Qualifiziert und motiviert - Dein Profil als Pflegehelfer du bist zuverlässig, einfühlsam und engagiert du hast ein patientenorientiertes Denken und Handeln du arbeitest getreu unserem Motto "leben helfen" du hast die 1-jährige Ausbildung zum Alten- oder Krankenpflegehelfer oder eine die Qualifizierung LG1 und LG2 (wünschenswert Attraktiv und sicher - Unser Angebot einen unbefristeten Arbeitsvertrag sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13.
Qualifiziert und motiviert - Dein Profil als Pflegehelfer du bist zuverlässig, einfühlsam und engagiert du hast ein patientenorientiertes Denken und Handeln du arbeitest getreu unserem Motto "leben helfen" du hast die 1-jährige Ausbildung zum Alten- oder Krankenpflegehelfer oder eine die Qualifizierung LG1 und LG2 (wünschenswert Attraktiv und sicher - Unser Angebot einen unbefristeten Arbeitsvertrag sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13.
Abwechslungsreich und vielseitig – Ihr Aufgabenfeld als Pflegefachmann / Pflegefachfrau / Pflegefachkraft Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden und multiprofessionellen Team Individuelle Betreuung und ganzheitliche Pflege unserer Bewohnerinnen und Bewohner Mitwirkung bei der Umsetzung moderner Pflegekonzepte und Qualitätsstandards Aktive Gestaltung des Pflegeprozesses sowie Pflegedokumentation mit Tablets Sie sind für Angehörige und enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Pflegefachmann / Pflegefachfrau / Pflegefachkraft Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. als examinierter Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachfrau oder Pflegefachmann) Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und Teamgeist Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und an Wochenenden Attraktiv und sicher – unser Angebot an Pflegefachmann / Pflegefachfrau / Pflegefachkraft sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13.
Körperpflege, Ernährung, Mobilisation) Dokumentation der durchgeführten Pflegemaßnahmen Kommunikation mit Angehörigen und anderen an der Pflege beteiligten Personen Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Altenpflegehelfer Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer/in oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit älteren Menschen Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Attraktiv und sicher – unser Angebot sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13.
Körperpflege, Ernährung, Mobilisation) Dokumentation der durchgeführten Pflegemaßnahmen Kommunikation mit Angehörigen und anderen an der Pflege beteiligten Personen Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Pflegefachassistenz Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer/in oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit älteren Menschen Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Attraktiv und sicher – unser Angebot sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13.
Körperpflege, Ernährung, Mobilisation) Dokumentation der durchgeführten Pflegemaßnahmen Kommunikation mit Angehörigen und anderen an der Pflege beteiligten Personen Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Altenpflegehelfer Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer/in oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit älteren Menschen Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Attraktiv und sicher – unser Angebot sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13.
Körperpflege, Ernährung, Mobilisation) Dokumentation der durchgeführten Pflegemaßnahmen Kommunikation mit Angehörigen und anderen an der Pflege beteiligten Personen Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Pflegefachassistenz Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer/in oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit älteren Menschen Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Attraktiv und sicher – unser Angebot sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13.
Abwechslungsreich und vielseitig – Ihr Aufgabenfeld als Pflegefachmann / Pflegefachfrau / Pflegefachkraft Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden und multiprofessionellen Team Individuelle Betreuung und ganzheitliche Pflege unserer Bewohnerinnen und Bewohner Mitwirkung bei der Umsetzung moderner Pflegekonzepte und Qualitätsstandards Aktive Gestaltung des Pflegeprozesses sowie Pflegedokumentation mit Tablets Sie sind für Angehörige und enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Pflegefachmann / Pflegefachfrau / Pflegefachkraft Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. als examinierter Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachfrau oder Pflegefachmann) Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und Teamgeist Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und an Wochenenden Attraktiv und sicher – unser Angebot an Pflegefachmann / Pflegefachfrau / Pflegefachkraft sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13.
Mechatroniker / Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) – 38,25 Stunden pro Woche mit attraktiver Vergütung Ihre Aufgaben: Technische Instandhaltung: Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Produktionsmaschinen, überwiegend Sondermaschinen Störungsmanagement: Analyse von Störungen, Fehlersuche und selbstständige Behebung – inklusive Arbeiten an SPS- und Siemens-Steuerungen Projektarbeit: Unterstützung bei technischen Verbesserungsprojekten im Hinblick auf Sicherheit, Effizienz und Qualität – auch in Kooperation mit Dienstleistern Anlagenüberwachung: Montage und laufende Kontrolle mechanischer und mechatronischer Systeme Ersatzteilmanagement: Organisation und Überwachung von Ersatzteilen und Komponenten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker , Elektroniker für Betriebstechnik / Automatisierungstechnik , Industrieelektriker oder Industriemechaniker mit Weiterbildung zum Betriebselektriker Mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung , keine Berufseinsteiger Bereitschaft zur Arbeit an älteren Maschinen („Schrauber-Mentalität“) – keine Scheu vor schmutziger, technischer Arbeit Gute Kenntnisse in elektronischen Systemen und sicherer Umgang mit SPS-Steuerungen (insb.
