Deine Aufgaben sind: Koordination und Unterstützung des operativen Geschäfts Überprüfung und Einhaltung der Qualitätsstandards in den Bereichen Service und Housekeeping Bestellung und Warenannahme Technikeinweisung und Support von Referent:innen und Dozent:innen Beschwerdemanagement und Reaktion auf Gästeanliegen Optimierung bestehender Abläufe Unterstützung unseres Teams bei der Vermarktung unserer (Bildungs-) Angebote, beispielsweise in den Sozialen Medien Du musst nicht alles können, doch in diese Richtung sollte Dein Profil gehen: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Hotel- oder Restaurantfachkraft, eine abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter:in oder als hauswirtschaftliche Betriebsleitung, o.Ä.Du verfügst im besten Falle über erste Berufserfahrung in der Gastronomie oder HotellerieDu bringst eine hohe Gast- und Serviceorientierung sowie wirtschaftliches Denken und Handeln mit Du bist verantwortungsbewusst, arbeitest selbstständig und strukturiertDu bist teamfähig, flexibel und besitzt eine ausgeprägte KommunikationsfähigkeitDu verfügst über gute EDV-Kenntnisse Was Du von uns erwarten darfst: Ein vielseitiger und verantwortungsvoller Arbeitsplatz in einem kollegial geführten Unternehmen Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (Kinderzulage, Jahressonderzahlung, Krankengeldzuschuss, etc.)
Deine Aufgaben: Eigenverantwortliche fachliche Planung, Gestaltung und Durchführung des Unterrichts Fachtheoretischer und Fachpraktischer Unterricht in der hauseigenen Akademie Du bringst mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in sowie die Weiterbildung zum Praxisanleiter*in oder Ein abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik (Bachelor, Diplom oder Master of Arts / Master of Science) Erfahrungen aus Lehrtätigkeiten / Dozententätigkeiten in der Erwachsenenbildung sind wünschenswert Die fachliche Qualifikation, Dein Angebot kompetent und gut verständlich zu vermitteln Gute Methoden- und Fachkompetenz Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Was wir Dir bieten: Sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz und sozialer Verantwortung Möglichkeit zur langfristigen Zusammenarbeit und Ausbau deines Einsatzbereichs Maximale Flexibilität in der Gestaltung deiner Lehrtätigkeit Gut ausgestattete Seminarräume in der eigenen Akademie Sende deine Bewerbung direkt über den "jetzt Bewerben" Button Barbara Drieling Recruiting 05241/9867-1035
Deine Aufgaben: Eigenverantwortliche fachliche Planung, Gestaltung und Durchführung des Unterrichts Fachtheoretischer und Fachpraktischer Unterricht in der hauseigenen Akademie Du bringst mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in sowie die Weiterbildung zum Praxisanleiter*in oder Ein abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik (Bachelor, Diplom oder Master of Arts / Master of Science) Erfahrungen aus Lehrtätigkeiten / Dozententätigkeiten in der Erwachsenenbildung sind wünschenswert Die fachliche Qualifikation, Dein Angebot kompetent und gut verständlich zu vermitteln Gute Methoden- und Fachkompetenz Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Was wir Dir bieten: Sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz und sozialer Verantwortung Möglichkeit zur langfristigen Zusammenarbeit und Ausbau deines Einsatzbereichs Maximale Flexibilität in der Gestaltung deiner Lehrtätigkeit Gut ausgestattete Seminarräume in der eigenen Akademie Sende deine Bewerbung direkt über den "jetzt Bewerben" Button Barbara DrielingRecruiting05241/9867-1035
Für einen unserer Großkunden suchen wir derzeit eine/n Mitarbeiter/ in zur Festanstellung, der die nachfolgenden Anforderungen erfüllt: Ihre Aufgaben: Vermittlung von theoretischen und praktischen Kenntnissen in den Bereichen Betriebssysteme, IT-Systemtechnik, Netzwerkinfrastruktur, Datenbanken, IT-Sicherheit, Cloud-Services und Virtualisierung Fachliche und persönliche Betreuung sowie Förderung der Teilnehmenden Durchführung von Prüfungen, Leistungsbeurteilungen und Vorbereitung auf Abschlussprüfungen Weiterentwicklung und Aktualisierung der Ausbildungsinhalte entsprechend aktueller technologischer Trends und Marktanforderungen Enge Zusammenarbeit mit einem multidisziplinären Reha-Team zur individuellen Unterstützung der Teilnehmenden Planung, Durchführung und Evaluation von Schulungen in IT-Ausbildungsberufen gemäß aktuell gültigen Ausbildungsordnungen Ihr Profil: Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium passend zum Lehrgebiet Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld Idealerweise erste Erfahrung in der Schulung, Ausbildung oder Erwachsenenbildung Ausbildereignung nach AEVO (AdA-Schein) oder Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben Hohe soziale Kompetenz sowie ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse eines besonderen Teilnehmerkreises Freude daran, Wissen zu vermitteln, Menschen zu fördern und ihnen neue Perspektiven zu eröffnen Rahmenparameter: Einsatzort: Dortmund Laufzeit: Langfristig Auslastung: Vollzeit Ihr GECO-Ansprechpartner freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme und über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Projekthistorie sowie Ihrer Honorarvorstellung.
Das Bildungszentrum des gemeinnützigen Krankenhauses bietet verschiedene Ausbildungen, Studiengänge, Fachweiterbildungen für Medizin und Pflege sowie berufs-spezifische und interdisziplinäre Fortbildungen für interne Mitarbeiter und externe Teilnehmer an.Ihr Arbeitsplatz im Bildungszentrum ist eine Erstbesetzung.
Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft als Honorardozent (m/w/d) für unser Kompetenzzentrum Darum sind wir Ihre erste Wahl: Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team Eine sinnstiftende Tätigkeit, sowie Verantwortung und Gestaltungsspielraum Gute Qualität in der räumlichen und technischen Ausstattung Eine offene, kollegiale und wertschätzende Unternehmenskultur und kurze Entscheidungsweg Das sind Ihre Aufgaben: Sie gestalten den Unterricht vor Ort eigenverantwortlich und haben Freude daran, die Lernprozesse der Schüler/-innen zu begleiten Sie begleiten und beraten unserer Schüler/-innen im Lernalltag und fördern ihre Fähigkeiten zur Selbstbestimmung, dazu gehört insbesondere die Vorbereitung und Durchführung von (Abschluss-)Prüfungen Zu Ihrem Wirkungskreis gehört zudem die Anwendung diverser Lehrstrategien, um das Lernen zu differenzieren und ein positives Lernklima zu schaffen Durch die Vermittlung von fachlichen und Übergreifenden Qualifikationen helfen Sie jungen Menschen beim Übergang in das Berufsleben Diese Voraussetzungen bringen Sie mit: Sie konnten erste Lehrerfahrungen in der Erwachsenenbildung sammeln Sie sollten ein empathischer Redner sein, der über ein hohes Maß an Sozialkompetenz verfügt Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung und / oder einen Studienabschluss mit dem Schwerpunkt Biologie, Gesellschaft und Politik (Schwerpunkt: Geographie und Klimawandel), Englisch und / oder Deutsch oder sind Absolvent in einem Lehramtsstudium, Pädagogik oder Bildung Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Von Vorteil ist, wenn Sie Kenntnisse der Anforderungen in den Berufen und am regionalen und überregionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie entsprechende Betriebskontakte haben. Hinweise Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Jacqueline Tegas, Tel.: 0174 1621454.
Diese Voraussetzung entfällt, wenn Sie einen Abschluss als Meisterin/Meister, Technikerin/Techniker oder Fachwirtin/Fachwirt mit entsprechender Eignungsprüfung besitzen, die Sie zur Ausbildung befähigt. Persönliche Kompetenzen: Sie arbeiten zielgerichtet und lösungsorientiert, haben Freude am selbstständigen Arbeiten und am Umgang mit Menschen.
Stellenbeschreibung Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab 01.08.2026 an unserer Berufsfachschule in Leipzig einen: Lehrer (m/w/d) für Absolventen in der Ergotherapie in Teilzeit (24h) Ihr spannendes Aufgabengebiet im Unterricht der angehenden Ergotherapeuten: ergotherapeutische Mittel Behandlungsverfahren( motorischer und /oder psychosozialer Bereich) Praxisbetreuung Ihr Profil: Sie haben Freude und Leidenschaft für Ihr Fachgebiet sowie an der ganzheitlichen Bildung von Jugendlichen Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Ergotherapie, idealerweise ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Fachbereich (Bachelor, Master, Diplom oder vergleichbar) und erste Berufserfahrung (>2 Jahre) Sie möchten gemeinsam mit den Lernenden kreativ arbeiten und diese in ihrer Persönlichkeitsentwicklung unterstützen Sie möchten gern als Lehrkraft (m/w/d) tätig werden Sie legen Wert auf Eigenverantwortung Interesse und Motivation, sich aktiv an der Schulentwicklung zu beteiligen Das bieten wir: Kollegialität und Loyalität durch Ihre freundlichen Teamkollegen/innen Unterrichtseinsatz in Vollzeit oder Teilzeit möglich Möglichkeit zur kreativen, individuellen Unterrichtsgestaltung Zeit für die Familie durch eine hohe Anzahl an Urlaubstagen Semper-Schulen Mitarbeiterportal, bei welchem Sie Rabatte bei tollen Marken bekommen Vergünstigungen in ausgewählten Fitnessstudios Wertschätzung Ihrer Leistungen durch ein angemessenes Gehalt Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben: Organisation und Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen, Seminaren und Schulungen Verwaltung von Teilnehmerlisten, Anmeldungen und Zertifikaten Kommunikation mit Trainern, Dozenten und Teilnehmenden Unterstützung bei der Erstellung von Konzepten, Reports und Auswertungen Pflege und Aktualisierung von Datenbanken und Lernmanagement-Systemen Mitwirkung bei der Planung und Budgetkontrolle von Weiterbildungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltende Ausbildung (z. B. Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Kaufmann für Personalwesen (m/w/d)) Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen oder administrativen Prozessen Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) Organisationsstärke, Genauigkeit und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Wünschenswert : Zusatzqualifikation im Bereich Personalwesen oder Erwachsenenbildung (z.
