Büromaterial, Getränke)Schlüsselverwaltung für interne und externe HandwerkerErstellung von Ausgangsrechnungen für den hauseigenen Handwerksservice Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Immobilienbereich, der Hotellerie oder im BüromanagementSicherer Umgang mit MS Office und modernen KommunikationsmittelnStrukturierte, zuverlässige und selbstständige ArbeitsweiseFreundliches, serviceorientiertes Auftreten und Freude am Umgang mit MenschenOrganisationsstärke, Diskretion und VerantwortungsbewusstseinSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind von Vorteil 38 Stunden/WocheUnbefristeter ArbeitsvertragAngenehmes ArbeitsklimaEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilUmfassende Einarbeitung30 UrlaubstageFlache HierarchienAbwechslungsreiche und anspruchsvolle TätigkeitMöglichkeit zu eigenverantwortlichem und selbstständigem ArbeitenGute Verkehrsanbindung mit ÖPNV Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 50.000 € brutto p. a.
Technisches Fundament: Du hast deine Ausbildung zum Technischen Systemplaner (Versorgungs- oder Elektrotechnik), Technischen Zeichner oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
Technisches Fundament: Du hast deine Ausbildung zum Technischen Systemplaner (Versorgungs- oder Elektrotechnik), Technischen Zeichner oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
Dein Profil Was du mitbringst: Verantwortungsvoll, strukturiert und teamorientiert. Ausbildung als Energieanlagenelektroniker, Elektrotechniker oder Elektromeister von Vorteil. Erfahrung in der Kalkulation elektrischer Anlagen.
Das erwartet dich Operative Bearbeitung und Vergabe von nationalen sowie internationalen Transportaufträgen Steuerung der zugeordneten Logistikpartner Bearbeitung von Transportkostenanfragen Selbstständige Termin- und Qualitätsüberwachung Unterstützung bei Logistikprojekten Schnittstelle zwischen Vertrieb, Kunden und Logistikdienstleister Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Speditionskaufmann/-kauffrau oder alternativ ein abgeschlossenes (Betriebs)wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Logistik Idealerweise Erfahrungen mit den Geschäftsbereichen IT, Healthcare und Industrial Equipment Ausgeprägte Zahlenaffinität und Kostenbewusstsein Aufgeschlossene, kommunikative sowie verantwortungsbewusste Persönlichkeit Verhandlungssichere Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freue dich auf Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, 30 Tage Urlaub Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen Wohlfühlen: kostenlose Parkplätze, kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&C-Academy oder durch externe Schulungen, spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch) Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, Workation, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern Wir freuen uns auf dich!
Erstellung und Überarbeitung von Rohrleitungszeichnungen in AutoCAD Plant 3D (3D-Modelle, Isometrien, Übersichtspläne) Unterstützung bei der Planung und Dokumentation verfahrenstechnischer Anlagen Mitarbeit an Umbau-, Modernisierungs- und Neubauprojekten im Anlagenumfeld Erstellung, Pflege und Strukturierung technischer Dokumentationsunterlagen, einschließlich Rohrlisten, Stücklisten und technischer Spezifikationen Enge Zusammenarbeit mit Prozessingenieuren, Projektleitern, Instandhaltung und externen Dienstleistern Prüfung technischer Unterlagen auf Plausibilität, Vollständigkeit und Normkonformität Unterstützung während der Inbetriebnahme durch Aktualisierung von Bestandsunterlagen und Red-Mark-Dokumentation Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. Technischer Zeichner, Technischer Systemplaner, Anlagenmechaniker mit CAD-Weiterbildung, staatl. geprüfter Techniker oder gleichwertige Qualifikation Fundierte Erfahrung im Rohrleitungsbau, Anlagenbau oder der technischen Gebäudeausrüstung Sicherer Umgang mit AutoCAD Plant?
Rothgang Gezielter Einsatz Deiner Arbeitskraft nach Deinen Stärken und Kompetenzen Entwicklung und Förderung der persönlichen Kompetenzen durch gezielte, individuelle Weiterbildungen Attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschlägen (Nacht, Sonn- und Feiertag) Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Dich abwechslungsreiche Rabatte von mehr als 1.500 namhaften Anbietern Bis zu 2 Job Räder Intensives Onboarding: Unsere Pflegedienstleitung vor Ort steht Dir jederzeit zur Verfügung Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Deine Aufgaben als Pflegefachassistenz (m/w/d): Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung unserer Kunden Direkte pflegerische Interventionen am Kunden anhand kompetenz-und präferenzbasierter klarer Aufgabenzuweisungen Verbesserung der Lebensqualität der Kunden durch eine abwechslungsreiche Gestaltung des Alltagslebens Unterstützung unserer Kunden bei der Selbstversorgung Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Pflegeprozesses Dein Profil als Pflegefachassistenz (m/w/d): Eine erfolgreich abgeschlossene 1- oder 2-jährige Ausbildung zum Pflegefachassistent, Gesundheits- und Krankenpflegeassistent oder eine erfolgreich abgeschlossene Externen-Prüfung zur Pflegefachassistenz bei ausreichender Berufserfahrung Motivation, die kunden-und bedarfsorientierte Pflege aktiv mitzugestalten und verantwortungsvolle pflegerische Tätigkeiten am Kunden vorzunehmen Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen Eine flexible und teamorientierte Arbeitsweise und die Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten Führerschein Klasse B
Einsatzstelle: Pflegedirektion Ihre Aufgaben Gestaltung der Arbeitsabläufe und Anleitungen mit den Auszubildenden Terminkoordination für Anleitungssequenzen Versorgung einer Patientengruppe in Zusammenarbeit mit 2 Auszubildenden Gezielte und fachgerechte Anleitung (Planung, Vor- und Nachgespräche, Durchführung) im Bereich der Ausbildungsstation Mitwirkung an der Konzeptentwicklung der Ausbildungsstation Teilnahme an und Organisation von Einsatzstellenbesuchen durch die Akademie Gesprächsführung mit den Auszubildenden Teilnahme an Besprechungen mit der Ausbildungskoordination und den zuständigen theoretischen Ausbildungsstätten Einschätzungen und Vereinbarungen von Lernaufgaben Teilnahme an Konfliktgesprächen Abnahme von Zwischen- und Abschlussprüfungen inklusive Planung, Vor- und Nachgespräche, Durchführung Planung und Vor- und Nachbereitung von Anleitungsthemen /-sequenzen Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion, Ausbildungskoordination und den Stationsleitungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Krankenschwester oder Pflegefachkraft mwd sowie eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter ( mwd) Nachweis von 24 Stunden berufspädagogischer Pflichtfortbildung aus dem Vor- und dem aktuellen Jahr Offenheit gegenüber aktuellen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen und Entwicklungen Berufserfahrung wünschenswert Engagierte Persönlichkeit mit hoher Fach- und Sozialkompetenz Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zielorientiert anzuleiten Einfühlungsvermögen im Umgang mit Mitarbeitern, aber auch mit Patienten und deren Angehörigen Organisationstalent, Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und innovatives Denken und Handeln P ositive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas (AVR) Arbeitgebergeförderte Altersversorgung Eine Umgebung mit hohem Freizeitwert und hoher Lebensqualität Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil), Kita-Kooperation in Planung Betriebliches Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Wohnraum für Mitarbeitende Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
B Staplerschein von Vorteil Profil Abgeschl. gewerblich-technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, z. B. Industriemechaniker mit Praxis, Kunststoff-/Kautschuktechnik, Maschinen- u. Anlagenführer Grundkenntnisse in der Messtechnik wünschenswert (Dickenmessung, Oberflächenprüfung) Erste Erfahrung in der Kunststoff- oder Folienproduktion von Vorteil Körperl.
