Für ein Unternehmen in Arnsberg suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin die ideale Besetzung für die Position: Mechatroniker (w/m/d) Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: Innerbetriebliche Montage im Sondermaschinenbau nach Konstruktionszeichnung Aufbau und Inbetriebnahme der Anlagen beim Kunden Erstellen der Hardwareplanung und der Schaltpläne für den Steuerungsbau von Automationsanlagen in EPlan P8 Stellvertretende Leitungsaufgaben in der Elektroabteilung Koordinierung und Verdrahtung von Schaltschränken und Maschinen Erstellen von Pneumatik-Plänen sowie Anschluss und Inbetriebnahme der Pneumatik Weltweite Installation / Inbetriebnahme von Produktionsanlagen Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene technische Ausbildung mit elektrotechnischem Schwerpunkt (z. B. Mechatroniker, Industrieelektriker, Elektroniker für Betriebstechnik, Energieanlagenelektroniker, Inbetriebnahmetechniker, Elektrotechniker o.
Messungen/Funktionsprüfungen) Unterstützung bei Aufstellung, Anschluss und Inbetriebnahme neuer Produktionsanlagen Mitarbeit in Optimierungs- und Verbesserungsprojekten : Prozessrisiken erkennen, bewerten und nachhaltig reduzieren Einweisung und Unterstützung der Bedienenden in der steuerungs- und anlagentechnischen Handhabung von Produktionsmaschinen und -anlagen Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Entsprechende Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich SPS Technische Affinität und routinierter Umgang mit modernen Technologien Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit Servicegedanke: Verständnis als Partner und Dienstleister der Produktion Bereitschaft zur Schichtarbeit Ihre Vorteile: Profitieren Sie von einer persönlichen Betreuung durch erfahrene Experten.
Bereitstellung, Präparierung und Pflege von TrainingsfahrzeugenVor- und Nachbereitung von Schulungen gemeinsam mit den TrainernBereitstellung und Pflege von TrainingskomponentenPflege der systemtechnischen EDV-UmgebungVerwaltung des Material- und KomponentenlagersTechnische Überwachung und Pflege der TrainingsumgebungÜberwachung von Standort- und GebäudedienstleisternUnterstützung in der Schulungsadministration Sie finden sich hier wieder? Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker/inIdealerweise Kfz-bezogenes System-Knowhow im EDV-Bereich sowie in der HochvolttechnikErfahrung im Umgang mit TesternKenntnisse der aktuellen MS Office Systeme (Excel und Word)Führerschein Klasse BEnglisch-Kenntnisse (von Vorteil aber nicht Bedingung) Freuen Sie sich auf: Eine faire Gehaltsstruktur, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame LeistungenZuschuss zum DeutschlandticketFahrradleasing sowie vergünstigte Mitgliedschaft „Urban Sports Club“30 UrlaubstageKindergartenzuschussDie Möglichkeit, als Quereinsteiger im Trainingsbereich durchzustartenUmfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Passt?
Mein Arbeitgeber Für das Projekt sind seitens des Kunden insgesamt 3 Monate geplantNach Abschluss des Onboardings kann die Tätigkeit nahezu vollständig im Homeoffice ausgeübt werden Konstruktion und Detaillierung von Baugruppen und Komponenten im Maschinenbau Schwerpunkt: Getriebegehäuse sowie Schweißkonstruktionen Erstellung von 3D-Modellen und technischen Zeichnungen Umsetzung von Änderungswünschen und konstruktiven Optimierungen Enge Zusammenarbeit mit dem R&D-Team am Standort Arnsberg Nutzung und Pflege der CAD- und PLM-Systeme (Solid Edge / SAP ECTR) Sicherstellung der konstruktiven Auslegung für Fertigung und Montage Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Maschinenbau, z.B. Technischer Produktdesigner, Fachrichtung Maschinen- und Anlagenkonstruktion Maschinenbaukonstrukteur Erfahrung in der Konstruktion von Getriebegehäusen Sehr gute Kenntnisse in Schweißkonstruktionen Sicherer Umgang mit Solid Edge Erfahrung mit SAP ECTR oder vergleichbaren PLM-Systemen wünschenswert Fähigkeit zum schnellen Onboarding und selbstständigen Arbeiten Schneller und transparenter Bewerbungsprozess Direkte Interviews mit der Fachabteilung des Kunden Individuelle Betreuung während des Einsatzes Kostenloser Zugang zu über 100 Kursen auf der Lernplattform GoodHabitz Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge Ihr Kontakt Ansprechpartner Heiner Elser Referenznummer 864174/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325252 E-Mail: heiner.elser@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Taktile Messungen an Serien-, Prototyp- und Musterteilen mit Wenzel-KMG Einrichten und Bedienen der Messmaschinen sowie Programmierung in Quartis Auswertung und Dokumentation von Messergebnissen Interpretation von Zeichnungen, CAD-Daten und Toleranzen (ISO/GPS) Messmittelüberwachung und Basis-Kalibrierungen Analyse von Abweichungen und Ableitung von Korrekturmaßnahmen Unterstützung bei Erstmusterprüfungen und Audits Verbesserung von Messabläufen und Pflege der Messdaten Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Industriemechaniker, Zerspanungsmechaniker, Feinwerkmechaniker) oder Weiterbildung zum Techniker/Meister; alternativ einschlägige Berufserfahrung in der Messtechnik Fundierte Erfahrung in der taktilen 3D-Messtechnik, idealerweise mit Wenzel KMG Sehr gute Praxis mit den Modellen Wenzel LH1010 und/oder LH1210 Sicherer Umgang mit Quartis (aktuelle Versionen), inkl.
