Ihre Aufgaben: Technische Projektierung und Integration von Navigationssystemen auf Marineschiffen Durchführung von Anforderungsanalysen und Entwicklung von Systemkonzepten Abstimmung technischer Schnittstellen mit Fachbereichen, Kunden und Lieferanten Unterstützung bei physischer und funktionaler Systemintegration Planung und Durchführung von Abnahmeprüfungen bei Lieferanten und an Bord Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Elektronik, Nachrichtentechnik oder vergleichbare technische Ausbildung Systemübergreifendes Denken und ausgeprägtes technisches Verständnis, idealerweise mit Erfahrung in Marine- oder Werftprojekten Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Sicheres Kommunizieren in Deutsch und Englisch, auch in Verhandlungssituationen Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Das bringst du mit Einen guten Mittleren Schulabschluss Starkes Interesse an Elektronik und Technik Handwerkliches Geschick Eine engagierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Teamplayerqualitäten Dauer der Ausbildung: 3,5 Jahre (bei guten Leistungen ist eine Verkürzung auf 3 Jahre möglich) Überbetriebliche Ausbildungsorte: Hamburger Ausbildungszentrum (HAZ), Hamburg-Hummelsbüttel Berufliche Schule Farmsen • Medien • Technik, Hamburg-Farmsen Ausbildung abgeschlossen und dann?
Getriebe und Motoren warten, demontieren, prüfen und justieren Einbau und Nachrüstung von Zubehör und Sonderausstattungen Beratung von Kunden hinsichtlich notwendiger Reparaturen und Wartungsarbeiten Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit Mercedes-Benz Fahrzeugen von Vorteil Fundierte Kenntnisse in der Fahrzeugtechnik und Elektronik Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kundenorientierung Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Engagiertes, innovatives, freundliches Team Eine unbefristete Anstellung ist möglich Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Referenznummer 815520/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Nachrüstungen an Windenergieanlagen Ihr Profi abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (d/m/w), Elektroniker (d/m/w) oder vergleichbar mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Windenergie Gute MS-Office Kenntnisse und Englischkenntnisse Sicherheitsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Problemlösefähigkeit Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Reisebereitschaft (Einsatz deutschlandweit) Höhentauglichkeit Sie sind sich unsicher?
Obermonteur Elektrotechnik (m/w/d) Für ein Kundenunternehmen suchen wir ab sofort einen Obermonteur Elektrotechnik (m/w/d) für den Raum Norddeutschland Das Angebot - Deine Vorteile Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung in einem familiär geführten UnternehmenÜberdurchschnittliche Bezahlung sowie 30 UrlaubstageJährliche Sonderzahlungen in Abhängigkeit der eigenen Leistung und des UnternehmenserfolgesFirmenfahrzeug zur dienstlichen und privaten NutzungIndividuelle Förderung und EntwicklungsmöglichkeitenUnternehmens- und SporteventsMitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und VWL Anforderungsprofil - Das bringst du mit Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare AusbildungBerufserfahrung wünschenswertSelbständige Arbeitsweise und PflichtbewusstseinHandwerkliches Geschick und körperliche BelastbarkeitGenauigkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative sowie freundlicher Umgang gegenüber Kunden und Teamfähigkeit Tätigkeitsbeschreibung - Deine Aufgaben Projektabwicklung als bauleitender Obermonteur (m/w/d)Anleitung von Mit- und FremdarbeitendenFührung von AnwesenheitslistenKontrolle und Dokumentation durchgeführter Arbeiten und ArbeitsergebnisseVor Ort Planung der technischen Umsetzung und Ansprechpartner für Ingenieure, Architekten und Kunden in BaubesprechungenKontrolle der Einhaltung des ArbeitsschutzesSelbstständige Aufmaßerstellung und entsprechende Materialplanung und -Bestellung sowie eigene Montagetätigkeit auf der Baustelle Dein zukünftiger Arbeitsgeber Dein zukünftiger Arbeitgeber ist ein mittelständisches Unternehmen mit über 230 Mitarbeitenden und ist als haustechnischer Gesamtanbieter für die Gewerke Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektrotechnik und MSR schon seit mehr als 25 Jahren im Großraum Norddeutschland tätig.