Leistungen und Anreize: Unbefristeter ArbeitsvertragJahresgehalt 50.000 p. a.Weitere attraktive Sozialleistungen30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)Homeoffice nach Absprache möglichBeteiligung an betrieblicher Altersversorgung und vermögenswirksamen LeistungenModern ausgestattetes ArbeitsumfeldKostenfreie Parkplätze Ihr Beitrag im Team: Unterstützung der Bereichsleitung bei administrativen, organisatorischen und inhaltlichen Aufgaben Erstellung von Präsentationen, Berichten und Entscheidungsvorlagen Nachverfolgung offener Maßnahmen und strategischer Initiativen Abwicklung des Reisekostenmanagements inklusive Buchung, Koordination und Abrechnung von Geschäftsreisen Koordination von Terminen, Meetings und internen Abstimmungen Unterstützung der IT-Projektleiter bei der Planung, Organisation und Dokumentation laufender Projekte Pflege von Projektplänen, Statusübersichten und Protokollen Überwachung von Budgets, Zeitplänen und Ressourcen in Abstimmung mit den Projektverantwortlichen Mitwirkung bei der Sicherstellung von Qualitätsstandards und Prozessen Ihr Potenzial: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. im Büromanagement, oder eine vergleichbare Qualifikation sowie hohe IT-Affinität Erste Erfahrung in Projekt-assistenz, PMO oder Management-Support Eigenständige und proaktive Arbeitsweise mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu koordinieren Präzise in der Dokumentation und Reporting Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens B2) Wir verweisen ausdrücklich auf unsere Datenschutzerklärung und Informationspflicht, einzusehen auf unserer Internetseite unter: https://akut-gmbh.de/datenschutzerklaerung https://akut-gmbh.de/informationspflichten Unternehmenstext Die akut...
Ihre Aufgabengebiete Pflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Individuelle, fördernde, wertschätzende Pflege und Betreuung der Bewohner Zuverlässige Durchführung aller Pflegemaßnahmen entsprechend der Planung Berücksichtigung der Wünsche, Gewohnheiten und Selbstbestimmung der Bewohner Als Praxisanleiter gestalten Sie zudem die praktische Ausbildung von Auszubildenden sowie die fachliche Einarbeitung neuer Mitarbeiter im Pflegeteam und sichern damit die erforderliche Pflegequalität, insbesondere durch: Gezielte und fachgerechte Anleitung der Auszubildenden der EinrichtungBeratung und Unterstützung der Leitung in AusbildungsfragenTeilnahme an Beurteilungsgesprächen und Beratungen der BerufsschulenMitwirkung bei der praktischen Prüfung der AuszubildendenWahrnehmung und Unterstützung der Interessen der AuszubildendenÜberwachung der Tätigkeitsnachweise der AuszubildendenAbsprachen über Anleitungstermine, Einsicht in die Dienstpläne, Einsicht in das Dokumentationssystem und anderer für die Anleitung relevanter UnterlagenEinarbeitung neuer Mitarbeiter entsprechend Einarbeitungskonzept im Pflegebereich Ihr fachliches und persönliches Profil Staatliche Anerkennung als Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in oder Pflegefachmann /-frau sowie Heilerziehungspfleger /-in mit Behandlungspflegeschein sowie Qualifikation als Praxisanleiter laut Altenpflegegesetz Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten Mitarbeit in einem gemeinnützigen Unternehmen Persönliche Einarbeitung und Unterstützung durch Mentoren Fachliche und hierarische Entwicklungsmöglichkeiten sowie Übernahme von zusätzlichen FunktionenIndividuelle Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb der ArbeitszeitAustausch in übergreifenden ArbeitskreisenBenefit-Card für Geburtstage, Jubiläen und persönliche HighlightsFamilienfreundliche Arbeitszeitgestaltung29/30 Urlaubstage p. a.Moderne Arbeitsplatzgestaltung und -ausstattungMonatlich wechselnde Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie AltersvorsorgeDienstkleidung mit WäscheserviceAnsprechende Vergütung mit tollen Zuschlägen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgabengebiete Pflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Individuelle, fördernde, wertschätzende Pflege und Betreuung der Bewohner Zuverlässige Durchführung aller Pflegemaßnahmen entsprechend der Planung Berücksichtigung der Wünsche, Gewohnheiten und Selbstbestimmung der Bewohner Als Praxisanleiter gestalten Sie zudem die praktische Ausbildung von Auszubildenden sowie die fachliche Einarbeitung neuer Mitarbeiter im Pflegeteam und sichern damit die erforderliche Pflegequalität, insbesondere durch: Gezielte und fachgerechte Anleitung der Auszubildenden der EinrichtungBeratung und Unterstützung der Leitung in AusbildungsfragenTeilnahme an Beurteilungsgesprächen und Beratungen der BerufsschulenMitwirkung bei der praktischen Prüfung der AuszubildendenWahrnehmung und Unterstützung der Interessen der AuszubildendenÜberwachung der Tätigkeitsnachweise der AuszubildendenAbsprachen über Anleitungstermine, Einsicht in die Dienstpläne, Einsicht in das Dokumentationssystem und anderer für die Anleitung relevanter UnterlagenEinarbeitung neuer Mitarbeiter entsprechend Einarbeitungskonzept im Pflegebereich Ihr fachliches und persönliches Profil Staatliche Anerkennung als Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in oder Pflegefachmann /-frau sowie Heilerziehungspfleger /-in mit Behandlungspflegeschein sowie Qualifikation als Praxisanleiter laut Altenpflegegesetz Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten Mitarbeit in einem gemeinnützigen Unternehmen Persönliche Einarbeitung und Unterstützung durch Mentoren Fachliche und hierarische Entwicklungsmöglichkeiten sowie Übernahme von zusätzlichen FunktionenIndividuelle Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb der ArbeitszeitAustausch in übergreifenden ArbeitskreisenBenefit-Card für Geburtstage, Jubiläen und persönliche HighlightsFamilienfreundliche Arbeitszeitgestaltung29/30 Urlaubstage p. a.Moderne Arbeitsplatzgestaltung und -ausstattungMonatlich wechselnde Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie AltersvorsorgeDienstkleidung mit WäscheserviceAnsprechende Vergütung mit tollen Zuschlägen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgabengebiete Pflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Individuelle, fördernde, wertschätzende Pflege und Betreuung der Bewohner Zuverlässige Durchführung aller Pflegemaßnahmen entsprechend der Planung Berücksichtigung der Wünsche, Gewohnheiten und Selbstbestimmung der Bewohner Als Praxisanleiter gestalten Sie zudem die praktische Ausbildung von Auszubildenden sowie die fachliche Einarbeitung neuer Mitarbeiter im Pflegeteam und sichern damit die erforderliche Pflegequalität, insbesondere durch: Gezielte und fachgerechte Anleitung der Auszubildenden der EinrichtungBeratung und Unterstützung der Leitung in AusbildungsfragenTeilnahme an Beurteilungsgesprächen und Beratungen der BerufsschulenMitwirkung bei der praktischen Prüfung der AuszubildendenWahrnehmung und Unterstützung der Interessen der AuszubildendenÜberwachung der Tätigkeitsnachweise der AuszubildendenAbsprachen über Anleitungstermine, Einsicht in die Dienstpläne, Einsicht in das Dokumentationssystem und anderer für die Anleitung relevanter UnterlagenEinarbeitung neuer Mitarbeiter entsprechend