Mechatroniker / Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) – 38,25 Stunden pro Woche mit attraktiver Vergütung Ihre Aufgaben: Technische Instandhaltung: Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Produktionsmaschinen, überwiegend Sondermaschinen Störungsmanagement: Analyse von Störungen, Fehlersuche und selbstständige Behebung – inklusive Arbeiten an SPS- und Siemens-Steuerungen Projektarbeit: Unterstützung bei technischen Verbesserungsprojekten im Hinblick auf Sicherheit, Effizienz und Qualität – auch in Kooperation mit Dienstleistern Anlagenüberwachung: Montage und laufende Kontrolle mechanischer und mechatronischer Systeme Ersatzteilmanagement: Organisation und Überwachung von Ersatzteilen und Komponenten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker für Betriebstechnik / Automatisierungstechnik, Industrieelektriker oder Industriemechaniker mit Weiterbildung zum Betriebselektriker Mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung, keine Berufseinsteiger Bereitschaft zur Arbeit an älteren Maschinen („Schrauber-Mentalität“) – keine Scheu vor schmutziger, technischer Arbeit Gute Kenntnisse in elektronischen Systemen und sicherer Umgang mit SPS-Steuerungen (insb.
Verantwortung aller notweniger Prüfungsdokumente Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben der generalistischen Ausbildung Sicherstellung einer hochwertigen Ausbildung unserer künftigen Pflegekräfte Betreuung und Begleitung der Auszubildenden sowie das schrittweise Heranführen an die eigenständige Wahrnehmung der beruflichen Aufgaben Unterstützung der Auszubildenden beim Erwerb von Handlungskompetenzen Erkennen von Lernsituationen mit dem Auszubildenden und Formulierung von Lernzielen sowie Lernaufgaben Führung von Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen mit dem Auszubildenden sowie Überprüfung und Beurteilung der Lernerfolge Kooperation mit der Ausbildungsbeauftragten und allen an der Ausbildung Beteiligten in den Lernorten Schule und Praxis Qualifiziert und motiviert – Dein Profil als Freigestellter Praxisanleiter Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw.
Verantwortung aller notweniger Prüfungsdokumente Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben der generalistischen Ausbildung Sicherstellung einer hochwertigen Ausbildung unserer künftigen Pflegekräfte Betreuung und Begleitung der Auszubildenden sowie das schrittweise Heranführen an die eigenständige Wahrnehmung der beruflichen Aufgaben Unterstützung der Auszubildenden beim Erwerb von Handlungskompetenzen Erkennen von Lernsituationen mit dem Auszubildenden und Formulierung von Lernzielen sowie Lernaufgaben Führung von Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen mit dem Auszubildenden sowie Überprüfung und Beurteilung der Lernerfolge Kooperation mit der Ausbildungsbeauftragten und allen an der Ausbildung Beteiligten in den Lernorten Schule und Praxis Qualifiziert und motiviert – Dein Profil als Freigestellter Praxisanleiter Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw.
Thorax) Dokumentation und Raumorganisation Terminplanung Vor- und Nachbereitung und Überprüfung aller benötigten technischen Geräte und Materialien Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Medizinisch-technischer Radiologieassistent Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte / MFA / Arzthelferin (w/m/d) und Freude an der aufrichtigen, empathischen Betreuung unserer Patienten Strahlenschutzkurs Gute PC-Kenntnisse Flexibilität, Organisations- und Kommunikationsstärke selbstständiger, patienten- sowie teamorientierter Arbeitsstil Attraktiv und sicher – Unser Angebot ein sicherer Arbeitsplatz, da wir auf befristete Verträge verzichten 31 Tage Urlaub eine attraktive Vergütung nach AVR-Tarif eine sichere Klinik-Rente geregelte Arbeitszeiten eine gezielte Einarbeitung ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot eine moderne, bauliche und medizintechnische Infrastruktur KEIN Schichtdienst KEINE Nachtschicht Unsere Kernkompetenz Die Diakonie Bethanien bietet an 31 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin.
Unser Angebot Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Dienstzeiten Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, intern wie extern Regelmäßigen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen Mitarbeiterevents zur Stärkung des Teamspirits Zugang zu Corporate Benefits – unserem Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen Ihre Aufgaben Empfang von Besuchern Annahme, Bearbeitung und Weiterleitung von Anfragen der Bewohner, der Angehörigen und der Besucher Bedienung des Telefons Kassenführung Kontakt zu Kostenträgern und Behörden Unterstützung der Heimverwaltung Übernahme von Botengängen Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangspost Ihr Profil eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung wäre wünschenswert gerne erste Erfahrung im Bereich Verwaltung, vorzugsweise in einer sozialen Einrichtung oder im Gesundheitswesen Organisationsfähigkeit und selbstständiges Arbeiten zeitliche Flexibilität (Schichtdienst Mo-Fr und Sa) gute EDV-Kenntnisse Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein freundliches Auftreten Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse älterer Menschen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Thorax) Dokumentation und Raumorganisation Terminplanung Vor- und Nachbereitung und Überprüfung aller benötigten technischen Geräte und Materialien Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Medizinisch-technischer Radiologieassistent Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte / MFA / Arzthelferin (w/m/d) und Freude an der aufrichtigen, empathischen Betreuung unserer Patienten Strahlenschutzkurs Gute PC-Kenntnisse Flexibilität, Organisations- und Kommunikationsstärke selbstständiger, patienten- sowie teamorientierter Arbeitsstil Attraktiv und sicher – Unser Angebot ein sicherer Arbeitsplatz, da wir auf befristete Verträge verzichten 31 Tage Urlaub eine attraktive Vergütung nach AVR-Tarif eine sichere Klinik-Rente geregelte Arbeitszeiten eine gezielte Einarbeitung ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot eine moderne, bauliche und medizintechnische Infrastruktur KEIN Schichtdienst KEINE Nachtschicht Unsere Kernkompetenz Die Diakonie Bethanien bietet an 31 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin.
