Ausbildung-Jobs für Betriebsleiter

Kfz-Mechatroniker Betriebsleiter (m/w/d) Zur Direktvermittlung nach Wittlich! Sie haben eine handwerkliche Ausbildung im Kfz-Bereich – oder sind technisch versiert und bereit für den nächsten Schritt? Dann übernehmen Sie Verantwortung in einem spezialisierten Fahrzeugglasservice mit langfristiger Perspektive, geregelten Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen.

Kfz-Mechatroniker Betriebsleiter (m/w/d) Zur Direktvermittlung nach Idar-Oberstein! Sie haben eine handwerkliche Ausbildung im Kfz-Bereich – oder sind technisch versiert und bereit für den nächsten Schritt? Dann übernehmen Sie Verantwortung in einem spezialisierten Fahrzeugglasservice mit langfristiger Perspektive, geregelten Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen.

Templin | eigenverantwortliche Betriebsleitung Betriebsleiter (m/w/d) Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung des Betriebes mit einer Ackerbaufläche von ca. 900 ha Planung und Umsetzung sämtlicher Pflanzenschutzmaßnahmen Koordinierung der Lohnunternehmen Anbau- und Düngeplanung sowie Antragswesen Qualitätssicherung und Dokumentation Vertretung des Betriebes nach außen Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene landwirtschaftliche Ausbildung, gerne ergänzt durch Qualifikation zum Techniker oder Meister Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet Ausgeprägte Hands-on-Mentalität Gute kaufmännische Kenntnisse Kommunikations- und Umsetzungsstärke Teamplayer mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein Spaß an der Arbeit in einem gut funktionierenden Team Sie sind ein Hands-on Betriebsleiter und suchen eine verantwortungsvolle und gestalterische Aufgabe?

Ihre Aufgaben: Übernahme der Verantwortung für den gesamten Produktionsbereich Führung und potentialorientierte Weiterentwicklung des Teams Bewertung der vorhandenen Prozesse und Identifizierung von Kosteneinsparpotentialen Sicherstellung und Ausbau der Zertifizierungen Optimierung der Produktions- und Ablaufprozesse gemeinsam mit der GeschäftsführungQualitätssicherung der Produkte und Prozesse sowie Arbeitssicherheit und Umweltschutz Ihre Qualifikation: Studium oder Kaufmännische/technische Ausbildung mit weiterer QualifizierungMehrjährige Berufserfahrung als Abteilungsleiter (m/w/d) oder Betriebsleiter (m/w/d) sind von VorteilGute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (Excel, Word, PowerPoint)Erfahrung im Umgang mit WarenwirtschaftssystemenFührungserfahrungFlexibilität, Belastbarkeit, Engagement sowie Verantwortungsbewusstsein Ihr Vorteil: Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tätigkeitsbezogene Weiterbildungsangebote Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sehr guten Arbeitsumfeld Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich noch heute.

Ihre Vorteile bei uns: Unbefristeter ArbeitsvertragVergütung ab 65.000 EUR brutto p.a.je nach Erfahrung und/oder QualifikationBis zu 30 Urlaubstage im Jahr je nach BetriebszugehörigkeitUrlaubs- und WeihnachtsgeldKostenlose Arbeitskleidung und persönliche SchutzausrüstungPersönliche Begleitung und Unterstützung auf Augenhöhe, gern auch per Telefon oder WhatsApp (Mehrsprachig)Telefonisches Erstgespräch zur Erfassung Ihrer BedürfnisseUnverbindliche JobberatungInformation über aktuelle Jobangebote in Ihrer RegionKennenlernen des potentiellen Arbeitsplatzes und KundenunternehmenJobticket Das erwartet Sie als Betriebsleiter (m/w/d) im Raum Bockenem: Führung und Entwicklung der gewerblichen MitarbeiterOperative Steuerung im Bereich der MechanikProduktions- und KapazitätenplanungVerantwortung für die Arbeitssicherheit im Bereich der ProduktionProzessoptimierungAbstimmung mit der Geschäftsführung und QM Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene Meister (m/w/d) oder Techniker(m/w/d) Ausbildung im Bereich des Maschinenbaus oder ein entsprechendes StudiumErfahrung in der Leitung einer ProduktionFührungskompetenzKenntnisse der BetriebsorganisationStrukturierte und lösungsorientiere ArbeitsweiseHohes EmpathievermögenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unternehmenstext Die akut...

Einarbeitung, Feedback und Coaching Planung und Umsetzung von Hochzeiten, Firmenfeiern, Trauerfeiern und unserem Happiness Brunch Kontrolle der Kennzahlen: Umsatz, Wareneinsatz, Personalkosten, Kassenabschlüsse Sicherstellung von Qualität, Sauberkeit, Hygiene und der besonderen „Schönes Leben“-Atmosphäre Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie (z. B. Restaurant- oder Hotelfach) Mehrjährige Erfahrung im Service oder in der Gastronomie Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung (z.

Unsere Wünsche: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister (z. B. Kfz-Meister, Lackierermeister) oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in leitender Position im Bereich Karosserie- und Lackwesen, idealerweise in einem ähnlichen BetriebFundierte Kenntnisse in Betriebsorganisation, Personalführung und betriebswirtschaftlichen AbläufenHohes Qualitätsbewusstsein und ausgeprägte KundenorientierungFührungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und EntscheidungsfreudeOrganisationstalent, Durchsetzungsstärke und unternehmerisches DenkenGute Kenntnisse in gängigen Werkstatt- und Kalkulationssystemen (z.

DARAUF HABEN SIE LUST Sie sind fachlicher und disziplinarischer Vorgesetzter der gewerblichen Mitarbeiter an den Standorten Berlin-Hohenschönhausen und Halle (Saale) Verantwortung für die regelmäßige, angemessene Unterweisung der Mitarbeiter und deren Einsatzplanung und Stundenerfassung für die Lohnabrechnung Verantwortung für den Arbeitsschutz, das Qualitätsmanagement, die betriebliche Ausbildung, den Materialbestand und den Fuhrpark am jeweiligen Dienstsitz Organisation der Disposition und des Asset-Management Stellen von Anträgen zur Wasserversorgung und Koordination / Abstimmung mit den jeweiligen Netzbetreibern Rechnungsprüfung Durchführung von anderen Aufgaben, die dem Wesen nach zum Tätigkeitsbereich des Mitarbeiters zählen Verantwortlich für die Einhaltung der Betriebsordnung des Konzerns sowie für die Einhaltung der von der Geschäftsführung erlassenen Grundsätze, die die Sicherheit der Mitarbeiter, der Vermögenswerte und der ökologischen Ziele gewährleisten sollen Des Weiteren sind Sie verantwortlich für die Einhaltung sämtlicher Genehmigungsvorschriften DAS WÜNSCHEN WIR UNS Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs-, und Klimatechnik sowie eine Weiterbildung mit Meisterqualifikation oder/und Techniker-/​Bachelorabschluss Führungserfahrung ist ein Plus Hohe Eigenmotivation Sicheres Auftreten sowie örtliche und zeitliche Flexibilität Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office-Programmen Führerschein der Klasse 3/B DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN Sicherer Arbeitsplatz in einem Stiftungsunternehmen Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten dank flacher Hierarchien Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Beteiligung am Unternehmenserfolg Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsprogramme Kinderbetreuungszuschuss Frauennetzwerk Gutes Arbeitsequipment