Wartung und vorbeugende Instandhaltung des Maschinenparks Fehleranalysen und Reparaturen an CNC Werkzeugmaschinen Optimierung von Instandhaltungsprozessen Installations- und Instandhaltungsarbeiten innerhalb des Betriebes Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker / Elektriker für Betriebstechnik Einschlägige Berufserfahrungen Kenntnisse in SPS Steuerungen (pneumatischen sowie hydraulischen Systemen) Gute Kenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen und Schaltplänen Wir erstellen ein Bewerberprofil mit Ihren Stärken und Potentialen und sorgen dadurch für eine hohe Vermittlungsquote Wir bieten Ihnen, je nach Qualifikation, Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wir geben Ihnen wertvolle Tipps und Feedback zu Ihren Bewerbungsunterlagen und Vorstellungsgesprächen Wir stellen Sie gezielt in den Fachabteilungen vor und geben Ihnen regelmäßig Feedback zum Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Referenznummer 857414/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ergotherapeutische Betreuung: Sie übernehmen die ergotherapeutische Behandlung von Patient*innen in stationären und teilstationären Bereichen und arbeiten dabei eng mit einem interdisziplinären Team zusammen, um die bestmögliche Versorgung sicherzustellen. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in (m/w/d): Sie haben Ihre Ausbildung im Bereich Ergotherapie erfolgreich abgeschlossen? Perfekt, das ist die Grundlage für Ihre Tätigkeit bei uns.
Ihre Aufgaben Professionelle pflegerische Betreuung und Begleitung von Menschen mit psychischen Erkrankungen im offenen Setting Förderung der Selbstständigkeit und sozialen Integration der Patient:innen Unterstützung im Umgang mit Krisen und Mitwirkung an individuellen Behandlungsplänen fachgerechte Grund- und Behandlungspflege der Patienten unter Anwendung aller gültigen Pflegerichtlinien Mitarbeit im therapeutischen Milieu sowie Durchführung von Gruppenangeboten Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Psycholog:innen, Sozialarbeiter:innen und Ergotherapeut:innen Dokumentation nach modernen Pflege- und Dokumentationsstandards Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften, Sicherheits- und Unfallverhütungs-vorschriften sowie der Gefahrstoffverordnung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger:in Idealerweise Erfahrung oder Interesse im Bereich Psychiatrie / psychosoziale Arbeit Wertschätzender und ressourcenorientierter Umgang mit Patient:innen Fähigkeit, deeskalierend zu handeln und auch in herausfordernden Situationen ruhig und lösungsorientiert zu bleiben Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Offenheit für neue Konzepte Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Ihre Aufgaben Sie führen eigenverantwortliche Projekte im Bereich Elektrotechnik Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung und Standardisierung von allgemeinen Prozessen in den Betriebs- und Instandhaltungsstrukturen Sie tragen Verantwortung für den Aufbau, Betrieb und Erhalt einer rechtssicheren Organisation in Bezug auf elektrotechnische Anlagen, Gebäude sowie hausinternen Installationen Sie beteiligen sich an Bestandsanalysen, erstellen Machbarkeitsstudien, bereiten Entscheidungsgrundlagen vor und stimmen sich mit Behörden, Architekt:innen sowie weiteren Stakeholder:innen ab Ihr Profil Sie verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik mit vorhergehender Erfahrung im Handwerk Sie bringen Erfahrung in der Elektrotechnik für Fernmelde- und informationstechnische Anlagen oder in vergleichbaren Bereichen des Baugewerbes mit Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung / Bereitschaft zur Weiterbildung als verwantwortliche Elektrofachkraft nach DIN VDE 1000-10 Sie sind souverän im Umgang mit MS-Office und verfügen über Grundkenntnisse in ERP Systemen sowie CAD Anwendungen Sie arbeiten selbständig und agieren mit Weitblick Unser Angebot Als Mitarbeiter*in einer Tochtergesellschaft des Alexianer Klinikums Hochsauerland sind Sie Teil eines der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region.
Was Sie erwartet: Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag in einer hochmodernen Notaufnahme Drei hochmoderne Schockräume für Trauma und Non-Trauma Patient*innen und die Möglichkeit für eCPR Eine ECC (=Emergency Critical Care) Ein starkes Team, das in Stresssituationen zusammenhält Direkte Patientenversorgung in akuten Notfallsituationen Enge Zusammenarbeit mit Ärzt*innen und Rettungskräften Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Notfallmedizin Ihre Aufgaben Erstversorgung der Notfallpatient*innen Fachgerechte Grund- und Behandlungspflege der Patient*innen unter Anwendung aller gültigen Pflegerichtlinien Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen organisatorische und administrative Aufgaben Einhaltung der geltenden Hygienevorschirften, Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften sowie der Gefahrstoffverordnung Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann oder zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Wünschenswert ist eine abgeschlossene Weiterbildung Notfallpflege Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in einer Ambulanz bzw.
