Mit zunehmender Erfahrung übernehmen Sie Verantwortung für eigene Projekte und entwickeln sich schrittweise zur Ansprechperson für Bewerber und Kunden. Während Ihrer Ausbildung lernen Sie zentrale Themen wie Personalbeschaffung, -disposition, -führung, Marketing und Vertrieb kennen. Die Ausbildung dauert drei Jahre, kann bei sehr guten Leistungen jedoch verkürzt werden.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Technisches Controlling der laufenden Baustellen mit RIB iTWO (Schnittstelle SAP) Kosten-Steuerung der Bauprojekte in Zusammenarbeit mit der Bau- und Oberbauleitung Erstellung von Monatsberichten zur Leistungsmeldung und Kosten-Soll/Ist-Vergleich (KSIV) Erstellung des monatlichen Berichtswesens einschließlich Leistungs- und Ergebnisprognose Unterstützung der Bau- und Oberbauleitung durch fachlich sichere Zuarbeit Plausibilitätsprüfung von Kennzahlen, sowie Kontrolle kaufmännischer Abläufe Teilnahme an Projektübergabe- und -schlussgesprächen Überwachung des aktuellen Bestands sowie Identifikation und Bewertung potenzieller Risiken Sicherstellung der Aktualität und Vollständigkeit aller relevanten Projektdaten Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im Wirtschafts- oder Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. eine bautechnische oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung) Berufserfahrung im Bauwesen sind von Vorteil Routinierter Umgang mit MS Office und Bauspezifischer Software (idealerweise mit RIB iTWO oder vergleichbarer Software) Gutes Verständnis für technische und digitale Prozesse, sodass Sie jederzeit auskunftsfähig zu den relevanten Projektdaten sind Zuverlässige, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Inhouse-Seminarprogramm Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Bei Interesse senden Sie uns direkt Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an bewerbungen.eist@eiffage.de
Für den Standort Düsseldorf suchen wir: (Junior) Key Account Manager Konsumgüter (all genders) Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als (Junior) Key Account Manager Konsumgüter (all genders): Verantwortung für die operative und strategische Betreuung der Kunden in enger Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung Entwicklung und Umsetzung kundenindividueller Vermarktungsstrategien, um Marktpotenziale voll auszuschöpfen Steuerung der Absatzplanung sowie Pflege interner Tools zur Vertriebsplanung und Berichterstattung Präsentation von Produkt- und Vermarktungskonzepten, um eine optimale Marktumsetzung zu gewährleisten Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Ableitung strategischer Maßnahmen für zukünftiges Wachstum Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Abteilungen Supply Chain, Marketing und Finanzen Erstellung und Kontrolle von Sales-Budgets, Forecasts sowie Koordination zentraler Kundenabsprachen Beteiligung an internen Vertriebsprojekten und aktives Einbringen deiner Expertise Ihr Profil als (Junior) Key Account Manager Konsumgüter (all genders): Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Sales & Marketing oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management, idealerweise in der KonsumgüterbrancheStarke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte KundenorientierungNachweisbare Vertriebserfolge und ein souveränes, verbindliches AuftretenErfahrung im Umgang mit Business Warehouse und ERP-SystemenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind ein PlusHohe Reisebereitschaft (national und international) Unser Kunde bietet Ihnen: Verantwortungs- und Gestaltungsspielraum in einem Familienunternehmen Kurze Entscheidungswege aufgrund flacher HierarchienDie Möglichkeit, eigene Prozesse und Ideen umzusetzenFörderung Ihrer persönlichen WeiterentwicklungKostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am UnternehmenSehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel im Raum DüsseldorfZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeDienstrad-Leasing und RabattprogrammeDie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ist gegeben inkl. aktueller IT-AusstattungSofortige StartmöglichkeitRabatte für Mitarbeiter Wissenswertes über unseren Kunden als Arbeitgeber: Jung Papier® – ein traditionsreiches Familienunternehmen und ein leidenschaftlicher Hersteller hochwertiger Hygienepapiere in Düsseldorf.