Menüabende, Gruppenreservierungen, Events) - Pflege der internen Kommunikation mit der Zentrale   🧩 Was du mitbringst - Abgeschlossene Ausbildung in Gastronomie oder Hotellerie - Erfahrung im gehobenen Service oder als stellvertretende Restaurantleitung - Organisationstalent & Blick für Details - Sicherer Umgang mit Reservierungs- und Kassensystemen (Quandoo, Vectron) - Kommunikationsstark, serviceorientiert, zuverlässig - Grundverständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe    Im Auftrag eines renommierten Restaurants sind wir aktuell auf der Suche nach einem engagierten Assistenten des Betriebsleiters

So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job tragen Sie die Verantwortung für die operative Steuerung und Weiterentwicklung unseres Glasrecyclingstandorts in Bad Wurzach sowie den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts Dabei haben Sie die kontinuierliche Verbesserung der betrieblichen Prozesse und die Instandhaltung der Anlagen ständig im Blick Dank Ihrer Führungsstärke koordinieren Sie Ihr Team, schaffen ein sicheres Arbeitsumfeld und setzen relevante Standards und Vorschriften um Gegenüber Kunden, Geschäftspartnern und Dritten repräsentieren Sie unser Unternehmen nach außen Sie sichern eine moderne Organisation und treiben innovative und technische Lösungen voran Sie sind maßgeblich daran beteiligt, die Planvorgaben für die Betriebsstätte zu erfüllen und berichten regelmäßig an die Geschäftsführung Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie bringen eine technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine Meisterausbildung bzw. ein Techniker- bzw. Hochschulstudium mit Darüber hinaus haben Sie bereits mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition gesammelt, wodurch Sie auch ein Verständnis für kaufmännische Prozesse mitbringen Mit den Regelwerken der Bereiche Abfall und Arbeitsschutz sind Sie bestens vertraut, oder dazu bereit, sich diese Kenntnisse anzueignen Idealerweise haben Sie die Fachkunde gemäß § 9 der Verordnung über Entsorgungsfachbetriebe oder sind bereit diese nachzuholen Persönlich punkten Sie als Teamplayer mit Stärken im eigenverantwortlichen Arbeiten gepaart mit hoher Einsatzbereitschaft Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.

Dabei handelst du zuverlässig, respektvoll und mit einem Blick für das, was wirklich zählt. Du bringst eine technische, handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung mit – idealerweise mit Bezug zur Gebäudereinigung (z. B. Geselle/Meister, Fach‑/Betriebswirt, Hygiene/Desinfektion). Du hast mehrjährige operative Erfahrung im Facility Service, bevorzugt in der Gebäudereinigung.

So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job tragen Sie die Verantwortung für die operative Steuerung und Weiterentwicklung unseres Glasrecyclingstandorts in Bad Wurzach sowie den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts Dabei haben Sie die kontinuierliche Verbesserung der betrieblichen Prozesse und die Instandhaltung der Anlagen ständig im Blick  Dank Ihrer Führungsstärke koordinieren Sie Ihr Team, schaffen ein sicheres Arbeitsumfeld und setzen relevante Standards und Vorschriften um Gegenüber Kunden, Geschäftspartnern und Dritten repräsentieren Sie unser Unternehmen nach außen Sie sichern eine moderne Organisation und treiben innovative und technische Lösungen voran Sie sind maßgeblich daran beteiligt, die Planvorgaben für die Betriebsstätte zu erfüllen und berichten regelmäßig an die Geschäftsführung Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie bringen eine technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine Meisterausbildung bzw. ein Techniker- bzw. Hochschulstudium mit Darüber hinaus haben Sie bereits mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition gesammelt, wodurch Sie auch ein Verständnis für kaufmännische Prozesse mitbringen Mit den Regelwerken der Bereiche Abfall und Arbeitsschutz sind Sie bestens vertraut, oder dazu bereit, sich diese Kenntnisse anzueignen Idealerweise haben Sie die Fachkunde gemäß § 9 der Verordnung über Entsorgungsfachbetriebe oder sind bereit diese nachzuholen Persönlich punkten Sie als Teamplayer mit Stärken im eigenverantwortlichen Arbeiten gepaart mit hoher Einsatzbereitschaft Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.

Entwicklung und Implementierung standardisierter Baustellenmanagement-Prozesse, stets mit Blick auf Verbesserungen und Innovationen Übernahme der Funktion als verantwortliche Elektrofachkraft (Verantwortliche Elektrofachkraft gemäß DIN VDE1000-10) für alle deutschen Standorte, in enger Zusammenarbeit mit den Sicherheitsbeauftragten - von der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen bis hin zu Sicherheitsbegehungen bei Ihren Baustellenbesuchen Führung und Unterstützung eines engagierten Teams von 11 Bauleitern, einschließlich regelmäßiger Abstimmungen und Dokumentation von Teamgesprächen Unterstützung unserer Geschäftsentwicklung durch Mitwirkung bei Projektakquisitionen, Erstellung wettbewerbsfähiger Angebote und Vertragsverhandlungen Teilnahme an wichtigen Management- und Kundengesprächen, gelegentlich auch auf internationaler Ebene Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Meister, staatlich geprüfter Techniker oder verfügen über ein Studium (Bachelor, Master oder Ingenieur) im Bereich Elektrotechnik Sie bringen fundierte, praktische Erfahrung im Management von elektrotechnischen Baustellen, einschließlich Führungserfahrung, mit Sie sind mit den deutschen Vorschriften zur Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz vertraut und wissen, wie diese praktisch umzusetzen sind Sie haben nachweislich Prozesse optimiert und effiziente, standardisierte Systeme etabliert Sie gehen Herausforderungen strukturiert und analytisch an Sie sind bereit, regelmäßig innerhalb Deutschlands zu reisen, um die Projektexzellenz sicherzustellen Sie sprechen Deutsch auf Muttersprachenniveau und Englisch auf C1-Niveau Ein dynamisches und herausforderndes Umfeld, das Wachstum und Lernen fördert Möglichkeiten, die Zukunft unserer Branche mitzugestalten und einen bedeutenden Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens zu leisten Eine kollaborative Unternehmenskultur, die Innovation, Integrität und Inklusion wertschätzt Wettbewerbsfähige Vergütungspakete, einschließlich Gesundheitsleistungen usw.

Entwicklung und Implementierung standardisierter Baustellenmanagement-Prozesse, stets mit Blick auf Verbesserungen und InnovationenÜbernahme der Funktion als verantwortliche Elektrofachkraft (Verantwortliche Elektrofachkraft gemäß DIN VDE1000-10) für alle deutschen Standorte, in enger Zusammenarbeit mit den Sicherheitsbeauftragten - von der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen bis hin zu Sicherheitsbegehungen bei Ihren BaustellenbesuchenFührung und Unterstützung eines engagierten Teams von 11 Bauleitern, einschließlich regelmäßiger Abstimmungen und Dokumentation von TeamgesprächenUnterstützung unserer Geschäftsentwicklung durch Mitwirkung bei Projektakquisitionen, Erstellung wettbewerbsfähiger Angebote und VertragsverhandlungenTeilnahme an wichtigen Management- und Kundengesprächen, gelegentlich auch auf internationaler Ebene Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Meister, staatlich geprüfter Techniker oder verfügen über ein Studium (Bachelor, Master oder Ingenieur) im Bereich ElektrotechnikSie bringen fundierte, praktische Erfahrung im Management von elektrotechnischen Baustellen, einschließlich Führungserfahrung, mitSie sind mit den deutschen Vorschriften zur Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz vertraut und wissen, wie diese praktisch umzusetzen sindSie haben nachweislich Prozesse optimiert und effiziente, standardisierte Systeme etabliertSie gehen Herausforderungen strukturiert und analytisch anSie sind bereit, regelmäßig innerhalb Deutschlands zu reisen, um die Projektexzellenz sicherzustellenSie sprechen Deutsch auf Muttersprachenniveau und Englisch auf C1-Niveau Ein dynamisches und herausforderndes Umfeld, das Wachstum und Lernen fördertMöglichkeiten, die Zukunft unserer Branche mitzugestalten und einen bedeutenden Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens zu leistenEine kollaborative Unternehmenskultur, die Innovation, Integrität und Inklusion wertschätztWettbewerbsfähige Vergütungspakete, einschließlich Gesundheitsleistungen usw.