Ihre Aufgaben Fachgerechte Grund- und Behandlungspflege der geriatrischen Patient*innen unter Anwendung aller gültigen Pflegerichtlinien und Assessments Assistenz bei therapeutisch-diagnostischen Eingriffen Sie setzen die aktuellen geriatrischen Behandlungsstandards im pflegerischen Alltag um, dokumentieren und sichern die Qualität Ihrer Leistungen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen Sie leiten Auszubildende sowie Hilfs- und Assistenzpersonal an Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften, Sicherheits- und Unfallverhütungs-vorschriften sowie der Gefahrstoffverordnung Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen Eine freundliche, verantwortungsbewusste und engagierte Persönlichkeit mit teamorientierter Arbeitsweise und dem Interesse an einem multiprofessionellen Team Bewerbungen von Berufsanfänger*innen sind ausdrücklich erwünscht!
Ihre Aufgaben Ganzheitliche, altersgerechte Pflege und Betreuung von Säuglingen, Kindern und Jugendlichen unter Berücksichtigung ihrer körperlichem. psychischen und sozialen Bedürfnisse Verabreichung von Medikamenten Unterstützung, Anleitung und Beratung von Eltern und Angehörigen im Umgang mit der Erkrankung, pflegerischen Maßnahmen und der weiteren Versorgung Pflegedokumentation und Qualitätssicherung nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Standards Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder vergleichbar Idealerweise Erfahrung oder Interesse im Bereich Pädiatrie Wertschätzender und ressourcenorientierter Umgang mit Kindern und Familien Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Offenheit für neue Konzepte Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Bewerbungen von Berufsanfänger*innen sind ausdrücklich erwünscht!
Anleitung Fachübergreifendes Weaning Zugewandtes und empathisches Betreuungskonzept Zielorientiertes Arbeiten im interprofessionellen Team Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in Interesse und Freude an der Intensivpflege Idealerweise eine Fachweiterbildung Anästhesie-/ Intensivpflege bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren Affinität zum Umgang mit Medizintechnik Eine freundliche, verantwortungsbewusste und engagierte Persönlichkeit mit teamorientierter Arbeitsweise und dem Interesse an einem multiprofessionellen Team Bewerbungen von Berufsanfänger*innen sind ausdrücklich erwünscht!
Du bist für die Koordinierung der Pflegemaßnahmen für die Bewohner zuständig Die Grundpflege der Bewohner gehört zu Deinem täglichen ToDo Du führst ärztliche Verordnungen und Behandlungsmaßnahmen aus Das Begleiten und Beraten der Bewohner sowie deren Angehörigen gehört zu Deinem Aufgabengebiet Damit Deine Kollegen Deine Arbeitsschritte nachvollziehen können, erstellst Du sorgfältige Pflegeberichte Was bringst du mit? Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege , z. B. zum examinierten Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen Du hast Freude am Umgang mit Menschen Auch in stressigen Situationen bewahrst Du einen kühlen Kopf Als Teamplayer (m/w/d) arbeitest Du gerne mit Deinen Kollegen zusammen Du bist bereit jedes zweite Wochenende zu arbeiten Wir sind laut Focus Business unter den besten Dienstleistern im deutschsprachigem Raum und kümmern uns jederzeit um die Bedürfnisse unserer Fachkräfte.
Korrekturen vornehmen Prüfen der bearbeiteten Werkstücke hinsichtlich der Qualitätsvorgabe Über eine abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker in der Fachrichtung Schleiftechnik oder vergleichbar verfügen Qualifikationen oder Berufserfahrung in der Metallbearbeitung besitzen Kenntnisse von der Steuerungen Siemens 840D oder konventionellen Schleifmaschinen haben Bereitschaft zur Schichtarbeit (3 - Schichten) zeigen Wir geben Ihnen wertvolle Tipps und Feedback zu Ihren Bewerbungsunterlagen und Vorstellungsgesprächen Wir erstellen ein Bewerberprofil mit Ihren Stärken und Potentialen und sorgen dadurch für eine hohe Vermittlungsquote Erhöhen Sie Ihre Chancen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden Hays legt großen Wert auf die Kandidatenqualität und Passgenauigkeit der Profile Bevor wir Ihren Lebenslauf bei unserem Kunden vorstellen, prüfen wir mit Ihnen, ob die Vakanz zu Ihnen passt Ihr Kontakt Referenznummer 848134/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
BJB GmbH & Co. KG sucht in Arnsberg eine/n Ausbildung Mechatroniker m/w/d (ID-Nummer: 13638646)
BJB GmbH & Co. KG sucht in Arnsberg eine/n Ausbildung Werkzeugmechaniker m/w/d (ID-Nummer: 13638631)
BJB GmbH & Co. KG sucht in Arnsberg eine/n Ausbildung Industriekaufleute m/w/d (ID-Nummer: 13638662)
Ihre Aufgaben: Fachgerechte Reparatur, Wartung und Instandsetzung von Nutzfahrzeugen (Lkw, Busse, Transporter) Durchführung von Funktionsprüfungen, Fehlerdiagnosen und anschließenden Qualitätskontrollen Bereitschaft zur Übernahme von Pannenhilfen, Außenmontagen und gelegentlichen Notdiensteinsätzen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker oder eine vergleichbare technische Ausbildung; erste Berufserfahrung im Nutzfahrzeugbereich Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude daran, gemeinsam Lösungen für technische Herausforderungen zu entwickeln Hohe technische Affinität sowie sicherer Umgang mit moderner Diagnosesoftware Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung nach Branchentarif mit übertariflichen Zulagen (z.