WEITERE VAKANZEN IN NORDRHEIN-WESTFALEN AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: Beschaffung und Vermittlung von Personal Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Zuordnung des Personals basierend auf Qualifikationen und Fähigkeiten Schulung, Planung und Einstellung von Mitarbeiter*innen Erstellung von Schichtplänen und koordinierten Arbeitszeiten Neukundenakquise und Vertragsabschluss mit Unternehmen Erstellung von Angeboten sowie Zeitarbeitsverträgen und Arbeitnehmerüberlassungsverträgen Effiziente Kommunikation mit Arbeitnehmern und Arbeitgebern Zufriedenstellung des Kunden durch Koordinierung des Personalbedarfs Das bringen Sie mit: Abgeschlossene wirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium in diesem Bereich oder ähnliche Qualifikationen Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Zuverlässigkeit Unternehmerisches Denkvermögen Hohe Belastbarkeit und gute Anpassungsfähigkeit Vorausschauende und analytische Denkfähigkeit Gute Kenntnisse in Kundenberatung und Personalsachbearbeitung Beherrschung von Angebotskalkulation und Vertragserstellung Das bieten wir: • Die Chance, eine Niederlassung mit auf- bzw. auszubauen • Attraktive Vergütung mit erfolgsorientierter Komponente • Großen Gestaltungsspielraum und echte Entwicklungsperspektiven • Modern ausgestatteten Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten • Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche WeiterbildungsmöglichkeitenIhr Profil - Das bringen Sie mit: • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal/Vertrieb • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung oder im Vertrieb, vorzugsweise in der Rolle als Disponent/in • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit Vertragsgestaltung und Angebotskalkulation • Nachweisliche Erfolge in der Kundenberatung und Personalsachbearbeitung, verbunden mit einem ausgeprägten Verständnis für Kundenbedürfnisse • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit unternehmerischem Denken • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres, verbindliches Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behaltenDas bieten wir Ihnen: • Attraktives Gehaltsmodell mit festem Grundgehalt plus leistungsorientierter Provision • Moderne Arbeitsumgebung in unserem zentral gelegenen Büro in Bremen mit sehr guter Verkehrsanbindung und vielen Restaurants in der Nähe • Optional: Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung (je nach Position und Erfahrung) • Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten für ihre persönliche Entwicklung • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt • Echte Karriereperspektiven: Bei entsprechender Leistung stehen Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Teamleitung/Regionalleitung/Gebietsleitung offen
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich der IT langjährige Erfahrung im Bereich Storage und Cloud Storage Fundierte Kenntnisse für NetApp Produkte Gute konzeptionelle Fähigkeiten Erfahrungen im Projektmanagement von Vorteil Strategisches Denken mit Fokus auf Standardisierung, Automatisierung, Automation, Wiederverwendbarkeit und Wirtschaftlichkeit Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Verbindlichkeit Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, interkulturelle Kompetenzen Bereitschaft für Dienstreisen sowie Rufbereitschaft und Wochenendarbeit Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind.
Das bist du: Du hast eine passende kaufmännische oder branchenspezifische Ausbildung – oder ein wirtschaftsnahes Studium – und bringst Berufs- und Branchenerfahrung mit, die dich sicher entscheiden lässt. Führungsverantwortung ist dir vertraut, idealerweise in der Gebäudereinigung beziehungsweise im infrastrukturellen Facility Management.
Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d) an unseren Rettungswachen in Duisburg
Ganzheitliche Beratung deiner gehobenen Privatkunden zu allen Themen der finanziellen SicherheitÜbernahme eines bestehenden MandantenstammsSicherstellung einer hohen Beratungsqualität gemeinsam mit Experten unseres Teams im BackofficeAusbau des eigenen Mandantenstamms durch die Gewinnung etablierter NeukundenDein persönlicher Mentor und dein Vertriebscoach stehen dir stets unterstützend zur Seite Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung bzw. duales Studium im Versicherungs- oder BankenbereichBreit angelegte Kenntnisse in der FinanzdienstleistungsbrancheUnternehmerische Einstellung und vertriebliches FührungspotenzialSpaß an der Beratung unserer Zielgruppensehr gute Deutschkenntnisse Mobiles Arbeiten Aus- und Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten Coaching Mitarbeiterevents Firmenlaptop Mitarbeiterrabatte Gute Verkehrsanbindung Bei uns kannst du deinen Traum der Selbstständigkeit leben und bist dabei vollumfassend abgesichert: Wir bieten dir einen unbefristeten Vertrag, in den ersten 2 Jahren ein monatlich garantiertes Fixeinkommen und zusätzlich ein branchenführendes Provisionsmodell.
Deine Aufgaben • End-to-End Betreuung: Begleite Deine Kunden von der Erstansprache bis zum erfolgreichen Transaktionsabschluss • Deal Sourcing: Akquiriere erstklassige Residential-Objekte für unsere nationalen und internationalen Investoren • Marktexpertise: Erstelle fundierte Markt- und Objektanalysen als Entscheidungsgrundlage • Verhandlungsführung: Begleite komplexe Verkaufs- und Kaufverhandlungen strategisch • Präsentation: Bereite überzeugende Vermarktungsunterlagen auf und präsentiere diese professionell • Internationale Zusammenarbeit: Arbeite eng mit unseren Teams in Deutschland und weltweit zusammen • Relationship Management: Baue langfristige Kundenbeziehungen auf und pflege bestehende Kontakte Dein Profil Ausbildung: • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder • Abschluss als Immobilienökonom (w/m/d) Erfahrung: • Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Immobilienbereich • Idealerweise Expertise im Verkauf von Wohnobjekten • Nachweisbarer Track-Record im Investment-Bereich • Regionale Ortskenntnisse von Vorteil Kompetenzen: • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint • Immobilienspezifische Software von Vorteil • Ausgeprägte Akquisitionsstärke und Kundenorientierung • Starke Team- und Kommunikationsfähigkeiten Was wir bieten Markt & Netzwerk: • Täglich Zugang zum internationalen Marktgeschehen • Aktiver Austausch in unserem globalen Branchen-Netzwerk • Einblicke in die spannendsten Investment-Deals Arbeitskultur: • Gestaltungsfreiheit bei Aufgaben und Projekten • Flache Hierarchien für effizientes Projektmanagement • Miteinander auf Augenhöhe • Raum zum Verwirklichen, nicht nur zum Arbeiten Entwicklung & Vergütung: • Individuelle Karriereentwicklungsmöglichkeiten • Möglichkeiten zum Ausbau Deiner Fähigkeiten • Leistungsgerechte Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten • Anerkennung Deiner Leistung – auch monetär Standort: • Modernes Arbeitsumfeld in Düsseldorf • Zentrale Lage mit optimaler Verkehrsanbindung Bereit für Deinen nächsten Karriereschritt?
