführliche und individuelle Einarbeitung gewährleistet Ein sympathisches Team, welches sich bereits auf Sie freut Ansprechpartner Frau Andrea Huber, Telefon: 0049 178 3589759, E-Mail: andrea.huber@acuentis.de
Kurzprofil der Funktion Betreuung und Beratung bestehender Kunden Aktive Erweiterung des Kundenstamms durch Akquise von Neukunden Umsetzung der strategischen Ziele in der Region Einführung neuer Produkte und dahingehende Schulung der Mitarbeiter, der Kunden, sowie der Verarbeiter Angebotserstellung, sowie Auftrags- und Reklamationsbearbeitung Teilnahme an Messen Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische bzw. handwerkliche Ausbildung oder Studium mit technischer- oder architektonischer Ausrichtung Berufserfahrung im Vertrieb Erfahrung im (dekorativen) Holzwerkstoffbereich von Vorteil Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit, sowie Durchsetzungsvermögen Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, sowie praxisorientiertes Handeln Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten Hohe Reisebereitschaft Versierter Umgang mit MS-Office und gute Englischkenntnisse Das Unternehmen bietet Eine sichere Anstellung in Vollzeit in einem zukunftsorientierten und wachstumsstarken Unternehmen Ein anspruchsvolles, breit gefächertes und interessantes Tätigkeitsfeld in dem Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können Betriebliches Einschulungsprogramm, dass Ihnen eine sorgfältige, ausführliche und individuelle Einarbeitung gewährleistet Ein sympathisches Team, welches sich bereits auf Sie freut Ansprechpartner Frau Andrea Huber, Telefon: 0049 178 3589759, E-Mail: andrea.huber@acuentis.de
Kurzprofil der Funktion Betreuung und Beratung bestehender Kunden Aktive Erweiterung des Kundenstamms durch Akquise von Neukunden Umsetzung der strategischen Ziele in der Region Einführung neuer Produkte und dahingehende Schulung der Mitarbeiter, der Kunden, sowie der Verarbeiter Angebotserstellung, sowie Auftrags- und Reklamationsbearbeitung Teilnahme an Messen Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische bzw. handwerkliche Ausbildung oder Studium mit technischer- oder architektonischer Ausrichtung Erste Berufserfahrung im Vertrieb Gerne erste Erfahrungen im (dekorativen) Holzwerkstoffbereich von Vorteil Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit, sowie Durchsetzungsvermögen Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, sowie praxisorientiertes Handeln Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten Hohe Reisebereitschaft Versierter Umgang mit MS-Office und gute Englischkenntnisse Das Unternehmen bietet Eine sichere Anstellung in Vollzeit in einem zukunftsorientierten und wachstumsstarken Unternehmen Ein anspruchsvolles, breit gefächertes und interessantes Tätigkeitsfeld in dem Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können Betriebliches Einschulungsprogramm, dass Ihnen eine sorgfältige, ausführliche und individuelle Einarbeitung gewährleistet Ein sympathisches Team, welches sich bereits auf Sie freut Ansprechpartner Frau Andrea Huber, Telefon: 0049 178 3589759, E-Mail: andrea.huber@acuentis.de
Leitung und Disposition von anspruchsvollen Baustellen und GroßprojektenLeiten eines Teams in Richtung effektiver Zusammenarbeit und ZielerreichungSicherstellung im Hinblick auf Qualität und TermineinhaltungFinanzmanagement und Wirtschaftlichkeit im Rahmen des BudgetsKalkulation, Angebote, Bauabläufe sowie Kontrolle der BaustellenergebnisseBerichterstattung gegenüber Vorgesetzten über Fortschritte und ProblemeUnterstützen der Geschäftsleitung bei Entscheidungen zu Expansion oder Übernahmen Ausbildung zum IHK-Meister Leit- und Sicherungstechnik / Studium im Bereich Elektrotechnik (Master/Diplom/Bachelor) oder abgeschlossene Ausbildung zum/r staatlich geprüften TechnikerBerufserfahrung im Bereich der Leit- und SicherungstechnikDu arbeitest selbständig, strukturiert und zielorientiertDu verfügst über ein offenes, verbindliches und sicheres AuftretenInteresse für interne Weiterbildung und Qualifikationen