OBI GmbH & Co. Deutschland KG sucht in eine/n Ausbildung - Kaufmann / Kauffrau im Einzelhandel - Schwerpunkt Garten (m/w/d) (ID-Nummer: 13718206)
B Eignung nach AEVO) oder über eine vergleichbare Qualifikation.Sie bringen Leitungserfahrung und aktuelle Kenntnisse des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes mit und sind idealerweise bereits gut vernetzt.Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich.Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch sicheres Auftreten, zielorientierte und kooperative Mitarbeiterführung sowie kundenorientiertes, wirtschaftliches Denken und Handeln aus.Darüber hinaus überzeugen Sie durch Organisationstalent, Planungskompetenz, Kommunikationstalent und Teamfähigkeit.
B Eignung nach AEVO) oder über eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen Leitungserfahrung und aktuelle Kenntnisse des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes mit und sind idealerweise bereits gut vernetzt. Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich.
Ergotherapeut*in, Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagoge*in) oder eine Ausbildung zur Pflegefachkraft Sie identifizieren sich mit den Zielen der Diakonie Weiteres besprechen wir gerne gemeinsam in einem persönlichen Gespräch.
Ergotherapeut*in, Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagoge*in) oder eine Ausbildung zur PflegefachkraftSie identifizieren sich mit den Zielen der Diakonie Weiteres besprechen wir gerne gemeinsam in einem persönlichen Gespräch.
Ihre Aufgaben: Eigenständige, lösungsorientierte Bearbeitung von IT-Softwareprojekten in Abstimmung mit der Entwicklungsleitung Erstellung und Pflege von Softwareprogrammen nach Kundenvorgaben mit Schwerpunkt Microsoft .NET und Webtechnologien Kompetenter Ansprechpartner zu technischen Produktfragen Ansprechpartner für Kundenanfragen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung in der Entwicklung von Anwendungssoftware Sehr gute Kenntnisse in der Programmiersprache C# (.NET) oder in einer anderen höheren Programmiersprache (Java, C++); wünschenswert sind Kenntnisse in Angular / JavaScript / Web-API Kommunikationsstärke, gute Teamfähigkeit und ein hohes Qualitätsbewusstsein Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Vorteile: Mitarbeit beim 4.0-Technologieführer im Zukunftsmarkt Wasserwirtschaft Ausführliche Einarbeitungsphase Hohe Freiheitsgrade in der Realisierung Ihrer Aufgaben Vielfältige Tätigkeit und die Chance auf einen Lebensarbeitsplatz in ungewissen Zeiten Mitarbeit in einem dynamischen Team, schnelle Entscheidungswege Respekt und Anerkennung für die Tätigkeit im Unternehmen Flexible Arbeitszeiten Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der HST-Akademie Kostenlose Getränke und wöchentliches Mittagessen, regelmäßige Teamveranstaltungen E-Bike Leasing Vielzahl an Mitarbeiterrabatten bei Top-Anbietern Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Werde zum 01.09.2026 Teil unseres Teams Unternehmen:TRILUX Group Management GmbH Ausbildungsbeginn:01.09.2026Berufsschule:Berufskolleg Berliner PlatzAusbildungsdauer:3,5 Jahre UNSERE MSSION Im Bereich Ausbildung ist es unser Ziel, junge Talente durch individuelle Betreuung, gezielte Förderung und ein inspirierendes Lernumfeld auf eine erfolgreiche berufliche Zukunft vorzubereiten.
Werde zum 01.09.2026 Teil unseres Teams Unternehmen:TRILUX Group Management GmbH Ausbildungsbeginn:01.09.2026Berufsschule:Börde Berufskolleg SoestAusbildungsdauer:3,5 Jahre UNSERE MISSION Im Bereich Ausbildung ist es unser Ziel, junge Talente durch individuelle Betreuung, gezielte Förderung und ein inspirierendes Lernumfeld auf eine erfolgreiche berufliche Zukunft vorzubereiten.
Jahr 1.625 € sowie ein vergünstigtes Deutschlandticket Technische Ausstattung: Wir stellen Dir für die Dauer deiner Ausbildung ein eigenes Tablet inkl. E-Learning zur Verfügung Verkürzte Ausbildungsdauer: Bei guten Leistungen hast Du die Möglichkeit deine Ausbildung bei uns auf 2,5 Jahre zu verkürzen Keine Fernfahrten: Du verbringst deinen Feierabend, wo er am schönsten ist - zu Hause!
Was wir Dir bieten: 19-20 EUR, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld 250 € Empfehlungsprämien Kostenfreie Arbeitskleidung Gesundheitsmanagement für dich und deine Familie Moderne Produktionsanlagen und strukturierte Abläufe Gründliche Einarbeitung und langfristige Perspektive Was Dich erwartet: Bedienen, Einrichten und Überwachen automatisierter Anlagen Sicherstellen eines störungsfreien Ablaufs im 3-Schicht-Betrieb Durchführen von Qualitätsprüfungen inklusive Dokumentation Beheben kleinerer Störungen direkt an der Maschine Unterstützung bei Rüstvorgängen und Optimierung von Prozessen Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsrichtlinien Was Du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer, Stanz- und Umformmechaniker, Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation Praxis in der industriellen Fertigung von Vorteil Technisches Verständnis und sorgfältige Arbeitsweise Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System Teamorientierung, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein Noch im Job?