Thorax-Röntgen Patientenempfang Terminkoordination Vor- und Nachbereitung der Sprechstunden Verwaltungsaufgaben Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Medizinische Fachangestellte Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte / MFA / Arzthelferin (m/w/d) und Freude an der aufrichtigen, empathischen Betreuung unserer Patienten Gute PC-Kenntnisse Flexibilität, Organisations- und Kommunikationsstärke selbstständiger, patienten- sowie teamorientierter Arbeitsstil Attraktiv und sicher – Unser Angebot ein sicherer Arbeitsplatz, da wir auf befristete Verträge verzichten eine attraktive Vergütung nach Tarif eine sichere Klinik-Rente von der Allianz für Ihre Zukunft geregelte Arbeitszeiten eine gezielte Einarbeitung ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot eine moderne, bauliche und medizintechnische Infrastruktur Unsere Kernkompetenz Die Diakonie Bethanien bietet an 30 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin.
Thorax-Röntgen Patientenempfang Terminkoordination Vor- und Nachbereitung der Sprechstunden Verwaltungsaufgaben Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Medizinische Fachangestellte Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte / MFA / Arzthelferin (m/w/d) und Freude an der aufrichtigen, empathischen Betreuung unserer Patienten Gute PC-Kenntnisse Flexibilität, Organisations- und Kommunikationsstärke selbstständiger, patienten- sowie teamorientierter Arbeitsstil Attraktiv und sicher – Unser Angebot ein sicherer Arbeitsplatz, da wir auf befristete Verträge verzichten eine attraktive Vergütung nach Tarif eine sichere Klinik-Rente von der Allianz für Ihre Zukunft geregelte Arbeitszeiten eine gezielte Einarbeitung ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot eine moderne, bauliche und medizintechnische Infrastruktur Unsere Kernkompetenz Die Diakonie Bethanien bietet an 30 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin.
Was Sie erwarten dürfen Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas – inklusive Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld, sämtlicher Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersvorsorge über die KZVK Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Dienstzeiten Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Mitarbeiterevents und After Work Partys zur Stärkung des Teamspirits Business Bike – ein hochwertiges Fahrrad zu attraktiven Konditionen Zugang zu Corporate Benefits – unserem Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen Ihre Kernaufgaben Durchführung der Grund- und Behandlungspflege der Bewohner Erstellung und Umsetzung individueller Pflegepläne Unterstützung bei der Mobilisation und Bewegungsförderung Hilfe bei der Körperpflege, Ernährung und beim Ankleiden Dokumentation der Pflegeprozesse in elektronischer Form Beobachtung des Gesundheitszustands der Bewohner und Meldung von Veränderungen Unterstützung und Beratung von Angehörigen Teilnahme an Teambesprechungen und interdisziplinärer Zusammenarbeit Förderung der sozialen Teilhabe und Aktivierung der Bewohner Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften Was Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, z. B. als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Einfühlungsvermögen und Verständnis für die individuellen Bedürfnisse der Bewohner Teamfähigkeit und kooperative Zusammenarbeit Flexibilität, Belastbarkeit und Bereitschaft zur Weiterentwicklung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Identifikation mit der christlichen Zielsetzung einer katholischen Einrichtung Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Dann bereichere unser Team als zusätzliche Unterstützung mit deiner Kompetenz. Pflegekräfte ohne Ausbildung sind bei uns auch herzlich willkommen. Abwechslungsreich und vielseitig – so arbeiten wir in der Pflege von Menschen mit Demenz · Jeder Tag ist anders - wir passen uns den Bedürfnissen der Bewohnerinnen und Bewohner an · Es wird nie langweilig - das Leben mit Demenz hat seinen eigenen Rhythmus und wir schwingen mit · Gemeinsam unterwegs - als Team unterstützen wir uns im Alltag und insbesondere, wenn uns Situationen herausfordern · Fachlich stark - zusammen mit unserem Kompetenzteam, den Bethanien- Demenztutoren und unserem eigenen Bildungszentrum bilden wir uns ständig fort.
Abwechslungsreich und vielseitig – Dein Aufgabenfeld als Pflegefachkraft Intensivpflege Kompetente Pflege und Betreuung unserer intensivpflichtigen Bewohner Enge Zusammenarbeit mit den zuständigen Ärzten zur Verbesserung der ärztlichen und medikamentösen Versorgung Entwicklung und Umsetzung von neuen und innovativen Pflege- und Betreuungsangeboten Pflegedokumentation mit Ipads Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Pflegefachkraft Intensivpflege abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, gerne auch mit einer Zusatzqualifikation (die Weiterbildung zur Fachkraft für Beatmung machen wir gerne möglich) Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit einfühlsamer, wertschätzender und professioneller Umgang mit Bewohnern und Angehörigen Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team (Fachkräfte, Therapeuten und Ärzte) Bereitschaft im 3-Schichtsystem zu arbeiten (Früh - Spät - Nacht) Attraktiv und sicher - Unser Angebot einen unbefristeten Arbeitsvertrag sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13.