Spaß an der Arbeit im Team und am Umgang mit Kunden und KollegenDu besitzt einen Führerschein der Klasse B Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Aleksandar Zlatkovic Referenznummer 855034/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: aleksandar.zlatkovic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben: Verdrahtung von Sondermaschinen und Schaltschränken Installation von elektronischen Komponenten Durchführung von elektrischen Prüfungen und Messungen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Zusammenarbeit mit dem Team bei der Fertigung von Sondermaschinen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Verdrahtung von Maschinen und Schaltschränken Gute Kenntnisse in der elektronischen Messtechnik und Schaltplänen Teamfähigkeit und Flexibilität Selbstständige und präzise Arbeitsweise Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung Umfangreiche und systematische Einarbeitung Moderne und innovative Strukturen Abwechslungsreiche Tätigkeit mit interessanten Projekten Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Individuelle Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Ihre Aufgaben: Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur von Maschinen und Anlagen bei Kunden vor Ort Fehlersuche und Störungsbehebung an elektronischen Komponenten und SPS-Steuerungen Technische Beratung und Schulung der Kunden vor Ort Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar Erfahrung in der Instandhaltung und Reparatur von Maschinen und Anlagen Kenntnisse in der SPS-Programmierung Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte KommunikationsfähigkeitReisebereitschaft Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung Umfangreiche und systematische Einarbeitung Moderne und innovative Strukturen Abwechslungsreiche Tätigkeit mit interessanten Projekten Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Individuelle Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Ihre Aufgaben: Konzeption, Design und Implementierung von .NET-basierten Applikationen für Sondermaschinen Entwicklung von Softwarelösungen für die Automatisierung und Steuerung von Maschinen Umsetzung von Softwarearchitekturen unter festgelegten Voraussetzungen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie dem Vertrieb und der Produktion zur Umsetzung der Projekte Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Ausbildung Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von .NET-basierten Applikationen und Erfahrung in der Konzeption von Softwarelösungen Erfahrung im Sondermaschinenbau von Vorteil Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung Umfangreiche und systematische Einarbeitung Moderne und innovative Strukturen Abwechslungsreiche Tätigkeit mit interessanten Projekten Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Individuelle Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Ihre Aufgaben: Montage und Installation von mechatronischen Baugruppen und Systemen Inbetriebnahme und Funktionsprüfung der installierten Anlagen Fehleranalyse und Störungsbehebung an mechanischen, elektrischen und elektronischen Komponenten Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten bei Kunden vor Ort Schulung von Kunden in der Handhabung und Wartung der Anlagen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationGute Kenntnisse in der elektrischen und elektronischen Steuerung von Anlagen Erfahrung in der Fehleranalyse und Störungsbehebung an mechatronischen Komponenten Hohe Kundenorientierung und kommunikative FähigkeitenReisebereitschaft Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung Umfangreiche und systematische Einarbeitung Moderne und innovative Strukturen Abwechslungsreiche Tätigkeit mit interessanten Projekten Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Individuelle Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Kurzprofil der Funktion Vorbereitung und Nachbereitung von Kundengesprächen Erstellung und Erhaltung aller kundenrelevanten Unterlagen wie