Eine Besonderheit der Physiotherapieschule ist die enge Verzahnung von Theorie und Praxis. Die Lernbegleitung im Rahmen der praktischen Ausbildung am Patienten erfolgt vornehmlich durch die Lehrenden der Physiotherapieschule. So kann das Konzept der kompetenzorientierten Ausbildung auch in der Praxis umgesetzt werden.
Mehr als nur ein Arbeitsplatz Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, damit deine Leistung fair belohnt wirdEin offenes, freundliches Team und ein respektvolles Miteinander sind bei unserem Geschäftspartner selbstverständlichUmfassende Einarbeitung du wirst intern Schritt für Schritt in alle notwendigen Abläufe und technischen Bereiche eingearbeitet, damit du sicher und souverän arbeiten kannstIndividuelle Weiterbildungen, damit du dein Fachwissen erweitern kannst So gestaltest du den Alltag Hydraulik- und Pneumatiksysteme montieren, testen und zum Laufen bringenStörungen aufspüren und reparieren Hands-on Action garantiertAnlagen, Maschinen und Fahrzeuge warten und optimieren, damit alles rund läuftKunden beraten und als Experte glänzenServiceberichte und Prüfprotokolle sauber dokumentieren Deine Kompetenzen Abgeschlossene Ausbildung zum Landmaschinenmechaniker, NFZ-Mechaniker, Kraftfahrzeugmechaniker, KFZ-Mechatroniker, Servicetechniker, Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Hydraulik- und Pneumatikanlagen sowie deren Wartung und ReparaturSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseSicherer Umgang mit Werkzeugen, Prüfmitteln und technischen Zeichnungen Klingt gut?
Dokumentationen Terminvergabe intern/extern und Telefondienst Pflegen von zentralen Projektmails aller Vorhaben Besprechungen, Videokonferenzen organisieren Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrungen idealerweise in einem Bauunternehmen Kenntnisse in MS Office sowie verschiedenen Anwendungsprogrammen Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie eigenständige Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne IT-Ausstattung (Laptop, Handy) für flexibles Arbeiten Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z.
Fachprüfer bei den praktischen AbschlussprüfungenRegelmäßiger Austausch mit den Lehrkräften der Berufsfachschulen sowie Teilnahme an Arbeitsgruppen / Anleitertreffen der Praxisanleiter intern und extern Du musst nicht alles können, doch in diese Richtung sollte Dein Profil gehen: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum examinierten Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachfrau/-mann mit mindestens zweijähriger BerufserfahrungAbgeschlossene Qualifizierung zur/zum Praxisanleiter:inPädagogisches Geschick und Fähigkeit Auszubildende zu motivierenFachliche Kompetenz und VerantwortungsbewusstseinOrganisationstalentDurchsetzungsvermögen und KonfliktfähigkeitFähigkeit zur Analyse und ReflexionErwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens Was Du von uns erwarten darfst: Ein interessantes und abwechslungsreiches AufgabengebietEine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TVDN) incl.
TÜV) und relevanter Energiekennzahlen Profil Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich HKLS bzw. Gebäudetechnik (z. B. HTL, Werkmeister oder vergleichbare Qualifikation)Mehrjährige Praxiserfahrung im Betrieb, in der Wartung oder Instandhaltung von HKLS- und Energieanlagen, vorzugsweise im industriellen UmfeldTechnikaffine Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität: nicht nur organisatorisch tätig, sondern aktiv mitdenkend, mitarbeitend und lösungsorientiertBodenständige, teamorientierte und proaktive Arbeitsweise mit klarem Fokus auf nachhaltige und zukunftsfähige Systeme Benefits Attraktives Jahresbruttogehalt von EUR 63.000,- (Projekttechniker) - EUR 77.000, - (Projektleiter)Wir zahlen dir eine MobilitätspauschaleBerufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio AusbildungszentrumDu arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-KulturWir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-BalanceRegelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des Arbeitsalltags Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/263789?
Tätigkeiten Entwicklung und Konstruktion von Kabelsträngen für Fahrzeuge der HX-BaureiheErstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Kabelschaltplänen sowie Kabelstrangdokumentationen in Engineering BaseTechnische Auslegung von Leitungen, Steckverbindungen und elektrischen Komponenten gemäß SpezifikationenEnge Zusammenarbeit mit den Bereichen Elektrik, Mechanik, Produktion und PrototypenbauDurchführung von Plausibilitätsprüfungen sowie Sicherstellung der QualitätsstandardsMitwirkung im Änderungsmanagement und laufende Pflege von Konstruktions- und ProjektdatenErstellung und Aktualisierung von technischen Unterlagen und Fertigungsdokumentationen Profil Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. HTL) oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren FachrichtungMindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Kabelstrangentwicklung oder ElektrokonstruktionFundiertes technisches Verständnis für elektrische Systeme und SchaltplandokumentationenStrukturierte, selbstständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseTeamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägten KommunikationsfähigkeitenGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSehr gute MS-Office-Kenntnisse Benefits Attraktives Entgelt: Jahresbruttogehalt von EUR 65.800,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungen: Deine Potentiale werden fachlich und höchstpersönlich in unserem efinio Trainingscenter gefördertMotiviertes und sympathisches Team: Mit hoher Eigenverantwortung arbeitest Du an technisch herausfordernden Lösungen für namhafte Unternehmen diverser BranchenHome-Office: Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist für unsere Mitarbeiter wichtig, darum legen wir Wert auf flexible Arbeitszeitmodelle, unterstützt von unserer modernsten IT-InfrastrukturOffene Kommunikation: Flache Hierarchien, Firmenevents und Networking-Events mit Experten aus der WirtschaftWir zahlen eine MobilitätspauschaleGleitzeit: Flexible Arbeitszeiten ohne starre Kernzeiten ermöglichen Dir eine individuelle Gestaltung Deines Arbeitstags – für mehr Eigenverantwortung und eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/264189?