Praxisanleiter im Rettungsdienst (m/w/d) in Bad Homburg vor der Höhe Für unseren Rettungsdienst suchen wir ab sofort einen engagierten Praxisanleiter (m/w/d), der mit Leidenschaft sowohl in der Ausbildung als auch im Rettungsdienst aktiv mitwirken und der durch seine Dozententätigkeit Wissen und Erfahrung weitergeben möchte. Ihre Tätigkeiten die praktische Ausbildung von Auszubildenden zur/ zum Notfallsanitäter und Rettungssanitäter (m/w/d)Planung, Organisation und Durchführung von Lehr- und LernprozessenAnleitung und Begleitung unserer Mitarbeiter*innen in der beruflichen PraxisMitwirken in der betrieblichen Fortbildung als Dozent (m/w/d)Vorbereitung und Durchführung der Schulung „Erweiterte Versorgungsmaßnahmen“ sowie die Teilnahme als Prüfer (m/w/d)die Tätigkeit als Notfallsanitäter (m/w/d) auf der Rettungswache mit Fokus auf Anleitung / Begleitung von Auszubildenden Ihr Profil erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)oder mind. zweijährige Berufserfahrung als Notfallsanitäter (m/w/d) mit der Bereitschaft zur Weiterbildung "Praxisanleiter (m/w/d) für die praktische Ausbildung im Rettungsdienst"idealerweise praktische Kenntnisse in der Jugend- und Erwachsenenbildung durch nachgewiesene LehrtätigkeitKompetenz zur Gestaltung von Lehr- und Lernprozessen sowie zur konzeptionellen Arbeitsehr gute kommunikative und pädagogische Fähigkeitenhohes Engagement und Bereitschaft zu wechselnden Diensten (Tag und Nacht) Wir bieten Ihnen TVöD VKA Entgr. 9a – brutto 3.869,96€ - 4.703,23€Wechselschichtzulage € 105,-Bonussystem bei Dienstübernahme (Tankgutschein / Bonuszahlung)eine unbefristete Anstellung2 Jahressonderzahlungenbis zu 36 Tage JahresurlaubEURORAD Dienstradleasingdie Möglichkeit einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (BAV) ist selbstverständlichdie Möglichkeit zur Teilnahme an externen Weiterbildungen (bspw.
Das Unternehmen bietet ein innovatives Umfeld, in dem pädagogische Fachkräfte ihre Kompetenzen einbringen und weiterentwickeln können. Übernahme der Kursleitung in der generalistischen Ausbildung zum Pflegefachmann sowie in der Ausbildung zur PflegefachassistenzPädagogische Begleitung der Auszubildenden als Lernberater und MotivatorVorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Examensprüfungen und LernzielkontrollenAktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Konzepte Abgeschlossene Ausbildung in einem der folgenden Bereiche: Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, AltenpflegeAbgeschlossenes Masterstudium im Bereich: Pflegepädagogik, Berufspädagogik, Bildung im Gesundheitswesen, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik oder eine Weiterbildung zur Lehrkraft für PflegeberufeHohe kommunikative Kompetenz sowie Freude an innovativen Lehr- und LernmethodenIdealerweise erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung oder an Pflegeschulen Finanzielle Unterstützung für Zusatzqualifikationen und WeiterbildungenSicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und unbefristetem VertragFlexibles Arbeiten inklusive Möglichkeiten für mobiles ArbeitenWork-Life-Balance: Vollzeit oder Teilzeit frei wählbarWertschätzendes Arbeitsumfeld mit familiärer Unternehmenskultur30 Urlaubstage sowie zusätzliche SonderurlaubsaktionenModerne technische Ausstattung für zeitgemäßen UnterrichtUmfangreiche WeiterbildungsmöglichkeitenUnterstützung bei UmzugskostenFahrrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame LeistungenRabatte und Vorteile über Corporate Benefits Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Lena Clark Referenznummer 859926/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.clark@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das Unternehmen bietet ein innovatives Umfeld, in dem pädagogische Fachkräfte ihre Kompetenzen einbringen und weiterentwickeln können. Übernahme der Kursleitung in der generalistischen Ausbildung zum Pflegefachmann sowie in der Ausbildung zur PflegefachassistenzPädagogische Begleitung der Auszubildenden als Lernberaterin und MotivatorinVorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Examensprüfungen und LernzielkontrollenAktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Konzepte Abgeschlossene Ausbildung in einem der folgenden Bereiche: Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, AltenpflegeAbgeschlossenes Masterstudium im Bereich: Pflegepädagogik, Berufspädagogik, Bildung im Gesundheitswesen, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik oder eine Weiterbildung zur Lehrkraft für PflegeberufeHohe kommunikative Kompetenz sowie Freude an innovativen Lehr- und LernmethodenIdealerweise erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung oder an Pflegeschulen Finanzielle Unterstützung für Zusatzqualifikationen und WeiterbildungenSicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und unbefristetem VertragFlexibles Arbeiten inklusive Möglichkeiten für mobiles ArbeitenWork-Life-Balance: Vollzeit oder Teilzeit frei wählbarWertschätzendes Arbeitsumfeld mit familiärer Unternehmenskultur30 Urlaubstage sowie zusätzliche SonderurlaubsaktionenModerne technische Ausstattung für zeitgemäßen UnterrichtUmfangreiche WeiterbildungsmöglichkeitenUnterstützung bei UmzugskostenFahrrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame LeistungenRabatte und Vorteile über Corporate Benefits Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Lena Clark Referenznummer 860128/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.clark@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Aufgaben Als pädagogische Fachkraft liegt die Aktivierung und Heranführung der Teilnehmenden an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt in Ihren Händen. Sie führen Seminararbeit und Schulungen, z. T. im Online-Format durch und sprechen sich eng mit den Jobcoaches ab.