Anforderungsprofil - Das bringst du mit Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) o.ä. QualifikationenBerufserfahrung in vergleichbarer Position und PersonalführungserfahrungenSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-ProgrammenDu schätzt den direkten Kontakt zu Menschen und sorgst dafür, dass jede Lösung nicht nur funktioniert, sondern überzeugtVerlässlichkeit und Teamgeist gehören für dich einfach dazu, denn gemeinsam erreicht man die besten Ergebnisse Tätigkeitsbeschreibung - Deine Aufgaben Planung und Durchführung innovativer, nachhaltiger elektrotechnischer Anlagen und SystemeSelbstständige Durchführung von Montagearbeiten im Bereich Bauen im Bestand und SanierungMitarbeitereinsatzplanung und -Führung vor OrtAufmaßerstellungBaustellenvorbereitung und -BetreuungKoordination, Überwachung und Dokumentation der Montagetätigkeiten auf der Baustelle vor OrtVerantwortung für die Einhaltung von Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Für unseren Auftraggeber, Europas führenden herstellerübergreifenden Dienstleister für die IT-Branche, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an den Standorten Neckarsulm, Frankfurt am Main, Hamburg, Stuttgart, Bonn, Bremen, Düsseldorf, Berlin, Hannover, Kerpen, Köln, Leinfelden-Echterdingen, Leipzig, Ludwigshafen, München, Neustadt am Rübenberge, Nürnberg, Kassel, Hamburg-Finkenwerder, Münster, Ottobrunn, Stade und Weimar mehrere IT-Techniker (m/w/d), IT-Servicetechniker (m/w/d) bzw. Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration. KENNTNISSE Ausbildung zum IT-Techniker (m/w/d), Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), IT Servicetechniker (m/w/d), IT System-Elektroniker (m/w/d), PC-Techniker (m/w/d) etc. oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Wartung von IT-Geräten bzw. im Hardware Support von PCs bzw. im Desktop Support Idealerweise Erfahrung im 1st und 2nd Level Support bzw. im IT Support oder IT Helpdesk Sicherer Umgang mit Windows 7 / Windows 10 und Microsoft Office Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausbaufähige Englischkenntnisse Führerschein Klasse B LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Mercedes-Benz AG sucht in eine/n Ausbildung zum Kraftfahrzeugmechatroniker (w/m/d/x) für Nutzfahrzeugtechnik, Mercedes-Benz AG, Niederlassung Hamburg, Ausbildungsbeginn 01.08.2026 (ID-Nummer: 13678603)
KROENERT GmbH & Co KG sucht in eine/n Ausbildung zum Mechatroniker (all gender) (ID-Nummer: 13672543)
Elektro Hartmann Anlagen- und Service GmbH sucht in Hamburg eine/n Ausbildung zum Informationselektroniker (m/w/d) (ID-Nummer: 13669893)
Up to date durch Weiterbildung! Einsatzort: Hamburg ǀ Hamburg Art der Ausbildung: Technische Ausbildung Ausbildungsberuf: Mechatroniker (w/m/d) Erforderlicher Schulabschluss: Realschule Ausbildungsbeginn: 01.08.26 Bewerbungsfrist: 31.05.26
Up to date durch Weiterbildung! Einsatzort: Hamburg ǀ Hamburg Art der Ausbildung: Technische Ausbildung Ausbildungsberuf: Mechatroniker (w/m/d) Erforderlicher Schulabschluss: Realschule Ausbildungsbeginn: 01.08.26 Bewerbungsfrist: 31.05.26
Werden Sie Teil unseres Teams als Quality Line Side (m/w/d) bei unserem Kunden AIRBUS in Hamburg /Finkenwerder Bei dieser Stelle muss eine Vorabqualifizierung gemacht werden Ihre Aufgaben: Prüfungen und Ursachenanalysen zu Qualitäts- und technischen Themen Einleitung und Nachverfolgung korrektiver und präventiver Maßnahmen Kurzfristige Lösung von Qualitätsmängeln sowie FOD-Prävention Durchführung von Operational Surveillance, Final Checks und Sonderprüfungen Coaching zur praktischen Problemlösung an der Linie Ihr Profil: Gewerbliche Ausbildung mit Meisterabschluss (z. B. Fluggerätmechaniker, Flugzeugbauer, Elektroniker für luftfahrttechnische Systeme) 2 Jahre Berufserfahrung in Produktion, Luft- und Raumfahrt oder Qualität Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Durchsetzungsfähigkeit Kommunikationsstark und belastbar Bereitschaft zur Zwei-Schicht-Arbeit SAP-Grundkenntnisse Deutsch verhandlungssicher, Englisch fortgeschritten Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Equal Pay nach dem AIRBUS-Tarifmodell – Vergütung entsprechend der tariflichen Eingruppierung beim Kunden Übertarifliche Bezahlung inklusive attraktiver Zuschläge und Zulagen Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zusätzliche Prämienzahlungen 35-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitkonto zur individuellen Nutzung (Freizeitausgleich oder Auszahlung von Mehrarbeit) 30 Tage Jahresurlaub Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Vor Einsatzstart muss eine Vorabqualifizierung gemacht werden Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Werden Sie Teil unseres Teams als Quality Line Side (m/w/d) bei unserem Kunden AIRBUS in Hamburg /Finkenwerder Bei dieser Stelle muss eine Vorabqualifizierung gemacht werden Ihre Aufgaben: Prüfungen und Ursachenanalysen zu Qualitäts- und technischen Themen Einleitung und Nachverfolgung korrektiver und präventiver Maßnahmen Kurzfristige Lösung von Qualitätsmängeln sowie FOD-Prävention Durchführung von Operational Surveillance, Final Checks und Sonderprüfungen Coaching zur praktischen Problemlösung an der Linie Ihr Profil: Gewerbliche Ausbildung mit Meisterabschluss (z. B. Fluggerätmechaniker, Flugzeugbauer, Elektroniker für luftfahrttechnische Systeme) 2 Jahre Berufserfahrung in Produktion, Luft- und Raumfahrt oder Qualität Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Durchsetzungsfähigkeit Kommunikationsstark und belastbar Bereitschaft zur Zwei-Schicht-Arbeit SAP-Grundkenntnisse Deutsch verhandlungssicher, Englisch fortgeschritten Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Equal Pay nach dem AIRBUS-Tarifmodell – Vergütung entsprechend der tariflichen Eingruppierung beim Kunden Übertarifliche Bezahlung inklusive attraktiver Zuschläge und Zulagen Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zusätzliche Prämienzahlungen 35-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitkonto zur individuellen Nutzung (Freizeitausgleich oder Auszahlung von Mehrarbeit) 30 Tage Jahresurlaub Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Vor Einsatzstart muss eine Vorabqualifizierung gemacht werden Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Mein Arbeitgeber Renommiertes Unternehmen in Hamburg Sie betreuen Brandmelde-, Sicherheitsbeleuchtungs- und RWA-Anlagen sowie die Netzwerk- und Gebäudeleittechnik Zudem planen und begleiten Sie Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an elektrotechnischen Anlagen im Niederspannungs- und Mittelspannungsbereich und gewährleisten fristgerechte Prüfungen nach DGUV V3 Sie führen und koordinieren interne und externe Elektrofachkräfte, prüfen Rechnungen, Aufmaße sowie Revisions- und Dokumentationsunterlagen Sie unterstützen bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und bearbeiten selbstständig Projekte Als Ansprechperson für die Fachabteilungen und Kollegen vor Ort unterweisen Sie die Elektrofachkräfte Sie koordinieren die Ausbildung unserer Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zum Elektrotechnikermeister für Energie- und Gebäudetechnik Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung als Meister und haben Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung sowie in der Ausbildung und Personalführung Neben guten Kenntnissen der VDE Normen beherrschen Sie den Umgang mit MS Office und verfügen über Grundkenntnisse in SAP Idealerweise haben Sie Kenntnisse in S7 und WIN CC sowie des Elektromanagers Sie sind bereit zur Rufbereitschaft und Mitarbeit außerhalb der Regelarbeitszeit Sie sind verantwortungsbewusst und arbeiten selbstständig und sorgfältig und auch gerne im Team Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Dienstleistungsunternehmen Tarifvertrag: tarifgebundene Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen Work-Life-Harmony: Planbare Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub Familienfreundlichkeit: Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Gesundheit: Umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club Weiterentwicklung: Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Verpflegung: Preiswertes und hochwertiges Essen in unseren eigenen Kantinen Gemeinschaft: Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Mobilität: Attraktives Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 833300/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Renommiertes Unternehmen in Hamburg Sie betreuen Brandmelde-, Sicherheitsbeleuchtungs- und RWA-Anlagen sowie die Netzwerk- und Gebäudeleittechnik Zudem planen und begleiten Sie Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an elektrotechnischen Anlagen im Niederspannungs- und Mittelspannungsbereich und gewährleisten fristgerechte Prüfungen nach DGUV V3 Sie führen und koordinieren interne und externe Elektrofachkräfte, prüfen Rechnungen, Aufmaße sowie Revisions- und Dokumentationsunterlagen Sie unterstützen bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und bearbeiten selbstständig Projekte Als Ansprechperson für die Fachabteilungen und Kollegen vor Ort unterweisen Sie die Elektrofachkräfte Sie koordinieren die Ausbildung unserer Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zum Elektrotechnikermeister für Energie- und Gebäudetechnik Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung als Meister und haben Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung sowie in der Ausbildung und Personalführung Neben guten Kenntnissen der VDE Normen beherrschen Sie den Umgang mit MS Office und verfügen über Grundkenntnisse in SAP Idealerweise haben Sie Kenntnisse in S7 und WIN CC sowie des Elektromanagers Sie sind bereit zur Rufbereitschaft und Mitarbeit außerhalb der Regelarbeitszeit Sie sind verantwortungsbewusst und arbeiten selbstständig und sorgfältig und auch gerne im Team Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Dienstleistungsunternehmen Tarifvertrag: tarifgebundene Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen Work-Life-Harmony: Planbare Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub Familienfreundlichkeit: Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Gesundheit: Umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club Weiterentwicklung: Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Verpflegung: Preiswertes und hochwertiges Essen in unseren eigenen Kantinen Gemeinschaft: Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Mobilität: Attraktives Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 833300/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem stabilen, wachsenden UnternehmenAttraktive Vergütung: ab 60.000 € brutto/Jahr plus leistungsabhängige ZulagenZusatzleistungen: Firmenwagen/-fahrzeug, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und MitarbeitervorteileWeiterbildung und Entwicklung: interne und externe Schulungen, Unterstützung bei Zusatzqualifikationen und AufstiegsmöglichkeitenModerne Ausstattung: aktuelle Werkzeuge, Software und Technik für effizientes ArbeitenTeam & Unternehmenskultur: offene Kommunikation, kollegiales Miteinander und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe Ihre Aufgaben: Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Monteur-TeamsPlanung und Steuerung von Projekten auf den BaustellenSicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Normen und SicherheitsvorschriftenBetreuung und Schulung der Mitarbeitenden direkt vor OrtKontrolle von Arbeitsfortschritten, Durchführung von Abnahmen und QualitätssicherungDokumentation von Projekten, Arbeitszeiten und MaterialeinsatzOptimierung der Arbeitsabläufe und Förderung effizienter TeamarbeitSchnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) und Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d)Erste Erfahrung als Elektromeister oder in leitender FunktionErfahrung in Mitarbeiterführung, Projektkoordination und Teamorganisation Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und VerantwortungsbewusstseinQualitätsbewusstsein und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Kunden Sind Sie sich unsicher?
Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem stabilen, wachsenden UnternehmenAttraktive Vergütung: ab 60.000 € brutto/Jahr plus leistungsabhängige ZulagenZusatzleistungen: Firmenwagen/-fahrzeug, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und MitarbeitervorteileWeiterbildung und Entwicklung: interne und externe Schulungen, Unterstützung bei Zusatzqualifikationen und AufstiegsmöglichkeitenModerne Ausstattung: aktuelle Werkzeuge, Software und Technik für effizientes ArbeitenTeam & Unternehmenskultur: offene Kommunikation, kollegiales Miteinander und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe Ihre Aufgaben: Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Monteur-TeamsPlanung und Steuerung von Projekten auf den BaustellenSicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Normen und SicherheitsvorschriftenBetreuung und Schulung der Mitarbeitenden direkt vor OrtKontrolle von Arbeitsfortschritten, Durchführung von Abnahmen und QualitätssicherungDokumentation von Projekten, Arbeitszeiten und MaterialeinsatzOptimierung der Arbeitsabläufe und Förderung effizienter TeamarbeitSchnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) und Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d)Erste Erfahrung als Elektromeister oder in leitender FunktionErfahrung in Mitarbeiterführung, Projektkoordination und Teamorganisation Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und VerantwortungsbewusstseinQualitätsbewusstsein und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Kunden Sind Sie sich unsicher?