Kurze Entscheidungswege, direkter Austausch mit den Gesellschaftern und echte Eigenverantwortung schaffen ein Umfeld, in dem man gestalten kann – und soll. Im Zuge einer Nachfolge suchen wir Sie alsTechnische Ausbildung oder Studium (z. B. Maschinenbau, Produktionstechnik, Meister/Techniker) mit mehrjähriger Führungserfahrung in der Produktion – idealerweise im metallverarbeitenden Mittelstand Fundierte Praxis in Fertigungssteuerung, Produktionsplanung und Qualitätsmanagement; Erfahrung im Laserschneiden von Vorteil, aber kein Muss Souveräner Umgang mit Kennzahlen, ERP-/Produktionssystemen und moderner Fertigungstechnologie Führungspersönlichkeit mit klarer Kommunikation, authentischem Auftreten und echter Hands-on-Präsenz in der Fertigung Unternehmerisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Motivation, Menschen wie Prozesse weiterzuentwickelnSie erwartet ein attraktives Vergütungspaket sowie ein Umfeld, in dem Leistung gesehen und wertgeschätzt wird – ohne Konzernpolitik, dafür mit klaren Verantwortlichkeiten und kurzen Wegen.

Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) o. Ä. – alternativ bringen Sie einen Studienabschluss im Bereich Produktionstechnik, Betriebswirtschaftslehre oder im Ingenieurwesen mit.Erfahrung & Führungskompetenz: Sie haben mind. zwei Jahre Führungserfahrung in der Produktion, Logistik oder Lagerhaltung, - z.

Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) o. Ä. – alternativ bringen Sie einen Studienabschluss im Bereich Produktionstechnik, Betriebswirtschaftslehre oder im Ingenieurwesen mit.Erfahrung & Führungskompetenz: Sie haben mind. zwei Jahre Führungserfahrung in der Produktion, Logistik oder Lagerhaltung, - z.

Sicherstellung eines gepflegten Store-Auftritts und Einhaltung der Unternehmensrichtlinien.   Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrungen im Fahrrad-Einzelhandel, idealerweise bereits erste Führungserfahrung wären von Vorteil..

TÜV, Seilbahnaufsicht)Dokumentation aller relevanten technischen Maßnahmen und BetriebsabläufeMitwirkung bei Investitionsprojekten, Modernisierungen und UmbautenEnge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Behörden und technischen Partnern Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Industriemeister / Handwerksmeister (z.B. Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau o.ä.)Idealerweise Erfahrung im Bereich Seilbahntechnik, Fördertechnik oder vergleichbarer technischer AnlagenFundierte Kenntnisse in Instandhaltung, Mechanik, Elektrik und HydraulikVerantwortungsbewusste, strukturierte und sicherheitsorientierte ArbeitsweiseOrganisationsstärke sowie Durchsetzungs- und EntscheidungsfähigkeitBereitschaft zur Übernahme von Betriebs- und BereitschaftsdienstenTeamfähigkeit, Belastbarkeit und hohe ZuverlässigkeitGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einer zukunftssicheren BrancheArbeiten in einer der schönsten Regionen Deutschlands – dem HochschwarzwaldLangfristige Perspektive mit Gestaltungs- und EntwicklungsmöglichkeitenAttraktive Vergütung sowie SozialleistungenKollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Gehaltsinformationen 65.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Thore Könnecke Referenznummer 857649/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: thore.koennecke@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden

TÜV, Seilbahnaufsicht) Dokumentation aller relevanten technischen Maßnahmen und Betriebsabläufe Mitwirkung bei Investitionsprojekten, Modernisierungen und Umbauten Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Behörden und technischen Partnern Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Industriemeister / Handwerksmeister (z.B. Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau o.ä.) Idealerweise Erfahrung im Bereich Seilbahntechnik, Fördertechnik oder vergleichbarer technischer Anlagen Fundierte Kenntnisse in Instandhaltung, Mechanik, Elektrik und Hydraulik Verantwortungsbewusste, strukturierte und sicherheitsorientierte Arbeitsweise Organisationsstärke sowie Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit Bereitschaft zur Übernahme von Betriebs- und Bereitschaftsdiensten Teamfähigkeit, Belastbarkeit und hohe Zuverlässigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einer zukunftssicheren Branche Arbeiten in einer der schönsten Regionen Deutschlands – dem Hochschwarzwald Langfristige Perspektive mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung sowie Sozialleistungen Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Gehaltsinformationen 65.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Thore Könnecke Referenznummer 857649/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: thore.koennecke@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden

Positionsbeschreibung Verantwortung für einen reibungslosen Produktionsablauf sowie eine termingerechte Herstellung der Produkte Fachliche und disziplinarische Führung der ca. 80 Mitarbeitenden in den Bereichen Produktion und Technik Kontrolle und Optimierung der gesamten betrieblichen und produktionsrelevanten Abläufe Überwachung der Kennzahlen und der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Hygieneanforderungen Anforderungsprofil Ausbildung im Getränkebereich mit Weiterbildung zum Techniker/Meister oder vergleichbares Studium Einige Jahre Erfahrung in leitender Funktion in einem lebensmittel- bzw. getränkeproduzierenden Betrieb Souveränes, selbstbewusstes Auftreten und natürliche Autorität sowie ein klarer, moderner Führungsstil Strukturierte und strategische Denkweise, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität Angebot Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Führungsfähigkeiten und Ihre fachliche Expertise in einem anspruchsvollen Produktionsumfeld unter Beweis zu stellen und Verantwortung zu übernehmen.