Dann bereichere unser Team als zusätzliche Unterstützung mit deiner Kompetenz. Pflegekräfte ohne Ausbildung sind bei uns auch herzlich willkommen. Abwechslungsreich und vielseitig – so arbeiten wir in der Pflege von Menschen mit Demenz · Jeder Tag ist anders - wir passen uns den Bedürfnissen der Bewohnerinnen und Bewohner an · Es wird nie langweilig - das Leben mit Demenz hat seinen eigenen Rhythmus und wir schwingen mit · Gemeinsam unterwegs - als Team unterstützen wir uns im Alltag und insbesondere, wenn uns Situationen herausfordern · Fachlich stark - zusammen mit unserem Kompetenzteam, den Bethanien- Demenztutoren und unserem eigenen Bildungszentrum bilden wir uns ständig fort.
Abwechslungsreich und vielseitig – Dein Aufgabenfeld als Pflegefachkraft Intensivpflege Kompetente Pflege und Betreuung unserer intensivpflichtigen Bewohner Enge Zusammenarbeit mit den zuständigen Ärzten zur Verbesserung der ärztlichen und medikamentösen Versorgung Entwicklung und Umsetzung von neuen und innovativen Pflege- und Betreuungsangeboten Pflegedokumentation mit Ipads Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Pflegefachkraft Intensivpflege abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, gerne auch mit einer Zusatzqualifikation (die Weiterbildung zur Fachkraft für Beatmung machen wir gerne möglich) Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit einfühlsamer, wertschätzender und professioneller Umgang mit Bewohnern und Angehörigen Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team (Fachkräfte, Therapeuten und Ärzte) Bereitschaft im 3-Schichtsystem zu arbeiten (Früh - Spät - Nacht) Attraktiv und sicher - Unser Angebot einen unbefristeten Arbeitsvertrag sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13.
IGZ-Tarifvertrag einen unbefristeten Arbeitsvertrag flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit oder Minijob) garantierte Überstundenvergütung oder Freizeitausgleich vermögenswirksame Leistungen / Betriebsrente Fahrtkostenzuschuss Mitgestaltung des Dienstplans verbindliche Urlaubsplanung Weiterbildungsmöglichkeiten bei kooperierenden Bildungsträgern einen festen Ansprechpartner der all.medi-Familie, der sich um Dich kümmert und dafür sorgt, dass es Dir gut geht Deine Qualifikation: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d) / Altenpflegerin (m/w/d) Alternativ hast Du eine Ausbildung als Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d) oder Gesundheits und Krankenpfleger (m/w/d) gerne auch Berufsanfänger oder Wiedereinsteiger Du bist motiviert und hast Freude an der Arbeit mit älteren, kranken oder pflegebedürftigen Menschen Du arbeitest eigenverantwortlich und gewissenhaft Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein freundliches Auftreten runden Dein Profil ab Deine Aufgaben: Erhebung und Feststellung des Pflegebedarfs Planung, Organisation sowie Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Dokumentation und Evaluation der pflegerischen Maßnahmen psychosoziale Betreuung von Bewohnern Beratung der Pflegebedürftigen sowie deren Angehörigen Kooperation mit allen am Pflegeprozess Beteiligten Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Pflegequalität Bei uns bist Du nicht nur eine Nummer: Wir interessieren uns wirklich für Dich.
Pflege geht auch im Büro – Familienmanager*innen willkommen Abwechslungsreich und vielseitig – Ihr Aufgabenfeld als Pflegekoordinator Planung, Abstimmung und Koordination von Pflege- und Betreuungsprozessen Organisation der Abläufe auf den Wohnbereichen Ansprechperson für Ärzte, Apotheken und Sanitätshäuser Mitarbeit bei Dienstplangestaltung und Personalausfall-Management Unterstützung in der Belegungsplanung Zentrale Schnittstellenarbeit mit internen und externen Partnern Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Pflegekoordinator Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger Freude an Organisation, Büroarbeit und strukturierten Prozessen Zuverlässigkeit, soziale Kompetenz, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein Lust, Pflege nicht nur auszuführen, sondern aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln Interesse am Thema Demenz Attraktiv und sicher – unser Angebot an den Pflegekoordinator Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Branche Ein Aufgabenmix aus Pflege, Büroarbeit, Koordination und Organisation Viel Raum, eigene Stärken einzubringen und weiterzuentwickeln Vergütung nach AVR DD mit starken Sozialleistungen (13.
Pflege geht auch im Büro – Familienmanager*innen willkommen Abwechslungsreich und vielseitig – Ihr Aufgabenfeld als Pflegekoordinator Planung, Abstimmung und Koordination von Pflege- und Betreuungsprozessen Organisation der Abläufe auf den Wohnbereichen Ansprechperson für Ärzte, Apotheken und Sanitätshäuser Mitarbeit bei Dienstplangestaltung und Personalausfall-Management Unterstützung in der Belegungsplanung Zentrale Schnittstellenarbeit mit internen und externen Partnern Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Pflegekoordinator Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger Freude an Organisation, Büroarbeit und strukturierten Prozessen Zuverlässigkeit, soziale Kompetenz, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein Lust, Pflege nicht nur auszuführen, sondern aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln Interesse am Thema Demenz Attraktiv und sicher – unser Angebot an den Pflegekoordinator Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Branche Ein Aufgabenmix aus Pflege, Büroarbeit, Koordination und Organisation Viel Raum, eigene Stärken einzubringen und weiterzuentwickeln Vergütung nach AVR DD mit starken Sozialleistungen (13.