Preislisten, Listungsdaten, Sortimentsübersichten, Gesprächsprotokolle und Kundenberichte Optimierung interner Abläufe, insbesondere der Auftragssteuerung und Abstimmung mit den internen Abteilungen zur Sicherstellung der Supply Chain Umsetzung der Kunden- und POS Sortimente, Sicherstellung der zeitnahen Umsetzung bei Neueinrichtungen und Umbauten Projektarbeit in Abstimmung mit der Geschäftsleitung Mitarbeit an spezifischen Marketing- und Verkaufskonzepten inkl. der POS - Gestaltung Führung der Verkaufsinnendienstmitarbeiter im jeweiligen Team Umsatz- und Budgetkontrolle Erstellung und Nachhaltung von Angeboten im vorgegebenen Rahmen Vorbereitung und Übermittlung der Kalkulationsunterlagen an das Controlling Regelmäßige Überwachung der offenen Kosten Klärung der Abzüge mit dem Kunden Kontrolle der Lieferquote Dokumentation der Vorgänge und Abgleich mit den Kunden Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Gerne erste Berufserfahrung im Vertrieb Erste Erfahrungen im (dekorativen) Holzwerkstoffbereich von Vorteil Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit, sowie Durchsetzungsvermögen Versierter Umgang mit MS-Office und gute Englischkenntnisse Das Unternehmen bietet Eine sichere Anstellung in Vollzeit in einem zukunftsorientierten und wachstumsstarken Unternehmen Ein anspruchsvolles, breit gefächertes und interessantes Tätigkeitsfeld in dem Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können Betriebliches Einschulungsprogramm, dass Ihnen eine sorgfältige, ausführliche und individuelle Einarbeitung gewährleistet Ein sympathisches Team, welches sich bereits auf Sie freut Ansprechpartner Frau Andrea Huber, Telefon: 0049 178 3589759, E-Mail: andrea.huber@acuentis.de
Sales Manager FRA/GER (m/w/d) mit Homeoffice Ihre Aufgaben Neukunden gewinnen, Kundenbeziehungen entwickeln sowie bestehende Beziehungen intensivieren Neue Lieferketten im Serien- und Projektgeschäft identifizieren und aufbauenAngebotserstellung und AuftragsüberwachungVor-Ort-Betreuung von Kunden im In- und europäischen AuslandMarktbewertung und Geschäftsfeldanalyse Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium Erste Vertriebserfahrung Sehr gute FranzösischkenntnisseReisebereitschaft (ca. 20-30%) Treffen nicht alle Punkte auf Sie zu?
Vertriebsmitarbeiter Metallprodukte (m/w/d) mit Homeoffice Ihre Aufgaben Neukunden gewinnen, Kundenbeziehungen entwickeln sowie bestehende Beziehungen intensivieren Neue Lieferketten im Serien- und Projektgeschäft identifizieren und aufbauenAngebotserstellung und AuftragsüberwachungVor-Ort-Betreuung von Kunden im In- und europäischen AuslandMarktbewertung und Geschäftsfeldanalyse Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium Erste Vertriebserfahrung Sehr gute FranzösischkenntnisseReisebereitschaft (ca. 20-30%) Treffen nicht alle Punkte auf Sie zu?
Ihre Aufgaben: Installation, Inbetriebnahme und Wartung von Maschinen und Anlagen bei internationalen Kunden vor OrtDurchführung von Inspektionen, Optimierungen und ReparaturenDokumentation und Abstimmung technischer ProzesseEinhaltung hoher Qualitätsstandards und SicherheitsvorgabeTechnische Beratung und Schulung der Kunden vor Ort Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker, Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation Erste Kenntnisse in Mechanik, Elektrotechnik, SPS oder VerfahrenstechnikSehr Reisebereitschaft (ca.90-100%)Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind.
Ihre Aufgaben: Installation, Inbetriebnahme und Wartung von Maschinen und Anlagen bei internationalen Kunden vor OrtDurchführung von Inspektionen, Optimierungen und ReparaturenDokumentation und Abstimmung technischer ProzesseEinhaltung hoher Qualitätsstandards und SicherheitsvorgabeTechnische Beratung und Schulung der Kunden vor Ort Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker, Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation Erste Kenntnisse in Mechanik, Elektrotechnik, SPS oder VerfahrenstechnikSehr Reisebereitschaft (ca. 90-100%)Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind.