Ihre PC-Kenntnisse kommen nicht nur im Onlineshop zum Einsatz, sondern auch für eine smarte Lagerführung inklusive Inventur. Anforderungen: Ihre abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechaniker, Maschinenschlosser, Stahlbauschlosser, Industriemechaniker oder Industriemechatroniker, Bau- oder Landmaschinenmechaniker, oder (Nutzfahrzeug)-Mechatroniker bildet die solide Grundlage für Ihre vielseitigen Aufgaben.
Kabelbündel und Halterungen), u.a. kennzeichnen, rüsten, verlegen, aufschalten, montieren, konfektionieren und lötenAnpassen von Elektro-Komponenten z.B. auf Gerätetafeln, Platinen, Sektionen sowie torquen und sichern Dokumentation von Arbeiten und Beanstandungen Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Fluggerätmechaniker oder Kfz-Mechatroniker (m/w/d)Berufserfahrungen in der Luft- und Raumfahrt, Mechanik, Elektrik, Fertigung/Produktion und der InstandhaltungVersierte Deutschkenntnisse und Grundlagen in Englisch Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertag nach BAP-TarifvertragEine übertarifliche Vergütung zzgl.
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Unternehmensnähe: Du erhältst eine Einbindung in den gesamten Betriebsablauf mit einem festen Ansprechpartner, Ausbildung ist bei uns eine Herzensangelegenheit Aubsildungsdauer: Bei guten Leistungen in der Schule und im Betrieb, kannst Du Deine Ausbildung auf 2,5 Jahre verkürzen Übernahme: In unserem stetig wachsenden Unternehmen stehen Dir vielfältige Übernahmechancen offen Vergütung: Du erhältst eine jährlich steigende Ausbildungsvergütung und zusätzlich ein anteiliges Urlaubsgeld Mitarbeiterrabatte: Mit attraktiven Corporate-Benefits erhältst Du Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (wie z.B. in den Bereichen Fitness, Reise, Mode und Elektronik) Weitere Informationen REMONDIS GmbH // Britta Hasse / Deniz Coban 0431 6904 125 Werde ein Teil des Teams!
Wir bieten: Attraktive Vergütung: ab 60.000 € brutto/Jahr plus erfolgsorientierte Zulagen Sicherer Arbeitsplatz: unbefristeter Vertrag in einem wachsenden, zukunftssicheren Unternehmen Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Firmenwagen oder -fahrzeug, Mitarbeiter-Boni Weiterbildung und Entwicklung: interne und externe Schulungen, Karrieremöglichkeiten, Unterstützung bei Zusatzqualifikationen Moderne Arbeitsmittel: aktuelle Werkzeuge, Software und Technik, um effizient arbeiten zu können Team und Unternehmenskultur: teamorientierte Unternehmenskultur mit Austausch auf Augenhöhe Ihre Aufgaben: Führung, Organisation und Weiterentwicklung des Monteur-Teams Einsatzplanung und Organisation der Projekte vor Ort Sicherstellung höchster Arbeitsqualität und Einhaltung von Normen, Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen Unterweisung, Schulung und Betreuung unserer Mitarbeiter direkt vor Ort Kontrolle von Arbeitsfortschritten, Abnahmen und Qualitätssicherung Dokumentation von Projekten, Arbeitszeiten und Materialeinsatz Optimierung von Arbeitsprozessen und kontinuierliche Verbesserung der Teamarbeit Ansprechpartner für Kunden und interne Schnittstellen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) und Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d) Erste Berufserfahrung als Elektromeister oder in leitender Funktion wünschenswert Erfahrung in Mitarbeiterführung, Teamorganisation und Projektkoordination Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein Hohes Qualitätsbewusstsein und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern und KundenReisebereitschaft, Einsatzbereitschaft für Baustellen oder Projekte, die gelegentlich Übernachtungen erfordern Sind Sie sich unsicher?
Wir bieten: Attraktive Vergütung: ab 60.000 € brutto/Jahr plus erfolgsorientierte Zulagen Sicherer Arbeitsplatz: unbefristeter Vertrag in einem wachsenden, zukunftssicheren Unternehmen Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Firmenwagen oder -fahrzeug, Mitarbeiter-Boni Weiterbildung und Entwicklung: interne und externe Schulungen, Karrieremöglichkeiten, Unterstützung bei Zusatzqualifikationen Moderne Arbeitsmittel: aktuelle Werkzeuge, Software und Technik, um effizient arbeiten zu können Team und Unternehmenskultur: teamorientierte Unternehmenskultur mit Austausch auf Augenhöhe Ihre Aufgaben: Führung, Organisation und Weiterentwicklung des Monteur-Teams Einsatzplanung und Organisation der Projekte vor Ort Sicherstellung höchster Arbeitsqualität und Einhaltung von Normen, Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen Unterweisung, Schulung und Betreuung unserer Mitarbeiter direkt vor Ort Kontrolle von Arbeitsfortschritten, Abnahmen und Qualitätssicherung Dokumentation von Projekten, Arbeitszeiten und Materialeinsatz Optimierung von Arbeitsprozessen und kontinuierliche Verbesserung der Teamarbeit Ansprechpartner für Kunden und interne Schnittstellen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) und Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d) Erste Berufserfahrung als Elektromeister oder in leitender Funktion wünschenswert Erfahrung in Mitarbeiterführung, Teamorganisation und Projektkoordination Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein Hohes Qualitätsbewusstsein und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern und KundenReisebereitschaft, Einsatzbereitschaft für Baustellen oder Projekte, die gelegentlich Übernachtungen erfordern Sind Sie sich unsicher?