Einarbeitungskonzept im Pflegebereich Ihr fachliches und persönliches Profil Staatliche Anerkennung als Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in oder Pflegefachmann /-frau sowie Heilerziehungspfleger /-in mit Behandlungspflegeschein sowie Qualifikation als Praxisanleiter laut Altenpflegegesetz Wir bieten Mitarbeit in einem gemeinnützigen Unternehmen Persönliche Einarbeitung und Unterstützung durch Mentoren Fachliche und hierarische Entwicklungsmöglichkeiten sowie Übernahme von zusätzlichen FunktionenIndividuelle Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb der ArbeitszeitAustausch in übergreifenden ArbeitskreisenBenefit-Card für Geburtstage, Jubiläen und persönliche HighlightsFamilienfreundliche Arbeitszeitgestaltung29/30 Urlaubstage p. a.Moderne Arbeitsplatzgestaltung und -ausstattungMonatlich wechselnde Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie AltersvorsorgeDienstkleidung mit WäscheserviceAnsprechende Vergütung mit tollen Zuschläge Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgabengebiete Pflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Individuelle, fördernde, wertschätzende Pflege und Betreuung der Bewohner Zuverlässige Durchführung aller Pflegemaßnahmen entsprechend der Planung Berücksichtigung der Wünsche, Gewohnheiten und Selbstbestimmung der Bewohner Als Praxisanleiter gestalten Sie zudem die praktische Ausbildung von Auszubildenden sowie die fachliche Einarbeitung neuer Mitarbeiter im Pflegeteam und sichern damit die erforderliche Pflegequalität, insbesondere durch: Gezielte und fachgerechte Anleitung der Auszubildenden der EinrichtungBeratung und Unterstützung der Leitung in AusbildungsfragenTeilnahme an Beurteilungsgesprächen und Beratungen der BerufsschulenMitwirkung bei der praktischen Prüfung der AuszubildendenWahrnehmung und Unterstützung der Interessen der AuszubildendenÜberwachung der Tätigkeitsnachweise der AuszubildendenAbsprachen über Anleitungstermine, Einsicht in die Dienstpläne, Einsicht in das Dokumentationssystem und anderer für die Anleitung relevanter UnterlagenEinarbeitung neuer Mitarbeiter entsprechend Einarbeitungskonzept im Pflegebereich Ihr fachliches und persönliches Profil Staatliche Anerkennung als Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in oder Pflegefachmann /-frau sowie Heilerziehungspfleger /-in mit Behandlungspflegeschein sowie Qualifikation als Praxisanleiter laut Altenpflegegesetz Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten Mitarbeit in einem gemeinnützigen Unternehmen Persönliche Einarbeitung und Unterstützung durch Mentoren Fachliche und hierarische Entwicklungsmöglichkeiten sowie Übernahme von zusätzlichen FunktionenIndividuelle Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb der ArbeitszeitAustausch in übergreifenden ArbeitskreisenBenefit-Card für Geburtstage, Jubiläen und persönliche HighlightsFamilienfreundliche Arbeitszeitgestaltung29/30 Urlaubstage p. a.Moderne Arbeitsplatzgestaltung und -ausstattungMonatlich wechselnde Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie AltersvorsorgeDienstkleidung mit WäscheserviceAnsprechende Vergütung mit tollen Zuschlägen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgabengebiete Pflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Individuelle, fördernde, wertschätzende Pflege und Betreuung der Bewohner Zuverlässige Durchführung aller Pflegemaßnahmen entsprechend der Planung Berücksichtigung der Wünsche, Gewohnheiten und Selbstbestimmung der Bewohner Als Praxisanleiter gestalten Sie zudem die praktische Ausbildung von Auszubildenden sowie die fachliche Einarbeitung neuer Mitarbeiter im Pflegeteam und sichern damit die erforderliche Pflegequalität, insbesondere durch: Gezielte und fachgerechte Anleitung der Auszubildenden der EinrichtungBeratung und Unterstützung der Leitung in AusbildungsfragenTeilnahme an Beurteilungsgesprächen und Beratungen der BerufsschulenMitwirkung bei der praktischen Prüfung der AuszubildendenWahrnehmung und Unterstützung der Interessen der AuszubildendenÜberwachung der Tätigkeitsnachweise der AuszubildendenAbsprachen über Anleitungstermine, Einsicht in die Dienstpläne, Einsicht in das Dokumentationssystem und anderer für die Anleitung relevanter UnterlagenEinarbeitung neuer Mitarbeiter entsprechend Einarbeitungskonzept im Pflegebereich Ihr fachliches und persönliches Profil Staatliche Anerkennung als Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in oder Pflegefachmann /-frau sowie Heilerziehungspfleger /-in mit Behandlungspflegeschein sowie Qualifikation als Praxisanleiter laut Altenpflegegesetz Wir bieten Mitarbeit in einem gemeinnützigen Unternehmen Persönliche Einarbeitung und Unterstützung durch Mentoren Fachliche und hierarische Entwicklungsmöglichkeiten sowie Übernahme von zusätzlichen FunktionenIndividuelle Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb der ArbeitszeitAustausch in übergreifenden ArbeitskreisenBenefit-Card für Geburtstage, Jubiläen und persönliche HighlightsFamilienfreundliche Arbeitszeitgestaltung29/30 Urlaubstage p. a.Moderne Arbeitsplatzgestaltung und -ausstattungMonatlich wechselnde Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie AltersvorsorgeDienstkleidung mit WäscheserviceAnsprechende Vergütung mit tollen Zuschläge Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben: Erstellung und Pflege von Soll-Ist-Vergleichen im Personalbereich auf Basis von Dienstplänen, Arbeitszeitkonten und AbrechnungsläufenAuswertung und Analyse von Überstunden, Mehrarbeit und Fehlzeiten, inkl. monatlicher Berichte und Ad-hoc-Auswertungen für FührungskräfteAbstimmung von offenen Vakanzen mit Einrichtungsleitungen Zuarbeit zu Pflegesatzverhandlungen, insbesondere: Aufbereitung von Personalkennzahlen und Berechnungsgrundlagen aus OptiVu und MedifoxDANDokumentation und Nachvollziehbarkeit der personalrelevanten KalkulationenRegelmäßiges Reporting zu PersonalkennzahlenMitarbeit bei der Pflege von Auswertungstools und ReportingsystemenVertretung und Unterstützung des Pflegecontrollings, insbesondere in Vorbereitung auf interne Steuerungsrunden, Kennzahlen-Reviews oder JahresabschlüsseZuarbeit/Erstellung zu und von Förderanträgen, z.B. durch Datensammlung, Fristenverfolgung und Aufbereitung von VerwendungsnachweisenVerwaltung Zeitwirtschaft Geschäftsstelle Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationKenntnisse in Zeitwirtschaft, Personaleinsatzplanung und Personalbemessung sind von VorteilSehr gute PC Kenntnisse und Interesse an verschiedenen Programmen, wie OptiVu, MedifoxDAN und SageAnalytisches Verständnis, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, GenauigkeitVertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Personaldaten Wir bieten: Eine strukturierte und verantwortungsvolle Position in einem sinnstiftenden ArbeitsumfeldEnge Zusammenarbeit mit Personalabteilung, Controlling und GeschäftsführungGute Einarbeitung, flache Kommunikationswege und angenehmes TeamklimaFlexible Arbeitszeiten und Angebote zur Gesundheitsförderung durch unsere Feel-Good-Managerin Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb der Arbeitszeit Austausch in übergreifenden Arbeitskreisen 29/30 Urlaubstage p. a.