Speditionen, DFÜ)Planung, Durchführung und Dokumentation von System- und ProzesstestsErstellung von Prozessdokumentationen und Analyse von FehlerquellenErarbeitung von Schulungsunterlagen sowie Begleitung von Veränderungsprozessen Was Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder eine vergleichbare QualifikationPraktische Erfahrung mit SAP, besonders in EWM und TM, idealerweise auch GTS, sowie Kenntnisse in S/4HANASehr gutes Verständnis für logistische Abläufe - vom Lager über Transport bis zu internationalen WareneinflüssenErfahrung darin, Systeme anzupassen (Customizing) und komplexe Logistikprozesse technisch miteinander zu verknüpfenSicherer Umgang mit Stammdaten, HU-Management und VersandprozessenAnalytisches Denken und ausgeprägtes Prozessverständnis Selbstständige, strukturierte und sorgfältige ArbeitsweiseKommunikationsstark und in der Lage, zwischen Fachabteilungen, IT und externen Partnern zu vermittelnWilligkeit, Verantwortung für gesamte Prozessketten zu übernehmenSie haben Fragen zum Thema Personaldienstleistung?
Was wir Ihnen bieten: 48.000,00 - 72.000,00 EUR Jahresbruttogehalt, je nach Qualifikation 40h/Woche in Vollzeit Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie 30 Tage Urlaubsanspruch abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Unternehmen mit professionellen Strukturen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein erstes Gespräch am Telefon, ohne Fahrkosten und Wartezeit Was Sie erwartet: Einkauf technischer Produktionsmittel und Lieferantenmanagement Führen von Preisverhandlungen sowie Kontrolle der Vertragserfüllung Planung, Vorbereitung und Terminierung von Kundenaufträgen Organisation der Produktkapazitäten und dessen Verfügbarkeiten Erstellung von Arbeitsplänen sowie Überprüfung der Abläufe und Warenein-/ausgängen Was Sie mitbringen: abgeschlossene Ausbildung oder Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich kaufmännisches Denkvermögen mit einer lösungsorientierten, zielgerichteten und selbstständigen Arbeitsweise Bereitschaft zur praktischen Mitarbeit und ggf.
Was Wir Ihnen bieten: 48.000,00 - 72.000,00 EUR Jahresbruttogehalt, je nach Qualifikation40h/Woche in VollzeitFlexible Arbeitszeitgestaltung sowie 30 Tage Urlaubsanspruchabwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Unternehmen mit professionellen StrukturenFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEin erstes Gespräch am Telefon, ohne Fahrkosten und Wartezeit Was Sie erwartet: Konstruktion und Weiterentwicklung elektrotechnischer Bauteile und Baugruppen nach KundenanforderungenUnterstützung von Projekten samt erster Prototypen bis hin zur Produktions- und SerienfertigungAnpassung und Optimierung bestehender KonstruktionenAbstimmung mit Fertigung, Qualität und ProjektmanagementBerücksichtigung von Werkstoffen, Toleranzen und FertigungsverfahrenPflege von Stücklisten und Konstruktionsdaten Was Sie mitbringen: abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Konstruktion oder vergleichbarErfahrungen im Umgang mit elektrotechnischen KomponentenVerständnis für technische Produktionsprozessestrukturierte, präzise sowie eigenständige ArbeitsweiseTeamfähigkeit Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSie haben Fragen zum Thema Personaldienstleistung?
Was wir Ihnen bieten: 30 Tage Urlaub Einen unbefristeten ArbeitsvertragVertrauensarbeitszeitFirmenwagen zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge Arbeitgeberfinanzierte Krankenhauszusatzversicherung Ergonomische Arbeitsplätze und Firmenfitness Business-Bike-Leasing Kostenlose Parkplätze, E-Ladestationen und Firmen-Transporter zu mieten Regelmäßige Firmenevents und Zugang zu BVB-Dauerkarten Corporate Benefits Was Sie erwartet: Pflege bestehender Kontakte, Aufbau neuer Beziehungen zu Entscheidern im BehördenbereichFachmessebesuche und Geschäftsreisen zur Pflege und Erweiterung des NetzwerksVerantwortung für das Projektmanagement, die Koordination der Umsetzung und den reibungslosen Informationsaustausch zwischen allen Beteiligten Erstellung von Spezifikationen für Produkte und Sonderartikel sowie Festlegung von Entwicklungsschritten zur Weiterentwicklung des ProduktportfoliosBeobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, um Chancen frühzeitig zu erkennenAbleitung strategischer Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Angebots Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender WeiterbildungErfahrung im B2G-Vertrieb sowie fundierte Kenntnisse im Umgang mit Behörden und im AusschreibungsprozessFundierte Kenntnisse im Produktmanagement, hohe Flexibilität, Engagement und Reisebereitschaft (auch international), sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Arbeitseinsätzen am WochenendeSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSie haben Fragen zum Thema Personaldienstleistung?