Ihre Aufgaben: Konzipierung der Hardwarekonstruktion und der Steuerungstechnik für SondermaschinenErstellung von Schalt- und Pneumatikplänen sowie der zugehörigen StücklistenDimensionierung und Auswahl elektrischer und pneumatischer KomponentenEntwicklung kundenspezifischer Lösungen in enger Abstimmung mit der KonstruktionAufbaubegleitung und Unterstützung bei Inbetriebnahme Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Studium der ElektrotechnikMehrjährige Berufserfahrung in der Elektrokonstruktion, idealerweise im SondermaschinenbauSehr gute Kenntnisse in EPLAN P8 und gängigen ERP-SystemenErfahrung mit Pneumatik und SteuerungstechnikEigenständige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung Umfangreiche und systematische Einarbeitung Moderne und innovative Strukturen Abwechslungsreiche Tätigkeit mit interessanten Projekten Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Individuelle Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Ihre Aufgaben: Installation, Inbetriebnahme und Wartung von Maschinen und Anlagen bei internationalen Kunden vor OrtDurchführung von Inspektionen, Optimierungen und ReparaturenDokumentation und Abstimmung technischer ProzesseEinhaltung hoher Qualitätsstandards und SicherheitsvorgabeTechnische Beratung und Schulung der Kunden vor Ort Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker, Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation Erste Kenntnisse in Mechanik, Elektrotechnik, SPS oder VerfahrenstechnikSehr Reisebereitschaft (ca.90-100%)Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind.
Als weltweit führender Holzwerkstoffhersteller mit über 35 Werken weltweit und mehr als 14.000 Mitarbeitern bieten wir eine erstklassige Ausbildung am Standort Lampertswalde bei Dresden. Mit 125 Jahren Erfolgsgeschichte und kontinuierlicher Expansion bieten wir dir die perfekte Plattform für deine berufliche Entwicklung.
Als weltweit führender Holzwerkstoffhersteller mit über 35 Werken weltweit und mehr als 14.000 Mitarbeitern bieten wir eine erstklassige Ausbildung am Standort Lampertswalde bei Dresden. Mit 125 Jahren Erfolgsgeschichte und kontinuierlicher Expansion bieten wir dir die perfekte Plattform für deine berufliche Entwicklung.
Eigenständige Steuerung aller Service- und Nachbetreuungsprozesse in enger Abstimmung mit der Unternehmensleitung.Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb zur Umsetzung laufender Aktionen und Weiterentwicklung des Standortes. Abgeschlossene Ausbildung als Hörakustikmeister. Mehrjährige Erfahrung im Kundendienst eines Hörakustikbetriebs. Freude am persönlichen Beratungsgespräch und empathischer Umgang mit Kundinnen und Kunden.
Im Zuge der weiteren Expansion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Vertriebsgebiet Rheinland/NRW eine engagierte und zukunftsorientierte Persönlichkeit, die die erfolgreiche Marktposition aktiv mitgestaltet und stärkt.Vertriebserfahrung im Bereich Bauchemie, Fliesensysteme oder verwandten Baugewerken oder handwerkliche Ausbildung (z. B. Fliesenleger) mit starker Vertriebsorientierung Fundiertes technisches Verständnis in den Bereichen Untergrund, Abdichtung, Verklebung und Fugen von Vorteil Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, Erfahrung im Umgang mit ERP-System und CRM-System wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftIn dieser Rolle geht es nicht nur darum, bestehende Kundenbeziehungen zu pflegen, sondern vor allem darum, neue Marktpotenziale im Vertriebsgebiet aktiv zu erschließen und weiterzuentwickeln.
Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb zur Umsetzung laufender Aktionen und Weiterentwicklung des Standortes. Abgeschlossene Ausbildung als Hörakustikmeister. Mehrjährige Erfahrung im Kundendienst eines Hörakustikbetriebs. Freude am persönlichen Beratungsgespräch und empathischer Umgang mit Kundinnen und Kunden.