Deine Aufgaben Als rechte Hand des Projektleiters unterstützt du proaktiv in allen Phasen der Angebots- und Auftragsabwicklung Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen Du verantwortest das Informations- und Dokumentenmanagement, um einen geordneten und effizienten Ablauf sicherzustellen ------ Deine Qualifikation Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise bringst du einschlägige Berufserfahrung aus dem Handwerk oder der Baubranche mit Du bist gut organisiert, denkst vorausschauend und identifizierst dich mit deinen Aufgaben Dein Auftreten ist verbindlich, direkt und von einer hohen Dienstleistungsorientierung geprägt Ausgeprägte EDV-Kenntnisse runden dein Profil ab ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis Überdurchschnittliche Bezahlung Ein positives Arbeitsklima mit gelebtem Teamgeist Individuelle Entwicklungspläne und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Feedbackgespräche für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung Teamevents wie Sommer-, Weihnachts- und Jubiläumsfeiern Die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen ------
. ------ Deine Aufgaben Du unterstützt den Standortleiter und das Projektteam unseres Ingenieurbüros in Hinblick auf Planung und Steuerung Du bist zuständig für die allgemeine Korrespondenz und koordinierst Anfragen von Baupartnern Du bereitest Vergabeentscheidungen vor und bist für die Erfassung der Rechnungen zuständig Du erstellst Auswertungen, Berichte, Präsentationen und wirkst bei der Entwicklung und Optimierung der Geschäftsstrukturen mit Du koordinierst und führst die Projekt- und Datenpflege über digitale Plattformen Du sorgst für gute Stimmung und Teamspirit Du organisierst Besprechungen, Termine sowie Baustellenveranstaltungen ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Du bist die „gute Seele“ und ein zentraler Ansprechpartner für das ganze Team Organisationsgeschick, vorausschauendes Mitdenken und Identifikation mit der Aufgabe Hohe Fachkompetenz, Belastbarkeit und Ehrlichkeit Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit und Engagement sind für uns wichtige Attribute für unser Arbeitsumfeld Du bist sicher im Umgang mit MS Office-Programmen und in der Führung und Erstellung von Korrespondenz ------ Das bieten wir Dir Eine spannende Aufgabe in einem Familienunternehmen mit modernem Arbeitsumfeld und neusten Technologien Ein kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team mit herausfordernden Projekten, spannenden Themen und einem großen Gestaltungsspielraum Ein Onboarding mit strukturierter Einarbeitung und Einführung in unsere Programme Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeier ------
. ------ Deine Aufgaben Du unterstützt das Projektteam in Hinblick auf Planung und Steuerung ihrer Projekte Du bist zuständig für die allgemeine Korrespondenz und koordinierst Anfragen von Baupartnern Du bereitest Vergabeentscheidungen vor und bist für die Erfassung der Rechnungen zuständig Du erstellst Auswertungen, Berichte, Präsentationen und wirkst bei der Entwicklung und Optimierung der Geschäftsstrukturen mit Du koordinierst und führst die Projekt- und Datenpflege über digitale Plattformen Du sorgst für gute Stimmung und Teamspirit Du organisierst Besprechungen, Termine sowie Baustellenveranstaltungen ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Du bist die „gute Seele“ und ein zentraler Ansprechpartner für das ganze Team Organisationsgeschick, vorausschauendes Mitdenken und Identifikation mit der Aufgabe Hohe Fachkompetenz, Belastbarkeit und Ehrlichkeit Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit und Engagement sind für uns wichtige Attribute für unser Arbeitsumfeld Du bist sicher im Umgang mit MS Office-Programmen und in der Führung und Erstellung von Korrespondenz ------ Das bieten wir Dir Eine spannende Aufgabe in einem Familienunternehmen mit modernem Arbeitsumfeld, neusten Technologien sowie persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten Ein kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team mit herausfordernden Projekten, spannenden Themen und einem großen Gestaltungsspielraum Ein Onboarding mit strukturierter Einarbeitung und Einführung in unsere Programme Eine der Position und Ausbildung sehr angemessene Vergütung Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Dann findest du hier ausführliche Informationen dazu, wer wir sind und wo wir hinmöchten. Einen Einblick, wie Ausbildung bei uns funktioniert, gewinnst du in unserem Ausbildungs-Imagevideo. Dein Weg zu uns Siham Chaouch freut sich auf deine Bewerbung – gerne per du.
