IHRE HAUPTAUFGABEN: Grund- und Behandlungspflege am Bewohner Betreuung der Bewohner Beratung der Pflegebedürftigen und Angehörigen Pflegedokumentation und administrative Nachbearbeitung WAS SIE MITBRINGEN: eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur exam. Altenpfleger/in (m/w/d) (gerne auch Berufseinsteiger oder –rückkehrer) Physische und psychische Belastbarkeit Flexibilität und gute Umgangsformen Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Einfühlungsvermögen Freude am Umgang mit älteren Menschen Fachliche, soziale und persönliche Kompetenz erweitere Deutschkenntnisse Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit WIR BIETEN IHNEN: einen unbefristeten Arbeitsvertrag Vergütung über Tarif Übernahme der Fahrkosten (MVV) individuelle Einsatzplanung mit persönlicher Betreuung Günstige Verkehrsanbindung (die Einrichtungen sind mit dem MVV erreichbar) eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit einem professionellen und motivierten Team Mitarbeiterappartements (nach Verfügbarkeit) Übernahmemöglichkeit bei unseren Kunden ein fachkompetentes CONFIANZA – Team BEWERBEN SIE SICH NOCH HEUTE!
IHRE HAUPTAUFGABEN: Grund- und Behandlungspflege am Bewohner Betreuung der Bewohner Beratung der Pflegebedürftigen und Angehörigen Pflegedokumentation und administrative Nachbearbeitung WAS SIE MITBRINGEN: eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur exam. Altenpfleger/in (m/w/d) (gerne auf Berufseinsteiger oder –rückkehrer) Physische und psychische Belastbarkeit Flexibilität und gute Umgangsformen Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Einfühlungsvermögen Freude am Umgang mit älteren Menschen Fachliche, soziale und persönliche Kompetenz erweitere Deutschkenntnisse Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit WIR BIETEN IHNEN: einen unbefristeten Arbeitsvertrag Vergütung über Tarif Übernahme der Fahrkosten (MVV) individuelle Einsatzplanung mit persönlicher Betreuung Günstige Verkehrsanbindung (die Einrichtungen sind mit dem MVV erreichbar) eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit einem professionellen und motivierten Team Mitarbeiterappartements (nach Verfügbarkeit) Übernahmemöglichkeit bei unseren Kunden ein fachkompetentes CONFIANZA – Team BEWERBEN SIE SICH NOCH HEUTE!
Als Träger eines stationären Wohnangebotes mit sechs Wohngruppen und eines Förderzentrums mit dem Schwerpunkt geistige Entwicklung, unterstützt, betreut und fördert das Haus Kinder und Jugendliche vom vierten Lebensjahr bis zur Beendigung der Schulpflicht oder dem Ausbildungsende. Womit Sie gut bei uns ankommen: Abgeschlossene/s Ausbildung oder Studium Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen verantwortungsvolle, selbständige Arbeitsweise fachliche und ausgeprägte persönliche Kompetenz Teamfähigkeit und Flexibilität Kenntnisse im Umgang mit „Office“-Software Wie Ihr Alltag aussehen kann: Planung, Umsetzung und Reflexion des Tagesablaufs der Wohngruppe Übernahme von organisatorischen, pädagogischen, pflegerischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben interdisziplinäre Zusammenarbeit Teilnahme an Teamsitzungen Zusammenarbeit mit Vernetzungspartnern und Eltern Führung von Dokumentation Was wir Ihnen anbieten können: einen sicheren Arbeitsplatz Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern-Tarif Jahressonderzahlungen (Weihnachtsgeld und Familienbudget) Vermögenswirksame Leistungen betriebliche Altersvorsorge und Beihilfeversicherung Jobrad-Leasing und betriebliche Gesundheitsförderung ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem interdisziplinären Team Fort- und Weiterbildungen, die Ihren Neigungen und Interessen entsprechen Einfach bewerben!
Starte deine Ausbildung im #teamcompassio?? Das Wissen bekommst du in der Schule, die Praxiserfahrung bei compassio. Ab deinem ersten Tag bei uns gehörst du zum Team und wirst optimal betreut – damit aller Anfang leicht ist!
Ihre Aufgaben Mitglied eines Teams für einen definierten Buchungskreis Erstellung von Statistiken und Nebenrechnungen ebenso gehört die InterCompany-Abstimmung dazu Bereitschaft, den kirchlich-diakonischen Auftrag mit zu leben Ihr Profil Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. ebenso wären Kenntnisse der Krankenhausbuchführungsverordnung, Debitorenbuchhaltung, Hauptbuch und in Jahresabschlussvorarbeiten vorteilhaft Sie arbeiten gerne mit motivierten Kollegen aus verschiedenen Abteillungen in einem Team zusammen.
Elektrische und mechanische Instandhaltungsarbeiten Durchführung von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Installationsausführung planen und umsetzen Unterstützung von Logistikprozessen Profilanforderungen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation Führerschein Klasse B Erfahrung im Bereich Haustechnik Staplerschein wünschenswert Handwerkliches Geschick und Flexibilität Das können wir Ihnen bieten Tarifliche Bezahlung durch das Tarifwerk IGZ-DGB Branchenzuschläge Übertarifliche Zulagen Fahrkostenzuschuss Verpflegungsgeld Bis zu 350,00 € Prämie bei Empfehlung neuer Mitarbeiter Firmeneigener Fahrdienst Langfristige Einsätze mit Übernahmeoption Kostenfreie Gabelstaplerschulung inkl.