IGZ-Tarifvertrag einen unbefristeten Arbeitsvertrag flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit oder Minijob) garantierte Überstundenvergütung oder Freizeitausgleich vermögenswirksame Leistungen / Betriebsrente Fahrtkostenzuschuss Mitgestaltung des Dienstplans verbindliche Urlaubsplanung Weiterbildungsmöglichkeiten bei kooperierenden Bildungsträgern einen festen Ansprechpartner der all.medi-Familie, der sich um Dich kümmert und dafür sorgt, dass es Dir gut geht Deine Qualifikation: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d) / Altenpflegerin (m/w/d)Alternativ hast Du eine Ausbildung als Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d) oder Gesundheits und Krankenpfleger (m/w/d)gerne auch Berufsanfänger oder WiedereinsteigerDu bist motiviert und hast Freude an der Arbeit mit älteren, kranken oder pflegebedürftigen MenschenDu arbeitest eigenverantwortlich und gewissenhaftTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein freundliches Auftreten runden Dein Profil ab Deine Aufgaben: Erhebung und Feststellung des Pflegebedarfs Planung, Organisation sowie Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Dokumentation und Evaluation der pflegerischen Maßnahmen psychosoziale Betreuung von Bewohnern Beratung der Pflegebedürftigen sowie deren Angehörigen Kooperation mit allen am Pflegeprozess Beteiligten Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Pflegequalität Bei uns bist Du nicht nur eine Nummer: Wir interessieren uns wirklich für Dich.
Abwechslungsreich und vielseitig – Dein Aufgabenfeld als Pflegekraft im Mitarbeiter-Pool Du übernimmst Aufgaben, die sich an deine Vorerfahrung in der Pflege richten: Grund-und Behandlungspflege medizinische Versorgung nach Verordnungen des Arztes Unterstützung in der Tagesgestaltung Dokumentation Qualifiziert und motiviert – Dein Profil als Pflegekraft im Mitarbeiter-Pool Wir suchen Pflegehelfer mit Zusatzqualifikation LG1 + LG2, Pflegeassistenzkräfte mit einer mindestens einjährigen Ausbildung, Pflegefachkräfte, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwestern sowie Pflegefachmänner und -frauen Teamwork und Einfühlungsvermögen gehören zu Deinen Stärken abwechslungsreiche Tätigkeiten bereiten Dir Freude Du lässt dich gerne auf neue Situationen ein und bist eine Stütze für Deine KollegInnen Führerschein Klasse B wäre von Vorteil Du bist dazu noch flexibel, zuverlässig und fleißig?
Abwechslungsreich und vielseitig – Dein Aufgabenfeld als Pflegekraft im Mitarbeiter-Pool Du übernimmst Aufgaben, die sich an deine Vorerfahrung in der Pflege richten: Grund-und Behandlungspflege medizinische Versorgung nach Verordnungen des Arztes Unterstützung in der Tagesgestaltung Dokumentation Qualifiziert und motiviert – Dein Profil als Pflegekraft im Mitarbeiter-Pool Wir suchen Pflegehelfer mit Zusatzqualifikation LG1 + LG2, Pflegeassistenzkräfte mit einer mindestens einjährigen Ausbildung, Pflegefachkräfte, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwestern sowie Pflegefachmänner und -frauen Teamwork und Einfühlungsvermögen gehören zu Deinen Stärken abwechslungsreiche Tätigkeiten bereiten Dir Freude Du lässt dich gerne auf neue Situationen ein und bist eine Stütze für Deine KollegInnen Führerschein Klasse B wäre von Vorteil Du bist dazu noch flexibel, zuverlässig und fleißig?
Auch das können wir Dir bieten. Kurz um: Starte deine Ausbildung zur Pflegefachassistenz Wieviel Zeit musst du einplanen? Die Ausbildung startet nach den organisatorischen Vorgaben der schulischen Ausbildungsträger, die du dir selbständig auswählen darfst und dauert in der Regelausbildungszeit 1 Jahr.
IGZ-Tarifvertrag einen unbefristeten Arbeitsvertrag flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit oder Minijob) garantierte Überstundenvergütung oder Freizeitausgleich vermögenswirksame Leistungen / Betriebsrente Fahrtkostenzuschuss Mitgestaltung des Dienstplans verbindliche Urlaubsplanung Weiterbildungsmöglichkeiten bei kooperierenden Bildungsträgern einen festen Ansprechpartner der all.medi-Familie, der sich um Dich kümmert und dafür sorgt, dass es Dir gut geht Deine Qualifikation: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d) / Altenpflegerin (m/w/d)Alternativ hast Du eine Ausbildung als Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d) oder Gesundheits und Krankenpfleger (m/w/d) gerne auch Berufsanfänger oder Wiedereinsteiger Du bist motiviert und hast Freude an der Arbeit mit älteren, kranken oder pflegebedürftigen Menschen Du arbeitest eigenverantwortlich und gewissenhaft Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein freundliches Auftreten runden Dein Profil ab Deine Aufgaben: Erhebung und Feststellung des Pflegebedarfs Planung, Organisation sowie Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Dokumentation und Evaluation der pflegerischen Maßnahmen psychosoziale Betreuung von Bewohnern Beratung der Pflegebedürftigen sowie deren Angehörigen Kooperation mit allen am Pflegeprozess Beteiligten Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Pflegequalität Bei uns bist Du nicht nur eine Nummer: Wir interessieren uns wirklich für Dich.