Ihre Aufgabengebiete Pflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Individuelle, fördernde, wertschätzende Pflege und Betreuung der Bewohner Zuverlässige Durchführung aller Pflegemaßnahmen entsprechend der Planung Berücksichtigung der Wünsche, Gewohnheiten und Selbstbestimmung der Bewohner Als Praxisanleiter gestalten Sie zudem die praktische Ausbildung von Auszubildenden sowie die fachliche Einarbeitung neuer Mitarbeiter im Pflegeteam und sichern damit die erforderliche Pflegequalität, insbesondere durch: Gezielte und fachgerechte Anleitung der Auszubildenden der EinrichtungBeratung und Unterstützung der Leitung in AusbildungsfragenTeilnahme an Beurteilungsgesprächen und Beratungen der BerufsschulenMitwirkung bei der praktischen Prüfung der AuszubildendenWahrnehmung und Unterstützung der Interessen der AuszubildendenÜberwachung der Tätigkeitsnachweise der AuszubildendenAbsprachen über Anleitungstermine, Einsicht in die Dienstpläne, Einsicht in das Dokumentationssystem und anderer für die Anleitung relevanter UnterlagenEinarbeitung neuer Mitarbeiter entsprechend Einarbeitungskonzept im Pflegebereich Ihr fachliches und persönliches Profil Staatliche Anerkennung als Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in oder Pflegefachmann /-frau sowie Heilerziehungspfleger /-in mit Behandlungspflegeschein sowie Qualifikation als Praxisanleiter laut Altenpflegegesetz Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten Mitarbeit in einem gemeinnützigen Unternehmen Persönliche Einarbeitung und Unterstützung durch Mentoren Fachliche und hierarische Entwicklungsmöglichkeiten sowie Übernahme von zusätzlichen FunktionenIndividuelle Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb der ArbeitszeitAustausch in übergreifenden ArbeitskreisenBenefit-Card für Geburtstage, Jubiläen und persönliche HighlightsFamilienfreundliche Arbeitszeitgestaltung29/30 Urlaubstage p. a.Moderne Arbeitsplatzgestaltung und -ausstattungMonatlich wechselnde Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie AltersvorsorgeDienstkleidung mit WäscheserviceAnsprechende Vergütung mit tollen Zuschlägen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Sonderzahlung Ihr Profil abgeschlossene Aus- und Fachweiterbildung als Fachgesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) für forensische Psychiatrie oder Allgemeinpsychiatrie bzw. abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder Altenpfleger (w/m/d) möglichst Erfahrungen in der forensisch/psychiatrischen Krankenpflege und in der Arbeit mit Suchtpatienten bzw. forensischen Patienten Kenntnisse über psychiatrische Krankheitsbilder Bereitschaft zur Schichtarbeit EDV Kenntnisse für die Dokumentation in der EPA Zuverlässigkeit und selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement Führerschein der Klasse B Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Was wir Ihnen bieten: Wertschätzung des Mitarbeiters und individuelle Betreuung Arbeiten in familiärer Atmosphäre und in gutem, kollegialen Klima Möglichkeiten zur Qualifizierung und Weiterbildung Große Chancen auf eine Übernahme bei unserem Kunden Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tarifliche Entlohnung zuzüglich Prämien Ihre Aufgaben: Herstellung von Teilen für die Entwicklung, den internen Betriebsmittelbau sowie strategische Ersatzteile Programmierung von Siemenssteuerung 840D / Heidenhain iTNC530 Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) (Fachrichtung Drehen / Fräsen) oder vergleichbare Ausbildung Fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung in der CNC-Programmierung Breites Wissen über Werkstoffe, Werkzeuge und Arbeitstechniken Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Führerscheinklasse B (PKW) von Vorteil Berufsanfänger und Quereinsteiger – gern nehmen wir Ihre Bewerbung entgegen Starten Sie durch mit Pertempus P+ Für Ihren Einsatz bieten wir Ihnen ein einzigartiges Gehalts- und Bonuspaket, das Sie woanders lange suchen werden.
Was wir Ihnen bieten: eine persönliche Betreuung durch unsere Disponenten unbefristetes Arbeitsverhältnis Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien Leistungsgerechte übertarifliche Zulagen und/oder Zuzahlungen Nachschulungen und Weiterbildungen Möglichkeit der Übernahme durch unser Kundenunternehmen Ihre Aufgaben: Installationen, Inbetriebnahmen, Instandhaltungen, Wartungen und Reparaturen von Lüftungsund Absauganlagen im industriellen Umfeld Identifikation und Beseitigung von auftretenden Störungen Zeichnungssicheres Arbeiten nach Plänen Begleitung von technischen Prüfungen Ihr Profil: Ausbildung als Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) oder Installateur Heizung, Lüftung (m/w/d) oder Zentralheizungs- und Lüftungsbauer, Mechaniker, Konstruktionsmechaniker, Monteur, Lüftungsbauer (m/w/d) Montage- und Reisebereitschaft in der Region Nordhessen und bundesweit Fahrerlaubnis B und KFZ wünschenswert Solide Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Starten Sie durch mit Pertempus P+ Für Ihren Einsatz bieten wir Ihnen ein einzigartiges Gehalts- und Bonuspaket, das Sie woanders lange suchen werden.
Was wir Ihnen bieten: Wertschätzung des Mitarbeiters und individuelle Betreuung Arbeiten in familiärer Atmosphäre und in gutem, kollegialen Klima Möglichkeiten zur Qualifizierung und Weiterbildung Große Chancen auf eine Übernahme bei unserem Kunden Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tarifliche Entlohnung zuzüglich Prämien Ihre Aufgaben: Herstellung und Montage von Metallbauarbeiten Anfertigung von Werkzeugen, Einstellung von Maschinen und Anlagen Überwachung und Optimierung von Fertigungsprozessen Ausführung von Reparatur-, Montage-, Richt-, Dreh- und Schweißarbeiten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Metallbauer / Schlosser (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d) oder Zerspanungsmechaniker (m/w/d) ist zwingend erforderlich Berufserfahrung im Umgang mit Metall Flexibilität, selbstständiges Arbeiten Führerscheinklasse B (PKW) von Vorteil Gute Schweißkenntnisse (idealerweise mit gültigen Prüfungen) Starten Sie durch mit Pertempus P+ Für Ihren Einsatz bieten wir Ihnen ein einzigartiges Gehalts- und Bonuspaket, das Sie woanders lange suchen werden.
Sie haben bereits die weiterbildende Berufskraftfahrerqualifikation (95) zum gewerblichen Güterkraftverkehr absolviert und im Führerschein die notwendigen Eintragungen veranlasst. Insofern Sie Ihre Ausbildung zum Berufskraftfahrer nach dem 10. September 2009 abgeschlossen haben, können Sie die Grundqualifikation bzw. beschleunigte Grundqualifikation über die IHK nachweisen.