Ihre Aufgaben: Sie führen und motivieren Ihr Pflegeteam inklusive Dienstplanung und PersonalentwicklungSie arbeiten aktiv in der Pflege mit und begleiten die Bewohnerinnen und Bewohner persönlichSie sichern Pflegequalität auf höchstem Niveau gemäß aktuellen Standards und gesetzlichen VorgabenSie sind die verlässliche Ansprechperson für Bewohner, Angehörige und externe PartnerSie verantworten Dokumentation und Pflegeprozesse und wirken an der Qualitätsentwicklung mit Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvierenMehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise mit erster FührungserfahrungOrganisationstalent, Teamgeist und eine wertschätzende KommunikationEmpathie und Engagement im Umgang mit Senioren und echte Freude an der aktiven Pflege Ihr Vorteil: Direktvermittlung zu einem renommierten Arbeitgeber ohne Umwege, direkt ans ZielAttraktives Gehaltspaket inklusive ZusatzvergütungenGestaltungsfreiheit, die Ihre Ideen wirklich zählen lässtVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche EntwicklungLangfristige Karriereperspektiven in einer Branche mit Zukunft Erfolg neu denken: Bereit für den nächsten Schritt?
Was wir Dir bieten: 22 25 EUR, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeldeinen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie Übernahmemöglichkeiten kostenfreie Erstausstattung mit Arbeitskleidung Du erhältst eine Wechselprämie von 250,00 EUR sowie einen Finderlohn bei einer Empfehlung und Einstellungen aus Deinem Kontaktnetzwerk Gesundheitsmanagement für Dich und Deine Familie Was Dich erwartet: Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Maschinen und Anlagen Fehlersuche und Störungsbeseitigung an Produktionsmaschinen, Betriebsmitteln und Gebäudetechnik Durchführung allgemeiner elektronischer Installations- und Prüfarbeiten Unterstützung bei Aufstellung und Inbetriebnahme neuer Produktionsanlagen Projektarbeit zur Optimierung technischer Systeme und Reduzierung von Prozessrisiken Einweisung der Bedienenden in die steuerungstechnische Handhabung Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs Was Du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbar Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen Kenntnisse im Bereich SPS und technisches Verständnis Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit und Serviceorientierung als Partner der Produktion Bereitschaft zur Schichtarbeit Gute Deutschkenntnisse Noch im Job?
Was wir Dir bieten: 3800 - 4000€ Brutto / Monat EUR, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeldeinen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie Übernahmemöglichkeiten kostenfreie Erstausstattung mit Arbeitskleidung Du erhältst eine Wechselprämie von 250,00 EUR sowie einen Finderlohn bei einer Empfehlung und Einstellungen aus Deinem Kontaktnetzwerk Gesundheitsmanagement für Dich und Deine Familie Was Dich erwartet: Montage von elektrischen Baugruppen und Leuchten nach Montageplan Aufbau und Fertigung von Musterleuchten Durchführung elektrischer und wärmetechnischer Messungen Dokumentation der Messergebnisse und Prüfprotokolle Prüfung und Endabnahme fertiger Leuchten Unterstützung bei qualitätsrelevanten Fragestellungen Übernahme der Funktion als Elektrofachkraft für Prüfungen nach BetrSichV Was Du mitbringst: Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Prüfunterlagen Sorgfältige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Englischkenntnisse wünschenswertTeamfähigkeit und Qualitätsbewusstsein Noch im Job?
Elektroniker für Betriebstechnik m/w/d Du bist Elektroniker für Betriebstechnik oder verfügst über eine vergleichbare Ausbildung und möchtest dein technisches Know-how aktiv einsetzen? Für einen Kunden aus der Metall- und Lagertechnikbranche in Arnsberg suchen wir dich, um die Verfügbarkeit und den reibungslosen Betrieb von Maschinen und Anlagen sicherzustellen.
Was wir Dir bieten: 18 20 EUR, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeld unbefristeter Arbeitsvertrag attraktive Übernahmemöglichkeiten kostenfreie Arbeitskleidung 250,00 EUR Wechselprämie sowie Finderlohn bei Empfehlungen aus Deinem Kontaktnetzwerk Gesundheitsmanagement für Dich und Deine Familie Was Dich erwartet: Einrichten und Ausrüsten von Betonformen mit Einbauteilen Betonieren und Ausschalen von Fertigteilen Sicherstellen der Qualität der produzierten Betonwaren Mitarbeit an der Optimierung der Produktionsabläufe Was Du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung in einem Bauberuf oder vergleichbare Erfahrung Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Zupackende, flexible Arbeitsweise und Qualitätsbewusstsein Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Noch im Job?
Was wir Dir bieten: 20 23 EUR, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeld unbefristeter Arbeitsvertrag attraktive Übernahmemöglichkeiten kostenfreie Arbeitskleidung 250,00 EUR Wechselprämie sowie Finderlohn bei Empfehlungen aus Deinem Kontaktnetzwerk Gesundheitsmanagement für Dich und Deine Familie Was Dich erwartet: Be- und Verarbeitung von Blechen, Profilen und Kunststoffen nach Vorgaben Zusammenbau der Bauteile zu funktionsfähigen Erzeugnissen Herstellung, Reparatur und Instandhaltung von Vorrichtungen Bedienung von konventionellen und CNC-gesteuerten Maschinen wie Portalfräsen, Laseranlagen, Sägen oder Bearbeitungszentren Schweißen von Stahl und Aluminium Was Du mitbringst: Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. Zerspanungsmechaniker, Metalltechniker, Vorrichtungsbauer, Feinwerkmechaniker, Industriemechaniker oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung im Umgang mit CNC- und konventionellen Maschinen Handwerkliches Geschick, präzise und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und QualitätsbewusstseinEnglischkenntnisse von Vorteil Noch im Job?