Deine Aufgaben eigenständige Konzeption, Projektmanagement und Umsetzung von Marketingaktivitäten und -kampagnen im nationalen und internationalen Kontext zur Unterstützung unserer Vertriebsziele und zur Stärkung und Weiterentwicklung der Marke JULABO über alle Kanäle hinweg Mitarbeit bei der Erstellung und Weiterentwicklung unserer digitalen und analogen Marketing-Tools für alle externen und internen Zielgruppen (Website, Webinare, Kundenevents, Broschüren, Präsentationen, E-Mail-Kampagnen, etc…) enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team, internen Fachbereichen und dem (inter)nationalen Vertriebsteam inklusive Abstimmung und Steuerung relevanter Schnittstellen sowie externer Dienstleister Mitarbeit bei der strategischen Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erhöhung der Arbeitgeberattraktivität im Innen- und Außenverhältnis (Employer Branding) Unterstützung bei Monitoring, Analyse und Optimierung der Performance digitaler und klassischer Marketingaktivitäten Dein Profil abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien- und Kommunikationswissenschaften o.Ä.. Eine passende Ausbildung mit entsprechender zusätzlicher relevanter Berufserfahrung ist ebenfalls denkbar mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position breites Marketing-Skillset in Theorie und Praxis sowie über alle Marketing-Disziplinen hinweg – von der Konzeption bis zur Umsetzung und Erfolgskontrolle ausgeprägte Hands-On-Mentalität mit positivem Drive für neue Herausforderungen und Ideen hohe kreative, konzeptionelle und kommunikative Kompetenz sehr gute Deutsch (C2)- und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen von Vorteil Wir machen Marketing von Menschen für Menschen - was heißt, dass ein Großteil der Tätigkeit vor Ort in Seelbach stattfindet.
Lernbereit. Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (dann idealerweise mit technischem Hintergrund)Erfahrung im Vertrieb oder in der Vermarktung technischer ProdukteVerständnis für Preisbildung und AngebotsbewertungSie kommunizieren klar, verbindlich und auf Augenhöhe – intern wie externSie sind lernbereit, neugierig auf neue Produkte und offen für digitale ProzesseSie arbeiten gerne eigenverantwortlich und gleichzeitig als aktives TeammitgliedSie behalten auch bei komplexeren Aufgaben den Überblick und handeln konsequent und lösungsorientiert Willkommen bei den Möglichmachern Gestalten Sie mit – nutzen Sie den Freiraum, Ihre Ideen einzubringen und Haberkorn Deutschland weiterzuentwickeln.
SIE SIND BEI UNS RICHTIG, WENN Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik, oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Logistik-Vertrieb Berufserfahrung in der Steuerung und Begleitung von Ausschreibungen (idealerweise in der Logistik) Erfahrung in betriebswirtschaftlichen Analysen und Kalkulationen sowie im Projektmanagement (idealerweise in der Logistik) Fundierte Kenntnisse in Excel und Power Point Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung, sowie Reisebereitschaft Kommunikationsstärke, Präsentationssicherheit und ein strukturiertes Vorgehen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift DAS BIETEN WIR IHNEN Home Office & Gleitzeit (5-23 Uhr) Kantine Bike-Leasing "JobRad" Aufgeschlossene Teams Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Sie!
. Aufbau, Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen Eigenverantwortliche Führung und Betreuung der Ihnen anvertrauten Mitarbeiter Das bieten wir Ihnen: Eine spannende Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Entwicklungspotential Umfangreiche Einarbeitung und laufendes Training-on-the-Job Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem stetig wachsenden Unternehmen der Zeitarbeit mit exzellenten Ruf Angenehmes Arbeitsklima in einem kleinen, innovativen Team mit flachen Hierarchien Eine leistungsorientierte Vergütung sowie Erstattung der Fahrtkosten Das bringen Sie mit: Sie haben bereits erfolgreich eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen oder konnten eine artverwandte Qualifikation mit den Schwerpunkten Disponierung oder Personalwesen erlangen Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie eine effiziente und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Sie haben ein sicheres, professionelles und freundliches Auftreten. Auch in stressigen Situationen behalten Sie einen kühlen Kopf und setzen die richtigen Prioritäten. Zuverlässigkeit und Loyalität sind für Sie eine Selbstverständlichkeit.
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst) Sozialleistungen & Vorsorge : Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Pflegeanamnese und -planung: Erstellen und Evaluieren der Pflegeplanung unter Berücksichtigung der Biografie, Demenz und Delir-Management in Zusammenarbeit mit dem Team und den Angehörigen Patientenzentrierte Pflege: Ressourcenfördernde Pflege in enger Zusammenarbeit mit Kollegen, Fachbereichen und anderen Berufsgruppen Angehörigenberatung: Einbeziehung und Beratung von Angehörigen im Pflegeprozess Digitale Dokumentation: Führen und Pflegen der Pflegedokumentation Teambesprechungen: Teilnahme an multiprofessionellen Teambesprechungen zur Optimierung des Pflegeprozesses Was Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, z. B. als Pflegefachmann (m/w/d) , Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Geriatrie oder vergleichbare Pflegeausbildung Engagement, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz: Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, Ihre fachlichen Kompetenzen kontinuierlich zu erweitern Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Profil als Produktionsplaner m·w·d Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker, Technischen Betriebswirt oder vergleichbar Erste Erfahrungen in dem Fachbereich wünschenswert Erste Kenntnisse in Planungstools von Vorteil Gute Kenntnisse im ERP-System SAP von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Flexibilität Gute Kommunikationsfähigkeiten Freuen Sie sich auf Eine 37 Stunden Woche 30 Tage Urlaub pro Jahr Teilweise mobiles Arbeiten möglich Eine gute Betreuung und Einarbeitung Fachspezifische Seminare und anwendungsbezogene Schulungen Eine tarifgebundene Vergütung Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld Corporate Benefits Eine betriebliche Altersvorsorge Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement Ein familiäres Umfeld sowie flache Hierarchien Betriebsinterne Kantine So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online als Produktionsplaner m·w·d in Giengen an der Brenz, indem Sie auf „Jetzt online bewerben“ klicken.