Was wir Ihnen bieten: Wertschätzung des Mitarbeiters und individuelle Betreuung unbefristetes Arbeitsverhätnis Arbeiten in familiärer Atmosphäre und in gutem, kollegialen Klima Möglichkeiten zur Qualifizierung und Weiterbildung Große Chancen auf eine Übernahme bei unserem Kunden Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tarifliche Entlohnung Ihre Aufgaben: Mitgestaltung und Aufbau von elektrischen / SPS-gesteuerten Vorrichtungen Überprüfung von Anfragen auf elektrischen Arbeitsumfang Optimierung von Produktionsprozessen Störungsbehebung an elektrischen Anlagen Mitverantwortlichkeit bei der Durchführung von Umbau- und Neubaumaßnahmen Vorbeugende Instandhaltung diverser pneumatischer und hydraulischer Steuerungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker / Energieanlagenelektroniker, Elektriker, Industriemechaniker oder vergleichbare Ausbildung Umfangreiche Kenntnisse in Siemens S5 / S7.
Was wir Ihnen bieten: Wertschätzung des Mitarbeiters und individuelle Betreuung Arbeiten in familiärer Atmosphäre und in gutem, kollegialen Klima Möglichkeiten zur Qualifizierung und Weiterbildung Große Chancen auf eine Übernahme bei unserem Kunden Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übertarifliche Entlohnung zuzüglich Prämien steuerfreies Fahrgeld Ihre Aufgaben: Vorbereiten, heraustrennen von serienbegleitenden und Muster-Bauteilproben Durchführung von kunden- und normspezifischen Kennwertermittlungen Weitergabe der ermittelten Kennwerte Sperrung oder Freigabe von Produktionsmengen Einsteuern von Nachproben Vornehmen von Wartung und kleineren Reparaturen an den betreuten Maschinen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Werkzeugmacher (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Werkstoffprüfer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen in der Qualitätsprüfung / Wareneingangsprüfung von Bauteilen aus der Automobil- oder Metallindustrie Genaue und gründliche Arbeitsweise Hohes Qualitätsbewusstsein Bereitschaft zum 3-4 Schichtsystem und Rufbereitschaft Starten Sie durch mit Pertempus P+ Für Ihren Einsatz bieten wir Ihnen ein einzigartiges Gehalts- und Bonuspaket, das Sie woanders lange suchen werden.
Monatsgehalt und zusätzliche PrämienVermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge Jobrad oder Jobticket Firmenwagen bei Auswärtstätigkeiten Bonusprogramme & Mitarbeiterbenefits Ihre Aufgaben: Beratung der Kundschaft bei der Optimierung von Lohn-, Gehalt- und Finanzabrechnungsprozessen inklusive Schulungen der Anwender:innenProjektleitung zur Einführung und Weiterentwicklung unserer integrierten ERP-Lösungen von der Analyse bis zum Go-Live in Kooperation mit den Service- und SupportteamsMandatserstellung, Parametrisierung und ProjektdokumentationEinsatz von HR-Software und Cloud-Systemen Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung, im besten Fall als Lohnbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse in der Lohn- und GehaltsabrechnungKenntnisse im Rechnungswesen vorteilhaftErfahrung mit HR-Software (idealerweise P&I LOGA HR) wünschenswertIT-affin und Interesse an digitaler ProzessgestaltungLernwillig, kommunikativ, kreativ, analytische und lösungsorientierte Denkweise sowie verantwortungsbewusst und souveränes AuftretenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftBundesweite Reisebereitschaft inklusive Übernachtung und Führerschein Klasse BBerufseinsteiger sind willkommen und werden zukunftsorientiert intensiv eingearbeitet Aktuell auf Jobsuche oder Lust auf Veränderung?
Mein Arbeitgeber Du arbeitest bei einem unabhängigen Vermögensverwalter, der anspruchsvolle Privatkunden und Privatkundinnen betreutIm Mittelpunkt stehen eine verantwortungsvolle Anlagestrategie, langfristige Kundenbeziehungen und ein hoher Qualitätsanspruch Die Arbeitskultur ist geprägt von Professionalität, Vertrauen und einem respektvollen Miteinander - mit klaren Standards, kurzen Wegen und einem Umfeld, in dem Exzellenz und Teamgeist gleichermaßen geschätzt werden Du übernimmst Verantwortung für die Geldwäscheprävention durch operative Prüf-, Kontroll- und ÜberwachungsaufgabenDu entwickelst interne Richtlinien, Prozesse und Vorgaben zur Verhinderung von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung weiterDu steuerst den KYC-Prozess und bearbeitest komplexe Fragestellungen im KundenrisikomanagementDu führst Risikoanalysen durch und dokumentierst Ergebnisse strukturiertDu berätst interne Bereiche zu regulatorischen Anforderungen und wirkst an AML-Projekten mit Du hast ein Studium der Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL) oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossenDu bringst fundierte Erfahrung im Bereich AML/Geldwäscheprävention in einem regulierten Umfeld, idealerweise in einem Finanzinstitut mitDu hast eine hohe Affinität zu regulatorischen ThemenDu arbeitest analytisch, verantwortungsbewusst und kommunizierst klar und präziseDu verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Eine verantwortungsvolle Rolle mit spürbarem Gestaltungsspielraum in einem professionellen, werteorientierten UmfeldEine strukturierte Einarbeitung und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen FachbereichenFlexible Arbeitszeiten und ein hybrides ArbeitsmodellAttraktive Zusatzleistungen rund um Gesundheit, Mobilität und Work-Life-BalanceEin Arbeitgeber der viel Wert auf ein kollegiales Arbeitsumfeld legt und bei dem die Mitarbeitenden im Mittelpunkt stehen - mit einem wertschätzenden Umgang und einer hohen Professionalität Gehaltsinformationen Ein attraktives Gehaltspaket, abhängig von deiner Erfahrung 80.000-100.000 € p. a. fix zzgl. einer jährlichen Bonuszahlung Ihr Kontakt Ansprechpartner Heike Schilling Referenznummer 863198/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669323 E-Mail: heike.schilling@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Elektrotechnik, Bauingenieurwesen) oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet Sichere Anwenderkenntnisse in Primavera P 6 zwingend erforderlichRoutinierter Umgang im MS-Office-Paket sowie gute Kenntnisse mit spezifischen Tools wie MS Project, Power BI oder ERP-SystemenHohes Qualitätsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und analytisches DenkenVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft innerhalb Deutschland (ca. 1-2 Übernachtungen pro Woche) Wir bieten Unbefristeter AnstellungsvertragVertrauensarbeitszeitMöglichkeit von Remote-Arbeit nach Absprache30 Tage Jahresurlaub (je ein halber Tag am 24.12. und 31.12) Zusatzkrankenversicherung Zuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeZuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Givve-Card 50 EUR monatlich JobRad, auch für den Lebenspartner Großartige Events EGYM-Wellpass Regelmäßige WeiterbildungenFamiliäre AtmosphäreTolles Team Aktive Mitgestaltung der Energiewende Bereit für den nächsten Karriereschritt?
: Mit Ihrem abgeschlossenen Studium im Bereich Energie- und Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Ausbildung sind Sie bestens gerüstet. Ihre Expertise zählt: Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Planung von Systemen und Anlagen der Energie- und Gebäudetechnik im Gewerk HKLS und bringen fundierte Erfahrungen in der Steuerung von Planungsprojekten mit.
: Mit Ihrem abgeschlossenen Studium im Bereich Energie- und Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Ausbildung sind Sie bestens gerüstet. Ihre Expertise zählt: Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Planung von Systemen und Anlagen der Energie- und Gebäudetechnik im Gewerk HKLS und bringen fundierte Erfahrungen in der Steuerung von Planungsprojekten mit.
