Try-and-Hire: Du hast die Option übernommen zu werden, falls Dir eine Kita, der Träger und das Konzept sehr gut gefällt Kostenübernahme / Zuschuss für Fort- und Weiterbildungen oder Kita Zuschuss Du hast immer einen festen Ansprechpartner der all.medi-Familie, der sich um Dich kümmert und dafür sorgt, dass es Dir gut geht Das bringst Du an Superkräften mit: Du hast eine Ausbildung zum staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger (m/w/d) alternativ bringst Du eine Qualifikation zum/zur Sozialarbeiter (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d), pädagogischen Fachkraft (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) mit der Erfahrung in der Heilerziehungspflege mit Du hast Dein Herz an der richtigen Stelle Du verfügst über fundierte Grundkenntnisse in der Grundpflege Freude an der Arbeit mit behinderten Menschen das Wohlbefinden Deiner Schützlinge liegt Dir am Herzen ein hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und Engagement zeichnen Dich aus Das sind Deine Aufgaben als Superheld neben pflegerischen Tätigkeiten unterstützt Du die Bewohner bei der täglichen Grund- und Behandlungspflege therapeutische Maßnahmen organisieren Kooperation mit unterschiedlichen Berufsgruppen vertrauensvolle Kommunikation mit Bewohnern Unterstützung bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung Unsere pädagogischen Einsatzmöglichkeiten sind: Jugend- und Heimerziehung, Betreutes Wohnen, Werkstätten, Eltern - Kind - Einrichtungen, Schulbegleitung, Kindergärten, offener Ganztag.
Das kannst Du bei uns erwarten: unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz übertarifliches Gehalt ab 16 €/h bei 35 h/Woche Zuschläge (steuerfrei): 100 % Feiertagszulage, 50 % Sonntagszulage, 25 % Nachtzulage, 25 % Samstagszulage Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Fahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel) Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Ihrer Lebenssituation passen) 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst Wohnortnaher Einsatz im Umkreis von ca. 30 Kilometern Du hast immer einen festen Ansprechpartner der all.medi-Familie, der sich um Dich kümmert und dafür sorgt, dass es Dir gut geht Deine Qualifikationen: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) oder staatlich anerkannter Sozialassistent (m/w/d) Du bist offen für vielfältige Einsatzmöglichkeiten im pädagogischen oder pflegerischen Bereich Du verfügst über eine ausgeprägte Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein Du bist flexibel und gewöhnst Dich schnell an neue Arbeitsumgebungen Deine Aufgaben: Unterstützung von Erziehern (m/w/d), Pädagogen (m/w/d) oder Pflegekräften (m/w/d) als engagierte rechte Hand aktive Einbindung und Begleitung bei kreativen Aktivitäten, sei es Malen, Spielen, Musizieren oder andere bereichernde Tätigkeiten flexibles Anpassen an die Bedürfnisse und Wünsche von Menschen unterschiedlichen Alters und Hintergrunds Meistern abwechslungsreicher Herausforderungen im täglichen Miteinander mit Empathie und Geduld Unsere pädagogischen Einsatzmöglichkeiten sind: Jugend- und Heimerziehung, Betreutes Wohnen, Werkstätten, Eltern - Kind - Einrichtungen, Schulbegleitung, Kindergärten, offener Ganztag.
Ihre Aufgaben Sie betreuen, pflegen und fördern einen erwachsenen Menschen mit herausforderndem Verhalten, in einer 1 zu 1 Betreuung in enger Zusammenarbeit mit dem Mitarbeiter*innen Team Sie übernehmen hauswirtschaftlicher Tätigkeiten Sie unterstützen den Klienten im Alltag Sie helfen in Gesprächen, eigene Wünsche zu entwickeln und Konflikte zu lösen Sie fördern Freundschaften, Kontakte zur Familie und Freizeitaktivitäten Sie kooperieren mit Ärzt*innen, Therapeut*innen, Angehörige und rechtlichen Betreuer*innen sowie anderen Netzwerkpartner*innen Sie dokumentieren den Betreuungsprozesses Ihre voraussichtlichen Arbeitszeiten: 6-14h und 13.45 bis 21h sowie jedes zweite Wochenende Ihr Profil Als Ergänzungskraft haben Sie idealerweise eine Ausbildung zum/r Pflegehelfer*in, Altenpflegehelfer*in, Sozialassistent*in oder befinden sich in einem Studium der (Heil)pädagogik oder der Sozialen Arbeit Erfahrung in sozialen Einrichtungen ist wünschenswert Erwartet wird: Klientenfreundlichkeit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätdienst sowie am Wochenende Unser Angebot Mitarbeit in einem Verein, der zusammen mit seinen haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern seine Unterstützungsangebote ständig weiterentwickelt Ein respektvolles und tolerantes Arbeitsklima Eine strukturierte Einarbeitung Betreuung nach dem Willem-Kleine-Schaars-Modell Frühzeitige und verlässliche Dienstplanung Vergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag (E-TV Parität NRW) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr, 2 freie Tage für Arbeiten am 24.12. und 31.12. sowie einen individuell einsetzbaren Brauchtumstag Zusätzliche Altersvorsorge durch arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (Zusatzversorgung RZVK) Zuschuss zum Deutschlandticke Begleitung durch interne(s) und externe(s) Coaching / Supervision Arbeitsmedizinische Beratung bei Bedarf Interessiert?