Elektrische und mechanische Instandhaltungsarbeiten Störungen und Fehler analysieren Durchführung von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Installationsausführung planen und umsetzen Profilanforderungen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Führerschein Klasse B Erfahrung im Bereich Haustechnik Das können wir Ihnen bieten Tarifliche Bezahlung durch das Tarifwerk IGZ-DGB Branchenzuschläge Übertarifliche Zulagen Fahrkostenzuschuss Verpflegungsgeld Bis zu 350,00 € Prämie bei Empfehlung neuer Mitarbeiter Firmeneigener Fahrdienst Langfristige Einsätze mit Übernahmeoption Kostenfreie Gabelstaplerschulung inkl.
Stellenbeschreibung Für unseren Kunden SEW Eurodrive suchen wir für den Standort Graben Neudorf im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Meister Elektrotechnik (m/w/d) Aufgabenbereich Bearbeitung von nationalen und internationalen Kundenreklamationen Einleitung, Koordination und Überwachung von Sofortmaßnahmen wie Ersatzlieferungen, Instandsetzungen und Serviceeinsätzen Erstellung von Angeboten und Kostenvoranschlägen Zusammenfassung und Beurteilung von Reklamationsfällen Einleitung von Eskalations- sowie Präventivmaßnahmen zur Sicherstellung einer rechtzeitigen und einwandfreien Versorgung Telefonische Beratung zur Behebung und Eingrenzung von Fehlern an Maschinen und Anlagen von Kunden Betreuung von Rückrufaktionen Profilanforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Meister Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im Serviceumfeld von Vorteil Kenntnisse in SAP und MS-Office Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das können wir Ihnen bieten Tarifliche Bezahlung durch das Tarifwerk IGZ-DGB Branchenzuschläge Übertarifliche Zulagen Fahrkostenzuschuss Verpflegungsgeld Bis zu 350,00 € Prämie bei Empfehlung neuer Mitarbeiter Firmeneigener Fahrdienst Langfristige Einsätze mit Übernahmeoption Kostenfreie Gabelstaplerschulung inkl.
Unser Angebot für Dich als Servicetechniker (m/w/d) in Kleinostheim: Möglichkeit auf Firmenwagen nach bestandener Probezeit 22,00 € Stundenlohn als Einstiegsgehalt Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristiger Einsatz mit Übernahme Kostenlose Arbeitskleidung Deine Aufgaben bei unserem Kunden: Durchführung von Prüfungen, Wartungen, Reparaturen und Umrüstungen an Krananlagen, Hebezeugen, Handhabungstechnik sowie weiteren fördertechnischen Systemen im regionalen Einsatzgebiet Selbstständige Diagnose von elektrischen und mechanischen Störungen inklusive fachgerechter Fehlerbehebung an fördertechnischen Anlagen Sicherstellung der technischen Funktionsfähigkeit und Betriebsbereitschaft der betreuten Systeme Montage, Installation und Inbetriebnahme von fördertechnischen Anlagen und Komponenten Ermittlung und Festlegung benötigter Ersatz- und Verschleißteile Dein Profil als Servicetechniker (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) Stapler- und Hebebühnenschein von Vorteil, Höhentauglichkeit Erfahrung in Wartung und Instandhaltung wünschenswert Führerschein Klasse B zwingend erforderlich Deutsch in Wort und Schrift Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich?
Stellenbeschreibung Erstellen von Angeboten, Auftragsbestätigungen, Lieferscheinen und Rechnungen an Kunden Erfassung interner Arbeitsaufträge Auslösung von Lieferantenbestellungen und Weiterbearbeitung Anlage und Pflege von Produktdaten im Warenwirtschaftssystem Allgemeine Bürotätigkeiten und Korrespondenz Anforderungen Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, bevorzugt Industrieunternehmen abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Büro Wir bieten Individuelle Arbeitszeitkonten – für mehr Flexibilität die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld von bis zu jeweils 400,00€ „300 EUR Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämienmodell – pro geworbenen Mitarbeiter Beteiligung an den Fahrtkosten pro Kilometer mit dem PKW oder anteilmäßig an deinem Monatsticket flexible Abschlagszahlungen für unvorhergesehene Notfälle kostenfreie und hochwertige Marken- Arbeitskleidung Persönliche Betreuung, auch wenn es mal nicht die Arbeit betrifft, denn R.H. steht für „respect human“ Vor Ort Intensive, betreute Einarbeitung Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Eine Unternehmensstruktur mit flachen Hierarchien, in der Wertschätzung und Teamspirit großgeschrieben werden Über den Arbeitgeber Wir suchen ab sofort einen Büro-/Industriekaufmann (m/w/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit/Vollzeit für einen unserer Kunden in Wuppertal.