: Mit Ihrem abgeschlossenen Studium im Bereich Energie- und Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Ausbildung sind Sie bestens gerüstet. Ihre Expertise zählt: Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Planung von Systemen und Anlagen der Energie- und Gebäudetechnik im Gewerk HKLS und bringen fundierte Erfahrungen in der Steuerung von Planungsprojekten mit.
Deine Aufgaben Was du machst: Bestücken, verdrahten und prüfen von Schaltschränken nach Plan Arbeiten nach Stromlaufplänen, Stücklisten und Schaltplänen Funktions-, Schutz- und Isolationsmessungen durchführen und dokumentieren Fehleranalyse und -behebung, saubere Verdrahtung mit System Abstimmung mit Fertigung und Projektleitung für reibungslose Abläufe Dein Profil Was du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung, z. B. Elektriker/in, Elektroniker/in für Betriebstechnik oder Mechatroniker/in Erfahrung im Schaltschrankbau und in der industriellen Verdrahtung Sicher im Lesen von Schaltplänen und im Umgang mit Messmitteln (VDE-Normen) Strukturierte, präzise Arbeitsweise und Qualitätsbewusstsein Deine Vorteile Warum das für dich passt: Festanstellung bei actuell mit Einstiegsgehalt ab 40.000 € p. a. und Option auf Übernahme beim Kunden Arbeitsplatz in Erftstadt planbare Arbeitszeiten, kurze Wege Beratung inklusive: Bonn-Niederlassung übernimmt Bewerbung & Qualifizierung Weiterbildungsmöglichkeiten und echte Entwicklungsperspektiven Wertschätzende Kultur, klare Prozesse, schneller Start Schnell & unkompliziert So bewirbst du dich: Sende uns deinen Lebenslauf das reicht für den Start Wir rufen dich an und klären offene Fragen Fachliche Einschätzung und Qualifizierungs-Check durch die Niederlassung Bonn Vorstellung beim Kunden in Erftstadt wir bereiten dich vor Festvertrag bei actuell, Option auf Übernahme beim Kunden Warum jetzt bewerben?
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Eine Beschäftigung bei persoplan ist ebenso spannend wie abwechslungsreich Wir suchen Sie für ein international tätiges Industrieunternehmen für die Position als Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Ihr Profil: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung gerne mit Zusatzqualifikation zum Lohnbuchhalter (IHK)Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung / ZeitwirtschaftArbeits- und sozialversicherungsrechtliche KenntnisseErfahrungen im Umgang mit Zeitwirtschaftssystemen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Payroll Dienstleistern (APD) von Vorteil Erfahrung mit Loga (P&I) wünschenswert Englischkenntnisse von VorteilTeamfähigkeit sowie KommunikationsstärkeIntegrität und Diskretion sind für Sie selbstverständlich Ihre Aufgaben: Vorbereiten und Durchführen der EntgeltabrechnungErfassung und Pflege von Mitarbeitenden Stammdaten von der Einstellung bis zum Austritt Berechnung und Erfassung variabler EntgeltbestandteileAusstellung von Bescheinigungen für MitarbeitendeAnsprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zur Zeiterfassung oder EntgeltabrechnungDurchführung allgemeiner administrativer Aufgaben Erstellung von Reports, Statistiken und Auswertungen Unser Angebot: ein Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag (GVP/DGB)eine übertarifliche Vergütung unter Berücksichtigung der Branchenzuschläge Metall & Elektrotarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeldein tariflich geregeltes ArbeitszeitkontoÜberstundenausgleichtariflich steigender Urlaubsanspruch nach zunehmender Dauer der Betriebszugehörigkeit (bis zu 30 Tage pro Jahr)eine persönliche Mitarbeiter-App bzw. ein persönliches digitales Mitarbeiterportalindividuelle Weiterbildungsmöglichkeiteninteressante und verantwortungsvolle Aufgaben in einer international tätigen Unternehmensgruppe, bei dem Sie durch Ihren Einsatz den Erfolg mitbestimmeninteressante und verantwortungsvolle Aufgaben in einem international tätigen Unternehmen, bei dem Sie durch Ihren Einsatz den Erfolg mitbestimmeneinen etablierten und leistungsstarken Arbeitgeber aus Ihrer RegionChance auf Übernahme beim Kundenunternehmeneine wertschätzende Unternehmenskultur mit Ziel einer langfristigen und vertrauensvollen Zusammenarbeitein faires und angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team, bei dem kooperatives Miteinander und offene Kommunikation die Basis für den gemeinsamen Erfolg bilden Die Position ist zunächst befristet im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen - es besteht die Option auf Verlängerung bzw.
Arbeitszeitkonto Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Tarifurlaub Verantwortungsvolle Aufgabe in einem innovativen pharmazeutischen Unternehmen Ausführliche Einarbeitung durch ein motiviertes Kollegenteam Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung So könnte Dein Tagesablauf aussehen: Schichtübergabe der Teams, aktueller StandVorbereitung des benötigten EquipmentsUmrüstung der Produktionsanlagen für die jeweiligen ProduktläufeAnsetzen von Pufferlösungen nach exakten VorgabenKontrolle des Produktionslaufes am ProzessleitsystemProbenzüge zur Qualitätskontrolle Durchführung von Filtrationen mit verschiedenen MethodenReinigen und sterilisieren von Anlage und Anlagenteilen (teil- und vollautomatisch)Wichtig ist die genaue Dokumentation Deiner Arbeitsschritte über die elektronische Herstellsoftware Das bringst Du mit: Du hast eine abgeschlossene anerkannte Ausbildung als Biofacharbeiter*in, Produktionsfachkraft (m/w/d) für Biotechnik/Chemie, Pharmakant*in, Chemikant*in oder eine abgeschlossene Facharbeiterausbildung im technischen Bereich Du kannst Deine Aufgaben gut organisieren und hast die Fähigkeit, komplexe Aufgaben zielgerichtet zu bearbeitenDu besitzt die Bereitschaft, in Vollkontischicht (Früh-, Spät-, Nachtschicht sowie an Wochenenden und Feiertagen) zu arbeiten - Wochenarbeitszeit 37,5 Std.Du hast sehr gute PC-Kenntnisse und technisches VerständnisDu bist ein echter Teamplayer, besitzt hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität Deine sehr guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind vorhanden, um Anweisungen zu lesen und zu verstehen und die Arbeitsschritte ordnungsgemäß zu dokumentieren.Wenn Du Teil eines erfolgreichen Produktionsteams werden willst, melde Dich bei uns.
Lerne von den Profis: Du arbeitest an anspruchsvollen Projekten der Technischen Gebäudeausrüstung. BIM-Konstruktionen: Von Anfang an wird deine Ausbildung durch BIM-orientierte Konstruktionen auf modernster Infrastruktur und Softwarelösungen geprägt. Wachse mit uns: Eine intensive Einarbeitung und die sukzessive Übernahme von eigenen Aufgabenpaketen warten auf dich.