Ihre Aufgaben Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte bei der Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder Begleitung der Kinder im Alltag und Unterstützung ihrer Selbstbildungsprozesse Mitwirkung bei der Bildungsdokumentation Einbringen Ihrer Beobachtungen in die übergreifenden Fallbesprechungen Pflegerische Aufgaben Mitverantwortung für die Beaufsichtigung der Kinder in der Einrichtung Verantwortliche Übernahme von Aufgaben im Rahmen der Sicherstellung einer vorbereiteten Umgebung Mitwirkung bei der Einhaltung der Kinderrechte sowie bei der Durchführung von Maßnahmen zum institutionellen Gewaltschutz gemäß § 37a SGB IX und im Rahmen des SGB_VIII §8a und §47 Beteiligung an der fachlichen Weiterentwicklung in der Gesamteinrichtung Teilnahme und Mitwirkung an Dienstbesprechungen und Unterweisungen Ihr Profil Sie sind Kinderpfleger*in oder haben eine mindestens gleichwertige Ausbildung Sie sind geduldig und einfühlsam im Umgang mit den Kindern und Eltern Sie sind belastbar und können flexibel reagieren Sie arbeiten gerne gemeinsam mit anderen an der Erreichung von Zielen Sie haben Freude an fachlicher Auseinandersetzung und Weiterentwicklung Unser Angebot Mitarbeit in einem Verein, der zusammen mit seinen haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern seine Unterstützungsangebote ständig weiterentwickelt Ein respektvolles und tolerantes Arbeitsklima Eine strukturierte Einarbeitung Frühzeitige und verlässliche Dienstplanung Vergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag (E-TV Parität NRW) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr sowie einen individuell einsetzbaren Brauchtumstag Zusätzliche Altersvorsorge durch arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (Zusatzversorgung RZVK) Zuschuss zum Deutschlandticket Betriebszugehörigkeitszulage Begleitung durch interne(s) und externe(s) Coaching / Supervision Arbeitsmedizinische Beratung bei Bedarf Unterstützung bei der beruflichen Fort- und Weiterbildung Interessiert?
Willkommensprämie von bis zu 2.000,00 € Fahrtkostenerstattung Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel Kostenübernahme/ Zuschuss für Fort- und Weiterbildungen oder Kita Zuschuss Du hast immer einen festen Ansprechpartner der all.medi-Familie, der sich um Dich kümmert und dafür sorgt, dass es Dir gut geht Das wünschen wir uns: Du verfügst bereits über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), pädagogischen Fachkraft (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Sozialarbeiter (m/w/d) oder besitzt einen gleichwertigen Studienabschluss Engagement, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit sind für Dich selbstverständlich Du sprühst vor Kreativität und bringst Deine Ideen in den Alltag mit ein Spaß an der liebevollen Betreuung von Kindern Offenheit und Kommunikationsstärke auch im Umgang mit den Eltern Was Dich bei uns erwartet: erziehen, betreuen und fördern von Kindern im U3 und Ü3 BereichPlanung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten wie z.
Darauf kannst Du Dich freuen: Übertarifliche Vergütung von bis zu 4.000 € monatlich bei einer 35-Stunden-Woche Deine wertvolle Arbeit verdient echte Anerkennung Willkommensprämie von bis zu 2.000 € als Dankeschön für Deinen Start bei uns Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld für mehr finanzielle Sicherheit Fahrtkostenerstattung(Kilometergeld oder Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln) Vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge wir denken auch an Deine Zukunft Kostenübernahme oder Zuschüsse für Fort- und Weiterbildungen Exklusive Mitarbeiterrabatte Persönliche Begleitung von Anfang an: Du hast eine feste Ansprechperson aus der all.medi-Familie, die Dich unterstützt, für Dich da ist und dafür sorgt, dass Du Dich wertgeschätzt fühlst Das wünschen wir uns: Du verfügst bereits über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), pädagogischen Fachkraft (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Sozialarbeiter (m/w/d) oder besitzt einen gleichwertigen Studienabschluss Engagement, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit sind für Dich selbstverständlich Du sprühst vor Kreativität und bringst Deine Ideen in den Alltag mit ein Spaß an der liebevollen Betreuung von Kindern Offenheit und Kommunikationsstärke auch im Umgang mit den Eltern Was Dich bei uns erwartet: erziehen, betreuen und fördern von Kindern im U3 und Ü3 BereichPlanung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten wie z.
Adidas, Philips...)Fahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel) Try-and-Hire: Du hast die Option übernommen zu werden, falls Dir eine Einrichtung, der Träger und das Konzept sehr gut gefällt Kostenübernahme/ Zuschuss für Fort- und Weiterbildungen Du hast immer einen festen Ansprechpartner der all.medi-Familie, der sich um Dich kümmert und dafür sorgt, dass es Dir gut geht Das bringst Du an Superkräften mit: Du hast eine Ausbildung zum staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger (m/w/d) alternativ bringst Du eine Qualifikation zum/zur Sozialarbeiter (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d), pädagogischen Fachkraft (m/w/d), Integrationshelfer (m/w/d), Heilpädagogen (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) mit der Erfahrung in der Heilerziehungspflege mit Du hast Dein Herz an der richtigen Stelle Du verfügst über fundierte Grundkenntnisse in der Grundpflege Freude an der Arbeit mit behinderten Menschen das Wohlbefinden Deiner Schützlinge liegt Dir am Herzen ein hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und Engagement zeichnen Dich aus Das sind Deine Aufgaben als Superheld: neben pflegerischen Tätigkeiten unterstützt Du die Bewohner bei der täglichen Grund- und Behandlungspflege therapeutische Maßnahmen organisieren Kooperation mit unterschiedlichen Berufsgruppen vertrauensvolle Kommunikation mit Bewohnern Unterstützung bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung Unsere pädagogischen Einsatzmöglichkeiten sind: Jugend- und Heimerziehung, Betreutes Wohnen, Werkstätten, Eltern - Kind - Einrichtungen, Schulbegleitung, Kindergärten, offener Ganztag.
