Ein- und Auslagerung) an landwirtschaftlichen FahrzeugenVerladung von Maschinen und Ersatzteile per Krananlagen und LadungssicherungVorbereitung und Verladung von Maschinen für den ContainerversandAnalysierung von Fehlern, Störungen sowie deren BeseitigungEinhaltung der vorgegebenen Qualitätsstandards Unsere Erwartungen an Sie: Abgeschlossene Ausbildung als Landmaschinenmechaniker, Mechatroniker, Industriemechaniker o.ä.Erfahrung im AusbildungsberufStaplerschein (wünschenswert)Teamfähigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten und Flexibilität Bewerben Sie sich in einfachen Schritten wie es Ihnen gefällt: WhatsApp: 0151 - 1290 1245 Telefonisch: 0541 - 349 799 0 E-Mail: bewerbung@support-personallogistik.de oder per Post: support Personallogistik Rheiner Landstraße 195a 49078 Osnabrück Die support Personallogistik GmbH in Osnabrück, Münster, Recklinghausen und Emsdetten ist Ihr kompetenter Dienstleister für Ihr Personalmanagement.
Weiterempfehlung 250 €)persönliche und ehrliche BetreuungCorporate Benefits Ihre Aufgaben: Wartung und Instandhaltung bestehender AnlagenSelbstständige Fehlerdiagnose und StörungsbehebungInbetriebnahme neuer Anlagen Modernisierung und Erweiterung bestehender SystemeDokumentation der durchgeführten Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen Unsere Erwartungen: Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen BereichGute Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und NormenIdealerweise Berufserfahrung in der Anlagen- und MaschinenwartungSicherer Umgang mit Schaltplänen und technischen DokumentationenHandwerkliches Geschick und die Fähigkeit, Aufgaben eigenständig zu lösenSelbstständige, gewissenhafte und teamfähige Arbeitsweise Bewerben Sie sich in einfachen Schritten wie es Ihnen gefällt: WhatsApp: 0151 - 1290 1245 Telefonisch: 0541 - 349 799 0 E-Mail: bewerbung@support-personallogistik.de oder per Post: support Personallogistik Rheiner Landstraße 195a 49078 Osnabrück Die support Personallogistik GmbH in Osnabrück, Münster, Recklinghausen und Emsdetten ist Ihr kompetenter Dienstleister für Ihr Personalmanagement.
Weiterempfehlung 250 €)mehr Urlaub mit steigender Betriebsangehörigkeitlangfristige Tätigkeitpersönliche und ehrliche BetreuungArbeitszeitkonto mit AuszahlungsoptionCorporate Benefits Ihre Aufgaben: Schweißen von Metallteilen (Edelstahl/Aluminium) mit dem WIG-Verfahren nach technischen Zeichnungen und VorgabenVorbereitung und Nachbereitung von Schweißnähten (Entgraten/Reinigen)Qualitätskontrolle der erzeugten Schweißverbindungen auf Festigkeit und Maßhaltigkeit Unsere Erwartungen: abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (z. B. Schweißer, Schlosser, Mechaniker) von VorteilWIG-Schweißkenntnisse wünschenswertSorgfältige, zuverlässige und kundenorientierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit, Engagement und Kommunikationsstärke Bewerben Sie sich in einfachen Schritten wie es Ihnen gefällt: WhatsApp: 0151 - 1290 1245 Telefonisch: 0541 - 349 799 0 E-Mail: bewerbung@support-personallogistik.de oder per Post: support Personallogistik Rheiner Landstraße 195a 49078 Osnabrück Die support Personallogistik GmbH in Osnabrück, Münster, Recklinghausen, Emsdetten und Ahlen ist Ihr kompetenter Dienstleister für Ihr Personalmanagement.
Volkswagen, Hugo Boss, AdidasMitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie bei einer Einstellung aufgrund Ihrer Empfehlungmoderne Gesundheitslösungen in Kooperation mit dem Werksarztzentrum Deutschland Ihre Aufgaben: Instandhaltung, Reparatur und Wartung von Maschinen und AnlagenStörungsbehebung, sowie vorbeugende Instandhaltung nach festgelegten Wartungsintervallen Inbetriebnahme von neuen Anlagen Unsere Erwartungen: Ausbildung als Elektriker m/w/d für Betriebstechnik, Mechatroniker m/w/d oder alternativ eine andere vergleichbare Ausbildung Berufserfahrungen sind wünschenswertBereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem Nutzen auch Sie unseren Erfolg für Ihre persönliche Weiterentwicklung und Ihre neue berufliche Perspektive!