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst) Sozialleistungen & Vorsorge : Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Sicherstellung einer patienten- und qualitätsorientierten Pflege auf der kardiologischen Station Pflegeprozessplanung und –dokumentation Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Telemetrische Überwachung der Patienten Professionelle Begleitung der Patienten und ihrer Angehörigen während des Krankenhausaufenthalts Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Was Sie mitbringen Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare pflegebezogene Qualifikation mit Anerkennung in Deutschland Erfahrung im Bereich Kardiologie oder Pneumologie ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung Engagement, hohe Sozialkompetenz, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit Verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung Offenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wenn Sie Freude daran haben, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung an zukünftige Pflegefachkräfte weiterzugeben und aktiv die Ausbildung in einem professionellen und wertschätzenden Umfeld mitzugestalten, sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres motivierten Teams und unterstützen Sie uns dabei, Pflegeberufe zukunftsfähig zu machen.
Eine Besonderheit der Physiotherapieschule ist die enge Verzahnung von Theorie und Praxis. Die Lernbegleitung im Rahmen der praktischen Ausbildung am Patienten erfolgt vornehmlich durch die Lehrenden der Physiotherapieschule. So kann das Konzept der kompetenzorientierten Ausbildung auch in der Praxis umgesetzt werden.
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst) Sozialleistungen & Vorsorge : Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Erstellung und Evaluierung von Pflegeanamnesen und -planungen unter Berücksichtigung der individuellen Biografie, in enger Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Team und den Angehörigen Durchführung patientenzentrierter, ressourcenfördernder Pflege in enger Kooperation mit Kollegen/innen sowie verschiedenen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen Einbeziehung und umfassende Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen im Rahmen des Pflegeprozesses Sicherstellung einer vollständigen und aktuellen digitalen Pflegedokumentation Teilnahme an multiprofessionellen Teambesprechungen zur Optimierung der Pflegeprozesse und Qualitätssicherung Was Sie mitbringen Eine dreijährig abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) mit Erfahrung in der Chirurgie oder vergleichbare pflegebezogene Qualifikation mit Anerkennung in Deutschland Hohe fachliche und soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Offenheit für neue Entwicklungen und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
PCS7) Durchführung von Fehleranalysen, Troubleshooting und Support an Turbomaschinen-Steuerungen sowie weiteren Automatisierungssystemen Konzeption und Umsetzung von Cyber-Security-Ansätzen in enger Abstimmung mit Kunden Entwicklung kundenspezifischer Connectivity- und Integrationslösungen für OT-Umgebungen Umsetzung von Software-Modifikationen sowie Unterstützung von Inbetriebnahmen vor Ort oder remote Technische Ansprechperson für alle I&C- und OT-Fragestellungen, intern wie extern Projektleitung und fachliche Koordination zwischen Kunden, internen Abteilungen und Unterlieferanten Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik, Informatik, Digital Engineering oder vergleichbare technische Ausbildung Praxiserfahrung mit Siemens PCS7 Fundierte Kenntnisse in OT-Netzwerken, Industrial Ethernet, VPN-Technologien, Firewalls sowie grundlegendes Verständnis moderner Cyber-Security-Standards Erfahrung in strukturierter Fehlersuche, Troubleshooting und professioneller Kundenkommunikation Hohe Zuverlässigkeit - auch in anspruchsvollen Situationen – sowie Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und eine proaktive, verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Schneller und transparenter Bewerbungsprozess Direkte Interviews mit der Fachabteilung des Kunden Individuelle Betreuung während des Einsatzes Kostenloser Zugang zu über 100 Kursen auf der Lernplattform GoodHabitz Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge Flexibles Arbeitszeitkonto und 30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Heiner Elser Referenznummer 858901/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325252 E-Mail: heiner.elser@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Arbeitgeberzuschuss Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Kursleitung Theoretische Ausbildung im „POL“- Bildungskonzept Planung und Organisation der Ausbildungsphasen Praxisbegleitung und Reflexion Mitarbeit bei Aufgaben der Schule Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege Abgeschlossenes Masterstudium der Pflegepädagogik Eine Haltung, die sich an unserem Leitbild und an christlichen Werten orientiert Kompetenz, die Pflegeausbildung zukunftsorientiert zu gestalten und an curricularen Entwicklungen mitzuarbeiten Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?
Arbeitgeberzuschuss Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Kursleitung Theoretische Ausbildung im „POL“- Bildungskonzept Planung und Organisation der Ausbildungsphasen Praxisbegleitung und Reflexion Mitarbeit bei Aufgaben der Schule Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem Pflegeberuf Abgeschlossenes Masterstudium der Pflegepädagogik oder vergleichbare Qualifikation Eine Haltung, die sich an unserem Leitbild und an christlichen Werten orientiert Kompetenz, die Pflegeausbildung zukunftsorientiert zu gestalten und an curricularen Entwicklungen mitzuarbeiten Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?
Materialien, Stücklisten, Änderungswesen) Betreuung und Umsetzung von Änderungswünschen aus der Fertigung in Absprache mit den Produktverantwortlichen und Konstrukteuren Aufbereitung bestehender 3D- und 2D Daten nach aktuell intern gültigen Richtlinien als Vorbereitung für den PDM Import Finalisierung und Modifikation bestehender 3D CAD Modelle in Absprache mit den Produktverantwortlichen und Konstrukteuren Ihr Profil: Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Zeichner (m/w/d)/ Produktdesigner (m/w/d) Berufserfahrung: Berufserfahrung im technischen Bereich wünschenswert Hard Skills: Kenntnisse im Umgang mit CAD-Systemen (vorzugsweise Solid Works), Kenntnisse in SAP Arbeitszeit: Tagschicht Soft Skills: Teamgeist, Flexibilität und eine strukturierte Arbeitsweise Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Technischer Produktdesigner (m/w/d) in Biberach und im Kinzigtal!
Die wichtigste Ressource, um dies zu erreichen, sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dabei setzen wir auf eine gute Ausbildung, individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung und eine flexible Arbeitszeit. Daneben fördern Aktivitäten und Events das gegenseitige Kennenlernen und den Zusammenhalt des Teams.