Ihre Aufgaben: Inbetriebnahme und Testen von Sondermaschinen und -anlagen Durchführung von Funktionstests und Fehleranalysen Anpassung und Optimierung der Maschinensteuerung (Software und Hardware) Schulung und Einweisung des Bedienpersonals Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Ergebnisse Ihre Qualifikation: Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik o.ä.
Als SAP Inhouse Consultant Logistik mit Schwerpunkt Vertrieb [m/w/d] übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer SAP S/4 Hana-Landschaft und erwarten unter anderem folgende Aufgaben: Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Aufnahme, Analyse und Definition von Anforderungen und deren Implementierung in SAP-Projekten Erarbeitung technischer Lösungen inklusive Prozessdesign sowie Entwicklung und Customizing Eigenständiges Customizing der SAP-Systeme Sicherstellung eines stabilen und leistungsfähigen SAP-Betriebs durch regelmäßige Funktions- und Performance-Tests Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen und Workshops für Anwender und Key User Anbindung unserer internationalen Tochtergesellschaften an SAP unter Berücksichtigung landesspezifischer Anforderungen und gesetzlicher Vorgaben Ihre Kompetenzen Abgeschlossenes Studium der [Wirtschafts-] Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise im produzierenden Gewerbe Fundierte Projekt- und Modulerfahrung im SAP SD Kenntnisse in weiteren SAP-Modulen wie MM, PP oder FI sind von Vorteil ABAP-Programmierkenntnisse wünschenswert Erfahrung im SAP-Betrieb in einem internationalen Umfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot kurze Entscheidungswege, wie sie nur ein familiengeführtes mittelständisches Unternehmen bieten kann unser Mitarbeiterprogramm »happy@hainbuch« bietet ein breites Angebot an gemeinsamen Aktivitäten, diverse Vergünstigungen durch Firmenrabatte und weitere Annehmlichkeiten – lassen Sie sich überraschen arbeitgeberbezuschusstes Jobrad Elina NitschHR Recruiterin
Daher suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Maschinen- und Anlagenfahrer (m/w/d) Wir bieten unbefristeter Arbeitsvertrag faire Vergütung mit Nebenleistungen 33 Tage Urlaub eine betriebliche Altersvorsorge berufliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten kostenlose Parkmöglichkeiten zukunftssichere und abwechslungsreiche Tätigkeit eine intensive Einarbeitung in Ihre neuen Aufgaben Arbeitskleidung/Sicherheitsausrüstung Ihr Profil Abgeschlossene technische/chemische Ausbildung Erfahrung im Umgang mit Produktionsanlagen und Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Ihre Aufgaben Kontrolle der Steuerung der Prozessabläufe Überwachung und Bedienen der Maschinen und Anlagen Wartung und Pflege von Maschinen und Anlagen Analyse der Störungsursache Überprüfung der Betriebssicherheit einer Anlage Fertigungs- und Qualitätskontrollen durchführen Über uns Wir sind ein innovatives Industrieunternehmen führend im Bereich der Erzeugung von hochwertigen Kunststoff-Granulaten aus Post-Industrial- und Post-Consumer-Kunststoffabfällen.
· #WhatsNext? – Unser Ziel ist, dass Du auch nach deiner Ausbildung bei uns bleibst und wir den Weg gemeinsam weiter gehen. · #Together – Wir veranstalten regelmäßige Mitarbeiterevents mit allen Kollegen des Unternehmens.
Daher werden Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt. Stefan NörlSachbearbeitung Ausbildung
Daher werden Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt. Stefan NörlSachbearbeitung Ausbildung
Daher werden Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt. Stefan NörlSachbearbeitung Ausbildung
Daher werden Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt. Stefan NörlSachbearbeitung Ausbildung
Ausbildung 2026 - Truck Service GmbH - KFZ Mechatroniker (m/w/d) Nutzfahrzeugtechnik Schäflein. Wir machen Logistik. Wir machen, leben und lieben Logistik.