Adidas, Philips...)mache Deine Freunde zu Kollegen und erhalte eine Prämienzahlung für eine lieb gemeinte Weiterempfehlung Try-and-Hire: Du hast die Option übernommen zu werden, falls Dir eine Kita, der Träger und das Konzept sehr gut gefällt Du hast immer einen festen Ansprechpartner der all.medi-Familie, der sich um Dich kümmert und dafür sorgt, dass es Dir gut geht Das wünschen wir uns: Du verfügst bereits über eine abgeschlossene Ausbildung / Anerkennung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), pädagogischen Fachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation oder besitzt ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge (m/w/d) Engagement, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit sind für Dich selbstverständlich Du sprühst vor Kreativität und bringst Deine Ideen in den Alltag mit ein Spaß an der liebevollen Betreuung von Kindern Offenheit und Kommunikationsstärke auch im Umgang mit den Eltern Was dich bei uns erwartet: Erziehungs- und Beratungsarbeit Begleitung als Bezugsperson von betroffenen Menschen intervenieren in Krisensituationen motivieren zur Eigeninitiative Entwicklung von Strategien für ein selbstbestimmtes Leben Dokumentation Unsere pädagogischen Einsatzmöglichkeiten sind: Jugend- und Heimerziehung, Jugendhilfe, Betreutes Wohnen, Werkstätten, Eltern - Kind - Einrichtungen, Schulbegleitung, Kindergärten, offener Ganztag.
Willkommensprämie von bis zu 2.000,00 € Fahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel) Try-and-Hire: Du hast die Option übernommen zu werden, falls Dir eine Kita, der Träger und das Konzept sehr gut gefällt Kostenübernahme/ Zuschuss für Fort- und Weiterbildungen oder Kita Zuschuss Du hast immer einen festen Ansprechpartner der all.medi-Familie, der sich um Dich kümmert und dafür sorgt, dass es Dir gut geht Das wünschen wir uns: Du verfügst bereits über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), pädagogischen Fachkraft (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Sozialarbeiter (m/w/d) oder besitzt einen gleichwertigen Studienabschluss Engagement, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit sind für Dich selbstverständlich Du sprühst vor Kreativität und bringst Deine Ideen in den Alltag mit ein Spaß an der liebevollen Betreuung von Kindern Offenheit und Kommunikationsstärke auch im Umgang mit den Eltern Was Dich bei uns erwartet: erziehen, betreuen und fördern von Kindern im U3 und Ü3 BereichPlanung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten wie z.
Adidas, Philips...) mache Deine Freunde zu Kollegen und erhalte eine Prämienzahlung für eine lieb gemeinte Weiterempfehlung Try-and-Hire: Du hast die Option übernommen zu werden, falls Dir eine Kita, der Träger und das Konzept sehr gut gefällt Du hast immer einen festen Ansprechpartner der all.medi-Familie, der sich um Dich kümmert und dafür sorgt, dass es Dir gut geht Das wünschen wir uns: Du verfügst bereits über eine abgeschlossene Ausbildung zum / zur staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), pädagogischen Fachkraft (m/w/d) oder besitzt einen gleichwertigen Studienabschluss Engagement, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit sind für Dich selbstverständlich Du sprühst vor Kreativität und bringst Deine Ideen in den Alltag mit ein Spaß an der liebevollen Betreuung von Kindern Offenheit und Kommunikationsstärke auch im Umgang mit den Eltern Was Dich bei uns erwartet: erziehen, betreuen und fördern von Kindern im U3 und Ü3 Bereich Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten wie z.
Adidas, Philips...) die Option auf einen Firmenwagen mit privater Nutzung oder alternativ Fahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel) Try-and-Hire: Du hast die Option übernommen zu werden, falls Dir eine Kita, der Träger und das Konzept sehr gut gefällt Kostenübernahme / Zuschuss für Fort- und Weiterbildungen oder Kita Zuschuss Du hast immer einen festen Ansprechpartner der all.medi-Familie, der sich um Dich kümmert und dafür sorgt, dass es Dir gut geht Das bringst Du an Superkräften mit: Du hast eine Ausbildung zum staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger (m/w/d) alternativ bringst Du eine Qualifikation zum/zur Sozialarbeiter (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d), pädagogischen Fachkraft (m/w/d), Integrationshelfer (m/w/d), Heilpädagogen (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) mit der Erfahrung in der Heilerziehungspflege mit Du hast Dein Herz an der richtigen Stelle Du verfügst über fundierte Grundkenntnisse in der Grundpflege Freude an der Arbeit mit behinderten Menschen das Wohlbefinden Deiner Schützlinge liegt Dir am Herzen ein hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und Engagement zeichnen Dich aus Das sind Deine Aufgaben als Superheld: neben pflegerischen Tätigkeiten unterstützt Du die Bewohner bei der täglichen Grund- und Behandlungspflege therapeutische Maßnahmen organisieren Kooperation mit unterschiedlichen Berufsgruppen vertrauensvolle Kommunikation mit Bewohnern Unterstützung bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung Unsere pädagogischen Einsatzmöglichkeiten sind: Jugend- und Heimerziehung, Betreutes Wohnen, Werkstätten, Eltern - Kind - Einrichtungen, Schulbegleitung, Kindergärten, offener Ganztag.