Sie tragen die Verantwortung dafür, dass der gesamte Prozess der Inbetriebnahme einzelner Maschinen im Linienverbund, einschließlich FAT und SAT, reibungslos verläuft, sowohl intern als auch beim Kunden vor Ort. Anforderungen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker oder einer vergleichbaren Ausbildung aus der metallverarbeitenden Industrie. Sie sind motiviert Verantwortung zu tragen und bringen eine langjährige Erfahrung in der Montage von Industrieanlagen mit, davon mindestens drei Jahre in der Branche.
Sie tragen die Verantwortung dafür, dass der gesamte Prozess der Inbetriebnahme einzelner Maschinen im Linienverbund, einschließlich FAT und SAT, reibungslos verläuft, sowohl intern als auch beim Kunden vor Ort. Anforderungen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker oder einer vergleichbaren Ausbildung aus der metallverarbeitenden Industrie. Sie sind motiviert Verantwortung zu tragen und bringen eine langjährige Erfahrung in der Montage von Industrieanlagen mit, davon mindestens drei Jahre in der Branche.
Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir intern zur Verstärkung unseres Teams in Mannheim ab sofort: • Vertriebsmitarbeiter (m/w/d/x) Outbound / Kaltakquise -Festanstellung Direkteinstellung Gehaltsinformationen: nach Vereinbarung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung Ihre Hauptaufgaben sind: Aktive telefonische Kundenansprache im Outbound und in der Kundenbetreuung Eigenständige Kaltakquise zur gezielten Neukundengewinnung Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen Pflege und Verwaltung relevanter Kundeninformationen in der Vertriebsdatenbank Sie bringen mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, auch Quereinsteiger mit Vertriebserfahrung willkommen Erfahrung im telefonischen Vertrieb, idealerweise in der Kaltakquise Erfahrung im Human Resources in vertrieb B2B ist von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine gepflegte Ausdrucksweise Freude an der Telefonie und ein überzeugendes, souveränes Auftreten Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Sehr gute EDV-Kenntnisse (z.
Ihr Profil: Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Einkauf, idealerweise als Industriekaufmann (m/w/d) o.ä. Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Einkauf, bevorzugt im Maschinenbau, kannst du vorweisen.
Ihre Aufgaben: GMP gerechte Umarbeitung angelieferter Produktionskomponenten und Bereitstellung dieser an die Produktion, keine Einschränkung bei Arbeiten mit Atemschutzgeräten GMP gerechte Umarbeitung von Rück- / Lieferungen aus der Produktion Einsatz persönlicher Schutzausrüstung im jeweiligen Arbeitsbereich (auch Reinraum) nach betrieblicher Vorgabe unter Beachtung der GMP-Regelungen Ein -und Auslagerung von Ware entsprechend derer Sicherheitsstufe und Lageranforderung Abwicklung von Wareneingängen (Annahme, Erfassung, Buchung und Weiterleitung von Sendungen) Be- und Entladen von externen Lieferanten und Werksverkehr Sicherstellung der innerbetrieblichen Umfuhr und fachgerechter Entsorgung von Wertstoffen des Standorts incl. korrekter Kennzeichnung und Dokumentation, Unterstützung bei Führen von Abfallstatistiken Anforderung von Verbrauchsmaterial zur Sicherstellung des Betriebsablaufs (intern/extern ) der Abteilung Arbeiten im Innen- und Außenbereich sowie in Kühlanlagen auch im Wechsel Ihre Qualifikation: Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder einer vergleichbaren Berufsausbildung Sehr gute Kenntnisse in Deutsch (Wort und Schrift), Englisch Grundkenntnisse von Vorteil Gute Selbstorganisation, auch in stressigen Situationen Schichtbereitschaft Grundkenntnisse im Gefahrguthandling PC Kenntnisse ( Excel, Word, Outlook) SAP-Kenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang mit Front- und Seitenhubflurförderzeugen (Staplerschein) Sicherer Umgang mit Mitgängerflurförderzeugen mit und ohne Fahrerplattform Sicherer Umgang mit maschinellen Palettensicherungssystemen Unsere Benefits: Übertarifliche Bezahlung, VWL, Sonderzahlungen (z.B.
Dücker conveyor systems GmbH Frau Li Yang Ernst-Tellering-Straße 13 40764 Langenfeld Ihre Aufgaben: Anfertigen von Schweißbaugruppen nach ZeichnungenVormontieren von Baugruppen nach Zeichnungen und ListenVerladen der Komponenten mit einem BrückenkranBaugruppen zu einem Anlagenteil zusammenfügen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Metallbauer oder Schweißer oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung im Bereich AnlagenbauTeamfähigkeit ZuverlässigkeitBereitschaft zur Schichtarbeit Ihre Vorteile: Eine zukunftssichere berufliche Perspektive in einem regional verwurzelten und gleichzeitig international erfolgreichen UnternehmenEine strukturierte und individuell auf Ihre Aufgaben zugeschnittene Einarbeitung sowie eine detaillierte Einführung in die Produkt- und UnternehmensweltWeiterbildungsmöglichkeiten in nahezu allen Berufsfeldern, intern und externNeben der Vergütung nach Tarifvertrag gibt es Urlaubsgeld und eine tarifliche JahresleistungWeiter versüßen wir persönliche Anlässe wie Hochzeit, Geburt, etc. mit einem GutscheinRegelmäßige Firmenevents fördern unseren TeamgeistBetriebliche Altersvorsorge ab dem 7.