Ausbildung 2026 - Fachlagerist (m/w/d) - Speditionsterminal Schäflein. Wir machen Logistik. Wir machen, leben und lieben Logistik. Die Unternehmensgruppe Schäflein zählt in Mainfranken zu den renommierten und leistungsstarken Logistikdienstleistern.
Ausbildung 2026 - Truck Service GmbH - Kaufleute für Büromanagement (m/w/d) Schäflein. Wir machen Logistik. Wir machen, leben und lieben Logistik.
IHRE AUFGABEN Auswahl und Ansprache von passgenauen Interim Managern zur nationalen und internationalen Vermittlung Aufbereitung von projektbezogenen Managerprofilen Abstimmung der Projektverträge mit Kunden und Managern Organisation und Durchführung von telefonischen und persönlichen Interviews Betreuung und Unterstützung der Partner, Assoziierten Manager und Executives im laufenden Projekt Projektaufgaben bzgl. der internationalen Expansion und der Weiterentwicklung der IT-Systeme für das Recruiting und Matching der Kandidaten Allgemeine Unterstützung der Geschäftsleitung IHR PROFIL Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung Idealerweise erste Berufserfahrung im Personalbereich Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen Verhandlungssichere Englischkenntnisse Schnelle Auffassungsgabe, hohes Maß an Genauigkeit und Selbstständigkeit Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen Aktive, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise IHRE VORTEILE Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Werden Sie aktiv!
· #WhatsNext? – Unser Ziel ist, dass Du auch nach deiner Ausbildung bei uns bleibst und wir den Weg gemeinsam weiter gehen. · #Together – Wir veranstalten regelmäßige Mitarbeiterevents mit allen Kollegen des Unternehmens.
Pflege und Ausbau der Kundenbeziehungen, sowie Entwicklung und Umsetzung von Strategien für regionale Expansion und Neukundenakquise Leitung von technisch anspruchsvollen Maler-Projekten (z.B. hochwertige Tapezierarbeiten, Lehmfarbe, fugenlose Bäder und Böden) mit Baustellencontrolling Repräsentation des Standorts in lokalen Organisationen und Verbänden Freude an der Arbeit im Malerhandwerk sowie an der Zusammenarbeit mit Kunden, Mitarbeitenden und Stakeholdern ------ Deine Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Maler- und Lackierermeister (m/w/d) oder Techniker mit betriebswirtschaftlichen Zusatzqualifikationen, alternativ Studium in Bauingenieurwesen, Architektur, Innenarchitektur o.ä.
Ausbildung 2026 - Truck Service GmbH - Berufskraftfahrer (m/w/d) Schäflein. Wir machen Logistik. Wir machen, leben und lieben Logistik.