Adidas, Philips...) mach Diene Freunde zu Kollegen und erhalte eine Prämienzahlung für eine lieb gemeinte Weiterempfehlung die Option auf einen Firmenwagen mit privater Nutzung oder alternativ Fahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel) Try-and-Hire: Du hast die Option übernommen zu werden, falls Dir eine Kita, der Träger und das Konzept sehr gut gefällt Du hast immer einen festen Ansprechpartner der all.medi-Familie, der sich um Dich kümmert und dafür sorgt, dass es Dir gut geht Das wünschen wir uns: Du verfügst bereits über eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin (m/w/d), Heilpädagogin (m/w/d), Sozialpädagogin (m/w/d), Sozialarbeiterin (m/w/d), pädagogischen Fachkraft (m/w/d) oder besitzt einen gleichwertigen Studienabschluss Engagement, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit sind für Dich selbstverständlich Du sprühst vor Kreativität und bringst Deine Ideen in den Alltag mit ein Spaß an der liebevollen Betreuung von Kindern Offenheit und Kommunikationsstärke auch im Umgang mit den Eltern Was Dich bei uns erwartet: erziehen, betreuen und fördern von Kindern im U3 und Ü3 Bereich Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten wie z.
Adidas, Philips...) mache Deine Freunde zu Kollegen und erhalte eine Prämienzahlung für eine lieb gemeinte Weiterempfehlung Try-and-Hire: Du hast die Option übernommen zu werden, falls Dir eine Kita, der Träger und das Konzept sehr gut gefällt Du hast immer einen festen Ansprechpartner der all.medi-Familie, der sich um Dich kümmert und dafür sorgt, dass es Dir gut geht Das wünschen wir uns: Du verfügst bereits über eine abgeschlossene Ausbildung zum / zur staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), pädagogischen Fachkraft (m/w/d) oder besitzt einen gleichwertigen Studienabschluss Engagement, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit sind für Dich selbstverständlich Du sprühst vor Kreativität und bringst Deine Ideen in den Alltag mit ein Spaß an der liebevollen Betreuung von Kindern Offenheit und Kommunikationsstärke auch im Umgang mit den Eltern Was Dich bei uns erwartet: erziehen, betreuen und fördern von Kindern im U3 und Ü3 Bereich Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten wie z.
Adidas, Philips...) mach Diene Freunde zu Kollegen und erhalte eine Prämienzahlung für eine lieb gemeinte Weiterempfehlung die Option auf einen Firmenwagen mit privater Nutzung oder alternativ Fahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel) Try-and-Hire: Du hast die Option übernommen zu werden, falls Dir eine Kita, der Träger und das Konzept sehr gut gefällt Du hast immer einen festen Ansprechpartner der all.medi-Familie, der sich um Dich kümmert und dafür sorgt, dass es Dir gut geht Das wünschen wir uns: Du verfügst bereits über eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), Heilpädagogen (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), pädagogischen Fachkraft (m/w/d) oder besitzt einen gleichwertigen Studienabschluss Engagement, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit sind für Dich selbstverständlich Du sprühst vor Kreativität und bringst Deine Ideen in den Alltag mit ein Spaß an der liebevollen Betreuung von Kindern Offenheit und Kommunikationsstärke auch im Umgang mit den Eltern Was Dich bei uns erwartet: erziehen, betreuen und fördern von Kindern im U3 und Ü3 Bereich Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten wie z.
Adidas, Philips...) die Option auf einen Firmenwagen mit privater Nutzung oder alternativ Fahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel) Try-and-Hire: Du hast die Option übernommen zu werden, falls Dir eine Kita, der Träger und das Konzept sehr gut gefällt Kostenübernahme / Zuschuss für Fort- und Weiterbildungen oder Kita Zuschuss Du hast immer einen festen Ansprechpartner der all.medi-Familie, der sich um Dich kümmert und dafür sorgt, dass es Dir gut geht Das bringst Du an Superkräften mit: Du hast eine Ausbildung zum staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger (m/w/d) alternativ bringst Du eine Qualifikation zum / zur Sozialarbeiter (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d), pädagogischen Fachkraft (m/w/d), Integrationshelfer (m/w/d), Heilpädagogen (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) mit der Erfahrung in der Heilerziehungspflege mit Du hast Dein Herz an der richtigen Stelle Du verfügst über fundierte Grundkenntnisse in der Grundpflege Freude an der Arbeit mit behinderten Menschen das Wohlbefinden Deiner Schützlinge liegt Dir am Herzen ein hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und Engagement zeichnen Dich aus Das sind Deine Aufgaben als Superheld: neben pflegerischen Tätigkeiten unterstützt Du die Bewohner bei der täglichen Grund- und Behandlungspflege therapeutische Maßnahmen organisieren Kooperation mit unterschiedlichen Berufsgruppen vertrauensvolle Kommunikation mit Bewohnern Unterstützung bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung Unsere pädagogischen Einsatzmöglichkeiten sind: Jugend- und Heimerziehung, Betreutes Wohnen, Werkstätten, Eltern - Kind - Einrichtungen, Schulbegleitung, Kindergärten, offener Ganztag.