Das Unternehmen bietet ein innovatives Umfeld, in dem pädagogische Fachkräfte ihre Kompetenzen einbringen und weiterentwickeln können. Übernahme der Kursleitung in der generalistischen Ausbildung zum Pflegefachmann sowie in der Ausbildung zur Pflegefachassistenz Pädagogische Begleitung der Auszubildenden als Lernberater und Motivator Vorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Examensprüfungen und Lernzielkontrollen Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Konzepte Abgeschlossene Ausbildung in einem der folgenden Bereiche: Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, Altenpflege Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich: Pflegepädagogik, Berufspädagogik, Bildung im Gesundheitswesen, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik oder eine Weiterbildung zur Lehrkraft für Pflegeberufe Hohe kommunikative Kompetenz sowie Freude an innovativen Lehr- und Lernmethoden Idealerweise erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung oder an Pflegeschulen Finanzielle Unterstützung für Zusatzqualifikationen und Weiterbildungen Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und unbefristetem Vertrag Flexibles Arbeiten inklusive Möglichkeiten für mobiles Arbeiten Work-Life-Balance: Vollzeit oder Teilzeit frei wählbar Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit familiärer Unternehmenskultur 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Sonderurlaubsaktionen Moderne technische Ausstattung für zeitgemäßen Unterricht Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung bei Umzugskosten Fahrrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen Rabatte und Vorteile über Corporate Benefits Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Lena Clark Referenznummer 859926/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.clark@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das Unternehmen bietet ein innovatives Umfeld, in dem pädagogische Fachkräfte ihre Kompetenzen einbringen und weiterentwickeln können. Übernahme der Kursleitung in der generalistischen Ausbildung zum Pflegefachmann sowie in der Ausbildung zur Pflegefachassistenz Pädagogische Begleitung der Auszubildenden als Lernberaterin und Motivatorin Vorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Examensprüfungen und Lernzielkontrollen Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Konzepte Abgeschlossene Ausbildung in einem der folgenden Bereiche: Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, Altenpflege Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich: Pflegepädagogik, Berufspädagogik, Bildung im Gesundheitswesen, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik oder eine Weiterbildung zur Lehrkraft für Pflegeberufe Hohe kommunikative Kompetenz sowie Freude an innovativen Lehr- und Lernmethoden Idealerweise erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung oder an Pflegeschulen Finanzielle Unterstützung für Zusatzqualifikationen und Weiterbildungen Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und unbefristetem Vertrag Flexibles Arbeiten inklusive Möglichkeiten für mobiles Arbeiten Work-Life-Balance: Vollzeit oder Teilzeit frei wählbar Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit familiärer Unternehmenskultur 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Sonderurlaubsaktionen Moderne technische Ausstattung für zeitgemäßen Unterricht Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung bei Umzugskosten Fahrrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen Rabatte und Vorteile über Corporate Benefits Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Lena Clark Referenznummer 860128/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.clark@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Die projektbezogene Dokumentation nach QM-Vorgaben gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Ihr Profil: Abgeschlossene pflegerische oder pädagogische Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation Diese Ausbildung kann z.B. in der Altenpflege, der Heilerziehungspflege abgeschlossen sein oder als Erzieher (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) sowie als Pflegepädagoge (m/w/d) Ausbildereignungsprüfung (AdA) vorteilhaft Idealerweise Berufserfahrung in der Aus- oder Weiterbildung, vorzugsweise in der Erwachsenenbildung Positive Einstellung und Freude am Umgang mit Menschen Was wir Ihnen bieten: Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Vergütung EG5 (19,78 Euro/Std.)
Wir vermitteln sowohl die Lehrkräfte, die eine Lehrerausbildung in Deutschland erworben haben, als auch diejenigen, die ihre Ausbildung inländisch oder im Ausland erlangt haben. Dabei begleiten wir Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses: Wir prüfen Ihre sprachlichen und fachlichen Kompetenzen, finden basierend darauf eine passgenaue Stelle und bereiten Sie auf Ihr Job-Interview vor.
Sie unterstützen uns bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse und ebenso bei der Weiterentwicklung unseres Produktportfolio Bereitschaft zur Übernahme der Stellvertretung der Schulleitung Sie verfügen über eine staatlich anerkannte Ausbildung zum Physiotherapeuten und ggf. über eine pädagogische Zusatzqualifikation (z. B. Lehrer für Gesundheitsfachberufe) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sie unterstützen uns bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse und ebenso bei der Weiterentwicklung unseres Produktportfolios. Sie verfügen über eine staatlich anerkannte Ausbildung zum Physiotherapeuten und ggf. über eine pädagogische Zusatzqualifikation (z. B. Lehrer für Gesundheitsfachberufe) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sie unterstützen uns bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse und ebenso bei der Weiterentwicklung unseres Produktportfolios. Sie verfügen über eine staatlich anerkannte Ausbildung zum Podologen und ggf. über eine pädagogische Zusatzqualifikation (z. B. Lehrer für Gesundheitsfachberufe) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Wir vermitteln sowohl die Lehrkräfte, die eine Lehrerausbildung in Deutschland erworben haben, als auch diejenigen, die ihre Ausbildung inländisch oder im Ausland erlangt haben. Dabei begleiten wir Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses: Wir prüfen Ihre sprachlichen und fachlichen Kompetenzen, finden basierend darauf eine passgenaue Stelle und bereiten Sie auf Ihr Job-Interview vor.