Für unseren Betrieb Speisenversorgung besetzen wir folgende Stelle: Diätassistenz (d/m/w) zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Vollzeit Ihre Perspektiven – unsere Angebote ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet hervorragende technische Ausstattung der Arbeitsbereiche Job-Ticket der LVB oder bezuschusstes Deutschlandticket betriebliche Gesundheitsfürsorge attraktive, leistungsorientierte Vergütung nach Haustarifvertrag  Ihr Profil eine abgeschlossene Ausbildung als Diätassistenz Berufserfahrung von Vorteil sicherer Umgang mit kranken und hilfebedürftigen Menschen Umsicht, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Einsatzbereitschaft und Teamgeist Bereitschaft zum Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienst  Ihre Aufgaben Herstellung von Sonderkosten laut Kostformenkatalog Herstellung von Provokationen Berechnungen von Diäten mit Nährwertprogrammen Durchführung von Ernährungsberatungen an allen Standorten Durchführung von Lehrküchen Bandendkontrolle Unterstützung der leitenden Diätassistentin Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Für unseren Betrieb Speisenversorgung besetzen wir folgende Stelle: Diätassistenz (d/m/w) zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Vollzeit Ihre Perspektiven – unsere Angebote ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet hervorragende technische Ausstattung der Arbeitsbereiche Job-Ticket der LVB oder bezuschusstes Deutschlandticket betriebliche Gesundheitsfürsorge attraktive, leistungsorientierte Vergütung nach Haustarifvertrag Ihr Profil eine abgeschlossene Ausbildung als Diätassistenz Berufserfahrung von Vorteil sicherer Umgang mit kranken und hilfebedürftigen Menschen Umsicht, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Einsatzbereitschaft und Teamgeist Bereitschaft zum Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienst Ihre Aufgaben Herstellung von Sonderkosten laut Kostformenkatalog Herstellung von Provokationen Berechnungen von Diäten mit Nährwertprogrammen Durchführung von Ernährungsberatungen an allen Standorten Durchführung von Lehrküchen Bandendkontrolle Unterstützung der leitenden Diätassistentin Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Für weitere Informationen zur Unterkunft kannst du dich gerne unter der Telefonnummer 04328 18-291 melden. Inhalte und Ablauf der Ausbildung: Die Ausbildung zum*r Landwirt*in dauert drei Jahre und erfolgt zum einen auf dem Koloniehof in Rickling, zum anderen in anderen landwirtschaftlichen Betrieben.

Für weitere Informationen zur Unterkunft kannst du dich gerne unter der Telefonnummer 04328 18-291 melden. Inhalte und Ablauf der Ausbildung: Die Ausbildung zum*r Landwirt*in dauert drei Jahre und erfolgt zum einen auf dem Koloniehof in Rickling, zum anderen in anderen landwirtschaftlichen Betrieben.

Jetzt bewerben   Vielfältiges AufgabengebietAttraktive Position mit Vergütung nach dem Tarifvertrag GalaBauUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Worauf Sie sich freuen können Interessante Projekte im Privatkundenbereich Ein moderner Fahrzeug- und MaschinenparkEin gut organisierter Betriebshof und moderne SozialräumeEin freundliches und kollegiales Team von rund 30 MitarbeiternUmfangreiches internes und externes WeiterbildungsangebotZahlreiche Mitarbeiter Benefits  Worauf wir uns freuen Abgeschlossene Ausbildung zum Gärtner mit der Fachrichtung Landschaftsbau, bzw. Ausbildung in einer gärtnerischen Sparte wie z.B. Baumschule oder ZierpflanzenbauLeitungserfahrung erforderlich Hohes Maß an Zuverlässigkeit und VerantwortungsbewusstseinGute Kommunikationsfähigkeit und das Interesse sowie die Motivation der eigenständigen ArbeitsweiseSouveräner Umgang mit Kunden und Leitung der Mitarbeiter Wer wir sind Die SCHNITT-GUT GmbH ist ein vom Landschaftsverband Rheinland anerkanntes Integrationsunternehmen, das das gemeinsame Arbeiten von Menschen mit und ohne Behinderung in den Bereichen Gartenservice und Landschaftsbau für gewerbliche und private Kunden ermöglicht.

Ausbildung in der Gebäudereinigung (m/w/d) in Gelsenkirchen in Vollzeit (39 Std./Woche) ab dem 01.08.2026. Die georgs.plus gGmbH bietet als anerkanntes Inklusionsunternehmen des Sozialwerks St.

Für unseren Standort in Osnabrück suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) in der Disposition mit der Perspektive zum kaufmännischen Betriebsleiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Personalplanung und Verantwortung in Abstimmung mit der GeschäftsführungVerantwortlich für die zentrale Steuerung und Planung regionaler TourenDisposition einer eigenen, regionalen Flotte sowie Auftragserfassung und -abwicklungNachverfolgung und Optimierung der durchgeführten TourenVerantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen StandardsAusbau und Entwicklung der Geschäftsfelder Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / StudiumAusgeprägte Kommunikationsstärke und selbstständige, proaktive sowie ergebnisorientierte ArbeitsweiseSicherer Umgang mit gängigen EDV-SystemenSachkenntnisse der arbeits- und verkehrsrechtlichen Bestimmungen und VorschriftenKaufmännisches Geschick, Teamgeist sowie hohes Engagement und Durchsetzungsvermögen Wir bieten Ihnen: Vollzeitstelle 40 Std. / Woche in OsnabrückStart ab sofort möglichEine langfristige, sichere und dauerhafte Perspektive für Ihre berufliche Laufbahn in einem zukunftsorientierten UnternehmenEntwicklungschancen innerhalb des Unternehmens perspektivisch zur kaufmännischen BetriebsleitungSpannendes und abwechslungsreiches AufgabengebietAusführliche Einarbeitungbetriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness, E-Bike Leasing und weitere Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ausbildung zum Maler- und Lackierer (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche) ab dem 01.08.2026. Die georgs.plus gGmbH bietet als anerkanntes Inklusionsunternehmen des Sozialwerks St.

Haustarif, 30 Tage Urlaub, Bike-Leasing und corporate benefits. Das macht Sie aus Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Maler. Ihr Herz schlägt für das Malerhandwerk und Sie arbeiten gerne für und mit Menschen. Auf Sie kann man zählen, Sie arbeiten verantwortungsbewusst.

Ihre Aufgaben Speiseplanung nach dem Verpflegungskonzept Lagerführung und Überwachung des Wareneinsatzes nach wirtschaftlichen Aspekten Fach- und sachgerechte Produktion der Speisen unter Umsetzung der HACCP-Richtlinien Personalplanung und –beschaffung Personalführung und -beurteilung Schnittstellenfunktion zu unserer Lohn- und Finanzbuchhaltung in Sonthofen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Koch (w/m/d) mit entsprechender -Zusatzqualifikation im Bereich Betriebswirtschaft, z. B. Hauswirtschaftsleitung Einschlägige Berufserfahrung in den o. g.

Ihre Aufgaben Speiseplanung nach dem Verpflegungskonzept Lagerführung und Überwachung des Wareneinsatzes nach wirtschaftlichen Aspekten Fach- und sachgerechte Produktion der Speisen unter Umsetzung der HACCP-RichtlinienPersonalplanung und –beschaffung Personalführung und -beurteilung Schnittstellenfunktion zu unserer Lohn- und Finanzbuchhaltung in Sonthofen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Koch (w/m/d) mit entsprechender -Zusatzqualifikation im Bereich Betriebswirtschaft, z. B. HauswirtschaftsleitungEinschlägige Berufserfahrung in den o. g.