Wir bieten Ihnen: Übernahmemöglichkeit in eine unbefristete FestanstellungEinstiegsgehalt ab 38.000,- € pro JahrMitarbeiter werben Mitarbeiter - bis zu 250 € PrämieGleitzeit, Homeoffice-Option, Kaffee und Wasser kostenlosPersönliche und wertschätzende Betreuung Ihre Aufgaben: Erledigung und Organisation aller personalrelevanten Prozesse vom Eintritt bis zum AustrittErstellung von Betriebsratsvorlagen, Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und BescheinigungenOnboarding neuer MitarbeiterAnsprechpartner für Betriebsrat, Mitarbeitende und Führungskräfte Pflege von Personalstammdaten, Mitarbeiterlisten, Statistiken und Reports Unsere Erwartungen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt im Bereich Personal, z.B. Personalfachkaufmann/frau m/w/d oder vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung in der PersonalsachbearbeitungGute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-AnwendungenAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit, strukturierte und organisierte Arbeitsweise sowie Empathie und TeamgeistKommen Sie zur support Personallogistik GmbH und werden ein Teil von uns.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Industriemechaniker / Mechatroniker (m/w/d) Diese Aufgaben erwarten Sie: Montage von Bauteilen und Baugruppen unserer innovativen ProdukteWartung, Instandhaltung und Inbetriebnahme unserer Maschinen Kommissionierung und Dokumentation der BauteileHerstellen pneumatischer Verschlauchungen nach Plan Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d)Pneumatik- und Fluidkenntnisse Selbstständiges Arbeiten nach Flussplan Führerschein Klasse B sehr gute Deutschkenntnisse Darauf können Sie sich freuen: Einschichtbetrieb (keine Spät- und Nachtschicht)unbefristetes AnstellungsverhältnisFlexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)30 Urlaubstagekostenlose MitarbeiterparkplätzeFlache Hierarchien mit offenen TürenAustausch auf Augenhöhekostenfreie Getränke (Kaffee und Mineralwasser) In unserer Unternehmensgruppe mit technologisch führenden Produkten und attraktiven familienfreundlichen Arbeitsbedingungen erwarten Sie ein erhebliches Maß an Eigenverantwortung, flexible Arbeitszeiten, die Zusammenarbeit in einem Team sowie die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Da das Bewerbungsverfahren über das Deutsche Rote Kreuz, findest Du alle nützlichen Informationen zur Bewerbung unter: www.drk-duesseldorf.de. Ausbildung und Studium: Nach Deinem FSJ besteht die Möglichkeit, sich für eine Ausbildung bei uns zu bewerben. Dein FSJ bei uns In unseren Kindertagesstätten kannst Du unsere Erzieher*innen bei der Gestaltung des Tagesablaufs und der Betreuung der Kinder unterstützen.
🔍 Das sind Deine Aufgaben: Beratung und Verkauf unserer Produkte in Deinem Vertriebsgebiet Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam an individuellen Fütterungskonzepten Aktive Akquise neuer Kunden Kontinuierlicher Ausbau der Geschäftsbeziehung zu unseren Bestandskunden Leicht erreichbarer Ansprechpartner für unsere Kunden sein, wenn nötig auch vor Ort ✔️ Das bringst Du mit: Du verfügst idealerweise über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften oder eine landwirtschaftliche Ausbildung > Viel entscheidender ist jedoch Deine Leidenschaft für die Landwirtschaft und den Vertrieb Du hast erste Kenntnisse im Bereich der Ernährung von Rindern Du sprichst die Sprache Deiner landwirtschaftlichen Kunden Du überzeugst durch Deine Persönlichkeit, eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Du bist außerdem ein Organisationstalent, eigenverantwortlich und flexibel 💎 Das bieten wir Dir: Entwicklungspotential in einem spannenden Markt Attraktives Gehaltspaket Möglichkeit auf ein flexibles Provisionsmodell Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Firmenhandy + Laptop Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterangebote (EGYM, Jobrad, Corporate Benefits) Auf unserem Instagram-Account erhältst Du Einblicke in unser Unternehmen 📸 @hlfutter Wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung unter Jobs - HL Hamburger Leistungsfutter (hl-futter.de).
Verkaufsprofi (m/w/d) Schweineernährung – Hessen 🔍 Das sind Deine Aufgaben: Beratung und Verkauf unserer Produkte in Deinem Vertriebsgebiet Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam an individuellen Fütterungskonzepten Aktive Akquise neuer Kunden Kontinuierlicher Ausbau der Geschäftsbeziehung zu unseren Bestandskunden Leicht erreichbarer Ansprechpartner für unsere Kunden sein, wenn nötig auch vor Ort ✔️ Das bringst Du mit: Du verfügst idealerweise über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften oder eine landwirtschaftliche Ausbildung > Viel entscheidender ist jedoch Deine Leidenschaft für die Landwirtschaft und den Vertrieb Du hast erste Kenntnisse im Bereich der Ernährung von Schweinen Du sprichst die Sprache Deiner landwirtschaftlichen Kunden Du überzeugst durch Deine Persönlichkeit, eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Du bist außerdem ein Organisationstalent, eigenverantwortlich und flexibel 💎 Das bieten wir Dir: Entwicklungspotential in einem spannenden Markt Attraktives Gehaltspaket Möglichkeit auf ein flexibles Provisionsmodell Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Firmenhandy + Laptop Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterangebote (EGYM, Jobrad, Corporate Benefits) Auf unserem Instagram-Account erhältst Du Einblicke in unser Unternehmen 📸 @hlfutter Wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung unter Jobs - HL Hamburger Leistungsfutter (hl-futter.de).