Sie gestalten die Aus- und Weiterbildung, vermitteln fachspezifische Ausbildungsinhalte und geben Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Expertise praxisorientiert weiter.Sie übernehmen die Verantwortung für Lehrgänge und haben die Lernfortschritte - auch im Praktikum - im Blick.Durch Ihre Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von (Abschluss-)Prüfungen tragen Sie dazu bei, dass in Ihren Lehrgängen bestmögliche Ergebnisse erzielt werden.Sie unterstützen uns bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse und ebenso bei der Weiterentwicklung unseres Produktportfolios. Sie verfügen über eine staatlich anerkannte Ausbildung zum Podologen und ggf. über eine pädagogische Zusatzqualifikation (z. B. Lehrer für Gesundheitsfachberufe) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sie gestalten die Aus- und Weiterbildung als Erlebnis, vermitteln fachspezifische Ausbildungsinhalte und geben Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Expertise praxisorientiert weiter.Bei uns übernehmen Sie die Verantwortung für Lehrgänge und haben die Lernfortschritte - auch im Praktikum - im Blick.Durch Ihre Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von (Abschluss-)Prüfungen tragen Sie dazu bei, dass in Ihren Lehrgängen bestmögliche Ergebnisse erzielt werden.Ergänzend unterstützen Sie uns bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie bei der Weiterentwicklung unseres Produktportfolios. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Meister im Bereich Kraftfahrzeugmechatronik in der Fachrichtung Nutzfahrzeugtechnik und über eine pädagogische Zusatzqualifikation (z.
Sie gestalten die Aus- und Weiterbildung als Erlebnis, vermitteln fachspezifische Ausbildungsinhalte und geben Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Expertise praxisorientiert weiter.Bei uns übernehmen Sie die Verantwortung für Lehrgänge und haben die Lernfortschritte - auch im Praktikum - im Blick.Durch Ihre Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von (Abschluss-)Prüfungen tragen Sie dazu bei, dass in Ihren Lehrgängen bestmögliche Ergebnisse erzielt werden.Ergänzend unterstützen Sie uns bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie bei der Weiterentwicklung unseres Produktportfolios. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Meister oder Techniker im Bereich Elektronik / Mechatronik, alternativ über einen Bachelorabschluss im Bereich Elektronik / Mechatronik und über eine pädagogische Zusatzqualifikation (z.
Sie gestalten die Aus- und Weiterbildung als Erlebnis, vermitteln fachspezifische Ausbildungsinhalte und geben Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Expertise praxisorientiert weiter.Bei uns übernehmen Sie die Verantwortung für Lehrgänge und haben die Lernfortschritte - auch im Praktikum - im Blick.Durch Ihre Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von (Abschluss-)Prüfungen tragen Sie dazu bei, dass in Ihren Lehrgängen bestmögliche Ergebnisse erzielt werden.Ergänzend unterstützen Sie uns bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie bei der Weiterentwicklung unseres Produktportfolios. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Meister oder Techniker im Bereich Elektro/Elektronik und über eine pädagogische Zusatzqualifikation (z. B Eignung nach AEVO) oder über vergleichbare Qualifikationen.Sie verfügen über mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich Elektronik für Geräte und Systeme.Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung mit.Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich.Sie überzeugen durch Ihre Freude an der Wissensvermittlung und Ihre Intention, Menschen zu unterstützen und weiterzuentwickeln.Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit aus.
Wir vermitteln sowohl die Lehrkräfte, die eine Lehrerausbildung in Deutschland erworben haben, als auch diejenigen, die ihre Ausbildung inländisch oder im Ausland erlangt haben. Dabei begleiten wir Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses: Wir prüfen Ihre sprachlichen und fachlichen Kompetenzen, finden basierend darauf eine passgenaue Stelle und bereiten Sie auf Ihr Job-Interview vor.
Sie gestalten die Aus- und Weiterbildung, vermitteln fachspezifische Ausbildungsinhalte und geben Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Expertise praxisorientiert weiter.Sie übernehmen die Verantwortung für Lehrgänge und haben die Lernfortschritte - auch im Praktikum - im Blick.Durch Ihre Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von (Abschluss-)Prüfungen tragen Sie dazu bei, dass in Ihren Lehrgängen bestmögliche Ergebnisse erzielt werden.Sie unterstützen uns bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse und ebenso bei der Weiterentwicklung unseres Produktportfolios. Sie verfügen über eine staatlich anerkannte Ausbildung zum Physiotherapeuten und ggf. über eine pädagogische Zusatzqualifikation (z. B. Lehrer für Gesundheitsfachberufe) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sie gestalten die Aus- und Weiterbildung, vermitteln fachspezifische Ausbildungsinhalte und geben Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Expertise praxisorientiert weiter.Sie übernehmen die Verantwortung für Lehrgänge und haben die Lernfortschritte - auch im Praktikum - im Blick.Durch Ihre Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von (Abschluss-)Prüfungen tragen Sie dazu bei, dass in Ihren Lehrgängen bestmögliche Ergebnisse erzielt werden.Sie unterstützen uns bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse und ebenso bei der Weiterentwicklung unseres ProduktportfolioBereitschaft zur Übernahme der Stellvertretung der Schulleitung Sie verfügen über eine staatlich anerkannte Ausbildung zum Physiotherapeuten und ggf. über eine pädagogische Zusatzqualifikation (z. B. Lehrer für Gesundheitsfachberufe) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sie bringen eine der folgenden Voraussetzungen mit: eine abgeschlossene Ausbildung zum Meister im Bereich Elektrik, Elektronik oder Mechatronik in Verbindung mit mind. dreijähriger Berufserfahrung eine abgeschlossene Ausbildung zum Techniker im Bereich Elektrik, Elektronik oder Mechatronik und die Eignung nach AEVO in Verbindung mit mind. dreijähriger Berufserfahrung.