💎 Das bieten wir - Familiäres Umfeld mit klaren Strukturen und direkter Kommunikation - Aufgeschlossenes und engagiertes Team - Leckere Mitarbeiterverpflegung & Getränke - Abwechslungsreiche Arbeit im Herzen Hamburgs - Gestaltungsspielraum, Vertrauen & Wertschätzung - Ehrliches Feedback & Unterstützung in der Entwicklung 🕓 Arbeitszeiten & Rahmen - Vollzeit, flexible Arbeitszeiten - Arbeitsschwerpunkt: abends & Wochenenden - Standort: Neuendeich bei Uetersen - Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung - Perspektive auf langfristige Entwicklung ⚙️ Hauptaufgaben - Operative & wirtschaftliche Leitung des Hauses - Führung, Motivation & Weiterentwicklung des Teams - Dienst- & Einsatzplanung (in Abstimmung mit der Zentrale) - Organisation & Begleitung von Veranstaltungen - Qualitäts-, Kosten- & Umsatzkontrolle - Gästebetreuung & Beschwerdemanagement - Umsetzung von Marketingaktionen & Verkaufsförderung 🏡 Über das Haus - Restaurant mit 4 Öffnungstagen: Donnerstag bis Sonntag - Schwerpunkt: Abendgeschäft & Wochenenden - Kombination aus À-la-carte-Service, Brunch & Events (Hochzeiten, Firmenfeiern, Themenabende) - Familiäres, engagiertes Team mit direkter Anbindung an die Zentrale   🎯 Ziel der Position - Ganzheitliche Verantwortung für den Betrieb, das Team und die Gästezufriedenheit - Sicherstellen, dass Organisation, Wirtschaftlichkeit und Atmosphäre perfekt ineinandergreifen - Gastgeberrolle übernehmen – präsent, verbindlich, inspirierend    🧩 Was du mitbrinst - Abgeschlossene Ausbildung in Gastronomie oder Hotellerie - Mehrjährige Führungserfahrung (Restaurantleitung / Betriebsleitung) - Fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis - Erfahrung in Eventgastronomie & gehobener Küche von Vorteil - Sicherer Umgang mit Gastromatic, Vectron, Quandoo - Kommunikationsstark, organisiert, digitalaffin    Im Auftrag eines renommierten Restaurants sind wir aktuell auf der Suche nach einem engagierten Betriebsleiter

Ihr Plus bei uns Vergütung nach individueller Vereinbarung im Rahmentarifvertrag der Gebäudereiniger-Innung Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit Sie Familie und Beruf in Einklang bringen können sowie ein krisensicherer Arbeitsplatz im Gesundheits- und Sozialwesen Strukturierte Einarbeitung mit einem festen Mentor, der Sie begleitet und ein familiäres Team, das Sie willkommen heißt und von Anfang an unterstützt Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Stellung eines Firmenfahrzeuges (auch zur privaten Nutzung per 1%- Regelung), modernste Arbeitsmittel sowie Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unser hauseigenes Hygiene-Institut Ihre Aufgaben Ansprechpartner*in für unsere Kunden*innen im Bereich der Gebäudereinigung Optimierung, Planung und Leitung der in Ihrer Verantwortung liegenden Objekte Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Betriebs- und Geschäftsleitung Organisation und Schulung von Arbeitsabläufen bei den zugewiesenen Mitarbeiter*innen Gewährleistung des qualitativen und quantitativen Personalbestandes in der Einrichtung Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit in den betreuten Einrichtungen Ihr Profil Erfahrung in der Gebäudereinigung (idealerweise Ausbildung im Gebäudereiniger-Handwerk) Eigenverantwortliche, strukturierte sowie kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise Sicher im Umgang mit dem Microsoft Office Paket (Word, Excel, Outlook, Teams) Durchsetzungsvermögen, Teamgeist und Motivation Fahrerlaubnis der Klasse B Kontakt Interessiert?

Hierbei ist Ihr Können gefragt:   Selbstständige Koordination mehrerer Baustellen  Ansprechpartner auf der Baustelle für unsere Monteure, Geräteführer, Nachunternehmer, Lieferanten und den örtlichen Betriebsleiter Ausführung von Geländeaufnahmen, kleineren Vermessungsarbeiten und Absteckungen  Erstellung von Aufmaßblättern  Erfassung, Koordination und Überprüfung von Bauleistungen  Motivationsfördernde Mitarbeiterführung  Zeitnaher Abschluss baulich fertiggestellter Baumaßnahmen  Einhaltung der terminlichen und wirtschaftlichen Ziele gemäß Vorgaben der Bauleitung  Überwachung und Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften Das bringen Sie mit:   Abgeschlossene bautechnische Ausbildung und Abschluss als Werkpolier oder geprüfter Polier oder eine abgeschlossene Meisterprüfung Erfahrungen im Bereich Tief- / Straßen- oder Ingenieurbau, idealerweise im Bereich Bahnbau Mobilität und Teamfähigkeit Selbstständiges und eigeninitiatives Arbeiten Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an:   Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Berufliche WeiterbildungsmöglichkeitenModerne IT-Ausstattung (Laptop, Handy) für flexibles Arbeiten Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers   Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.

Hierbei ist Ihr Können gefragt: Selbstständige Koordination mehrerer Baustellen Ansprechpartner auf der Baustelle für unsere Monteure, Geräteführer, Nachunternehmer, Lieferanten und den örtlichen Betriebsleiter Ausführung von Geländeaufnahmen, kleineren Vermessungsarbeiten und Absteckungen Erstellung von Aufmaßblättern Erfassung, Koordination und Überprüfung von Bauleistungen Motivationsfördernde Mitarbeiterführung Zeitnaher Abschluss baulich fertiggestellter Baumaßnahmen Einhaltung der terminlichen und wirtschaftlichen Ziele gemäß Vorgaben der Bauleitung Überwachung und Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften Das bringen Sie mit: Abgeschlossene bautechnische Ausbildung und Abschluss als Werkpolier oder geprüfter Polier oder eine abgeschlossene Meisterprüfung Erfahrungen im Bereich Tief- / Straßen- oder Ingenieurbau, idealerweise im Bereich Bahnbau Mobilität und Teamfähigkeit Selbstständiges und eigeninitiatives Arbeiten Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Berufliche WeiterbildungsmöglichkeitenModerne IT-Ausstattung (Laptop, Handy) für flexibles Arbeiten Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.

Ihr Plus bei uns Vergütung nach individueller Vereinbarung im Rahmentarifvertrag der Gebäudereiniger-Innung Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit Sie Familie und Beruf in Einklang bringen können sowie ein krisensicherer Arbeitsplatz im Gesundheits- und Sozialwesen Strukturierte Einarbeitung mit einem festen Mentor, der Sie begleitet und ein familiäres Team, das Sie willkommen heißt und von Anfang an unterstützt Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Stellung eines Firmenfahrzeuges (auch zur privaten Nutzung per 1%- Regelung), modernste Arbeitsmittel sowie Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unser hauseigenes Hygiene-Institut Ihre Aufgaben Ansprechpartner*in für unsere Kunden*innen im Bereich der Gebäudereinigung Optimierung, Planung und Leitung der in Ihrer Verantwortung liegenden Objekte Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Betriebs- und Geschäftsleitung Organisation und Schulung von Arbeitsabläufen bei den zugewiesenen Mitarbeiter*innen Gewährleistung des qualitativen und quantitativen Personalbestandes in der Einrichtung Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit in den betreuten Einrichtungen Ihr Profil Erfahrung in der Gebäudereinigung (idealerweise Ausbildung im Gebäudereiniger-Handwerk) Eigenverantwortliche, strukturierte sowie kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise Sicher im Umgang mit dem Microsoft Office Paket (Word, Excel, Outlook, Teams) Durchsetzungsvermögen, Teamgeist und Motivation Fahrerlaubnis der Klasse B Kontakt Interessiert?