Was wir Dir bieten: 18 20 EUR, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeld unbefristeter Arbeitsvertrag attraktive Übernahmemöglichkeiten kostenfreie Arbeitskleidung 250,00 EUR Wechselprämie sowie Finderlohn bei Empfehlungen aus Deinem Kontaktnetzwerk Gesundheitsmanagement für Dich und Deine Familie Was Dich erwartet: Sicherstellung der hohen Anlagenverfügbarkeit aller Produktionsanlagen Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten Aufarbeitung und Umbau von Formen zur Herstellung von Pflaster- und Bordsteinen Mitarbeit bei der Optimierung von Produktionsprozessen Was Du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser, Metallbauer oder Industriemechaniker, Feinwerkmechaniker oder vergleichbare Ausbildung Idealerweise Grundkenntnisse in Hydraulik oder Pneumatik Erste einschlägige Berufserfahrung von Vorteil Handwerkliches Geschick, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Noch im Job?
Jahr 1.625 € sowie ein vergünstigtes Deutschlandticket Technische Ausstattung: Wir stellen Dir für die Dauer deiner Ausbildung ein eigenes Tablet inkl. E-Learning zur Verfügung Verkürzte Ausbildungsdauer: Bei guten Leistungen hast Du die Möglichkeit deine Ausbildung bei uns auf 2,5 Jahre zu verkürzen Keine Fernfahrten: Du verbringst deinen Feierabend, wo er am schönsten ist - zu Hause!
In dieser Position arbeitest du mit digitalen Systemen und trägst aktiv zur Organisation und Steuerung der Lagerprozesse bei. 18 19 EUR, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld 250 EUR Empfehlungsprämie kostenfreie Arbeitskleidung Gesundheitsmanagement für dich und deine Familie moderne Technik und klar strukturierte Abläufe umfassende Einarbeitung mit langfristiger Perspektive Was Dich erwartet: Arbeiten mit Handscannern Buchen und Verwalten von Warenbewegungen im ERP- oder EWM-System Kommissionier- und allgemeine Lagertätigkeiten Sicherstellung korrekter Bestände und Abläufe Selbstständige und sorgfältige Bearbeitung der Aufträge Was Du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist oder Lagerfachkraft Erfahrung im Umgang mit Handscannern Kenntnisse in ERP- oder EWM-Systemen von Vorteil Zuverlässige, flexible und teamorientierte Arbeitsweise Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System Noch im Job?
Was wir Dir bieten: 20 22 EUR, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeldeinen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie Übernahmemöglichkeiten kostenfreie Erstausstattung mit Arbeitskleidung Du erhältst eine Wechselprämie von 250,00 EUR sowie einen Finderlohn bei einer Empfehlung und Einstellungen aus Deinem Kontaktnetzwerk Gesundheitsmanagement für Dich und Deine Familie Was Dich erwartet: Einrichten, Bedienen und Überwachen von Rollformern Kontrolle von Maßhaltigkeit und Oberflächenqualität Durchführung von Werkzeugwechseln und Maschinenanpassungen Dokumentation von Produktionsdaten und Qualitätsmerkmalen Erkennen und Beheben von Störungen im Produktionsablauf Reinigung und Pflege der Anlagen Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Produktqualität Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards Was Du mitbringst: abgeschlossene Ausbildung zum Stanz- und Umformmechaniker oder vergleichbarMehrjährige Erfahrung als Profilierer in der stahlverarbeitenden Serienfertigung Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Rollformern und deren Steuerung Technisches Verständnis für Prozesse, Werkstoffe und Maschinenparameter Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Qualitätsbewusstsein und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtbetrieb und körperlicher Tätigkeit Sicheres Lesen technischer Zeichnungen und gute Deutschkenntnisse Noch im Job?
Werde zum 01.09.2026 Teil unseres Teams Unternehmen: TRILUX Group Management GmbH Ausbildungsbeginn: 01.09.2026 Berufsschule: Berufskolleg Berliner Platz Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre UNSERE MSSION Im Bereich Ausbildung ist es unser Ziel, junge Talente durch individuelle Betreuung, gezielte Förderung und ein inspirierendes Lernumfeld auf eine erfolgreiche berufliche Zukunft vorzubereiten.
Werde zum 01.09.2026 Teil unseres Teams Unternehmen: TRILUX Group Management GmbH Ausbildungsbeginn: 01.09.2026 Berufsschule: Börde Berufskolleg Soest Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre UNSERE MISSION Im Bereich Ausbildung ist es unser Ziel, junge Talente durch individuelle Betreuung, gezielte Förderung und ein inspirierendes Lernumfeld auf eine erfolgreiche berufliche Zukunft vorzubereiten.
Du bist für die Koordinierung der Pflegemaßnahmen für die Bewohner zuständig Die Grundpflege der Bewohner gehört zu Deinem täglichen ToDo Du führst ärztliche Verordnungen und Behandlungsmaßnahmen aus Das Begleiten und Beraten der Bewohner sowie deren Angehörigen gehört zu Deinem Aufgabengebiet Damit Deine Kollegen Deine Arbeitsschritte nachvollziehen können, erstellst Du sorgfältige Pflegeberichte Was bringst du mit? Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege , z. B. zum examinierten Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen Du hast Freude am Umgang mit Menschen Auch in stressigen Situationen bewahrst Du einen kühlen Kopf Als Teamplayer (m/w/d) arbeitest Du gerne mit Deinen Kollegen zusammen Du bist bereit jedes zweite Wochenende zu arbeiten Wir sind laut Focus Business unter den besten Dienstleistern im deutschsprachigem Raum und kümmern uns jederzeit um die Bedürfnisse unserer Fachkräfte.
