Möglichkeit zur Nutzung eines persönlichen Auto-Abos. Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen. Sie verfügen über eine Anerkennung als Gesundheits– und Krankenpfleger (m/w/d).
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Möglichkeit zur Nutzung eines persönlichen Auto-Abos. Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen. Sie verfügen über eine Anerkennung als Gesundheits– und Krankenpfleger (m/w/d).
Möglichkeit zur Nutzung eines persönlichen Auto-Abos. Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen. Sie verfügen über eine Anerkennung als Gesundheits– und Krankenpfleger (m/w/d).
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Vertretung der Bewohnerinteressen Kontaktpflege mit Angehörigen und sonstigen den Bewohnern nahestehenden Personen abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege mind. zwei Jahre Berufserfahrung sowie ein Jahr Führungserfahrung im Altenpflegebereich Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (mind. 460 Kursstunden) wünschenswert sowohl Teamfähigkeit als auch Fähigkeit zu selbstständiger Arbeit Kommunikationskompetenz sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Sie sind interessiert?
Vertretung der Bewohnerinteressen Kontaktpflege mit Angehörigen und sonstigen den Bewohnern nahestehenden Personen abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege mind. zwei Jahre Berufserfahrung sowie ein Jahr Führungserfahrung im Altenpflegebereich Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (mind. 460 Kursstunden) wünschenswert sowohl Teamfähigkeit als auch Fähigkeit zu selbstständiger Arbeit Kommunikationskompetenz sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Sie sind interessiert?
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Vertretung der Bewohnerinteressen Kontaktpflege mit Angehörigen und sonstigen den Bewohnern nahestehenden Personen Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege Mind. zwei Jahre Berufserfahrung sowie ein Jahr Führungserfahrung im Altenpflegebereich Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (mind. 460 Kursstunden) wünschenswert Sowohl Teamfähigkeit als auch Fähigkeit zu selbstständiger Arbeit Kommunikationskompetenz sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Sie sind interessiert?
Vertretung der Bewohnerinteressen Kontaktpflege mit Angehörigen und sonstigen den Bewohnern nahestehenden Personen Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege Mind. zwei Jahre Berufserfahrung sowie ein Jahr Führungserfahrung im Altenpflegebereich Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (mind. 460 Kursstunden) wünschenswert Sowohl Teamfähigkeit als auch Fähigkeit zu selbstständiger Arbeit Kommunikationskompetenz sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Sie sind interessiert?
Vertretung der Bewohnerinteressen Kontaktpflege mit Angehörigen und sonstigen den Bewohnern nahestehenden Personen Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege Mind. zwei Jahre Berufserfahrung sowie ein Jahr Führungserfahrung im Altenpflegebereich Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (mind. 460 Kursstunden) wünschenswert Sowohl Teamfähigkeit als auch Fähigkeit zu selbstständiger Arbeit Kommunikationskompetenz sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?
Wenn ein OP für dich ein faszinierender Ort ist, du den Umgang mit medizinischen Geräten spannend findest und Spaß an sorgfältigem, strukturiertem, eigenverantwortlichem Arbeiten hast, könnte in dir ein zukünftiger OTA stecken. Deine Ausbildung Ausbildungsdauer: drei Jahre Unterricht: mind. 1.600 Stunden, Blockunterricht, in Hamburg praktische Ausbildung: mind. 3.000 Stunden Das bringst du mit: Realschulabschluss*, alternativ Hauptschulabschluss* (*oder gleichwertiger Abschluss) mit einer zusätzlichen, mindestens zweijährigen abgeschlossenen Berufsausbildung Mindestalter: 18 Jahre gesundheitliche Eignung Team- und Kommunikationsfähigkeit Dein Ausbildungsgehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung und Funktionszulage Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Pflegeeinrichtung Strukturierte Einarbeitung & ein starkes, herzliches Team Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Familienfreundlicher Arbeitsplatz mit Zuschuss zur Kinderbetreuung Mitarbeiter-Benefits , die wirklich unterstützen Deine Aufgaben – Führung mit Herz und Struktur: Sicherstellung einer individuellen, bedürfnisorientierten Pflege und Betreuung Dienst- und Urlaubsplanung im Team unter Berücksichtigung der Anforderungen im Wohnbereich Anleitung und Kontrolle fachgerechter Pflegestandards und Arbeitsabläufe Enge Kommunikation mit Bewohner:innen, Angehörigen und Teammitgliedern Vertretung der Interessen der Bewohner:innen mit Empathie und Klarheit Dein Profil – Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege) Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der stationären Pflege Erste Führungserfahrung (mind. 1 Jahr) im Pflegebereich Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (mind. 460 Stunden) wünschenswert Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung Bereit für deinen nächsten Schritt?
Ort: Leverkusen Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Chemie- und Prozessindustrie Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, einen führenden Industriedienstleister der Chemie- und Prozessindustrie , suchen wir ab sofort die ideale Besetzung für die Position: Werkstoffprüfer (m/w/d) – Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ihre Aufgaben: Prüfung von Rohleitungen, Apparaten und anderen Bauteilen Anwendung der Verfahren RT, UT, PT, MT, VT Werkstoffprüfung in Ex-Bereichen, im Freien, auf Rohrbrücken oder in engen Räumen und Behältern (allein oder im Team) Dokumentation der durchgeführten Prüfungen Ihr Profil: Abgeschlossene, technische Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), Werkstoffprüfer (m/w/d) oder Materialprüfer (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der zerstörungsfreien Werkstoffprüfung (idealerweise in der Chemie- oder Prozessindustrie) ADR-Gefahrengutführerschein Klasse 7 (Transport von radioaktiven Stoffen) Zertifizierung nach DIN EN ISO 9712 in mind. zwei Prüfverfahren (RT,UT, PT, PT, LT, MT, VT) davon mindesten in einem der Verfahren RT oder UT Führerschein der Klasse B Ihre Vorteile: 25 Tage Urlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld Sorgfältige und fachliche Einarbeitung Flexibles Gleitzeitkonto Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "BleckmannSchulze GmbH wurde nicht umsonst als bester deutscher Personaldienstleister ausgezeichnet!!!"
Ort: Leverkusen Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Chemie- und Prozessindustrie Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, einen führenden Industriedienstleister der Chemie- und Prozessindustrie , suchen wir ab sofort die ideale Besetzung für die Position: Werkstoffprüfer (m/w/d) – Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ihre Aufgaben: Prüfung von Rohleitungen, Apparaten und anderen Bauteilen Anwendung der Verfahren RT, UT, PT, MT, VT Werkstoffprüfung in Ex-Bereichen, im Freien, auf Rohrbrücken oder in engen Räumen und Behältern (allein oder im Team) Dokumentation der durchgeführten Prüfungen Ihr Profil: Abgeschlossene, technische Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), Werkstoffprüfer (m/w/d) oder Materialprüfer (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der zerstörungsfreien Werkstoffprüfung (idealerweise in der Chemie- oder Prozessindustrie) ADR-Gefahrengutführerschein Klasse 7 (Transport von radioaktiven Stoffen) Zertifizierung nach DIN EN ISO 9712 in mind. zwei Prüfverfahren (RT,UT, PT, PT, LT, MT, VT) davon mindesten in einem der Verfahren RT oder UT Führerschein der Klasse B Ihre Vorteile: 25 Tage Urlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld Sorgfältige und fachliche Einarbeitung Flexibles Gleitzeitkonto Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "BleckmannSchulze GmbH wurde nicht umsonst als bester deutscher Personaldienstleister ausgezeichnet!!!"