.: Trockenbau, Maler, Elektriker, Bodenleger, Möblierung) im Hotel- und Gastrobau, auch der Spitzenhotellerie Sicherstellung der Schnittstellenkommunikation der relevanten Fachbereiche (extern und intern), Planung und Durchführung von Meetings mit Partnern, Dienstleistern und weiteren Projektbeteiligten als zentraler Ansprechpartner vor Ort Verantwortlich für das jeweilige projektbezogene Budget (Kosten-, termin- und qualitätsgerechte Abwicklung) Sicherstellung von Projektabschluss sowie der Projektabrechnung und der ordnungsgerechten Dokumentation Sicherstellung einer kostengünstigen und raschen Abwicklung von Gewährleistungsfällen (Nachtragsmanagement/Claimmanagement) Laufende Baustellendokumentation (z.B.: Bautagebuch) Ihr Profil Eine solide technische Ausbildung ist notwendig, wie z.B Studium Architektur, Innenarchitektur oder Bauingenieurswesen, oder gleichwertig, bzw.vergleichbar Idealerweise Berufserfahrung in der Abwicklung von hochwertigen Innenausbauprojekten, sowohl im Bereich Neubau, als auch im Bereich Umbauten, idealerweise in großen Hotel- oder Gastronomieprojekten Gutes bautechnisches Verständnis und allgemeine betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sind notwendig Kenntnisse mit CAD Systemen 2D und 3D, z.B.: AutoCAD, sowie MS-Office Software.
Sie bereiten Patienten (m/w/d) präoperativ vor und überwachen sie postoperativ nach ambulanten Eingriffen – und begleiten sie damit sicher durch den gesamten Prozess. Was Sie mitbringen Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d). Ausgeprägte soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen, kombiniert mit einer zuverlässigen, verantwortungsbewussten Arbeitsweise.
Herzlich laden wir Dich ein, Deine künftigen Kollegen und Aufgaben im Rahmen einer Hospitation kennenzulernen. Das sind Ihre Aufgaben bei uns In Deiner dreijährigen Ausbildung erlebst Du eine intensive praktische Anleitung und ein buntes Aufgabenspektrum im pflegerischen, sozialen und medizinischen Bereich.
Allgemeine und spezielle Pflege einschließlich der Steuerung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege. Was Sie mitbringen Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege. Berufserfahrung in der stationären Altenhilfe. Erwünscht ist eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung und/oder Berufserfahrung in der Leitungsfunktion.
Allgemeine und spezielle Pflege einschließlich der Steuerung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege. Was Sie mitbringen Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege. Berufserfahrung in der stationären Altenhilfe. Vorzugsweise Erfahrung in der Durchführung von Pflegevisiten.
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst) Sozialleistungen & Vorsorge: Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Vor- und Nachbereitung der OP-Säle – selbstständig und strukturiert, unter Berücksichtigung aller hygienischen und technischen Standards Instrumentieren bei operativen Eingriffen – in den Fachbereichen Allgemeinchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Gefäßchirurgie, Urologie sowie Kinderurologie Pflegerelevante OP-Dokumentation – eigenverantwortlich und sorgfältig gemäß den geltenden Richtlinien Begleitung der Patientinnen und Patienten – während ihres gesamten Aufenthalts im OP-Bereich mit Einfühlungsvermögen und Fachkompetenz Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst – im Rahmen der teamorientierten OP-Versorgung Was Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d) – oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Gesundheits- und Krankenpfleger mit OP-Erfahrung (m/w/d) oder Fachkrankenpfleger für den Operationsdienst (m/w/d) Team- und Kooperationsfähigkeit – im interdisziplinären Austausch mit ärztlichem Dienst, Pflege und Funktionsdienst Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein – insbesondere in der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von operativen Eingriffen Belastbarkeit und strukturiertes Arbeiten – auch in stressigen Situationen oder bei hoher Taktung im OP-Bereich Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke – im Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie im Team Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst) Sozialleistungen & Vorsorge: Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Erhebung der individuellen Pflegeanamnese und Planung der Pflege unter Einbeziehung der Biografie des Patienten Regelmäßige Evaluation der Pflegemaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team und Angehörigen Durchführung einer patientenzentrierten, ressourcenorientierten Pflege im Team sowie im Austausch mit anderen Berufsgruppen und Stationen Fachgerechte Beratung und Einbindung von Angehörigen und Begleitpersonen in den Pflegeprozess Sorgfältige und strukturierte digitale Pflegedokumentation Aktive Teilnahme an multiprofessionellen Teamsitzungen und Fallbesprechungen Was Sie mitbringen Eine dreijährige abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare pflegebezogene Qualifikation mit Anerkennung in Deutschland Hohe fachliche und soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Offenheit für neue Entwicklungen und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst) Sozialleistungen & Vorsorge: Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Planung und Durchführung individueller Pflegeprozesse unter Berücksichtigung der persönlichen Biografie der Patient/innen Regelmäßige Überprüfung und Weiterentwicklung der Pflegeplanung in Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team und Angehörigen Ganzheitliche, patientenorientierte Pflege mit Fokus auf vorhandene Ressourcen – im Team und in Kooperation mit weiteren Berufsgruppen und Fachbereichen Aktive Einbindung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen im Rahmen des Pflegeprozesses Sorgfältige und strukturierte Führung der digitalen Pflegedokumentation Teilnahme an interdisziplinären Fall- und Teambesprechungen zur Sicherstellung einer abgestimmten Versorgung Was Sie mitbringen Eine dreijährige abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare pflegebezogene Qualifikation mit Anerkennung in Deutschland Hohe fachliche und soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Offenheit für neue Entwicklungen und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Aromapflege, Basale Stimulation oder aktivierende Pflege Ganzheitliche Pflege, Überwachung und Betreuung von intensiv- und beatmungspflichtigen Patient/innen, insbesondere im Weaning-Prozess sowie in der neurologischen Frührehabilitation (Phase B) Sorgfältige und strukturierte Durchführung der digitalen Pflegedokumentation Fachgerechte Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Aktive Teilnahme an multiprofessionellen Teambesprechungen zur Abstimmung der weiteren Behandlungs- und Pflegeziele Was Sie mitbringen Eine dreijährig abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Fachkrankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare pflegebezogene Qualifikation mit Anerkennung in Deutschland Hohe fachliche und soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Offenheit für neue Entwicklungen und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst) Sozialleistungen & Vorsorge: Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Umsichtige, patientenzentrierte Pflege und fachlich sichere Versorgung auf der IMC- und Intensivstation Durchführung der vollständig digitalen Pflegedokumentation Fachgerechte Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Enge Zusammenarbeit mit Kolleg/innen sowie mit anderen Berufsgruppen, medizinischen Fachbereichen und Stationen Teilnahme an interdisziplinären Teambesprechungen zur Sicherstellung einer optimalen Versorgung Anwendung aktueller Standards in der Intensivpflege und Überwachung von Vitalparametern Unterstützung bei Notfallmaßnahmen und Mitwirkung im akutmedizinischen Setting Was Sie mitbringen Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Anästhesie- und Intensivmedizin oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare pflegebezogene Qualifikation mit Anerkennung in Deutschland Hohe fachliche und soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sie bringen die Bereitschaft mit, im 3-Schicht-System zu arbeiten Offenheit für neue Entwicklungen und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Basale Stimulation und Aromapflege, zur Förderung des Wohlbefindens der Patienten Dokumentation der Pflegeprozesse in Übereinstimmung mit den aktuellen Standards und gesetzlichen Vorgaben, unter Nutzung digitaler Systeme Was Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbare pflegebezogene Qualifikation mit Anerkennung in Deutschland Interesse an kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Engagement, hohe Sozialkompetenz und Zuverlässigkeit, mit der Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen Bereitschaft zur Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten im Kontext Ihrer Aufgaben und zur kontinuierlichen Verbesserung der Pflegequalität Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Anstellungsart: Teilzeit, Vollzeit Was Sie erwarten dürfen Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas – inklusive Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld, sämtlicher Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersvorsorge über die KZVK Einen modernen und innovativen Arbeitgeber, der Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung aktiv fördert Eine strukturierte, einsatzbezogene Einarbeitung, abgestimmt auf Ihre Vorkenntnisse Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Dienstzeiten Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, intern wie extern – inklusive Teilnahme an fachspezifischen Netzwerktreffen Regelmäßige Mitarbeiterevents und After Work Partys zur Stärkung des Teamspirits Gesundheitsförderung und regelmäßige Untersuchungen/Impfangebote durch den Betriebsarzt Business Bike – ein hochwertiges Fahrrad zu attraktiven Konditionen Zugang zu Corporate Benefits – unserem Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen Eine betriebseigene Kantine mit vergünstigter Mittagverpflegung Ihre Kernaufgaben Erstellung und kontinuierliche Evaluierung der Pflegeplanung unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und in enger Zusammenarbeit mit dem Team sowie den Angehörigen Durchführung einer patientenzentrierten, ressourcenfördernden Pflege in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen und Fachbereichen Beratung und Einbeziehung der Angehörigen in den Pflegeprozess zur Förderung einer ganzheitlichen Betreuung Sorgfältige Pflege und Dokumentation aller relevanten pflegerischen Maßnahmen gemäß den geltenden Standards und Richtlinien Teilnahme an Teambesprechungen und interdisziplinären Meetings zur Optimierung des Pflegeprozesses und der Versorgung Was Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, z. B. als Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Pflegeausbildung Engagement, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz: Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, Ihre fachlichen Kompetenzen kontinuierlich zu erweitern Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Identifikation mit christlichen Werten: Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten und Ethik unseres Unternehmens Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Digitale Dokumentation: Pflege und Aktualisierung der Pflegedokumentation Teambesprechungen: Teilnahme an Teambesprechungen zur Optimierung der Pflegeprozesse Was Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, z. B. als Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Engagement, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz, sowie die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und zu kommunizieren Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Menschen, die wir betreuen Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Interesse an kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Identifikation mit den christlichen Werten und der Ethik unseres Unternehmens Kreativität und Motivation, um aktiv zur Verbesserung der Pflegequalität beizutragen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Was Sie erwarten dürfen Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas – inklusive Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld, sämtlicher Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersvorsorge über die KZVK Einen modernen und innovativen Arbeitgeber, der Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung aktiv fördert Eine strukturierte, einsatzbezogene Einarbeitung, abgestimmt auf Ihre Vorkenntnisse Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Dienstzeiten Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, intern wie extern – inklusive Teilnahme an fachspezifischen Netzwerktreffen Regelmäßige Mitarbeiterevents und After Work Partys zur Stärkung des Teamspirits Gesundheitsförderung und regelmäßige Untersuchungen/Impfangebote durch den Betriebsarzt Business Bike – ein hochwertiges Fahrrad zu attraktiven Konditionen Zugang zu Corporate Benefits – unserem Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen Ihre Kernaufgaben Pflegeprozessplanung gemäß SIS (Strukturierte Informationssammlung) Durchführung von Behandlungspflegen Erfassung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs der Bewohner/innen Pflegegradcontrolling zur Sicherstellung einer bedarfsgerechten Versorgung Überwachung und Gewährleistung der Pflegequalität Was Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, z. B. als Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Pflegeausbildung Idealerweise Qualifikation zur Praxisanleitung Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Teamfähigkeit Respektvoller und würdevoller Umgang mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern Zuverlässiges und engagiertes Handeln Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Professionelle Versorgung, die Menschlichkeit und Nähe miteinander verbindet Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Was Sie erwarten dürfen Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas – inklusive Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld, sämtlicher Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersvorsorge über die KZVK Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Dienstzeiten Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, intern