Das sind Ihre Aufgaben: Kundenberatung und Betreuung (Privat- und Geschäftskunden) zu Baustoffprodukten an der Verkaufstheke Angebotserstellung und Auftragsabwicklung Bearbeitung von Ausschreibungen, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten Erstellung von Auftragsbestätigungen, Lieferscheinen und Rechnungen Auftragsannahme, Bearbeitung und Abwicklung Annahme und Bearbeitung von Bestellungen Unterstützung bei der Warenpräsentation und Pflege Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und Lieferanten Das bringen Sie mit: Kaufmännische Ausbildung und/oder handwerkliche Aus- und kaufmännische Weiterbildung Vorerfahrungen im Bereich Baustoffhandel sind erforderlich Hohe Kunden- und Serviceorientierung Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit Gute Kenntnisse in SAP SD wünschenswert Engagierte und teamfähige Persönlichkeit Das erwartet Sie: Feste Anstellung direkt beim Kundenunternehmen mit unbefristetem Vertrag Attraktive, leistungsgerechte und übertarifliche Vergütung Vielfältige Aufgabenbereiche und spannende Projekt Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Persönliche Betreuung Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hilfsbereiten und motivierten Team Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Umsetzung Schweißen von Wannen und Baugruppen Ihr Profil: Abgeschlossene gewerblich technische Berufsausbildung als Konstruktionsmechaniker/in oder vergleichbare Ausbildung Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung vorhandene MAG Schweißerprüfung Branchenkenntnisse im wehrtechnischen Bereich wünschenswert Eignung zum Führen von Flurförderzeugen, Kranschein, Staplerschein etc. wünschenswert Gute Englisch-/Deutschkenntnisse sind erforderlich bzw. die Bereitschaft zur Erlernung der Sprache ist vorhanden Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikations- und Teamfähigkeit Starten Sie durch mit Pertempus P+ Für Ihren Einsatz bieten wir Ihnen ein einzigartiges Gehalts- und Bonuspaket, das Sie woanders lange suchen werden.
Was wir Ihnen bieten: Attraktive Konditionen unseres Kunden Unbefristeter Arbeitsvertrag Ein marktübliches Gehaltspaket (Zuschläge und Prämien) Stabilität und Sicherheit Individuelle Weiterentwicklung – mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen Ihre Aufgaben: Führen von Zugmaschine, Sattelzügen und Hängerzüge (Drehschemel) Prüfung der Frachtpapiere Reibungslose und zuverlässige Transportabwicklung Be- und Entladung des LKW (falls erforderlich) Überprüfung und Sicherung der Ladung Fahrten im Fernverkehr Schichtsystem - 3 Wochen am Stück fahren und eine Woche frei oder 5 Tage Woche und jedes Wochenende frei Ihr Profil: Sie sind im Besitz der Führerscheinklassen C1, C1E, C und CE Sie haben bereits die weiterbildende Berufskraftfahrerqualifikation (95) zum gewerblichen Güterkraftverkehr absolviert und im Führerschein die notwendigen Eintragungen veranlasst Insofern Sie Ihre Ausbildung zum Berufskraftfahrer nach dem 10. September 2009 abgeschlossen haben, können Sie die Grundqualifikation bzw. beschleunigte Grundqualifikation über die IHK nachweisen.
Was wir Ihnen bieten: Wertschätzung des Mitarbeiters und individuelle Betreuung unbefristetes Arbeitsverhätnis Arbeiten in familiärer Atmosphäre und in gutem, kollegialen Klima Möglichkeiten zur Qualifizierung und Weiterbildung Große Chancen auf eine Übernahme bei unserem Kunden Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tarifliche Entlohnung zuzüglich Prämien Ihre Aufgaben: Überwachung, Bedienung und Steuerung von Produktionsanlagen, Fehlererkennung, Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs und einer hohen Verfügbarkeit der Anlagen Störungsanalyse und -beseitigung Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten Anlagenoptimierungen Mitarbeiter-Schulungen Datensicherung von Maschinenprogrammen Ihr Profil: Ausbildung in einem technischen Beruf (Maschinen- und Anlagenelektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder Elektroniker (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung Gute Kenntnisse der SPS Technik Siemens S5 / S7 Kenntnisse im Umgang mit der Siemenssteuerung 840D sind wünschenswert Schichtbereitschaft ist zwingend erforderlich hoher eigener Qualitätsanspruch Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Starten Sie durch mit Pertempus P+ Für Ihren Einsatz bieten wir Ihnen ein einzigartiges Gehalts- und Bonuspaket, das Sie woanders lange suchen werden.
Was wir Ihnen bieten: Wertschätzung des Mitarbeiters und individuelle Betreuung unbefristetes Arbeitsverhätnis Arbeiten in familiärer Atmosphäre und in gutem, kollegialen Klima Möglichkeiten zur Qualifizierung und Weiterbildung Große Chancen auf eine Übernahme bei unserem Kunden Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tarifliche Entlohnung Ihre Aufgaben: Anfertigen und Montieren von Stahl- und Metallbaukonstruktionen nach Vorgaben Anfertigen von Baugruppen und Baugruppenelemente und deren anschließender Montage Installation und Reparatur von Maschinen- und Metallkonstruktionen Arbeiten nach technischen Zeichnungen Einhalten von technischen Vorschriften Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Metallbauer (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Konstrukteur (m/w/d), Metallbearbeiter (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Kenntnisse im Lesen von Zeichnungen Schweißkenntnisse MAG / WIG wären von Vorteil Fähigkeit zum Planen, Vorbereiten und Durchführen der übertragenen Aufgaben Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Vorschriften und Regelwerke Selbstständiges, zuverlässiges und kundenorientiertes Arbeiten Flexible und teamorientierte Persönlichkeit Starten Sie durch mit Pertempus P+ Für Ihren Einsatz bieten wir Ihnen ein einzigartiges Gehalts- und Bonuspaket, das Sie woanders lange suchen werden.
Technisches Fundament: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker, Meister oder Studium in Versorgungstechnik, Elektrotechnik, HLS-Technik oder Energie- und Gebäudetechnik.
Technisches Fundament: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker, Meister oder Studium in Versorgungstechnik, Elektrotechnik, HLS-Technik oder Energie- und Gebäudetechnik.
Technisches Fundament: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker, Meister oder Studium in Versorgungstechnik, Elektrotechnik, HLS-Technik oder Energie- und Gebäudetechnik.
Auf dem nächsten Karriereschritt? Du hast ein Studium in Versorgungstechnik oder eine Ausbildung zum Systemtechniker/Techniker im Bereich Gebäudeautomation erfolgreich abgeschlossen und bereits mind. 3 Jahre Berufserfahrung sammeln können.
Teilnahme an Messen, internationalen Meetings und Trainings Abgeschlossene technische Ausbildung oder kaufmännische Ausbildung mit technischem Hintergrund (bzw. technisches FH-Studium) Vertriebserfahrungen im Bereich „Mechanische Dichtungstechnik“, (insbes.