Verkaufsprofi (m/w/d) Rinderernährung - Schleswig-Holstein 🔍 Das sind Deine Aufgaben: Beratung und Verkauf unserer Produkte in Deinem Vertriebsgebiet Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam an individuellen Fütterungskonzepten Aktive Akquise neuer Kunden Kontinuierlicher Ausbau der Geschäftsbeziehung zu unseren Bestandskunden Leicht erreichbarer Ansprechpartner für unsere Kunden sein, wenn nötig auch vor Ort ✔️ Das bringst Du mit: Du verfügst idealerweise über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften oder eine landwirtschaftliche Ausbildung > Viel entscheidender ist jedoch Deine Leidenschaft für die Landwirtschaft und den Vertrieb Du hast erste Kenntnisse im Bereich der Ernährung von Rindern Du sprichst die Sprache Deiner landwirtschaftlichen Kunden Du überzeugst durch deine Persönlichkeit, eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Du bist außerdem ein Organisationstalent, eigenverantwortlich und flexibel 💎 Das bieten wir Dir: Entwicklungspotential in einem spannenden Markt Attraktives Gehaltspaket Möglichkeit auf ein flexibles Provisionsmodell Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Firmenhandy + Laptop Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterangebote (EGYM, Jobrad, Corporate Benefits) Auf unserem Instagram-Account erhältst Du Einblicke in unser Unternehmen 📸 @hlfutter Wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung unter Jobs - HL Hamburger Leistungsfutter (hl-futter.de).
Da das Bewerbungsverfahren über das Deutsche Rote Kreuz, findest Du alle nützlichen Informationen zur Bewerbung unter: www.drk-duesseldorf.de. Ausbildung und Studium: Nach Deinem FSJ besteht die Möglichkeit, sich für eine Ausbildung bei uns zu bewerben. Dein FSJ bei uns In unseren Kindertagesstätten kannst Du unsere Erzieher*innen bei der Gestaltung des Tagesablaufs und der Betreuung der Kinder unterstützen.
Aufgaben: Durchführen von Lackierarbeiten an Metalloberflächen Vorbereiten der Untergründe durch Schleifen, Reinigen und Grundieren Auswahl geeigneter Lacke und Beschichtungsmaterialien entsprechend den Anforderungen Überwachung des Trocknungsprozesses sowie Durchführung von Nachkontrollen Dokumentation der Arbeitsschritte sowie Einhaltung der Sicherheitsvorschriften Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung (nicht zwingend erforderlich) als Lackierer oder in einem verwandten Berufsfeld Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Beschichtungstechniken Kenntnisse über Materialien aus Metall Hohes Maß an Genauigkeit sowie eine sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Flexibilität Freu dich auf tolle Benefits wie: Attraktive Vergütung (Tarifvertrag) mit Zuschlägen und Zulagen je nach Einsatzzeit und -Bereich Unbefristetes Arbeitsverhältnis Bis zu 30 Tage Urlaub (abhängig von Betriebszugehörigkeit) Sammeln von geleisteten Stunden auf einem Arbeitszeitkonto möglich, lässt sich wahlweise auszahlen oder in Freizeit umwandeln Anerkannte Sozialleistungen inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner Tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit Umfangreiche Einarbeitung Kostenfreie Arbeitskleidung Einstellungsprämie 300€ Seit über 15 Jahren steht CA Personaldienstleistung GmbH für Qualität, Zuverlässigkeit und Leidenschaft.
Aufgaben: Durchführung von Lackierarbeiten an verschiedenen Komponenten Vorbereitung der Untergründe durch Schleifen, Reinigen und Entfetten Anwendung verschiedener Lackiertechniken wie Spritzlackierung oder Pinselauftrag Überwachung des Lackierprozesses hinsichtlich Qualität und Effizienz Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Industrielackierer oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Beschichtungstechniken Kenntnisse über Farben, Lacke und deren Eigenschaften Sorgfältige Arbeitsweise sowie ein Auge für Details Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Kranschein und Staplerschein wünschenswert Freu dich auf tolle Benefits wie: Attraktive Vergütung (Tarifvertrag) mit Zuschlägen und Zulagen je nach Einsatzzeit und -Bereich Unbefristetes Arbeitsverhältnis Bis zu 30 Tage Urlaub (abhängig von Betriebszugehörigkeit) Sammeln von geleisteten Stunden auf einem Arbeitszeitkonto möglich, lässt sich wahlweise auszahlen oder in Freizeit umwandeln Anerkannte Sozialleistungen inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner Tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit Umfangreiche und bezahlte Einarbeitung Kostenfreie Arbeitskleidung Seit über 15 Jahren steht CA Personaldienstleistung GmbH für Qualität, Zuverlässigkeit und Leidenschaft.
Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für sämtliche Abläufe und die Weiterentwicklung der Märkte Ihres Verkaufsgebietes in Zusammenarbeit mit den Verkaufsleitern Sie erarbeiten gemeinsam mit den Verkaufsleitern die Jahreszielplanung und ermitteln notwendige Bedarfe Sie sorgen mit Ihrem Team für ein ansprechendes Erscheinungsbild der Filiale und schaffen für unsere Kunden ein positives Einkaufserlebnis Sie haben dabei stets die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen im Blick und leiten gemeinsam mit den Verkaufsleitern Maßnahmen für den langfristigen Geschäftserfolg ein Sie organisieren Ihr Team, entwickeln und unterstützen die Verkaufsleiter um bestmögliche Ergebnisse zu erzielen Das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel und ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Sie konnten bereits Berufserfahrung sammeln und waren bereits als Bezirksleiter tätig Sie verfügen über gute Warenkenntnisse, sind kommunikationsstark und haben ein ausgeprägtes Organisationstalent Sie denken ergebnisorientiert und treffen unternehmerische Entscheidungen Sie besitzen ein hohes Maß an Eigenmotivation, sind flexibel, teamfähig und reisebereit, neben einer stark ausgeprägten sozialen Kompetenz Ihre Vorteile: eine unbefristete Festanstellung und leistungsgerechte Bezahlungeine 5 Tage Wocheeine professionelle Einarbeitung und langfristige EntwicklungsmöglichkeitenZusatzleistungen eines Großunternehmen Was Sie auch noch wissen sollten: Seit über 15 Jahren steht BC Personaldienstleistung GmbH für Qualität, Zuverlässigkeit und Leidenschaft.
Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für sämtliche Abläufe und die Weiterentwicklung der Märkte Ihres Verkaufsgebietes in Zusammenarbeit mit den Verkaufsleitern Sie erarbeiten gemeinsam mit den Verkaufsleitern die Jahreszielplanung und ermitteln notwendige Bedarfe Sie sorgen mit Ihrem Team für ein ansprechendes Erscheinungsbild der Filiale und schaffen für unsere Kunden ein positives Einkaufserlebnis Sie haben dabei stets die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen im Blick und leiten gemeinsam mit den Verkaufsleitern Maßnahmen für den langfristigen Geschäftserfolg ein Sie organisieren Ihr Team, entwickeln und unterstützen die Verkaufsleiter um bestmögliche Ergebnisse zu erzielen Das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel und ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Sie konnten bereits Berufserfahrung sammeln und waren bereits als Bezirksleiter tätig Sie verfügen über gute Warenkenntnisse, sind kommunikationsstark und haben ein ausgeprägtes Organisationstalent Sie denken ergebnisorientiert und treffen unternehmerische Entscheidungen Sie besitzen ein hohes Maß an Eigenmotivation, sind flexibel, teamfähig und reisebereit, neben einer stark ausgeprägten sozialen Kompetenz Ihre Vorteile: eine unbefristete Festanstellung und leistungsgerechte Bezahlungeine 5 Tage Wocheeine professionelle Einarbeitung und langfristige EntwicklungsmöglichkeitenZusatzleistungen eines Großunternehmen Was Sie auch noch wissen sollten: Seit über 15 Jahren steht BC Personaldienstleistung GmbH für Qualität, Zuverlässigkeit und Leidenschaft.