Genauso wichtig ist aber auch der Blick fürs Detail, wenn es darum geht, präzise zu arbeiten.Wir bieten nach erfolgreicher Beendigung der Ausbildung einen sicherer und langfristig angelegten Arbeitsplatz in einem dynamischen Familienunternehmen mit spannenden Herausforderungen.Mehr als nur ein Job: Wir bieten Arbeit, die Spaß macht!
Genauso wichtig ist aber auch der Blick fürs Detail, wenn es darum geht, präzise Stein an Stein zu reihen.Wir bieten nach erfolgreicher Beendigung der Ausbildung einen sicherer und langfristig angelegten Arbeitsplatz in einem dynamischen Familienunternehmen mit spannenden Herausforderungen.Mehr als nur ein Job: Wir bieten Arbeit, die Spaß macht!
Genauso wichtig ist aber auch der Blick fürs Detail, wenn es darum geht, präzise Stein an Stein zu reihen.Wir bieten nach erfolgreicher Beendigung der Ausbildung einen sicherer und langfristig angelegten Arbeitsplatz in einem dynamischen Familienunternehmen mit spannenden Herausforderungen.Mehr als nur ein Job: Wir bieten Arbeit, die Spaß macht!
Diese ist Mitglied im Diakonischen Werk Württemberg und Träger verschiedener Einrichtungen mit über 500 Mitarbeitenden in Korntal (bei Stuttgart) und Wilhelmsdorf (bei Ravensburg). Die Ausbildung: wird durch die Verzahnung von Theorie und Praxis sichergestellt neben den Einsätzen bei uns lernst du andere Einrichtungen, wie Krankenhaus, ambulante Pflege, Psychiatrie usw. kennen Das bringst du mit: einen Realschulabschluss oder mind. gleichwertiger mittlerer Bildungsabschluss oder mind. einjährige Helferausbildung in der Pflege) nachgewiesene Deutschkenntnisse im Niveau B1 sind für den Ausbildungsbeginn erforderich Freude im Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen Empathie, Verantwortungsbewusstsein und gute Kommunikationsfähigkeiten Freude an Teamarbeit und Flexibilität christlich-diakonische Motivation Das erwarte dich: ein sinnstiftender und absolut krisensicherer Arbeitsplatzeine lebendige diakonische Dienstgemeinschaft 31 Urlaubstage im Jahrein Azubiticket für den ÖPNV wird von uns voll übernommendein persönliches Wohlbefinden und Fitness förden wir durch einen namhaften Zuschuss zu EGYM-Wellpass1490,69 € Ausbildungsvergütung im ersten Jahr, 1552,07 € im zweiten Jahr und 1653,38 € im drittem Jahr, dazu 90% der Monatsvergütung als Jahressonderzahlung im November weitere Infos: diakonie-bgk.de/mitarbeiten/was-wir-ihnen-bieten Interessiert?
Aufgaben Betreuung von gerontopsychiatrisch erkrankten Menschen Grund- und Behandlungspflege Pflegedokumentation und -prozessplanung Arbeiten nach dem Konzept der Bezugspflege interdisziplinäre Zusammenarbeit Fachaufsichts- und Schichtleitungsaufgaben Profil abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft ( z.B. Altenpfleger*in, Pflegefachfrau / Pflegefachmann) Sie sind einfühlsam und geduldig Sie suchen neue Herausforderungen Sie sind mit Engagement bei der Arbeit Wir bieten eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit guten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Teamarbeit und einen modernen und wertschätzenden Führungsstil Vergütung und soziale Leistungen nach dem BAT-KF (tarifliche Zuwendungen wie Jahressonderzahlungen und zusätzliche Altersversorgung) Verschiedene auch individuell zu vereinbarende Arbeitszeitmodelle
Aufgaben Betreuung von überwiegend gerontopsychiatrisch erkrankten Menschen Grund- und Behandlungspflege Pflegedokumentation und -prozessplanung Arbeiten nach dem Konzept der Bezugspflege interdisziplinäre Zusammenarbeit Fachaufsichts- und Schichtleitungsaufgaben Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Altenpfleger/in bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Sie sind einfühlsam und geduldig Sie suchen neue Herausforderungen Sie sind mit Engagement bei der Arbeit Wir bieten eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit guten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Teamarbeit und einen modernen und wertschätzenden Führungsstil Vergütung und soziale Leistungen nach dem BAT-KF (tarifliche Zuwendungen wie Jahressonderzahlungen und zusätzliche Altersversorgung) Zeitarbeitskonten mit Berücksichtigung von Mehrarbeit Verschiedene auch individuell zu vereinbarende Arbeitszeitmodelle
An der Altenpflegeschule lernen, bei uns anwenden. In deiner dreijährigen Ausbildung lernst du das Beste aus drei Welten kennen. Das Wissen wird dir in der Altenpflegeschule vermittelt, die Praxiserfahrung bekommst du bei uns in der Wohnanlage An Gut Ohndorf in Elsdorf.