Auch das können wir Dir bieten. Kurz um: Starte deine Ausbildung zur Pflegefachassistenz Wieviel Zeit musst du einplanen? Die Ausbildung startet nach den organisatorischen Vorgaben der schulischen Ausbildungsträger, die du dir selbständig auswählen darfst und dauert in der Regelausbildungszeit 1 Jahr.
Auch das können wir Dir bieten. Kurz um: Starte deine Ausbildung zum Pflegefachmann/ zur Pflegefachfrau zum 01.10.2026 Was verdienst Du? 1. Ausbildungsjahr: 1.429,89 € 2. Ausbildungsjahr: 1.509,65 € 3.
IGZ-Tarifvertrag 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst einen unbefristeten Arbeitsvertrag flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit oder Minijob) garantierte Überstundenvergütung oder Freizeitausgleich vermögenswirksame Leistung / betriebliche Altersvorsorge die Option auf einen Firmenwagen mit privater Nutzung oder alternativ Fahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel) mach Deine Freunde zu Kollegen und erhalte eine Prämienzahlung für eine lieb gemeinte Weiterempfehlung Mitgestaltung des Dienstplans Weiterbildungsmöglichkeiten bei kooperierenden Bildungsträgern einen festen Ansprechpartner der all.medi-Familie, der sich um Dich kümmert und dafür sorgt, dass es Dir gut geht Deine Qualifikation: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d) / Altenpflegerin (m/w/d)Alternativ hast Du eine Ausbildung als Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d) oder Gesundheits und Krankenpfleger (m/w/d)gerne auch Berufsanfänger oder WiedereinsteigerDu bist motiviert und hast Freude an der Arbeit mit älteren, kranken oder pflegebedürftigen MenschenDu arbeitest eigenverantwortlich und gewissenhaftTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein freundliches Auftreten runden Dein Profil ab Deine Aufgaben: Erhebung und Feststellung des Pflegebedarfs Planung, Organisation sowie Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Dokumentation und Evaluation der pflegerischen Maßnahmen psychosoziale Betreuung von Bewohnern Beratung der Pflegebedürftigen sowie deren Angehörigen Kooperation mit allen am Pflegeprozess Beteiligten Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Pflegequalität Bei uns bist Du nicht nur eine Nummer: Wir interessieren uns wirklich für Dich.
Auch das können wir Dir bieten. Kurz um: Starte deine Ausbildung zum Pflegefachmann/ zur Pflegefachfrau zum 01.10.2026 Was verdienst Du? 1. Ausbildungsjahr: 1.429,89 € 2. Ausbildungsjahr: 1.509,65 € 3.
Abwechslungsreich und vielseitig – Ihr Aufgabenfeld als Pflegefachkraft – Altenhilfe Fachgerechte Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Pflegedokumentation und Sicherstellung der Pflegequalität Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Angehörigen und dem Team Mitwirkung bei der Weiterentwicklung pflegerischer Abläufe Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Pflegefachkraft – Altenhilfe Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Pflegefachfrau oder Pflegefachmann, Altenpflegerin oder Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw.
Abwechslungsreich und vielseitig – Ihr Aufgabenfeld als Pflegefachkraft / Pflegehilfskraft als Aushilfe Fachgerechte Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Pflegedokumentation und Sicherstellung der Pflegequalität Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Angehörigen und dem Team Mitwirkung bei der Weiterentwicklung pflegerischer Abläu Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Pflegefachkraft / Pflegehilfskraft als Aushilfe Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Pflegefachfrau oder Pflegefachmann, Altenpflegerin oder Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw.
Abwechslungsreich und vielseitig – Ihr Aufgabenfeld als Pflegefachkraft – Altenhilfe Fachgerechte Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Pflegedokumentation und Sicherstellung der Pflegequalität Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Angehörigen und dem Team Mitwirkung bei der Weiterentwicklung pflegerischer Abläufe Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Pflegefachkraft – Altenhilfe Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Pflegefachfrau oder Pflegefachmann, Altenpflegerin oder Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw.
Abwechslungsreich und vielseitig – Ihr Aufgabenfeld als Pflegefachkraft / Pflegehilfskraft als Aushilfe Fachgerechte Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Pflegedokumentation und Sicherstellung der Pflegequalität Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Angehörigen und dem Team Mitwirkung bei der Weiterentwicklung pflegerischer Abläu Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Pflegefachkraft / Pflegehilfskraft als Aushilfe Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Pflegefachfrau oder Pflegefachmann, Altenpflegerin oder Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw.
Wir bilden aus Ausbildung Fachkraft für Metalltechnik (Zerspanungstechnik) (m/w/d) Im Zuge dieser Ausbildung bei WÜSTHOF lernst du die manuelle Bearbeitung unserer Messer kennen.