Willkommensprämie von bis zu 2.000,00 € Fahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel) Try-and-Hire: Du hast die Option übernommen zu werden, falls Dir eine Kita, der Träger und das Konzept sehr gut gefällt Kostenübernahme/ Zuschuss für Fort- und Weiterbildungen oder Kita Zuschuss Du hast immer einen festen Ansprechpartner der all.medi-Familie, der sich um Dich kümmert und dafür sorgt, dass es Dir gut geht Das wünschen wir uns: Du verfügst bereits über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), pädagogischen Fachkraft (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Sozialarbeiter (m/w/d) oder besitzt einen gleichwertigen Studienabschluss Engagement, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit sind für Dich selbstverständlich Du sprühst vor Kreativität und bringst Deine Ideen in den Alltag mit ein Spaß an der liebevollen Betreuung von Kindern Offenheit und Kommunikationsstärke auch im Umgang mit den Eltern Was Dich bei uns erwartet: erziehen, betreuen und fördern von Kindern im U3 und Ü3 BereichPlanung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten wie z.
Stellenbeschreibung Für unseren Kunden SEW Eurodrive suchen wir für den Standort Graben Neudorf im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Meister Elektrotechnik (m/w/d) Aufgabenbereich Bearbeitung von nationalen und internationalen Kundenreklamationen Einleitung, Koordination und Überwachung von Sofortmaßnahmen wie Ersatzlieferungen, Instandsetzungen und Serviceeinsätzen Erstellung von Angeboten und Kostenvoranschlägen Zusammenfassung und Beurteilung von Reklamationsfällen Einleitung von Eskalations- sowie Präventivmaßnahmen zur Sicherstellung einer rechtzeitigen und einwandfreien Versorgung Telefonische Beratung zur Behebung und Eingrenzung von Fehlern an Maschinen und Anlagen von Kunden Betreuung von Rückrufaktionen Profilanforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Meister Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im Serviceumfeld von Vorteil Kenntnisse in SAP und MS-Office Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das können wir Ihnen bieten Tarifliche Bezahlung durch das Tarifwerk IGZ-DGB Branchenzuschläge Übertarifliche Zulagen Fahrkostenzuschuss Verpflegungsgeld Bis zu 350,00 € Prämie bei Empfehlung neuer Mitarbeiter Firmeneigener Fahrdienst Langfristige Einsätze mit Übernahmeoption Kostenfreie Gabelstaplerschulung inkl.
Aufgenommen werden Jungen und Mädchen, vorwiegend im schulpflichtigen Alter, mit milieureaktiven Entwicklungsdefiziten oder Persönlichkeitsstörungen, die in den Familien zu Krisen, Erziehungsproblemen und Verhaltensauffälligkeiten geführt haben.Sie haben eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung (Erzieher, Heilerziehungspfleger) Empathie gegenüber jungen FlüchtlingenKommunikationsstärke, Humor, Reflexions- und KonfliktfähigkeitFlexible und eigenständige Arbeitsweise, strukturiertes ArbeitenSie arbeiten gerne im TeamArbeit im Schichtdienst sollte kein Problem seinEin abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten multiprofessionellen Team bei einem leistungsstarken und attraktiven Arbeitgeber Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter/innen Ein freundliches und nettes Kollegenteam Regelmäßige Supervisions- und Fortbildungsangebote Ein etabliertes Netzwerk im Sozialraum Schulen, therapeutischen Angeboten und sozialen Einrichtungen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Einrichtung Bezahlung nach Tarif AVR DD (Entgeltgruppe 8) Jährliche Sonderzahlungen (gem.
Das bietet dir die Fraport Facility Services GmbH: Übertarifliche Vergütung + Zuschläge Urlaubsgeld von 34,60 € pro Urlaubstag Modernes Werkzeug für jeden Mitarbeiter Jobticket oder kostenfreie Parkplätze Mitarbeiterrabatte in Flughafengeschäften Vergünstigtes Tanken und Einkaufen Kinderbetreuung zu Konzernbedingungen Regelmäßige Arbeitszeiten (Tagschichten, ca. 06:00-20:00 Uhr) Leistungsprämien bis zu 350 € monatlich Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Deine Aufgaben: Instandsetzung und Inspektion von Fahrzeugen und Geräten Erneuerung defekter Bauelemente Montage/Demontage und Schweißarbeiten UVV-Prüfung und Anpassungsarbeiten Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich Schweißkenntnisse von Vorteil Interesse an Normen und Richtlinien Führerschein Klasse B wünschenswert Gute Deutschkenntnisse Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stellen direkt den Kontakt zu deinem neuen Arbeitgeber her.
Ihre Aufgaben: Organisation der individuellen Grund- und Behandlungspflege Planung und Sicherstellung des Pflegeprozesses Umsetzung der Expertenstandards und unseres hausinternen Pflegekonzepts Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Vermittlung der Ausbildungsinhalte Begleitung der praktischen Ausbildung Sie bringen mit: persönliche und fachliche Kompetenz (Ausbildung als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in, idealerweise Weiterbildung als Praxisanleiter*in) Freude im Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen Empathie, Verantwortungsbewusstsein und gute Kommunikationsfähigkeiten Freude an Teamarbeit und Flexibilität christlich-diakonische Motivation Sie erwartet: ein sinnstiftender, sicherer Arbeitsplatz einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine lebendige diakonische Dienstgemeinschaft attraktive Fortbildungsmöglichkeiten mit bezahlter Freistellung Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss EGYM Wellpass Vergütung nach P8 AVR-Württemberg analog TVöD mit zahlreichen Vergünstigungen weitere Infos: diakonie-bgk.de/mitarbeiten/was-wir-ihnen-bieten Interessiert?