Darüber hinaus sind Homeoffice Tage jederzeit möglich.Idealerweise Ausbildung als Versicherungskaufmann/ Versicherungskauffrau (IHK) Ausgeprägte Vertriebsorientierung und Geschick in Kommunikation/Argumentation Berufserfahrungen im Contact Center idealerweise im Outbound-Telefonmarketing Erfahrung mit IT-Systemen und Online-Medien Fließende Deutsch-Kenntnisse in Wort und SchriftModerner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Arbeitszeiten mit einem hohen Anteil an Homeoffice-Möglichkeiten Fundierte Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten während der Arbeitszeit Modernes IT-Equipment (Laptop, Windows 10, Headset, Onlinetelefon, Office 365) Unbefristeten Vertrag, festes Gehalt und attraktives Vergütungsmodell Mitarbeitertarife bei Versicherungen und betriebliche Altersvorsorge Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (2 min von der S-Bahn-Station) und Fahrkartenzuschuss oder kostenfreier Parkplatz vor dem GebäudeAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Ausbildungsdauer 3 Jahre Das bringen Sie mit sehr guter Hauptschul- oder Realschulabschluss Spaß und Freunde im Umgang mit Menschen gute Umgangsformen Begeisterung für Sport Engagement und Verantwortungsbewusstsein Selbstständigkeit und Teamorientierung Das können Sie von uns erwarten theoretisches Wissen, das Ihnen in der Berufsschule vermittelt wird, können Sie in bei uns in die Praxis umsetzen Sie lernen Verwaltungstätigkeiten bezogen auf die speziellen Dienstleistungen Sport- und Fitness kennen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz im Bereich Patientendisposition mit verschiedenen Aufgaben einen vielseitigen Arbeitsplatz mit einem modernen Trainingsbereich in unserem Studio TheraFit – hier werden sie optimal in die Trainingslehre eingeführt im Laufe der Ausbildung übernehmen sie immer mehr Aufgaben selbstständig und unterstützen das Team des TheraFit während der Ausbildung werden sie von uns stets begleitet und betreut und es finden regelmäßige Azubi-Treffen statt Sie erhalten eine Ausbildungsvergütung nach TvöD Übernahmechance direkt nach der Ausbildung Betriebliche Benefits (Shopping Card, Corporate Benefits) Für Fragen vorab steht Ihnen Frau Specht telefonisch unter 07264 82-2136 gerne zur Verfügung.
Anordnungen • Betreuung der pflegebedürftigen Personen • Arbeiten im Schichtsystem Das bringen Sie mit: • Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur examiniertem Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in • Selbständiges, eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten • Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Engagement • Führerschein der Klasse B Wir freuen uns Sie kennenzulernen.
Kontakt Sie haben Fragen? Kommen Sie gerne auf uns zu. Die Personalreferentinnen Ausbildung Frau Ayleen Fiedler (Tel. 0661-84 5036), Frau Wendy Patricia Finn (Tel. 0661-84 5037) und Frau Janina Weiser (Tel. 0661-84 5038) stehen Ihnen gerne zur Verfügung!
DEIN BEITRAG ZUM GANZEN Unterstützung unserer betreuten Menschen in allen lebenspraktischen Bereichen Übernahme von pflegerischen, organisatorischen und administrativen Tätigkeiten Beteiligung bei der Entwicklung von Förder- und Pflegemaßnahmen und deren Umsetzung Teilnahme und Mitwirkung an Teambesprechungen DEINE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Hauptschulabschluss oder der Nachweis eines gleichwertigen Bildungsstandes Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau von B1 Motivation und Freude im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen Teamgeist, Empathie und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zu Wochenend- und Schichtarbeit Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Pflegedokumentation mittels "Voize": Spreche deine Doku einfach ins Smartphone - schnell, stressfrei und unkompliziert mit mehr Zeit für die direkte Pflege! Zukunftsfähige Ausbildung für eine erfüllende Tätigkeit mit Perspektive Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung Abwechslungsreiche Einsätze in verschiedenen Bereichen Teil eines familiären und wertschätzenden Arbeitsumfelds Attraktive Ausbildungsvergütung mit umfangreichen Sozialleistungen sowie 30 Urlaubstagen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Kostenübernahme Jobticket / Deutschlandticket für alle Auszubildenden Nähere Informationen zu der Ausbildung findest du hier: https://www.zieglersche.de/mitarbeiten/praktikum-ausbildung-studium/ausbildungsberufe/altenpflegehelfer-in.html Emily GasserReferentin Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung+49 7503 929-409
Ihre Ausbildung beginnt im April bzw. im September. Aller Anfang ist leicht. Schließlich werden Sie optimal betreut und sind von Anfang an Teil eines starken Teams. compassio Lebensräume & Pflege umsorgt Seniorinnen und Senioren an vielen Wohlfühl-Standorten deutschlandweit.
Ihre Ausbildung beginnt im April bzw. im September. Aller Anfang ist leicht. Schließlich werden Sie optimal betreut und sind von Anfang an Teil eines starken Teams. compassio umsorgt Seniorinnen und Senioren an vielen Wohlfühl-Standorten deutschlandweit.