Ihre Aufgaben Sie führen sämtliche Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten im Bereich Elektro-, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik aus.Sie übernehmen die Verantwortung für die fachgerechte Ausführung und Dokumentation.Sie setzten vorgegebene Funktions-, Qualitäts-, Termin- und Kostenziele sicher um.Sie sind bereit regional zu reisen. Ihr Profil Sie haben eine Ausbildung als Mechatroniker mit dem Schwerpunkt MSR-Technik oder Energieanlagen-Elektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation.Sie sind Kunden- und Serviceorientiert und haben bereits Erfahrung mit Heizungs- und Lüftungssteuerungen sowie Installation und Abnahmemessung.Sie sind es gewohnt, selbstständig zu arbeiten und besitzten gute Kenntnisse von vorwiegend Windows-basierten Softwareanwendungen.Sie sind qualitätsbewusst, lernbereit und kommunikationsfähig.Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende Übernahmechancen von 95%.
Arbeitsort ist Hamburg-Stellingen, temporärer Einsatz am Standort Gallin möglich Dein Profil Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker, Energie- oder Industrieelektroniker, Elektroniker für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung. Idealerweise bringst du Berufserfahrung im Bereich Montage/ Kundendienst-Reparaturen im Bereich Produktionsbetriebe mit.
Zusätzlich bieten wir Dir Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und jährliche Gehaltsanpassungen. Unsere Idee ist, dass du nach der Ausbildung bei uns bleibst: Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung und eine praxisnahe Ausbildung. So hast du die besten Chancen, nach deiner Ausbildung übernommen zu werden und langfristig mit uns gemeinsam zu wachsen.
Ihre Benefits Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Sonderzahlungen, Leistungszulagen sowie Auslöse- und Übernachtungszulagen bis zu 18% 4-Tage-Woche im Zuge der überregionalen Einsätze 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance Aktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und Gratisaktien Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 € Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible Mobilität Zuschüsse fürs Fitnessstudio zur Förderung Ihrer Gesundheit Kinderbetreuungszuschuss zur Unterstützung von Familien Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige Sicherheit Brillenzuschuss für die richtige Sicht im Arbeitsalltag Kostenlose Arbeitskleidung, hochwertiges Werkzeug Corporate-Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen bei vielen Partnern Persönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige Perspektiven Innovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem Arbeitsumfeld Energiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven Klimaschutz Höchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“ Ihre Aufgaben Sie sind für die Errichtung von Schaltanlagen der 0,4 kV- bis 110 kV in unseren Umspannwerksneubauten oder -umbauten zuständig Sie errichten die Nebenanlagen und Eigenbedarfsverteilungen (AC/DC) Der Einbau und Anschluss von Schutz- und Steuerschränken sowie Leittechnikkomponenten gehört zu ihren Aufgaben Darüber hinaus verantworten Sie den Kabelanschluss von Wandlern und Schränken des Eigenbedarfes der Umspannwerke Sie unterstützen beim Anschluss und Inbetriebnahme von 110 kV-Primärgeräten Ihr Profil Sie haben eine elektrotechnische Ausbildung (z.B. Elektroniker:in für Betriebstechnik, Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik, Industrieelektriker:in oder vergleichbar) abgeschlossen und haben Interesse daran, sich weiterzubilden Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Teamgeist, Zuverlässigkeit und einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Sie sind bereit zu Reise- und Montageeinsätzen, hauptsächlich in der Region Hamburg Über Uns OMEXOM, ein Unternehmen, das die Welt verändert!
Arbeitsort ist Hamburg-Stellingen, temporärer Einsatz am Standort Gallin möglich Dein Profil Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker, Energie- oder Industrieelektroniker, Elektroniker für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung. Idealerweise bringst du Berufserfahrung im Bereich Montage/ Kundendienst-Reparaturen im Bereich Produktionsbetriebe mit.
Zusätzlich bieten wir Dir Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und jährliche Gehaltsanpassungen. Unsere Idee ist, dass du nach der Ausbildung bei uns bleibst: Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung und eine praxisnahe Ausbildung. So hast du die besten Chancen, nach deiner Ausbildung übernommen zu werden und langfristig mit uns gemeinsam zu wachsen.