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir die ideale Besetzung für die Position: Teamleiter Produktion (m/w/d) - Referenznummer: 1002 – für inhabergeführtes Unternehmen Ihre Vorteile: All-in-One : Umfassende Beratung und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit BS Pfeiffer Bezahlung: Attraktives Gehalt mit attraktiven Zusatzleistungen Sicherheit : Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten Onboarding : Umfangreiche und gründliche Einarbeitung Abwechslung : Vielseitige und spannende Aufgaben Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team Was wir von BS immer bieten können : Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsstatus Ihre Aufgaben: Hauptansprechpartner für alle Mitarbeiter (m/w/d) in der Produktion Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Planen und Delegieren von Aufgaben Vorbereiten und Durchführen von regelmäßigen Teambesprechungen Sicherstellen der Qualität der Produkte Ihr Profil: Ausbildung : Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich, mit Weiterbildung zum Industriemeister Metall (m/w/d) oder Techniker Metallbautechnik (m/w/d) Berufserfahrung : Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert Hard Skills : MS-Office-Kenntnisse, gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift, technisches Verständnis Soft Skills : Teambewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Teamleiter Produktion (m/w/d) in der Region!

So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job dreht sich um die Identifizierung und Klassifizierung gefährlicher Abfälle Sie sorgen dafür, dass in puncto Verpackung, Klassifizierung und Deklaration von Schadstoffsammlungen alles rund läuft Fachkundig und kompetent unterstützen Sie bei der Ein- und Auslagerung der gefährlichen Abfälle sowie der Dokumentation der einzelnen Entsorgungsvorgänge Bei der Zuweisung von Abfällen geben Sie die Ent­sorgungswege für unsere Anlagen durch und bearbeiten Reklamationen in Zusammenarbeit mit dem Betriebsleiter Bei der selbstständigen Durchführung von Arbeiten auf der Grundlage von technischen Regeln sowie Rechtsvorschriften können wir uns vollkommen auf Sie verlassen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre Ausbildung zur Fachkraft für Kreislauf und Abfallwirtschaft oder Umwelttechnologen haben Sie erfolgreich abgeschlossen – alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation sowie eine gültige TGRS 520 Dabei ist auf Ihr Fachwissen, das Sie praxisorientiert einsetzen, einfach immer Verlass Idealerweise haben Sie schon Erfahrungen im Abfall- und Entsorgungsbereich sammeln können – oder sind offen, neues Wissen zu erlernen Mit den gängigen EDV-Programmen sind Sie vertraut Sie sind im Besitz eines Gabelstaplerscheins oder sind bereit, diesen bei uns zu erwerben Ein freundliches Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen ist für Sie selbstverständlich Teamgeist, eine motivierte, zielstrebige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.

So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job dreht sich um die Identifizierung und Klassifizierung gefährlicher Abfälle Sie sorgen dafür, dass in puncto Verpackung, Klassifizierung und Deklaration von Schadstoffsammlungen alles rund läuft Fachkundig und kompetent unterstützen Sie bei der Ein- und Auslagerung der gefährlichen Abfälle sowie der Dokumentation der einzelnen Entsorgungsvorgänge Bei der Zuweisung von Abfällen geben Sie die Ent­sorgungswege für unsere Anlagen durch und bearbeiten Reklamationen in Zusammenarbeit mit dem Betriebsleiter Bei der selbstständigen Durchführung von Arbeiten auf der Grundlage von technischen Regeln sowie Rechtsvorschriften können wir uns vollkommen auf Sie verlassen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre Ausbildung zur Fachkraft für Kreislauf und Abfallwirtschaft oder Umwelttechnologen haben Sie erfolgreich abgeschlossen – alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation sowie eine gültige TGRS 520 Dabei ist auf Ihr Fachwissen, das Sie praxisorientiert einsetzen, einfach immer Verlass Idealerweise haben Sie schon Erfahrungen im Abfall- und Entsorgungsbereich sammeln können – oder sind offen, neues Wissen zu erlernen Mit den gängigen EDV-Programmen sind Sie vertraut Sie sind im Besitz eines Gabelstaplerscheins oder sind bereit, diesen bei uns zu erwerben Ein freundliches Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen ist für Sie selbstverständlich Teamgeist, eine motivierte, zielstrebige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.

Ihre Aufgaben Durchführung von 5S-Audits, Rundgängen und Workshops zur Überprüfung der Standards in den Produktionsbereichen Identifikation von Schwachstellen sowie Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen Abstimmung mit Team- und Betriebsleitern zur nachhaltigen Umsetzung von Optimierungen Erstellung und Pflege von Checklisten, Visualisierungen und Berichten Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden für Lean- und 5S-Methoden Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Ordnung, Sauberkeit und Arbeitsabläufen Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in Produktion oder Logistik Kenntnisse in Lean-Methoden, insbesondere 5S oder Kaizen Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen Eigeninitiative, Organisationsstärke und Fähigkeit mehrere Themen parallel zu koordinieren Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint) Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?

Unterstützung der Serviceleitung bei der Koordination von Projekten im Bereich Elektrotechnik mit Schwerpunkt Notbeleuchtung Planung, Organisation und Überwachung der technischen Abläufe im Servicebetrieb Sicherstellung von Qualitätsstandards, Termintreue und Budgeteinhaltung Fachliche, technische Führung und Motivation des Serviceteams Eintragung in die Handwerkskammer als Betriebsleiter Aufbau und Implementierung eines technischen Ausbildungsprogramms      Was erwarten wir von Dir?   Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Elektromeister im Handwerk Berufserfahrung in der Gebäude- und Installationstechnik Kundenorientiertes, freundliches und professionelles Auftreten Strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungsmentalität Führungserfahrung und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen Sicherer Umgang mit den aktuellen EDV-Programmen  Das wäre noch von Vorteil:    Erfahrung in der Installation und Inbetriebnahme von Notbeleuchtungsanlagen Kaufmännisches Verständnis und Verhandlungserfahrung     Welche Benefits bieten wir Dir? 

Überprüfung der Fertigungsanlagen (Extruder, Dosierwaagen, Wasserbecken, Walzen, Granulator, Siebmaschine und Trockensilo) auf Sicherheitsstandards und Funktion sowie Kontrolle des Arbeitsumfeldes gemäß SOS-RichtlinienKontrolle der Fertigungsparameter gemäß Rezepturverwaltung, Artikelmappe, Artikelordner, Maschinendatenblatt und der jeweiligen ArtikelrezepturÜberwachung und Kontrolle der Rohstoffe, Mischungen, Stränge und GranulateStändige Prozessüberwachung und Sicherstellung eines reibungslosen ProduktionsablaufsBeseitigung von Störungen während des FertigungsprozessesAnpassung von Prozessparametern bei Qualitätsabweichungen und Störungen innerhalb vorgegebener Toleranzen sowie Information an den BetriebsmeisterSortenreines Sammeln der erzeugten Abfälle (Anfahrbrocken, Stränge, Ausschussgranulate) gemäß VorgabenReinigung der Entgasungszone (Vakuum), Düsenplatte / Lochplatte (mit Gasbrenner) und der Dosierwaagen nach Vorgaben und bei BedarfAbsacken der Fertigprodukte oder Abfüllen in Oktabin oder Big Bag sowie Dokumentation im AbsackprotokollErstellung von Produktionsaufträgen bei Bedarf Gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftKorrektes Verhalten am Arbeitsplatz, insbesondere in Bezug auf Arbeitssicherheit / Technische Ausbildung wünschenswert im Bereich Kunststofftechnik oder Berufserfahrung in der Herstellung von Kunststoffgranulaten / ExtrudertechnikHohes Qualitätsbewusstsein sowie sorgfältige und gewissenhafte ArbeitsweiseZuverlässigkeit, Lernbereitschaft und TeamfähigkeitGute Auffassungsgabe und handwerkliches Geschick / Besonnene und überlegte ArbeitsweiseKommunikationsfähigkeit und aktiver Informationsaustausch mit Betriebsmeister, Abteilung Unterhalt und QSEntscheidungsfähigkeit in Abstimmung mit Betriebsmeister und Betriebsleiter / VerantwortungsbewusstseinBedienung von Hubwagen und Elektro-Hubwagen (Ameise) / Bedienung von Leitungs- und Absperrsystemen / Bedienung von ScannernErkennen von technischen Zusammenhängen (wünschenswert)Bereitschaft zur Wechselschicht (Früh.-, Spät.- u.