Dann findest du hier ausführliche Informationen dazu, wer wir sind und wo wir hinmöchten. Einen Einblick, wie Ausbildung bei uns funktioniert, gewinnst du in unserem Ausbildungs-Imagevideo. Dein Weg zu uns Siham Chaouch freut sich auf deine Bewerbung – gerne per du.
Zu deinen weiteren Aufgaben zählen: Als Schnittstelle zu anderen Fachabteilungen verfolgst du das Ziel, die Prozesse kontinuierlich zu verbessern.Du verantwortest die Anlage und Pflege unserer kundenspezifischen Konditionen und Verträge.Zudem unterstützt du unsere Kunden im Tagesgeschäft – von der Organisation über Vertragsanpassungen bis hin zu Problemlösungen.Dein Team unterstützt du durch die Pflege der e-Tools und begleitest unsere Kunden und Fahrer bei der Nutzung unserer Online-Tools.Außerdem bist du mitverantwortlich für die Umsetzung der jeweils aktuellen Strategie für die Kundenbetreuung. DAS BRINGST DU MIT Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – vorzugsweise aus der AutomobilbrancheErfahrung im Dienstleistungsbereich, idealerweise Kenntnisse aus der Kundenbetreuung und/oder einer Operations-FachabteilungHervorragendes Kommunikationsvermögen in Wort und SchriftAffinität zu Fahrzeugherstellern und -modellenGute MS Office-Kenntnisse und gutes Englisch DAS SIND WIR Unsere Mission: What’s next?
Verkäufer / Kaufmann im Einzelhandel (w/m/d) in Voll-/ und Teilzeit Wiesenstraße 30 Düsseldorf Vollzeit, TeilzeitDas Wichtigste zuerst: Sie lieben Tiere! Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (w/m/d) im Einzelhandel oder eine vergleichbare Ausbildung. Berufserfahrung finden wir großartig, setzen diese aber nicht zwingend voraus.Sie gehen gern auf Menschen zu und haben Freude daran, Tierhalter fachkundig und serviceorientiert beim Einkauf in unseren Märkten zu begleiten.Sie haben Lust eigenverantwortlich zu arbeiten, übernehmen gern Verantwortung und packen verlässlich mit an.
.: Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage 13 Gehälter Jobradleasing Kostenlose Getränke Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Gesundheitsförderung Attraktive Sonderkonditionen Ihre Ansprechpartner Julia Strecha Stellenangebote 0211 3802-136 Anna Fischer Ausbildung 0211 3802-134
Warum Sie zu uns kommen sollten Vergütung nach E-TV Parität NRW (ca. 4.900–5.250 € brutto/Monat) + Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge, Mobilitätszuschuss und regelmäßige Fortbildungen Sie sind bei uns nicht allein: Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung, fachliche Unterstützung durch unsere Bereichsleitung und gehören zu einem starken Netzwerk Sie haben Gestaltungsspielraum: Ihre Ideen fließen direkt in den Alltag und die Weiterentwicklung des Hauses ein Ihre Aufgabe – Verantwortung mit Sinn Sie übernehmen die fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Wohnhauses Sie begleiten das Leben unserer Klient:innen und unterstützen sie bei der Erreichung individueller Ziele Sie fördern ein engagiertes Team aus 27 Mitarbeitenden Sie gestalten aktiv Qualität und Konzepte mit, um unsere Angebote kontinuierlich zu verbessern Sie bauen Netzwerke mit Angehörigen, Kostenträger:innen, Behörden und Partner:innen auf Ihr Profil – Erfahrung trifft Motivation Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung Sie haben Erfahrung in der Eingliederungshilfe in leitender Position und Kenntnisse im Sozialrecht (SGB IX, SGB XII) Sie sind team- und kommunikationsstark, organisiert und verantwortungsbewusst Motivation, unsere Klient:inenn und Mitarbeitenden aktiv zu fördern Ihre Erfahrung, Ihre Ideen und Ihr Engagement sind bei uns willkommen.
Das bringst du mit Fachliche Kompetenz Du hast eine abgeschlossene versicherungsfachliche Ausbildung (z.B. Versicherungskaufmann:frau oder Versicherungsfachmann:frau) oder bereits Erfahrungen im Vertrieb gesammelt. Chancen für Quereinsteiger:innen Als Quereinsteiger:in mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung und Erfahrung im Kundenkontakt bist du bei uns herzlich willkommen.