Kabelbündel und Halterungen), u.a. kennzeichnen, rüsten, verlegen, aufschalten, montieren, konfektionieren und löten Anpassen von Elektro-Komponenten, z.B. auf Gerätetafeln, Platinen, Sektionen sowie torquen und sichern Dokumentation von Arbeiten und Beanstandungen Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Fluggerätmechaniker oder Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Berufserfahrungen in der Luft- und Raumfahrt, Mechanik, Elektrik, Fertigung/Produktion und der Instandhaltung Versierte Deutschkenntnisse und Grundlagen in Englisch Die Fähigkeit, über einen längeren Zeitraum selbstständig, konzentriert und verantwortungsbewusst an einer Aufgabe zu arbeiten Die Bereitschaft, sich in eine Gruppe zu integrieren, gemeinsam Aufgaben zu lösen, Kompromisse zu schließen und von anderen Unterstützung anzunehmen Die Bereitschaft zur 2-3 Schichtarbeit Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Equal Pay nach dem AIRBUS-Tarifmodell – Vergütung entsprechend der tariflichen Eingruppierung beim Kunden Übertarifliche Bezahlung inklusive attraktiver Zuschläge und Zulagen Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zusätzliche Prämienzahlungen 35-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitkonto zur individuellen Nutzung (Freizeitausgleich oder Auszahlung von Mehrarbeit) 30 Tage Jahresurlaub Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Vor Einsatzstart muss eine Vorabqualifizierung gemacht werden Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
STELLENDETAILS: Einsatzort: 21129 Hamburg Branche: Luft-/Raumfahrttechnik Beruf: Technische Ausbildung wird vorrausgesetzt Tätigkeitsbereich: Wartung und Instandhaltung Art der Anstellung: Arbeitnehmerüberlassung Befristung: unbefristet
Ihre Aufgaben: Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Maschinen und AnlagenFehleranalyse und Störungsbeseitigung im laufenden BetriebMontage und Demontage mechanischer BaugruppenDokumentation der durchgeführten ArbeitenZusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen (z. B. Elektrik, Produktion) Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbarErste Berufserfahrung wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger willkommenBereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-SystemTechnisches Verständnis und sorgfältige ArbeitsweiseGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach dem DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Ihre Aufgaben: Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Maschinen und AnlagenFehleranalyse und Störungsbeseitigung im laufenden BetriebMontage und Demontage mechanischer BaugruppenDokumentation der durchgeführten ArbeitenZusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen (z. B. Elektrik, Produktion) Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbarErste Berufserfahrung wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger willkommenBereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-SystemTechnisches Verständnis und sorgfältige ArbeitsweiseGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach dem DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung einen Mechatroniker (m/w/d) in Vollzeit >> Die Vergütung erfolgt nach Branchenzuschlagstarif Metall & Elektro DIES SIND IHRE AUFGABEN: Montage mechanischer, elektrischer und elektronischer BaugruppenVerdrahten von Schaltschränken, Antennen, Sensoren und AktorenVerdrahten und Löten von Kabeln und SteckverbindungenInstallation von Pneumatik- und HydraulikkomponentenAufbau und Anschluss von Steuerungs- und AutomatisierungstechnikInbetriebnahme von Anlagen und Durchführung von FunktionsprüfungenErstellen von Mess- und PrüfprotokollenAnpassen von Schaltplänen oder technischen Unterlagen (Rotstiftänderungen)Unterstützung beim Optimieren von Anlagen und ArbeitsabläufenZusammenarbeit mit Konstruktion, Elektrik und Mechanik DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbarSie haben sehr gute DeutschkenntnisseSie arbeiten gerne im Team und haben eine gute KommunikationsfähigkeitSie sind zuverlässig und arbeiten zielorientiert und strukturiert WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl.
IT Support Techniker / Onsite Techniker (m/w/d). KENNTNISSE Abgeschlossene Ausbildung (z.B. Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), IT-Servicetechniker (m/w/d), IT-System-Elektroniker (m/w/d) etc.) oder mind. ein Jahr Praxiserfahrung im IT-Umfeld in den letzten drei Jahren Idealerweise Praxiserfahrung im 2nd Level Support und Anwendererfahrung in einem Ticketsystem Netzwerkgrundlagen sowie gute Kenntnisse der MS Office Produkte Gute Hard- sowie Softwarekenntnisse (auch Android und iOS) Erfahrung im Verkabeln und Anbinden von IT Geräten und der Durchführung von technischen Arbeitsschritten nach Vorgabe Sehr gute Deutschkennnisse und Basiskenntnisse in Englisch Führerschein Klasse B (wünschenswert) LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) mit IT-Kenntnissen! KENNTNISSE Idealerweise eine Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung im IT-Umfeld, z.B. als Fachinformatiker (m/w/d), IT-System-Elektroniker (m/w/d), IT-Systemkaufmann/-frau (m/w/d), etc.
Deine Aufgaben: Installationsarbeiten im Bereich Neubau und Altbau Schlitze stemmen, Leitungen & Kabel verlegenMontagearbeiten von Schaltern & SteckdosenMontage, Verkabelung und Installation von Photovoltaikanlagen Du hast im Gepäck: Idealerweise hast du eine abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen BereichAlternativ bringst du als Elektrofachhelfer mit reichlich Erfahrung die Skills mit, um bei uns durchzustartenDu arbeitest selbstständig, eigenverantwortlich und packst Dinge proaktiv anMobilität, um deinen Arbeitsplatz unkompliziert zu erreichen, ist von Vorteil Bock auf was Neues?
Dein Bereich zum Durchstarten: Auslieferung und Montage von Küchen im 2er TeamAufbau und Installation von Küchenmöbeln und EinbaugerätenAnschluss von Elektro- und SanitärgerätenUmgang mit technischen Montageplänen und ZeichnungenKundenbetreuung und Beratung direkt beim Kunden vor Ort Das zeichnet dich aus: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Handwerk, z. B. als Tischler, Fachkraft für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice oder in einem vergleichbaren BerufAlternativ bist du ein erfahrener Allroundhandwerker oder Elektriker mit praktischem GeschickIdealerweise hast du schon Erfahrung in der Küchen- oder Möbelmontage gesammeltEinen Führerschein Klasse B hast du bestenfalls in der TascheZeit für deinen nächsten Move!
Benefits Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit einem auf Sie zugeschnittenem Entgeltpaket Stellung hochwertiger Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung Übernehme der Kosten für das Deutschlandticket Zahlung von Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Lease a Bike und Corporate Benefits sowie Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios, kostenlose Parkplätze, Kantine inklusive Arbeitgeberzuschuss, sodass eine Mahlzeit nur 4 € kostet, kostenloses frisches Obst, Wasser und guter Kaffee Shuttleservice ab der letzten Station bis direkt zum Werkseingang Ein kollegiales Team mit offenem Arbeitsklima Ihre Aufgaben: Planung, Koordination und Durchführung von Montage- und Wartungsarbeiten Fachliche Leitung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich Sicherstellung der exakten und termingerechten Umsetzung von Aufträgen Klärung der technischen Anforderungen und Voraussetzungen für die Auftragsabwicklung Dguv 3 Prüfung Ihr Profil: Sie haben eine Ausbildung im Bereich Elektrotechnik sowie eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker und bringen mehrjährige Berufserfahrung mit Zudem haben Sie bereits Erfahrungen in der Instandhaltung in einem Industriebetrieb Kommunikation auf Augenhöhe mit Kollegen und Auftraggebern sowie Teamwork sind die Grundlagen Ihrer täglichen Arbeit Erfahrung in den Bereichen, Betriebstechnik, Industrieanlagen, MSR- Technik, Automatisierungstechnik Möchten Sie nähere Informationen über diese interessante Tätigkeit erhalten, und unseren Kunden kennenlernen?