Eignung nach AEVO) oder eine vergleichbare Qualifikation.Sie bringen nach Möglichkeit bereits erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung mit.Die Besonderheiten des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sind Ihnen vertraut und mit den Akteuren sind Sie bereits gut vernetzt.Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich.Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch sicheres und empathisches Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit aus.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf, gerne auch über eine pädagogische Zusatzqualifikation.Sie bringen nach Möglichkeit bereits erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung mit.Idealerweise bringen Sie Erfahrungen im Akademikercoaching sowie in der Arbeit mit Rehabilitanden mit.Die Besonderheiten des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sind Ihnen vertraut und mit den Akteuren sind Sie bereits gut vernetzt.Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich.Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch sicheres und empathisches Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit aus.
Deine Aufgaben Planung und Durchführung von Ausbildungs- und Schulungsmaßnahmen im Bereich Elektrotechnik Vermittlung theoretischer und praktischer Inhalte (z.B. Grundlagen der Elektrotechnik, Steuerungs- und Antriebstechnik, Sicherheitstechnik) Betreuung und Anleitung von neuen Mitarbeitenden, Auszubildenden und Praktikanten sowie deren Leistungsbeurteilung Erstellung und Pflege von Schulungsunterlagen, Lernkonzepten und Ausbildungsplänen Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung sowie Begleitung der Azubiprojekte Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Ausbildungsrichtlinien Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Bildungspartnern Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung, Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik Erfahrung in der Erwachsenenbildung wünschenswert Abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung Freude an der Vermittlung von Wissen Kommunikationsstärke Dein Ansprechpartner Diese Stelle ist genau das, was du suchst?
Das Unternehmen bietet ein innovatives Umfeld, in dem pädagogische Fachkräfte ihre Kompetenzen einbringen und weiterentwickeln können. Übernahme der Kursleitung in der generalistischen Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann sowie in der Ausbildung zur Pflegefachassistenz Pädagogische Begleitung der Auszubildenden als Lernberaterin und Motivatorin Vorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Examensprüfungen und Lernzielkontrollen Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Konzepte Abgeschlossene Ausbildung in einem der folgenden Bereiche: Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, Altenpflege oder angrenzenden Gesundheitsberufen (Ergotherapie, Physiotherapie, Logopädie, etc.)
Wir unterstützen Sie bei Ihren Umzugskosten Mobil bleiben: Profitieren Sie von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm Zukunft absichern: Sorgen Sie mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Zukunft vor Finanzielle Vorteile: Erhalten Sie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Corporate Benefits: Nutzen Sie exklusive Mitarbeiterangebote und Rabatte bei zahlreichen namhaften Partnerunternehmen Das sind Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Kursleitung für die Lehre in der generalistischen Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann oder in der Ausbildung zur Pflegefachassistenz Sie verstehen sich als Lernbegleiter und -berater der Auszubildenden und unterstützen und motivieren diese beim Kompetenzerwerb Sie übernehmen die Vorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Examensprüfungen und Lernzielkontrollen Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Themenstellungen mit Diese Voraussetzungen bringen Sie mit: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Gesundheits-, Kranken-, Kinderkranken- oder Altenpflege Ein Masterstudium im Pflegebereich wie Pflegepädagogik, Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Gerontologie, Berufspädagogik, Bildung im Gesundheitswesen, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik oder eine Weiterbildung als Lehrer/in für Pflegeberufe, das entweder abgeschlossen ist oder sich in den letzten Zügen befindet Noch keinen Master?
Wir unterstützen Sie bei Ihren Umzugskosten Mobil bleiben: Profitieren Sie von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm Zukunft absichern: Sorgen Sie mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Zukunft vor Finanzielle Vorteile: Erhalten Sie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Corporate Benefits: Nutzen Sie exklusive Mitarbeiterangebote und Rabatte bei zahlreichen namhaften Partnerunternehmen Das sind Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Kursleitung für die Lehre in der generalistischen Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann oder in der Ausbildung zur Pflegefachassistenz Sie verstehen sich als Lernbegleiter und -berater der Auszubildenden und unterstützen und motivieren diese beim Kompetenzerwerb Sie übernehmen die Vorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Examensprüfungen und Lernzielkontrollen Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Themenstellungen mit Diese Voraussetzungen bringen Sie mit: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Gesundheits-, Kranken-, Kinderkranken- oder Altenpflege Ein Masterstudium im Pflegebereich wie Pflegepädagogik, Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Gerontologie, Berufspädagogik, Bildung im Gesundheitswesen, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik oder eine Weiterbildung als Lehrer/in für Pflegeberufe, das entweder abgeschlossen ist oder sich in den letzten Zügen befindet Noch keinen Master?
Sie verfügen über einen Abschluss im Bereich Psychologie (Bachelor oder Master) oder über einen gleichgestellten Abschluss.Idealerweise bringen Sie fundierte Erfahrungen in der psychologischen Betreuung und Beratung sowie erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung mit.Die Besonderheiten des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sind Ihnen ebenso vertraut wie die dort tätigen Hilfs- und Beratungseinrichtungen, bestenfalls sind Sie mit den Akteuren bereits gut vernetzt.Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich.Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit aus.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf - gerne auch über eine pädagogische Zusatzqualifikation Sie bringen nach Möglichkeit bereits erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung mit.Idealerweise bringen Sie Erfahrungen in der Betreuung und Begleitung von Migranten und Langzeitarbeitslosen mit.Die Besonderheiten des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sind Ihnen vertraut und mit den Akteuren sind Sie bereits gut vernetzt.Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich.Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch sicheres und empathisches Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit aus.
. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) nachweisen.Die Besonderheiten des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sind Ihnen ebenso vertraut wie die dort tätigen Hilfs- und Beratungseinrichtungen, bestenfalls sind Sie mit den Akteuren bereits gut vernetzt.Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich.Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit aus.
. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) vorweisen.Die Besonderheiten des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sind Ihnen ebenso vertraut wie die dort tätigen Hilfs- und Beratungseinrichtungen, bestenfalls sind Sie mit den Akteuren bereits gut vernetzt.Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich.Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch sicheres und empathisches Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit aus.
Stellenbeschreibung Zum Ausbildungsstart am 01.08.2026 / 01.09.2026 suchen wir Dich für die Ausbildung zum / zur Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) in unserem Schulsekretariat in Dresden. Während Deiner Ausbildung lernst Du alle organisatorischen und kaufmännischen Abläufe unseres Schulsekretariats kennen.
Wir unterstützen Sie bei Ihren Umzugskosten Mobil bleiben: Profitieren Sie von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm Zukunft absichern: Sorgen Sie mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Zukunft vor Finanzielle Vorteile: Erhalten Sie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Corporate Benefits: Nutzen Sie exklusive Mitarbeiterangebote und Rabatte bei zahlreichen namhaften Partnerunternehmen Das sind Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Kursleitung für die Lehre in der generalistischen Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann oder in der Ausbildung zur Pflegefachassistenz Sie verstehen sich als Lernbegleiter und -berater der Auszubildenden und unterstützen und motivieren diese beim Kompetenzerwerb Sie übernehmen die Vorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Examensprüfungen und Lernzielkontrollen Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Themenstellungen mit Diese Voraussetzungen bringen Sie mit: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Gesundheits-, Kranken-, Kinderkranken- oder Altenpflege Ein Masterstudium im Pflegebereich wie Pflegepädagogik, Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Gerontologie, Berufspädagogik, Bildung im Gesundheitswesen, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik oder eine Weiterbildung als Lehrer/in für Pflegeberufe, das entweder abgeschlossen ist oder sich in den letzten Zügen befindet Noch keinen Master?
Wir unterstützen Sie bei Ihren Umzugskosten Mobil bleiben: Profitieren Sie von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm Zukunft absichern: Sorgen Sie mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Zukunft vor Finanzielle Vorteile: Erhalten Sie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Corporate Benefits: Nutzen Sie exklusive Mitarbeiterangebote und Rabatte bei zahlreichen namhaften Partnerunternehmen Das sind Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Kursleitung für die Lehre in der generalistischen Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann oder in der Ausbildung zur Pflegefachassistenz Sie verstehen sich als Lernbegleiter und -berater der Auszubildenden und unterstützen und motivieren diese beim Kompetenzerwerb Sie übernehmen die Vorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Examensprüfungen und Lernzielkontrollen Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Themenstellungen mit Diese Voraussetzungen bringen Sie mit: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Gesundheits-, Kranken-, Kinderkranken- oder Altenpflege Ein Masterstudium im Pflegebereich wie Pflegepädagogik, Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Gerontologie, Berufspädagogik, Bildung im Gesundheitswesen, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik oder eine Weiterbildung als Lehrer/in für Pflegeberufe, das entweder abgeschlossen ist oder sich in den letzten Zügen befindet Noch keinen Master?
Wir unterstützen Sie bei Ihren Umzugskosten Mobil bleiben: Profitieren Sie von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm Zukunft absichern: Sorgen Sie mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Zukunft vor Finanzielle Vorteile: Erhalten Sie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Corporate Benefits: Nutzen Sie exklusive Mitarbeiterangebote und Rabatte bei zahlreichen namhaften Partnerunternehmen Das sind Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Kursleitung für die Lehre in der generalistischen Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann oder in der Ausbildung zur Pflegefachassistenz Sie verstehen sich als Lernbegleiter und -berater der Auszubildenden und unterstützen und motivieren diese beim Kompetenzerwerb Sie übernehmen die Vorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Examensprüfungen und Lernzielkontrollen Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Themenstellungen mit Diese Voraussetzungen bringen Sie mit: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Gesundheits-, Kranken-, Kinderkranken- oder Altenpflege Ein Masterstudium im Pflegebereich wie Pflegepädagogik, Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Gerontologie, Berufspädagogik, Bildung im Gesundheitswesen, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik oder eine Weiterbildung als Lehrer/in für Pflegeberufe, das entweder abgeschlossen ist oder sich in den letzten Zügen befindet Noch keinen Master?
Schulleitung (m/wd/d) – Tandemlösung Arbeitsort: Metropolregion Hamburg Die Pflege-Schule: 100-prozentige Trägeridentität zum Krankenhaus Lehrplan auf Basis einer angepassten Version des Bremer Curriculum AZAV–, SBG III- sowie DIN ISO 9001:2015-zertifiziert Moderne, digital ausgestattete Klassenräume zur Umsetzung agilen Lernens | interaktive Boards Ausstattung: Einzel- oder Doppelbüros für die Lehrkräfte Angebotene Ausbildungen: Ausbildung zur/m Pflegefachfrau/-mann – mit Vertiefung SGB V oder Pädiatrie ca. 150 Plätze – 50 Plätze/Jahr Ausbildung zur/m Krankenpflegehelfer (m/w/d) – 20 Ausbildungsplätze p.a. – Die Position: Stellvertretende Schulleitung (m/w/d) Der Schulleitung in Verantwortung und Vergütung gleichgestellt Die Aufgaben: Gemeinsame Vertretung der Schule für Pflegeberufe nach innen und außen sowie Akquise von Auszubildenden Gemeinsame Verantwortung für die Planung, Durchführung, Evaluation und kontinuierliche Entwicklung von Lehr-Lernveranstaltungen Gemeinsame Planung und Gestaltung von pädagogischen, organisatorischen sowie Steuerung einer systematischen Curriculum-, Qualitäts- und Unterrichtsentwicklung Gemeinsame Organisation der intensiven Lernprozessbegleitung und Lernortkooperation mit den an der Pflegeausbildung beteiligten Partnern Gemeinsame Verantwortung für die Konzeption/Umsetzung von Projekten in Zusammenarbeit mit Praxis- und Kooperationspartnern Eigenverantwortliche Kursleitung, Lehrtätigkeit und Praxisbegleitung Zulassung und Abnahme der Examen Das Anforderungsprofil: Abgeschlossene 3-jährige Pflege-Ausbildung Abgeschlossenes Pädagogikstudium (FH) oder ein berufspädagogisches Universitätsstudium (z.B.