Ausbildungsdauer 3 Jahre Das bringen Sie mit sehr guter Hauptschul- oder Realschulabschluss Spaß und Freunde im Umgang mit Menschen gute Umgangsformen Begeisterung für Sport Engagement und Verantwortungsbewusstsein Selbstständigkeit und Teamorientierung Das können Sie von uns erwarten theoretisches Wissen, das Ihnen in der Berufsschule vermittelt wird, können Sie in bei uns in die Praxis umsetzen Sie lernen Verwaltungstätigkeiten bezogen auf die speziellen Dienstleistungen Sport- und Fitness kennen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz im Bereich Patientendisposition mit verschiedenen Aufgaben einen vielseitigen Arbeitsplatz mit einem modernen Trainingsbereich in unserem Studio TheraFit – hier werden sie optimal in die Trainingslehre eingeführt im Laufe der Ausbildung übernehmen sie immer mehr Aufgaben selbstständig und unterstützen das Team des TheraFit während der Ausbildung werden sie von uns stets begleitet und betreut und es finden regelmäßige Azubi-Treffen statt Sie erhalten eine Ausbildungsvergütung nach TvöD Übernahmechance direkt nach der Ausbildung Betriebliche Benefits (Shopping Card, Corporate Benefits) Für Fragen vorab steht Ihnen Frau Specht telefonisch unter 07264 82-2136 gerne zur Verfügung.
Stellenbeschreibung Erstellen von Angeboten, Auftragsbestätigungen, Lieferscheinen und Rechnungen an Kunden Erfassung interner Arbeitsaufträge Auslösung von Lieferantenbestellungen und Weiterbearbeitung Anlage und Pflege von Produktdaten im Warenwirtschaftssystem Allgemeine Bürotätigkeiten und Korrespondenz Anforderungen Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, bevorzugt Industrieunternehmen abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Büro Wir bieten Individuelle Arbeitszeitkonten – für mehr Flexibilität die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld von bis zu jeweils 400,00€ „300 EUR Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämienmodell – pro geworbenen Mitarbeiter Beteiligung an den Fahrtkosten pro Kilometer mit dem PKW oder anteilmäßig an deinem Monatsticket flexible Abschlagszahlungen für unvorhergesehene Notfälle kostenfreie und hochwertige Marken- Arbeitskleidung Persönliche Betreuung, auch wenn es mal nicht die Arbeit betrifft, denn R.H. steht für „respect human“ Vor Ort Intensive, betreute Einarbeitung Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Eine Unternehmensstruktur mit flachen Hierarchien, in der Wertschätzung und Teamspirit großgeschrieben werden Über den Arbeitgeber Wir suchen ab sofort einen Büro-/Industriekaufmann (m/w/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit/Vollzeit für einen unserer Kunden in Wuppertal.
UNSER ANGEBOT: Unbefristeter Arbeitsvertrag Vergütung über Tarif Einsätze in Häusern mit günstiger Verkehrsanbindung Individuelle Absprache bei der Einsatzplanung Begleitung bei der Übernahme durch unsere Kunden IHRE AUFGABEN: Pflege- und Betreuungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Ausbildung Förderung und Motivation der Pflegebedürftigen Beratung der Angehörigen Pflegedokumentation und administrative Nachbearbeitung DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum examinierten Altenpfleger/in (m/w/d) Psychische Stabilität und gute körperliche Konstitution Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein Erweitere Deutschkenntnisse Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit BEWERBEN SIE SICH NOCH HEUTE!
IHRE HAUPTAUFGABEN: physiotherapeutische Einzelbehandlungen physikalische Anwendungen Leitung von Präventionsgruppen Betreuung der Patienten in der medizinischen Trainingstherapie WAS SIE MITBRINGEN: abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d) bereits abgeschlossene Weiterbildungen wie z.B. Lymphdrainage, Manuelle Therapie, Bobath oder Krankengymnastik am Gerät sind wünschenswert, jedoch keine zwingende Voraussetzung.
IHRE HAUPTAUFGABEN: Grund- und Behandlungspflege am Bewohner Betreuung der Bewohner Beratung der Pflegebedürftigen und Angehörigen Pflegedokumentation und administrative Nachbearbeitung WAS SIE MITBRINGEN: Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum examinierten Altenpfleger/in (m/w/d) gerne auch Berufseinsteiger oder –rückkehrer Physische und psychische Belastbarkeit Flexibilität und gute Umgangsformen Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Einfühlungsvermögen Freude am Umgang mit älteren Menschen Fachliche, soziale und persönliche Kompetenz Erweitere Deutschkenntnisse Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit WIR BIETEN IHNEN: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Vergütung über Tarif Individuelle Einsatzplanung mit persönlicher Betreuung Günstige Verkehrsanbindung Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit einem professionellen und motivierten Team Übernahmemöglichkeit bei unseren Kunden Ein fachkompetentes CONFIANZA – Team BEWERBEN SIE SICH NOCH HEUTE!