Dann lassen Sie uns gemeinsam durchstarten… Wir haben genau den richtigen Job für Sie: Projektleiter (m/w/d) am Standort Hamburg Langfristiger Einsatz, Übernahme im Kundenbetrieb möglich Einsatzort: Hamburg - gut mit dem ÖPNV zu erreichen, Parkplätze vorhanden Einsatztage: Montag bis Freitag (5 Tage/Woche) Stundenlohn: ab 22 €, je nach Qualifikation Unser Angebot für Sie als Projektleiter (m/w/d) am Standort Hamburg Pünktliche, übertarifliche Lohnzahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie Kostenlose Arbeitskleidung und medizinische Untersuchungen Vergünstigtes Deutschland-Ticket Ihr Aufgabenbereich als Projektleiter (m/w/d) Technische Klärung und Bearbeitung von Kundenanfragen; Ansprechpartner für Angebotsfragen im Segment-Vertrieb Erstellung aussagekräftiger Angebotsunterlagen und Kalkulation zur Preisermittlung Bearbeitung von Kundenaufträgen, Erstellung von Auftragsstücklisten und Freigabe zur Disposition Pflege neutraler Stücklisten Erstellung und Betreuung auftragsbezogener Konstruktionsaufträge inklusive technischer Vorklärung Abstimmung mit Materialwirtschaft, Montage, Inbetriebnahme und technischem Kundendienst; Terminverfolgung und Eskalation bei Bedarf Durchführung des Beschwerdemanagements Analyse und Reporting zu Aufträgen: Durchlaufzeiten, Vollständigkeit, Qualität, Reklamationen und Kosten zur Profitabilität Ihr Profil als Projektleiter (m/w/d) Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektriker, Mechaniker, Mechatroniker) bzw. vergleichbare Qualifikation Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung mit SAP (Aufträge, Netzpläne, Stücklisten) Berufserfahrung in der Mitarbeit an Projekten Interesse und Verständnis für komplexe technische Zusammenhänge Sicherer Umgang mit MS-Office Strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten Idealerweise Kenntnisse in der Aufbereitung von Konstruktionsdokumenten (CAD/EPLAN) Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Sie?
Für unseren Standort in Hamburg oder Berlin suchen wir Sie bundesweit als Teamleiter (m/w/d) Montage für die Großküchentechnik Ihre Aufgaben Koordination der bundesweiten Montageaufträge in Abstimmung mit den regionalen technischen Projektabwicklern & Montage-Leitungen inklusive Materialbesorgung, Personal- und Ressourcenplanung, Qualitäts- und Terminüberwachung Budgetkontrolle und Kalkulation von Kosten und Leistungen Sicherstellung der Dokumentation von Baustellen Begleitung von ausgewählten Inbetriebnahmen Einarbeitung, Ausbildung und Unterweisung der Mitarbeitenden Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitsordnung, der Prozess- und Verfahrensanweisungen sowie der technischen Regelwerke, Umwelt- und Arbeitsschutzvorschriften Umsetzung der Qualitätsanforderungen und effizientes Arbeiten im Verantwortungsbereich Mitwirkung bei der Definition von Standards sowie deren Umsetzung und Kontrolle Einleitung von Sofortmaßnahmen bei Abweichung zum Standard in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung Kommunikation mit Kunden, Gewerken, Behörden und externen Dienstleistern Ihr Profil abgeschlossene handwerklich-technischen Berufsausbildung, z.
Für unseren Standort in Hamburg oder Berlin suchen wir Sie bundesweit als Teamleiter (m/w/d) Montage für die Großküchentechnik Ihre Aufgaben Koordination der bundesweiten Montageaufträge in Abstimmung mit den regionalen technischen Projektabwicklern & Montage-Leitungen inklusive Materialbesorgung, Personal- und Ressourcenplanung, Qualitäts- und Terminüberwachung Budgetkontrolle und Kalkulation von Kosten und Leistungen Sicherstellung der Dokumentation von Baustellen Begleitung von ausgewählten Inbetriebnahmen Einarbeitung, Ausbildung und Unterweisung der Mitarbeitenden Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitsordnung, der Prozess- und Verfahrensanweisungen sowie der technischen Regelwerke, Umwelt- und Arbeitsschutzvorschriften Umsetzung der Qualitätsanforderungen und effizientes Arbeiten im Verantwortungsbereich Mitwirkung bei der Definition von Standards sowie deren Umsetzung und Kontrolle Einleitung von Sofortmaßnahmen bei Abweichung zum Standard in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung Kommunikation mit Kunden, Gewerken, Behörden und externen Dienstleistern Ihr Profil abgeschlossene handwerklich-technischen Berufsausbildung, z.
Im Auftrag unseres Kunden, ein führender herstellerübergreifender IT-Dienstleister mit 20.000+ MitarbeiterInnen weltweit, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an den Standorten München, Berlin, Hamburg, Bremen, Düsseldorf, Köln, Bonn, Frankfurt am Main, Stuttgart, Nürnberg, Erfurt, Dresden, Leinfelden-Echterdingen, Ludwigshafen, Münster, Rüsselsheim, Bielefeld, Endingen, Reutlingen und Heidelberg mehrere Onsite Support Techniker (m/w/d) IT Support. KENNTNISSE Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung als Fachinformatiker (m/w/d), IT-Systemelektroniker (m/w/d), IT-System-Elektroniker (m/w/d), PC-Techniker (m/w/d), etc.