Überprüfung der Fertigungsanlagen (Extruder, Dosierwaagen, Wasserbecken, Walzen, Granulator, Siebmaschine und Trockensilo) auf Sicherheitsstandards und Funktion sowie Kontrolle des Arbeitsumfeldes gemäß SOS-Richtlinien Kontrolle der Fertigungsparameter gemäß Rezepturverwaltung, Artikelmappe, Artikelordner, Maschinendatenblatt und der jeweiligen Artikelrezeptur Überwachung und Kontrolle der Rohstoffe, Mischungen, Stränge und Granulate Ständige Prozessüberwachung und Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs Beseitigung von Störungen während des Fertigungsprozesses Anpassung von Prozessparametern bei Qualitätsabweichungen und Störungen innerhalb vorgegebener Toleranzen sowie Information an den Betriebsmeister Sortenreines Sammeln der erzeugten Abfälle (Anfahrbrocken, Stränge, Ausschussgranulate) gemäß Vorgaben Reinigung der Entgasungszone (Vakuum), Düsenplatte / Lochplatte (mit Gasbrenner) und der Dosierwaagen nach Vorgaben und bei Bedarf Absacken der Fertigprodukte oder Abfüllen in Oktabin oder Big Bag sowie Dokumentation im Absackprotokoll Erstellung von Produktionsaufträgen bei Bedarf Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Korrektes Verhalten am Arbeitsplatz, insbesondere in Bezug auf Arbeitssicherheit / Technische Ausbildung wünschenswert im Bereich Kunststofftechnik oder Berufserfahrung in der Herstellung von Kunststoffgranulaten / Extrudertechnik Hohes Qualitätsbewusstsein sowie sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit Gute Auffassungsgabe und handwerkliches Geschick / Besonnene und überlegte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit und aktiver Informationsaustausch mit Betriebsmeister, Abteilung Unterhalt und QS Entscheidungsfähigkeit in Abstimmung mit Betriebsmeister und Betriebsleiter / Verantwortungsbewusstsein Bedienung von Hubwagen und Elektro-Hubwagen (Ameise) / Bedienung von Leitungs- und Absperrsystemen / Bedienung von Scannern Erkennen von technischen Zusammenhängen (wünschenswert) Bereitschaft zur Wechselschicht (Früh.-, Spät.- u.

Ort: Frechen Vertragsart: Festanstellung beim Kunden (Direktvermittlung) Arbeitszeitmodell: Teilzeit (25 - 30 Stunden/Woche)  Bruttojahresgehalt: bis zu 45.000 EUR (bei 30 Stunden/Woche)  Branche: Dienstleistung Startzeitpunkt: ab sofort  Für unseren Mandanten, ein erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen, welches eine Reihe von Gastronomiebetrieben betreut, suchen wir eine/n:  Finanzbuchhalter (m/w/d) – Teilzeit (25-30 Wochenstunden) Ihre Aufgaben:   Selbstständige Buchung mehrerer GmbHs inkl. monatlicher Buchführung, Kostenstellenverteilung und OPOS-Bearbeitung in DATEV Zahlungsverkehr über EBICS abwickeln sowie Liquiditätsstatus und Darlehensübersichten für die Geschäftsleitung erstellen Erstellung der BWA, Umsatzsteuervoranmeldungen, Dauerfristverlängerungen und Vorbereitung des Jahresabschlusses für den Steuerberater Import von Bankdaten, Löhnen und Inventuren ins Rechnungswesen, sowie Stammdatenpflege und Belegmanagement (Prüfen, Scannen, Ablegen) Abstimmungen mit Lohnbuchhaltung, Telefonate mit Finanzamt, Steuerberater und Betriebsleiter, sowie Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen Berechnung von kalkulatorischen Abschreibungen und Übernahme in die BWA, sowie Zinsabrechnungen und deren Verbuchung Ihr Profil:   Abgeschlossenes kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Bürokaufmann (m/w/d) mit Weiterbildung zum geprüften Finanzbuchhalter (m/w/d)  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen Sicherer Umgang mit DATEV und dem Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse Ausgeprägte Eigeninitiative und Hands-On-Mentalität sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise  Ihre Vorteile: ​ Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 25 - 30 Stunden/Woche, je nach Möglichkeit Attraktive Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell Kostenfreie Parkplätze direkt am Firmengebäude für eine entspannte Anreise Flache Hierarchien und ein angenehmes, kollegiales Arbeitsumfeld Übernahme der monatlichen Kosten für das Job-Ticket (falls gewünscht) Nach erfolgreicher Einarbeitung bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche möglich (bei einer 5-Tage-Woche) kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%:  „Super Kommunikation, schnelle Antworten und sehr gute Vermittlungsvorschläge.

Ort: Frechen Vertragsart: Festanstellung beim Kunden (Direktvermittlung) Arbeitszeitmodell: Teilzeit (25 - 30 Stunden/Woche)  Bruttojahresgehalt: bis zu 45.000 EUR (bei 30 Stunden/Woche)  Branche: Dienstleistung Startzeitpunkt: ab sofort  Für unseren Mandanten, ein erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen, welches eine Reihe von Gastronomiebetrieben betreut, suchen wir eine/n:  Finanzbuchhalter (m/w/d) – Teilzeit (25-30 Wochenstunden) Ihre Aufgaben:   Selbstständige Buchung mehrerer GmbHs inkl. monatlicher Buchführung, Kostenstellenverteilung und OPOS-Bearbeitung in DATEV Zahlungsverkehr über EBICS abwickeln sowie Liquiditätsstatus und Darlehensübersichten für die Geschäftsleitung erstellen Erstellung der BWA, Umsatzsteuervoranmeldungen, Dauerfristverlängerungen und Vorbereitung des Jahresabschlusses für den Steuerberater Import von Bankdaten, Löhnen und Inventuren ins Rechnungswesen, sowie Stammdatenpflege und Belegmanagement (Prüfen, Scannen, Ablegen) Abstimmungen mit Lohnbuchhaltung, Telefonate mit Finanzamt, Steuerberater und Betriebsleiter, sowie Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen Berechnung von kalkulatorischen Abschreibungen und Übernahme in die BWA, sowie Zinsabrechnungen und deren Verbuchung Ihr Profil:   Abgeschlossenes kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Bürokaufmann (m/w/d) mit Weiterbildung zum geprüften Finanzbuchhalter (m/w/d)  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen Sicherer Umgang mit DATEV und dem Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse Ausgeprägte Eigeninitiative und Hands-On-Mentalität sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise  Ihre Vorteile: ​ Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 25 - 30 Stunden/Woche, je nach Möglichkeit Attraktive Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell Kostenfreie Parkplätze direkt am Firmengebäude für eine entspannte Anreise Flache Hierarchien und ein angenehmes, kollegiales Arbeitsumfeld Übernahme der monatlichen Kosten für das Job-Ticket (falls gewünscht) Nach erfolgreicher Einarbeitung bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche möglich (bei einer 5-Tage-Woche) kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%:  „Super Kommunikation, schnelle Antworten und sehr gute Vermittlungsvorschläge.