DAS IST DEINE AUFGABE: Anmeldung, Terminvergabe und Patientenbetreuung Praxisabrechnung und organisatorische Aufgaben Unterstützung des Ärzteteams bei technisch-medizinischen Untersuchungen DICH ERWARTET: Anspruchsvolle und interessante Tätigkeiten im Bereich Neurologie/Psychiatrie Flexible Arbeitszeiten Eine offene Arbeitsatmosphäre in einem netten Team Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Übertarifliche Bezahlung DU BRINGST MIT: Eine abgeschlossene Ausbildung als MFA oder Arzthelferin (m/w/d) Interesse für das Fachgebiet Neurologie/Psychiatrie in einem interkulturellen Umfeld Gute Kommunikationsfertigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit Gute Deutschkenntnisse sowie Kenntnisse einer weiteren Sprache sind wünschenswert, z.B. türkisch, arabisch, russisch oder englisch.
IHRE HAUPTAUFGABEN: Grund- und Behandlungspflege am Bewohner Betreuung der Bewohner Beratung der Pflegebedürftigen und Angehörigen Pflegedokumentation und administrative Nachbearbeitung WAS SIE MITBRINGEN: Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum examinierten Altenpfleger/in (m/w/d) gerne auch Berufseinsteiger oder –rückkehrer Physische und psychische Belastbarkeit Flexibilität und gute Umgangsformen Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Einfühlungsvermögen Freude am Umgang mit älteren Menschen Fachliche, soziale und persönliche Kompetenz Erweitere Deutschkenntnisse Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit WIR BIETEN IHNEN: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Vergütung über Tarif Individuelle Einsatzplanung mit persönlicher Betreuung Günstige Verkehrsanbindung Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit einem professionellen und motivierten Team Übernahmemöglichkeit bei unseren Kunden Ein fachkompetentes CONFIANZA – Team BEWERBEN SIE SICH NOCH HEUTE!
AUFGABENGEBIET: Grundpflegerische Tätigkeiten Pflegedokumentation WAS SIE MITBRINGEN: Einjährige Ausbildung oder einen 200-Stunden-Basiskurs zum Pflegehelfer (m/w/d) Kenntnisse in der schriftlichen Dokumentation Liebe zum Beruf und zu den Patienten Verantwortungsbewusstsein Gepflegte Erscheinung und gute Umgangsformen Bereitschaft für wechselnde Einsätze und zum Schichtdienst WIR BIETEN IHNEN: Unbefristete Festanstellung: ein sicherer Arbeitsplatz mit sozialer Absicherung Überdurchschnittliche Bezahlung – gemäß Ihrer Ausbildung & Erfahrung Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld Samstag-, Sonntag-, Feiertag- und Nachtzuschläge Fahrtkostenerstattung und Verpflegungsmehraufwand Ein persönlicher Ansprechpartner, der Sie gerne berät Mitarbeiterappartements CONFIANZA Personalmanagement CONFIANZA GmbH ist spezialisierter Personaldienstleister mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen, Medizintechnik und Pharma.
An der Altenpflegeschule lernen, bei uns anwenden. In deiner dreijährigen Ausbildung lernst du das Beste aus zwei Welten kennen. Das Wissen wird dir in der Altenpflegeschule vermittelt, die Praxiserfahrung bekommst du bei uns in der Seniorenresidenz Duhner Spitze.
DEIN BEITRAG ZUM GANZEN Unterstützung unserer betreuten Menschen in allen lebenspraktischen Bereichen Übernahme von pflegerischen, organisatorischen und administrativen Tätigkeiten Beteiligung bei der Entwicklung von Förder- und Pflegemaßnahmen und deren Umsetzung Teilnahme und Mitwirkung an Teambesprechungen DEINE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Hauptschulabschluss oder der Nachweis eines gleichwertigen Bildungsstandes Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau von B1 Motivation und Freude im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen Teamgeist, Empathie und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zu Wochenend- und Schichtarbeit Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Pflegedokumentation mittels "Voize": Spreche deine Doku einfach ins Smartphone - schnell, stressfrei und unkompliziert mit mehr Zeit für die direkte Pflege! Zukunftsfähige Ausbildung für eine erfüllende Tätigkeit mit Perspektive Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung Abwechslungsreiche Einsätze in verschiedenen Bereichen Teil eines familiären und wertschätzenden Arbeitsumfelds Attraktive Ausbildungsvergütung mit umfangreichen Sozialleistungen sowie 30 Urlaubstagen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Kostenübernahme Jobticket / Deutschlandticket für alle Auszubildenden Nähere Informationen zu der Ausbildung findest du hier: https://www.zieglersche.de/mitarbeiten/praktikum-ausbildung-studium/ausbildungsberufe/altenpflegehelfer-in.html Emily Gasser Referentin Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung +49 7503 929-409
Du erhältst eine Top-Vergütung, fair und passend zu Deiner Erfahrung und Qualifikation Du genießt flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Kernzeiten für eine optimale Work-Life-Balance Du arbeitest in einem innovativen und dynamischen Umfeld Du hast Raum für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung So gestaltest Du Deinen Arbeitsalltag Du pflegst Produktdaten und sorgst dafür, dass Beschreibungen, Bilder, Preise und Infos immer aktuell sind Du optimierst das Produktsortiment gemeinsam mit dem Einkauf und behältst Trends im Blick Du managst die Marktplätze wie Amazon, eBay, Otto, Kaufland und den eigenen Onlineshop und optimierst sie kontinuierlich Du nutzt Shop-Systeme, Marktplatz-Tools und Analyse-Software, um Verkaufsstrategien zu verbessern Du denkst immer aus Kundensicht und stellst sicher, dass die Kunden zufrieden und optimal betreut sind Du triffst wirtschaftlich sinnvolle Entscheidungen, behältst Preise, Margen und Kosten im Auge Du entwickelst kreative Marketingideen und erstellst Content, der die Produkte sichtbar und attraktiv präsentiert Das bringst du mit Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im E‑Commerce Du bringst erste Erfahrung im E-Commerce mit Du kommunizierst klar und professionell mit Kunden und Partnern Du löst Herausforderungen schnell und effizient Du kennst Dich mit Marktplatz-Tools, CRM-Systemen und Analyse-Software aus Du behältst den Überblick, priorisierst Aufgaben und hältst Fristen ein Du denkst kundenorientiert und setzt auf Service und Zufriedenheit Du bringst kreative Ideen ein und setzt Strategien um Wir haben Ihr interesse geweckt?