Das erwartet euch Ihr durchlauft alle logistischen Bereiche unseres modernen Technologie- und Servicezentrums – vom Wareneingang über die Kommissionierung bis zum Versand Bei uns arbeitet ihr täglich mit aktuellen IT-Geräten wie Smartphones, Laptops und Druckern – sowohl beim Verpacken als auch bei der technischen Überprüfung auf unseren Teststraßen Ihr bekommt spannende Einblicke in unseren Hauptsitz in Weingarten am Bodensee, wo ihr zeitweise im Rahmen eurer Ausbildung vor Ort sein werdet Neben der praktischen Ausbildung nehmt ihr regelmäßig an internen Schulungen und Azubi-Veranstaltungen teil – in Groß-Gerau und in Weingarten Ihr lernt, wie moderne Lagerprozesse mit neuester Technik funktionieren – von der digitalen Bestandsführung bis zur automatisierten Lagerhaltung Ihr werdet von Anfang an als wichtiger Teil des Teams gesehen und auf eine langfristige Karriere in der Logistik vorbereitet Ihr arbeitet in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das euch nicht nur ausbildet, sondern auch mit euch gemeinsam wachsen möchte Das bringt Ihr mit Abschluss der mittleren Reife oder der Hauptschule Ihr arbeitet gerne im Team Ihr seid kontaktfreudig und motiviert Ihr arbeitet strukturiert, zuverlässig und behaltet auch bei vielen Aufgaben den Überblick Bei Einstellung muss uns ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis vorliegen Freut euch auf Rahmenbedingungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit vielseitigen Einführungsveranstaltungen, Einarbeitung durch Paten, E-Learnings, Start-Up Woche mit Auszubildenden und Studierenden in den ersten Wochen in Weingarten Wohlfühlen: kostenlose Parkplätze, kostenlose (Heiß-)Getränke, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&C-Academy oder durch externe Schulungen, vielfältige Übernahmemöglichkeiten nach der Ausbildung/nach dem Studium / Ausbildungsleitung und Ausbildungsbeauftragte fördern euer Talent und begleiten euch fachlich und persönlich auf eurem Weg Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation EGYM Wellpass, Workation, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern Jetzt liegt es nur noch an Euch!
Das erwartet dich Führung und Ausbau eines bestehenden Vertriebsteams und strategische Weiterentwicklung der Region Public IT & Health South-Southwest oder North-East Unterstützung der Akquise und Positionierung des lösungsspezifischen Portfolios bei Zielkunden Übernahme von Coaching und/oder Mentorenaufgaben für Kolleg:innen und Weitergabe der Erfahrungen vertrieblicher und methodischer Kompetenzen Strukturierte Beobachtung des Marktumfeldes sowie der systematische Aufbau von Marktkenntnissen und Netzwerken Identifikation und Entwicklung von Geschäftspotentialen in dem zu verantwortenden Lösungsbereich und umfassende, mit der Firmenstrategie in Einklang stehende, Bearbeitung des Zielmarktes Nutzung der im Unternehmen angewandten Sales-Methoden zur Entwicklung von Bestandskunden und Gewinnung von Neukunden Verantwortung für die technische Validierung und kaufmännische Bewertung von relevanten Angeboten der Lieferanten und Partner Das bringst du mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder alternativ ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium Mehrjährige Berufserfahrung in einer Vertriebsposition im öffentlichen Sektor Einschlägige Branchen- und Führungserfahrung von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Durchsetzungsvermögen sowie strategisches Denken und Handeln Verbindliches und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitern Networking Skills, Leidenschaft in der Interaktion mit Kunden, Partnern und Mitarbeitern Hohe Reisebereitschaft Freue dich auf Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen oder CarAllowance Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen Wohlfühlen: kostenlose Parkplätze, kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&C-Academy oder durch externe Schulungen, spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch) Extras: mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, Workation, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern Wir freuen uns auf dich!
Das erwartet dich Eigenständige und nachhaltige Akquisearbeit definierter Kunden Auf- und Ausbau langfristiger Beziehungen im Enterprise-Umfeld mit klarer Sales-Pipeline Aktives Netzwerken im HR-Ökosystem – insbesondere bei Compensation & Benefits, HR-Leitung, Payroll und relevanten Entscheider:innen Steuerung aller internen und externen Stakeholder – insbesondere Account Manager:innen (intern) und dem Partnerunternehmen (extern) Planung und Durchführung von Messen, Roadshows, Standort-Aktionen und HR-Events zur Kundengewinnung und Markenstärkung Entwicklung individueller Kampagnen und Aktivierungsimpulse zur Steigerung der Warenkörbe und Userzahlen Das bringst du mit Abschluss einer kaufmännischen oder technischen Ausbildung bzw. eines Studiums oder einer vergleichbaren Qualifikation Erfahrung im B2B-Sales, idealerweise im HR- oder Benefit-Umfeld Sicheres Stakeholder-Management auf Entscheiderebene (HR, Einkauf, Finance) Fähigkeit, komplexe Produkte einfach und verständlich zu erklären Hohe Beratungs- und Abschlusskompetenz sowie Routine im Umgang mit Verkaufsprozessen in Enterprise-Strukturen Ausgeprägte Selbstorganisation und Ownership in einem dezentralen Team Hohe soziale Kompetenz, Empathie und klare, professionelle Kommunikationsfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Reisebereitschaft von ca. 40% Freue dich auf Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen oder CarAllowance Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen Wohlfühlen: kostenlose Parkplätze, kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&C-Academy oder durch externe Schulungen, spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch) Extras: mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, Workation, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern Wir freuen uns auf dich!
Ausgesprochen unternehmerisch agierende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Fokus auf operatives Handeln sowie einem klaren Blick für das Produkt, Markt und Leistungen Verantwortlich für die Strategie und Zukunftssicherung – Vision, Ziele, Geschäftsentwicklung Führung und Organisation – Teamführung, Kultur, Schnittstellenmanagement, Strukturaufbau Verantwortung für die Überprüfung und Steuerung der Kernprozesse, Prioritäten, Entscheidungen, Umsetzung Compliance-Risikoanalyse, Recht & Vorgaben einhalten Abgeschlossenes Hochschulstudium Maschinenbau und zusätzliche betriebswirtschaftliche Ausbildung Einschlägige Erfahrung in leitender Funktion in einem größeren Maschinenbauunternehmen, z.B. in der Geschäftsführung, BU-Leitung, Bereichsleitung mit P&L Verantwortung Nachweisliche Kenntnisse und Erfahrungen in der Entwicklung und Kostenoptimierung in den oben genannten Funktionsbereichen Erfahrung in der Steuerung international ausgerichteter Unternehmen oder Unternehmensbereiche Unternehmerisches Denken mit Blick für Personal- und Managementführung, Wachstum, Wirtschaftlichkeit, Nachhaltigkeit, Risiko-Management und Prozesse In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die ganzheitliche Verantwortung für die strategische und operative Steuerung.
Das erwartet Dich: Eine sinnstiftende Tätigkeit mit viel Raum für Menschlichkeit Ganzheitliche Betreuung und Begleitung schwerstkranker Menschen Professionelle Supervisionen und Teambesprechungen Enge Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team (Pflege, Medizin, Sozialdienst, Seelsorge) Zeit für Beziehungsgestaltung Wertschätzende Unternehmenskultur auf Augenhöhe Fort- und Weiterbildungen im Bereich Palliative Care Flexible Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Altenpfleger/-in Idealerweise Zusatzqualifikation Palliative Care (160 Stunden) oder bist bereit die von uns finanzierte Weiterbildung zu absolvieren Hohe soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen Freude an Teamarbeit und interdisziplinärem Austausch Professionelle Haltung in herausfordernden Situationen Begeisterung dafür, Lebensqualität bis zuletzt zu ermöglichen Führerschein Klasse B erforderlich Das bekommst Du von uns: Sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13.
SAP SD) für Auftragsabwicklung und Kundenmanagement Das bringen Sie mit: Kfm. Ausbildung bzw. handwerkliche Aus- und kaufmännischen Weiterbildung Fundierte Produktkenntnisse im Bereich Fliesen, Bauchemie und Zubehör Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung und Verhandlungsgeschick Motivierte und teamorientiere Persönlichkeit sowie freundliches Auftreten Erfahrung in der Beratung und Betreuung von Bauträgern, Architekten, Fliesenlegern und Privatkunden Fähigkeit zur Auftragsannahme, -bearbeitung und -abwicklung sowie Objektbearbeitung inkl.