Ort: Frechen Vertragsart: Festanstellung beim Kunden (Direktvermittlung) Arbeitszeitmodell: Teilzeit (25 - 30 Stunden/Woche) Bruttojahresgehalt: bis zu 45.000 EUR (bei 30 Stunden/Woche) Branche: Dienstleistung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen , welches eine Reihe von Gastronomiebetrieben betreut, suchen wir eine/n: Finanzbuchhalter (m/w/d) – Teilzeit (25-30 Wochenstunden) Ihre Aufgaben: Selbstständige Buchung mehrerer GmbHs inkl. monatlicher Buchführung , Kostenstellenverteilung und OPOS -Bearbeitung in DATEV Zahlungsverkehr über EBICS abwickeln sowie Liquiditätsstatus und Darlehensübersichten für die Geschäftsleitung erstellen Erstellung der BWA , Umsatzsteuervoranmeldungen , Dauerfristverlängerungen und Vorbereitung des Jahresabschlusses für den Steuerberater Import von Bankdaten, Löhnen und Inventuren ins Rechnungswesen, sowie Stammdatenpflege und Belegmanagement (Prüfen, Scannen, Ablegen) Abstimmungen mit Lohnbuchhaltung , Telefonate mit Finanzamt, Steuerberater und Betriebsleiter , sowie Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen Berechnung von kalkulatorischen Abschreibungen und Übernahme in die BWA , sowie Zinsabrechnungen und deren Verbuchung Ihr Profil: Abgeschlossenes kaufmännische Ausbildung , z.B. als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Bürokaufmann (m/w/d) mit Weiterbildung zum geprüften Finanzbuchhalter (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen Sicherer Umgang mit DATEV und dem Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse Ausgeprägte Eigeninitiative und Hands-On-Mentalität sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Ihre Vorteile: ​ Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 25 - 30 Stunden/Woche , je nach Möglichkeit Attraktive Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell Kostenfreie Parkplätze direkt am Firmengebäude für eine entspannte Anreise Flache Hierarchien und ein angenehmes, kollegiales Arbeitsumfeld Übernahme der monatlichen Kosten für das Job-Ticket (falls gewünscht) Nach erfolgreicher Einarbeitung bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche möglich (bei einer 5-Tage-Woche) kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: „Super Kommunikation, schnelle Antworten und sehr gute Vermittlungsvorschläge.

Ort: Frechen Vertragsart: Festanstellung beim Kunden (Direktvermittlung) Arbeitszeitmodell: Teilzeit (25 - 30 Stunden/Woche) Bruttojahresgehalt: bis zu 45.000 EUR (bei 30 Stunden/Woche) Branche: Dienstleistung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen , welches eine Reihe von Gastronomiebetrieben betreut, suchen wir eine/n: Finanzbuchhalter (m/w/d) – Teilzeit (25-30 Wochenstunden) Ihre Aufgaben: Selbstständige Buchung mehrerer GmbHs inkl. monatlicher Buchführung , Kostenstellenverteilung und OPOS -Bearbeitung in DATEV Zahlungsverkehr über EBICS abwickeln sowie Liquiditätsstatus und Darlehensübersichten für die Geschäftsleitung erstellen Erstellung der BWA , Umsatzsteuervoranmeldungen , Dauerfristverlängerungen und Vorbereitung des Jahresabschlusses für den Steuerberater Import von Bankdaten, Löhnen und Inventuren ins Rechnungswesen, sowie Stammdatenpflege und Belegmanagement (Prüfen, Scannen, Ablegen) Abstimmungen mit Lohnbuchhaltung , Telefonate mit Finanzamt, Steuerberater und Betriebsleiter , sowie Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen Berechnung von kalkulatorischen Abschreibungen und Übernahme in die BWA , sowie Zinsabrechnungen und deren Verbuchung Ihr Profil: Abgeschlossenes kaufmännische Ausbildung , z.B. als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Bürokaufmann (m/w/d) mit Weiterbildung zum geprüften Finanzbuchhalter (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen Sicherer Umgang mit DATEV und dem Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse Ausgeprägte Eigeninitiative und Hands-On-Mentalität sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Ihre Vorteile: ​ Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 25 - 30 Stunden/Woche , je nach Möglichkeit Attraktive Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell Kostenfreie Parkplätze direkt am Firmengebäude für eine entspannte Anreise Flache Hierarchien und ein angenehmes, kollegiales Arbeitsumfeld Übernahme der monatlichen Kosten für das Job-Ticket (falls gewünscht) Nach erfolgreicher Einarbeitung bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche möglich (bei einer 5-Tage-Woche) kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: „Super Kommunikation, schnelle Antworten und sehr gute Vermittlungsvorschläge.

Sie sind verantwortlich für... die Leitung und Führung des hauswirtschaftlichen Bereiches als Hauswirtschaftsleitung mit eigenem Reinigungsdienst und eigener Wäscherei/Wäscheversorgung im Sinne einer ganzheitlichen Versorgung der Bewohner/-Innen die Führung der Mitarbeitenden mit Dienst- und Einsatzplanung  die Personalführung einschließlich Personalplanung und -entwicklung  die Planung, Organisation und Sicherstellung einer hohen Service- und Versorgungsqualität für die Bewohner/-Innen in interdisziplinärer Zusammenarbeit mit den Bereichen der Pflege, sozialen Begleitung, Küche und Verwaltung die kollegiale Zusammenarbeit und die Kooperationsbereitschaft im interdisziplinären Führungsteam  die Umsetzung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und der Konzeptionen des Geschäftsbereiches Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... den Abschluss als staatlich geprüfte hauswirtschaftliche/-r Betriebsleiter/-in, Hauswirtschaftsmeister/-in oder eine vergleichbare Ausbildung mitbringen eine gute Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer ausgeprägten Führungs- und Sozialkompetenz besitzen einen hohen Anspruch an Qualität und Wirtschaftlichkeit umsetzen wollen  bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten  Sensibilität und Engagement für die Bedürfnisse pflegebedürftiger Menschen zeigen den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?

Sie sind verantwortlich für... die Leitung und Führung des hauswirtschaftlichen Bereiches mit eigenem Reinigungsdienst, eigener Küche/Essensbelieferung und eigener Wäscherei/externer Wäscheversorgung   die Planung, Organisation und Sicherstellung einer hohen Service- und Versorgungsqualität für die Bewohner/-innen die Umsetzung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und der Konzeptionen des Geschäftsbereiches die kollegiale Zusammenarbeit und die Kooperationsbereitschaft im interdisziplinären Führungsteam mit Pflegebereich und Sozialer Begleitung die Führung der Mitarbeiter mit Dienst- und Einsatzplanung  die Personalführung einschließlich Personalplanung und -entwicklung  Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... den Abschluss als staatlich geprüfte hauswirtschaftliche/-r Betriebsleiter/-in oder Hauswirtschaftsmeister/-in oder vergleichbare Ausbildung mitbringen eine gute Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer ausgeprägten Führungs- und Sozialkompetenz besitzen einen hohen Anspruch an Qualität und Wirtschaftlichkeit umsetzen wollen  bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten  Sensibilität und Engagement für die Bedürfnisse der pflegebedürftiger alter Menschen zeigen den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?