Bei unseren Events bringst Du Dich mit kreativen Ideen ein und übernimmst das Projektmanagement Bei Dir laufen die Fäden zusammen - Du arbeitest eng mit unseren Standorten zusammen und bist Schnittstelle zu unseren internen und externen Dienstleistern ------ Deine Qualifikation Als Marketingmanager (m/w/d) hast Du ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich der Kommunikations- oder Medienwissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Marketing, Design oder Mediengestaltung Quereinsteiger mit entsprechender Fachkompetenz sind ebenfalls herzlich willkommen Du hast bereits erste Berufserfahrungen in einer ähnlichen Position oder im Agenturumfeld (PR, Werbeagentur) gesammelt Deine Welt ist digital sicherer Umgang mit MS Office sowie Social Media, Photoshop, InDesign und Typo3 Du bist offen und hast Spaß im Umgang mit Menschen und bringst ein hohes Maß an Kundenorientierung mit Für Dich ist das Glas immer halb voll, Du bist ein Macher, kannst Dich selbst Motivieren und sprühst vor Kreativität Du bist mobil, hast einen Führerschein und hast keine Scheu davor neue Menschen und Orte kennen zu lernen ------ Unser Angebot Eine spannende Aufgabe in einem Familienunternehmen mit modernem Arbeitsumfeld, neusten Technologien sowie persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten Ein kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team mit herausfordernden Projekten, spannenden Themen und einem großen Gestaltungsspielraum Ein Onboarding mit strukturierter Einarbeitung und Einführung in unsere Programme Einen persönlichen Einblick in unsere Standorte in Deutschland, Frankreich der Schweiz, Österreich und Spanien Freiheit bei der Arbeitsgestaltung und der Arbeitszeiten ------
✔️ Das bringst Du mit: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften oder eine landwirtschaftliche Ausbildung in Verbindung mit einem wirtschaftswissenschaftlichen Studium, oder relevante Erfahrung im Vertrieb durch Praktika Du hast eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und bist innerhalb Deutschlands mobil und reisebereit Du sprichst die Sprache der landwirtschaftlichen Kunden und hast sehr gute Deutschkenntnisse Du bist motiviert und lernbereit Du überzeugst durch Deine Persönlichkeit, eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Du bist außerdem ein Organisationstalent, eigenverantwortlich und flexibel 💎 Das bieten wir Dir: Entwicklungspotential in einem spannenden Markt Die Möglichkeit dein theoretisches Wissen aus dem Studium bei uns einzusetzen Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Eine Zukunftsperspektive bei uns im Unternehmen mit einem eigenen Verantwortungsbereich Betreuung durch erfahrene Kollegen Auf unserem Instagram-Account erhältst Du Einblicke in unser Unternehmen 📸 @hlfutter Wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins unter https://www.hl-futter.de/unternehmen/stellenangebote/.
</div> An unserem Standort in Niederstetten suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine <ul> <li>Fertigen unserer Sonnenschutzprodukte</li> <li>Bedienen und Einrichten von Maschinen</li> <li>Erfahrung im Umgang mit technischen Zeichnungen und Messmitteln</li> <li>Wartung und Pflege von Werkzeugen und Maschinen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung z.B. als Schreiner oder Quereinsteiger mit technischem Verständnis und handwerklichem Geschick</li> <li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sorgfältige, selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit</li> </ul>
Du lokalisierst systematisch Störungen an unseren automatisierten Produktionsmaschinen und behebst diese schnell und effizientDu bist verantwortlich für die Inspektion, Wartung und Instandhaltung von SIMATIC S7-Systemen in unseren Betriebs- und ProduktionsanlagenDie Betreuung und Aktualisierungen und Pflege von Programm-, Konfigurations- und Dokumentationsdateien sowie Schaltplänen gehören ebenfalls zu deinen AufgabenBei Bedarf führst du Retrofit-Maßnahmen an unseren Anlagen durch und optimierst unsere Programme, um unseren Produktionsprozess zu verbessern Du hast eine Ausbildung als Industrieelektroniker:in bzw. Elektroniker:in für Automatisierungstechnik abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mitDu bringst Kenntnisse in SIMATIC TIA, STEP 7, WinCC flexible und Industrial Ethernet mitErste Erfahrung in der Antriebstechnik ist von VorteilDu zeigst Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und TeamfähigkeitDeine Arbeitsweise ist selbstständig, gewissenhaft und gut strukturiert
Das bieten wir Dir direkte Einstellung beim Kundenunbefristeter Arbeitsvertragattraktive Vergütung, angelehnt an TVÖD Pflegekeine Schicht- und Wochenenddienste (Im Regelfall)Dienstwagen nach der ProbezeitEigenverantwortlichkeit im ArbeitsalltagMöglichkeit zur internen und externen FortbildungJahressonderzahlungDienstradleasing Deine zukünftigen Aufgaben Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung von psychiatrischen PflegeleistungenUnterstützung unserer Patienten bei der eigenständigen Gestaltung ihres Lebens mit psychischer ErkrankungHilfestellung beim Umgang mit der Erkrankung durch Informationen über das Krankheitsbild, Unterstützung bei individueller Krisenplanung und dem Umgang mit MedikamentenPflege unseres BestandskundenstammsSicherstellung der Einhaltung unserer Pflege- und Qualitätsstandards sowie der Zufriedenheit unserer Kunden Das bringst Du mit Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder PflegfachkraftMindestens 2 Jahre Psychiatrieerfahrung oder eine Ausbildung zur Psychiatrischen FachpflegeEine von Empathie und Akzeptanz geprägte personenzentrierte GrundhaltungEngagement und VerantwortungsbewusstseinFührerschein Klasse BEDV-Grundkenntnisse Du findest Dich in dieser Position wieder und möchtest mit uns ins Gespräch kommen?