An der Altenpflegeschule lernen, bei uns anwenden. In deiner dreijährigen Ausbildung lernst du das Beste aus drei Welten kennen. Das Wissen wird dir in der Altenpflegeschule vermittelt, die Praxiserfahrung bekommst du bei uns in der Seniorenresidenz Bremer Straße.
Ihre Ausbildung beginnt im April bzw. im September. Aller Anfang ist leicht. Schließlich werden Sie optimal betreut und sind von Anfang an Teil eines starken Teams. compassio umsorgt Seniorinnen und Senioren an vielen Wohlfühl-Standorten deutschlandweit.
Ihre Ausbildung beginnt im April bzw. im September. Aller Anfang ist leicht. Schließlich werden Sie optimal betreut und sind von Anfang an Teil eines starken Teams. compassio umsorgt Seniorinnen und Senioren an vielen Wohlfühl-Standorten deutschlandweit.
Stellenbeschreibung Für einen namhaften Hersteller von Mess-Systemen, suchen wir für den Standort Ettlingen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Mechatroniker (m/w/d) Aufgabenbereich Montage, Inbetriebnahme und Prüfung von feinmechanischen Baugruppen Wartung und Reparatur von Komponenten und Systemen Herstellung von Klebe- und Lötverbindungen Qualitätssicherung in analytischen Systemen Wareneingangsüberprüfung Profilanforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Feinmechaniker/Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung Sehr guter Umgang mit den gängigen PC-Betriebssystemen (MS Office) Zuverlässigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Lernbereitschaft und Verantwortung Das können wir Ihnen bieten Tarifliche Bezahlung durch das Tarifwerk IGZ-DGB Branchenzuschläge Übertarifliche Zulagen Fahrkostenzuschuss Verpflegungsgeld Bis zu 350,00 € Prämie bei Empfehlung neuer Mitarbeiter Firmeneigener Fahrdienst Langfristige Einsätze mit Übernahmeoption Kostenfreie Gabelstaplerschulung inkl.
Stellenbeschreibung Für einen internationalen Kunden in Karlsruhe suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Mechatroniker (m/w/d) Aufgabenbereich Inbetriebnahme, Wartung und Instandsetzung von komplexen Anlagen und Prozessanalysegeräten Störungssuche und -behebung an Analysengeräten Erkennen und Beseitigen von Schwachstellen an den Analysesystemen Durchführung von allgemeinen Montagetätigkeiten Allgemeine Dokumentation von Instandhaltungsarbeiten und Anlagenstörungen Profilanforderungen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Elektroniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) Berufserfahrung in der Instandhaltung von Maschinen und automatisierten Fertigungslinien Erste Erfahrung in der Petrochemie von Vorteil Führerschein Klasse B wünschenswert Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Das können wir Ihnen bieten Tarifliche Bezahlung durch das Tarifwerk IGZ-DGB Branchenzuschläge Übertarifliche Zulagen Fahrkostenzuschuss Verpflegungsgeld Bis zu 350,00 € Prämie bei Empfehlung neuer Mitarbeiter Firmeneigener Fahrdienst Langfristige Einsätze mit Übernahmeoption Kostenfreie Gabelstaplerschulung inkl.
WAN-Strukturen Analyse und Behebung von Netzwerkstörungen (1st- und 2nd-Level-Support) Sicherstellung von IT-Sicherheitsstandards im Netzwerkbereich Profilanforderungen Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/in Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Netzwerktechnik Grundkenntnisse in Firewall-, VPN- und VLAN-Konfiguration Das können wir Ihnen bieten Tarifliche Bezahlung durch das Tarifwerk IGZ-DGB Branchenzuschläge Übertarifliche Zulagen Fahrkostenzuschuss Verpflegungsgeld Bis zu 350,00 € Prämie bei Empfehlung neuer Mitarbeiter Firmeneigener Fahrdienst Langfristige Einsätze mit Übernahmeoption Kostenfreie Gabelstaplerschulung inkl.