Zu den besonderen Arbeitsschwerpunkten gehören: Beatmungs- und Schlafmedizin pneumologische Onkologie interstitielle Lungenkrankheiten pulmonal-arterielle Hypertonie Infektionserkrankungen der Lunge Obstruktive Atemwegserkrankungen (Asthma und COPD) Abwechslungsreich und vielseitig – Ihr Aufgabenfeld als Pflegefachkraft Normalstation liebevolle und fachkompetente Pflege und Betreuung unserer Patienten Mitwirkung im Multiprofessionellen Team Begleitung und Anleitung unserer Auszubildenden Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Pflegefachkraft Normalstation Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft Eine hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Einfühlsamer, wertschätzender und professioneller Umgang mit unseren Patienten und deren Angehörigen Attraktiv und sicher – unser Angebot sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13.
Zu den besonderen Arbeitsschwerpunkten gehören: Beatmungs- und Schlafmedizin pneumologische Onkologie interstitielle Lungenkrankheiten pulmonal-arterielle Hypertonie Infektionserkrankungen der Lunge Obstruktive Atemwegserkrankungen (Asthma und COPD) Abwechslungsreich und vielseitig – Ihr Aufgabenfeld als Pflegefachkraft Normalstation liebevolle und fachkompetente Pflege und Betreuung unserer Patienten Mitwirkung im Multiprofessionellen Team Begleitung und Anleitung unserer Auszubildenden Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Pflegefachkraft Normalstation Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft Eine hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Einfühlsamer, wertschätzender und professioneller Umgang mit unseren Patienten und deren Angehörigen Attraktiv und sicher – unser Angebot sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13.
Abwechslungsreich und vielseitig – Ihr Aufgabenfeld als Pflegefachkraft Beatmungspflege Auswahl, Anpassung und Anlegen von Beatmungsmasken Aufbau, Einstellung und Überwachung von Beatmungsgeräten Beratung von Patientinnen und Patienten und Angehörigen im Umgang mit Masken Administrative Tätigkeiten rund um die Verordnung von Beatmungsgeräten Organisation und Durchführung von Geräteeinweisungen Teilnahme an Visiten und ärztlichen Besprechungen Unterstützung im Weaning-Prozess Schulung und Begleitung von Mitarbeitenden aus Pflege und Medizin Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Pflegefachkraft Beatmungspflege Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger Erfahrung in der Beatmungspflege, idealerweise mit Weiterbildung als Atmungstherapeut:in (oder Bereitschaft zur Weiterbildung) Fachliche Sicherheit im Umgang mit Beatmungstechnik und hohe Verantwortungsbereitschaft Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude an der Wissensvermittlung Attraktiv und sicher – unser Angebot an die Pflegefachkraft Beatmungspflege sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13.
Abwechslungsreich und vielseitig – Ihr Aufgabenfeld als Pflegefachkraft Beatmungspflege Auswahl, Anpassung und Anlegen von Beatmungsmasken Aufbau, Einstellung und Überwachung von Beatmungsgeräten Beratung von Patientinnen und Patienten und Angehörigen im Umgang mit Masken Administrative Tätigkeiten rund um die Verordnung von Beatmungsgeräten Organisation und Durchführung von Geräteeinweisungen Teilnahme an Visiten und ärztlichen Besprechungen Unterstützung im Weaning-Prozess Schulung und Begleitung von Mitarbeitenden aus Pflege und Medizin Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Pflegefachkraft Beatmungspflege Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger Erfahrung in der Beatmungspflege, idealerweise mit Weiterbildung als Atmungstherapeut:in (oder Bereitschaft zur Weiterbildung) Fachliche Sicherheit im Umgang mit Beatmungstechnik und hohe Verantwortungsbereitschaft Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude an der Wissensvermittlung Attraktiv und sicher – unser Angebot an die Pflegefachkraft Beatmungspflege sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13.
Abwechslungsreich und vielseitig – Ihr Aufgabenfeld als MFA / Pflegefachperson Je nach Qualifikation und Bedarf erfolgt der Einsatz in der onkologischen Ambulanz oder in der prästationären Aufnahme Organisation, Planung und Steuerung von Therapien Durchführung von Blutentnahmen Verabreichung von Zytostatika Betreuung und Beratung von Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Pflege, weiteren Berufsgruppen und externen Leistungspartnern Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im ambulanten Bereich Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als MFA / Pflegefachperson Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten oder in der Gesundheits- und Krankenpflege Organisationsgeschick und Freude am Ambulanzmanagement Idealerweise Erfahrung im jeweiligen Einsatzgebiet, z.
Abwechslungsreich und vielseitig – Ihr Aufgabenfeld als MFA / Pflegefachperson Je nach Qualifikation und Bedarf erfolgt der Einsatz in der onkologischen Ambulanz oder in der prästationären Aufnahme Organisation, Planung und Steuerung von Therapien Durchführung von Blutentnahmen Verabreichung von Zytostatika Betreuung und Beratung von Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Pflege, weiteren Berufsgruppen und externen Leistungspartnern Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im ambulanten Bereich Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als MFA / Pflegefachperson Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten oder in der Gesundheits- und Krankenpflege Organisationsgeschick und Freude am Ambulanzmanagement Idealerweise Erfahrung im jeweiligen Einsatzgebiet, z.