Darauf haben Sie Lust Zu Ihren Aufgaben gehört der Verkauf und die Begleitung unserer Serviceleistungen rund um die Baumaschine im Einsatzgebiet der Niederlassung NeussZudem sind Sie für die persönliche und eigenständige Betreuung Ihrer Kunden im Rahmen unseres umfassenden Kundenservices zuständigSie sind für den Verkauf von Kundendienstleistungen und Ersatzteilen verantwortlichMit Ihrer inhaltlichen Expertise unterstützen Sie beim Vertrieb und der Implementierung von digitalen ServiceleistungenMit großem Engagement beraten Sie bestehende Kunden und akquirieren NeukundenAuch die Koordination von Kundendienst- und Ersatzteilaufträgen sowie die Erstellung von Reparaturangeboten fallen in Ihren AufgabenbereichSie erstellen maßgeschneiderte Problemlösungen aus unserem umfangreichen Leistungsangebot, abgestimmt auf die Bedürfnisse unserer Kunden Das wünschen wir uns Ausbildung - Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische BerufsausbildungPraxiserfahrung - Sie verfügen über Erfahrung im Servicevertrieb, Disposition und ErsatzteilverkaufKunden- und Vertriebsorientierung - Sie überzeugen durch eine hohe Vertriebsorientierung und kundenorientiertes HandelnMacher & Teamplayer - Einsatzbereitschaft sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zählen zu Ihren StärkenIT- Kenntnisse - Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, DispoTool und Salesforce rundet Ihr Profil ab Darauf können Sie sich freuen Stabilität und Sicherheit: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld.
Deine Aufgaben als Maschinen- und Anlagenführer bei Stollwerck: Bedienen, Überwachen und Steuern unserer VerpackungsanlagenVersorgung der Verpackungsanlagen mit Schokoladenprodukten und VerpackungskomponentenUnterstützung bei Wartungen, Produktionsversuchen und Störungsbeseitigung Das bringst Du als Maschinen- und Anlagenführer bei Stollwerck mit: Abgeschlossene Ausbildung im Berufsbild oder eine vergleichbare abgeschlossene AusbildungAusgeprägter Teamgeist, Hands-on-Mentalität und FlexibilitätHohe Motivation, Erfolgsorientierung, Stressresistenz und Freude an HerausforderungenHandwerkliches Geschick und Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen sind von VorteilBereitschaft zur Schicht-, Wochenend- und Sonderschichtarbeit Als Maschinen- und Anlagenführer bei Stollwerck bieten wir Dir: Wenn Du Dich entscheidest Teil unseres Teams zu werden, führen wir Dich in unsere Welt der Schokolade ein.
Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) Du bist auf der Suche nach einer vielseitigen Ausbildung, bei der man medizinische Tätigkeiten mit spannenden Verwaltungsaufgaben kombinieren kann?
Ausbildung zum Koch (m/w/d) Du bist auf der Suche nach einer vielseitigen Ausbildung, mit spannenden Aufgaben? Willkommen im Team! 38,5 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab 2026-08-01 Die AUGUST-BIER-KLINIK ist eine etablierte Fachklinik für Neurologie und Rehabilitation im malerischen Kurort Bad Malente, idyllisch gelegen im Naturpark „Holsteinische Schweiz“ direkt am Dieksee.
Außerdem lernst Du das Zentral Ersatzteillager in Köln kennen.Mit Zeppelin wachsen: Nach Deiner Ausbildung bestehen hervorragende Übernahmechancen in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Darüber hinaus unterstützen wir Deine Weiterentwicklung mit vielfältigen Möglichkeiten und interessanten Jobperspektiven.Fit und gesund: Deine Gesundheit und Dein Wohlbefinden sind uns wichtig!