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Zeugnisse und Zertifikate zu Sie nehmen sich ca. 30 Minuten für ein kurzes Gespräch mit uns Zeit, um uns von Ihren konkreten Vorstellungen und Ihrem bisherigen Werdegang zu berichten Sie nehmen sich Zeit für ein Vorstellungsgespräch bei unseren Kunden IHR PROFIL Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Bürokauffrau / Bürokaufmann, Industriekauffrau / Industriekaufmann oder vergleichbar Sie bringen Berufserfahrung in Ihrem Fachgebiet mit; Berufseinsteiger (m/w/d) sind gerne willkommen Sie sind verbindlich, zuverlässig und motiviert Sie beabsichtigen Ihre derzeitige Stelle zu wechseln IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
Das erwartet Dich unbefristetes Arbeitsverhältnis direkte Einstellung bei dem Kundenattraktives Gehalt nach Tarifvertragein motiviertes und unterstützendes Team, das Dir stets zur Seite stehtein qualifiziertes EinarbeitungskonzeptJährlich 4 KonzeptionstageInnerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Deine zukünftigen Aufgaben Konstruktive und kollegiale Zusammenarbeit im Team Mitgestaltung und Aufbau neuer und alter Gruppen Planung und Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung Gestaltung eines sicheren und anregenden Lern- und Spielumfeldes Zusammenarbeit mit Eltern und die Durchführung von Elterngesprächen Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium zum Heilpädagogen, Kindheitspädagogen, Sozialarbeiter oder Sozialpädagogen (m/w/d) Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern unterschiedlicher Altersstufen Fundierte Kenntnisse über Bildungs- und Erziehungskonzepte sowie rechtliche Rahmenbedingungen in der frühkindlichen Bildung Erfahrung in der Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten Empathie, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft Eigenständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise Flexibilität und Belastbarkeit, um auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder eingehen zu können Du findest dich in dieser Position wieder und möchtest mit uns ins Gespräch kommen?
Eigenständige Planung und Durchführung von Inbetriebnahmen, Wartungen, Reparaturen und weiteren Serviceeinsätzen an Härteprüfmaschinen beim Kunden vor OrtDurchführung von Genauigkeitsuntersuchungen und Abnahmen mit präzisen MessmittelnEntwicklung technischer Lösungen sowie Ersteinweisung von Anwendern in Funktion und Bedienung der GeräteBetreuung von Kunden und Wiederverkäufern in der DACH-Region bei technischen FragestellungenAuf- und Abbau der Geräte auf Messen und AusstellungenEnge Zusammenarbeit mit Forschung & Entwicklung sowie der Produktion, um wertvolles Feedback zu unseren Maschinen einzubringenSaubere Dokumentation der Serviceeinsätze und aktive Mitwirkung an der Optimierung unserer ServiceprozesseEinbringen eigener Ideen für effiziente, kundenfreundliche Lösungen im technischen Service Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder ElektronikerHohe Affinität zu digitalen Technologien und modernen MesssystemenSpaß an serviceorientiertem und selbstständigem Arbeiten – besonders beim Einsatz vor OrtMotivation, technische Herausforderungen strukturiert zu lösenVorteilhaft: Praxiserfahrung in Wartung und Reparatur von Messgeräten (kein Muss)Teamfähigkeit sowie ein offener und freundlicher Umgang mit Kunden und KollegenReisebereitschaft innerhalb des zu betreuenden EinsatzgebietesGute Deutsch- und Englischkenntnisse, sicherer Umgang mit MS Office sowie Führerschein Klasse B Start des Arbeitstags von überall möglich, keine Büroanwesenheit nötigViel eigener Gestaltungsspielraum hinsichtlich der Arbeitszeit und Routenplanung für KundenbesucheKeine Umständliche Abrechnung von AußendiensteinsätzenDienstwagen zur privaten Nutzung Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der individuellen Branchen- und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Preuß Referenznummer 863025/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.preuss@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Region Klärung, Bearbeitung und Beratung in allen Fragen zur Anwendung, Einstellung und Betriebsweise der KERMI-Wärmepumpensysteme und KERMI-Raumklimasysteme – insbesondere Inbetriebnahme, Wartung / Instandhaltung, Reparatur, Störungsbeseitigung und technische Problemlösung Bearbeitung von Serviceaufträgen beim Endkunden in Kooperation mit dem Fachhandwerk sowie Mitwirkung am Bereitschaftsdienst Dokumentation der erledigten Reparaturen und Wartungen gemäß Vorgaben und gesetzlicher Verpflichtungen Was erwarten wir: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im HLK-, Elektrobereich oder Kälteanlagenbau, Weiterbildung zum Meister / Techniker Einige Jahre Berufserfahrung im fachspezifischen Kundendienst Ausgeprägtes Verantwortungsgefühl, hohe Belastungsfähigkeit, Erfahrung und Spaß im Umgang mit Kunden, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, verbindliches Auftreten Wohnsitz der oben genannten Region, Reisebereitschaft, unbelastete Fahrerlaubnis (B / BE) Was bieten wir: langfristige Perspektive in unserem sehr erfolgreichen und stabilen Unternehmen abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit guten Entwicklungschancen unbefristeten Anstellungsvertrag intensive und fundierte Einarbeitung sowie Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vertrauensarbeitszeit im Außendienst betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt, Gesundheitsvorsorge, Firmenevents, Fahrradleasing "JobRad" 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Sie erkennen sich hier wieder und haben Interesse an dieser Herausforderung bei uns?