Ein- und Ausgangsrechnungen Durchführung und Überwachung von Zahlungsläufen Verbuchung von Geschäftsvorfällen für verschiedene Mandate (ca. 4 Mandate) Verwaltung und Überwachung von Gerätefinanzierungen, Bürgschaften sowie Versicherungen und Policen Kontenabstimmung und Abstimmung mit dem Steuerberater Bearbeitung der Umsatzsteuer und Lohnsteuer Vorbereitung des Jahresabschlusses Enge Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung und direkter Bericht an die Führungskraft Fischer Perspektivisch Übernahme von Aufgaben in der Bauabrechnung und Kostenrechnung Mitarbeit in der Organisation kaufmännischer Betriebsabläufe Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Einschlägige, profunde Erfahrung in der BuchhaltungFundierte Kenntnisse in der Finanz- und Lohnbuchhaltung; idealerweise bereits Erfahrung im Baubereich Sicherer Umgang mit Buchhaltungsprozessen bei mehreren Mandaten Selbstverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Teamorientierte Persönlichkeit mit klarer und wertschätzender KommunikationFließende DeutschkenntnisseBereitschaft, in die Region Meschede umzuziehen Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung (ca. 60.000 € Jahresgehalt) Eine 40-Stunden-Woche mit festen Arbeitszeiten (07:30 bis 16:30 Uhr) und Stempeluhr-System 30 Urlaubstage pro Jahr Keine Homeoffice-RegelungPersönlicher Austausch und Teamzusammenhalt vor OrtDirekte und offene Kommunikation in einem sympathischen und unterstützenden TeamEntwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Übernahme von ProkuraEinstieg ab sofort möglichFlexible Einstiegsoptionen mit temporärer Anstellung und anschließender Übernahme durch das Unternehmen möglichErster Vorstellungstermin wahlweise virtuell per Teams oder vor Ort, je nach Entfernung zum Unternehmensstandort Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung zwischen 50.000 bis 60.000 EUR bei einer 40 Stundenwoche.
Ein- und Ausgangsrechnungen Durchführung und Überwachung von Zahlungsläufen Verbuchung von Geschäftsvorfällen für verschiedene Mandate (ca. 4 Mandate) Verwaltung und Überwachung von Gerätefinanzierungen, Bürgschaften sowie Versicherungen und Policen Kontenabstimmung und Abstimmung mit dem Steuerberater Bearbeitung der Umsatzsteuer und Lohnsteuer Vorbereitung des Jahresabschlusses Enge Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung und direkter Bericht an die Führungskraft Fischer Perspektivisch Übernahme von Aufgaben in der Bauabrechnung und Kostenrechnung Mitarbeit in der Organisation kaufmännischer Betriebsabläufe Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Einschlägige, profunde Erfahrung in der Buchhaltung Fundierte Kenntnisse in der Finanz- und Lohnbuchhaltung; idealerweise bereits Erfahrung im Baubereich Sicherer Umgang mit Buchhaltungsprozessen bei mehreren Mandaten Selbstverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Teamorientierte Persönlichkeit mit klarer und wertschätzender Kommunikation Fließende Deutschkenntnisse Bereitschaft, in die Region Meschede umzuziehen Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung (ca. 60.000 € Jahresgehalt) Eine 40-Stunden-Woche mit festen Arbeitszeiten (07:30 bis 16:30 Uhr) und Stempeluhr-System 30 Urlaubstage pro Jahr Keine Homeoffice-Regelung Persönlicher Austausch und Teamzusammenhalt vor Ort Direkte und offene Kommunikation in einem sympathischen und unterstützenden Team Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Übernahme von Prokura Einstieg ab sofort möglich Flexible Einstiegsoptionen mit temporärer Anstellung und anschließender Übernahme durch das Unternehmen möglich Erster Vorstellungstermin wahlweise virtuell per Teams oder vor Ort, je nach Entfernung zum Unternehmensstandort Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung zwischen 50.000 bis 60.000 EUR bei einer 40 Stundenwoche.
Ihre Aufgaben Fachgerechte Grund- und Behandlungspflege der Patient*innen unter Anwendung aller gültigen Pflegerichtlinien Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften, Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften sowie der Gefahrstoffverordnung Interdisziplinäre Zusammenarbeit Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in Idealerweise erste Berufserfahrung Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Hilfsbereitschaft Gute Organisationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Flexibilität und Zuverlässigkeit Bewerbungen von Berufsanfänger*innen sind ausdrücklich erwünscht!
Ihre Aufgaben die pflegerische Betreuung und Versorgung unserer kardiologischen Patientinnen und Patienten unter Anwendung aller gültigen Pflegerichtlinien Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften, Sicherheits- und Unfallverhütungs-vorschriften sowie der Gefahrstoffverordnung Ihr Profil eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) idealerweise erste Berufserfahrungen auf einer Kardiologie / CPU Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Unser Angebot Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region bieten wir Ihnen vielfältige Einstiegs-, Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.