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Ihre Aufgaben Filial-und Mitarbeiterverantwortung Vertretung und Unterstützung der Filialleitung in allen Arbeitsbereichen Auswertung und Steuerung der Filialkennzahlen Verantwortung und Umsetzung der Filialoptik nach unseren AWG Visuell Merchandising Standards Führung, Coaching und Mitarbeiterentwicklung des Filialteams Verantwortung der Personaleinsatzplanung und der Strukturierung des Filialalltags Vorbildfunktion in allen Aufgabenbereichen, sowie in unserer AWG Verkaufsphilosophie Abwicklung eines kundenorientierten Kassiervorgangs nach den AWG Standards Lager und Warenmanagement Organisation und Durchführung von Inventuren Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel Wünschenswert sind erste Führungserfahrungen Interesse an Mode und Freude am kunden- und serviceorientierten Arbeiten Ergebnis- und erfolgsorientiertes Handeln Empathische und teamorientierte Führung und die Fähigkeit andere zu motivieren Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative Positives, freundliches und offenes Auftreten Organisationstalent und Nachhaltigkeit in der Umsetzung von Vorgaben und Richtlinien Ihre Vorteile Ein herzliches Miteinander in einem familiären Arbeitsumfeld Ein offenes und motivierendes Umfeld mit einem ausgeprägten Teamgedanken Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Mitarbeiterrabatte Jubiläumszuwendungen Intensive Einarbeitung Mitarbeiterempfehlungsprogramm Kooperation mit dem Dienstradanbieter JobRad AWG-Vorteilsportal mit mehr als 7.900 exklusiven Rabattaktionen Flexible Arbeitszeitmodelle und monatliche Einsatzplanung Interne Schulungen innerhalb der Region Sehr gute Karrierechancen innerhalb des Vertriebs, sowie der Zentrale Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben Filial-und Mitarbeiterverantwortung Auswertung und Steuerung der Filialkennzahlen Verantwortung und Umsetzung der Filialoptik nach unseren AWG Visuell Merchandising Standards Führung, Coaching und Mitarbeiterentwicklung des Filialteams Verantwortung der Personaleinsatzplanung und der Strukturierung des Filialalltags Vorbildfunktion in allen Aufgabenbereichen, sowie in unserer AWG Verkaufsphilosophie Abwicklung eines kundenorientierten Kassiervorgangs nach den AWG Standards Lager und Warenmanagement Enger Austausch mit der Bezirksverkaufsleitung, sowie den Filialleiter-Kollegen innerhalb der Region Begleitung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen Organisation und Durchführung von Inventuren Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel Wünschenswert sind erste Führungserfahrungen Interesse an Mode und Freude am kunden- und serviceorientierten Arbeiten Ergebnis- und erfolgsorientiertes Handeln Empathische und teamorientierte Führung und die Fähigkeit andere zu motivieren Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative Positives, freundliches und offenes Auftreten Organisationstalent und Nachhaltigkeit in der Umsetzung von Vorgaben und Richtlinien Ihre Vorteile Ein herzliches Miteinander in einem familiären Arbeitsumfeld Ein offenes und motivierendes Umfeld mit einem ausgeprägten Teamgedanken Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Mitarbeiterrabatte Jubiläumszuwendungen Intensive Einarbeitung Mitarbeiterempfehlungsprogramm Kooperation mit dem Dienstradanbieter JobRad AWG-Vorteilsportal mit mehr als 7.900 exklusiven Rabattaktionen Flexible Arbeitszeitmodelle und monatliche Einsatzplanung Interne Schulungen innerhalb der Region Sehr gute Karrierechancen innerhalb des Vertriebs, sowie der Zentrale Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben Filial-und Mitarbeiterverantwortung Auswertung und Steuerung der Filialkennzahlen Verantwortung und Umsetzung der Filialoptik nach unseren AWG Visuell Merchandising Standards Führung, Coaching und Mitarbeiterentwicklung des Filialteams Verantwortung der Personaleinsatzplanung und der Strukturierung des Filialalltags Vorbildfunktion in allen Aufgabenbereichen, sowie in unserer AWG Verkaufsphilosophie Abwicklung eines kundenorientierten Kassiervorgangs nach den AWG Standards Lager und Warenmanagement Enger Austausch mit der Bezirksverkaufsleitung, sowie den Filialleiter-Kollegen innerhalb der Region Begleitung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen Organisation und Durchführung von Inventuren Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel Wünschenswert sind erste Führungserfahrungen Interesse an Mode und Freude am kunden- und serviceorientierten Arbeiten Ergebnis- und erfolgsorientiertes Handeln Empathische und teamorientierte Führung und die Fähigkeit andere zu motivieren Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative Positives, freundliches und offenes Auftreten Organisationstalent und Nachhaltigkeit in der Umsetzung von Vorgaben und Richtlinien Ihre Vorteile Ein herzliches Miteinander in einem familiären Arbeitsumfeld Ein offenes und motivierendes Umfeld mit einem ausgeprägten Teamgedanken Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Mitarbeiterrabatte Jubiläumszuwendungen Intensive Einarbeitung Mitarbeiterempfehlungsprogramm Kooperation mit dem Dienstradanbieter JobRad AWG-Vorteilsportal mit mehr als 7.900 exklusiven Rabattaktionen Flexible Arbeitszeitmodelle und monatliche Einsatzplanung Interne Schulungen innerhalb der Region Sehr gute Karrierechancen innerhalb des Vertriebs, sowie der Zentrale Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben Filial-und Mitarbeiterverantwortung Vertretung und Unterstützung der Filialleitung in allen Arbeitsbereichen Auswertung und Steuerung der Filialkennzahlen Verantwortung und Umsetzung der Filialoptik nach unseren AWG Visuell Merchandising Standards Führung, Coaching und Mitarbeiterentwicklung des Filialteams Verantwortung der Personaleinsatzplanung und der Strukturierung des Filialalltags Vorbildfunktion in allen Aufgabenbereichen, sowie in unserer AWG Verkaufsphilosophie Abwicklung eines kundenorientierten Kassiervorgangs nach den AWG Standards Lager und Warenmanagement Organisation und Durchführung von Inventuren Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel Wünschenswert sind erste Führungserfahrungen Interesse an Mode und Freude am kunden- und serviceorientierten Arbeiten Ergebnis- und erfolgsorientiertes Handeln Empathische und teamorientierte Führung und die Fähigkeit andere zu motivieren Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative Positives, freundliches und offenes Auftreten Organisationstalent und Nachhaltigkeit in der Umsetzung von Vorgaben und Richtlinien Ihre Vorteile Ein herzliches Miteinander in einem familiären Arbeitsumfeld Ein offenes und motivierendes Umfeld mit einem ausgeprägten Teamgedanken Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Mitarbeiterrabatte Jubiläumszuwendungen Intensive Einarbeitung Mitarbeiterempfehlungsprogramm Kooperation mit dem Dienstradanbieter JobRad AWG-Vorteilsportal mit mehr als 7.900 exklusiven Rabattaktionen Flexible Arbeitszeitmodelle und monatliche Einsatzplanung Interne Schulungen innerhalb der Region Sehr gute Karrierechancen innerhalb des Vertriebs, sowie der Zentrale Haben wir Ihr Interesse geweckt?