wie extern – inklusive Teilnahme an fachspezifischen Netzwerktreffen Regelmäßige Mitarbeiterevents und After Work Partys zur Stärkung des Teamspirits Business Bike – ein hochwertiges Fahrrad zu attraktiven Konditionen Zugang zu Corporate Benefits – unserem Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen Ihre Kernaufgaben Durchführung der Grund- und Behandlungspflege der Bewohner Erstellung und Umsetzung individueller Pflegepläne Unterstützung bei der Mobilisation und Bewegungsförderung Hilfe bei der Körperpflege, Ernährung und beim Ankleiden Dokumentation der Pflegeprozesse in elektronischer Form Beobachtung des Gesundheitszustands der Bewohner und Meldung von Veränderungen Unterstützung und Beratung von Angehörigen Teilnahme an Teambesprechungen und interdisziplinärer Zusammenarbeit Förderung der sozialen Teilhabe und Aktivierung der Bewohner Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften Was Sie mitbringen Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Pflegeausbildung Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Einfühlungsvermögen und Verständnis für die individuellen Bedürfnisse der Bewohner Teamfähigkeit und kooperative Zusammenarbeit Flexibilität, Belastbarkeit und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung Organisationsfähigkeit und selbstständiges Arbeiten Empathie, Geschick und Freude im Umgang mit unseren Bewohnern Begeisterung für die Pflegearbeit und neue Herausforderungen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Identifikation mit der christlichen Zielsetzung einer katholischen Einrichtung Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst) Sozialleistungen & Vorsorge: Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Leitung der Endoskopie-Abteilung: Organisation und Sicherstellung reibungsloser Abläufe unter Einhaltung medizinischer und hygienischer Standards Personalverantwortung und -entwicklung: Führung, Einsatzplanung, Motivation des Teams; Organisation von Fort- und Weiterbildungen Qualitätsmanagement: Implementierung und Überwachung von Standards, Hygienerichtlinien, Durchführung von Audits und Mitarbeit bei Zertifizierungen Patientenmanagement: Sicherstellung patientenorientierter Versorgung, Koordination von Aufnahme, Untersuchung und Entlassung, Kommunikation mit Patienten und Angehörigen Technische Koordination: Verantwortung für Endoskopiegeräte, Verbrauchsmaterialien und Schnittstellen zu Technik, Einkauf und Medizincontrolling Dokumentation & Berichtswesen: Korrekte Protokolle und Dokumentation aller Maßnahmen und Ergebnisse Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Kooperation mit Ärzten, Hygienefachkräften, Verwaltung und weiteren Abteilungen Was Sie mitbringen Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Fachkrankenpfleger/in Endoskopie (m/w/d) oder vergleichbare pflegebezogene Qualifikation mit Anerkennung in Deutschland Abgeschlossene Fachweiterbildung Pflege in der Endoskopie (DKG-Empfehlungen) Nachweis Grundkurs Sedierung und Notfallmanagement in der Endoskopie Führungserfahrung wünschenswert Fundierte Kenntnisse in endoskopischen Untersuchungs- und Behandlungsmethoden sowie Hygiene- und Qualitätsstandards Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit und Belastbarkeit Bereitschaft zu Rufdiensten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Remigius Krankenhauses Opladen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium der Ergotherapie Berufserfahrung erwünscht, jedoch keine Bedingung Erfahrungen in der Rehabilitation wünschenswert Freude an der Arbeit mit Menschen aller Altersgruppen Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und selbstständiges Arbeiten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kenntnisse in Pflegeorganisation- und Management Gemeinsame Führung und Entwicklung des Pflegepersonals mit der Stationsleitung in enger Abstimmung mit der Pflegedirektion Umsetzung, Überwachung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards Förderung einer konstruktiven, multiprofessionellen Zusammenarbeit innerhalb des Teams Einbringen und Entwickeln innovativer Konzepte zur Weiterentwicklung der psychiatrischen Pflege Aktive Teilnahme an Teambesprechungen und interdisziplinärem Austausch Was Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in Leitungsaufgaben ist wünschenswert aber keine Voraussetzung Ausgeprägtes Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und hohes Verantwortungsbewusstsein Freude an der Gestaltung und Weiterentwicklung von Teams und Pflegeprozessen Engagement, hohe Sozialkompetenz, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise Abgeschlossene oder geplante Initiative im mittleren Pflegemanagement, in der Stations- oder Bereichsleitung oder ein Studium im Bereich Pflege/Gesundheitswesen – alternativ die Absicht, eine solche Qualifikation zeitnah zu erwerben Sicherer Umgang mit digitalen Systemen (z.B.
Worauf wir uns freuen Qualifikation und Erfahrung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter, Medizinisch-technischer Assistent oder Arzthelfer und bringen erste Berufserfahrung mit – ideal, um schnell Verantwortung zu übernehmen.Patientenorientierung: Sie unterstützen Patienten gezielt in ihren Aktivitäten des täglichen Lebens, unter Berücksichtigung ihrer psychischen und physischen Ressourcen und Bedürfnisse.Empathie und Engagement: Mit Ihrer freundlichen, hilfsbereiten Art schaffen Sie Vertrauen – sowohl bei Patient*innen als auch bei deren Angehörigen.Zuverlässigkeit und Fokus: Ihre gewissenhafte Arbeitsweise und Ihr Blick für das Wesentliche machen Sie zu einer wertvollen Unterstützung im Team.Teamplayer-Mentalität: Sie schätzen die Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team und bringen sich aktiv ein, um gemeinsam die bestmögliche Versorgung zu gewährleisten.
Du konzipierst, planst und legst gebäudetechnische Anlagen in den Bereichen Heizung, Lüftung und Sanitär aus – unter Einsatz modernster BIM-MethodenDu übernimmst Projekte eigenständig in allen Leistungsphasen der HOAI – vom Vorentwurf bis zur Ausführung – und nutzt dabei die BIM-MethodikDu behältst den Projektüberblick und bist kompetenter Ansprechpartner für Architekten, Bauherren und Fachfirmen – intern wie externDu erstellst Planungen, Berechnungen und Leistungsverzeichnisse und setzt dabei auf digitale Trends und innovative Lösungen Du hast eine einschlägige Ausbildung, z.B. ein abgeschlossenes Studium im Bereich TGA, bist staatlich geprüfter Techniker HLS oder Anlagemechaniker SHK mit umfangreicher Erfahrung im HLS-BereichDu bringst Erfahrung mit BIM, 3D-Planung und digitalem Bauen im Bereich HLS mitDu bist sicher im Umgang mit BIM-fähiger PlanungssoftwareDu hast Freude daran, neue Wege zu entwickeln und die digitale Bauweise aktiv mitzugestalten Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung und Weiterbildung in BIM und digitalen MethodenDu arbeitest in einem starken Unternehmensverbund mit regionaler MarktführerschaftDu profitierst von einem modernen Arbeitsplatz, flexiblen Arbeitszeiten und einem motivierten TeamDu erhältst gutes und pünktliches Gehalt plus Erfolgsprämie sowie 50 Euro monatlich als steuerfreier Sachbezug über den Pluxee Benefits Pass zum Tanken, Einkaufen etc.