WIR BIETEN IHNEN Attraktive und übertarifliche Vergütung nach DGB-Tarifvertrag Übertarifliche Bezahlung von 18,00 € bis 20,00 € pro Stunde je nach Qualifikation Geregelte Arbeitszeit in 2-Schichten (Früh: 06:00 - 14:00 Uhr | Spät: 14:00-22:00 Uhr) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Unbefristeter Arbeitsvertrag und erstklassige Kontakte zu renommierten Unternehmen Kostenfreie, hochwertige Arbeitskleidung und erstklassiges Werkzeug Umfassende Beratung, gezielte Betreuung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Prämienzahlung für das Anwerben eines neuen Mitarbeiters (m/w/d) IHRE AUFGABEN Bestückung und Reinigung der Anlagen und Maschinen Überwachung des Produktionsprozesses Sicherstellung eines reibungsfreien Produktionsablaufes Prüfung und Freigabe der Produktqualität IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer/ Maschinen- und Anlagenführerin (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit in 2-Schichten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job: Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
WIR BIETEN IHNEN Attraktive und übertarifliche Vergütung nach DGB-Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Unbefristeter Arbeitsvertrag und erstklassige Kontakte zu renommierten Unternehmen Kostenfreie, hochwertige Arbeitskleidung und erstklassiges Werkzeug Umfassende Beratung, gezielte Betreuung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Prämienzahlung für das Anwerben eines neuen Mitarbeiters (m/w/d) IHRE AUFGABEN Durchführung von Inspektions-, Reinigungs- und Wartungsarbeiten an Rohr- und Kanalsystemen Behebung von Verstopfungen und Störungen Durchführung von Dichtheitsprüfungen und Sanierungsmaßnahmen Einsatz moderner technischer Geräte und Arbeitsmittel zur optimalen Lösung der Aufgaben Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Berichten IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung im handwerklich/gewerblich-technischen Bereich Erfahrung im Rohr- und Kanalservice wünschenswert Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Bereitschaft zur Schichtarbeit und gelegentlichen Wochenendeinsätzen Führerschein der Klasse B, Klasse C/CE wünschenswert IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
PERSONALBERATER Ladenbau (m/w/d) Herausforderung in der Unterstützung von Menschen und Unternehmen bei der Besetzung von Spezialisten (Fach– und Leitungsfunktionen) im anspruchsvollen Ladenbau Ihre Aufgaben Akquise von Kandidaten und Unternehmen aus den Bereichen Handel, Konsumgüter, Ladenbau, Messebau, Displaybau, Architektur und Planungsbüros Fachlich kompetente Beratung von Unternehmen bei der Erstellung von Anforderungsprofilen unter Berücksichtigung der jeweiligen Marktausrichtung und der Unternehmenskultur Erstellung von anspruchsvollen und vor allem nachvollziehbaren Anforderungsprofilen und Dossiers auf Basis der vorhandenen Standards Unterstützung bei der beruflichen Beratung von Kandidaten hinsichtlich der Besetzung von Fach– und Leitungsfunktionen Durchführung einer professionellen Suche unter Anwendung einer jeweiligen individuellen Suchstrategie Zuständig für die Steuerung und die Projektabwicklung im kompletten Research Sicherstellung einer professionellen Betreuung von Kunden und Kandidaten, auch über den Einstellungsprozess hinaus Sicherstellung der Datenerfassung und Datenpflege im eingesetzten Recruiting Datenbank-System Ihr Profil Abgeschlossene handwerkliche/kfm. Ausbildung / technisches/ kfm. Studium ist von Vorteil Berufserfahrung im Bereich Personalberatung / Consulting ist von Vorteil Berufserfahrung (ab 5 Jahre) im Bereich Planung/Projektmanagement/Vertrieb oder vergleichbarer Aufgaben im Ladenbau/Messebau/Expansion sind absolut notwendig Erforderliche Sprachkenntnisse: Gutes Deutsch in Wort und Schrift ist notwendig, Englischkenntnisse sind von Vorteil Gutes kommunikatives Verständnis gepaart mit der Eigenschaft des guten Zuhörens Der partnerschaftliche, wertschätzende Umgang mit Kunden, Kollegen, Kandidaten und Bewerbern ist selbstverständlich Eine sehr ausgeprägte Beratungs– und Dienstleistungsorientierung Bodenständigkeit und Offenheit gehören zur persönlichen Ausstattung Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP Systemen von Vorteil, sowie gute Kenntnisse MS Office/MS Excel sind notwendig Gewohnt, strukturiert und selbstorganisiert zu Arbeiten Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Erfahrung in der Projektkoordination ist von Vorteil Lust und Freude an der Akquise, gepaart mit einer ausgeprägten Misserfolgstoleranz Als Teamplayer und durch Ihre Kompetenz und Freude im Bereich Ladenbau tragen Sie entscheidend zum Unternehmenserfolg bei.