Abwechslungsreich und vielseitig – Ihr Aufgabenfeld als MFA / Pflegefachkraft im Schlaflabor Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Schlaflabor Umgang mit unterschiedlichen Messsystemen zur Diagnostik von Schlafstörungen Erlernen der Auswertung und Befundung polysomnographischer Messungen Anwendung verschiedener Therapiegeräte zur Behandlung von Schlafstörungen Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als MFA / Pflegefachkraft im Schlaflabor Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger oder Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter Idealerweise erste Erfahrung im Bereich der Schlafmedizin Interesse an der Verbindung von patientennaher Betreuung und technischer Diagnostik Flexibilität hinsichtlich des Einsatzes im 3-Schicht-System sowie der im Bereich üblichen Dienstzeiten Selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Einfühlungsvermögen Attraktiv und sicher – unser Angebot sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13.
Abstimmung und Umsetzung der Bereichsstrategie sowie Ziel- und Entwicklungsplanung gemeinsam mit der Pflegedirektion und den ärztlichen Ansprechpartnern Qualitätsentwicklung sowie Beteiligung an übergreifender QM-Arbeit Moderne und zuverlässige Personalführung mit einem Fokus auf Personalentwicklung Ständige Weiterentwicklung der Bereichsorganisation, evidenzbasiert sowie unter qualitativen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten Sicherstellung der Umsetzung eines professionellen Behandlungsprozesses mit kundenorientierter Kommunikation, verlässlicher Terminplanung und zuverlässiger Abrechnung Projektarbeit nach persönlichen Interessen und Stärken Förderung von Netzwerken und interdisziplinärer Zusammenarbeit Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Bereichsleiter Onkologische Ambulanz Ausbildung als Pflegefachperson oder Medizinische Fachangestellte mit mehrjähriger onkologischer Erfahrung, gerne im ambulanten Setting Wünschenswert: onkologische (Fach-)Weiterbildung Leitungsqualifikation, Studium mit Managementbezug und/oder modular erworbene Qualifikationen zu Führung und Management Ausgeprägte Serviceorientierung und hohes Kommunikationstalent Digitale Neugier und ausgeprägte Bereitschaft zur Weiterentwicklung Medien-, Präsentations- und Visualisierungskompetenz Attraktiv und sicher – unser Angebot an den Bereichsleiter Onkologische Ambulanz sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13.
Abwechslungsreich und vielseitig – Ihr Aufgabenfeld als MFA / Pflegefachkraft im Schlaflabor Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Schlaflabor Umgang mit unterschiedlichen Messsystemen zur Diagnostik von Schlafstörungen Erlernen der Auswertung und Befundung polysomnographischer Messungen Anwendung verschiedener Therapiegeräte zur Behandlung von Schlafstörungen Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als MFA / Pflegefachkraft im Schlaflabor Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger oder Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter Idealerweise erste Erfahrung im Bereich der Schlafmedizin Interesse an der Verbindung von patientennaher Betreuung und technischer Diagnostik Flexibilität hinsichtlich des Einsatzes im 3-Schicht-System sowie der im Bereich üblichen Dienstzeiten Selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Einfühlungsvermögen Attraktiv und sicher – unser Angebot sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13.
Abstimmung und Umsetzung der Bereichsstrategie sowie Ziel- und Entwicklungsplanung gemeinsam mit der Pflegedirektion und den ärztlichen Ansprechpartnern Qualitätsentwicklung sowie Beteiligung an übergreifender QM-Arbeit Moderne und zuverlässige Personalführung mit einem Fokus auf Personalentwicklung Ständige Weiterentwicklung der Bereichsorganisation, evidenzbasiert sowie unter qualitativen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten Sicherstellung der Umsetzung eines professionellen Behandlungsprozesses mit kundenorientierter Kommunikation, verlässlicher Terminplanung und zuverlässiger Abrechnung Projektarbeit nach persönlichen Interessen und Stärken Förderung von Netzwerken und interdisziplinärer Zusammenarbeit Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Bereichsleiter Onkologische Ambulanz Ausbildung als Pflegefachperson oder Medizinische Fachangestellte mit mehrjähriger onkologischer Erfahrung, gerne im ambulanten Setting Wünschenswert: onkologische (Fach-)Weiterbildung Leitungsqualifikation, Studium mit Managementbezug und/oder modular erworbene Qualifikationen zu Führung und Management Ausgeprägte Serviceorientierung und hohes Kommunikationstalent Digitale Neugier und ausgeprägte Bereitschaft zur Weiterentwicklung Medien-, Präsentations- und Visualisierungskompetenz Attraktiv und sicher – unser Angebot an den Bereichsleiter Onkologische Ambulanz sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13.
Abwechslungsreich und vielseitig – Ihr Aufgabenfeld als Bereichsleitung Lungenfunktionsdiagnostik Abstimmung und Umsetzung der Funktionsstrategie sowie Ziel- und Entwicklungsplanung Durchführung funktionsdiagnostischer Untersuchungen am Patienten Qualitätsentwicklung und -evaluation, insbesondere im Umgang mit vielfältigen Medizinprodukten Zeitgemäße Personalführung, Personalmanagement und Personalentwicklung Weiterentwicklung der Funktionsorganisation unter qualitativen, wirtschaftlichen und wissenschaftlichen Gesichtspunkten Umsetzung rechtlicher Vorgaben und aktives Leben eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses Projektarbeit entsprechend Ihrer persönlichen Interessen und Stärken Förderung interner und externer Netzwerke sowie interdisziplinärer Zusammenarbeit Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Bereichsleitung Lungenfunktionsdiagnostik Abgeschlossene Ausbildung als MFA, MTLA oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung Erste Führungserfahrung und/oder Leitungsqualifikation bzw.