Deine Aufgaben – So bringst du dich ein Verantwortung der Inbetriebnahme von Gebäudeautomationsanlagen eigenständige Planung, Installation, Optimierung und Betreuung von gebäudetechnischen Anlagen und Automationssystemen (Heizungs-, Kälte- und RLT-Anlagen, Raumautomation) in Zusammenarbeit mit unseren Projektleitern (m/w/d) Inbetriebnahme der Automationssysteme (SBC, Schneider Electric oder Ähnliche) in der Gebäudetechnik Installation und Anschließen der Aktoren und Sensoren sowie Inbetriebnahme dieser Inbetriebnahme von Automationsschaltschränken Wartung von Automationsanlagen Dein Profil – Das zeichnet dich aus abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektro-, GA oder Automatisierungstechnik oder vergleichbaren Abschluss und bringst idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäudeautomation mit idealerweise erste Erfahrungen im Bereich der Steuerungs- und Regelungstechnik und/oder im Schaltschrankbau im Besitz des Führerscheins der Klasse B konzeptionelles Denken, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, gutes Zeitmanagement freundliches und verbindliches Auftreten unseren Kunden und Kollegen gegenüber hohe Eigenmotivation Rückfragen?
Deine Aufgaben – So bringst du dich ein Verantwortung der Inbetriebnahme von Gebäudeautomationsanlagen eigenständige Planung, Installation, Optimierung und Betreuung von gebäudetechnischen Anlagen und Automationssystemen (Heizungs-, Kälte- und RLT-Anlagen, Raumautomation) in Zusammenarbeit mit unseren Projektleitern (m/w/d) Inbetriebnahme der Automationssysteme (SBC, Schneider Electric oder Ähnliche) in der Gebäudetechnik Installation und Anschließen der Aktoren und Sensoren sowie Inbetriebnahme dieser Inbetriebnahme von Automationsschaltschränken Wartung von Automationsanlagen Dein Profil – Das zeichnet dich aus abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektro-, GA oder Automatisierungstechnik oder vergleichbaren Abschluss und bringst idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäudeautomation mit idealerweise erste Erfahrungen im Bereich der Steuerungs- und Regelungstechnik und/oder im Schaltschrankbau im Besitz des Führerscheins der Klasse B konzeptionelles Denken, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, gutes Zeitmanagement freundliches und verbindliches Auftreten unseren Kunden und Kollegen gegenüber hohe Eigenmotivation Rückfragen?
Eigenständige Planung und Durchführung von Inbetriebnahmen, Wartungen, Reparaturen und weiteren Serviceeinsätzen an Härteprüfmaschinen beim Kunden vor Ort Durchführung von Genauigkeitsuntersuchungen und Abnahmen mit präzisen Messmitteln Entwicklung technischer Lösungen sowie Ersteinweisung von Anwendern in Funktion und Bedienung der Geräte Betreuung von Kunden und Wiederverkäufern in der DACH-Region bei technischen Fragestellungen Auf- und Abbau der Geräte auf Messen und Ausstellungen Enge Zusammenarbeit mit Forschung & Entwicklung sowie der Produktion, um wertvolles Feedback zu unseren Maschinen einzubringen Saubere Dokumentation der Serviceeinsätze und aktive Mitwirkung an der Optimierung unserer Serviceprozesse Einbringen eigener Ideen für effiziente, kundenfreundliche Lösungen im technischen Service Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder Elektroniker Hohe Affinität zu digitalen Technologien und modernen Messsystemen Spaß an serviceorientiertem und selbstständigem Arbeiten – besonders beim Einsatz vor Ort Motivation, technische Herausforderungen strukturiert zu lösen Vorteilhaft: Praxiserfahrung in Wartung und Reparatur von Messgeräten (kein Muss) Teamfähigkeit sowie ein offener und freundlicher Umgang mit Kunden und Kollegen Reisebereitschaft innerhalb des zu betreuenden Einsatzgebietes Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sicherer Umgang mit MS Office sowie Führerschein Klasse B Start des Arbeitstags von überall möglich, keine Büroanwesenheit nötig Viel eigener Gestaltungsspielraum hinsichtlich der Arbeitszeit und Routenplanung für Kundenbesuche Keine Umständliche Abrechnung von Außendiensteinsätzen Dienstwagen zur privaten Nutzung Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der individuellen Branchen- und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Preuß Referenznummer 863025/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.preuss@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Stellenbeschreibung WIR BIETEN IHNEN Eine Bewerbung bei uns bringt Ihnen im besten Fall mehrere Jobangebote auf einmal Positionen im Rahmen der direkten Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung mit langfristigen Aussichten Sie erhalten wertvolle Details über bestimmte Positionen und das Unternehmen, bei dem Sie sich vorstellen werden, die sonst aus der Stellenbeschreibung nicht ersichtlich sind Eine attraktive Entlohnung Einen persönlichen Ansprechpartner (m/w/d) in unserem Hause, der Sie begleitet und für alle Anliegen zur Verfügung steht Das Ganze ist für Sie selbstverständlich völlig kostenfrei ÜBER DIE UNTERNEHMEN Seit 30 Jahren betreuen wir zahlreiche renommierte Konzerne und Unternehmen bei der erfolgreichen Besetzung ihrer vakanten Stelle Unternehmen jeglicher Größe und Branche (u.a. vielzählige namhafte Unternehmen aus der Chemie- oder Pharmabranche) Unternehmen in Wohnortnähe Transparenz sowie ein professioneller und sympathischer Umgang IHRE AUFGABEN Sie stellen uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse und Zertifikate) zur Verfügung Sie nehmen an einem kurzen Abstimmungsgespräch teil, damit wir Ihre Wünsche und passenden Einsatzmöglichkeiten besprechen können Sie bringen die Bereitschaft mit, Vorstellungsgespräche bei unseren Kundenunternehmen wahrzunehmen IHR PROFIL Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement, Bürokauffrau / Bürokaufmann oder vergleichbar Sie haben vorzugsweise Berufserfahrung in Ihrem Fachgebiet; gerne auch Berufseinsteiger (m/w/d) Sie sind motiviert und gewillt eine neue Stelle anzutreten Sie agieren verbindlich und zuverlässig IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
Stellenbeschreibung Als Personaldienstleister suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Düsseldorf Sie als: Haustechniker Gebäudetechnik (m/w/d) Aufgaben Selbstständige Durchführung von Arbeiten und Aufgaben in den Bereichen Hausmeisterdienste Überwachung der Ordnung und des einwandfreien Gesamtzustandes der betreuten Liegenschaften sowie Kontrolle von Gebäuden und technischen Anlagen Durchführung von Kleinreparaturen sowie Unterstützung der Servicetechniker bei Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten Dokumentation von Störungen und Mängeln Anforderungen Technische Ausbildung z.B. Anlagenmechaniker / Schlosser / Elektroniker / Elektriker / Elektroinstallateur oder vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung zum Haustechniker Guter technischer Sachverstand und handwerkliches Geschick Deutschkenntnisse Level B2 Führerschein Klasse B Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Regelmäßige Lohnsteigerung laut GVP-Tarifvertrag Deutschlandticket Urlaubs- und Weihnachtsgeld Intensive Einarbeitung Gute Übernahmechancen Persönliche Ansprechpartner/innen in der Niederlassung Bonusmodelle wie z.B.
.: Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage 13 Gehälter Jobradleasing Kostenlose Getränke Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Gesundheitsförderung Attraktive Sonderkonditionen Ihre Ansprechpartner Julia Strecha Stellenangebote 0211 3802-136 Anna Fischer Ausbildung 0211 3802-134
Online Booking-Tool, KreditartenBetreuung und Verwaltung der Sandvik FahrzeugflotteBeratung unserer Mitarbeiter über Ausstattung, Bestellbedingungen und FuhrparkrichtlinienEinholen von Leasingangeboten bei festgelegten LeasingpartnernPrüfung und Überwachung von LeasingverträgenRechnungsprüfung der entstandenen VerbrauchskostenJährliche Kontrolle der Unterweisungen gemäß geltenden Richtlinien Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann oder eine vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung in Fuhrparkadministration oder ReisekostenabrechnungenSehr gute Kenntnisse des aktuellen ReisekostenrechtsErfahrungen mit einem Reisekostenabrechnungssystem, idealerweise SAP ConcurGute Kenntnisse in Dienstwagenüberlassung, Schadensregulierung, Car PolicyGute kommunikative FähigkeitenServiceorientierungEnglischkenntnisse B2-LevelSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheHomeoffice-MöglichkeitPartnerschaft: in allen Phasen der Kooperation eine umfassende 360-Grad-BetreuungMögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden Ihr Kontakt Ansprechpartner Christina Gondek Referenznummer 862690/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388251 E-Mail: christina.gondek@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
WIR BIETEN IHNEN Beste Arbeitsbedingungen in einem angesehenen Unternehmen Eine geregelte Arbeitszeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Attraktive Prämienzahlungen für die Empfehlung neuer Mitarbeiter (m/w/d) Sonderkonditionen bei zahlreichen Anbietern bei Einkäufen im Internet Einen persönlichen Ansprechpartner (m/w/d) in unserem Hause, der Sie begleitet und für alle Anliegen zur Verfügung steht Altersvorsorge in Form einer Entgeltumwandlung IHRE AUFGABEN Erledigung der schriftlichen und telefonischen Korrespondenz Abwicklung der Datenpflege über das EDV-System Annahme und Bearbeitung der Kundenanfragen Unterstützung der Kundenberater bei den täglichen Vertriebsaufgaben Durchführung diverser administrativer Tätigkeiten IHR PROFIL Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Kaufmann / Kauffrau für Bürokommunikation / Büromanagement, Industriekaufmann / Industriekauffrau oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im beschriebenen Tätigkeitsbereich wünschenswert Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen, vorzugsweise SAP-Kenntnisse Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ein sicheres Auftreten sowie eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
Gerne gehen wir mit dir in den Austausch, um über Deine beruflichen Perspektiven zu sprechen, z. B. in Form einer Ausbildung. FSJ / BFD werden im Studium oder bei der Ausbildung anerkannt. Erfahrungen, die Du sammelst Diese Berufe lernst Du kennen: Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m|w|d) Altenpflegehilfe bzw.