Deine Aufgaben Du setzt Lebensmittelaromen gezielt auf Kundenrezepturen sowie auf bestehende Standardrezepturen einDu wendest moderne Verfahren zur Herstellung pflanzen- und milchbasierter Produkte, Instantprodukte und Zubereitungen anDu beurteilst die aromatisierten Produkte sensorisch und beschreibst deren Eigenschaften präziseDu präsentierst Deine Entwicklungsergebnisse sowohl intern als auch extern anschaulich und überzeugendDu unterstützt den Vertrieb bei technischen Fragestellungen rund um Produkte und VerfahrenDu bedienst technisches Laborequipment im KleinstmaßstabDu stellst Muster für interne und externe Verkostungen her und sorgst für eine hochwertige ProduktpräsentationDu dokumentierst Deine Verkostungen, Rezepturen und Herstellungsverfahren sorgfältig und nachvollziehbar Deine Fähigkeiten Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als lebensmitteltechnische Fachkraft und bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung mitDu hast bereits in der Produktentwicklung gearbeitet idealerweise im Bereich Pflanzenmilch, Milch- oder Fruchtverarbeitung oder in der Aromen-Anwendungstechnik, z.
Ihre Aufgaben Sie beraten Mitarbeitende, Führungskräfte und den Betriebsrat eigenverantwortlich in allen Fragen rund um Arbeitssicherheit und GesundheitsschutzSie führen Arbeitsschutzbegehungen eigenständig durch und dokumentieren die Ergebnisse sorgfältigSie unterstützen bei der sicheren und ergonomischen Gestaltung von Arbeitssystemen von Arbeitsplätzen über Abläufe bis hin zu Arbeitsmitteln und UmgebungsbedingungenSie überprüfen Anlagen und Einrichtungen auf ihre SicherheitSie wirken an der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Analysen von Arbeitsbereichen mitSie stimmen sich mit Behörden und Berufsgenossenschaften ab, insbesondere bei der Bearbeitung von Arbeitsunfällen und BerufskrankheitenSie unterstützen bei der Analyse von sicherheitsrelevanten Ereignissen und erstellen passende Statistiken und AuswertungenSie planen und führen Schulungen sowie Fachvorträge durch intern wie extern und vermitteln Fachwissen praxisnah und überzeugend Ihre Fähigkeiten Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften idealerweise mit dem Schwerpunkt Sicherheitstechnik oder eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik oder chemienaher TechnikEine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit ist wünschenswertSie konnten bereits praktische Erfahrungen in einem Produktionsumfeld sammeln ein Pluspunkt, aber kein MussSie beherrschen MS Office sicher und bringen idealerweise auch Erfahrung im Umgang mit SAP mitSie arbeiten organisiert, teamorientiert und behalten auch in komplexen Situationen den ÜberblickSie treten sicher auf, können sich durchsetzen und bringen ein hohes Maß an Kooperationsfähigkeit mitSie sind bereit, gelegentlich regional zu reisen (ca. 510 %) und besitzen einen Führerschein der Klasse B Das wird Ihnen geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Details Kennziffer: Projektmanager_GP Werk: Bereich BB2 Standort: Böblingen Vertragsart: Festanstellung Ansprechpartner Nina Gnannt personalabteilung@pgmm.com Ihre Aufgaben Selbstständige Betreuung und eigenverantwortliche Abwicklung von Generalplanungsprojekten Gesamtheitliche Koordination und aktive Steuerung von Fachdisziplinen und Partnern in anspruchsvollen Projekten im Rahmen der Generalplanung Projektcontrolling Zentraler Ansprechpartner im Projekt für den Auftraggeber und allen an der Planung beteiligten Akteuren von Baubeginn bis zur Nutzerübergabe Inhaltliche und organisatorische Vor- und Nachbereitung von internen und externen Meetings, Erstellung von Protokollen, strukturiertes Nachhalten offener Punkte und Termine Eigenständige Erstellung und Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen, Auswertungen, Statusberichten, Vorlagen und Präsentationen Terminmanagement für Plan- und Dokumentenlieferungen, sowie deren Verfolgung Wahrnehmung des Vertragsmanagements nach extern und intern Bauabrechnung mit AVA-Programmen, Prüfen von Abschlags- und Schlussrechnungen, Erfassung Aufmaß - auch in digitaler Form Erstellung von Präsentationen Wir suchen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen Alternativ abgeschlossene technische Ausbildung mit kaufmännischem Hintergrund oder kaufmännische Ausbildung mit guten technischen Kenntnissen und mehrjähriger Berufserfahrung Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) sowie Kenntnisse in AVA (Orca, iTWO) und Terminplanprogrammen (MS-Projekt) Schnelle Auffassungsgabe, die Fähigkeit analytisch, strukturiert, zielgerichtet und selbständig zu arbeiten Fundiertes fachliches Know-how in der Generalplanung, Organisation, Durchführung und Überwachung von Projekten Eigeninitiative im Projektmanagement, sowie in der Risikobetrachtung und -bewertung Teamfähigkeit, branchenübergreifende Kooperationsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit, sowie unternehmerisches Denken und die Freude am Umgang mit Menschen Hohe Service- und Kundenorientierung in Verbindung mit einer strukturierten Arbeitsweise Begeisterung fürs Bauen Reisebereitschaft wird vorausgesetzt und sollte eine positive Eigenschaft von Ihnen sein Wir bieten Eigene PGMM-Akademie mit umfangreichem Weiterbildungsangebot Betriebliche Altersvorsorge Flexible Gleit- und Teilzeitmodelle sowie unbefristete Arbeitsverträge 30 Tage Urlaub Erfahrener Pate im Onboarding Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen/Woche PGMM-Mastercard mit monatlicher Aufladung Zuwendung bei Geburt, Hochzeit und Kinderbetreuung Flache Hierarchien Firmenevents Jobrad Gesundheitstage mit Check-ups Kostenloses Obst und Getränke Corporate Benefits Bringen Sie Ihre Expertise ein und verwirklichen Sie gemeinsam mit unserem engagierten Team erfolgreiche Projekte.