Fördertechnik, Sorter) Störungsdiagnose und schnelle Fehlerbehebung Sicherstellung des Betriebs von Sortier- und Förderanlagen Dokumentation der Arbeiten im CMMS Mitarbeit an Verbesserungsprojekten für Logistik-Anlagen Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards Profilanforderungen Technische Ausbildung im Bereich Mechatronik, Elektronik oder vergleichbar 1–3 Jahre Erfahrung in einem logistischen oder industriellen Umfeld von Vorteil Kenntnisse in Elektromechanik und Automatisierung Sicherer Umgang mit Diagnosetools und CMMS Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise Das können wir Ihnen bieten Tarifliche Bezahlung durch das Tarifwerk GVP-DGB Branchenzuschläge Übertarifliche Zulagen Fahrkostenzuschuss Verpflegungsgeld Bis zu 350,00 € Prämie bei Empfehlung neuer Mitarbeiter Firmeneigener Fahrdienst Langfristige Einsätze mit Übernahmeoption Kostenfreie Gabelstaplerschulung inkl.
+ Installation von Gebäudetechnik + Wartung und Reparatur von Maschinen und Anlagen + Durchführen von Messungen und Kontrollen Ihr Unique-Sorglos-Paket + eine direkte Festanstellung, Arbeitnehmerüberlassung oder Übernahme in eine Festanstellung nach der Arbeitnehmerüberlassung sind möglich + ein unverbindliches Vorstellungsgespräch im Betrieb mit den Ansprechpartnern des Fachbereiches wird durchgeführt + Arbeitsbeginn nach Absprache + Deutscher Arbeitsvertrag inklusive Sozialversicherung + Sonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Sie da + Wir sind zertifiziert nach ISO 5001, 9001, 14001 und SCP Ihre Kenntnisse als Elektriker / Elektroniker m/w/d + Elektriker m/w/d, Elektroniker m/w/d oder vergleichbare Ausbildung, Qualifikation + Erfahrung im Elektro- oder Elektronikbereich + Bereitschaft für Arbeiten im Aussendienst + Sprachkenntnisse in Deutsch Languages: Magyar, Română, українська, Polski, Hrvatski, Italiano, Español ... and other languages.
Das bietet dir die Fraport Facility Services GmbH: Übertarifliche Vergütung + Zuschläge Urlaubsgeld von 34 € pro Urlaubstag Modernes Werkzeug für jeden Mitarbeiter Jobticket oder kostenfreie Parkplätze Mitarbeiterrabatte in Flughafengeschäften Vergünstigtes Tanken und Einkaufen Kinderbetreuung zu Konzernbedingungen Planbare Arbeitszeiten: Früh- und Spätschicht im wöchentlichen Wechsel (06:00- 22:00 Uhr) Leistungsprämien bis zu 350 € monatlich Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Deine Aufgaben: Instandsetzung und Inspektion von Fahrzeugen und Geräten Erneuerung defekter Bauelemente Montage/Demontage und Schweißarbeiten UVV-Prüfung und Anpassungsarbeiten Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich zum Beispiel als Schlosser (m/w/d) Schweißkenntnisse von Vorteil Führerschein Klasse B wünschenswert Gute Deutschkenntnisse Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stellen direkt den Kontakt zu deinem neuen Arbeitgeber her.
Das bietet dir die Fraport Facility Services GmbH: Übertarifliche Vergütung + Zuschläge Urlaubsgeld von 34,60 € pro Urlaubstag Modernes Werkzeug für jeden Mitarbeiter Jobticket oder kostenfreie Parkplätze Mitarbeiterrabatte in Flughafengeschäften Vergünstigtes Tanken und Einkaufen Kinderbetreuung zu Konzernbedingungen Regelmäßige Arbeitszeiten (Tagschichten, ca. 06:00-22:00 Uhr) Leistungsprämien bis zu 350 € monatlich Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Deine Aufgaben: Instandsetzung und Inspektion von Fahrzeugen und Geräten Erneuerung defekter Bauelemente Montage/Demontage und Schweißarbeiten UVV-Prüfung und Anpassungsarbeiten Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser (m/w/d) oder ähnliches Schweißkenntnisse zwingend erforderlich Interesse an Normen und Richtlinien Führerschein Klasse B wünschenswert Gute Deutschkenntnisse Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stellen direkt den Kontakt zu deinem neuen Arbeitgeber her.
Du erstellst Reportings, Analysen und Listungsunterlagen für unser Book Sales Team. Du kannst das. Du hast eine Ausbildung oder Studium abgeschlossen und verfügst idealerweise über erste Erfahrungen im Buchvertrieb und über Branchenkenntnisse im Buchhandel.
Netzwerkarbeit & Dokumentation: Sie fungieren als Schnittstelle zu Betrieben und Kostenträgern, koordinieren die Zusammenarbeit und führen die fachgerechte Dokumentation. Wir wünschen uns: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung Sicherer Umgang mit MS Office sowie ausgeprägte schriftliche Kommunikationsfähigkeit Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Hohe Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse der Betreuten Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamgeist im Umgang mit Betreuten, Kollegen*innen und Angehörigen Führerschein Klasse B (ehemals Klasse 3) erforderlich Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD EG 7) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
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