Ihre Aufgaben: Leitung des Wohnbereichs Personaleinsatzplanung und Führen von Mitarbeitergesprächen Organisation der individuellen Grund- und Behandlungspflege Planung und Sicherstellung des Pflegeprozesses Umsetzung der Expertenstandards und unseres hausinternen Pflegekonzepts Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Sie bringen mit: persönliche und fachliche Kompetenz (Ausbildung als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in) Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung ist wünschenswert, aber nicht zwingend Freude im Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen Empathie, Verantwortungsbewusstsein und gute Kommunikationsfähigkeiten Freude an Teamarbeit und Flexibilität christlich-diakonische Motivation Sie erwartet: ein sinnstiftender, sicherer Arbeitsplatz eine lebendige diakonische Dienstgemeinschaft attraktive Fortbildungsmöglichkeiten mit bezahlter Freistellung Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss und Jobradleasing Zuschuss zu den eGym-Wellpass Angeboten Vergütung nach P10 AVR-Württemberg analog TVöD mit zahlreichen Vergünstigungen weitere Infos: diakonie-bgk.de/mitarbeiten/was-wir-ihnen-bieten Interessiert?
Als Träger eines stationären Wohnangebotes mit sechs Wohngruppen und eines Förderzentrums mit dem Schwerpunkt geistige Entwicklung, unterstützt, betreut und fördert das Haus Kinder und Jugendliche vom vierten Lebensjahr bis zur Beendigung der Schulpflicht oder dem Ausbildungsende. Womit Sie gut bei uns ankommen: Abgeschlossene/s Ausbildung oder Studium Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen verantwortungsvolle, selbständige Arbeitsweise fachliche und ausgeprägte persönliche Kompetenz Teamfähigkeit und Flexibilität Kenntnisse im Umgang mit „Office“-Software Wie Ihr Alltag aussehen kann: Planung, Umsetzung und Reflexion des Tagesablaufs der Wohngruppe Übernahme von organisatorischen, pädagogischen, pflegerischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben interdisziplinäre Zusammenarbeit Teilnahme an Teamsitzungen Zusammenarbeit mit Vernetzungspartnern und Eltern Führung von Dokumentation Was wir Ihnen anbieten können: einen sicheren Arbeitsplatz Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern-Tarif Jahressonderzahlungen (Weihnachtsgeld und Familienbudget) Vermögenswirksame Leistungen betriebliche Altersvorsorge und Beihilfeversicherung Jobrad-Leasing und betriebliche Gesundheitsförderung ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem interdisziplinären Team Fort- und Weiterbildungen, die Ihren Neigungen und Interessen entsprechen Einfach bewerben!
Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau) oder eine vergleichbare QualifikationSie bringen sehr gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, Word und PowerPoint, mitSie können fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP (z.
Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ haben Sie eine Ausbildung zum Industriekaufmann / zur Industriekauffrau abgeschlossen und verfügen über langjährige einschlägige Berufserfahrung sowie fachspezifische WeiterbildungenSie bringen mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Aufgabenbereich mit, insbesondere in der Angebotskalkulation, Datenverarbeitung und DatenauswertungEin gutes technisches Verständnis zeichnet Sie ausSie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von VorteilIdealerweise haben Sie Erfahrung im militärischen Umfeld und verfügen über Kenntnisse des öffentlichen PreisrechtsSehr gute Kenntnisse in SAP sowie in Microsoft Office setzen wir vorausIhre Arbeitsweise ist strukturiert, selbstständig und proaktivAusgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Empathie gehören zu Ihren StärkenSie treten selbstbewusst und sicher auf und überzeugen durch Verhandlungs- und DurchsetzungsstärkeAuch in anspruchsvollen Situationen zeigen Sie Belastbarkeit und ResilienzReisebereitschaft rundet Ihr Profil ab
Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung und relevanten Zusatzqualifikationen, wie z.B. Fachwirt, Betriebswirt oder ÄhnlichesSie sind sehr routiniert im Umgang mit SAP sowie den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere mit ExcelSie bringen Erfahrung im Vertriebsinnendienst, Projektmanagement und/oder After Sales mitEin Plus, aber kein Muss, sind erste Kenntnisse aus dem militärischen Bereich, vor allem in Bezug auf Integrated Logistics Support (ILS) bzw.
Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Für uns bringen Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Industriekaufmann oder Bürokaufmann (m/w/d), oder eine vergleichbare Weiterbildung, etwa zum Betriebswirt bzw. zur Betriebswirtin.
Nach der Einarbeitung besteht die Möglichkeit, zu 100% im Home Office zu arbeiten.Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann - Versicherungskauffrau (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Outbound-Bereich im Telefonmarketing und Telesales Ausgeprägte Vertriebsorientierung und Geschick in Kommunikation/Argumentation Guter Umgang mit IT-Systemen und Online-Medien Fließende Deutsch-Kenntnisse in Wort und SchriftDie Möglichkeit als Teamleitung erstmalig eine Leitungsposition zu übernehmen Fundierte Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten während der Arbeitszeit Unbefristeten Vertrag, festes Gehalt und attraktives Vergütungsmodell Die Möglichkeit, zu 100% im Home-Office zu arbeiten oder Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Arbeitszeiten Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (2 min von der S-Bahn-Station) und Fahrkartenzuschuss oder kostenfreier Parkplatz vor dem GebäudeAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Sie haben Fragen? Kommen Sie gerne auf uns zu. Die Personalreferentinnen Ausbildung Frau Wendy Patricia Finn (Tel. 0661-84 5037), Frau Ayleen Fiedler (Tel. 0661 84-5036) und Frau Janina Weiser (Tel. 0661-84 5038) stehen Ihnen gerne zur Verfügung.