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Ihre Aufgaben Filial-und Mitarbeiterverantwortung Auswertung und Steuerung der Filialkennzahlen Verantwortung und Umsetzung der Filialoptik nach unseren AWG Visuell Merchandising Standards Führung, Coaching und Mitarbeiterentwicklung des Filialteams Verantwortung der Personaleinsatzplanung und der Strukturierung des Filialalltags Vorbildfunktion in allen Aufgabenbereichen, sowie in unserer AWG Verkaufsphilosophie Abwicklung eines kundenorientierten Kassiervorgangs nach den AWG Standards Lager und Warenmanagement Enger Austausch mit der Bezirksverkaufsleitung, sowie den Filialleiter-Kollegen innerhalb der Region Begleitung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen Organisation und Durchführung von Inventuren Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel Wünschenswert sind erste Führungserfahrungen Interesse an Mode und Freude am kunden- und serviceorientierten Arbeiten Ergebnis- und erfolgsorientiertes Handeln Empathische und teamorientierte Führung und die Fähigkeit andere zu motivieren Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative Positives, freundliches und offenes Auftreten Organisationstalent und Nachhaltigkeit in der Umsetzung von Vorgaben und Richtlinien Ihre Vorteile Ein herzliches Miteinander in einem familiären Arbeitsumfeld Ein offenes und motivierendes Umfeld mit einem ausgeprägten Teamgedanken Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Mitarbeiterrabatte Jubiläumszuwendungen Intensive Einarbeitung Mitarbeiterempfehlungsprogramm Kooperation mit dem Dienstradanbieter JobRad AWG-Vorteilsportal mit mehr als 7.900 exklusiven Rabattaktionen Flexible Arbeitszeitmodelle und monatliche Einsatzplanung Interne Schulungen innerhalb der Region Sehr gute Karrierechancen innerhalb des Vertriebs, sowie der Zentrale Haben wir Ihr Interesse geweckt?
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Ihre Aufgaben Filial-und Mitarbeiterverantwortung Auswertung und Steuerung der Filialkennzahlen Verantwortung und Umsetzung der Filialoptik nach unseren AWG Visuell Merchandising Standards Führung, Coaching und Mitarbeiterentwicklung des Filialteams Verantwortung der Personaleinsatzplanung und der Strukturierung des Filialalltags Vorbildfunktion in allen Aufgabenbereichen, sowie in unserer AWG Verkaufsphilosophie Abwicklung eines kundenorientierten Kassiervorgangs nach den AWG Standards Lager und Warenmanagement Enger Austausch mit der Bezirksverkaufsleitung, sowie den Filialleiter-Kollegen innerhalb der Region Begleitung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen Organisation und Durchführung von Inventuren Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel Wünschenswert sind erste Führungserfahrungen Interesse an Mode und Freude am kunden- und serviceorientierten Arbeiten Ergebnis- und erfolgsorientiertes Handeln Empathische und teamorientierte Führung und die Fähigkeit andere zu motivieren Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative Positives, freundliches und offenes Auftreten Organisationstalent und Nachhaltigkeit in der Umsetzung von Vorgaben und Richtlinien Ihre Vorteile Ein herzliches Miteinander in einem familiären Arbeitsumfeld Ein offenes und motivierendes Umfeld mit einem ausgeprägten Teamgedanken Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Mitarbeiterrabatte Jubiläumszuwendungen Intensive Einarbeitung Mitarbeiterempfehlungsprogramm Kooperation mit dem Dienstradanbieter JobRad AWG-Vorteilsportal mit mehr als 7.900 exklusiven Rabattaktionen Flexible Arbeitszeitmodelle und monatliche Einsatzplanung Interne Schulungen innerhalb der Region Sehr gute Karrierechancen innerhalb des Vertriebs, sowie der Zentrale Haben wir Ihr Interesse geweckt?
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