Für den IT-Servicedesk unseres Kunden suchen wir in Bremen, Nürnberg, Dresden, Frankfurt am Main, Leinfelden-Echterdingen, Stuttgart, Berlin, Hamburg, Münster, Ludwigshafen, Kerpen, Hannover, Düsseldorf, Köln, Bonn und München zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere 1st und 2nd Level Supporter (m/w/d). KENNTNISSE Idealerweise eine Ausbildung im IT-Umfeld, z.B. als Fachinformatiker (m/w/d), IT-System-Elektroniker (m/w/d), IT-Systemkaufmann/-frau (m/w/d), etc. oder vergleichbare Berufserfahrung Gerne auch IT-Quereinsteiger (m/w/d) mit IT-Kenntnissen, vorzugsweise in einem IT-Support Erfahrungen im 1st oder 2nd Level Support Sicherer Umgang mit aktuellen Microsoft-Produkten und Standard-Hardware sowie Kenntnisse im Umgang mit Ticket- und Remotetools Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse sind von Vorteil LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Fachinformatiker (m/w/d) oder IT-Servicetechniker (m/w/d) für die Position als KENNTNISSE Abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. als Fachinformatiker (m/w/d), Servicetechniker (m/w/d), IT-Techniker (m/w/d), Informatikkaufmann/frau (m/w/d), IT-System-Elektroniker (m/w/d) etc.) oder entsprechende Berufserfahrung im IT-Umfeld Gute Kenntnisse der gängigen Hersteller und deren Hardware Idealerweise Kenntnisse im IT Support oder Helpdesk Support Gute Deutschkenntnisse Führerschein Klasse B LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Für unseren Auftraggeber, einen der größten IT-Dienstleister in Deutschland, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an den Standorten München, Hamburg, Nürnberg, Köln, Düsseldorf, Berlin, Dresden, Freiberg, Erfurt, Hannover, Oldenburg, Bonn, Stuttgart, Karlsruhe, Neckarsulm, Sindelfingen, Leinfelden-Echterdingen, Mannheim, Frankfurt am Main, Ludwigshafen, Rastatt, Wörth am Rhein und Brühl mehrere IT-Techniker (m/w/d) IT-Support bzw. KENNTNISSE Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. als Fachinformatiker (m/w/d), Servicetechniker (m/w/d) oder IT-System-Elektroniker (m/w/d) etc.) oder einschlägige Berufserfahrung aus einer ähnlichen Tätigkeit Sehr gute allgemeine IT-Kenntnisse Know-how im Bereich LAN/WAN-Dienste sowie gute Kenntnisse in Mobile Devices Kenntnisse im Umgang mit einem Trouble-Ticket-System Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft wäre wünschenswert Gute Deutschkenntnisse sowie ausbaufähige Englischkenntnisse LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Persönliche Betreuung
Gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) mit IT-Kenntnissen! KENNTNISSE Idealerweise eine Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung im IT-Umfeld, z.B. als Fachinformatiker (m/w/d), IT-System-Elektroniker (m/w/d), IT-Systemkaufmann/-frau (m/w/d), etc.
Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) als KENNTNISSE Idealerweise eine Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), IT-Servicetechniker (m/w/d), IT-Systemtechniker (m/w/d), IT-System-Elektroniker (m/w/d) etc. oder vergleichbare Qualifikation (gerne auch IT Quereinsteiger (m/w/d) mit guten IT-Kenntnissen) Gute Windows Client und Hardware-Kenntnisse Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und idealerweise ausbaufähige Englischkenntnisse Selbstständiges und engagiertes Arbeiten sowie die Fähigkeit Anleitungen richtig zu erfassen und umzusetzen Führerschein Klasse B bzw. 3 LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an unseren Bau- und UmschlagsmaschinenFehlersuche, Diagnose und Instandsetzung von Gerätekomponenten (z.B. komplexen Hydrauliksystemen, Elektrik, Motor, Getriebe)Erstellen von SchadensberichtenTechnische Kundenberatung und -betreuung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker/Mechatroniker (m/w/d) idealerweise in der Fachrichtung BaumaschinenKenntnisse in der Reparatur- und Wartungsarbeit an Baumaschinen wünschenswertHandwerkliches Geschick und technisches VerständnisSelbständiges, genaues und gewissenhaftes ArbeitenTeamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Unsere Benefits Moderne Servicefahrzeuge Pünktliche Gehaltszahlung Arbeitssicherheit Zertifizierung Kostenlose Arbeitskleidung Kindergartenzuschuss Zukunftssicherer Arbeitsplatz Private Unfallversicherung Betriebliche Altersvorsorge (bAV) Haben Sie Fragen?
Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an unseren Bau- und Umschlagsmaschinen Fehlersuche, Diagnose und Instandsetzung von Gerätekomponenten (z.B. komplexen Hydrauliksystemen, Elektrik, Motor, Getriebe) Erstellen von Schadensberichten Technische Kundenberatung und -betreuung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker/Mechatroniker (m/w/d) idealerweise in der Fachrichtung Baumaschinen Kenntnisse in der Reparatur- und Wartungsarbeit an Baumaschinen wünschenswert Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Selbständiges, genaues und gewissenhaftes Arbeiten Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Unsere Benefits Moderne Servicefahrzeuge Pünktliche Gehaltszahlung Arbeitssicherheit Zertifizierung Kostenlose Arbeitskleidung Kindergartenzuschuss Zukunftssicherer Arbeitsplatz Private Unfallversicherung Betriebliche Altersvorsorge (bAV) Haben Sie Fragen?