Sie verfügen über einen Abschluss im Bereich der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit oder über einen gleichgestellten Abschluss.Idealerweise bringen Sie fundierte Erfahrungen in der psychosozialen, soziokulturellen und ökonomischen Betreuung und Beratung sowie erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung mit.Für eine Tätigkeit im Justizvollzug verfügen Sie über Erfahrung in der Arbeit mit benachteiligten Personengruppen, speziell mit Inhaftierten und können verpflichtende Sicherheitsvorgaben uneingeschränkt einhalten.In Ihrem Führungszeugnis nach § 30 Bundeszentralregistergesetz (BZRG) befinden sich keine Einträge.Die Besonderheiten des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sind Ihnen ebenso vertraut wie die dort tätigen Hilfs- und Beratungseinrichtungen, bestenfalls sind Sie mit den Akteuren bereits gut vernetzt.Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich.Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit aus.
Schulleitung (m/wd/d) – Tandemlösung Arbeitsort: Metropolregion Hamburg Die Pflege-Schule: 100-prozentige Trägeridentität zum Krankenhaus Lehrplan auf Basis einer angepassten Version des Bremer Curriculum AZAV–, SBG III- sowie DIN ISO 9001:2015-zertifiziert Moderne, digital ausgestattete Klassenräume zur Umsetzung agilen Lernens | interaktive Boards Ausstattung: Einzel- oder Doppelbüros für die Lehrkräfte Angebotene Ausbildungen: Ausbildung zur/m Pflegefachfrau/-mann – mit Vertiefung SGB V oder Pädiatrie ca. 150 Plätze – 50 Plätze/Jahr Ausbildung zur/m Krankenpflegehelfer (m/w/d) – 20 Ausbildungsplätze p.a. – Die Position: Stellvertretende Schulleitung (m/w/d) Der Schulleitung in Verantwortung und Vergütung gleichgestellt Die Aufgaben: Gemeinsame Vertretung der Schule für Pflegeberufe nach innen und außen sowie Akquise von Auszubildenden Gemeinsame Verantwortung für die Planung, Durchführung, Evaluation und kontinuierliche Entwicklung von Lehr-Lernveranstaltungen Gemeinsame Planung und Gestaltung von pädagogischen, organisatorischen sowie Steuerung einer systematischen Curriculum-, Qualitäts- und Unterrichtsentwicklung Gemeinsame Organisation der intensiven Lernprozessbegleitung und Lernortkooperation mit den an der Pflegeausbildung beteiligten Partnern Gemeinsame Verantwortung für die Konzeption/Umsetzung von Projekten in Zusammenarbeit mit Praxis- und Kooperationspartnern Eigenverantwortliche Kursleitung, Lehrtätigkeit und Praxisbegleitung Zulassung und Abnahme der Examen Das Anforderungsprofil: Abgeschlossene 3-jährige Pflege-Ausbildung Abgeschlossenes Pädagogikstudium (FH) oder ein berufspädagogisches Universitätsstudium (z.B.
Methodenlehre der Sozialpädagogik, Förderpädagogik, Medienpädagogik, Kommunikation und Gesprächsführung) mit mind. dreijähriger Berufserfahrung innerhalb der letzten fünf JahreIdealerweise bringen Sie fundierte Erfahrungen in der psychosozialen, soziokulturellen und ökonomischen Betreuung und Beratung sowie erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung in Bezug auf Arbeitsmarktthemen, berufliche Orientierung und Coaching mit.Die Besonderheiten des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sind Ihnen ebenso vertraut wie die dort tätigen Hilfs- und Beratungseinrichtungen, bestenfalls sind Sie mit den Akteuren bereits gut vernetzt.Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich.Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit aus.
Methodenlehre der Sozialpädagogik, Förderpädagogik, Medienpädagogik, Kommunikation und Gesprächsführung) mit mind. dreijähriger Berufserfahrung innerhalb der letzten fünf JahreIdealerweise bringen Sie fundierte Erfahrungen in der psychosozialen, soziokulturellen und ökonomischen Betreuung und Beratung sowie erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung in Bezug auf Arbeitsmarktthemen, berufliche Orientierung und Coaching mit.Die Besonderheiten des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sind Ihnen ebenso vertraut wie die dort tätigen Hilfs- und Beratungseinrichtungen, bestenfalls sind Sie mit den Akteuren bereits gut vernetzt.Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich.Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit aus.
Mit Ihren umfangreichen Erfahrungen in den Bereichen Eingliederungshilfe, im Schwerpunkt der beruflichen Bildung und den Segmenten der Ausbildung / Übergang zum allgemeinen Arbeitsmarkt, verfügen Sie über das notwendige Praxiswissen. Ihre Kommunikationsstärke, Ihre Lösungsorientierung und Ihr verbindliches Auftreten runden Ihr Profil ab.