Sie haben Fragen? Kommen Sie gerne auf uns zu. Die Personalreferentinnen Ausbildung Frau Wendy Patricia Finn (Tel. 0661-84 5037), Frau Ayleen Fiedler (Tel. 0661 84-5036) und Frau Janina Weiser (Tel. 0661-84 5038) stehen Ihnen gerne zur Verfügung.
Unser „Menü“ für Sie: Vereinbarkeit von Beruf und Familie Wertschätzende Kommunikation Vermögenswirksame Leistungen Zuschuss Altersvorsorge Team-Events 5-Tage-Woche Strukturierte Einarbeitung Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Die Vor- und Zubereitung von kalten und warmen Speisen Ausgabe der Speisen Unterstützung bei der Menüplanung Warenbestellung und -Annahme Unterstützung bei der Dokumentation gemäß HACCP-Konzept Diese „Zutaten“ bringen Sie idealerweise mit: Abgeschlossene Ausbildung als Koch (w/m/d) Ein kollegiales Auftreten und Teamgeist Engagement und Selbständigkeit Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Ihre Ausbildung beginnt im April bzw. im September. Aller Anfang ist leicht. Schließlich werden Sie op-timal betreut und sind von Anfang an Teil eines starken Teams.
Ihre Ausbildung beginnt im April bzw. im September. Aller Anfang ist leicht. Schließlich werden Sie op-timal betreut und sind von Anfang an Teil eines starken Teams.
Ihre Ausbildung beginnt im April bzw. im September. Aller Anfang ist leicht. Schließlich werden Sie optimal betreut und sind von Anfang an Teil eines starken Teams.
Ihre Ausbildung beginnt im April bzw. im September. Aller Anfang ist leicht. Schließlich werden Sie optimal betreut und sind von Anfang an Teil eines starken Teams.
Ihre Ausbildung beginnt im April bzw. im September. Aller Anfang ist leicht. Schließlich werden Sie optimal betreut und sind von Anfang an Teil eines starken Teams.
Deine Ausbildung beginnt im April bzw. im September. Aller Anfang ist leicht. Schließlich wirst du optimal betreut und bist von Anfang an Teil eines starken Teams.
Ihre Ausbildung beginnt im April bzw. im September. Aller Anfang ist leicht. Schließlich werden Sie optimal betreut und sind von Anfang an Teil eines starken Teams.
Ihre Ausbildung beginnt im April bzw. im September. Aller Anfang ist leicht. Schließlich werden Sie op-timal betreut und sind von Anfang an Teil eines starken Teams.
Sie haben idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Industrie- oder Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie besitzen gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick.
Ihre Aufgaben: Selbständige Bearbeitung der monatlichen Entgeltabrechnung und der Finanzbuchhaltung für einen definierten MandantenkreisBetreuung der Mandanten hinsichtlich dieser ThemenbereicheIm Falle einer entsprechenden Praxiserfahrung werden Sie auch mit der Erstellung von Jahresabschlüssen sowie der Erstellung privater Steuererklärungen betreut Ihr Profil: Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten bzw. eine Ausbildung zum/zur Steuerfachwirt/in mitSie verfügen über eine mehrjährige Praxiserfahrung in einem ähnlichen AufgabenumfeldProfunde Datev-Kenntnisse setzen wir voraus, idealerweise aber verfügen Sie über Kenntnisse im Addison-Programm (eine diesbezügliche Einarbeitung ist jedoch möglich)Sie arbeiten systematisch, selbständig und eigenverantwortlich und zeichnen sich durch Freundlichkeit, Vertrauenswürdigkeit und Diskretion aus.Sie sind engagiert, teamfähig und kommunikationsstark.Den routinierten Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen setzen wir voraus.
Deine Ausbildung Du möchtest einen Beruf ergreifen, in dem kein Tag wie der andere ist? Eine Arbeit mit Sinn? Dann starte deine Karriere im KATHARINENHOF.
Unser „Menü“ für Sie: Vereinbarkeit von Beruf und Familie Wertschätzende Kommunikation Vermögenswirksame Leistungen Zuschuss Altersvorsorge Team-Events 5-Tage-Woche Strukturierte Einarbeitung Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Die Vor- und Zubereitung von kalten und warmen Speisen Ausgabe der Speisen Unterstützung bei der Menüplanung Warenbestellung und -Annahme Unterstützung bei der Dokumentation gemäß HACCP-Konzept Diese „Zutaten“ bringen Sie idealerweise mit: Abgeschlossene Ausbildung als Koch (w/m/d) Ein kollegiales Auftreten und Teamgeist Engagement und Selbständigkeit Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Deine Aufgaben Du nimmst Kundenanfragen telefonisch und schriftlich entgegen und bearbeitest diese serviceorientiert.Du erfasst Kundenaufträge und leitest komplexe Anliegen an die zuständigen Fachbereiche weiter.Du pflegst Kundenstammdaten und erfasst Vertrags- sowie Kontoänderungen.Du übernimmst administrative Aufgaben rund um die Pflege von Bestandskunden. Dein Profil Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Büromanagement.Du bringst erste Erfahrung in der Sachbearbeitung mit.Du kommunizierst sicher, klar und freundlich schriftlich wie mündlich.Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und kundenorientiert.Du bist sicher im Umgang mit gängigen PC-Anwendungen.
Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem: Grundpflegerische Tätigkeiten wie Körperpflege, Mobilisation und Ernährung Unterstützung bei der Medikamentengabe Dokumentation der Pflegeleistungen Ansprechpartner für Bewohner und deren Angehörige Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen Wir bieten: Um Teil unseres Teams zu werden, sollten Sie folgende Voraussetzungen mitbringen: Ausbildung zum Pflegefachassistenten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Freude an der Arbeit mit älteren Menschen Empathie und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit und Flexibilität Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau
Dann ist die Ausbildung zur/zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau genau das Richtige für Dich! Während Deiner Ausbildung lernst Du alles rund um die Personalgewinnung, -einsatzplanung und -betreuung.
Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem: Grundpflegerische Tätigkeiten wie Körperpflege, Mobilisation und Ernährung Unterstützung bei der Medikamentengabe Dokumentation der Pflegeleistungen Ansprechpartner für Bewohner und deren Angehörige Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen Wir bieten: Um Teil unseres Teams zu werden, sollten Sie folgende Voraussetzungen mitbringen: Ausbildung zum Pflegefachassistenten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Freude an der Arbeit mit älteren Menschen Empathie und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit und Flexibilität Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau
Unser Angebot: Unbefristeter Arbeitsvertrag Vergütung über Tarif Übernahme der Fahrkosten (MVV) Einsätze in Häusern mit günstiger Verkehrsanbindung Individuelle Absprache bei der Einsatzplanung Mitarbeiterappartements (nach Verfügbarkeit) Begleitung bei der Übernahme durch unsere Kunden Das werden Ihre Aufgaben sein: Pflege- und Betreuungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Ausbildung Förderung und Motivation der Pflegebedürftigen Beratung der Angehörigen Pflegedokumentation und administrative Nachbearbeitung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum exam.
AUFGABENGEBIET: Grundpflegerische Tätigkeiten Pflegedokumentation WAS SIE MITBRINGEN: Einjährige Ausbildung oder einen 200-Stunden-Basiskurs zum Altenpflegehelfer (m/w/d) Kenntnisse in der schriftlichen Dokumentation Liebe zum Beruf und zu unseren Patienten Verantwortungsbewusstsein Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen Bereitschaft für wechselnde Einsätze und zum Schichtdienst WIR BIETEN IHNEN: Unbefristete Festanstellung: ein sicherer Arbeitsplatz mit sozialer Absicherung Überdurchschnittliche Bezahlung – gemäß Ihrer Ausbildung & Erfahrung Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld Samstag-, Sonntag-, Feiertag- und Nachtzuschläge Fahrtkostenerstattung und Verpflegungsmehraufwand Ein persönlicher Ansprechpartner, der für Sie da ist – auch wenn es mal nicht um die Arbeit geht Mitarbeiterappartements BEWERBEN SIE SICH NOCH HEUTE!
Pflegefachkräfte WAS SIE MITBRINGEN: eine abgeschlossene einjährige Ausbildung zur Altenpflegehelfer/in (m/w/d) – alternativ Ausbildung zur Pflegefachhelfer/in (m/w/d) gerne auf Berufseinsteiger oder –rückkehrer Erfahrung in der Durchführung aktivierender Pflege Flexibilität und gute Umgangsformen Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Einfühlungsvermögen Freude am Umgang mit älteren Menschen Fachliche, soziale und persönliche Kompetenz erweitere Deutschkenntnisse Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit WIR BIETEN IHNEN: einen unbefristeten Arbeitsvertrag Vergütung über Tarif Übernahme der Fahrkosten (MVV) individuelle Einsatzplanung mit persönlicher Betreuung Günstige Verkehrsanbindung (die Einrichtungen sind mit dem MVV erreichbar) eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit einem professionellen und motivierten Team Mitarbeiterappartements (nach Verfügbarkeit) Übernahmemöglichkeit bei unseren Kunden ein fachkompetentes CONFIANZA – Team BEWERBEN SIE SICH NOCH HEUTE!
Fachkräfte WAS SIE MITBRINGEN: eine abgeschlossene einjährige Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in (m/w/d) – alternativ Ausbildung zur Pflegefachhelfer/in - Krankenpflege (m/w/d) gerne auf Berufseinsteiger oder –rückkehrer Flexibilität und gute Umgangsformen Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Einfühlungsvermögen Freude am Umgang mit älteren Menschen Fachliche, soziale und persönliche Kompetenz erweitere Deutschkenntnisse Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit WIR BIETEN IHNEN: einen unbefristeten Arbeitsvertrag Vergütung über Tarif Übernahme der Fahrkosten (MVV) individuelle Einsatzplanung mit persönlicher Betreuung Günstige Verkehrsanbindung (die Einrichtungen sind mit dem MVV erreichbar) eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit einem professionellen und motivierten Team Mitarbeiterappartements (nach Verfügbarkeit) Übernahmemöglichkeit bei unseren Kunden ein fachkompetentes CONFIANZA – Team BEWERBEN SIE SICH NOCH HEUTE!