SIE UNDKRAUSS: Aufgaben Steuerung von interessanten und sehr anspruchsvollen Projekten und deren qualitativ hochwertige Abwicklung im Hochbau/schlüsselfertigen Innenausbau eigenverantwortliche und fachlich versierte Koordination einer oder mehrerer Baustelle/n mit allen dazugehörigen Facetten; Budget-, Zeit-, Qualitätsverantwortung Materialbestellung; Disposition und Kontrolle Kommunikation mit allen Projektverantwortlichen Projektcontrolling SIE UNDKRAUSS: Voraussetzungen abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen/Wirtschaftsingenieur Bau, Bautechniker oder abgeschlossene Ausbildung in einem branchenüblichen Beruf (Trockenbaumonteur, Tischler…) mehrere Jahre Berufserfahrung im schlüsselfertigen Innenausbau als Bauleiter/in oder Projektleiter/in Affinität zur Technik, zwecks Analyse und Optimierung sowie wirtschaftliches Denken und Handeln Teamführungserfahrung und Erfahrung im Einsatz und Umgang mit Bauteams und Nachunternehmen Beherrschung der gängigen MS-Office-Anwendungen – insbes.
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Martinus-Krankenhaus Starte 2026 in deine Zukunft im Gesundheitswesen Duales Studium Pflege Bachelor of Science (B.Sc.) im Zusammenhang mit einer Ausbildung Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m|w|d) an unserem Standort in Düsseldorf. Ausbildungsstart: 1. Oktober 2026 Dein Plus bei uns Bei uns wirst du nach dem AVR Caritas vergütet und erhältst neben einer betrieblichen Altersvorsorge eine zusätzliche Sonderzahlung.
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Ihre Aufgaben Du übernimmst die Leitung bei der telefonischen Kundenbetreuung und -beratungDu bist der erste Ansprechpartner für Fragen zu unseren erstklassigen BankdienstleistungenDu perfektionierst die Erfassung und Eingabe von Daten in unserem SystemDu gestaltest unseren Schriftverkehr mit Stil und Präzision Ihr Profil Du hast eine erfolgreiche kaufmännische Ausbildung absolviert, sei es als Bankkaufmann/frau, Kaufmann/frau für Dialogmarketing oder in einem ähnlichen BereichMehrere Jahre Erfahrung im Call-Center wären von VorteilDu bringst gute Kenntnisse im Bereich Bankdienstleistungen mit oder bist bereit, sie zu erlernenDein Ausdruck ist klar und gepflegt, und deine Kommunikationsfähigkeiten sind beeindruckendDu bist lösungsorientiert und arbeitest mit Leidenschaft daran, Herausforderungen zu meistern Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Deine Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) beginnt je nach Bundesland am 1. August oder 1. September und dauert in der Regel drei Jahre.
Du bist bereit, viel zu geben, um das Beste zu bekommen. Deine Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) beginnt je nach Bundesland am 1. August oder 1. September und dauert in der Regel drei Jahre.
Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil: Sie verfügen über eine branchen- bzw. fachbezogene Ausbildung Sie überzeugen durch Sortimentskenntnisse in den Bereichen Großkeramik, Erde und Gartenaccessoires, Gartentechnik, Pflanzenschutz, Sämereien Sie haben Leidenschaft in der Beratung von Kundinnen und Kunden sowie im Verkauf von Produkten Sie treten freundlich und verbindlich auf Sie sind ein echter Teamplayer, auf den sich Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen können Ansprechpartner/-in Franziska Utschig HR Business Partner (+49) 9090. 77-7274 karriere@dehner.de
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